Вакансии

Задачи: — Проектирование и разработка ПО; — Проектирование, создание структуры БД. Требования: — Наличие высшего образования; — Желателен опыт работы в финтехе; — Опыт работы от 3 лет; — Знания Java (Spring Boot, Spring Data JPA/Hibernate), микросервисы; — Базы данных: PostgreSQL/MySQL — сложные SQL-запросы, индексы, миграции; — Микросервисы, Docker, Kafka/RabbitMQ, Git, Jenkins/GitHub; — Будет плюсом: понимание работы devops. Условия: — Оформление в стабильную и динамично развивающуюся ИТ-компанию EGAR; — Удаленный формат работы; — График работы с 9:00 до 18:00 (гибкое начало рабочего дня обсуждаем); — Конкурентный уровень заработной платы, который готовы обсудить на собеседовании; — Полноценная проектная команда с четким разделением ролей; — Оперативное решение организационных вопросов; — Возможность профессионального роста (вертикального или горизонтального); — Возможности обучения (курсы, сертификация); — Бонусы по реферальной программе, за успешную рекомендацию; — Сохранение баланса между работой и личной жизнью.

Задачи: — Участвовать в полном цикле разработки — Принимать решения, как вместе с командой, так и самостоятельно, брать за них ответственность — Развивать архитектуру системы и проектировать функциональность, удобную в использовании — Работать в тесном контакте с бизнесом и технологами — Создавать понятный для чтения и сопровождения код, обеспечивать сценарии CI/CD на всех окружениях — Помогать решать проблемы в проде, делиться своими знаниями и опытом Требования: — Опыт командной разработки не менее 5 лет — Опыт коммерческой разработки — Отличные знания Java Core и опыт работы со стеком Spring, в том числе SpringBoot — Хорошее знание SQL и HTTP, уверенное знание TCP, Sockets — Опыт в построении высоконагруженных географически распределенных систем и понимание проблем многопоточной обработки данных — Навыки делового общения Будет плюсом: — Высшее техническое образование — Опыт работы с Kafka, Redis, Cassandra, Docker/Kubernetes, Keycloak — Знание Kotlin или желание изучить этот язык — Понимание основ криптографии: RSA, AES, TLS, JWS — Опыт работы с Jenkins, Nexus Условия: — Достойный уровень заработной платы + премии — Официальное трудоустройство, социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничным листам до 20 дней в году, материальная помощь в особых случаях — Профессиональное развитие: обучение за счет компании, посещение профильных конференций, электронная библиотека — Корпоративная культура: командные виды спорта, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, лектории — Комфортный офис на ст.м. Римская (БЦ «Голден Гейт»): зоны отдыха, корпоративная столовая, кухни с чаем, кофе и снеками — График работы: 5/2, с посещением офиса 1 раз в месяц

Задачи: – Разработка и развитие бэкенд-сервисов банковского приложения на .NET 8 – Проектирование и реализация API для мобильного приложения и веба – Активное использование AI-инструментов для генерации кода, тестов, документации и миграций – Работа с финансовой логикой: транзакции, лимиты, комиссии, идемпотентность операций – Интеграции с платёжными и банковскими системами – Участие в проектировании архитектуры и код-ревью Требования: – Опыт разработки: от 4 лет коммерческой разработки на C# / .NET, уверенный опыт с .NET Core / .NET 6–8+ – Стек: Core, Web API, Entity Framework Core, микросервисы, REST/gRPC, очереди (RabbitMQ / Kafka), уверенный SQL, Docker – AI-компетенции: ежедневная практика с Claude Code / Copilot, умение декомпозировать задачи для AI и критически ревьюить сгенерированный код — особенно в финансовой логике – Понимание безопасности: OAuth2/OIDC, JWT, шифрование данных, OWASP Top 10 – Опыт работы с транзакционной логикой и требованиями к надёжности – Английский B2+ Будет плюсом: – Коммерческий опыт в финтехе / банкинге / платежах – PCI DSS, ISO 8583 / ISO 20022, интеграции с процессингом и эквайрингом – MCP, автоматизация CI/CD и генерация тестов с помощью AI Условия: – Полностью удаленную работу с гибким графиком – Оплату в USD/USDT – Минимум бюрократии и гибкие процессы – Работу в сильной команде над интересным проектом – Возможность расти и развиваться вместе с командой

Location: Dublin, Dublin, Ireland, EMEA From Fivetran’s founding until now, our mission has remained the same: to make access to data as simple and reliable as electricity. With Fivetran, customer data arrives in their warehouses, canonical and ready to query, with no engineering or maintenance required. We’re proud that more organizations continue to leverage our technology every day to become truly data-driven. About the Role We’re looking for a Business Development Representative (BDR) to join our Dublin office and help accelerate pipeline generation. This role is ideal for someone with 9+ months of experience in technology sales who thrives in outbound prospecting, account research, and consultative discovery conversations. Experience selling into data, analytics, cloud, or infrastructure teams is a strong plus. As an BDR you’ll identify and engage target accounts, multi-thread into strategic organizations, and generate qualified pipeline through personalized outreach across phone, email, LinkedIn, and video. You’ll work directly with modern data leaders and technical buyers at fast-growing and enterprise organizations evaluating cloud data infrastructure, analytics modernization, AI initiatives, and data integration strategies. This is a full-time position based out of our Dublin office. Our hybrid work model offers a blend of remote flexibility and in-person collaboration, including two days in the office each week to connect and build as a team. Technologies You’ll Use Salesforce, Outreach, LinkedIn Sales Navigator, ZoomInfo, Lusha, Nooks, ChatGPT and AI prospecting tools, Gong, Google Workspace, Slack, Vidyard / Loom What You’ll Do Generate qualified pipeline through outbound prospecting across target accounts Research accounts, industries, and personas to craft personalized outreach Partner closely with Sales Directors to build account strategies and prioritize opportunities Execute multi-channel outbound campaigns using phone, email, LinkedIn, and video Conduct discovery conversations to uncover business challenges, technical pain points, and initiatives Engage data, analytics, engineering, IT, RevOps, and executive personas Maintain accurate activity, contact, and opportunity data within Salesforce Collaborate cross-functionally with Marketing, Partnerships, and Sales leadership Leverage AI tools and sales technologies to improve prospecting efficiency and messaging quality Consistently achieve and exceed activity, meeting generation, and pipeline targets Skills We’re Looking For 9+ months of experience in SaaS, cloud, infrastructure, or technology sales development Strong written and verbal communication skills with the ability to engage technical and business stakeholders Ability to learn and articulate technical concepts related to data, analytics, cloud, and AI infrastructure Experience with outbound prospecting and multi-threaded account engagement Strong organizational skills and ability to manage multiple accounts and priorities simultaneously Comfortable using AI tools such as ChatGPT or sales engagement platforms to improve research, messaging, and productivity Coachable, curious, resilient, and motivated by a high-performance sales environment French Speaking Bonus Skills Experience selling into data, analytics, engineering, or IT organizations Familiarity with modern data stack technologies such as Snowflake, Databricks, dbt, or cloud data warehouses Experience using Outreach, Sales Navigator, ZoomInfo, or Gong Previous experience working in a high-growth SaaS environment Demonstrated success exceeding outbound pipeline generation targets #LI-LA1 #LI-HYBRID Perks and Benefits 100% employer-paid medical insurance * Generous paid time away from work, including paid vacation or flexible/unlimited vacation depending on role and country, plus paid sick time, inclusive parental leave, paid holidays, including a year-end Global Week of Rest, and volunteer days off. RSU stock grants* Professional development and training opportunities Company virtual happy hours, free food, and fun team-building activities Monthly cell phone stipend Access to an innovative mental health support platform that offers personalized care and resources in areas such as: therapy, coaching, and self-guided mindfulness exercises for all covered employees and their covered dependents. * May vary by country and worker type - please reach out to your recruiter for more information Click here to learn more about Fivetran's Benefits by Region. We’re honored to be valued at over $5.6 billion , but more importantly, we’re proud of our core values of Get Stuck In, Do the Right Thing, and One Team, One Dream . Read about us in Forbes . Fivetran brings together high-quality talent across the globe to make data access as easy and reliable as electricity for our customers. We value and recognize that our customers benefit from having innovative teams made of people from many backgrounds, experiences, and identities. Fivetran promotes diversity, equity, inclusion & belonging through attracting, recruiting, developing, and retaining a diverse workforce, not only because it is the right thing to do, but because it helps us build a world-class company to better serve our customers, our people and our communities. To learn more about Fivetran’s culture and what it’s like to be part of the team, click here and enjoy our video. To learn more about our candidate privacy policy, you can read our statement here . We are committed to ensuring that all candidates have an equal opportunity to participate in our interview process. If you require accommodations at any stage of the process due to a disability, medical condition, or any other circumstance, please don't hesitate to submit your request by filling out this form . We will work with you to provide reasonable accommodations to facilitate your participation and ensure a fair and accessible interview experience. Your request and any information provided will be kept confidential and will not impact your candidacy. We look forward to hearing from you and accommodating your needs to the best of our ability.

Location: Dublin, Dublin, Ireland, EMEA From Fivetran’s founding until now, our mission has remained the same: to make access to data as simple and reliable as electricity. With Fivetran, customer data arrives in their warehouses, canonical and ready to query, with no engineering or maintenance required. We’re proud that more organizations continue to leverage our technology every day to become truly data-driven. About the Role We’re looking for a Business Development Representative (BDR) to join our Dublin office and help accelerate pipeline generation. This role is ideal for someone with 9+ months of experience in technology sales who thrives in outbound prospecting, account research, and consultative discovery conversations. Experience selling into data, analytics, cloud, or infrastructure teams is a strong plus. As an BDR you’ll identify and engage target accounts, multi-thread into strategic organizations, and generate qualified pipeline through personalized outreach across phone, email, LinkedIn, and video. You’ll work directly with modern data leaders and technical buyers at fast-growing and enterprise organizations evaluating cloud data infrastructure, analytics modernization, AI initiatives, and data integration strategies. This is a full-time position based out of our Dublin office. Our hybrid work model offers a blend of remote flexibility and in-person collaboration, including two days in the office each week to connect and build as a team. Technologies You’ll Use Salesforce, Outreach, LinkedIn Sales Navigator, ZoomInfo, Lusha, Nooks, ChatGPT and AI prospecting tools, Gong, Google Workspace, Slack, Vidyard / Loom What You’ll Do Generate qualified pipeline through outbound prospecting across target accounts Research accounts, industries, and personas to craft personalized outreach Partner closely with Sales Directors to build account strategies and prioritize opportunities Execute multi-channel outbound campaigns using phone, email, LinkedIn, and video Conduct discovery conversations to uncover business challenges, technical pain points, and initiatives Engage data, analytics, engineering, IT, RevOps, and executive personas Maintain accurate activity, contact, and opportunity data within Salesforce Collaborate cross-functionally with Marketing, Partnerships, and Sales leadership Leverage AI tools and sales technologies to improve prospecting efficiency and messaging quality Consistently achieve and exceed activity, meeting generation, and pipeline targets Skills We’re Looking For 9+ months of experience in SaaS, cloud, infrastructure, or technology sales development Strong written and verbal communication skills with the ability to engage technical and business stakeholders Ability to learn and articulate technical concepts related to data, analytics, cloud, and AI infrastructure Experience with outbound prospecting and multi-threaded account engagement Strong organizational skills and ability to manage multiple accounts and priorities simultaneously Comfortable using AI tools such as ChatGPT or sales engagement platforms to improve research, messaging, and productivity Coachable, curious, resilient, and motivated by a high-performance sales environment German Speaking Bonus Skills Experience selling into data, analytics, engineering, or IT organizations Familiarity with modern data stack technologies such as Snowflake, Databricks, dbt, or cloud data warehouses Experience using Outreach, Sales Navigator, ZoomInfo, or Gong Previous experience working in a high-growth SaaS environment Demonstrated success exceeding outbound pipeline generation targets #LI-LA1 #LI-HYBRID Perks and Benefits 100% employer-paid medical insurance * Generous paid time away from work, including paid vacation or flexible/unlimited vacation depending on role and country, plus paid sick time, inclusive parental leave, paid holidays, including a year-end Global Week of Rest, and volunteer days off. RSU stock grants* Professional development and training opportunities Company virtual happy hours, free food, and fun team-building activities Monthly cell phone stipend Access to an innovative mental health support platform that offers personalized care and resources in areas such as: therapy, coaching, and self-guided mindfulness exercises for all covered employees and their covered dependents. * May vary by country and worker type - please reach out to your recruiter for more information Click here to learn more about Fivetran's Benefits by Region. We’re honored to be valued at over $5.6 billion , but more importantly, we’re proud of our core values of Get Stuck In, Do the Right Thing, and One Team, One Dream . Read about us in Forbes . Fivetran brings together high-quality talent across the globe to make data access as easy and reliable as electricity for our customers. We value and recognize that our customers benefit from having innovative teams made of people from many backgrounds, experiences, and identities. Fivetran promotes diversity, equity, inclusion & belonging through attracting, recruiting, developing, and retaining a diverse workforce, not only because it is the right thing to do, but because it helps us build a world-class company to better serve our customers, our people and our communities. To learn more about Fivetran’s culture and what it’s like to be part of the team, click here and enjoy our video. To learn more about our candidate privacy policy, you can read our statement here . We are committed to ensuring that all candidates have an equal opportunity to participate in our interview process. If you require accommodations at any stage of the process due to a disability, medical condition, or any other circumstance, please don't hesitate to submit your request by filling out this form . We will work with you to provide reasonable accommodations to facilitate your participation and ensure a fair and accessible interview experience. Your request and any information provided will be kept confidential and will not impact your candidacy. We look forward to hearing from you and accommodating your needs to the best of our ability.

Задачи: — разрабатывать новые фичи и развивать существующий функционал; — работать над Android-приложением с большой аудиторией; — участвовать в Code Review и технических обсуждениях; — совершенствовать архитектуру приложения; — работать с многомодульным проектом и интересными техническими задачами. Требования: — коммерческий опыт Android-разработки от 4-х лет; — уверенное знание Kotlin и Android SDK; — понимание ООП, SOLID и паттернов проектирования; — опыт работы с REST API и WebSocket; — понимание многопоточности и причин возникновения утечек памяти.

Задачи: — Разрабатывать и проектировать backend на Go и на KPHP в монолите — Проектировать новые сервисы, API и межсервисные взаимодействия — Работать с большими объёмами товарных данных — Участвовать в выборе и внедрении PostgreSQL, Kafka, Redis, ClickHouse и других инфраструктурных решений — Решать задачи производительности, масштабирования и отказоустойчивости по мере роста продукта — Работать над продуктовыми задачами на стыке товаров и других сервисов ВКонтакте — Участвовать в архитектурной и технической проработке новых возможностей продукта — Последовательно сокращать legacy и технический долг направления Требования: — Опыт backend-разработки от двух лет — Хорошее знание Go и практический опыт его использования: concurrency, context, тестирование, профилирование — Опыт разработки и эксплуатации production-сервисов — Понимание архитектуры распределённых систем: API, базы данных, кэширование, очереди, межсервисное взаимодействие — Умение разбираться в существующем коде и безопасно переносить функциональность между системами — Опыт проведения code review и командной разработки — Самостоятельность при технической проработке задач и готовность участвовать в принятии инженерных решений Будет плюсом: — Опыт работы с PHP/KPHP, но глубокого знания языка на старте не требуется.

Fledge — международная продуктовая компания, развивающая dating-продукт для рынков США, Европы и других стран. Вакансия Senior Python Developer с удалённой работой. Описание вакансии доступно на Notion по ссылке.

Location: Remote (United States | Canada) Workplace: Remote 1Password is growing. We’ve surpassed $500M in ARR and we’re continuing to accelerate, earning a spot on the Forbes Cloud 100 for four years in a row and teaming up with iconic partners like Oracle Red Bull Racing. About 1Password At 1Password, we’re building the foundation for a safe, productive digital future. Our mission is to unleash employee productivity without compromising security by ensuring every identity is authentic, every application sign-in is secure, and every device is trusted. We innovated the market-leading enterprise password manager and pioneered Unified Access Management, a new cybersecurity category built for the way people and AI agents work today. As one of the most loved brands in cybersecurity, we take a human-centric approach in everything from product strategy to user experience. Over 180,000 businesses, from Fortune 100 leaders to the world’s most innovative AI companies, trust 1Password to help their teams securely adopt the SaaS and AI tools they need to do their best work. If you're excited about the opportunity to contribute to the digital safety of millions, to work alongside a team of curious, driven individuals, and to solve hard problems in a fast-paced, dynamic environment, then we want to hear from you. Come join us and help shape a safer, simpler digital future. We’re seeking an Intermediate Developer with a full-stack or backend-focused background to join our Enterprise Tenants and Policies team, This team focuses on the B2B side of our Enterprise Password Manager. We build features that help large organizations manage 1Password at scale. Our team focuses on multi-tenancy and linked accounts, policies that give businesses control over how 1Password operates across their organizations, and intuitive admin experiences for managing groups, teams, and other configurations. As we continue moving from a monolithic application toward a microservice architecture, you’ll help evolve our policy services and build enterprise features that work across multiple services and codebases. How we’re using AI today Our Engineering, Product, and Design teams are thoughtfully integrating AI across the full software and product development lifecycle to move faster without sacrificing quality or security. In practice, that looks like engineers using AI-assisted coding tools to accelerate reviews and catch bugs earlier, product managers synthesizing user research at scale, and designers rapidly prototyping and iterating with AI-generated mockups. We approach AI the same way we approach security: with clear principles, human accountability at every consequential decision point, and rigorous evaluation before anything ships to customers. This is a remote opportunity within Canada and the US. What we're looking for: - You have 2+ years of experience in software development - Experience with a modern backend language (e.g. Go, Node.js, Ruby, or Python) - A drive for and proven experience in software development best practices and coding standards - You enjoy solving moderately complex problems and have demonstrated an ability to propose effective solutions - You enjoy communicating and collaborating, with experience working effectively across teams and explaining technical concepts to non-technical cross-functional partners - You’re passionate about testing methodologies and debugging techniques that ensure high-quality code - You’re comfortable working across multiple services and collaborating with other teams to deliver complete, impactful solutions Bonus points for: - Experience with DevOps practices while also contributing to application development - Experience working with Kubernetes and infrastructure configuration - Experience working with microservices or distributed systems - Experience building frontends with TypeScript and React - Exposure to security, enterprise, or admin-focused products What you can expect: - Code, test, debug, deliver, and maintain production software systems for new and existing enterprise features - Build features that support multi-tenancy, linked accounts, policy management, and the admin console experience - Contribute to the team’s transition from a monolithic application toward a microservice architecture - Collaborate with cross-functional teams and stakeholders throughout the development cycle to ensure smooth releases - Coordinate with partner teams working in areas such as authentication and authorization, insights, and managed service providers - Work with your teammates and project manager to communicate technical requirements to stakeholders and solve technical problems in a scalable and realistic way - Contribute to design and architecture documents, helping ensure solutions are thoughtfully planned and deliver their intended impact - Mentor junior and new team members by helping them understand team expectations, providing technical guidance, sharing knowledge, and engaging in pair programming sessions - Participate in planning by identifying major tasks and breaking down, estimating, and planning work - Write comprehensive tests during various stages of the development cycle, ensuring code functions as expected - Review code for others to maintain high code quality, share knowledge within the team, and support a safe environment for giving and receiving feedback - Generate and review documentation on code and development processes to ensure scalability - Stay informed about the latest industry trends, technologies, and development best practices - Be available for on-call rotational work to ensure uninterrupted support and resolve emergencies USA-based roles only: The annual base salary for this role is between $123,000 USD and $172,000 USD, plus immediate participation in 1Password's benefits program (health, dental, 401k and many others), utilization of our generous paid time off, an equity grant and, where applicable, participation in our incentive programs. Canada-based roles only: The annual base salary for this role is between $111,000 CAD and $155,000 CAD, plus immediate participation in 1Password’s generous benefits program (health, dental, RRSP and many others), utilization of our generous paid time off, an equity grant and, where applicable, participation in our incentive programs. At 1Password, we approach each individual's compensation with a promise of fair market value and internal equity commensurate with experience and specific skill set. This posting is for an existing vacancy. Our culture At 1Password, we prioritize collaboration, clear and transparent communication, receptiveness to feedback, and alignment with our core values: keep it simple, lead with honesty, and put people first. You’ll be part of a team that challenges the status quo, and is excited to experiment and iterate in search of the best solution. That said, 1Password is not for everyone https://blog.1password.com/inside-the-culture-powering-1passwords-next-chapter/. Our work is demanding, we strive for excellence, and the pace is fast. We need people who are keen to take on challenging problems, who seek feedback to grow, and who are driven to make an impact. If you're looking for a place where you can settle into a comfortable routine, this might not be the right fit for you. We’re looking for individuals who are proven experts in their fields, as well as those who are highly adaptable, can thrive in ambiguity and through change, are curious, and above all deliver results. How we work with AI We are committed to leveraging cutting-edge technology—including AI—to achieve our mission. We also understand that thinking critically about AI in its current forms will help us create better solutions for our customers and ourselves with its future forms, which will help us continue to close the gap between security and privacy and achieve our mission. We want team members at all levels to take the approach of actively learning AI best practices, identifying opportunities to apply AI in meaningful ways, and driving innovative solutions in their daily work. Embracing the future of AI isn't just encouraged—it's an essential part of how we will be successful at 1Password. This approach extends to our hiring process—candidates are welcome to use AI tools responsibly and thoughtfully during the application process. To us, this means we do ask that you join live interviews without using AI tools so we can get to know how you communicate, solve problems, and collaborate with others. Our approach to remote work We believe in the power of remote work, but recognize that in-person connection is important to help us achieve our mission. While we are a remote-first company, travel for in-person engagement is a part of almost all roles, and we require our employees to be ready and willing to take part. Frequency will depend on role and responsibilities, and may include, but is not limited to: annual department-wide offsites, team meetings, and customer/industry events. What we offer We believe in working hard, and rewarding that hard work through our benefits. While not an exhaustive list, here is a glance at what we currently offer: Health and wellbeing 👶 Maternity and parental leave top-up programs 🩺 Competitive health benefits 🏝 Generous PTO policy Growth and future 📈 RSU program for most employees 💸 Retirement matching program 🔑 Free 1Password account Community 🤝 Paid volunteer days 🏆 Peer-to-peer recognition through Bonusly 🌎 Remote-first work environment *Some roles in our GTM team are currently being hired for in-person hybrid work in Toronto and Austin. These roles will specify on the posting. You belong here. 1Password is proud to be an equal opportunity employer. We are committed to fostering an inclusive, diverse and equitable workplace that is built on trust, support and respect. We welcome all individuals and do not discriminate on the basis of gender identity and expression, race, ethnicity, disability, sexual orientation, colour, religion, creed, gender, national origin, age, marital status, pregnancy, sex, citizenship, education, languages spoken or veteran status. Be yourself, find your people and share the things you love. Accommodation is available upon request at any point during our recruitment process. If you require an accommodation, please speak to your talent acquisition partner or email us at nextbit@agilebits.com and we’ll work to meet your needs. Remote work is a part of our DNA. Given that our company was founded remotely in 2005, we can safely say we're experts at building remote culture. That said, remote work at 1Password does mean working from your home country. If you've got questions or concerns about this, your talent partner would be happy to address them with you. Successful applicants will be required to complete a background check that may consist of prior employment verification, reference checks, education confirmation, criminal background, publicly available social media, credit history, or other information, as permitted by local law. 1Password uses artificial intelligence (AI) and machine learning (ML) technologies, including natural language processing and predictive analytics, to assist in the initial screening of employment applications and improve our recruitment process. See here https://www.ashbyhq.com/downloadables/ashby-bias-audit-08-2024.pdf for the latest third party bias audit information. If you prefer not to have your application assessed using AI/ML features, you may opt out by completing this form https://jobs.ashbyhq.com/1password/automation-notice. For additional information see our Candidate Privacy Notice https://1password.com/files/candidate-privacy-notice.pdf.

Требования: — Опыт B2B-продаж — Социальный капитал в местной бизнес-среде — Владение русским и английским языком О компании: Restaff — сервис для управления командой подрядчиков и автоматизации выплат клиентам по всему миру. Размер команды — 50+

Задачи: - Поддержка и развитие подсистемы логирования Sandbox-продуктов - Исследование и разработка новых технологий и решений в области мониторинга действий вредоносных программ - Анализ и оценка существующих технологий и решений для определения их эффективности и возможности улучшения - Работа с командой для интеграции новых технологий и решений в существующие продукты и сервисы Требования: - Отличные знания C - Понимание внутреннего устройства и особенностей работы операционных систем (Windows / Linux) - Ассемблер x86-64 - Знание технологий отладки - Опыт анализа дампов - Опыт кроссплатформенной разработки - Опыт работы с системами контроля версий - Технический английский — чтение документации, переписка

Задачи: — Разработка REST API на Node.js и Express: маршруты, сервисный слой, middleware, валидация — Работа со схемой данных в PostgreSQL, запросы и миграции через Prisma — Аутентификация и авторизация по ролям, интеграции с кассами, Telegram и AI-API — Разработка на React + TypeScript: формы, таблицы, состояния загрузки и ошибок — Использование TanStack Query, строгая типизация по обе стороны, тесты на ключевую логику — Использование Docker в локальной разработке, участие в код-ревью и планировании Требования: — От 0.5 лет коммерческой разработки или сильные пет-проекты с бэкендом и фронтендом — Опыт с Node.js + Express: слои, middleware, обработка ошибок в async-коде — Уверенный TypeScript без any в публичных сигнатурах — Знание SQL и PostgreSQL: связи, индексы, транзакции — Понимание REST: ресурсы, методы, коды ответов, идемпотентность — Опыт с React: хуки, ре-рендеры, формы и списки — Опыт работы с Git, ветками, PR, код-ревью — Будет плюсом: Prisma, Redis, очереди, WebSocket, Docker, интеграции LLM-API Условия: — Удаленная работа из России — Свободный график — Наставничество, регулярный код-ревью — Доступы к AI-сервисам (ChatGPT, Claude и другие) — Обучение за счет компании: курсы, книги, конференции, хакатоны

Задачи: — Портировать легаси Perl-приложения на современный Debian (Trixie). — Собирать дистрибутивы портируемых приложений и передавать их в эксплуатацию. — Поддерживать и внедрять CI, настраивать системы сборки приложений. Требования: — Глубокие знания Perl и опыт работы с легаси-кодом (портирование/модернизация). — Опыт работы с Debian и переносом приложений между дистрибутивами. — Опыт с реляционными БД (MySQL/PostgreSQL) и миграциями (в проекте — переход на MariaDB). — Знание Unix-инструментов (bash/sed/awk) и умение работать с большой внутренней инфраструктурой. — Опыт работы с CI/CD и контейнеризацией (Docker). — Коммуникабельность и умение работать в команде при поддержке крупного проекта. — Знание Python (будет плюсом). Условия: — Полная занятость. — Ставка 280 000 руб. net (на ИП РФ). — Локация: офис в Санкт-Петербурге (БЦ "Антарес"); возможна удалёнка для сильных экспертов. — Предоставят виртуалку на Linux для работы; ОС на вашем ПК не имеет значения. — Проект до конца 2026 года с высокой вероятностью пролонгации. — Требование: гражданство РФ.

Задачи: — Разработка и развитие высоконагруженных backend-сервисов. — Проектирование архитектуры, работа с распределёнными системами и очередями сообщений. — Полный цикл: от проектирования до production, расследование инцидентов. — Взаимодействие с другими инженерными командами. Требования к кандидату: — 5+ лет коммерческой разработки на Java. — Глубокое знание Spring Boot, брокеров (Kafka/RabbitMQ/NATS), SQL и JVM (память, GC). — Понимание распределённых систем, репликации, шардирования, гарантий доставки. — Опыт с REST/gRPC и проектированием production-сервисов. — Реальный опыт работы в highload-продуктах (тысячи RPS, миллионы пользователей). — Опыт работы в крупных продуктовых компаниях (от 2+ лет). — Будет плюсом: Kotlin, Kubernetes, Cassandra/Redis/ClickHouse, highload-опыт, работа в крупных продуктах. Условия работы: — Релокационный пакет в Белград. — Официальное оформление в Сербии / ИП / ГПХ / B2B через Kleos (с закрывающими документами для EU). — ДМС после испытательного или частичная компенсация страховки. — Техника, компенсация спорта, обучения, английского, психолога. — Тимбилдинги, выезды, сильная инженерная культура.

Задачи: — Разрабатывать и развивать высоконагруженные кредитные продукты, которыми ежедневно пользуются миллионы клиентов; — Писать и поддерживать сервисы на .NET/C#, уделяя внимание надежности, производительности и качеству кода; — Проектировать API и BFF, участвовать в архитектурных и технических решениях; — Проводить code review, предлагать улучшения и развивать инженерные практики команды; — Использовать современные AI-инструменты для ускорения разработки; — Работать в тесном взаимодействии с командой, делиться опытом и участвовать в развитии процессов. Требования: — От 5 лет коммерческого опыта в backend-разработке, из них от 3 лет на .NET; — Опыт работы с разными технологиями, подходами и архитектурами; — Самостоятельность и готовность брать ответственность за результат; — Умение декомпозировать сложные задачи и принимать технические решения; — Сильное инженерное мышление; — Уверенный английский язык; — Опыт менторства, технического лидерства или управления небольшой командой будет преимуществом. Условия: — Гибкий график; — Бесплатный тренажерный зал в офисе; — Отсутствие дресс-кода; — Chill-зона с уютным двориком, workout-площадкой, скамейками и качелями.

Задачи: — разрабатывать и развивать высоконагруженные backend-сервисы; — проектировать и развивать микросервисную архитектуру; — работать с Java / Spring Boot; — интегрировать внутренние и внешние сервисы; — работать с Kafka / RabbitMQ, PostgreSQL, Redis; — участвовать в архитектурных решениях и оптимизации производительности; — обеспечивать надёжность, масштабируемость и отказоустойчивость сервисов; — работать с Docker / Kubernetes и CI/CD; — разбираться с реальными production-задачами, а не только писать новый код. Требования: — Middle+ / Senior уровень и уверенный коммерческий опыт с Java; — самостоятельно разбираться в сложных задачах; — понимать, почему выбрано то или иное архитектурное решение; — работать с нагрузкой и интеграциями; — видеть систему целиком, а не только свой кусок кода. Условия: — интересные задачи в сфере FinTech / Banking; — сильная техническая команда; — проекты, где можно влиять на архитектуру и решения; — возможность профессионального роста.

Задачи: • Разработка backend реализаций для веб-сервисов • Участие в разработке архитектуры и реализации прототипов новых веб-сервисов • Коммуникация с front-end и back-end разработчиками, дизайнерами • Написание валидного читабельного кода • Написание юнит-тестов для разработанных компонентов. Требования: • В приоритете высшее профильное образование • Опыт коммерческой разработки на Go от 6 лет • Опыт работы с многопоточностью / асинхронностью • Опыт работы с микро-сервисами: k8s/docker • Опыт работы с SQL базами данных: PostgreSQL • Опыт работы с очередями: Kafka/Rabbitmq • Понимание протоколов сетевого взаимодействия: REST API • Работа c Git • Опыт работы с нереляционными базами данных (Redis / MongoDB) • Опыт разработки и проектирования микросервисов • Опыт работы с системами мониторинга и сбора метрик: Grafana, Prometheus, Elasticsearch. Условия: - Оформление: ИП, СЗ - Зарплатная вилка ~250-330 тыс. - 5-дневная рабочая неделя с гибким началом дня (8:00-11:00 по Мск) - Удобный формат работы: полная удаленка - Современные и интересные проекты

Задачи: — самостоятельно находить и привлекать новых B2B-клиентов в странах СНГ и по всему миру; — самостоятельно искать компании и формировать базу потенциальных клиентов; — находить лиц, принимающих решения (ЛПР) и их контакты; — активно работать через LinkedIn / Sales Navigator; — использовать другие инструменты для prospecting и поиска контактов; — осуществлять cold email, LinkedIn outreach, мессенджеры, звонки; — проводить онлайн-встречи и презентации; — выявлять потребности клиента; — проводить переговоры; — доводить потенциальных клиентов до сделки; — вести CRM и pipeline. Требования: — опыт B2B Sales / Business Development; — опыт самостоятельного cold outbound; — опыт международных продаж; — английский C1+; — уверенная работа с LinkedIn и Sales Navigator; — знание других инструментов для поиска компаний, ЛПР и контактов; — умение самостоятельно строить продажи с нуля; — опыт переговоров с руководителями и C-level; — самостоятельность и ориентация на результат. Плюсы: — опыт в Real Estate, Development, Architecture, CGI/3D, Marketing, Advertising, Digital, IT/SaaS или Consulting. Условия: — полностью удаленная работа; — международный рынок; — фиксированная часть оплаты + высокий процент от продаж; — уровень заработной платы обсуждается индивидуально на собеседовании. Особенности: — требуется hunter, который самостоятельно находит компании, выходит на ЛПР, устанавливает контакт, проводит встречи и доводит сделки до завершения.