Вакансии

* Oversee the day-to-day operations and maintenance of multiple properties. * Manage household staff and external contractors.

• Manage local business operations and launch activities. • Ukrainian citizenship and current residence in South Africa.

Location: London, United Kingdom Workplace: fully Sumsub is the first AI-powered trust infrastructure for compliance operations at scale. It connects identity and business verification, fraud prevention, transaction monitoring, and risk workflows, helping teams reduce manual work and enter new markets. Trusted by over 4,000 clients across financial services, crypto, mobility, trading, marketplaces, education, and iGaming, including Bybit, Bitpanda, Wirex, Avis, Vodafone, Duolingo, and Kaizen Gaming. Sumsub is recognized as a Great Place To Work® in the US and rated 4.5 out of 5 on Glassdoor. Our 1,000+ people around the world back it up, too: 92% are proud to be Sumsubers, and 90% say their work is interesting and challenging. As Regional Operations Manager at Sumsub, you’ll help keep regional operations running smoothly as we support businesses with identity verification, KYB, AML and other compliance and fraud prevention products. What You Will Be Doing: Plan and coordinate operational priorities for the EU/UK region, aligning local needs with company goals and processes. Work across teams such as Sales, Customer Success, Legal, Finance and Product to keep customer and internal workflows moving. Monitor operational performance, identify bottlenecks and use data to recommend practical improvements. Help build and maintain clear processes, documentation and controls that support consistent, reliable work across the region. Coordinate regional initiatives, projects and launches, tracking owners, timelines, risks and outcomes. Gather feedback from regional teams, and share relevant insights . Support regional planning, resource allocation and reporting. Help teams prepare for changes in local requirements, business priorities or operating conditions, in partnership with the relevant team members. About You: 3–5+ years in operations management or a similar role within a fast-paced international fintech or regtech company. Proven track record of aligning cross-functional teams and successfully executing complex regional initiatives from inception to delivery. Strong analytical and strategic mindset, with the confidence to evaluate proposals, design high-impact initiatives, and contribute to decision-making alongside regional heads and C-level executives. Demonstrated ability to define clear, measurable targets (OKRs/KPIs), monitor progress, and achieve tangible results for region-specific projects. Exceptional interpersonal and communication skills, adept at managing diverse stakeholders, resolving cross-team friction, and fostering alignment. Bachelor’s degree in Business Administration, Management, or a related field (or equivalent practical experience). What We Offer: Remote-first, trust-based culture. Work from the place that works best for you. No mandatory office days, no attendance trackers. In some locations, we provide offices or coworking spaces, but the choice is yours. True flexibility. We do not fix you to a 9-to-5 schedule. You can adjust your working hours when needed, as long as your day stays productive and in sync with the team. Extra time off. Your birthday is a holiday here. Add to that 10 personal days each year, seven sick days without paperwork, and extra time to enjoy Christmas and New Year. Time to rest is part of the deal. Work that matters. Our mission is to build a digital world that is secure, accessible and inclusive for everyone. From fighting fraud to making online services easier and safer to use, your work will have a real impact on how people experience trust online. Compensation. We offer fair and transparent pay, benchmarked to the market. Truly global. We work across continents and time zones, with teammates and customers from all over the world. You will run campaigns that cross borders, cultures, and languages, and see your ideas land worldwide. Growth built in. Clear goals, open feedback and personal development plans. We support your progress with learning opportunities and by covering role-specific events, from design conferences to marketing forums. Celebrating your big moments. We are proud to support you through life’s biggest journeys with dedicated financial bonuses for both marriage and welcoming a new baby to your family. Team offsites. Sometimes just Slack is not enough. That is why we meet in person a few times a year. Trips are fully covered, so you can meet, collaborate, and recharge together. Getting you set up. We make sure you have access to the tools and hardware you need to do your work well. Friendly by design. Our logo is a dog for a reason. We keep things human, open and kind. We welcome individuality, quirks and different perspectives, because that is what makes our work smarter and more fun. The hiring stages: TA screening -> Hiring Manager Interview -> Assignment -> Final Interview. Sounds like a great opportunity for your career development? Then go ahead and apply! We are a global community of innovators, creators, and thinkers, and we believe that diversity fuels our innovation. Sumsub is proud to be an equal opportunity employer, committed to building a diverse and inclusive workforce. We welcome applications from people of all backgrounds, cultures, genders, experiences, abilities and perspectives. Join us in shaping the future inclusively. We believe in fair and transparent compensation. Salaries vary depending on work location and applicable local market conditions. This role is open to candidates in multiple countries, and compensation differs based on the candidate’s confirmed work location. For this reason, a single universal salary range is not included in this job posting. The applicable work location will be confirmed early in the recruitment process, and the relevant compensation information for that location will be shared in writing, in line with local requirements.

Задачи: — Операционное управление группой специалистов по взысканию (5–7 человек); — Обеспечение выполнения плановых показателей и KPI; — Глубокий анализ эффективности команды: выявление причин отклонений и внедрение корректирующих мер; — Контроль качества работы и коммуникаций сотрудников с клиентами (QA); — Наставничество: обучение, регулярная обратная связь и поддержка в достижении целей; — Совместный разбор сложных и нестандартных кейсов. Требования: — Опыт работы в сфере взыскания (МФО или коллекторские агентства) - ОБЯЗАТЕЛЕН; — Знание казахского - ОБЯЗАТЕЛЬНО; — Подтвержденный опыт управления коллективом и влияния на его результат; — Экспертное знание коллекшн-процессов и стадий просрочки; — Аналитический склад ума: умение работать с KPI, метриками и искать точки роста; — Развитые навыки коучинга, мотивации и предоставления конструктивного фидбека; — Гибкость, стрессоустойчивость и умение работать в динамичной среде. Условия: — 100% удаленный формат работы, полная занятость; — Гибкий график начала рабочего дня; — Структурированный процесс адаптации и поддержка руководства; — Конкурентная система мотивации с бонусами за результат; — Развитая корпоративная культура: онлайн/офлайн ивенты и внутренние активности; — Возможности для профессионального и карьерного роста синхронно с развитием направления.

• оценивать, усиливать и при необходимости заменять руководителей самостоятельных бизнесов. • собрать ядро управляющей компании: финансы, коммерческая стратегия, право и сделки, аналитика, работа с ключевыми людьми.

— Организовывать сделки от запроса клиента до проведения оплаты; — Выстраивать схемы движения денежных средств и подбирать подходящих контрагентов;

Execute daily trade, position, balance, and cash reconciliations between Coinbase and Apex records, investigating and resolving breaks with full documentation. Support customer account onboarding and maintenance workflows, including documentation review, status follow-up, and exception escalation.

Location: Чита Команда направления недвижимости управляет всеми аспектами имущественно-земельных отношений, включая приобретение/выбытие объектов недвижимости, эффективное ведение арендных операций, оформление документации и рациональное размещение персонала. Обязанности * Организация и управление процессами приобретения и выбытия недвижимого имущества с учетом задач и планов бизнеса * Управление арендными отношениями в сфере недвижимости, в т.ч. оптимизация расходов и доходов по аренде * Управление земельно-имущественными отношениями, обеспечение кадастрового учета и оформления правоустанавливающих документов на объекты недвижимости * Управление размещением сотрудников. Требования * Высшее экономическое или юридическое образование * Опыт оформления правоустанавливающих документов зданий и сооружений (кадастровые работы, техническая документация и т.д.) * Опыт регистрации сделок с недвижимостью и перехода права собственности в Росреестре * Знание законодательства РФ в области недвижимости * Желательно знание 1С, SAP УВХД * Владение пакетом MS Office (Word, Excel) * Готовность к самостоятельному принятию решений. Условия * Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников * Официальное оформление с первого дня * Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * Корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера * Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * Корпоративная пенсионная программа * Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

• Отладить и перестроить операционные процессы (проектный блок, логистику, включая её автоматизацию, планирование). • Пересмотреть пул вендоров по неключевым категориям.

Location: Луганск Мы ищем сервис-менеджера по эксплуатации зданий и сооружений в команду сервисной поддержки. Эта работа для тех, кто ценит стабильность, хочет работать по четким правилам и стандартам и иметь достойный заработок. Обязанности * организация бесперебойного функционирования инженерных систем и оборудования объектов банка, контроль состояния объектов, поддержание в исправном состоянии * обеспечение выполнения работ по техническому обслуживанию на объектах банка, включая контроль технического состояния, поддержание в исправном состоянии конструкций и элементов зданий и сооружений * контроль, съем и передача в ресурсоснабжающие организации показаний с приборов учета потребляемых ресурсов * проведение эксплуатационного и инспекционного контроля * контроль исполнения договорных обязательств (включая гарантийные) с подрядными организациями * мониторинг объектов с использованием систем телеметрии и дистанционного управления * реализация программы противоаварийных тренировок и учений Требования * высшее образование по направлениям "Техническая эксплуатация объектов" или "Строительство" * готовность к регулярным выездам по городу и области * опыт эксплуатации зданий и сооружений от 2 лет * знание инженерных систем (вентиляция, кондиционирование, электроснабжение, водоснабжение), правил технической эксплуатации жилищного фонда * навык подготовки полного пакета тендерной документации для конкурсных процедур (_44-ФЗ_, _223-ФЗ_, коммерческие закупки): составление технических заданий, дефектных ведомостей, сметных расчетов * успешный опыт взаимодействия с государственными регулирующими и надзорными органами в части согласования проектной документации, проведения плановых и внеплановых проверок * опыт участия в работе приемочных, межведомственных и рабочих комиссий ввод объектов в эксплуатацию * уверенный пользователь ПК * умение использовать нейросети в повседневной работе Условия * годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * график 5/2 9-18 * адрес офиса: г Луганск, ул. Газеты Луганская правда, 130В * вахтовый метод работы не предусмотрен * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт на ипотечное кредитование

Бренд-менеджера с опытом в HoReCa — для развития и продвижения кафе на АЗС ЛУКОЙЛ, а также бренда LukCafe, его позиционирования, продуктовой концепции и гостевого опыта.

Torc is looking for a Fleet Operations Manager to oversee autonomous truck operations, safety, compliance, fleet administration, and site operations.

Ваша основная задача — искать и привлекать новых поставщиков, расширять пул потенциальных партнёров. МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

- Своевременная и бесперебойная закупка товаров для комплексных поставок (ОБУВЬ, СИЗ), обеспечение товаром по поступающим заказам (ОПТ). - Контроль процессов поставок, выполнения договорных обязательств поставщиками.

-Взаимодействие с поставщиками группы специальная и форменная одежда,. непродовольственные товары;

Обеспечивать процесс закупки товаров под проекты поставок конечному покупателю (сетевое и компьютерное оборудование, ПО, средства технической защиты информации). Подбирать оборудование под ТЗ инженеров (характеристика, совместимость, бюджет, поиск аналогов).

Анализ статистических данных по закупкам, определение потребности в материалах на текущий и будущий периоды, оптимизация складских запасов и разработка ежемесячного плана закупок; Проведение коммерческих переговоров с поставщиками и окончательное согласование условий по ценам, дате отгрузки и способу доставки продукции на склад;

Работа с существующими поставщиками в Китае и РФ, поиск и подбор новых поставщиков для собственного производства радио и микроэлектроники (оборудование, техника, комплектующие, электронные компоненты). Поиск и подбор логистических компаний.