Вакансии

Задачи: — Разработка на Kotlin с использованием Coroutines + Flow, Jetpack Compose, Koin, Retrofit + OkHttp, Gson / kotlinx.serialization. — Применение Clean Architecture и MVI, работа с многомодульной сборкой (~300 Gradle-модулей, api/impl). — Разработка интерфейсов на Jetpack Compose. — Работа с Compose Navigation / Navigation Compose. — Написание и поддержка unit-тестов. — Использование инструментов тестирования и контроля качества: JUnit 5, MockK, Turbine, Kover, detekt. — Работа с Git и командная разработка. Требования: — Коммерческий опыт Android-разработки от 3 лет. — Уверенное знание Kotlin. — Практический опыт работы с Coroutines + Flow. — Опыт разработки интерфейсов на Jetpack Compose. — Знание и практический опыт работы с Koin, Retrofit + OkHttp, Gson / kotlinx.serialization. — Понимание и опыт применения Clean Architecture и MVI. — Опыт работы с многомодульной архитектурой; преимущество — опыт с крупными проектами с большим количеством Gradle-модулей. — Опыт работы с Compose Navigation / Navigation Compose. — Понимание принципов написания и поддержки unit-тестов. — Опыт или знание инструментов тестирования и контроля качества: JUnit 5, MockK, Turbine, Kover, detekt. — Умение работать с Git и командной разработкой. — Будет плюсом опыт использования LLM/AI-инструментов в разработке: Claude Code, Codex или аналогов для генерации тестов, code review, анализа crash-логов и работы с Jira. Условия: — График работы 5/2, с 9:00 до 18:00. — На период испытательного срока работа в офисе, затем возможен гибрид. — Офис: г. Алматы, Желтоксан 191, БЦ «Q». — Стабильный оклад + ежегодный бонус в размере до 2 окладов. — Расширенный пакет ДМС для сотрудников. — Социальный пакет, специальные предложения от партнеров и скидки на продукты Банка. — Реальные возможности для вертикального и горизонтального карьерного роста внутри компании.

Компания в сфере HealthTech, ориентированная на искусственный интеллект, ищет опытного Senior Backend Developer для создания MVP и подготовки продукта к запуску. Работа предполагает удаленный или гибридный формат с возможностью локации в Дубае (гибрид), Центральной Азии, на Кипре или в Европе (удаленно). Основные обязанности включают разработку продукта с акцентом на AI, участие в формировании технической стратегии, проектирование и развитие API для функций управления здоровьем, а также интеграцию платежных систем, back-office и других ключевых компонентов. Кандидат должен иметь опыт senior-разработчика на Python, создавать готовые к продакшену backend-системы и API, а также владеть английским на уверенном разговорном уровне. Для сотрудников, переезжающих в Дубай, предусмотрен релокационный пакет, включающий поддержку для семьи.

Компания Aurus специализируется на разработке программного обеспечения для корпоративной связи и контакт-центров с 2010 года. Мы разрабатываем собственные продукты, некоторые из которых не имеют аналогов в мире. В связи с расширением отдела продаж мы открываем вакансию Менеджера по работе с ключевыми клиентами / Account Manager (B2B, телефония и контакт-центры). Мы предлагаем: Интересные и технически сложные проекты. Сильный, профессиональный коллектив. Мы делаем то, чем пользуются компании-лидеры. Качественно поставленные производственные процессы. Официальное трудоустройство с первого рабочего дня. Ежегодную индексацию ЗП. Работу в аккредитованной Минцифры компании. ДМС с первого рабочего дня. Гибридный режим работы (определённые дни работы из офиса). Уютное рабочее пространство в Технопарке новосибирского Академгородка для резидентов офиса. Дадим обратную связь на всех этапах отбора - от отклика до финального интервью. Задачи: — Развитие продаж программных решений по телефонии, записи, аналитике коммуникаций, КЦ и смежным продуктам. — Работа с действующими и новыми заказчиками. — Работа через партнеров и интеграторов: поиск, развитие, совместные встречи, сопровождение воронки. — Выход на ЛПР и ЛВР у заказчика: ИТ, руководитель КЦ, руководитель клиентского сервиса, безопасность, закупки. — Ведение длинных сделок: выявление потребности, формирование сценария применения, координация пресейла, коммерческое предложение, защита решения. — Участие в формировании стратегии сделки и карты влияния. — Контроль воронки, сроков, состава участников и причин зависания сделки. — Дожим проектов до "пилота", договора и расширения. Требования: — Умение ориентироваться в рынке контакт-центров, корпоративной телефонии, UC/CC, понимание основных вендоров и классов решений. — Знание архитектуры контакт-центра на базовом рабочем уровне: телефония, маршрутизация, рабочее место оператора, запись, QA, WFM, речевая аналитика, CRM-интеграции, безопасность, хранение записей. — Понимание разницы между вендором, интегратором, оператором связи, разработчиком платформы, облачным сервисом. — Системность, умение держать длинную воронку, составлять план развития клиента и план действий по сделке. — Приветствуются знание английского и/или других иностранных языков, спортивные достижения, служба в армии. — Опыт проектных B2B-продаж. — Опыт длинного цикла сделки. — Опыт работы с несколькими стейкхолдерами. — Умение формировать предложение под роль ЛПРа. — Умение вести переговоры не только по цене, но и по бизнес-задаче. — Умение развивать партнеров, а не просто “передавать лиды”. — Умение оказывать влияние без формального подчинения. — Умение проводить совместные встречи и удерживать партнера в сделке. — Умение объяснить партнеру кому, когда и как продавать решение.

Location: Истра СберПервый – это банк для состоятельных клиентов. Наши эксперты используют различные биржевые инструменты, чтобы помочь клиентам сформировать индивидуальные инвестиционные планы и достичь своих жизненных целей. Мы используем передовые технологии и стандарты привилегированного обслуживания, чтобы быстро решать финансовые задачи и помогать нашим клиентам расширять свой бизнес и деловые связи. Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности ### **Что нужно делать:** * сопровождать операционно-банковское обслуживание высокодоходных клиентов * организовывать работу с клиентом в рамках портфеля Daily Banking * осуществлять операции по покупке и продаже слитков драгоценных металлов и монет из драгоценных металлов * оформлять операции по ответственному хранению ценных бумаг. Требования ### **Мы ждем, что ты:** * специалист с высшим образованием * имеешь опыт оформления и операционного сопровождения продуктов премиальной банковской линейки от года * знаешь модели, стандарты и технологии обслуживания и продаж банковских продуктов * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия ### **Что мы предлагаем:** * годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты * место работы: **Московская область, Истринский район, д. Захарово, ул. Заречная, дом 45А, стр. 3** * возможность влиять на свой доход * перспективы карьерного роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. ### **Присоединяйся к команде СберПервый!**

Задачи: — Стать экспертом в программах лояльности клиентов и обеспечивать соответствие стандартам. — Обрабатывать входящие запросы с профессионализмом, соблюдая клиентские инструкции. — Управлять большим объемом входящих звонков, выполняя контрактные обязательства. — Поддерживать позитивный, ориентированный на клиента подход, эффективно коммуницировать и действовать с честностью. — Брать на себя ответственность за решение проблем клиентов, своевременно их разрешать и снижать напряженность в звонках. — Использовать внутренние системы, инструменты и ресурсы. — Соблюдать корпоративные политики, рабочие процессы и процедуры, предоставлять обратную связь для улучшения взаимодействия с клиентами. — Быть в курсе обновлений программ, улучшений и акций для эффективной поддержки звонящих. — Своевременно эскалировать нерешённые вопросы согласно установленным процедурам. — Создавать исключительный клиентский опыт, укрепляя лояльность через эмпатию, эффективность и решение проблем. — Использовать передовые инструменты, включая системы с искусственным интеллектом и помощь в реальном времени, для быстрого и уверенного обслуживания клиентов. — Представлять ценности компании в каждом разговоре, проявляя ответственность и стремление к совершенству. — Вносить вклад в успех команды, достигая ключевых показателей эффективности, включая удовлетворенность клиентов и качество звонков. — Быть гибким и любознательным, адаптироваться к новым инструментам, продуктам и ожиданиям клиентов в динамичной технологичной среде. — Постоянно обучаться для развития навыков и карьерного роста в области лояльности и обслуживания клиентов. — Сотрудничать с руководителями, наставниками и коллегами для поддержания согласованности и поддержки. Требования: — Аттестат о среднем образовании или эквивалент. — Минимум 2 года опыта в обслуживании клиентов. — Владение Microsoft Office Suite. — Умение одновременно работать с несколькими системами. — Успешное завершение 6-недельной удалённой программы обучения с полной посещаемостью и вовлечённостью. — Сильные навыки решения проблем, внимание к деталям и проактивный подход к обслуживанию клиентов. — Отличные устные и письменные коммуникативные навыки, профессиональное поведение во всех формах общения. — Надёжность, гибкость и готовность работать в динамичной среде, включая вечерние и выходные смены. — Наличие подходящего домашнего рабочего места с хорошим интернет-соединением. — Требуется проживание в штатах Флорида, Джорджия, Луизиана, Миссисипи, Оклахома, Теннесси или Техас. Условия: — Удалённая работа. — Полная занятость, 40 часов в неделю, фиксированные смены после обучения. — Требуется доступность по выходным. — Начальная оплата $17 в час с возможностью дополнительного заработка до $350 в месяц по результатам работы, что может довести доход до примерно $19 в час. — Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка. — Бесплатные фитнес-программы, включая PeerFit. — Щедрый оплачиваемый отпуск и 7 оплачиваемых праздничных дней. — Пенсионный план 401(k) с компанией-матчем и ежегодным распределением прибыли. — Возможности карьерного роста в высоко оценённой культуре удалённой работы.

Задачи: — Написание высокоэффективных рекламных текстов для платных социальных платформ, включая Meta и LinkedIn, для брендов Xometry и Thomas. — Разработка заголовков, подписей, призывов к действию и вариантов текста для A/B тестирования. — Перевод сложных инженерных и производственных концепций в ясные и привлекательные сообщения для инженеров, специалистов по закупкам и руководителей производства. — Сотрудничество с дизайнерами, медиабаерами, командой бренда, а также с командами продукта, контента и маркетинга для согласования копирайта с визуальными материалами и общей стратегией кампаний. — Поддержание единообразия голоса и тона бренда во всех социальных каналах и форматах. — Быстрая итерация текста на основе данных о производительности и результатов тестирования. — Внедрение подхода, основанного на данных, для разработки, тестирования и оптимизации текстов. — Вклад в создание фреймворков сообщений, шаблонов и файлов для масштабируемого производства контента. — Создание и использование Claude Skills или аналогичных пользовательских AI-воркфлоу для ускорения производства, тестирования и контроля качества текстов. — Разработка повторно используемых AI-воркфлоу для повышения эффективности и согласованности творческого производства. — Отслеживание тенденций социальных платформ, форматов рекламы, возможностей AI и новых лучших практик. Требования: — Опыт не менее 4 лет в написании ориентированных на результат текстов для платных и/или органических социальных медиа. — Сильное портфолио с высококачественными рекламными текстами и способностью создавать ясные и убедительные сообщения из сложных концепций. — Отличное владение английской грамматикой, редактированием и навыками коммуникации для B2B аудитории. — Умение упрощать технические, инженерные или сложные производственные концепции для социальных сообщений. — Знание основных социальных платформ, форматов рекламы и творческих спецификаций. — Понимание A/B тестирования и метрик эффективности платной рекламы, таких как CTR, CPA, ROAS, а также смежных метрик CVR и open rate. — Опыт работы с AI-инструментами и способность создавать Claude Skills или аналогичные AI-воркфлоу для масштабирования производства текстов. — Навыки управления проектами, организации и приоритизации с возможностью вести несколько творческих проектов и соблюдать сроки. — Сильные навыки межфункционального общения и сотрудничества с дизайнерами, медиабаерами, маркетологами, продуктовыми командами и другими заинтересованными сторонами. — Способность брать на себя ответственность от творческого брифа до опубликованной рекламы и итераций по производительности. Преимущества: — Опыт в B2B, технологиях или маркетинге производства, особенно в секторах производства, инженерии или промышленности. — Опыт внедрения нескольких Claude Skills или AI-воркфлоу в активный производственный или творческий процесс. Условия: — Удалённая работа. Xometry является работодателем, предоставляющим равные возможности. Все кандидаты рассматриваются без учёта расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, статуса ветерана или инвалидности.

Требования: — Важен опыт работы с Высоконагруженными системами в качестве Системного аналитика; — Опыт работы по специальности: от 3-х лет; — Высшее техническое образование; — Опыт работы в финансовой индустрии (банки, инвестиционные компании, брокерские сервисы); — Опыт в проектировании архитектурных решений взаимодействия микросервисов (REST API); — Опыт проектирования ИТ систем; — Опыт моделирования бизнес-процессов (нотация BPMN, UML); — Технический бэкграунд, понимание принципов и процессов разработки; — Опыт проектирования информационных систем, разработки и согласования проектной документации; — Готовность разобраться в продукте на уровне бизнес-требований; — Базовые навыки работы с БД (sql на выборки); — Опыт работы аналитиком в проектах / продуктах создания пользовательских решений; — Опыт работы на рынке ценных бумаг или криптобиржах; — Базовые понимания инвестирования или трейдинга; — Лидерские качества и SoftSkills; — Опыт работы с web-приложениями; — Опыт работы в проектах по гибким методологиям (SCRUM). Условия: — Конкурентная заработная плату (по итогам технического интервью); — Оформление в соответствии с ТК РФ; — Работа в дружной и профессиональной команде; — Удаленный формат работы.

Кинокадр — веб-платформа для портфолио и вакансий специалистов кино, рекламы, клипов и креативной индустрии. Готовится MVP к релизу, требуется маркетолог для привлечения первых активных пользователей и выстраивания маркетинга продукта на старте. Задачи: — выстроить стратегию привлечения первых пользователей; — работать отдельно с двумя сторонами платформы: специалистами и теми, кто размещает вакансии и собирает команды; — находить и тестировать каналы продвижения; — договариваться о размещениях, партнёрствах и коллаборациях; — самостоятельно выходить на сообщества, продакшены, киношколы, агентства и лидеров мнений; — проверять маркетинговые гипотезы и отслеживать эффективность действий по регистрации, заполнению портфолио, вакансиям и активности пользователей; — участвовать в позиционировании продукта и определении приоритетов продвижения; — собирать обратную связь от первых пользователей. Требования: — опыт в маркетинге digital-, медиа- или креативных проектов; — понимание кино, рекламы, клипов или смежной индустрии либо способность быстро погружаться в новую аудиторию; — умение самостоятельно искать аудиторию и выходить на нужных людей, предлагать и проверять гипотезы, работать с цифрами; — самостоятельность в работе, не ожидать готового списка задач; — позиция не связана с SMM, ведение соцсетей и создание контента не требуется; — будет преимуществом опыт работы с продакшенами, рекламой, кино, клипами, кастингом, маркетплейсами, digital-продуктами или стартапами. Условия: — формат работы удалённый, part-time, ориентировочно 8–12 часов в неделю; — оплата 50 000–60 000 ₽ в месяц в зависимости от опыта.

Задачи: — звонить по готовой базе клиентов и партнёров; — выходить на собственников и лиц, принимающих решения; — презентовать возможности производства ЦЕХЪ; — выявлять потребность и получать запросы на расчёт; — вести переговоры и follow-up; — фиксировать работу в CRM; — доводить клиентов до сделки. Самостоятельно собирать базу с нуля не нужно — контакты и инструменты для работы предоставляются. Требования: — опыт продаж или холодных B2B-звонков; — умение общаться с собственниками бизнеса; — умение работать с отказами; — желание зарабатывать больше за счёт результата; — опыт в мебели или производстве будет плюсом, но не обязателен. Условия: — оклад 50 000 ₽; — 5% от продаж; — при сильных результатах доход до 250 000 ₽ в месяц; — возможность быстро вырасти до руководителя отдела продаж; — обучение продукту, скрипты, презентации, CRM; — работа 5/2, строго из офиса; — офис в центре Москвы, ул. Мясницкая, 24, м. Чистые пруды — 2 минуты пешком.

Задачи: — Обработка входящих заявок (никакого холодного поиска!) — Проведение Zoom-встреч с клиентами — Выявление задач и потребностей клиента, подбор оптимального формата сотрудничества — Работа с возражениями и сопровождение клиента до оплаты — Ведение отчётности по сделкам Требования: — Опыт продаж от 1 года — Умение продавать через диалог и выявление потребностей — Грамотная устная и письменная речь — Уверенность в проведении онлайн-встреч (Zoom) — Ориентация на высокий доход и готовность работать на результат Условия: — Удалённая работа: работайте из любой точки мира — График 5/2, полная занятость — Прозрачная система мотивации: ваш доход зависит только от ваших результатов — Работа с тёплыми лидами — только входящие заявки — Возможности для профессионального роста и развития — Плюсом — опыт продажи услуг, экспертных/образовательных продуктов, чеков от среднего и выше. — Доход менеджеров сейчас — 120 000–150 000 ₽. — Уже на адаптации реально выйти на 80 000 ₽+. — Фикс 25 000 ₽ + процент без потолка, выплаты дважды в месяц. О компании: Медиапроект Владимира Димова — это команда профессионалов, создающих современные решения для клиентов в сфере медиа. За 2,5 года мы выпустили 220+ интервью, набрали 66+ млн просмотров и построили медиасеть с аудиторией 500 000+ подписчиков. Продаём не рекламу «в никуда», а формат с понятным результатом для клиента: охваты, узнаваемость, личный бренд, новая аудитория.

Требования: — Опыт работы в области финансовых технологий, желательно в области инвестиций / трейдинге, а также понимание специфики пользовательских сценариев в этих продуктах; — Опыт работы над мобильными приложениями в продуктовой команде от 3-х лет, понимание Agile методологий; — Экспертное владение Figma; — Умение работать с типографикой; — Понимание композиции и колористики; — Знание базовых юзабилити принципов и актуальных паттернов в web- и mobile; — Понимание отличий User Journey Map от User Flow и умение работать с этими и подобными инструментами; — Умение проектировать сложные интерфейсы и работать с большим количеством информации; — Опыт проведения Design Review как на эмуляторе, так и на физических устройствах; — Опыт работы с продуктовыми метриками, знание что такое Net Promoter Score, System Usability Scale, Customer Satisfaction Index и прочие; — Умение строить и проверять продуктовые гипотезы; — Знание Design Thinking и понимание метода; — Опыт и/или знания в построении CJM или Service Blueprint; — Умение отличать одно от другого; — Опыт в проведении удалённых тестов через Oprosso, Fabuza, Validately будет плюсом; — Наличие развернутого портфолио - обязательно. Задачи: — Участие в создании продуктовых интерфейсов (веб, high-load) и умение упрощать сложные сценарии без потери функциональности; — Самостоятельное ведение фич end-to-end: от формулирования проблемы и гипотез до запуска и последующего улучшения на основе данных; — Использование продуктовых и сервис-дизайн фреймворков (CJM, Blueprint, JTBD и др.); — Проведение исследований (качественных и количественных); — Работа с дизайн-системами на уровне системы. Условия: — Аккредитованная ИТ компания; — Оформление по ТК РФ; — Удаленный формат работы; — ДМС после успешного прохождения испытательного срока; — Корпоративный английский; — Корпоративная библиотека на Лит.рес; — Предоставляем необходимое оборудование для работы; — 5 дополнительных оплачиваемых дней к больничному.

Задачи: — Ручное тестирование игр на платформах Android и iOS (функциональное, регрессионное, интеграционное, исследовательское, нагрузочное); — Создание и поддержка тестовой документации: чек-листы, тест-кейсы, ведение QA документации; — Поиск, документирование и контроль багов (работа с Jira, TestRail и их аналогами); — Анализ гейм-дизайн документации и ТЗ на предмет нелогичностей и нечеткости; — Работа с конфигурационными файлами внутри Unity и тестирование in-engine; — Взаимодействие с разработчиками, геймдизайнерами и продуктовой командой для улучшения качества продукта; — Тестирование серверной части и интеграций с аналитическими системами (Firebase, Appsflyer и аналоги); — Работа с эмуляторами и реальными устройствами, сбор и анализ логов (ADB, logcat, Xcode и аналоги); — Анализ и улучшение существующих процессов тестирования; — Участие в планировании тестирования и оценке качества продукта на различных стадиях разработки; — Заведение баг-репортов на основе пользовательских отзывов. Требования: — Опыт работы QA-инженером в игровой индустрии; — Знание теории тестирования и умение применять на практике; — Опыт работы с Unity, умение ориентироваться в структуре проекта и настраивать конфигурационные файлы; — Понимание особенностей тестирования мобильных игр и особенностей платформ Android и iOS; — Внимательность к деталям, умение находить дефекты в логике, геймплее, интерфейсе; — Способность воспроизводить и изолировать ошибки; — Умение структурировано описывать баги с подробными шагами воспроизведения; — Навыки планирования рабочего процесса и расстановки приоритетов; — Опыт работы с системами Test Management System и таск-трекерами; — Навыки работы с инструментами: Android Studio, ADB, logcat, Postman, Swagger, CI/CD; — Умение собирать и анализировать логи; — Уровень английского B2+ (чтение и написание технической документации).

В команду, занимающуюся мобильным F2P-проектом в жанре аркады, требуется универсальный геймдизайнер. Специалист будет заниматься разработкой и описанием игровых механик и функций, подготовкой и ведением игровой документации, а также сопровождать фичи на всех этапах — от идеи и прототипа до релиза. В задачи входит настройка и поддержка баланса игры, работа с экономикой, прогрессией и наградами, расчет числовых параметров игровых систем, полировка существующего контента, постановка задач разработчикам и взаимодействие с командой. Также важна аналитика поведения игроков и продуктовых метрик, формирование и проверка гипотез по улучшению продукта на основе данных. Требуется опыт работы геймдизайнером не менее трех лет, предпочтительно с мобильными F2P-играми, умение самостоятельно прорабатывать игровые фичи, понимание принципов баланса и экономики, а также готовность работать с цифрами, формулами и таблицами. Необходимы уверенные навыки работы с Google Sheets или Excel, знание основ математической статистики и теории вероятностей, умение анализировать данные для принятия решений, а также навыки написания структурированной документации, логическое мышление и способность аргументировать свои решения в команде. Желательно хорошее знакомство с современными мобильными аркадными и F2P-играми. Предлагается удаленная работа с гибким графиком, возможность оформления по договору с Кипром с зарплатой в евро или как ИП с соблюдением отпусков и праздников по ТК. Команда состоит из опытных специалистов с успешными релизами.

О проекте: VK AI Space — платформа для создания и эксплуатации AI-агентов и LLM-решений корпоративного уровня. Продукт внедряется как в облаке, так и в закрытых контурах заказчиков (on-premise, air-gapped). Задачи: — Разворачивать и эксплуатировать Kubernetes-кластеры в production, в том числе с нуля через Kubespray. — Работать в закрытых (air-gapped) контурах без доступа к интернету: самостоятельно готовить пакеты, образы, чарты и зависимости для offline-развёртывания. — Устанавливать и настраивать сервисы в Kubernetes через Helm, дебажить и дорабатывать чарты «на лету» в процессе внедрения. — Настраивать и сопровождать сопутствующий стек: БД и сервисы в Kubernetes, Kafka, ClickHouse, Postgres, Qdrant, Traefik, OpenSearch, NATS, NACK. — Обеспечивать работу GPU-нагрузок: KubeRay Operator, NVIDIA Device Plugin. — Диагностировать и устранять проблемы на уровнях Kubernetes, Helm, Linux. — Самостоятельно вести внедрение от подготовки инфраструктуры до запуска и передачи в эксплуатацию. — Выезжать к заказчикам в Москве и регионах для работ в закрытых контурах (примерно 40% проектов — onsite, 60% — удалённо). Требования: — Готовность к очным выездам к заказчикам в Москве и на площадки заказчиков для внедрения продукта в закрытых контурах. — Практический опыт развёртывания и эксплуатации Kubernetes в production. — Уверенное владение Kubespray: самостоятельное развёртывание кластера с нуля, понимание архитектурных компонентов и их взаимодействия. — Опыт работы в закрытых (air-gapped) контурах без доступа к интернету. — Умение самостоятельно подготовить все необходимые пакеты, образы и зависимости для offline-развёртывания. — Опыт установки и настройки сервисов в Kubernetes через Helm. — Умение дебажить и дорабатывать Helm-чарты в процессе внедрения. — Уверенное знание Linux, Ansible, Terraform, Docker / Container Registry. — Навыки диагностики и устранения проблем Kubernetes, Helm, Linux. — Опыт внедрения решений у заказчиков. — Способность самостоятельно доводить внедрение от подготовки инфраструктуры до запуска и эксплуатации продукта. Условия: — Заработная плата до 250 000 руб. (окончательный размер обсуждается по результатам собеседования). — Гибридный формат работы. — График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня. — Оформление на выбор — по ТК РФ, ИП или как самозанятый. — Статус аккредитованной IT-компании. — Амбициозные проекты и профессионально интересные задачи. — Возможность для карьерного и профессионального роста в динамичной компании.

Задачи: — строить единую систему управленческих данных и KPI; — создавать и развивать BI-дашборды; — анализировать план/факт, динамику и прогноз; — находить причины отклонений и переводить их в денежный эффект; — формировать регулярную аналитику для собственника и руководителей; — автоматизировать ручную отчетность. В зоне ответственности первого направления бизнеса: — выручка и драйверы ее изменения; — P&L и экономика подразделений; — загрузка ресурсов; — средний чек, повторные продажи и retention; — когортный анализ и LTV; — экономика продуктов/услуг и оборудования; — маркетинговая воронка, CAC, ROMI и payback; — закупки, расходники и списания; — ФОТ и производительность; — unit-экономика и сценарное моделирование. В зоне ответственности второго направления бизнеса: — анализировать экономику отдельных точек/подразделений; — работать с выручкой, маржой и операционной прибылью; — анализировать закупки, остатки, продажи и потери; — прогнозировать спрос; — оценивать эффективность распределения ресурсов; — анализировать ассортимент/продуктовый портфель; — работать с pricing и промо; — анализировать CRM, retention и LTV; — оценивать производительность команд; — участвовать в моделировании развития и открытия новых точек. Раннее выявление проблем: — видеть проблему до закрытия месяца, включая падение загрузки, рост отмен и no-show, ухудшение CAC, рост потерь, избыточные остатки, падение маржи, отклонение от плана, аномалии подразделений. Требования: — опыт в бизнес-/финансовой аналитике от 3–5 лет; — уверенный SQL; — опыт работы с BI-системами; — продвинутый Excel / Google Sheets; — сильное понимание P&L, unit-экономики, contribution margin, ROI / Payback, working capital; — опыт когортного анализа и работы с CRM-данными; — опыт маркетинговой аналитики; — понимание pricing и forecasting; — умение самостоятельно проверять качество первичных данных; — способность объяснять сложные вещи простым языком; — ориентация на бизнес-результат, а не только на качество отчета. Будет плюсом: — Python / R; — опыт построения прогнозных моделей; — опыт unit-экономики новых точек/подразделений; — опыт investor analytics / подготовки data room. Каким должен быть человек: — умеет проверять гипотезы цифрами; — понимает бизнес и умеет говорить с собственником на языке денег; — способен самостоятельно поставить задачу себе и довести ее до результата; — умеет работать одновременно с финансами, IT и операционными командами; — стремится автоматизировать рутину и освобождать время для анализа.

Задачи: — анализировать потребности бизнеса, формировать требования и развивать продуктовый функционал; — исследовать рынок и клиентское поведение, находить точки роста для продуктов; — анализировать бизнес-показатели и готовить выводы для принятия решений; — разрабатывать концепции новых продуктовых направлений; — визуализировать данные и готовить презентации для команд и руководства. Требования: — уверенно владеть MS Excel; — уметь готовить структурированные презентации в PowerPoint и понятно визуализировать выводы; — знать SQL; — понимать основы экономики бизнеса и уметь работать с метриками; — структурно подходить к решению задач, уметь аргументировать выводы и взаимодействовать с командами. Будет плюсом: — опыт работы с Think-cell, Jira, Confluence или Miro; — участие в кейс-чемпионатах; — знание английского языка на уровне B2 и выше. Условия: — зарплата 90 000 рублей до вычета налогов; — гибридный формат работы; — работа с наставником и личный трек обучения.

Задачи: — Работа с продуктовым портфелем компании и участие в решениях о развитии продуктов на основе рыночных данных и потребностей клиентов. — Проведение анализа продуктового портфеля компании и ассортимента ключевых конкурентов (характеристики, цены, позиционирование, каналы продаж). — Формирование и актуализация ассортиментной матрицы с учётом рыночных сегментов и потребностей клиентов, предложения по выводу или модернизации продуктов. — Проверка продуктовых гипотез, оценка ёмкости сегментов, поиск перспективных ниш и подтверждение решений данными. — Формулирование УТП и позиционирования продуктов для закрытия болей клиентов и усиления продаж. — Проведение мониторинга цен и позиционирования на рынке, фиксация динамики и изменений у конкурентов. — Участие в формировании ценовой стратегии: сбор данных, расчёты по маржинальности и рентабельности, подготовка предложений по ценовым корзинам и сегментам. — Анализ статистики продаж по линейкам и каналам, выявление точек роста и узких мест, предложение решений и отслеживание эффекта. — Сопровождение процесса вывода новых продуктов: сбор требований, постановка задач R&D и производству с точки зрения рынка, фиксация критериев успеха и метрик. — Координация этапов запуска, отслеживание сроков и соответствия продукта рыночным ожиданиям. — Сбор и структурирование обратной связи от продаж и клиентов, превращение её в продуктовые гипотезы и предложения по доработкам. — Подготовка материалов для поддержки продаж: конкурентные сравнения, презентации, скрипты, кейсы, FAQ с фокусом на выгодах для клиента. — Участие в обучении команды продаж. Требования: — Рассматриваются два профиля кандидатов: Профиль А — продуктовый маркетолог с подтверждённым опытом работы в роли специалиста/менеджера по продукту или продуктового маркетолога от 2 лет, опытом участия в выводе продуктов на рынок или продуктовых инициативах, либо смежные роли с реальным продуктовым вкладом. Профиль Б — специалист из светотехники с образованием и опытом работы в светотехнике от 2 лет, глубоким знанием продукта, рынка и специфики отрасли, готовностью освоить продуктовый маркетинг (возможна оплата обучения при условии эффективности и вклада). — Для обоих профилей обязательно высшее образование или профессиональная переподготовка/повышение квалификации в области продуктового маркетинга либо управления продуктом (для профиля Б — стремление развиваться в продуктовом маркетинге). — Готовность работать в реальном секторе (производство, B2B) и быстро осваивать недостающую часть экспертизы — продуктовую или техническую, в зависимости от профиля. — Ключевые компетенции и навыки: умение проводить маркетинговый анализ (рынок, конкуренты, потребители) и делать чёткие выводы с рекомендациями; уверенная работа с данными в Excel (сводные таблицы, графики, расчёты маржинальности, долей рынка и т.п.), готовность осваивать дополнительные инструменты аналитики; способность структурировать информацию, готовить отчёты, презентации и материалы для обучения; базовые знания финансовой модели продукта (себестоимость, маржинальность, рентабельность) и готовность углублять их. — Личностные качества: исполнительность и внимание к деталям; проактивность и готовность предлагать улучшения; ответственность и ориентация на результат; хорошие коммуникативные навыки для взаимодействия с техническими и коммерческими подразделениями; клиентоориентированность и понимание роли внутреннего клиента. Условия: — Работа в стабильной компании с собственным производством и понятными процессами. — Наставничество и поддержка со стороны руководителя. — Возможность быстро набраться практического опыта в продуктовом управлении и вырасти до самостоятельной роли. — Официальное трудоустройство с первого дня, конкурентный уровень дохода (обсуждается по итогам собеседования). — Профессиональный рост в команде единомышленников. — Уютный офис в пешей доступности от метро Алексеевская. — Корпоративный ДМС после 1 года работы.

Задачи: — сбор, анализ и формализация бизнес- и технических требований к VoIP-продуктам — проработка и согласование решений с архитекторами, разработчиками, QA и продуктовыми менеджерами — подготовка и ведение технической и пользовательской документаций (ТЗ, описание интеграций, API) — проектирование и описание интеграций между системами, участие в проектировании архитектуры сервисов — контроль реализации требований на всех этапах жизненного цикла разработки — участие в приемо-сдаточных испытаниях продукта. Требования: — опыт работы системным/бизнес-аналитиком в IT от 2 лет — понимание принципов работы VoIP, протоколов (SIP, RTP, WebRTC), телефонии — опыт работы с REST API, JSON, XML — опыт работы с UML (диаграммы последовательностей, классов и др.) — понимание принципов микросервисной и монолитной архитектуры, синхронного и асинхронного взаимодействия — навыки декомпозиции требований, управления приоритетами — опыт написания технической и пользовательской документаций — высокий уровень коммуникативных навыков, умение работать в команде Будет плюсом: — опыт работы с Python, NumPy, Pandas — понимание основ AI, LLM, ML, опыт работы с AI моделями, агентами. Условия: — локация: Москва, м.Кожуховская (БЦ "Южный порт") — конкурентная заработная плата: оклад + годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты — график работы – 4 дня офис / 1 удалённо — масштабные и интересные задачи в Agile-команде — социальный пакет: ДМС, страхование, льготное кредитование — бесплатный тренажерный зал и спортивные групповые занятия, бассейн — более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития — бесплатная подписка СберПрайм для сотрудников с возможностью подключить близких — профессиональный и позитивный коллектив.