Вакансии

Location: Москва, гибрид, RU; Россия О команде Авито Товары — одна из ключевых вертикалей Авито, которая делает онлайн-покупку товаров простой, безопасной и удобной для миллионов пользователей по всей России. Мы создаём экосистему, где частные лица и бизнес могут продавать и покупать товары с доставкой, получая лучший пользовательский опыт. Какие задачи вас ждут: Какие задачи вас ждут: запускать A/B-тесты вместе с командой аналитики, анализировать результаты и принимать решения на их основе; вести проекты от идеи до запуска; взаимодействовать с командами продукта, аналитики, продаж, CRM и дизайна; искать точки роста ассортимента: анализировать разрывы по категориям и сегментам, тестировать гипотезы; запускать механики, которые мотивируют продавцов размещать больше товаров в приоритетных категориях; привлекать ассортимент от текущей базы продавцов для распродаж на Авито; готовить материалы для отдела продаж: материалы для продаж, презентации и аргументацию под сегменты; продумывать оферы и промопредложения для роста ключевых метрик: выручки, проникновения продуктов и лидогенерации; запускать промооферы по базе продавцов Авито Pro и вести их от гипотезы до масштабирования; поддерживать и развивать монетизационные продукты; считать юнит-экономику предложений и обосновывать запуск или остановку оферов цифрами; генерировать и тестировать идеи промооферов, бандлов и механик мотивации продавцов для роста ассортимента и инкрементальной выручки. Мы ждём, что вы: имеете опыт в маркетинге продукта или growth-маркетинге от 2–3 лет, например в e-commerce, маркетплейсах или цифровых сервисах с высокой скоростью экспериментов и B2C- или B2B-аудиторией; владеете юнит-экономикой: LTV, CAC, ROMI, маржинальностью акций и бандлов; имеете практический опыт постановки и анализа A/B-тестов; понимаете воронку монетизации, работали с монетизационными продуктами: платными услугами, тарифами и промопакетами; имеете опыт работы с CRM-механиками, персонализацией предложений и динамическим ценообразованием; запускали кампании для продавцов или партнёров, направленные на рост ассортимента, активности и продаж; умеете работать с данными и аналитическими инструментами: Excel, Google Sheets, SQL, BI-инструментами, например Redash, и AI-инструментами; имеете опыт кросс-функциональной работы с продуктом, аналитикой. Работа у нас — это: возможность реализовать идеи в продукте с многомиллионной аудиторией; реализация масштабных кейсов с ориентацией на аналитику и метрики; сильная команда маркетинга с разноплановой экспертизой и развитой практикой обмена опытом; поддержка развития и обучения: тестирование новых инструментов и форматов, профильные конференции и курсы; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

Задачи: — Формирование и реализация медиаплана компании — Поиск и инициирование инфоповодов для СМИ и социальных сетей — Организация публикаций, спецпроектов и информационных кампаний — Выстраивание взаимодействия со СМИ и формирование пула журналистских контактов — Организация съемок, интервью, пресс-туров, пресс-конференций и брифингов — Подготовка пресс-релизов, статей, интервью, комментариев, тезисов для руководства и информационных справок — Обеспечение антикризисного информационного сопровождения, оперативная отработка негатива и реагирование на нештатные ситуации — Взаимодействие с пресс-службами органов власти и СМИ, предотвращение распространения недостоверной информации — Разработка и редактирование PR-текстов для различных каналов коммуникации — Адаптация сложной отраслевой информации для разных аудиторий — Координация работы специалистов пресс-службы — Управление подрядчиками по фото-, видеосъемке и мониторингу СМИ — Выстраивание постоянного взаимодействия с региональными пресс-службами — Участие в оперативных мониторинговых чатах и подготовке корпоративной газеты — Ведение электронного документооборота в рамках Департамента Требования: — Опыт работы в пресс-службе или PR-отделе от 5 лет на руководящих позициях — Опыт взаимодействия со СМИ и организации информационных кампаний — Практический опыт антикризисных коммуникаций и работы с негативной информационной повесткой — Опыт управления командой и внешними подрядчиками — Опыт работы в энергетической отрасли будет преимуществом — Высшее образование по направлениям: филология, журналистика, связи с общественностью

Задачи: — Запускать рекламу — Постоянно тестировать новые идеи — Вести еженедельную отчетность — Контроль ROMI, цены лида, объема и качества лидов Требования: — Умение вести трафик из Яндекс Директ — Опыт работы с онлайн-школами — Оптимизация кампаний — Создание и тестирование креативов — Ответственность за результат — Анализ аудитории, их потребностей и болей Условия: — Полностью удаленная работа — Оплата по итогам собеседования

Компания QHARISMA ищет UGC-креатора, который будет создавать видеоконтент о косметических продуктах. В обязанности входит съемка коротких видеоформатов Reels и Shorts, разработка идей и сценариев, демонстрация преимуществ товаров, монтаж роликов и тестирование различных форматов. Кандидат должен уметь создавать привлекательный и продающий контент, способный заинтересовать аудиторию и стимулировать продажи. Важно быть готовым к экспериментам и проявлять творческий подход в работе.

Задачи: — Работа с инвестиционной вертикалью, понимание специфики африканского рынка (GEO Africa, Морокко). — Доведение работы до результата. Требования: — Опыт в инвестициях на РД от 6 месяцев. — Практический опыт работы с GEO Africa (Морокко) или другими гео. — Опыт в Media Buying от 1 года. — Актуальный опыт с Африкой и инвестиционными схемами. — Умение анализировать, оптимизировать и масштабировать рекламные кампании. — Ответственность, инициативность, пунктуальность. — Способность сохранять продуктивность в динамичной работе. Условия: — Для обработчика: фиксированная оплата за смену и фикс за депозит на RD, график 11:00–00:00, 7/0, 3 выходных в месяц. — Для баера: процент от спенда, далее индивидуальные условия по результатам. — Выплаты дважды в месяц: 1-го и 15-го числа. — Возможность карьерного роста до Team Lead и других руководящих позиций как для обработчика, так и для баера. Особенности: — Рассматриваются кандидаты с опытом в инвестициях и работе на GEO Africa. — Контакт для отклика: @hrg_expert https://t.me/hrg_expert — Объявление связано с Meta, организация признана экстремистской и запрещена в РФ.

— Разработка PR-стратегии на рынке Ирландии; — Работа с местными СМИ, журналистами и инфлюенсерами;

Задачи: — Реализация стратегий Retention и Reactivation (удержание и возврат пользователей). Требования: — Опыт в Retention / CRM / Lifecycle Marketing от 3 лет. — Обязательное условие (Must-have): актуальный опыт работы с платформой GR8 Tech. Проект ориентирован на рынки LATAM (Аргентина, Чили, Колумбия, Мексика).

Responsibilities: — Lead communications strategy — Manage media relationships — Handle crisis communications The role involves working within the fintech and financial services sectors, with emphasis on public relations, storytelling, strategic writing, regulation, and financial acumen. Experience with AI is also relevant. Work format is remote.

Задачи: — Закупка и масштабирование трафика в вертикалях Crypto / Forex через TikTok Ads. — Тестирование новых связок и гипотез с бюджетами от $1,000 в день. Требования: — Подтвержденный опыт работы с заливом трафика на Crypto / Forex в TikTok Ads с месячными спендами от $30,000. — Наличие скриншотов статистики или реальных кейсов. Условия: — Оплата состоит из фиксированной части до $2,000 и процента от прибыли. — Предоставляется полный продакшн, неограниченные бюджеты, вся необходимая инфраструктура и автономность.

Задачи: — генерировать гипотезы роста и самостоятельно тестировать каналы; — оптимизировать воронку, сайт, презентации и рекламные бюджеты; — ставить задачи SMM, продажам и дизайну, координировать запуски; — вместе с отделом продаж оценивать качество лидов и вклад маркетинга в выручку. Требования: — опыт привлечения клиентов в B2B; — практика с Meta Ads, TikTok Ads, Telegram Ads, посевами, YouTube и Threads; — уверенная работа с CPL, CAC и конверсиями; — использование ИИ для исследований, текстов и креативов; — английский B2+. Плюсом будет опыт в iGaming или fintech. Условия: — полностью удалённая работа, full-time; — ставка + бонусы за KPI; — прямой контакт с CEO и свобода тестирования гипотез; — необходимые инструменты и сервисы оплачивает компания; — рост дохода по результатам.

Вакансия предполагает запуск и развитие рекламных кампаний с целью масштабирования, а также поиск эффективных комбинаций и проверку гипотез для улучшения результатов. Кандидат должен уметь анализировать показатели и оптимизировать трафик. Требуется опыт работы с Facebook, TikTok, Unity или UAC не менее полугода, наличие подтвержденных успешных кейсов и глубокое понимание особенностей выбранного рекламного источника. Важны самостоятельность, инициативность и творческий подход. Работа выполняется удаленно.

Задачи: — Поиск и онбординг партнеров в Азии (Бангладеш, Пакистан, Индонезия, Малайзия, Иран). — Масштабирование объемов FTD. — Работа с источниками трафика: In-App, SEO, Facebook. Требования: — Опыт работы в iGaming от 1 года. — Активная база партнеров по целевым ГЕО. — Подтвержденная статистика. — Разговорный английский. Условия: — Оплата: фикс + KPI-бонусы. — Performance Review раз в полгода и перспективы быстрого роста.

Задачи: - Запуск рекламных кампаний Google UAC с метриками CPI и tROAS. - Анализ ключевых показателей эффективности: ROAS, LTV, Retention. - Оптимизация кампаний по географическому признаку и тестирование рекламных креативов. Требования: - Опыт работы с Google UAC за последние 12 месяцев. - Знание инструментов Firebase, GA4 и понимание экономики мобильных приложений. Условия: - Оплата состоит из фиксированной части и процента от маржи. - Гибкий график работы. Компания занимается изданием мобильных приложений в Google Play. Работа полностью удалённая.

Задачи: - Поиск, подключение и развитие партнеров по Узбекистану. - Ведение переговоров и согласование условий сотрудничества. - Отслеживание результатов партнеров и контроль качества трафика. - Работа с метриками FTD, NGR и другими профильными показателями. Требования: - Опыт работы с ГЕО Узбекистан от 1 года. - Владение русским и узбекским языками. - Опыт в affiliate-маркетинге и самостоятельном поиске партнеров. Условия: - Удаленный формат работы. - Оплата: фикс + KPI-бонусы.

Location: Abu Dhabi, UAE About Us Established in 2018, Bybit is one of the world’s leading cryptocurrency exchanges and digital financial platforms, serving over 80 million users across more than 200 countries and regions. Powered by world-class technology and a user-first mindset, Bybit delivers a seamless ecosystem across trading, payments, wealth management, custody, institutional services, and Web3 — connecting users to the future of digital finance. Our core values define how we build. We listen, care and improve to create products and experiences that put users first. Backed by a global team of ambitious builders, problem-solvers, and innovators, we foster a high-performance and fast-moving environment where talent is empowered to drive real impact at the global scale. Supported by 24/7 multilingual customer service and a strong commitment to innovation, we are shaping the future of finance through technology, collaboration, and bold execution. Today, Bybit is recognized as one of the most trusted and transparent platforms in the digital asset industry, continuing to expand its global presence while building the infrastructure for the next generation of financial services. About the Role Bybit is looking for a Head of Social Media who is equal parts creative visionary and operational leader. This is not a "post and pray" role — you will own the global social strategy for one of the world's top crypto exchanges, lead a distributed team across regions, and be the connective tissue between brand, product, community, and culture. You will inherit a team that is growing fast, working with external agencies, and navigating the complexity of a global rebrand (Brand 6.0). You'll need to bring structure without killing creativity, and bring creativity without losing accountability. What You'll Own Strategy & Narrative Define and execute Bybit's global social media strategy across X (Twitter), Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube, and emerging platforms Translate complex crypto and fintech concepts into compelling, platform-native content that resonates with traders, retail users, and the broader Web3 community Build and maintain Bybit's social voice — bold, credible, and culturally relevant — in alignment with Brand 6.0 guidelines Develop channel/product-specific strategies that balance global consistency with regional relevance Team Leadership & Operations Lead, mentor, and grow a global social media team (currently ~4–6 members) plus manage relationships with production and influencer agencies and other departments Establish clear workflows, content brief processes, and approval protocols to eliminate last-minute requests and ensure quality at scale Build and own the content calendar, ensuring alignment with campaigns, product launches, market moments, and executive communications Implement SOPs for content creation, agency briefing, influencer collaboration, and crisis response Campaign & Content Execution Partner with the Creative team on campaign assets, ensuring briefs are detailed, timely, and actionable Oversee influencer strategy — from shortlisting and legal clearance to performance tracking Manage the production agency relationship for high-quality video content the internal team cannot produce at speed Data, OKRs & Reporting Own social media OKRs: follower growth, organic engagement, share of voice, sentiment, and new user acquisition via social Use Sprinklr and native platform analytics to run weekly performance reviews and quarterly post-mortems Present social performance to leadership in biweekly reviews; flag risks and opportunities proactively Leverage AI tools for trend harvesting, content optimization, and competitive analysis Cross-Functional Collaboration Work closely with BU marketing teams (WBU, GBU, PBU) to support product-specific social moments without duplicating effort Align with the Strategy Office on global go-to-market strategy and upper-funnel performance Coordinate with Legal and Compliance on influencer clearances, regulatory messaging, and market-specific restrictions What We're Looking For Must-Have 4–8 years of social media experience, with at least 3 years in a leadership role managing a team Marketing background — you think in campaigns, narratives, and audience journeys, not just posts Proven track record of growing social accounts at scale for a global brand (1M+ followers preferred) Strong project management skills — you can run multiple workstreams, manage agencies, and hit deadlines without chaos Experience with Sprinklr or equivalent enterprise social media management platforms AI-native mindset — you actively use AI tools in your workflow for content, research, and analysis Exceptional written and spoken English; additional languages (Arabic, Mandarin, Spanish, Portuguese) are a strong plus Nice-to-Have Experience managing influencer programs end-to-end, including legal and compliance workflows Background working with executive communications — writing for or managing the social presence of C-suite spokespeople Experience with rebranding or brand evolution at a global company Familiarity with OAP/project management systems and cross-functional campaign coordination Deep knowledge of crypto, Web3, or fintech — you can write about DeFi, trading products, and market events without needing a translator (optional) What Makes This Role Unique You'll be shaping the social voice of a top-3 global crypto exchange during a pivotal rebranding moment Direct access to and collaboration with the executive leadership A team that is genuinely invested in getting better — we're building SOPs, improving briefs, and upgrading our tooling (new OAP system launching mid-August) Real budget, real agencies, real campaigns — this is not a one-person show A culture that values ownership, speed, and creative courage What We Don't Want Someone who needs to be told what to post Someone who can't write a content brief or manage an agency Someone who treats social as a support function rather than a growth engine Someone who can't handle ambiguity or a fast-moving environment Why Join Us At Bybit, we are committed to fostering a supportive and enriching work environment. Our benefits include: - Study Growth Fund: We support your professional development and continuous learning. - Internal Events: Participate in regular team-building activities, workshops, and events designed to promote collaboration and innovation. - Global Collaboration: Be part of a diverse, international team, working alongside colleagues from around the world. - Career Advancement: Access opportunities for growth and advancement within a rapidly expanding global company. - Internal Mobility: Grow with us- Your long-term development is important to us. We offer internal job opportunities to help build your career path.

Location: Тюмень Workplace: В офисе О компании МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее. Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн. Мы ищем в команду супервайзера телемаркетологов Обязанности эффективно управлять командой агентов телемаркетологов; увеличивать бизнес-показатели по объемам продаж; контролировать качество работы агентов, анализировать звонки, создавать и адаптировать скрипты; обучать техникам телефонных продаж; вести команду к выполнению KPI; осуществлять подбор и адаптацию новых сотрудников. Требования результативный опыт управления/ наставничества командой; знание техник продаж и написания скриптов будет Вашим преимуществом; нацеленность на результат и высокие амбиции; ярко выраженные лидерские качества; умение вести за собой команду и мотивировать на высокие результаты. Условия оформление по трудовому договору в штат компании; совокупный доход: оклад +  ежемесячная премия от 15% общей суммы продаж команды агентов; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день ; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких ; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Задачи: — Запуск и анализ рекламных кампаний, тестирование гипотез. — Подготовка технических заданий на креативы, лендинги и офферы, взаимодействие с дизайнерами и баингом. — Работа с промо, бонусными механиками и предложениями. — Ведение Telegram и других площадок, подготовка и публикация контента. — Организация розыгрышей и активностей для аудитории. — Анализ маркетинговых метрик, работа с воронками, таблицами и дашбордами. — Взаимодействие с внутренними командами и подрядчиками. Требования: — Опыт в Brand / Digital Marketing от 1 года, желательно в iGaming или беттинге. — Опыт работы с Telegram, Instagram, Twitch, YouTube. — Понимание CPA, ROI/ROAS, CPM, конверсий и стоимости депозитора. — Уверенная работа с таблицами и цифрами. — Умение вести несколько задач одновременно. — Знакомство с Jira, Notion, Figma. — Будет плюсом опыт с промо-механиками, инфлюенсерами, стримерами, запуском бренд-кампаний и AI-инструментами. Условия: — Полностью удалённая работа, график 5/2. — Рабочее время: 10:00–19:00 или 11:00–20:00 МСК. — Испытательный срок — 3 месяца. — Оформление по ГПХ с оплачиваемыми отпусками и больничными. — Компенсация спорта, обучения, английского, психолога и медицинских услуг.

Задачи: — развивать платформы Threads и Telegram, — привлекать целевую аудиторию, — превращать подписчиков в заявки и учеников. Требования: — наличие релевантного опыта, — кейсы и реальные результаты, — указание стоимости работы и что входит в услуги, — сроки обещания первых результатов, — прогнозируемое количество заявок. Интересует не просто ведение соцсетей, а именно привлечение клиентов.