Вакансии

Ищем руководителя, который лично проведёт первые сделки со школами своего региона и выстроит отдел продаж. Вы берёте ответственность за коммерческий результат региона: от первого контакта со школой до оплат...

— составлять контент-план под задачи проекта; — продумывать стратегию продвижения;

Что делать: — Вести кадровое делопроизводство в полном объёме на 160 сотрудников: приём, переводы, увольнения, отпуска и табели учёта рабочего времени. — Формировать и вести личные дела сотрудников, архив кадровой документации.

Чем предстоит заниматься: Клиенты сами оставляют заявки на нашем сайте, холодных звонков нет. Ваша задача, созвониться по видео, разобраться, какая программа подходит человеку, ответить на вопросы и довести до решения.

искать людей и компании, которым требуется создать сайт или доработать существующий; написать или позвонить, уточнить задачу;

you will lead the compliance program for Gemini’s deposit and lending products, including the first-in-class crypto rewards credit card and business credit card. You will be responsible for creating a comprehensive strategy to scale the program and support the business in delivering product features in a compliant and consumer-friendly way.

• От 3 лет командной коммерческой разработки на JavaScript. • Глубокое знание React, React Hooks, TypeScript и REST API.

Задачи: — Вести технические цели команды от постановки до результата — Отвечать за доступность, стабильность, безопасность платформы и стоимость инфраструктуры — Планировать техническую работу в одном цикле с продуктовой, чтобы цели бизнеса не упирались в технические ограничения — Управлять командой: 1:1, найм, развитие людей, распределение нагрузки — где-то через лидов, где-то напрямую — Быть точкой входа по технике для продакта, проджекта и клиентов: можем ли, сколько стоит, что блокирует — Вести крупные технические инициативы Приоритетные задачи на первые 3 месяца: — Собрать карту технической части по всем направлениям: что в работе, где хрупкие места и техдолг, что лежит без движения — Сопоставить её с продуктовыми планами и договориться с продактом и проджектом, что критично, а что можно отложить — Выделить 2–3 ключевые технические цели и запланировать их вместе с лидами, продактом и проджектом — Подхватить текущие инициативы и довести 2–3 из них до понятного результата — Выстроить регулярные 1:1 с лидами и инженерами — Забрать на себя ведение мобильной разработки на партайме Требования: — Опыт управления инженерной командой от 5 человек не меньше 3 лет, включая найм и увольнение — Опыт коммерческой разработки и понимание всего стека: фронт, бэк, базы, очереди, инфра. Код писать не нужно, а разбирать идеи инженеров по существу — нужно — Опыт перевода команды к предсказуемой работе с измеримым результатом — Опыт планирования через декомпозицию и сверки плана с фактом — Опыт приоритизации техдолга через цену для продукта: что делать сейчас, а что подождёт Будет плюсом опыт: — Работы с Python, PostgreSQL, ClickHouse — Миграции стека или платформы с большим объёмом данных — Работы с облаками и эксплуатацией — Работы со встраиваемыми продуктами (SDK, виджет) — Внедрения AI-инструментов в работу команды Личные качества: — Ответственность за конечный результат: доводишь до точки, где ясно — сработало или нет и что дальше — Инициативность: сам находишь, что надо менять, и делаешь, не дожидаясь, пока проблема станет пожаром — Умение держать позицию: споришь с инженерами по существу и при этом не решаешь за них — Командность: с продактом и проджектом вы вместе решаете, а не согласовываете — Внимание к людям: замечаешь проблемы рано — по тому, как человек ведёт себя на 1:1 и в работе, а не когда он уже выгорел Условия: — Удалённый формат работы из любой точки мира — Оформление по ТК РФ в аккредитованной IT-компании — Оплата в рублях на российские счета — Ежегодный грант на обучение — 30 000 ₽ — Встречи команды в коворкингах разных городов, летние съезды и походы — Честность и открытость внутри компании, прозрачность целей и процессов — Реальное влияние: крупные технические инициативы и выбор приоритетов вместе с продуктом, а не по спущенному сверху плану — Гибкость в организации своего времени при уважении общих договорённостей и целей О процессе подбора: — HR-интервью — знакомимся друг с другом — Интервью-разбор кейсов — обсуждаем, как ты работаешь с технической частью продукта, сроками и приоритетами — Финальная встреча с командой Нам важен отклик через форму — так мы добавляем всех кандидатов в нашу базу.

Основные задачи — привычная бухгалтерская работа: первичные документы, налоги, отчетность, расчеты с контрагентами и кадровое делопроизводство. Вести бухгалтерский и налоговый учет ИП и ООО, а также нулевую отчетность АНО.

• Рекламные бюджеты от 100 000 ₽. • Опыт привлечения от 30 лидов в день в Instagram.

Задачи: — Размещать позиции мои личные и моего магазина — Отвечать покупателям — Формировать заказы — Помогать с логистикой (удаленно) Требования: — не указаны Условия: — Зарплата 150 000 руб.

open to learning and feedback, yet reliable and independent in execution Team player, natural and relationship-first collaborator Willingness and ability to build a partner ecosystem from the bottom up Love of process, sales, wins, and challenges;

Ищу таргетолога для сотрудничества в сфере туризма.

— разрабатывать оригинальные идеи и сценарии для Reels и коротких видео; — формировать контент-стратегию и контент-планы для разных площадок;

Для личного бренда риелтора премиум-сегмента ищут дизайнера с AI-навыками: карусели, Stories, обложки Reels, упаковка Instagram и VK; позже — презентации, полиграфия и лендинги.

Задачи: — монтаж вертикальных и горизонтальных видео с использованием Premiere Pro и After Effects — работа с графикой, анимацией, субтитрами и звуком Требования: — знание английского языка — наличие примеров англоязычных работ Условия: — оплата фиксированная от 500 до 1200 долларов в месяц в зависимости от навыков — формат работы удалённый Для отклика необходимо предоставить портфолио в личные сообщения.

✔️Организация финансового управления предприятием, контроль финансовой устойчивости, ликвидности и ключевых финансовых рисков; ✔️Развитие системы управленческой отчетности: БДР, БДДС, управленческий баланс, P&L и аналитические отчеты для руководства;

Ищу Senior системного аналитика на проект в сфере PKI и электронной подписи. Обязательно понимать технологию PKI и принципы работы работы аккредитованного удостоверяющего центра.