Задачи:
— Искать новые способы привлечения клиентов: изучать каналы, форматы и маркетинговые механики, разбирать успешные кейсы и проверять, за счёт чего они сработали.
— Выбирать перспективные гипотезы: оценивать, как их можно проверить, какие понадобятся ресурсы и по каким показателям будем судить о результате.
— Самостоятельно презентовать идеи клиентам, обсуждать условия запуска и договариваться о тестировании.
— Запускать и вести тесты: собирать необходимые материалы и инструменты.
— Анализировать результаты: оценивать стоимость и качество привлечения, принимать решение о следующих шагах и передавать команде выводы и рабочие решения.
Требования:
— Опыт запуска маркетинговых или growth-проектов с нуля.
— Умение подробно разбирать свои кейсы: как нашёл возможность, почему выбрал именно её, что сделал лично, какие ресурсы использовал и какой результат получил.
— Уверенное ориентирование в digital-маркетинге, лидогенерации и экономике привлечения клиентов.
— Способность самостоятельно презентовать идею, договориться о её запуске и управлять исполнением.
— Использование ИИ и инструментов автоматизации для быстрого сбора материалов, прототипов и решений для проверки гипотез.
Условия:
— Удалённая работа на полной занятости.
— Фиксированное вознаграждение и дополнительная мотивация за результаты.
— Возможность с нуля развивать новое направление агентства и напрямую работать с учредителем: обсуждать гипотезы, быстро принимать решения и видеть результат своих запусков.
— Свобода искать решения за пределами привычных рекламных каналов и самостоятельно выбирать, как проверить перспективную идею.
— Доступ к клиентским проектам, бюджет на эксперименты.
— Роль с практическим влиянием на результат: удачные решения не останутся в презентации, а пойдут в дальнейшую работу агентства.
Проект: Raft AI4BI — платформа, объединяющая BI, DWH и AI-аналитику, используемая крупными заказчиками в ритейле, финансах, производстве и других отраслях.
Задачи:
— Проводить исследование процессов, систем и данных заказчика.
— Разбираться в бизнес-задачах и переводить их в технические решения.
— Проектировать аналитические решения и модели данных.
— Ставить задачи разработчику и DevOps, контролировать результат.
— Самостоятельно анализировать данные, проектировать модели и проверять технические решения.
— Вести проект от старта до эксплуатации: сроки, риски, коммуникация и результат.
— Быстро собирать POC с использованием AI-инструментов.
— Быстро прототипировать решения с использованием Claude, Cursor и других AI-инструментов.
— Находить возможности для дальнейшего развития проекта и формировать предложения для клиента.
Требования:
— Ответственность за результат и способность доводить проект до работающего решения.
— Самостоятельность и инициативность, умение двигать задачи вперёд без постоянного контроля.
— Способность быстро разобраться в новой и неопределённой задаче.
— Уверенная коммуникация с заказчиком.
— Умение видеть дополнительные потребности клиента и предлагать варианты развития проекта.
— Уверенный SQL — ключевой навык для роли.
— Понимание моделирования данных и принципов построения аналитических решений.
— Python на уровне, достаточном для работы с данными.
— Понимание интеграций и взаимодействия различных систем.
— Опыт ведения небольших проектов внедрения или технических проектов с самостоятельным системным анализом и постановкой задач.
— Опыт работы с Claude, Cursor или аналогичными AI-инструментами.
— Важнее умение самостоятельно разбираться в незнакомой области, находить решения и быстро осваивать новые инструменты.
Будет плюсом:
— Опыт с BI/DWH, Apache Superset, API, ETL/ELT, Kafka/RabbitMQ.
Условия:
— Работа с реальными внедрениями AI/BI-решений и крупными заказчиками.
— Возможность влиять на проект целиком — от обследования и проектирования до внедрения и дальнейшего развития клиента.
— Команда сильных технических специалистов и возможность быстро расти в AI и работе с данными.
— Полный рабочий день с гибким графиком.
— Удалённая работа.
— Заработная плата: оклад до 200 тыс. руб., премиальная часть не ограничена и зависит от прибыльности проектов.
УдалённоleadНаходить возможности для дальнейшего развития проекта и формировать предложения для клиента
Мы развиваем международные цифровые продукты и ищем универсального специалиста, способного объединить классический интернет-маркетинг, системный PR, линкбилдинг и работы на международном рынке для масштабирования нашего присутствия.
Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать комплексные стратегии внешнего продвижения, анализировать конверсии, оптимизировать воронки привлечения трафика и оценивать ROI/ROAS кампаний.
— Готовить инфоповоды, писать и адаптировать пресс-релизы, экспертные статьи и колонки для профильных англоязычных СМИ, взаимодействовать с журналистами и лидерами мнений.
— Находить релевантные зарубежные ресурсы, продвигать бренд на популярных QnA-платформах и форумах (Quora, Reddit, Medium, Product Hunt), договариваться о гест-постинге и спецпроектах.
— Разрабатывать профиль ссылочной массы для англоязычного сегмента, внедрять стратегии белого линкбилдинга (Crowd, Outreach, Guest Posts) и отслеживать качество входящих ссылок через аналитические инструменты (Ahrefs, Semrush, Google Analytics).
Требования:
— Владение письменным английским языком от B1 (Intermediate) и выше — способность грамотно составлять питчи, поддерживать переписку и писать посты для аудитории Quora/Reddit.
— Опыт работы в роли интернет-маркетолога, PR-специалиста или Outreach/Linkbuilder Lead от 2–3 лет (преимуществом будет опыт работы с бурж-сегментом).
— Понимание SEO-показателей (DR, UR, Organic Traffic, Spam Score) и умение работать с сервисами Ahrefs, Semrush, Majestic, Google Search Console.
— Опыт работы с QnA-площадками и социальными платформами (Reddit, Quora), понимание правил модерации и прокачки аккаунтов.
— Опыт ведения холодной и теплой переписки (Email-аутрич), работы с сервисами автоматизации (BuzzStream, Hunter.io, Lemlist или аналогами).
Условия:
— Полная занятость 5/2, удалённая работа с гибким графиком.
— Интересные проекты и задачи, а также возможность профессионального развития.
— Полностью удалённая работа - не привязаны к месту, собирают самых сильных сотрудников вне зависимости от их местоположения.
— Щедрый обмен знаниями и опытом.
— Адекватное руководство, не бюрократический подход в обсуждении рабочих процессов.
— Уровень заработной платы финально определяем с успешным кандидатом.
— Возможно оформление договора услуг, подряда, ГПХ.
Location: United States; United Kingdom
Workplace: Remote
ABOUT ELEVENLABS
ElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology.
We launched in January 2023 with the first human-like AI voice model. Today, we serve millions of users and thousands of businesses - from fast-growing startups to large enterprises like Deutsche Telekom and Meta. Our investors are some of the world's most prominent, including Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth and Sequoia. We've raised $781M in funding and our last valuation was $22B - multiples of 11, always.
We have expanded from voice into three main platforms:
- ElevenAgents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale.
- ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages.
- ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models.
Everything we do is the result of the creativity and commitment of our team - builders doing the best work of their lives. We are researchers, engineers, and operators. IOI medalists and ex-founders. If you want to work hard and create lasting positive impact, we want to hear from you.
HOW WE WORK
- High-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy.
- Impact not job titles: We don’t have job titles. Instead, it’s about the impact you have. No task is above or beneath you.
- AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations.
- Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models.
- Global team: We prioritize your talent, not your location.
WHAT WE OFFER
- Innovative culture: You’ll be part of a generational opportunity to define the trajectory of AI, surrounded by a team pushing the boundaries of what’s possible.
- Growth paths: Joining ElevenLabs means joining a dynamic team with countless opportunities to drive impact - beyond your immediate role and responsibilities.
- Learning & development: ElevenLabs proactively supports professional development through an annual discretionary stipend.
- Social travel: We also provide an annual discretionary stipend to meet up with colleagues each year, however you choose.
- Annual team offsite: Each year, we bring your entire team together in a new location - past offsites have included Croatia, Italy and Cancún
- Co-working: If you’re not located near one of our main hubs, we offer a monthly co-working stipend.
About the role
We’re looking for someone to join our team in Lead Generation Strategy & Operations and play a key role in scaling our go-to-market operations. This role is at the intersection of technical problem-solving and operational excellence, focusing on building and maintaining tools, automations, and dashboards that empower our sales, data, and product teams to execute with precision.
As part of the Revenue Operations team, you'll collaborate across functions to design and implement systems that streamline sales processes, enhance decision-making, and drive growth. The GTM Strategy and Operations team operates as strategic advisors to key cross-functional partners, podded by functional area (pre- vs. post-sale) to drive revenue acceleration, insights, and business growth. This is an exciting opportunity to bring technical and analytical expertise to a fast-paced, impactful environment.
In this role, you will be responsible for:
- E2E Process Management - Build and maintain strategic automations and standardized processes that support cross-functional teams and promote consistency and adoption.
- Cross-Functional Collaboration - Collaborate with cross-functional teams (Marketing, Events, Partner) to drive initiatives that enhance revenue generation and operational effectiveness.
- Leadership Partnership - Serve as a trusted partner to leadership, providing strategic insights, actionable recommendations, and performance reporting.
- Experimentation - Develop and test new ideas, workflows, and sources that improve critical levers within each functional area.
- Data-Driven Strategy - Oversee analytics and performance analyses across pre-sales functions. Identify areas of opportunity and acceleration; build dashboards and insights that inform experimentation and guide lever improvement.
- Reporting & Analytics - Lead the design and management of dashboards, reports, and key performance indicators (KPIs) to measure and enhance team performance.
Who you are
We're looking for exceptional individuals who combine technical excellence with ethical awareness, who are excited by hard problems and motivated by human impact. You’ll strive with us if you:
- Are passionate about audio AI driven by a desire to make content universally accessible and breaking the frontiers of new tech.
- Are a highly motivated and driven individual with a strong work ethic. Our team is aware of this critical moment of audio AI evolution and is committed to going the extra mile to lead.
- Are analytical, efficient, and strive on solving complex challenges with a first principles mindset.
- Consistently strive for excellence, delivering high-quality work quickly and exceeding expectations.
- Take initiative and work autonomously from day one, prioritizing learning and contribution while leaving ego aside.
What you bring
- 4+ years of Revenue Operations at high-growth technology companies
- Proven track record of developing and implementing end-to-end solutions, from data collection and analysis to execution.
- Can break complex problems into smaller, actionable solution steps
- Strong analytical skills, with proven expertise in SQL and data visualization using BI tools (e.g. Sigma)
- Excellent communication and collaboration skills, with the ability to work effectively with cross-functional teams.
- Highly adaptable, with a proactive approach to problem-solving and process improvement.
- Strong coachability and willingness to learn and adapt to new challenges.
We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, veteran status, disability or other legally protected statuses.
Location: London
Workplace: OnSite
ABOUT MISTRAL
Mistral provides full-stack AI solutions: from frontier models to developer tools, applications, and compute. We partner with enterprises tackling the hardest problems across high-stakes industries like finance, manufacturing, defense, healthcare, and the public sector, co-creating customized AI systems that they can run on their terms.
We are a dynamic, collaborative team passionate about AI and its potential to transform society. Our diverse workforce thrives in competitive environments and is committed to driving innovation. Our teams are distributed between Europe, North America, Asia and the Middle East. We are creative, low-ego and team-spirited.
About The Job:
Mistral AI is seeking a Technical Lead, Applied AI to drive the technical strategy, execution, and delivery of complex AI solutions for our enterprise customers. In this role, you will lead a project teams of Applied AI Engineers, ensuring the successful deployment of Mistral AI products and the development of high-impact, scalable AI use cases.
You will act as the primary technical point of contact for our most strategic customers, guiding them through the entire lifecycle—from pre-sales to post-implementation—while collaborating closely with research, product, and engineering teams to shape the future of our offerings.
As a Technical Lead, you will bridge the gap between cutting-edge AI research and real-world enterprise applications, ensuring our solutions are robust, scalable, and aligned with both customer needs and Mistral’s technological vision.
What you will do
- Deliver as an IC the critical lines of codes of our complex projects, you’ll be hands-on and de-risk the critical parts of our complex projects. You’ll stay deeply involved in coding, reviewing, and optimizing AI solutions.
- Lead technical teams of Applied AI Engineers, providing mentorship, technical guidance, and best practices for deploying state-of-the-art GenAI applications across industries.
- Lead technical discussions during pre-sales, translating customer requirements into actionable solutions and communicating Mistral’s technological advantages to diverse stakeholders.
- Design and oversee the implementation of complex AI systems, including fine-tuning, RAG, agentic workflows, and custom LLM applications, ensuring alignment with Mistral’s product roadmap and open-source initiatives.
- Drive innovation by identifying emerging trends in AI, evaluating new tools and methodologies, and championing best practices for fine-tuning, inference, and deployment.
- Work closely with product managers, researchers, and engineers to ensure seamless integration of customer feedback into Mistral’s product development cycle.
How We Work in Applied AI
- We care about people and outputs.
- What matters is what you ship, not the time you spend on it
- Bureaucracy is where urgency goes to vanish. You talk to whoever you need to talk to. The best idea wins, whether it comes from a principal engineer or someone in their first week.
- Always ask why. The best solutions come from deep understanding, not from copying what worked before
- We say what we mean. Feedback is direct, timely, and given because we care.
- No politics. Low ego, high standards.
- We embrace an unstructured environment and find joy in it.
About you
- You are fluent in English.
- You hold a PhD or Master’s degree in AI, Machine Learning, Computer Science, or a related field.
- You have 7/8+ years of experience in AI/ML, with at least 2+ years in a technical leadership role (e.g., Tech Lead, Engineering Manager, or Solutions Architect) focused on AI products or enterprise solutions.
- You have a proven track record of leading teams to deliver complex AI projects, from prototyping to production, in industries such as tech, finance, healthcare, or industrial automation.
- You possess deep expertise in fine-tuning LLMs, advanced RAG, agentic systems, and deploying NLP applications at scale.
- You are proficient in Python, PyTorch, and modern AI frameworks (e.g., LangChain, Hugging Face). Experience with cloud platforms (AWS, GCP, Azure) and MLOps tools is a plus.
- You have strong software engineering skills, including API design, backend/full-stack development, and system architecture.
- You excel in technical communication, with the ability to articulate complex concepts to both technical and non-technical audiences, including executives and engineers.
- You thrive in fast-paced, collaborative environments and are passionate about mentoring and growing technical talent.
Ideally, you have:
- Contributed to open-source projects, particularly in the LLM or AI space.
- Experience in customer-facing roles (e.g., Solutions Architect, Customer Engineer, or Technical Product Manager) with a focus on enterprise AI adoption.
- A track record of driving technical strategy and influencing product direction based on customer needs and market opportunities.
Why join us? You’ll have the opportunity to shape the future of AI adoption in enterprises, work with a world-class team, and contribute to open-source projects that impact millions. If you’re excited about leading technical innovation and solving real-world challenges with AI, we’d love to hear from you!
WHAT WE OFFER
We offer a comprehensive benefits package designed to support your well-being, growth, and work-life balance. Benefits vary by country and may include healthcare coverage, parental leave, retirement plans, relocation support, wellness programs, meal and transportation allowances, and other location-specific perks.
For the most up-to-date details on benefits available in your location, please refer to our Benefits page https://app.notion.com/p/mistralai/Benefits-at-Mistral-36e6ba59a7fe836b93dd01737fcc27ef?source=copy_link.
PRIVACY POLICY
Your privacy matters to us. You can learn more about how we handle your personal data in our Applicant Privacy Policy https://legal.mistral.ai/terms/applicant-privacy-policy.
Требования:
— Практический опыт со Stellar, Soroban и Rust
— Английский B2+
— Разговорный испанский — сильный плюс
— Ведение технических обсуждений и pre-sales/discovery-сессий с клиентами
О компании:
Блокчейн-проект: нужен техлид, который ведёт архитектуру и общается с испаноязычными и международными клиентами.
Компания AdVibe, работающая в сфере iGaming, ищет руководителя команды поддержки клиентов. В обязанности входит первоначальная работа с пользовательскими запросами, управление командой поддержки и контроль качества обслуживания, а также решение сложных и VIP-кейсов и оптимизация рабочих процессов. Кандидат должен иметь опыт работы на позиции Team Lead или Supervisor не менее шести месяцев в iGaming, разбираться в KYC, платежных операциях (депозиты и выводы средств) и бонусных механиках. Требуется свободное владение русским языком и английским на уровне C1. Условия работы включают зарплату до 2000 долларов, пятидневную рабочую неделю с плавающими сменами (06:00–15:00, 14:00–23:00, 23:00–08:00) и готовность работать в любых сменах, включая ночные.
Позиция в международную adtech-платформу, среди клиентов которой топовые компании.
Требования:
— 5+ лет опыта, включая опыт управления командой 5+ человек
— опыт найма на non-tech позиции
Условия:
— удалённая работа (Remote, Европа)
Требования:
— Опыт работы с ПС Google в регионах CIS или LATAM.
— Понимать особенности SEO-продвижения и работы с поисковой выдачей в указанных регионах в iGaming сегменте.
— Работал с клоакингом, AMP-страницами.
— Уверенный опыт с TDS (в частности, Keitaro или аналогами).
— Разрабатывать и реализовывать ссылочную стратегию.
— Работал с дропами / ломом и PBN-сетями.
— Понимать принципы построения и масштабирования SEO-сеток.
Условия:
— Локация: удалённо.
Location: IN - Jaipur
About the role
The Technical Lead – Quality Assurance is a senior technical leader responsible for driving end-to-end quality strategy, governance, and execution across assigned products or programs. This role combines deep hands-on expertise with leadership capabilities to ensure high-quality software delivery, strong automation adoption, and alignment with business and customer expectations.
Operating across the Software Development Life Cycle (SDLC), the QA Technical Lead partners closely with Product, Engineering, and Client Delivery teams to define testing strategies, improve efficiency, and ensure robust validation of complex business workflows. The role plays a critical part in strengthening quality practices, reducing risk, and enabling predictable, high-quality releases.
This position also focuses on building team capability, mentoring QA engineers, and driving innovation through automation, AI-driven testing, and continuous improvement initiatives.
Deliverables and Performance Measures
Define and execute end-to-end QA strategy aligned with product, business, and customer requirements
Lead test planning, execution, regression cycles, and defect triage across projects and releases
Ensure validation of complex, end-to-end business workflows including underwriting, policy servicing, and rule-based calculations
Drive risk-based testing approaches to prioritize critical functionalities and reduce production defects
Establish and enforce QA standards, frameworks, and best practices across teams
Monitor and analyze quality metrics such as defect leakage, test coverage, and execution efficiency
Lead root cause analysis (RCA) and implement corrective actions to improve product quality
Provide technical oversight for test automation across UI, API, and integration layers
Drive automation-first strategy, increasing coverage and reducing manual effort
Integrate QA processes with CI/CD pipelines to enable faster and more reliable release cycles
Collaborate with Engineering, DevOps, and Product teams to ensure environment readiness, data setup, and release validation
Act as a subject matter expert (SME) for system architecture, integrations, and configuration-driven implementations
Present quality metrics, release readiness status, and risk assessments to stakeholders
Mentor and develop QA team members, improving technical and domain capabilities
Foster cross-functional collaboration to ensure alignment between QA, Development, Product, and Client Delivery
Drive adoption of AI-driven testing practices, including intelligent automation and efficient regression strategies
What Will Make You Successful
5-8 years of experience in Quality Assurance / Quality Engineering roles
Strong experience in leading QA teams and managing end-to-end quality delivery
Deep expertise in QA methodologies, test strategy, and automation frameworks
Strong domain knowledge in Life Insurance and Annuities
Experience with tools such as Selenium, Katalon, Jira, TestRail, Jenkins, and API testing tools
Hands-on experience integrating QA with CI/CD pipelines and DevOps practices
Strong understanding of system architecture, integrations, and complex workflows
Experience in risk-based testing, defect management, and root cause analysis
Proven ability to analyze quality metrics and drive continuous improvement initiatives
Strong problem-solving and decision-making skills with attention to detail
Excellent communication and stakeholder management skills
Demonstrated ability to mentor and develop high-performing QA teams
Experience leveraging AI tools for testing, automation, and productivity improvements is a plus
High ownership mindset with the ability to operate in a fast-paced, delivery-driven environment
Where We See This Role Going:
We are committed to being a driving force in the innovation of the insurance market and that means that we help our employees stay on top of current trends and technologies, and progress within our company. This position can move into the following roles.
Manager, Quality Assurance
Senior Manager, Quality Assurance
We believe the best ideas and innovation happen when we are together. Employees in this role will work in the office four days, with the flexibility to work remotely one day (Friday).
For additional information on iCapital Network, please visit
https://www.icapitalnetwork.com/about-us
Twitter: @icapitalnetwork | LinkedIn:
https://www.linkedin.com/company/icapital-network-inc
iCapital is proud to be an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action employer. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, or other applicable legally protected characteristics.
Что мы предлагаем:
— Прямые офферы с выплатами, сформированными за годы сотрудничества с рекламодателями
— Креативная инфраструктура: AI, UGC, видео, баннеры, deepfake, 3D — без остановок из-за нехватки ресурсов
— Android / iOS / PWA + собственный in-house PWA-сервис (бесплатно для команды)
— Прозрачная аналитика и техническая поддержка — видны все расходы вплоть до креатива и адсета
— Понятный план роста: неоднократно выращивали Team Lead из внутренних байеров
— Remote (удалённая работа)
Наши ожидания:
— Опыт работы Team Lead с Facebook в Gambling от 2 лет, не меньше
— Актуальные кейсы за последние 6 месяцев
— Опыт работы с бюджетами от $30к + в месяц
— Ориентация на результат и командную работу (без параллельных проектов)
Условия сотрудничества:
— Процентная модель + фикс (гибко, обсуждается)
— Тестовый период на тех же условиях, что и основное сотрудничество
— Стабильные выплаты и прозрачные расчёты
Задачи:
— Проводить аудит текущих Java API-тестов и осуществлять миграцию на Go/Gonkey;
— Развивать test strategy и testing pyramid;
— Выстраивать и синхронизировать общие QA-практики между несколькими командами;
— Управлять регрессионным тестированием, разбирать flaky-тесты и кросс-командные дефекты;
— Внедрять AI-инструменты в процессы автоматизации тестирования.
Требования:
— Опыт работы в test automation на уровне Senior/Lead (с сильным фокусом на API);
— Опыт самостоятельного построения test strategy и testing pyramid с нуля;
— Практический опыт внедрения и развития QA/automation-практик одновременно в нескольких командах;
— Уверенное владение стеком: Java, REST API, Docker, Kubernetes, PostgreSQL, CI/CD;
— Английский язык — от Intermediate, русский — Native.
Будет плюсом:
— Знание и опыт работы с Go/Gonkey, TypeScript/Playwright;
— Опыт работы в сфере Fintech / Payments.
Условия:
— Полностью удаленный формат, гибкий график, оформление по контракту B2B;
— Оплачиваемый отпуск и 5 sick days;
— Компенсация медицинской страховки и занятий спортом;
— Доступ к Mental Health Programme;
— Оплачиваемые занятия английским языком (в том числе с носителями);
— Профильное обучение, внутренние воркшопы и корпоративные мероприятия.
Задачи:
— Руководство группой тестирования антивирусных программ, разрабатываемых для UNIX-систем.
— Планирование и распределение задач по сотрудникам группы.
— Составление плана релизов.
— Контроль сроков и качества выполнения работ.
— Внедрение и развитие автоматизации.
— Менторство и развитие команды.
— Взаимодействие с командами разработчиков, технической поддержки, технических писателей.
— Проведение собеседований, адаптации новых сотрудников и оценка их испытательного срока.
Требования:
— Знание ОС Linux/Unix/macOS на уровне продвинутого пользователя.
— Опыт работы тимлидом группы тестирования от 1 года.
— Знание методологий, принципов и процессов разработки ПО.
— Умение четко и ясно выражать мысли, самостоятельность, внимательность к деталям.
Желательно:
— Знание почтовых систем (Sendmail, Postfix, Exim, CGP), Samba, Squid.
— Знание основ программирования.
— Опыт работы над автоматизацией тестирования.
Условия:
— Официальное трудоустройство в аккредитованной компании.
— Работа в офисе, гибкое начало рабочего дня.
— Современный офис на Петроградской стороне.
— Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально, зависит от вашего опыта и квалификации).
— ДМС, включая стоматологию.
— Горячие обеды, фрукты, напитки.
— Зону отдыха, тренажеры, полезные для работы книги.
Задачи:
— Руководить, управлять и наставлять команду продуктовых дизайнеров, поддерживая их рост и развитие.
— Устанавливать и коммуницировать ясное видение продуктового дизайна для продуктов Fuel50, включая навыки, мобильность талантов и AI-опыт.
— Самостоятельно определять направление дизайна.
— Выявлять возможности, формировать точку зрения и прототипировать идеи.
— Вносить весомый вклад в обсуждения на уровне старших руководителей, конструктивно оспаривать предположения и влиять на решения.
— Сотрудничать с командами продукта и инженерии от этапа исследования до доставки, балансируя ценность для клиента, качество дизайна, технические реалии и скорость.
— Проектировать человеко-ориентированные AI-опыты с учетом доверия, объяснимости, контроля пользователя и четких переходов, включая интеграцию с платформой Fuel50, Microsoft Teams и Copilot.
— Развивать инженерные возможности дизайна, создавать и выпускать работающие прототипы или код.
— Совершенствовать дизайн-систему, стандарты доступности (включая соответствие WCAG) и практики перехода от дизайна к коду.
— Формировать структуру команды дизайна, возможности, найм, планирование и методы работы по мере развития организации.
Требования:
— Опыт в продуктовом дизайне в SaaS или технологической среде, минимум 7 лет, включая не менее 2 лет руководства, управления или наставничества дизайнеров.
— Сильные навыки продуктового дизайна: исследование, интерактивный дизайн, визуальный дизайн, прототипирование, исследование и выпуск цифровых продуктов.
— Опыт проектирования сложных, связанных систем и пользовательских путей для нескольких персон, предпочтительно в корпоративных или B2B продуктах.
— Способность мыслить масштабно и устанавливать убедительное видение, оставаясь прагматичным.
— Умение генерировать идеи и направления, ясно коммуницировать их через истории, прототипы и дизайн-нарратив.
— Уверенность в работе с опытными старшими заинтересованными сторонами и влияние через ясность, суждение и коммуникацию.
— Опыт тесного сотрудничества с командами продукта и инженерии как кросс-функциональная тройка.
— Техническая грамотность и готовность работать с кодом.
— Умение создавать работающие прототипы с использованием HTML, CSS, JavaScript или аналогичных инструментов, опыт внесения кода в продакшн.
— Практический опыт использования AI-инструментов для кодирования и дизайна, таких как Claude Code, Codex или Cursor.
— Знание стандартов доступности и WCAG, опыт тестирования и внедрения доступности в дизайн-систему.
— Интерес к дизайн-системам и принятию решений на основе данных.
Условия:
— Работа удаленная с гибким графиком.
— Отпуск в день рождения и в годовщину работы в Fuel50.
— "ReFuel Day" раз в квартал для отдыха.
— Прогрессивная политика по декретному отпуску.
— Полностью оплачиваемая медицинская страховка с Southern Cross.
— Команда полностью удаленная с HQ в Новой Зеландии, офис для встреч в Takapuna.
— Оплата проезда для сотрудников, нуждающихся в посещении офиса в Окленде.
Прочее:
— Кандидаты должны иметь право на работу в Новой Зеландии (гражданство или рабочая виза).
— В заявке необходимо указать ссылку на портфолио или приложить его.
— Для подтверждения прочтения вакансии нужно упомянуть слово **GLOWING**.
Ford Motor Company ищет ведущего технического менеджера программ, который будет работать в гибридном формате из офисов в Дантонах или Басилдоне, Великобритания. В этой роли кандидат будет отвечать за управление техническими программами, координацию команд и обеспечение успешной реализации проектов в автомобильной индустрии. Требуется опыт в техническом управлении, способность работать с междисциплинарными группами и навыки планирования и контроля выполнения задач. Кандидат должен обладать глубоким пониманием процессов разработки и внедрения технологий, а также уметь эффективно коммуницировать с различными заинтересованными сторонами.
Ищется опытный Java-разработчик на позицию Senior / Team Lead с минимум четырьмя годами практики в Java и не менее двух лет в роли тимлида. Кандидат должен иметь опыт управления интеграционными процессами в рамках взаимодействия между вендорами, заказчиками и разработчиками, а также вести реестры интеграций не менее одного года. Работа предполагает удаленный формат, но с обязательным постоянным пребыванием в городе Сургут, Россия, на весь период проекта.
УдалённоleadСургут
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
ОфисleadLondon; Benefits vary by country and may include healthcare coverage, parental leave, retirement plans, relocation support, wellness programs, meal and transportation allowances, and other location-specific perks
leadIN - Jaipur
УдалённоseniorГеография найма не уточнена, офис: Auckland
Автоотклики