Вакансии

Location: Новосибирск Сбер приглашает кандидатов на должность ведущего специалиста по цифровым технологиям аудита. Мы ищем талантливых людей, желающих развиваться в сфере информационных технологий и прошедших обучение по Data Science. Если у вас есть опыт работы, мы будем рады видеть вас в нашей команде! Если же вы только начинаете свой путь в этой области, мы готовы предоставить вам все необходимые знания и навыки для успешной карьеры. Представьте себя частью команды профессионалов, где каждый день вы будете сталкиваться с новыми вызовами и возможностями для роста. Наша компания ищет именно таких людей – амбициозных, умных и готовых к развитию. Мы рады видеть в числе наших соискателей как выпускников вузов, так и студентов последних курсов. Обязанности ### Что нужно делать: * проводить анализ, работать с базами данных * писать скрипты/запросы на языке программирования * участвовать в аудиторских проверках. Требования ### Мы ждем, что ты: * имеешь высшее образование (экономическое/техническое/физико-математическое/в области ИТ-технологий) * способен эффективно функционировать в условиях многозадачности и обобщать большой объем информации из различных источников – важные качества для нашего идеального кандидата * обладаешь навыками работы с генеративными AI-моделями; имеешь опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом * имеешь опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов * используешь инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Технические навыки: * знание офисных ПО на уровне уверенного пользователя * уверенный пользователь Excel * знание языков SQL, Python, опыт программирования. Условия ### Что мы предлагаем: * работа в крупнейшем банке России * трудоустройство согласно ТК РФ * работа в офисе по адресу: Красный проспект, 46 * без возможности удаленной работы * возможность карьерного роста * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * льготные условия кредитования * ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративная пенсионная программа * обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию * курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании * реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение.

Задачи: — Разработка backend на Go с использованием PostgreSQL, gRPC/REST, Kafka, микросервисной архитектуры — Работа в Scrum-команде с гибким подходом к процессам — Адаптация продукта под разные рынки (Казахстан, Мексика, Индонезия, Египет, Марокко, Пакистан и другие) Требования: — 3+ года коммерческой разработки на Go Условия: — Удалённая работа в международной компании inDrive, работающей в 40+ странах О компании: Intercity — ключевая вертикаль inDrive, обеспечивающая тысячи поездок в различных странах мира.

Что мы предлагаем: • Окладно-бонусная система: 40 000р оклад + KPI. • Совокупный доход от 90 000. • Официальное оформление по ТК РФ. • Удобный формат: полностью удалённая работа. • График: 5/2 (с 10:00 по 19:00) с плавающими выходными. • Оплачиваемое обучение. • Поддержка наставника и быстрая адаптация: поможем разобраться и достичь нужных результатов. • Молодой коллектив. • Лояльное и адекватное руководство. • Интересные задачи. • Возможность реализовать свой потенциал в работе. • Карьерный рост: отрасль EdTech активно развивается, и вы можете расти вместе с нами. Задачи: • Продавать востребованные образовательные продукты для детей и подростков. • Работать с входящими заявками и с действующими клиентами. • Никаких холодных звонков. • Вести клиентов в amoCRM и АльфаCRM: порядок в данных — залог успешных продаж. Вашими преимуществами будут: • Опыт в продажах B2C. • Готовность учиться новому и развиваться в сфере EdTech.

Задачи: — Находить запросы бизнеса, которым нужны средства на запуск, закупку товара или масштабирование. — Проводить первичную встречу, выявлять боли и собирать базовые вводные по проекту. — Передавать проект в систему скоринга TS Capital для проверки и подбора оптимального маршрута финансирования. — Сопровождать предпринимателя от первой встречи до момента получения денег на счёт. Требования: — Предпринимательская жилка, честность, пунктуальность и ответственность. — Умение выстраивать доверие и общаться с первыми лицами компаний. — Готовность быстро усвоить методологию федеральной сети и применять её на практике. — Опыт в инвестициях не обязателен, компания предоставляет всю базу. — Главное — наличие связей и навыков коммуникации. Условия: — Проектный формат и сдельная оплата: высокий процент от каждой закрытой сделки. — Чем больше привлечённый капитал, тем выше доход. — 100% свобода: отсутствие отчётов каждые полчаса и привязки к офису. — Самостоятельное управление временем и нагрузкой. — Возможность работать в нише без потолка по доходу, где продукт продаёт себя сам.

Задачи: — Активный поиск и привлечение новых корпоративных клиентов — Проведение онлайн и очных презентаций продукта лицам, принимающим решения — Выявление потребностей бизнеса клиента и подбор оптимальных тарифов — Подготовка коммерческих предложений и договоров — Сопровождение первой оплаты и передача клиента аккаунт-менеджеру после заключения сделки — Ведение клиентской базы и воронки продаж в корпоративной CRM-системе — Выполнение ежемесячного плана продаж по звонкам, встречам и выручке Требования: — Опыт работы в активных B2B-продажах или SaaS-сервисах от 1 года — Умение вести переговоры, работать с возражениями и доводить сделку до подписания договора — Навыки деловой переписки и грамотная устная речь — Готовность к выполнению KPI — Техническая грамотность: способность быстро разобраться в функционале облачных сервисов — Высшее или неполное высшее образование Условия: — Заработная плата: оклад 95 000 ₽ + высокий процент от закрытых сделок без потолка совокупного дохода — Первые три месяца гарантирован минимальный доход — Оформление по ТК РФ с первого дня — График: 5/2 с 9:00 до 18:00 — Полностью оплачиваемое профильное обучение за счёт компании, а также доступ к корпоративной библиотеке — Понятная система мотивации: прозрачные отчёты по сделкам в реальном времени

Задачи: — Поддержка и развитие собственного продукта компании — Работа с большим количеством лендингов (копирование, редактирование, интеграция скриптов) — Работа с базами данных, API и другими инструментами бэкенд-разработки — Написание качественного кода и самостоятельная проверка его на всех этапах Требования: — PHP-фреймворк Yii2 — JavaScript/jQuery — Разработка под WordPress — Система контроль версий Git — Docker (будет плюсом) — Linux (SSH, Nginx, Cron) (будет плюсом) — Использование ИИ (AI) для решения задач (будет плюсом) Условия: — Работа в международной профессиональной команде — График 5/2 с гибким началом рабочего дня — Возможность удалённой работы — Интересные и нестандартные задачи — Оформление по международному контракту

Задачи: — Планировать и запускать охватные digital-кампании KION; — Подбирать каналы и форматы под задачи кампании; — Работать с рекламными площадками, агентствами и подрядчиками; — Участвовать в формировании медиапланов, постановке KPI и контроле бюджетов; — Анализировать результаты кампаний и предлагать варианты оптимизации; — Участвовать в планировании размещений KION на Smart TV и CTV; — Оценивать предложения и результаты размещений; — Подбирать Telegram-каналы и других инфлюенсеров под задачи кампаний; — Планировать и запускать размещения; — Оценивать качество и результаты размещений; — Анализировать результаты web- и mobile-кампаний; — Работать с основными digital-метриками; — Разбираться в воронке пользователя; — Понимать принципы атрибуции и различия между моделями атрибуции; — Работать с post-click и post-view данными; — Анализировать вклад разных рекламных каналов в конверсию; — Находить взаимосвязи в данных и делать выводы для дальнейшего планирования кампаний. Требования: — 3+ года опыта в digital marketing; — Опыт самостоятельного ведения digital-кампаний; — Понимание основных digital-метрик и принципов оценки эффективности рекламы; — Умение работать с данными и делать из них выводы, а не только собирать отчеты; — Опыт работы с Telegram-каналами; — Готовность разбираться в новых инструментах и направлениях. Условия: — Оклад + годовой бонус; — Программа ДМС с первого месяца работы с 100% покрытием расходов в частных клиниках, включая стоматологию; — Возможность застраховать близких родственников со скидкой 50%; — Страховка в поездках за границу; — Страхование жизни; — Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете и у внешних провайдеров; — Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника; — Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; — Корпоративная мобильная связь и интернет, единая подписка МТС Premium; — Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом; — Возможность участия в волонтерских программах; — Внутренняя спортивная программа «В движении»; — Прием врачей общей практики и массаж в офисе; — Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; — Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; — Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы; — Компенсация расходов на выбор сотрудника (спорт, ипотека, питание); — Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; — Подписка на онлайн-кинотеатр КИОН, сервис КИОН Музыка, книжный сервис КИОН Строки.

Задачи: — Запуск онлайн-сервиса персональных новогодних мультфильмов для детей. — Разработка сайта/веб-приложения с регистрацией пользователя, загрузкой фото и рисунков. — Создание и сохранение мультперсонажей ребёнка с сохранением внешности между сценами. — Генерация изображений и видео через AI API. — Автоматическая озвучка и музыка. — Автоматическая сборка готового мультфильма. — Организация оплаты, личного кабинета и истории заказов. — Выдача готового видео. — Разработка простой админки с возможностью вручную перегенерировать неудачные сцены. — Продумывание AI-pipeline: персонаж → сцены → анимация → голос → музыка → монтаж → готовое видео. Требования: — Опыт работы с Python и/или JavaScript/TypeScript, backend и API-интеграциями. — Опыт работы с генерацией изображений/видео (Kling, Runway, Veo, Gemini, Flux, Seedance или аналоги). — Понимание character consistency / reference images. — Опыт с TTS (Text-to-Speech). — Опыт работы с FFmpeg или другим автоматическим видеомонтажом. — Опыт работы с платежами и хранением файлов. — Приветствуется опыт создания AI-видео, мультфильмов, автоматических генерационных пайплайнов или AI SaaS. Условия: — Бюджет на первоначальную разработку есть. — Возможна фиксированная оплата за MVP + дополнительный процент/бонус от продаж при долгосрочном сотрудничестве. — Важны скорость и практичность: собрать рабочий продукт максимально быстро, без долгой разработки большой платформы. При отклике необходимо предоставить: — Примеры AI-проектов/видео, которые делали лично. — Предложения по технологиям/API для использования. — Ориентировочный срок разработки. — Ориентировочную стоимость MVP. — Готовность рассмотреть комбинацию фиксированной оплаты и бонуса/процента от проекта. Подробное техническое задание и бизнес-модель будут предоставлены подходящим кандидатам лично.

Что мы предлагаем: — Полная удалёнка: работа из любой точки мира, комфортный график 5/2. — Доход без потолка: высокий процент от сделок. — На старте — от 200 000 руб., опытные брокеры зарабатывают от 500 000 руб. и выше. — Качественный поток клиентов: от 5 горячих входящих лидов ежедневно благодаря сильному маркетингу. — Быстрый старт: собственная онлайн-академия брокера — быстро обучим всем локациям и объектам. — Фокус только на продажах: юристы берут на себя оформление и безопасность сделок, IT-отдел решает технические вопросы. — Эксклюзивный продукт: прямые договоры с 50+ топовыми девелоперами по ФЗ-214 и самые высокие комиссии на рынке. — Поддержка 24/7: постоянная помощь опытного наставника и руководителя. — Карьерный взлёт: реальный шанс вырасти до руководителя группы всего за 6 месяцев. — Современный софт: удобная AmoCRM, телефония и готовые презентации объектов. Задачи: — Обрабатывать входящий поток лидов и выявлять потребности клиентов. — Проводить онлайн-презентации и видео встречи по премиальным объектам. — Вести инвесторов от первого касания до закрытия сделки. — Становиться доверенным экспертом для клиентов и выстраивать долгосрочные отношения. Требования: — Успешный опыт в продажах (опыт в недвижимости будет огромным плюсом). — Нацеленность на крупные чеки, большие деньги и готовность к высокому темпу работы. — Умение легко находить подход к состоятельным клиентам и понимать их цели. — Умение эффективно работать на удалёнке и держать самодисциплину. — Готовность быстро впитывать новую информацию и развиваться каждый день. — Наличие для работы ноутбука, телефона и стабильного интернета. — Готовность зарабатывать от 300 000 рублей и расти вместе с лидером рынка.

Задачи: — Писать email-письма и личные сообщения ЛПР в LinkedIn по готовой базе. — Доводить заинтересованных до демонстрации продукта. (Проводить её и закрывать сделки не нужно). Требования: — Внимательность, системность и грамотная переписка. — Опыт B2B-аутрича, сервисов рассылок и английский — плюсы. — Можно использовать ИИ, специфике iGaming научим. Условия: — Удалённо, 2–3 часа в день, 5/2. — 20 000 ₽/мес + 2 500 ₽ за состоявшуюся демонстрацию + 15 000 ₽ за подписанного клиента, которого вы привели. — Выплаты раз в неделю, в крипте или другим удобным способом.

Задачи: — Подготовка математического ядра для сервисов, связанных с поиском на Фарпосте — Помощь в улучшении инфраструктуры и внедрении современных инженерных практик для сервисов — Доработка и поддержка имеющихся ML-решений в различных частях продукта — Внедрение новых технологий и алгоритмов для решения бизнес-задач — Менторство младших специалистов Требования: — Техническое образование — Опыт в области анализа данных и машинного обучения от 2 лет — Опыт работы с текстовыми моделями — Знание основ машинного обучения и нейронных сетей — Понимание подходов к обработке текстовых данных и решению NLP задач — Уверенные навыки работы с Python, опыт работы с текстом на Python — Знание фреймворков работы с данными и ml-фреймворков — Хорошие отношения с Linux и Git — Уверенный SQL Будет плюсом: — Понимание Docker и Kubernetes — Опыт работы с Java — Опыт работы в смежных направлениях (разработчик, аналитик) — Опыт работы с Clickhouse

В обязанности копирайтера входит создание текстового контента для различных коммуникационных каналов, включая социальные сети, сайт, блог, email-рассылки и СМИ. Необходимо разрабатывать PR-материалы, такие как пресс-релизы, имиджевые статьи, комментарии для СМИ, интервью и кейсы, а также рекламные и информационные тексты: анонсы, лендинги, баннеры, слоганы, уникальные торговые предложения, приглашения и поздравления. Важно адаптировать материалы под разные форматы и площадки, писать тексты для выступлений спикеров компании, включая речи, тезисы и посты от первого лица. Работа предполагает выполнение заданий PR-специалиста в установленные сроки, согласование и оперативную доработку текстов, участие в формировании tone of voice и гайдлайнов по стилю. Перед написанием необходимо изучать тематику, продукт и аудиторию, собирать информацию у спикеров, экспертов и профильных отделов, а также заниматься фактчекингом и проверкой данных. Требуется подготовка черновиков, вариантов заголовков и структуры текстов, взаимодействие с маркетинговым отделом и смежными подразделениями, участие в мозговых штурмах по инфоповодам и PR-кампаниям, а также ведение базы текстов, шаблонов и формулировок. Кандидат должен иметь опыт работы копирайтером, редактором или в сфере B2B не менее 3 лет, портфолио с текстами разных форматов, грамотную письменную речь и знание правил русского языка и стилистики. Важно умение писать в различных стилях и под разные задачи, понимание принципов PR-коммуникаций и работы с репутацией, навык работы с tone of voice и гайдлайнами, способность работать по четким задачам и соблюдать дедлайны, базовые навыки фактчекинга и работы с источниками, а также понимание специфики разных каналов коммуникации. Работа предполагается в офисе в Екатеринбурге.

Ищем активных, общительных и ответственных людей, которые хотят развиваться в продажах и хорошо зарабатывать. Что мы предлагаем: • Стабильную работу в сети магазинов мужской одежды NCS • Достойную зарплату + мотивацию за результат • Обучение продажам и продукту • Возможность карьерного роста • Современную рабочую атмосферу и сильную команду Опыт в продажах приветствуется. Нет опыта, но ты активный, быстро учишься и умеешь общаться с людьми? Мы готовы тебя рассмотреть!

Задачи: — Разрабатывать автотесты с использованием различных инструментов и фреймворков — Поддерживать и обновлять существующие автотесты — Анализировать результаты выполнения тестов — Участвовать в сопровождении релизов — Взаимодействовать с командами QA и разработки Требования: — Коммерческий опыт в написании автотестов от 3 месяцев — Понимание теории тестирования и жизненного цикла ПО — Прохождение курсов по тестированию — Владение JavaScript/TypeScript и/или Python на базовом уровне — Опыт работы с DevTools — Знание принципов и подходов к автоматизации тестирования, основы CI/CD — Критическое мышление и готовность задавать вопросы Условия: — Официальное трудоустройство, полная занятость — Удалённая работа, график 5/2 с 9 до 18 по Москве — Стабильный доход с фиксированной частью и мотивационной выплатой раз в три месяца при выполнении KPI — Корпоративный ноутбук — Оплата больничных и отпусков — Онлайн-консультации врачей и страхование от несчастных случаев (доступны через 3 и 6 месяцев) — Компенсация затрат на электричество и интернет — Скидки от партнёров и на продукты Яндекса

Задачи: — Запуск бренда с нуля: создание личных кабинетов, грамотное заведение, SEO-оптимизация и склейка карточек товаров. — Работа с документами и модерацией: загрузка свидетельств о госрегистрации и деклараций соответствия, прохождение ручной модерации в категории «БАД» без блокировок. — Контроль маркировки «Честный Знак»: работа с электронным документооборотом, формирование УПД, передача кодов маркировки и своевременный вывод из оборота. — Управление рекламой: настройка, ежедневное ведение и оптимизация внутренних инструментов продвижения (Ozon: Трафареты, Продвижение в поиске, Отзывы за баллы; WB: АРК). — Жесткий контроль и снижение доли рекламных расходов. — Аналитика: работа в сервисах аналитики (MPSTATS / Moneyplace). — Ежедневный мониторинг остатков на складах маркетплейсов, расчет юнит-экономики, ROI и чистой маржи, контроль индекса локализации. — Взаимодействие с подрядчиками: формирование и контроль заявок на поставки для фулфилмента. Требования: — Успешный опыт работы в личных кабинетах Ozon и Wildberries в регулируемых нишах (БАДы, спортивное питание, косметика или продукты) от 1 года. — Четкое понимание алгоритмов ранжирования Ozon и WB в 2026 году. — Практический опыт работы с системой «Честный Знак» и электронным документооборотом. — Умение работать с большими бюджетами, анализировать цифры и таблицы. Условия: — Фиксированный оклад от 40000 рублей (по результатам собеседования и оценки кейсов) + процент (%) от KPI / торгового оборота / чистой прибыли. — Потолка в доходах нет. — Удаленный формат работы с обязательной связью в рабочее время с 9:00 до 18:00 по МСК. — Адекватный собственник, готовый оперативно согласовывать бюджеты на тесты рекламы и внешний маркетинг (блогеры, Telegram-каналы).

Задачи: — Ведение и развитие базы клиентов — Обработка заявок в день поступления — Доведение сделки от первого звонка до оплаты — Ответы клиентам вечером, если они пишут (часть работы) Требования: — Опыт B2B-продаж техники, запчастей или стройматериалов от 2 лет с конкретными цифрами (план, клиенты) — Знание дробильщиков, стройки, карьеров — плюс — Владение узбекским и русским языками — Готовность обучиться продукту за месяц, если не знаете Условия: — Официальное трудоустройство — Выплаты вовремя — Обед за счёт компании — Решение по кандидату за неделю Адрес работы: Ташкент, 7-й проезд Сайрам, 58

Задачи: — Генерировать новые возможности для бизнеса в крупных стратегических аккаунтах для роста JFrog. — Руководить, поддерживать и сотрудничать по совместным продажам с партнерами Self-Hosted. — Развивать отношения с клиентами для привлечения новых клиентов и укрепления лояльности. — Создавать план продаж для стратегического ведения каждого аккаунта с использованием ценностного подхода. — Выполнять или превышать установленные квоты. — Проводить исходящий поиск клиентов через холодные звонки, электронные письма, маркетинговые кампании, роудшоу и другие инициативы. — Разрабатывать целевые списки, стратегии звонков и сообщения для стимулирования возможностей на региональных и вертикальных рынках. — Исследовать аккаунты, выявлять ключевых игроков, генерировать интерес и развивать аккаунты для стимулирования возможностей. — Управлять, отслеживать и отчитываться по всем действиям и результатам с использованием Salesforce. — Использовать Salesforce для поддержки прогнозирования, отслеживания активности и управления жизненным циклом возможностей. — Сотрудничать с различными функциями, включая юридический отдел, инженеров решений, финансы, операции и другие, для успешного закрытия сделок. Требования: — Минимум 10 лет опыта в продажах, предпочтительно в SaaS. — Опыт продаж в нескольких экосистемах, включая AWS, Azure, Google и Self-Hosted среды. — Опыт поддержки предпродажных циклов, использования Salesforce и обучения клиентов лучшим практикам, функциям продукта, новым релизам и обновлениям. — Умение работать в команде с доказанным успехом в совместном достижении целей. — Комфортное сотрудничество с инженерами решений на протяжении всего цикла продаж. — Инициативность и успешный опыт ведения лидов и развития продаж на нескольких исполнительных уровнях. — Опыт B2B продаж является плюсом. — Способность работать в динамичной среде продаж. — Позитивные и энергичные телефонные навыки, отличные навыки слушания и сильные творческие навыки письма. — Степень бакалавра или эквивалент в области бизнес-администрирования, финансов, экономики или компьютерной инженерии. Условия: — Базовая зарплата от $165,000 до $180,000 в год, в зависимости от навыков, квалификации, опыта и местоположения. — Возможность получения дискреционных бонусов или комиссионных. — Пакет акций с ограниченными единицами акций (RSU). — Участие в плане покупки акций для сотрудников. — Комплексные льготы, включая медицинское, стоматологическое, офтальмологическое страхование, пенсионные программы, программы оздоровления и многое другое. — Требуется командировки до 50% времени. JFrog является работодателем с равными возможностями и рассматривает всех квалифицированных кандидатов без дискриминации по различным признакам.

Задачи: — Партнёрство с Account Executives для согласования технических решений с целями клиентов, поддержка пресейл-активностей и стимулирование дохода через стратегические продажи. — Понимание и навигация по требованиям государственного сектора, включая процессы закупок, руководства NIST, рамки DoD (например, PlatformOne, IronBank) и федеральные требования к соответствию (например, CMMC). — Проведение демонстраций и Proof of Value (POV) для технических и нетехнических заинтересованных сторон, демонстрируя, как JFrog обеспечивает безопасные, масштабируемые практики DevSecOps и MLOps. — Поддержка запросов информации (RFI), запросов предложений (RFP) и тендерных процессов, обеспечивая техническую точность и соответствие стандартам государственных закупок. — Руководство клиентов на протяжении технического жизненного цикла, перевод бизнес-целей в проектные решения и сотрудничество с командами продукта и инженерии для влияния на дорожную карту на основе обратной связи с рынка. — Пропаганда лучших практик DevSecOps, включая разработку эталонных архитектур DoD/Federal, и стимулирование внедрения в федеральных агентствах. — Отслеживание отраслевых тенденций, поддержание экспертизы в DevOps, облачных технологиях, доставке программного обеспечения и новых технологиях, актуальных для цифровой трансформации государственного сектора. Требования: — Более 5 лет практического опыта с технологиями DevOps, включая Docker, Kubernetes, Git, CI/CD инструменты, Artifactory, инструменты сборки и современные практики SDLC. — Более 3 лет практического опыта в области сканирования уязвимостей (SCA, SAST, DAST), сетевой безопасности, безопасности контейнеров/Kubernetes, безопасности цепочки поставок программного обеспечения (SBOM, подписание артефактов, SLSA) и интеграции безопасности в CI/CD. — Опыт технических продаж, пресейла или инженерных продаж является плюсом, предпочтительно с клиентами государственного сектора США. — Знание методологии MEDDPICC является плюсом. — Знание программ и требований государственного сектора, включая среды DoD, классификации уровней воздействия, стандарты NIST и федеральные модели закупок. — Владение облачными платформами AWS, Azure, GCP и Linux, способность проектировать гибридные архитектуры и масштабируемые решения развертывания. — Способность проводить POC и технические презентации, сильные коммуникативные навыки для объяснения бизнес-ценности технической и исполнительной аудитории. — Отличные письменные и устные коммуникативные навыки. — Ориентация на клиента, решение задач и страсть к обеспечению успеха миссии. — Требуется гражданство США. — Готовность к командировкам не менее 25% по США. — Возможны требования к безопасности правительства; наличие активного допуска к секретной информации является плюсом. Условия: — Предпочтение кандидатам, проживающим в Вашингтоне, округ Колумбия. — Годовой базовый оклад от $160,000 до $172,500, зависит от навыков, квалификации, опыта и местоположения. — Возможность получения бонусов или комиссионных. — Пакет акций (RSU). — Участие в плане покупки акций сотрудниками. — Комплексные медицинские, стоматологические, офтальмологические, пенсионные и оздоровительные программы. — Равные возможности трудоустройства без дискриминации.