Вакансии

Crusoe is looking for a Senior Financial Analyst to build financial models drive planning and deliver executive performance reporting.

Location: Москва, гибрид, RU; Россия О команде Команда бренд-коммуникаций отвечает за то, как Авито выглядит для людей на рынке труда: от первого контакта с рекламой до приглашения на интервью. Мы выстраиваем карьерные коммуникации, проводим мероприятия, делаем спецпроекты для найма и ведём карьерные соцсети. Сейчас мы ищем менеджера по бренду работодателя, который будет запускать мероприятия, спецпроекты и коммуникационные проекты для Авито. В фокусе — офлайн-мероприятия и онлайн-проекты о том, как устроена работа в Авито. Какие задачи вас ждут: формировать подход к развитию бренд-коммуникаций: позиционирование на рынке, контент-стратегию и ключевые сообщения; организовывать мероприятия разного уровня сложности: от интеграций в крупные городские события до собственных мероприятий на 2 000+ гостей; запускать и развивать амбассадорскую программу среди сотрудников-блогеров; выстраивать удобные процессы, создавать рабочие группы, вовлекать бизнес, рекрутмент, контент-менеджеров и PR-команду в работу над брендом своего направления; готовить спикеров, создавать презентации для премий и отчётные слайды; проводить исследования рынка и изучать коммуникационные практики; контролировать метрики и управлять ими: охватами, рейтингами, NPS, опросами и другими показателями. Мы ждём, что вы: не менее 2–3 лет работали в бренде работодателя, комьюнити-менеджменте, DevRel или смежных направлениях; имеете опыт организации офлайн- и онлайн-мероприятий; умеете выстраивать коммуникацию и процессы с разными участниками проектов; имеете опыт стейкхолдер-менеджмента и проджект-менеджмента; умеете строить стратегию работы с внешним комьюнити; понимаете принципы качественного контента и знаете, как его создавать; умеете генерировать идеи для спецпроектов и ориентируетесь в визуальных решениях; умеете выстраивать профессиональные связи и поддерживать рабочие контакты. Работа у нас — это: понятная связь между стратегией, целями и реализуемыми инициативами; фокус на развитии: понятная карта развития, онлайн- и офлайн-обучение, доступ к корпоративным библиотекам и курсам Академии Авито; поддержка баланса между работой и личной жизнью; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания; гибридный формат работы.

Продвижение и реклама • Запуск, ведение и оптимизация рекламных кампаний в ; • Распределение и контроль рекламного бюджета между кампаниями и каналами трафика.

Задачи: — Разрабатывать проекты от идеи до реализации. — Искать партнёров, спикеров, подрядчиков. — Управлять проектной командой. — Планировать и контролировать сроки. — Управлять бюджетом. Требования: — Высшее образование, предпочтительно профильное (искусство, культура, гуманитарные специальности) или смежное. — Наличие портфолио реализованных проектов. — Навыки продюсирования. — Понимание процесса создания и реализации проектов, стратегическое мышление, способность оценивать идеи и превращать их в продукт. — Умение координировать команду, искать специалистов и оптимизировать процессы. — Знание специфики сферы культуры и трендов индустрии развлечений в Петербурге. — Желание и умение руководить людьми, обучать коллег. Условия: — Пятидневная рабочая неделя в офисе с 10:00 до 18:00, выходные — суббота и воскресенье. — Гибкий график на время проектов. — Офис в центре Санкт-Петербурга в историческом здании с видом на Фонтанку. — Работа в одной из ведущих культурных институций и крупнейшей общедоступной библиотеке Санкт-Петербурга.

Задачи: — Держать P&L, контролировать бюджет, ФОТ и маржинальность. — Драйвить B2B-продажи и управлять всей цепочкой поставок (от логистики и склада до ценообразования). — Перестраивать и оцифровывать бизнес-процессы под растущие объемы компании. Требования: — Опыт работы COO от 5 лет (в малом или среднем бизнесе). — Сильная экспертиза в B2B-продажах и логистике. — Мыслить финансовыми метриками и выстраивать команду в парадигме «Взрослый-Взрослый». Условия: — Прямой и открытый диалог с собственниками. — Свобода в принятии решений, возможность напрямую влиять на архитектуру бизнеса. — Конкурентный доход (обсуждается индивидуально на основе вашей экспертизы). Контакты для отклика: +7 963 970 64 70 Примечание: Ссылку на вакансию на hh пришлют в личные сообщения. Откликаться нужно через личные сообщения с резюме и указанием ожиданий по уровню дохода.

• Консолидировать финансовую отчетность по юридическим лицам группы на Кипре; • Готовить финансовую, управленческую и аналитическую отчетность для руководства;

Задачи: — создавать карты персонажей, локации и ассенты — делать анимацию в Seedance 2.0/2.5, Kling AI и аналогах — писать и оптимизировать промпты в Codex и/или Claude — управлять через промпты кадрами и сценой — самостоятельно вести полный цикл — работать в команде под руководством штатных лидов, продюсеров и супервайзеров Требования: — умение разбираться в игровом контенте — понимание как собрать сцену, контролировать игру персонажей, положение и движение камеры, свет, пластику и базовые принципы монтажа — портфолио с примерами изображений, анимации и/или видео на AI — смонтированный игровой материал с понятным повествованием, а не просто набор шотов — практический опыт и умение работать в Seedance 2.0/2.5 и Kling AI на высоком уровне — понимание архитектуры Codex и/или Claude и базовые скиллы для промптинга — умение смотреть на контент как творец: сцена, движение, камера, свет, стиль, монтаж — внимательность, самостоятельность, умение работать в команде, готовность к обучению — готовность выполнить тестовое задание Условия: — проектная работа Контакт для отклика: Телеграм: @yulijuli2001

— придумывать темы, рубрики и форматы для социальных сетей; — составлять контент-план для нескольких площадок;

Задачи: — Разрабатывать и внедрять новые дополнительные сервисы в рамках существующих логистических процессов компании — Осуществлять поиск и привлечение внутренних и внешних клиентов для расширения базы пользователей дополнительных услуг — Управлять финансовой эффективностью направления, контролируя доходы и расходы в рамках утвержденного бюджета — Формировать и реализовывать стратегию развития складской и транспортной деятельности с акцентом на дополнительные сервисы — Анализировать рынок и потребности клиентов для предложения релевантных решений в области логистики и складского хранения

Location: Москва, гибрид, RU; Россия О команде Долгосрочная аренда — одна из значимых категорий Авито Недвижимости, которой пользуются миллионы арендаторов и собственников жилья. У продукта два больших направления. Первое — платный продукт для арендаторов. Уже запущен ранний доступ к новым объявлениям, а следующим шагом станет развитие подписки: объявления, доступные подписчикам раньше других, быстрые уведомления, возможность раньше связаться с собственником и дополнительные сервисы, которые помогают быстрее и безопаснее найти жильё. Второе направление — опыт и монетизация собственников. Мы хотим сделать Авито удобным инструментом для самостоятельной сдачи квартиры: помочь определить рыночную цену, быстро разместить объявление, выбрать надёжного арендатора, безопасно заключить договор и защитить имущество и доход. Для этого развиваем тарифы, страхование, анкеты и скоринг арендаторов, договорные и другие дополнительные сервисы. Роль предполагает ответственность за всю воронку продукта: охват, конверсию в покупку и размещение, средний чек, выручку, качество пользовательского опыта и конкурентоспособность категории на рынке. Какие задачи вас ждут: отвечать за развитие категории долгосрочной аренды и продуктовые и бизнес-метрики направления; формировать продуктовую стратегию и дорожную карту: находить новые точки роста; приоритизировать гипотезы; доводить решения от исследования до запуска и масштабирования; выстраивать процесс поиска и проверки продуктовых гипотез: проводить качественные и количественные исследования; анализировать данные, рынок и конкурентов; проверять гипотезы через прототипы, тесты спроса до запуска и A/B-тесты; развивать платный продукт для арендаторов: работать над ценностью подписки; увеличивать охват; улучшать конверсию в покупку, средний чек и пользовательскую воронку; улучшать опыт и монетизацию собственников: развивать тарифы и дополнительные ценности; повышать прозрачность, безопасность и удобство размещения и сдачи жилья; управлять работой кросс-функциональной команды разработки: ставить цели и задачи; готовить продуктовые требования; синхронизировать дизайн, аналитику и разработку; отвечать за качество и результат запусков; взаимодействовать с бизнесом и смежными командами, вместе искать точки роста и оптимизации продукта. Примеры будущих задач: развить платную подписку для арендаторов: определить оптимальный состав тарифов; усилить ценность продукта объявлениями с ранним доступом и другими преимуществами; увеличить охват, конверсию и средний чек; сформировать и реализовать продуктовое видение для собственников: улучшить путь от подачи объявления до выбора арендатора и сделки; развивать тарифы, страхование и дополнительные сервисы; выстроить системный процесс поиска и проверки гипотез по категории: регулярно исследовать пользователей, рынок и конкурентов; находить новые точки роста; быстро проверять гипотезы; вместе с кросс-функциональной командой запускать и масштабировать решения, которые улучшают пользовательский опыт, растят выручку и помогают развивать категорию долгосрочной аренды на Авито. Мы ждём, что вы: не менее 3 лет работали продакт-менеджером и самостоятельно вели продукт или значимое продуктовое направление; умеете связывать пользовательские проблемы с бизнес-результатом и принимать решения на основе данных; самостоятельно проводите исследования, проверяете гипотезы и выстраиваете понятный процесс от проблемы до эксперимента; работали с продуктовой аналитикой, воронками, юнит-экономикой и A/B-тестами; умеете формировать стратегию и дорожную карту, приоритизировать инициативы и управлять работой команды разработки; используете AI-инструменты для аналитики, исследований рынка и конкурентов, прототипирования и ускорения проверки гипотез; глубоко погружаетесь в проблемы пользователей и доводите решения до измеримого результата; умеете договариваться с бизнесом и большим количеством заинтересованных сторон, ясно аргументировать решения и объединять команды вокруг общей цели. Будет здорово, если вы: имеете опыт работы с подписочными моделями, платными B2C-продуктами, платформами или продуктами монетизации. Работа у нас — это: возможность запускать продукты, которыми пользуются миллионы людей; зрелая продуктовая культура с прозрачными и эффективными процессами; перспективы для роста и понятный карьерный трек; комьюнити экспертов мирового уровня, обучение, поддержка и обмен опытом; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

As a Senior Product Manager on the International Consumer team, you will drive the strategy, execution, and growth of Affirm's direct-to-consumer products across international markets, from iterating on the product vision, refining the product strategy, and developing a roadmap, to leading execution.

Location: Екатеринбург Приглашаем тебя в команду «Конструктор привилегий» — мы разрабатываем продукт для внутренних пользователей Сбера, который управляет инструментами лояльности физических лиц, связанных с нашими государственными и корпоративными клиентами. Продукт мотивирует организации и их сотрудников обслуживаться в Сбере как зарплатные клиенты. Мы создаём решения, которые помогают бизнесу выстраивать эффективные программы лояльности, а клиентам — получать персональные преимущества. Обязанности * разработка и поддержка микросервисов продукта «Конструктор привилегий» * проектирование и реализация RESTful API для взаимодействия с внутренними системами * работа с брокерами сообщений (Apache Kafka) для построения асинхронных взаимодействий * написание unit- и интеграционных тестов (JUnit, Mockito, TestContainers) * участие в code review, анализ и рефакторинг кода команды * взаимодействие со смежными командами и аналитиками в рамках продуктовой разработки Требования * опыт коммерческой разработки на Java от 1 года * уверенное знание принципов ООП, SOLID, паттернов проектирования * глубокое понимание работы JVM: управление памятью, сборка мусора, многопоточность * опыт разработки RESTful API, понимание принципов HTTP, JSON, XML * понимание принципов микросервисной архитектуры, опыт работы с брокерами сообщений * навыки работы с системами контроля версий (Git) и CI/CD-инструментами * опыт написания unit- и интеграционных тестов (JUnit, Mockito, TestContainers) * умение читать и анализировать чужой код, проводить code review Будет дополнительным плюсом * опыт разработки на Kotlin * глубокое понимание Apache Kafka (схемы, consumer groups, идемпотентность) * опыт работы с PostgreSQL на уровне оптимизации запросов и работы с Hibernate * знание принципов DDD, Event Sourcing, CQRS * опыт работы в продуктовой команде по методологии Agile/Scrum Условия * комфортный современный офис * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• Build and run the device fleet that posts by code: iPhones first, Android too, real devices and cloud phones. • Publish across Instagram, TikTok, X, Reddit and Threads through platform APIs plus device and browser automation, hundreds of posts a day.

Задачи: — Управлять финансовым и административным контуром: бюджеты, отчётность, аудиты. — Координировать юридические вопросы, договоры и работу с контрагентами. — Выстраивать процессы и контролировать риски. — Освободить фаундера от операционной рутины, чтобы он мог сосредоточиться на продукте и развитии бизнеса. Требования: — Опыт в стартапах или небольших международных компаниях. — Сильный ownership. — Финансовая грамотность. — Умение наводить порядок без лишней бюрократии. — Русский и английский языки — обязательно. — Проживание на Кипре или готовность к релокации. — Любовь к играм и интерес к игровой индустрии — must have.

Location: Москва В Сбербанк Онлайн мы строим щит, который защищает финансы и данные миллионов клиентов. Наш продукт — это не просто приложение, а среда, где каждый пользователь может управлять безопасностью своих счетов и спать спокойно. Присоединяйтесь к команде Кибербезопасность Сбербанка и создавайте надёжное мобильное приложение, от которого зависят реальные деньги людей. Обязанности * разрабатывать мобильное приложение Сбербанк Онлайн (iOS) * оценивать задачи, планировать и работать в Agile / Scrum * проводить Code Review и поддерживать качество кода * контролировать сроки и оптимизировать работу команды * запускать новые функции, которые увидят миллионы активных пользователей * использовать современные инструменты, подходы и технологии Требования * swift — уверенные знания, опыт коммерческой разработки на Swift от 2 до 3 лет * опыт разработки под iOS общий от 2 лет (из них не менее 2 лет именно на Swift, но комфортно до 3 лет) * глубокое знание платформы iOS, инструментов (Xcode, Instruments) и работы UI * следование принципам SOLID и понимание жизненного цикла ПО * опыт работы с Core Data * знание сетевых протоколов и технологий: HTTP(S), REST API, JSON * понимание многопоточного программирования * знание основных паттернов проектирования * уверенная работа с Git Будет плюсом: * _Objective-C — не обязателен, но будет плюсом_ * навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия * комфортный современный офис в Москве (ш Варшавское Бизнес-центр Чайка Плаза, 25Астр6) * график работы – офис * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Задачи: — Руководить командой VIP-специалистов (10–15 человек): найм, адаптация, обучение и развитие сотрудников; — Ставить цели и задачи для команды, контролировать их выполнение; — Разрабатывать и внедрять комплексную стратегию VIP-отдела, включая сегментацию клиентов и персонализированные программы удержания; — Управлять бюджетом отдела: планировать расходы, контролировать их эффективность и рентабельность; — Отслеживать ключевые показатели отдела (retention, LTV, депозиты, реактивация и др.); — Готовить регулярную отчётность для руководства, презентовать результаты и предложения по повышению эффективности отдела; — Выстраивать и совершенствовать систему мотивации команды; Требования: — Опыт управления VIP-командой от 10 человек; — Опыт работы руководителем VIP-отдела от 1 года; — Опыт работы в продукте iGaming от 1 года; — Понимание ключевых метрик VIP-направления (LTV, retention rate, churn, ARPU и др.) и умение принимать решения на основе данных; — Уверенное владение коммуникационными/CRM-инструментами (Teletype, Mango); — Развитые управленческие навыки: постановка задач, делегирование, контроль, обратная связь; — Аналитическое мышление, умение работать с таблицами и BI-инструментами (Excel/Google Sheets, Power BI/Tableau — как преимущество); — Стрессоустойчивость и готовность работать в высоком темпе. Условия: — Конкурентный доход, обсуждается на интервью; — 20 рабочих дней отпуска, 4 Sick leaves; — Полностью оплачиваемые больничные; — Гибкий график работы; — Удаленная работа.

Лидировать разработку целевых бизнес-процессов и проектных решений по блоку РСБУ. Определять варианты реализации процессов в типовой конфигурации 1С:ERP.УХ, необходимость доработок и интеграций.

Location: Москва В Сбербанк Онлайн мы строим щит, который защищает финансы и данные миллионов клиентов. Наш продукт — это не просто приложение, а среда, где каждый пользователь может управлять безопасностью своих счетов и спать спокойно. Присоединяйтесь к команде Кибербезопасность Сбербанка и создавайте надёжное мобильное приложение, от которого зависят реальные деньги людей. Обязанности * руководить командой из 3 iOS-разработчиков: ставить задачи, проводить 1-1, помогать в профессиональном росте * организовывать рабочий процесс в Agile/Scrum, участвовать в планировании спринтов и оценке сложности * отвечать за качество кода команды — проводить Code Review, внедрять стандарты и best practices * координировать взаимодействие с продукт-менеджерами, дизайнерами, бэкендом и смежными командами * проектировать архитектуру новых модулей кибербезопасности (чистая архитектура, модульность, многопоточность); * лично участвовать в разработке самых сложных и ответственных компонентов на Swift; * проводить профилирование и оптимизацию производительности; * управлять техническим долгом: проводить аудит кодовой базы, планировать рефакторинг и миграции, внедрять практики, предотвращающие накопление долга; * выбирать стек и инструменты (внедрение Combine, SwiftUI, координаторов) в координации с платформенными командами; * обеспечивать безопасность кода и данных на уровне приложения (SSL Pinning, шифрование, защита от статического анализа). Требования * общий коммерческий опыт разработки под iOS — от 5 лет, из них не менее 3 лет на Swift (актуальные версии) * опыт руководства командой (формального или неформального) — от 1 года. * глубокое знание платформы iOS, UIKit / SwiftUI, жизненного цикла приложений * продвинутый опыт с Core Data, многопоточностью (GCD, OperationQueue, Async/await) * отличное знание сетевых протоколов: HTTP(S), REST API, JSON, URLSession * ильные навыки проектирования: SOLID, паттерны GoF, MVVM, Coordinator, Clean Architecture * уверенное владение Git (стратегии ветвления, работа с конфликтами, ревью) * опыт настройки CI/CD (GitLab CI, Fastlane) и автоматизации тестирования * опыт управления техническим долгом в крупных проектах * умение делегировать, контролировать выполнение и нести ответственность за результат команды; * навыки наставничества и проведения код-ревью с конструктивной обратной связью * планирование и оценка задач, управление рисками * коммуникабельность, умение аргументировать технические решения перед нетехническими стейкхолдерами. **Будет плюсом:** * опыт работы с Objective-C (наследие крупного проекта); * опыт разработки и построения архитектуры Android-приложений; * знание криптографических библиотек и подходов к мобильной безопасности; * опыт публичных выступлений или написания технических статей; * участие в разработке высоконагруженных приложений с миллионной аудиторией. Условия * комфортный современный офис в Москве * график работы – офис * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера