Задачи:
— Взаимодействие с разработчиками и другими менеджерами (диагностика проблем, выявление багов, постановка и принятие задач, контроль статусов задач, анализ статистических данных);
— Ведение документации, составление отчетности;
— Контроль сроков и рисков по проектам в рамках направления;
— Ведение деловой переписки с организациями;
— Участие в рекламационных или претензионных работах с контрагентами;
— Оценка рисков и разработка предложений по их минимизации;
— Контроль выполнение KPI, контроль и мониторинг эффективность на промежуточных этапах;
— Распределение и корректное ведение финансовой стороны проекта (в разрезе месяца/квартала/года);
— Контроль за складскими операциями;
— Анализ проблемных мест в процессах контроля качества, разработка мер по их устранению.
Требования:
— Уверенное владение Excel / Google таблицы;
— Опыт работы в клиентском сервисе (ниша не имеет значения);
— Развитая эрудиция и сообразительность;
— Стрессоустойчивость;
— Аналитические способности;
— Быстрая обучаемость;
— Позитивный настрой;
— Готовность к монотонной работе;
— Самоорганизованность и внимательность к задачам;
— Стремление решить проблему клиента и способность находить креативные решения.
Условия:
— Работа в международной, стабильной, постоянно растущей компании;
— Молодой и дружный коллектив;
— График работы 5/2, с 9.00 до 18.00;
— Декретная ставка;
— Официальное оформление с первого дня.
Задачи:
— Вести проекты в разных медицинских направлениях, быть главным драйвером и лицом компании для клиента;
— Участвовать в продажах услуг агентства, помогать привлекать новых клиентов и развивать бизнес;
— Выстраивать и укреплять отношения с заказчиками, становиться надежным советчиком;
— Предлагать идеи и улучшения для оптимизации процессов.
Требования:
— Опыт работы в маркетинговых агентствах от 2 лет на позиции аккаунт-менеджера;
— Знание digital-инструментов;
— Понимание работы маркетинга 360;
— Навыки управления сложными проектами и работы с крупными клиентами;
— Опыт самостоятельного ведения проекта;
— Умение выстраивать долгосрочные отношения с заказчиками и находить нестандартные решения;
— Навык выхода из конфликтных ситуаций в пользу обеих сторон;
— Готовность брать на себя ответственность за результат и вести команду к успеху.
Условия:
— Работа с крупными российскими и международными брендами;
— Интересные маркетинговые задачи, требующие креативные решения;
— Команда, где ценят инициативу, ответственность и самостоятельность;
— Развитие управленческих и стратегических навыков;
— Гибридный формат работы (4/1);
— Современный и удобный офис рядом с метро Партизанская/ст. МЦК Измайлово (3-5 мин пешком).
Задачи:
— Активный поиск и привлечение новых клиентов.
— Проведение переговоров, подготовка коммерческих предложений.
— Расширение имеющейся базы постоянных заказчиков.
— Полное сопровождение сделки.
— Мониторинг рынка электронных компонентов и цен конкурентов.
Требования:
— Опыт работы в активных продажах B2B или сфере снабжения/сбыта от 1 года.
— Преимуществом будет опыт именно в продаже электронных компонентов, электротехники или промышленного оборудования.
— Понимание специфики технических закупок у инженеров и отделов снабжения.
— Развитые навыки ведения переговоров и деловой переписки.
— Уверенное владение ПК, офисными программами.
— Техническая грамотность, готовность разбираться в сложной номенклатуре.
Условия:
— Официальное трудоустройство согласно ТК РФ после прохождения стажировки.
— Оплачиваемая стажировка 3 месяца, заработная плата на время стажировки 30 000 руб. и 30% от чистой прибыли.
— График работы: 5/2, с 9:30 до 16:00 (возможность уделять время личным делам во второй половине дня).
— Комфортный офис в районе Нагатинский затон, 5-7 минут от станции метро Коломенская.
— Конкурентоспособная заработная плата от 80 000 руб. до 250 000 руб. после прохождения стажировки.
— Совокупный доход обсуждается индивидуально по результатам собеседования.
— Понятная система мотивации без скрытых условий.
— Обучение продукту за счет компании, помощь наставника на испытательном сроке.
— Современная база данных компонентов и доступ к актуальным складским остаткам партнеров.
— Коллектив технических специалистов и логистов, которые помогут быстро закрыть любой нестандартный запрос клиента.
ОфисМосква
80 000 – 250 000 ₽
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Вести коммуникацию с клиентами и рекламными агентствами по текущим digital-проектам и рекламным кампаниям;
— Самостоятельно готовить и согласовывать медиапланы под задачи и KPI клиентов, осуществлять апсейл;
— Бронировать, запускать и сопровождать рекламные кампании совместно с внутренними командами;
— Контролировать сроки, качество размещений и выполнение KPI (медийные показатели, верификация, post-click);
— Готовить клиентскую отчетность, презентационные материалы, кейсы и аналитические выгрузки;
— Вносить и актуализировать данные во внутренних системах и программах, вести внутреннюю отчетность;
— Готовить ежемесячный сверочный файл по активным кампаниям;
— Взаимодействовать с трейдингом, аналитикой, финансовым и юридическим блоками в рамках реализации проектов;
— Участвовать в развитии внутренних процессов и формировании материалов для wiki.
Требования:
— Опыт работы в digital-рекламе от 2-х лет;
— Понимание основных digital KPI и принципов оценки эффективности рекламных кампаний;
— Опыт самостоятельной подготовки медиапланов и ведения рекламных кампаний;
— Уверенные навыки Excel, опыт работы с отчетностью, аналитикой и большими объемами данных;
— Хорошие коммуникативные навыки, умение выстраивать отношения с клиентами и вести несколько проектов одновременно;
— Понимание принципов работы Google Analytics и Яндекс Метрики.
Будет плюсом:
— Опыт работы с DSP;
— Аналитический склад ума и внимание к деталям;
— Гибкость, проактивность и готовность брать ответственность за результат.
Условия:
— Расширенный ДМС со стоматологией;
— Служба поддержки сотрудников: помощь психологов, финансистов и юристов по личным вопросам;
— Доступ к корпоративной программе привилегий с эксклюзивными предложениями и скидками;
— Гибридный график работы;
— Комфортный офис в стиле лофт в центре Москвы (м. Китай-город);
— Обучение и развитие: участие в конференциях, внутренние и внешние курсы и тренинги за счёт компании;
— Живая корпоративная культура и неформальные встречи с командой вне работы.
Задачи:
— Разработка ПО для измерительных устройств и технологических контроллеров.
— Встраивание новых функций в уже имеющееся ПО, поиск и устранение ошибок.
— Участие в формировании общей архитектуры и требований к прикладному ПО.
— Отладка ПО в составе аппаратно-программных комплексов (работа с "железом").
— Тестирование и проведение измерений.
— Автоматизация тестирования и обработки результатов измерений.
— Написание технической документации.
Требования:
— Высшее техническое или физико-математическое образование.
— Знание языка программирования Python.
— Знание математики и физики на уровне базовых курсов технического вуза и умение применять эти знания для анализа и обработки результатов измерений.
— Умение работать с измерительными устройствами.
— Готовность разбираться с новым незнакомым оборудованием всеми возможными способами: документация (в том числе на английском языке), обращения в техподдержку, поиск ответов на форумах и в сообществах.
— Готовность работать с "железом", базовые навыки по сборке и подключению различного оборудования.
— Умение работать в команде и с чужим кодом.
— Грамотная письменная и устная речь, готовность объяснять и документировать свои действия.
Желательно:
— Знание языков программирования C и C++.
— Опыт системного программирования в ОС Linux.
— Опыт программирования микроконтроллеров на языке C (STM32, Texas Instruments, NXP и др.).
— Опыт написания полноценной документации (в том числе по ГОСТ).
— Опыт работы с промышленной автоматикой.
— Опыт разработки электронных схем и представление о проектировании печатных плат.
— Опыт разработки документации для реальных устройств.
Условия:
— Работа очная.
— 8-часовой рабочий день, фиксированный график.
— Расписание можно адаптировать: начало рабочего дня 8-10 часов, конец 16-21 час.
— Трудоустройство на неполную ставку обсуждается при работе не менее трёх полных рабочих дней в неделю.
— Заработная плата 140 000 - 200 000 рублей в месяц, оплата по фактическому рабочему времени.
— Оплачиваемый отпуск и государственные праздники, оплата больничных.
— Испытательный срок 1-3 месяца.
— Офис на проспекте Вернадского (недалеко от м. Университет / м. проспект Вернадского).
— В офисе есть чай, кофе и сладости.
— Бесплатные обеды.
— Частичная компенсация ДМС.
Задачи:
— Сопровождать и развивать закреплённый портфель B2B-клиентов без холодного поиска
— Строить долгосрочные партнёрские отношения с ключевыми контактами со стороны клиента
— Проводить регулярные созвоны, встречи, бизнес-ревью для обсуждения результатов, планов и новых потребностей
— Искать точки роста: upsell и cross-sell существующим клиентам, инициировать новые проекты
— Координировать внутренние команды (продажи, тех. пресейл, внедрение, поддержку, юристов, финансы) под задачи клиента
— Работать с запросами и инцидентами клиентов, организовывать решение и сохранять отношения
— Готовить коммерческие предложения, допсоглашения, продления контрактов
— Вести клиентов и активность в CRM, контролировать сроки и риски
Требования:
— Опыт работы с B2B-клиентами от 1–2 лет на позициях аккаунт-менеджера, customer success, клиентского менеджера или менеджера по работе с ключевыми клиентами
— Опыт работы с существующей клиентской базой: поддержка, развитие, продление, допродажи
— Умение выстраивать отношения с разными стейкхолдерами: ИТ, бизнес, закупка, ЛПР
— Ответственность за результат по клиенту
— Аккуратная работа с CRM и документами, умение фиксировать договорённости и видеть воронку
— Готовность разбираться в ИТ-тематиках (опыт в ИТ/телеком/интеграции будет плюсом)
— Навыки расширения зоны влияния внутри клиента, умение настойчиво и корректно двигать вопросы вперёд
— Умение сохранять партнёрскую позицию, держать конструктив в конфликтных и стрессовых ситуациях
Личностные качества:
— Клиентоориентированность в связке с бизнес-ориентированностью
— Многозадачность и умение вести несколько клиентов/проектов параллельно
— Системность, ответственность, умение доводить задачи до результата
— Готовность учиться и разбираться в продуктах и процессах
Условия:
— Работа с существующей "тёплой" базой клиентов из коммерческих компаний
— Возможность влиять на выручку и стратегию по своим клиентам
— Поддержка экспертов (продавцы, тех. пресейл, внедрение, поддержка)
— Профессиональное развитие в B2B-ИТ
— Формат работы: гибрид
— Оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата, соцпакет (ДМС, корпоративный ноутбук)
Отбор:
— Интервью с HR
— Интервью с руководителем направления
— Интервью с бизнес-заказчиком/стейкхолдером
Задачи:
— разработка прикладного ПО для верхнего уровня АСУ ТП на базе SCADA-пакетов «Альфа Платформа» и «МастерСКАДА»;
— разработка ПО для операторских ЖК-панелей (EasyBuilder (Weintek), панели Siemens);
— создание программной документации (руководство оператора, экранные формы/мнемосхемы) согласно требованиям заказчика и отраслевым стандартам;
— участие в пуско-наладочных работах, взаимодействие со специалистами заказчика на объекте для сбора замечаний и корректировок;
— сбор и обработка данных с АЦП, визуализация архивных данных (графики, гистограммы, таблицы), формирование отчётов.
Требования:
— высшее техническое образование (автоматизация, информатика, электротехника);
— опыт работы в АСУТП от 2 лет;
— знание современных принципов построения АСУТП, промышленных сетей и протоколов (ModBus RTU, TCP/IP, OPC DA, OPC UA);
— уверенное развёртывание рабочих станций, настройка ОС (Astra Linux, Windows), работа с виртуальными машинами и сетевым оборудованием;
— базовые знания SQL, опыт работы с СУБД (MS SQL, PostgreSQL, MySQL);
— умение читать электрические схемы и схемы КИПиА;
— готовность к командировкам на объекты заказчика (до 3 недель подряд);
— технический английский (чтение документации).
Вашим преимуществом будет:
— опыт работы с Astra.IDE, Tia Portal;
— опыт программирования ПЛК (Siemens, Regul и др.);
— углублённое знание SCADA «Альфа Платформа» и «МастерСКАДА»;
— навыки написания скриптов на VBA или C#;
— опыт настройки резервирования и отказоустойчивых систем.
Условия:
— официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
— полностью "белая" заработная плата;
— график работы 5/2;
— бесплатное медицинское обслуживание - ДМС со стоматологией (после испытательного срока);
— современный комфортный офис, помещение производства с современным ремонтом;
— развитая корпоративная культура.
И еще у нас:
— оплачиваемое Компанией участие в профессиональных конференциях;
— традиционно высокие инвестиции в профессиональное обучение сотрудников.
Задачи:
— Целевые звонки по базе собственников
— Оперативность и качество в обработке входящего потока обращений
— Назначение и проведение встреч
— Подбор недвижимости под запрос покупателей
— Следовать плану и регламентам работы, которые приведут к выходу на сделку в первый месяц
Требования:
— Поставить цель и стать хозяином своей жизни
Условия:
— Финансовая поддержка
— Полный инструментарий риэлтора
— Полное юридическое сопровождение на всех этапах сделки
— Гибкий график работы
— Работа в локации рядом с домом
Дополнительно:
— Продажа недвижимости в России: вторичка, новостройки, элитная, загородная и коммерческая
— Высокий доход: доход на старте от 250 000 рублей в месяц, высокий % с каждой сделки, стипендия в первые 2 месяца работы, бонусы от банков-партнёров по ипотечным программам, дополнительный доход от партнёров-застройщиков
— Востребованная и стабильная профессия: возможность помогать людям с проведением самой главной сделки в их жизни, недвижимость — самый ходовой товар на рынке, 97% всех сделок осуществляется с риэлторами, рынок недвижимости стабилен при финансовом кризисе и не страшна пандемия
Задачи:
— Активный поиск и привлечение новых клиентов в регионах
— Развитие и поддержание долгосрочных отношений с существующими партнёрами
— Проведение переговоров, презентаций и консультаций по продукции
— Сопровождение сделки на всех этапах: от первого контакта до отгрузки
— Анализ рынка и выявление новых возможностей для роста
— Ведение отчётности и работа с CRM-системой
Требования:
— Желание развиваться в сфере продаж и медицинских технологий
— Грамотная устная и письменная речь
— Умение выстраивать доверительные отношения с клиентами
— Инициативность, самостоятельность и ориентация на результат
— Готовность обучаться и осваивать новые продукты
— Опыт работы не требуется — всему научим!
Условия:
— Гибридный формат работы: офис и удалёнка на ваш выбор
— Гибкий график и частичная занятость — легко совмещать с учёбой или другими проектами
— Достойная система мотивации: оклад + % от продаж
— Возможности для профессионального роста и обучения
— Дружная команда и поддержка наставника на старте
Задачи:
— Разработка новых продуктов и сервисов ДБО для backoffice, интернет-банка и мобильных приложений в рамках продуктовых команд
— Реализация и оптимизация многочисленных интеграций с внутренними и внешними системами
— Работа с СУБД (проектирование БД, оптимизация запросов)
— Взаимодействие с заказчиками, аналитиками, тестировщиками в рамках Scrum команды
— Оперативное исправление обнаруженных на этапе тестирования и эксплуатации ошибок
Требования:
— Отличное знание C#
— Опыт работы с MS SQL Server (T-SQL)
— Опыт работы с PostgreSQL или другими СУБД
— Понимание принципов CI/CD
— Опыт работы с системами контроля версий (git)
— Опыт разработки Web Api (RESTful, применение IoC контейнеров в работе)
— Понимание архитектуры и технологий безопасности в корпоративных приложениях
— Опыт оптимизации запросов, работы с большими объемами данных
— Опыт разработки крупных высоконагруженных систем
— Опыт разработки и проектирования интернет-банков, знание банковских предметных областей
— Навыки работы с системами управления жизненным циклом ПО (JIRA, Confluence)
Условия:
— Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
— График работы: 9:00-18:00, сокращенный рабочий день по пятницам до 16:45
— Конкурентный уровень дохода
— Доплата к отпуску и больничному листу
— «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
— Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
— Материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
— Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
— Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
— Корпоративная паритетная пенсионная программа
ищет маркетолога, который будет запускать рекламные и промо-кампании, анализировать их эффективность и искать новые возможности для роста транзакций. Разрабатывать и запускать рекламные и промо-кампании;
Задачи:
— Самостоятельное маркетинговое планирование, защита коммерческому директору и реализация маркетинговых мероприятий;
— развитие существующих брендов и продуктов, вывод на рынок новых продуктов;
— подбор подрядчиков, координация их работы;
— анализ рынка FMCG своими силами, покупка мониторингов;
— организация мероприятий, подготовка стендов, POS-материалов, анализ эффективности участия и отчетность;
— разработка презентаций, упаковок, этикеток, подарков и т.д.;
— поддержка продаж, выбор и анализ эффективности различных инструментов продвижения продукции.
Требования:
— опыт работы в маркетинге по продвижению продуктов питания от 5 лет;
— понимание рынка FMCG, его особенности, специфики, ключевых клиентов;
— навыки аналитики продаж, каналов сбыта, сегментов, регионов;
— умение планировать бюджеты промо-активностей, оценивать эффективность;
— разработка концепций и стратегий по выводу на рынок имиджевых продуктовых линеек по ТМ компании.
Условия:
— зарплата по результатам собеседования, квартальные и годовые бонусы в зависимости от достижения показателей;
— подчинение Коммерческому директору;
— оформление по ТК с первого дня работы;
— офис в центре Москвы в шаговой доступности от метро Третьяковская / Новокузнецкая.
Осуществлять настройку, ведение и оптимизацию рекламных кампаний в TikTok Ads, Amazon, Walmart, iHerb, Temu на всех этапах (запуск, оптимизация, масштабирование); Проводить тестирование креативов, аудиторий и маркетинговых гипотез;
- Выстроить контент-завод с нуля за 3 месяца для двух брендов компании и задокументировать все процессы; - Собрать и возглавить команду UGC-креаторов (по 10–15 человек на каждый бренд) с планом производства от 50 роликов в месяц на каждого автора;
ГибридМосква
100 000 – 150 000 ₽
Все вакансии в одном месте — страница 64 · Job Hunters
