Задачи:
— Создание новых и развитие существующих карточек товаров, баннеров, бренд-зон и других рекламных инструментов на e-commerce площадках: Детский мир, Ozon, Wildberries, Яндекс Маркет и других.
— Подготовка структуры карточки: название, описание, характеристики, преимущества продукта, инфографика, фото, видео, rich-контент.
— Регулярный аудит существующих карточек и их улучшение.
— Разработка брифов и технических заданий для фотостудий (в том числе в Китае), дизайнеров, видеопродакшена и других подрядчиков, контроль результата.
— Оценка контента с эстетической точки зрения и с позиции раскрытия RTB продукта.
— Заполнение шаблонов с наполнением контента для e-commerce клиентов.
— SEO-оптимизация названий, описаний, характеристик и других текстовых элементов карточек, анализ поисковых запросов конкурентов и внедрение идей для улучшения контента.
— Мониторинг рейтинга товаров и отзывов покупателей, работа с негативными отзывами и снижение их влияния.
— A/B-тестирование главных фотографий, инфографики, заголовков и баннеров/креативов.
— Планирование и управление внутренней рекламой маркетплейсов, контроль эффективности рекламного бюджета.
— Участие в запуске новых брендов и продуктов на маркетплейсах, ведение большого количества SKU и соблюдение сроков.
— Запуск и ведение рекламных кампаний в VK Рекламе и Яндекс Директе, контроль и оптимизация по показателям CTR, CPC, CPM, CPA/CPO.
— Настройка таргетированной и контекстной рекламы для продвижения брендов и продуктов.
Требования:
— Высшее образование.
— Релевантный опыт работы, знание инструментов маркетинга в eComm.
— Высокая внимательность к деталям.
— Эффективность при удаленном формате работы.
Условия:
— Работа в штате крупного маркетингового агентства.
— Интересные проекты.
— Полностью удаленный формат работы.
— Команда профессионалов.
УдалённоКитай; Самостоятельная разработка брифов и технических заданий для фотостудий (в том числе находящихся в Китае), дизайнеров, видеопродакшена и других подрядчиков и контроль полученного результата
Задачи:
— Сотрудничество с менеджером по маркетингу, внутренними командами, клиентами и партнерами по маркетинговой стратегии.
— Помощь в выявлении маркетинговых трендов и ключевых возможностей для инноваций.
— Изучение и работа с различными программными продуктами для цифрового маркетинга.
— Тесное взаимодействие с отделом продаж и маркетинга.
— Создание маркетинговых материалов, таких как white papers, кейс-стади и презентации.
— Проведение презентаций.
— Ведение маркетинговой базы данных.
— Административная поддержка команды маркетинга и продаж.
— Подготовка, форматирование и редактирование различных документов.
— Понимание продукта и бренда компании.
— Общие офисные обязанности.
— Создание и интерпретация различных отчетов.
— Организация маркетинговых исследований.
— Анализ анкет и других форм обратной связи.
— Обновление аккаунтов в социальных сетях.
Требования:
— Степень бакалавра в области маркетинга, бизнеса или смежной области.
— Владение приложениями Microsoft (продвинутый уровень Excel обязателен).
— Хорошие аналитические навыки.
— Опыт работы ассистентом по продажам и маркетингу.
— Эффективные навыки письменного и устного общения.
— Способность эффективно работать в команде и самостоятельно.
— Владение Word, Excel и Outlook.
— Хорошие организационные навыки.
— Опыт в цифровом маркетинге.
— Английский язык на среднем уровне.
Задачи:
— Project-менеджмент направления от дизайна упаковки до продвижения.
— Организация и проведение фотосессий, видеосессий, съемок с блогерами, создание UGC контента.
— Разработка упаковки: дизайн, конструктив, изготовление с вендорами из Китая (общение на английском).
— Анализ мировых трендов в дизайне и товарного рынка РФ (электроника, аксессуары, FMCG, потребительские товары).
— Разработка медиа-материалов на русском и английском языках.
— Подготовка контента для упаковки и презентаций, продуктовые съемки, 3D.
— Работа с российскими и иностранными подрядчиками (дизайн-агентства, режиссеры, фотографы, копирайтеры, дизайнеры, модельные агентства).
— Подготовка презентационных материалов: презентации, промо-материалы.
— Создание контента на маркетплейсах: фото, видео, тексты, рич-контент.
— Поддержка брендового сайта.
Требования:
— Высшее образование в области маркетинга, рекламы, бренд-менеджмента или PR.
— Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.
— Желание работать с модными брендами, ориентируясь на лучшие международные бренды.
— Опыт проведения имиджевых фото и видео сессий.
— Сильные организационные навыки ведения сложных комплексных проектов.
— Развитое чувство вкуса.
— Знание и отслеживание трендов моды, соцсетей, гаджетов.
— Проактивность и развитые навыки ведения переговоров.
— Интерес к искусству, дизайну, брендингу, моде, трендам, увлечение маркетингом и современными технологиями.
— Английский язык не ниже уровня B2.
Условия:
— Возможность профессионального и карьерного роста.
— Работа в молодом амбициозном коллективе.
— Стабильная заработная плата: оклад + KPI.
— Комфортабельный офис класса А в Бизнес-Центре «Зима».
— Бесплатная развозка от станции метро пл. Ленина и обратно.
— Свободная корпоративная культура.
— Трудоустройство по ТК РФ.
— Развитая ДМС с первого дня работы.
— Абонемент в фитнес-зал (Безлимит Sport Life или аналогичные).
— Разнообразные мотивационные программы после 1 года работы (языки, туризм и т.д.).
— Пятидневная рабочая неделя с 9:30 до 18:00.
ОфисСанкт-Петербург
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— разработка и реализация стратегии присутствия в социальных сетях;
— определение ключевых показателей эффективности (KPI) и постановка целей для проектов/инициатив в рамках зоны ответственности;
— координация работы в странах СНГ для обеспечения единого подхода к бренду в стратегии и реализации активности в соцсетях; управление отчетностью и рабочими процессами;
— управление эффективным сотрудничеством с партнерскими агентствами: создание контент-плана, производство контента для соцсетей, ведение сообществ;
— управление каналами Компании в социальных сетях (в т.ч. прямая публикация контента в официальных аккаунтах: TikTok, VK, OK, TG, Zen, YouTube и др.);
— разработка и реализация специальных проектов;
— взаимодействие с головным офисом (HQ), контроль соблюдения рекомендаций и политики в отношении контента;
— кросс-функциональное взаимодействие для создания и распространения контента (с другими бизнес-подразделениями и собственными каналами коммуникации);
— аналитика и мониторинг эффективности;
— подготовка отчетов (ежемесячных и по запросу);
— планирование и контроль бюджета по проектам.
Требования:
— наличие высшего образования (маркетинг, PR - как преимущество);
— опыт кросс-функционального управления командой /агентствами;
— опыт работы с соц сетями TikTok, VK, OK, TG, Zen, YouTube;
— опыт ведения коммерческих аккаунтов;
— опыт работы в таск-трекерах (Jira и аналоги);
— навыки копирайтинга, базовые знания графического дизайна;
— глубокое понимание аналитических инструментов, встроенных метрик социальных сетей, инструментов и форматов;
— владение английским языком (уровень не ниже B2);
— навыки управления проектами;
— креативное мышление, умение работать в команде.
Условия:
— официальное оформление по ТК РФ;
— конкурентоспособный уровень заработной платы (оклад + полугодовая премия);
— ДМС со стоматологией (с 1 дня работы);
— компенсация питания;
— корпоративная мобильная связь;
— возможность гибкого начала рабочего дня.
Задачи:
— Управлять портфелем проектов и инициатив: определять цели, сроки, ресурсы и ожидаемые результаты, а также отслеживать взаимозависимости между проектами.
— Координировать работу кросс-функциональных команд и заинтересованных сторон, проводить статус-встречи и обеспечивать согласованность действий.
— Контролировать сроки, бюджет, качество, KPI и статус реализации проектов, своевременно выявлять риски и принимать меры по их снижению.
— Управлять несколькими проектами одновременно, расставлять приоритеты с учетом потребностей бизнеса.
— Готовить для руководства отчеты, презентации и аналитические материалы по ключевым результатам и эффективности операционной деятельности.
— Анализировать результаты проектов, выявлять лучшие практики и обеспечивать обмен знаниями внутри организации.
— Разрабатывать и внедрять стандартизированные процессы, инструменты и шаблоны управления проектами.
— Выявлять и реализовывать инициативы по оптимизации, автоматизации и цифровизации процессов.
— Участвовать в развитии операционной модели и повышении эффективности бизнеса.
— Отслеживать отраслевые тенденции и применять современные подходы в операционном и проектном управлении.
— Поддерживать культуру сотрудничества, ответственности и непрерывного совершенствования.
seniorМосква; Зарубежная фармацевтическая компания находится в поиске Senior Project Management Officer (PMO)
Задачи:
— Разработка, защита и реализация годового плана маркетинговых активностей направления рулонных материалов КМС;
— Организация и запуск эффективных рекламных кампаний (онлайн и офлайн) в поддержку продуктового портфеля зоны ответственности, направленных на увеличение знания;
— Поддержка торговых партнеров, проведение трейд-маркетинговых активностей;
— Сотрудничество с DIY подразделением компании, поддержка продаж в канале;
— Поддержка репутации бренда – отработка отзывов маркетплейсов и DIY;
— Контент-маркетинг. Разработка контента в поддержку продуктов зоны ответственности: инфографика, видео;
— Наружная реклама и оформление мест продаж: поддержка представленности в местах скопления целевой аудитории и местах продаж, в том числе в каналах DIY, в партнерском канале и в розничной торговой сети;
— Взаимодействие со Строительной Академией. Подготовка обучающего контента;
— Работа с блогерами;
— Актуализация рекламных материалов: упаковка, POSM. Интеграция информации про продукты зоны ответственности в общекорпоративные рекламные материалы;
— Выстраивание работы с Корпоративным центром в части интернет-коммуникаций, SMM;
— Организация мероприятий для целевой аудитории. Участие в совместных строительных форумах с коллегами других продуктовых направлений;
— Организация экскурсий на заводы направления;
— Участие в выставках;
— Оценка эффективности проведенных мероприятий и оперативное внедрение корректирующих мер;
— Заказ полиграфии, изготовление брендированной сувенирной продукции, разработка и изготовление POSM;
— Формирование годового маркетингового бюджета, распределение средств по каналам продвижения, контроль исполнения и оптимизация расходов;
— Работа с подрядчиками: постановка ТЗ для рекламных агентств, дизайнеров, копирайтеров, контроль сроков и качества исполнения;
— Мотивация, наставничество и профессиональное развитие сотрудников отдела.
Требования:
— Высшее образование (техническое, строительное, желательно также менеджмент);
— Приветствуется наличие дополнительного образования в сфере коммуникаций (семинары, тренинги);
— Опыт работы в сфере маркетинга от 3-х лет;
— Опыт бюджетирования (планирование на год, контроль исполнения);
— Опыт работы по запуску рекламных кампаний в интернете, разработке креативных материалов, лендингов, баннеров и съемке роликов;
— Умение работать в условиях многозадачности;
— Опыт ведения проектов;
— Опыт организации мероприятий;
— Креативность, желание придумывать и умение реализовывать до конца собственные идеи;
— Развитые коммуникативные навыки;
— Навыки эффективной презентации и публичных выступлений;
— Опыт ведения документооборота;
— Опыт работы заказчиком, умение выстраивать эффективную коммуникацию с подрядчиками, агентствами, фрилансерами.
Условия:
— официальное оформление по ТК РФ;
— конкурентоспособный уровень заработнй опдаты (оклад + квартальная премия);
— ДМС;
— компенсация мобильной связи;
— компенсация питания;
— возможности карьерного развития.
Задачи:
— управление и развитие продуктового портфеля бренда;
— операционная ответственность за рост продаж и рентабельность портфеля;
— обеспечение полного цикла вывода продуктов: от формирования концепции и постановки ТЗ на разработку до запуска в дистрибуцию;
— проведение регулярного анализа рынка, категорий, потребительского поведения и конкурентного окружения;
— пост-лонч аналитика продаж и оценка эффективности запусков;
— построение оптимальной ассортиментной матрицы портфеля, включая запуск новинок и оптимизацию неэффективных наименований;
— подготовка ТЗ на разработку новых продуктов, участие в разработке рецептур и концепций, обеспечение баланса «качество — себестоимость — срок вывода — потенциал объема продаж»;
— разработка и согласование бренд- и коммуникационных стратегий с руководством и HQ;
— организация и реализация онлайн- и офлайн-активностей, работа с упаковкой, POS-материалами и промо;
— постановка задач агентствам, контроль сроков, бюджета и приемка выполненных работ;
— планирование маркетинговой деятельности (Marketing Plan / Brand Plan / Category Plan), подготовка отчетности и ведение бюджета;
— контроль продуктов private label с целью сохранения собственных УТП, соблюдения лицензионных обязательств и др.
Требования:
— опыт работы маркетинг-/бренд-/продукт-менеджером в food/FMCG выпечка, кулинария, ингредиенты, кондитерка, wellness, бакалея или смежные категории;
— подтвержденный опыт управления продуктовым портфелем и успешного вывода новых продуктов на рынок;
— опыт проведения маркетинговых исследований и анализа рынка, продаж, конкурентов и потребителей;
— опыт работы с собственным производством/контрактными площадками и маркетинговыми агентствами;
— развитые аналитические навыки, умение принимать решения и находить эффективные решения в условиях ограниченных ресурсов;
— опыт реализации онлайн- и офлайн-активностей;
— свободный английский язык;
— владение Excel, PowerPoint, базовые знания Power BI и 1С ERP;
— опыт ребрендинга и знание требований к упаковке и маркировке будет преимуществом;
— практический подход, ответственность и готовность работать в матричной структуре с HQ.
Условия:
— оклад + годовой бонус;
— ДМС;
— гибридный формат работы;
— подчинение коммерческому директору.
Задачи:
— управление проектом внедрения системы прослеживаемости Track & Trace (уровень L4) в рамках требований системы «Честный Знак»;
— анализ текущих бизнес-процессов, сбор требований бизнеса;
— координация всех этапов проекта: от подготовки решения до внедрения, тестирования и запуска в промышленную эксплуатацию;
— организация взаимодействия между внутренними подразделениями, внешними подрядчиками и международной командой;
— проработка и внедрение изменений в производственные и логистические процессы;
— настраивание интеграции производственных и корпоративных информационных систем, обеспечивая корректный обмен данными;
— контроль качества внедрения и соответствия решений требованиям бизнеса и законодательства.
Требования:
— опыт внедрения системы Честный Знак в производственной компании;
— понимание производственных и логистических процессов;
— опыт управления проектами внедрения ИТ-решений и аппаратно-программных комплексов;
— английский язык — от Pre-Intermediate;
— уверенное владение MS Office; знание SAP будет преимуществом.
Условия:
— официальное оформление по ТК РФ;
— заработная плата: оклад+годовой бонус;
— социальный пакет: ДМС и страхование жизни с первого рабочего дня, частичная компенсация питания;
— доступ к корпоративному обучению и программе скидок.
Задачи:
— Управление ассортиментной матрицей направления (300+ SKU): анализ, оптимизация, поиск точек роста, предложения по изменению портфеля.
— Разработка и вывод новых продуктов на рынок.
— Регулярный ценовой мониторинг конкурентов и анализ ценового позиционирования продуктов компании.
— Разработка и актуализация ценовой политики: базовые цены, региональные надбавки, скидки для дистрибьюторов.
— Формирование прайс-листов.
— Подготовка механик акций, пост-анализ эффективности (выполнение плана, прирост продаж, маржинальность, каннибализация).
— Согласование и контроль макетов упаковки, этикеток, листовок и POS-материалов на соответствие бренд-гайдлайнам и требованиям законодательства (маркировка, штрих-коды, знаки, предупреждения).
— Составление технических заданий для внутреннего производства и для закупок сторонней продукции (спецификации, требования к качеству, упаковке, логистике, сертификации).
— Работа с маркетинговыми инструментами: каталоги, буклеты, сайт, видеоролики.
Требования:
— Опыт от 1 года на позиции, связанной с управлением продуктом / ассортиментом (стройматериалы, DIY — будет преимуществом).
— Технические навыки: Excel — продвинутый уровень (ВПР, сводные таблицы, работа с большими массивами данных).
— Знания требований к маркировке товаров и упаковке (законодательство РФ, штрих-коды, знаки, предупреждения).
Условия:
— Оформление по ТК РФ, полный соцпакет.
— График работы 5/2, с 10:00 до 19:00.
— Офис в Москве.
Location: Cyprus
Workplace: fully
About the Client
Our client is a dynamic payment orchestration platform that optimizes payment flows for online businesses through intelligent routing and real-time analytics. Serving mid-market and enterprise clients globally, they provide secure transaction solutions, particularly for high-risk sectors like iGaming. With headquarters in Lithuania and offices in Malta and Cyprus, they maintain R&D centers in Poland and Georgia.
Role Overview
We are seeking an accomplished and highly autonomous Senior Business Development Manager to lead the strategic development, expansion, and optimization of our global banking infrastructure.
In this senior-level role, you will take ownership of our banking partner ecosystem, driving the identification, development, and management of strategic institutional relationships across key international markets. You will play a critical role in shaping our banking strategy, strengthening our partner network, and unlocking new commercial opportunities.
Key Responsibilities
Own the entire process of identifying, engaging, negotiating with, and onboarding new banking and EMI partners across diverse international corporate setups.
Establish and maintain strong, long-term partnerships with banks, account providers, and other financial institutions, continuously expanding and strengthening the partner network.
Develop and manage referral opportunities by connecting corporate clients with relevant banking partners, negotiating revenue-sharing models, and optimizing recurring monthly revenues.
Monitor and facilitate the onboarding journey of referred clients, working closely with relevant teams to resolve compliance requirements and minimize the time from referral to revenue generation.
Conduct and lead commercial discussions with both prospective and existing partners, ensuring mutually beneficial terms and sustainable business relationships.
Requirements
3+ years of professional experience in Bank Partnerships, Business Development, Sales, or Account Management within the Fintech, Banking, or EMI;
Strong knowledge of financial infrastructure, payment ecosystems, and client onboarding processes, particularly in regulated and high-risk sectors such as iGaming, Gambling, Crypto, and Forex;
Strong track record of establishing, developing, and maintaining long-term relationships with senior stakeholders and key external partners.
Demonstrated ability to establish, develop, and maintain trusted relationships with senior decision-makers and key stakeholders across external partner organizations.
Languages: English С1, Russian B2.
Experience in fintech
Key Soft Skills
Strong organisational skills and ability to manage multiple accounts simultaneously.
Proactive and results-oriented mindset focused on revenue growth.
Ability to prioritise tasks in a fast-moving environment.
Excellent communication and interpersonal skills.
Adaptability to work in a dynamic and evolving market.
What We Offer
Competitive salary aligned with experience
Collaborative and transparent team culture
High-impact role in a scaling fintech company
Recognition of personal milestones and achievements
Social benefits
Location: Lithuania
Workplace: fully
About the Client
Our client is a dynamic payment orchestration platform that optimizes payment flows for online businesses through intelligent routing and real-time analytics. Serving mid-market and enterprise clients globally, they provide secure transaction solutions, particularly for high-risk sectors like iGaming. With headquarters in Lithuania and offices in Malta and Cyprus, they maintain R&D centers in Poland and Georgia.
Role Overview
We are seeking an accomplished and highly autonomous Senior Business Development Manager to lead the strategic development, expansion, and optimization of our global banking infrastructure.
In this senior-level role, you will take ownership of our banking partner ecosystem, driving the identification, development, and management of strategic institutional relationships across key international markets. You will play a critical role in shaping our banking strategy, strengthening our partner network, and unlocking new commercial opportunities.
Key Responsibilities
Own the entire process of identifying, engaging, negotiating with, and onboarding new banking and EMI partners across diverse international corporate setups.
Establish and maintain strong, long-term partnerships with banks, account providers, and other financial institutions, continuously expanding and strengthening the partner network.
Develop and manage referral opportunities by connecting corporate clients with relevant banking partners, negotiating revenue-sharing models, and optimizing recurring monthly revenues.
Monitor and facilitate the onboarding journey of referred clients, working closely with relevant teams to resolve compliance requirements and minimize the time from referral to revenue generation.
Conduct and lead commercial discussions with both prospective and existing partners, ensuring mutually beneficial terms and sustainable business relationships.
Requirements
3+ years of professional experience in Bank Partnerships, Business Development, Sales, or Account Management within the Fintech, Banking, or EMI;
Strong knowledge of financial infrastructure, payment ecosystems, and client onboarding processes, particularly in regulated and high-risk sectors such as iGaming, Gambling, Crypto, and Forex;
Strong track record of establishing, developing, and maintaining long-term relationships with senior stakeholders and key external partners.
Demonstrated ability to establish, develop, and maintain trusted relationships with senior decision-makers and key stakeholders across external partner organizations.
Languages: English С1, Russian B2.
Experience in fintech
Key Soft Skills
Strong organisational skills and ability to manage multiple accounts simultaneously.
Proactive and results-oriented mindset focused on revenue growth.
Ability to prioritise tasks in a fast-moving environment.
Excellent communication and interpersonal skills.
Adaptability to work in a dynamic and evolving market.
What We Offer
Competitive salary aligned with experience
Collaborative and transparent team culture
High-impact role in a scaling fintech company
Recognition of personal milestones and achievements
Social benefits
Location: Poland
Workplace: fully
About the Client
Our client is a dynamic payment orchestration platform that optimizes payment flows for online businesses through intelligent routing and real-time analytics. Serving mid-market and enterprise clients globally, they provide secure transaction solutions, particularly for high-risk sectors like iGaming. With headquarters in Lithuania and offices in Malta and Cyprus, they maintain R&D centers in Poland and Georgia.
Role Overview
We are seeking an accomplished and highly autonomous Senior Business Development Manager to lead the strategic development, expansion, and optimization of our global banking infrastructure.
In this senior-level role, you will take ownership of our banking partner ecosystem, driving the identification, development, and management of strategic institutional relationships across key international markets. You will play a critical role in shaping our banking strategy, strengthening our partner network, and unlocking new commercial opportunities.
Key Responsibilities
Own the entire process of identifying, engaging, negotiating with, and onboarding new banking and EMI partners across diverse international corporate setups.
Establish and maintain strong, long-term partnerships with banks, account providers, and other financial institutions, continuously expanding and strengthening the partner network.
Develop and manage referral opportunities by connecting corporate clients with relevant banking partners, negotiating revenue-sharing models, and optimizing recurring monthly revenues.
Monitor and facilitate the onboarding journey of referred clients, working closely with relevant teams to resolve compliance requirements and minimize the time from referral to revenue generation.
Conduct and lead commercial discussions with both prospective and existing partners, ensuring mutually beneficial terms and sustainable business relationships.
Requirements
3+ years of professional experience in Bank Partnerships, Business Development, Sales, or Account Management within the Fintech, Banking, or EMI;
Strong knowledge of financial infrastructure, payment ecosystems, and client onboarding processes, particularly in regulated and high-risk sectors such as iGaming, Gambling, Crypto, and Forex;
Strong track record of establishing, developing, and maintaining long-term relationships with senior stakeholders and key external partners.
Demonstrated ability to establish, develop, and maintain trusted relationships with senior decision-makers and key stakeholders across external partner organizations.
Languages: English С1, Russian B2.
Experience in fintech
Key Soft Skills
Strong organisational skills and ability to manage multiple accounts simultaneously.
Proactive and results-oriented mindset focused on revenue growth.
Ability to prioritise tasks in a fast-moving environment.
Excellent communication and interpersonal skills.
Adaptability to work in a dynamic and evolving market.
What We Offer
Competitive salary aligned with experience
Collaborative and transparent team culture
High-impact role in a scaling fintech company
Recognition of personal milestones and achievements
Social benefits
Location: United Kingdom
Workplace: fully
About the Client
Our client is a dynamic payment orchestration platform that optimizes payment flows for online businesses through intelligent routing and real-time analytics. Serving mid-market and enterprise clients globally, they provide secure transaction solutions, particularly for high-risk sectors like iGaming. With headquarters in Lithuania and offices in Malta and Cyprus, they maintain R&D centers in Poland and Georgia.
Role Overview
We are seeking an accomplished and highly autonomous Senior Business Development Manager to lead the strategic development, expansion, and optimization of our global banking infrastructure.
In this senior-level role, you will take ownership of our banking partner ecosystem, driving the identification, development, and management of strategic institutional relationships across key international markets. You will play a critical role in shaping our banking strategy, strengthening our partner network, and unlocking new commercial opportunities.
Key Responsibilities
Own the entire process of identifying, engaging, negotiating with, and onboarding new banking and EMI partners across diverse international corporate setups.
Establish and maintain strong, long-term partnerships with banks, account providers, and other financial institutions, continuously expanding and strengthening the partner network.
Develop and manage referral opportunities by connecting corporate clients with relevant banking partners, negotiating revenue-sharing models, and optimizing recurring monthly revenues.
Monitor and facilitate the onboarding journey of referred clients, working closely with relevant teams to resolve compliance requirements and minimize the time from referral to revenue generation.
Conduct and lead commercial discussions with both prospective and existing partners, ensuring mutually beneficial terms and sustainable business relationships.
Requirements
3+ years of professional experience in Bank Partnerships, Business Development, Sales, or Account Management within the Fintech, Banking, or EMI;
Strong knowledge of financial infrastructure, payment ecosystems, and client onboarding processes, particularly in regulated and high-risk sectors such as iGaming, Gambling, Crypto, and Forex;
Strong track record of establishing, developing, and maintaining long-term relationships with senior stakeholders and key external partners.
Demonstrated ability to establish, develop, and maintain trusted relationships with senior decision-makers and key stakeholders across external partner organizations.
Languages: English С1, Russian B2.
Experience in fintech
Key Soft Skills
Strong organisational skills and ability to manage multiple accounts simultaneously.
Proactive and results-oriented mindset focused on revenue growth.
Ability to prioritise tasks in a fast-moving environment.
Excellent communication and interpersonal skills.
Adaptability to work in a dynamic and evolving market.
What We Offer
Competitive salary aligned with experience
Collaborative and transparent team culture
High-impact role in a scaling fintech company
Recognition of personal milestones and achievements
Social benefits
Location: Spain
Workplace: fully
About the Client
Our client is a dynamic payment orchestration platform that optimizes payment flows for online businesses through intelligent routing and real-time analytics. Serving mid-market and enterprise clients globally, they provide secure transaction solutions, particularly for high-risk sectors like iGaming. With headquarters in Lithuania and offices in Malta and Cyprus, they maintain R&D centers in Poland and Georgia.
Role Overview
We are seeking an accomplished and highly autonomous Senior Business Development Manager to lead the strategic development, expansion, and optimization of our global banking infrastructure.
In this senior-level role, you will take ownership of our banking partner ecosystem, driving the identification, development, and management of strategic institutional relationships across key international markets. You will play a critical role in shaping our banking strategy, strengthening our partner network, and unlocking new commercial opportunities.
Key Responsibilities
Own the entire process of identifying, engaging, negotiating with, and onboarding new banking and EMI partners across diverse international corporate setups.
Establish and maintain strong, long-term partnerships with banks, account providers, and other financial institutions, continuously expanding and strengthening the partner network.
Develop and manage referral opportunities by connecting corporate clients with relevant banking partners, negotiating revenue-sharing models, and optimizing recurring monthly revenues.
Monitor and facilitate the onboarding journey of referred clients, working closely with relevant teams to resolve compliance requirements and minimize the time from referral to revenue generation.
Conduct and lead commercial discussions with both prospective and existing partners, ensuring mutually beneficial terms and sustainable business relationships.
Requirements
3+ years of professional experience in Bank Partnerships, Business Development, Sales, or Account Management within the Fintech, Banking, or EMI;
Strong knowledge of financial infrastructure, payment ecosystems, and client onboarding processes, particularly in regulated and high-risk sectors such as iGaming, Gambling, Crypto, and Forex;
Strong track record of establishing, developing, and maintaining long-term relationships with senior stakeholders and key external partners.
Demonstrated ability to establish, develop, and maintain trusted relationships with senior decision-makers and key stakeholders across external partner organizations.
Languages: English С1, Russian B2.
Experience in fintech
Key Soft Skills
Strong organisational skills and ability to manage multiple accounts simultaneously.
Proactive and results-oriented mindset focused on revenue growth.
Ability to prioritise tasks in a fast-moving environment.
Excellent communication and interpersonal skills.
Adaptability to work in a dynamic and evolving market.
What We Offer
Competitive salary aligned with experience
Collaborative and transparent team culture
High-impact role in a scaling fintech company
Recognition of personal milestones and achievements
Social benefits
Summary of Role: The Director, Case Management will lead the day-to-day operations of Orca Bio’s national case management function supporting TREGZI, our commercially available high-precision stem cell therapy. This individual will oversee a team of existing, high performing Cell Therapy Case Managers and be responsible for ensuring efficient, accurate, and empathetic case coordination across treatment centers. You will play a key role in refining Orca Bio’s post-launch customer service model and scaling the case management infrastructure. This role is a strong fit for someone who thrives in a launch-phase environment and is energized by the opportunity to shape how Orca Bio delivers exceptional customer service as it scales the safe, reliable delivery of TREGZI.
Travel Expected: up to 25%, primarily to Orca Bio office locations in the California Bay Area, or customer sites/conferences.
Location: с Бураево
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
· консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку
· продавать банковские продукты и услуги
· обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
· проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег
Требования
· имеешь образование среднее и выше
· доброжелателен и готов помогать клиентам
· активно используешь гаджеты и программы MS Office
· готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
· ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
· возможность влиять на свой доход
· быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
· работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы
· корпоративный планшет для комфортной работы
· уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
· расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
· подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
· вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
. гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
#начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей
Задачи:
— разработка бренд-платформы
— знание и применение ABC-анализа, инжиниринг меню
— подготовка маркетингового календаря с дизайнером и шефами сезонных предложений по всем сетям
— контроль цен и обновление информации на сайтах компании
— разработка единых стилистических решений в ресторанах управляющей компании
— подготовка компании к участию в мероприятиях: выставки, конференции и пр.
— контроль размещения ресторанов в листингах и актуальной информации (Restoplace)
— взаимодействие с партнерами франчайзи в части открытия: вывеска, меню, брендированные пакеты, наклейки и т.д.
— написание текстов новостей для сайта
— работа с блоггерами (коммуникация, организация дегустаций)
— изучение рынка, поиск новых решений для развития, поиск локальных интересных ресторанов для коллабораций
— управление SMM: согласование и контроль контента, организация и создание нестандартных резонансных проектов для повышения активности аудитории
— кросс-промо и подбор маркетинговых партнеров для совместных акций
Требования:
— аналогичный опыт работы в ресторанной сфере будет преимуществом
— отличное знание офисных программ, в том числе Excel
— опыт работы с полиграфическими и производственными компаниями
Условия:
— оклад 200 000 рублей на руки
— график работы 5/2 с 10 до 19 часов
— офис рядом с метро Курская/Чкаловская
— официальное трудоустройство в крупной компании
Задачи:
— Управление контрактами: сбор, организация и ведение центрального хранилища всех договоров с подрядчиками и поставщиками, отслеживание ключевых условий, сроков и дат продления;
— Сбор, проверка и обработка всех входящих счетов от подрядчиков и поставщиков, сверка с контрактами и фактическими поставками;
— Отслеживание и категоризация всех исходящих транзакций по банковским счетам компании, ведение аудиторской документации;
— Формирование и поддержание ежемесячного отчета о прибылях и убытках (P&L), консолидирующего расходы по проектам и юридическим лицам, предоставление CEO информации о расходах и бюджете;
— Координация администрирования зарплат и учета затрат по проектам, взаимодействие с внешними бухгалтерами и HR;
— Настройка и постоянное улучшение систем и рабочих процессов для управления контрактами, выставления счетов и отчетности;
— Выполнение роли операционного контактного лица для внешних бухгалтеров, бухгалтеров и административных сервисов;
— Поддержка запросов на финансовую отчетность, включая обновления для инвесторов и материалы для совета директоров.
Требования:
— Опыт работы 3+ года в финансовых операциях, бизнес-операциях или аналогичной гибридной роли, предпочтительно в стартапе или малом/среднем бизнесе;
— Опыт полного цикла управления контрактами, счетами к оплате и отчетностью P&L;
— Уверенные навыки работы с Excel и Google Sheets, умение создавать и поддерживать финансовые модели и трекеры;
— Высокая организованность, внимательность к деталям, самостоятельность с минимальным контролем;
— Свободное владение английским и русским языками;
— Опыт работы с польскими корпоративными структурами.
Преимущества:
— Опыт в игровой индустрии, технологиях или других сферах с интеллектуальной собственностью и роялти;
— Знание польского языка;
— Опыт подготовки к слияниям и поглощениям, отчетности для инвесторов или проведения due diligence.
Условия:
— Прямое доверительное взаимодействие с CEO и полный доступ к стратегии компании;
— Возможность построить систему управления с нуля в функции, которая сейчас фрагментирована;
— Работа над проектами с реальным рыночным потенциалом (сотни тысяч желающих до запуска);
— Небольшая, опытная команда с прямым доступом к основателям и быстрым принятием решений;
— Гибкость в выборе типа контракта (трудовой договор или B2B) и гибридный формат работы.
Автоотклики