Вакансии

Location: Москва Отдел исследования данных Управления Комплаенс ищет Руководителя направления по исследованию данных. Основной задачей будет развитие ML моделей для процесса выявления и расследования случаев легализации доходов, полученных преступным путем. Используются различные платформы исполнения моделей – онлайн (в момент проведения операции) и пакетный расчет по всей клиентской базе. Применяем ансамбли моделей градиентного бустинга, нейросетевые архитектуры на последовательностях событий, временных рядах, графовых структурах данных. Обязанности * Декомпозировать задачи и управлять сроками их выполнения; * Собирать выборки для обучения и валидации моделей; * Проверять различные модели для решения задачи (классификация, регрессия, выявление аномалий), выбирать лучшую модель; * Формировать требования к витринам для команды инженеров; * Проводить ревью кода; * Подготавливать презентации для защиты результатов; * Анализировать результаты мониторинга работы моделей на проме; * Участвовать в собеседованиях кандидатов. Требования * Профильное высшее образование; * Хорошее знание теории вероятностей и статистики; * Знание Python и основных библиотек (numpy, pandas, scipy, sklearn); * Уверенное владение популярными алгоритмами машинного обучения и библиотеками градиентного бустинга (LightGBM, CatBoost и др.); * Опыт разработки и внедрения нейронных сетей на PyTorch. * Умение обрабатывать большие объемы данных на PySpark; * Кейсы применения нейросетевых моделей в задачах NLP, Time Series, Graph; * Опыт наставничества или руководства командой. Условия * Бесплатные фитнес залы в офисе; * ДМС с первого дня и льготное страхование для близких; * Выгодная ипотека для каждого сотрудника и льготные условия кредитования; * Скидки на продукты компаний-партнеров; * Онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и обучение в Корпоративном университете; * DS&AI community - регулярный обмен знаниями, опытом и лучшими практиками, интерактивные лекции и мастер-классы от ведущих ВУЗов и экспертов технологических компаний.

Location: Ростов-на-Дону Отдел карьерного развития и обучения Обязанности * Организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников и партнеров компании. * Проведение тренингов очно и онлайн для специалистов и руководителей по развитию Soft-навыков (в т.ч. продажи и коммуникации, управленческие навыки). * Проведение развивающих мероприятий разных форматов (воркшопы, фасилитации, мастер-классы, мозговые штурмы, деловые игры). * Организация пред-тренингового и\\или пост-тренингового сопровождения сотрудников. * Управление результатом обучающих мероприятий (мониторинг развития навыка). * Организацией наполнения групп для обучения. * Создание, актуализация программ обучения под задачи бизнеса. * Взаимодействие с руководителями\\ ключевыми сотрудниками функциональных блоков. * Выполнение установленных КПЭ. Требования * Знание методологии проведения обучающих мероприятий. * Навыки проведения учебных мероприятий различных форматов. * Знание методологии и навыки разработки учебных мероприятий. * Знания и навыки ведения обучающих мероприятий. * Владение инструментами наставничества. * Умение принимать нетиповые решения. * Клиентоориентированность. Условия * Официальное трудоустройство по ТК РФ. * График работы 5/2 с 9 до 18:00, офис. * Адрес: ул. Евдокимова 37. * Отсутствие строгого дресс-кода. * Корпоративная программа ДМС для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких (включает стоматологию, обследования, лечение заболеваний и т.д.), страхование жизни, посещение санатория в Крыму одному или с семьей и корпоративный спортзал. * Корпоративное обучение за счет компании. * Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров. * Корпоративные мероприятия: Новый год, командные выезды, участие в интеллектуальных играх. Еще мы помним о Ваших детях и дарим подарки на новый год. * Корпоративная пенсионная программа.

Location: Москва **Центр искусственного интеллекта** специализируется на проектах практического применения технологий искусственного интеллекта в процессах Банка, ориентированных на обеспечение жизнедеятельности организации. В нашу зону ответственности входит оптимизация с помощью **AI-технологий** процессов по организации безопасности Банка в физическом мире и киберпространстве; процессов управления снабжением; процессов управления наличным денежным обращением; процессов по строительству, ремонту и эксплуатации объектов недвижимости Банка и многие другие процессы. Сейчас мы в поисках **Senior С\\C++ Developer.** Обязанности * Разработка, сопровождение и оптимизация кода модулей интеллектуального видеонаблюдения * Совместная работа с командой компьютерного зрения * Встраивание нейронных сетей компьютерного зрения в проекты видеоаналитики Требования * Опыт разработки С\\С++ – от 3 лет * Отличные знания и практические навыки разработки на языке C/C++ * Опыт работы с многопоточностью, асинхронностью * Опыт работы с видеопотоками (GStreamer, ffmpeg, OpenCV) **Будет плюсом:** * Опыт работы с avx, neon инструкциями * Опыт работы с библиотеками матричных вычислений (eigen и другие)  * Опыт разработки высоконагруженных систем; * Опыт работы с ZeroMQ Условия * Дружный и высококвалифицированный коллектив * Уникальные масштабные проекты, работа в приоритетном направлении * Достойная заработная плата (оклад + годовая премия) * Современные рабочие места и программное обеспечение * ДМС, корпоративная пенсионная программа, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии, корпоративные мероприятия * Высокий уровень корпоративной культуры * Работа в офисе (г. Москва), возможность гибридного графика

Location: Выборг Сбер Премьер – это офис премиального обслуживания для состоятельных клиентов Сбера. Наша команда помогает достичь финансовых целей клиента, делает их жизнь удобнее и способствует развитию деловых связей. Мы работаем с биржевыми инструментами, помогаем создавать инвестиционный портфель и используем готовые стратегии для формирования капитала клиентов. Обязанности • вести инвестиционный портфель клиента • готовить для клиента предложения по оптимальному набору продуктов и услуг в зависимости от его профиля  • подбирать финансовые инструменты для достижения целей клиента • помогать клиентам в решении повседневных задач, связанных с банковскими продуктами • взаимодействовать с другими подразделениями и партнерами для оказания всесторонней поддержки клиентов. Требования • высшее образование в сфере финансов, экономики или банки  • опыт работы в финансово-банковском или страховом секторе от 1 года • навыки холодных звонков, продаж, консультирования и ведения клиентов. Условия • ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты • возможность влиять на свой доход • перспективы карьерного роста • расширенный ДМС и льготное страхование для семьи • уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Усинск Сбер Премьер – это офис премиального обслуживания для состоятельных клиентов Сбера. Наша команда помогает достичь финансовых целей клиента, делает их жизнь удобнее и способствует развитию деловых связей. Мы работаем с биржевыми инструментами, помогаем создавать инвестиционный портфель и используем готовые стратегии для формирования капитала клиентов. Обязанности ### Обязанности: • вести инвестиционный портфель клиента • готовить для клиента предложения по оптимальному набору продуктов и услуг в зависимости от его профиля  • подбирать финансовые инструменты для достижения целей клиента • помогать клиентам в решении повседневных задач, связанных с банковскими продуктами • взаимодействовать с другими подразделениями и партнерами для оказания всесторонней поддержки клиентов. Требования ### Требования: • высшее образование в сфере финансов, экономики или банки  • опыт работы в финансово-банковском или страховом секторе от 1 года • навыки холодных звонков, продаж, консультирования и ведения клиентов. • готовность использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия ### Условия: • ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты • возможность влиять на свой доход • перспективы карьерного роста • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. • расширенный ДМС и льготное страхование для семьи • уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Almaty, Kazakhstan О Конкурсе Программа Dentons Young Talent Junior (« DYT Junior ») предназначена для студентов 3 курса обучения в казахстанских ВУЗах и предлагает Вам на конкурсной основе пройти летнюю практику в казахстанском офисе международной юридической фирмы Dentons. Основная цель данной Программы – предоставить возможность студентам на практике увидеть, как работает юридический консалтинг и понять, насколько Вы в будущем хотите связать свою профессиональную деятельность с этим интересным и сложным направлением рынка юридических услуг. Победители программы DYT Junior 2024 получат уникальную возможность поработать бок о бок с ведущими юристами Казахстана, являющимися экспертами в следующих областях права: банковское дело и финансы; корпоративное право, слияния и поглощения; судебные споры и арбитраж; энергетика и природные ресурсы; недвижимость и строительство; налоговое право; трудовое право; интеллектуальная собственность и технологии и много других. К участию в конкурсе допускаются следующие кандидаты студенты 3 курса юридических факультетов казахстанских ВУЗов; с хорошим уровнем английского языка (не ниже чем С1) и высоким GPA; имеющие за плечами высокие достижения в учебе и в других сферах деятельности (конкурсы, конференции, moot court и др.). 3 месяца практики (с 1 июня по 31 августа 2024 года) в команде юристов международного уровня в офисах Алматы или Астаны; программа менторства; возможность обучения soft skills, необходимых современным юристам, на ресурсах Dentons у авторитетных экспертов и тренеров; участие в семинарах Dentons Academy, где приобретете более глубокие знания по практическим аспектам гражданского права. Что вы получаете Ключевые этапы конкурса: 1 этап: заполнение Анкеты и подача документов 2 этап: тесты (по знанию права, личностный тест и тест на знание английского языка для кандидатов без наличия IELTS сертификата выше 6.0) 3 этап: интервью Не позднее 14 апреля 2024 года Примерные даты: 15-19 апреля 2024 года Примерные даты: 22-30 апреля 2024 года Условия подачи Если Вы хотите принять участие в конкурсе DYT Junior 2024, просим заполнить Анкету и прикрепить Ваше резюме и другие документы (сертификаты, транскрипты и т.п.). В независимости от даты подачи Анкеты, мы вернемся к вам не ранее 15 апреля 2024 года. За дополнительной информацией просим направлять запросы на: talentkz@dentons.com или обращаться к Ирине Жиздюковой по контактному номеру 8 727 258 23 80. Просим подавать документы только в случае, если вы соответствуете вышеуказанным требованиям к кандидатам!