Вакансии

Location: Москва Workplace: Гибридный Обязанности самостоятельно вести регулярный цикл NPS: анализировать динамику, причины изменений, ключевые факторы и формировать выводы для бизнеса; проводить ad-hoc исследования клиентского опыта и искать новые точки влияния на NPS и бизнес-показатели, формировать и проверять гипотезы; анализировать факторы, влияющие на клиентский опыт, оценивать эффект изменений, инициатив и пилотов; готовить регулярную и разовую аналитическую отчетность для директора департамента и руководства компании, включая материалы уровня CEO / CEO-1; поддерживать смежные CX-задачи департамента: анализ клиентских путей (CJ), автоматизацию аналитики и отчетности, исследования; собирать данные и фактуру от разных подразделений, сводить их в целостную картину и переводить в понятные управленческие выводы и рекомендации; координировать кросс-функциональные задачи и взаимодействовать с аналитиками, продуктами, регионами, техническими и бизнес-командами; развивать инструменты мониторинга и регулярной отчетности по CX / NPS, сокращая время от появления сигнала до аналитического вывода. Требования опыт самостоятельного ведения аналитических или проектных задач от постановки вопроса до итогового вывода и презентации результата; сильное аналитическое мышление: умение находить причины изменений, формулировать гипотезы, работать с неоднозначными и разрозненными данными; понимание метрик клиентского опыта и принципов их применения: NPS, tNPS, CSAT / CSI, CES и смежных показателей; умение связывать CX-метрики с продуктовыми, техническими и бизнес-показателями и объяснять взаимосвязи понятным для бизнеса языком; понимание базовых методов статистического анализа и проверки гипотез, принципов A/B- и alpha/beta-тестирования; уверенные навыки подготовки аналитических и управленческих презентаций, способность кратко и структурно доносить выводы до руководителей; опыт взаимодействия с несколькими командами и управления межфункциональными зависимостями; умение формулировать требования и задачи для аналитиков и смежных команд, контролировать качество и сроки результата; знание SQL и опыт работы с BI-инструментами будут полезны для самостоятельной работы с данными; Python — дополнительное преимущество. Условия программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни; очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой; оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника; материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; корпоративная мобильная связь + интернет, а так же единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки и т.д.); предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом; возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты; внутренняя спортивная программа «В движении»: забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс. Голосуй за МТС в Рейтинге работодателей hh.ru : https://rating.hh.ru/poll Ищи нас в блоке «Технологии и цифровые решения» — направление «Телекоммуникации, связь».

Location: Москва Мы ищем целеустремленного и амбициозного Data Scientist, который готов развиваться в области AI, ML и Финансов. Мы отвечаем за задачи по AI-трансформации, связанные с Блоком Финансы, нашим основным заказчиком является Казначейство Сбера. Нашей задачей является внедрение AI и ML в таких процессах, как продуктовое ценообразование на портфельном и индивидуальном уровне, установление единых трансфертных ставок, бизнес-планирование, с целью улучшения финансовых показателей банка. В нашу работу входит анализ данных, построение моделей, внедрение их в процесс, общение с заказчиками, представление результатов руководству Банка. В работе используем как стандартные модели и алгоритмы, так и тестируем более продвинутые методы, в том числе, совместно с Лабораторией искусственного интеллекта Сбера. Обязанности * Разработка ML-моделей и алгоритмов * Вывод в production ML-моделей и расчетных модулей * Аналитика на больших данных * Поддержка реализованных решений * Разработка ML-моделей и алгоритмов для прогнозирования временных рядов Требования * продвинутые знания в области математики (мат.анализ, линейная алгебра, теория вероятностей, мат.статистика) * python: типы данных, структуры, ООП * классический ML: задачи (классификация, регрессия), метрики, basic ML stack (pandas, numpy, sklearn, catboost, xgboost), SQL * BigData stack (Hadoop, Spark, SparkML) * умение работать с git, Jira, Confluence. Будет плюсом: * знания в области финансов * опыт продуктовой аналитики * опыт работы с временными рядами (анализ, разработка моделей) * опыт работы с LLM (langchain, langgraph) * опыт end-2-end разработки ML-моделей (EDA-MVP-Solution-Validation-Production) * опыт backend разработки. Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * гибридный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — находить партнёров среди крупных компаний, брендов, медиа и блогеров для благотворительного проекта «Поколение»; — договариваться о сотрудничестве без рекламного бюджета и вести B2B-переговоры; — организовывать партнёрские активности и доводить проекты до результата вместе с SMM- и дизайн-командами. Требования: — опыт B2B-партнёрств с крупными компаниями; — умение находить нужные контакты и договариваться; — самостоятельность в организации проектов до результата; — инициативность и нестандартный подход. Условия: — фиксированная часть оплаты 60 000 ₽ + KPI; — удалённая работа, полная занятость (full-time).

Location: Москва Команда Негосударственного пенсионного фонда Сбера в поисках Директора по рискам, который будет отвечать за проект направленный на эффективное выявление, оценку, мониторинг и контроль всех видов рисков для обеспечения финансовой устойчивости фонда, защиты активов участников и оптимизации инвестиционной деятельности. Обязанности * Построение системы риск-менеджмента НПФ и поддержание ее соответствия требованиям регулятора; * Разработка и совершенствование методик управления рисками; * Мониторинг и оценка рисков по инвестиционным портфелям; * Выявление, оценка и мониторинг рисков, связанных с осуществляемой НПФ деятельностью, в том числе, выявление (возможности) конфликта интересов; * Формирование регуляторной отчетности по управлению рисками для внешних и внутренних пользователей; * Взаимодействие с участниками Группы Сбербанк с целью реализации мероприятий в рамках управления рисками НПФ; * Проведение стресс-тестирования; * Оценка и мониторинг эффективности инвестиционной деятельности НПФ и доверительных управляющих; * Формирование бизнес-процессов по оптимальному и оперативному управлению рискам; * Автоматизация бизнес-процессов; * Контроль соблюдения лимитов по операциям на финансовых рынках; Требования * Высшее образование (экономическое, финансовое, физико-математическое, техническое); * Опыт оценки (расчета) риск-характеристик финансовых инструментов, инвестиционных портфелей; * Опыт работы в риск-менеджменте в финансовых институтах: Банке, управляющей компании, брокере, страховой компании, НПФ не менее 5 лет; * Понимание экономических принципов и принципов функционирования финансового рынка, навыки моделирования процессов с использованием методов из области статистического анализа, теории вероятностей * Знание методов управления основными видами рисков: кредитный, рыночный, ALM и операционный; * Знание требований законодательства к НПФ управляющим компаниям и, как в части управления рисками, так и ведения инвестиционной деятельности; * Наличие квалификационного аттестата 1.0/5.0; * Готовность самостоятельно планировать работу и выделять задачи с учетом обозначенных целей и их значимости; * Умение работать в команде; * Стремление совершенствовать существующие бизнес-процессы с учетом лучших практик и развивать принесенный в компанию опыт и знания; * Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия * Уютный офис в 5 мин от метро Шаболовская; * Льготные ипотечные условия кредитования; * Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких; * Скидки на продукты компаний – партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие; * ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких; * Корпоративная пенсионная программа; * Детский отдых и подарки за счет Компании; * Обучение за счет Компании, Онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификации.

• Руководить островной командой и волонтёрами. • Организовывать работу по охране природы и наблюдению за обитателями острова.

Задачи: — Масштабирование и дистрибуция: построить и разогнать коммерческий конвейер для привлечения партнеров — Управление командой — Балансировка рисков — Капитализация и R&D: Управлять развитием продукта на основе аналитики, привлекать инвестиции — Выход на тендеры: Курировать подготовку компании к сертификации ISO 9001. Требования: — Опыт от 5–7 лет в роли CEO в компаниях с оборотом от сотен миллионов рублей — Знание финансовых показателей: P&L, Cash Flow, Баланс и Unit-экономика — Опыт построения непрямых каналов продаж (дилерские, партнерские или франчайзинговые сети) — Мышление категориями EBITDA, LTV, Retention, eNPS Условия: — Формат работы: удаленно из любой точки мира — Доход: долевое участие в компании (рассмотрим и другие варианты взаимодействия) — Автономность в принятии операционных решений — Поддержка и обучение продукту со стороны собственников

Вы будете развивать продажи в онлайн-супермаркетах, на маркетплейсах и в сервисах быстрой доставки.

Задачи: — Организация и контроль юридического сопровождения деятельности компании. — Сопровождение коммерческих сделок и договорной работы. — Правовая экспертиза договоров, выявление и минимизация юридических и финансовых рисков. — Сопровождение внешнеэкономической деятельности и контрактов с иностранными партнёрами. — Организация претензионно-исковой работы и представление интересов компании в судах. Требования: — Опыт работы в юридической сфере от 5 лет. — Опыт работы на руководящей позиции от 2 лет. — Глубокие знания гражданского, корпоративного и договорного права. — Практический опыт сопровождения поставок, коммерческих сделок и ВЭД. — Опыт ведения судебной и претензионной работы.

• Полная ответственность за операционную деятельность компании и достижение плановых показателей.

Задачи: — Управление операционной деятельностью B2C- и B2B-продуктов: кошельки, карты, IBAN и платёжный шлюз. — Координация команд Product, Operations, Finance, Legal и Compliance. — Оптимизация бизнес-процессов, внедрение KPI и системы оценки эффективности. — Запуск новых продуктов, платёжных интеграций и выход на новые рынки. — Управление взаимодействием с платёжными провайдерами и партнёрами. Требования: — Опыт на аналогичной позиции от 3 лет. — Практический опыт в FinTech, Payments, PSP, электронных деньгах или смежных финансовых продуктах. — Понимание платёжной инфраструктуры, взаимодействия с провайдерами и банковскими партнёрами. — Опыт масштабирования бизнеса, управления кросс-функциональными командами и запуска продуктов на международных рынках. — Свободный английский и опыт работы в международной среде. Условия: — Формат работы: Кипр — офис или удалённо. — Обязательное нахождение в ЕС либо готовность к релокации. — Компенсация: от 10 000 евро, обсуждается индивидуально.

Планирование и управление разработкой в задачах создания нового функционала.

Location: Москва Команда занимается промышленным сопровождением (администраторы прикладного ПО) сервисов Сбера. Сотрудники тесно взаимодействуют с Agile командами для вывода новых продуктов для клиентов. Обеспечивают бесперебойную работу сервисов. Имеют глубокое понимание бизнес-процессов систем. Обязанности ### Обязанности: * сопровождение и внедрение автоматизированных систем * работа с бизнес-командами по выводу приложений на тестовый и промышленный контуры * работа с инцидентами, инфраструктурными рисками, проблемами. Требования ### Требования: * высшее образование * опыт сопровождения и внедрения автоматизированных систем, ППО, бизнес-приложений, программных продуктов, в рамках жизненного цикла ПО * представление об архитектурах приложений, интеграционных взаимодействиях * навыки работы с SQL или аналогичных языках (выборки по условиям, объединение таблиц, группировки). * опыт работы с Linux * опыт использование практик DevOps, систем контроля версий, понимание CI/CD * представление о компьютерных сетях, модели OSI. * быть готовым работать по сервисной модели ITSM/ITIL * знание принципов построения и сопровождения надежных, безотказных высоконагруженных систем. ### Будет плюсом: * опыт сопровождения и внедрения Java приложений * опыт использования СПО NGINX, OpenShift, Docker, Kubernetes, Wildfly, SpringBoot, Kafka * понимание принципов работы СУБД Oracle, PostgreSQL * опыт построения графиков, метрик приложений, мониторингов на основе ELK, Prometheus * понимание SSL,TLS * использование скриптовых языков программирования для автоматизации процессов внедрения и сопровождения * иметь представления о методологии гибкой разработки Agile * умение применять в работе языковые ИИ модели. Условия ### Условия: * работа в офисе по адресу г. Москва, ст. м. Кутузовская * формат работы: офис * годовой бонус и ежегодный пересмотр * расширенный ДМС с первого дня + стоматология и льготное страхование для семьи * корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях * льготная ипотека в Сбере, корпоративная пенсионная программа, подписка СберПрайм, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.

Location: Санкт-Петербург Команда Головного отделения по Санкт-Петербургу блока корпоративно инвестиционный бизнес в поиске Главного клиентского менеджера. Роль - ключевое звено между Сбером и Правительством. Цель — масштабировать бизнес с компаниями регионального госсектора, реализуя проекты регионального и федерального значения. Обязанности * выстраивание и поддержание долгосрочных партнерских отношений с клиентами регионального госсектора * выполнение планов по закрепленной базе Клиентов регионального госсектора * участие во встречах и переговорах с Клиентами регионального госсектора и представителями органов исполнительной власти для обсуждения перспектив реализации региональных проектов * организация участия банка в конкурсах и аукционах по реализации банковских продуктов и услуг Клиентам * формирование концепции развития отношений с закрепленными Клиентами. Требования * знание основных банковских продуктов для юридических лиц и нефинансовых сервисов * знание кредитного процесса, навыки анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия * опыт реализации кредитных сделок, а также сделок лизинга, умение работать с возражениями клиентов * навыки продаж банковских продуктов корпоративным клиентами, навыки проведения презентаций * активная жизненная позиция * опыт работы в банковской сфере не менее 5 лет * опыт работы в продажах корпоративным клиентам не менее 3-х лет * приветствуется: опыт работы в кредитном подразделении, опыт реализации кредитных сделок с корпоративными клиентами. Условия * работу в команде высококвалифицированных специалистов * официальное оформление с первого дня * оклад, квартальная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * программа адаптации и помощь руководителя на старте * работа со всеми отраслями бизнеса и широкая линейка продуктов * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальная система обучения Сбера для карьерного развития и роста * корпоративная пенсионная программа * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * рабочее место: г. Санкт-Петербург, ул. Красного Текстильщика, д.2.

Location: Санкт-Петербург Центр корпоративных риск-решений г. Санкт-Петербург ищет Руководителя для организации и управления расследованием случаев признаков мошенничества среди корпоративных клиентов. Это предложение подойдет кандидатам, стремящимся развивать карьеру в области защиты финансовых институтов от мошенничества и желающих применять профессиональные знания и навыки в условиях высокой ответственности и интересных бизнес-задач. Обязанности * административное и оперативное руководство отделом, наставничество, формирование культуры взаимоподдержки и непрерывный профессиональный рост команды * расследование финансовых преступлений, сложных схем вывода капитала, фиктивного банкротства, фальсификации документов и мошеннических операций с участием организованных групп * глубокий анализ транзакционной активности, больших объемов разнородных данных, работа с цифровыми доказательствами и построение графиков взаимосвязей. * взаимодействие с внутренними подразделениями и внешними организациями для выявления рисков, а также подготовка профессиональных заключений и презентаций результатов. Требования * управленческий опыт работы с корпоративными клиентами в банковском секторе/в сферах налоговой/экономической безопасности/аудите от 3 лет * глубокое знание российского законодательства в области экономической безопасности, налогового права и бухгалтерского учета * уверенное применение норм антикоррупционного законодательства и законодательства о противодействии отмыванию доходов * способность проводить глубокий финансовый анализ, выявлять признаки искажения отчетности и подозрительные операции * умение составлять заключения и рекомендации по результатам проверок и расследований * отличные аналитические способности и скрупулёзность в обработке информации * опыт построения системы внутреннего контроля и управления рисками предприятия * знание международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) и общепринятых принципов бухучёта (РСБУ), управленческого учета * владение основами корпоративного права и особенностей регулирования банкротства * стратегическое мышление, способность вести команду специалистов и брать ответственность за принятые решения * коммуникабельность, способность формировать единое целевое пространство и вдохновлять команду на выполнение амбициозных целей * лидерские качества, высокая личная ответственность, склонность к систематическому развитию собственной профессиональной компетенции и готовность делиться знаниями с командой. Условия * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. * корпоративная пенсионная программа * белая зарплата: оклад и премии * трудоустройство согласно трудовому кодексу * адрес: СПБ ул. Львовская, 27.

Location: Тюмень В управление финансирования недвижимости требуется кредитный инспектор с опытом структурирования кредитных сделок и навыками финанализа. Обязанности ### Чем предстоит заниматься: * структурированием предоставления заемного капитала в сделках приобретения или строительства коммерческой и жилой недвижимости * финансовым моделированием и оценкой стоимости и эффективности кредитования * подготовкой структурированных презентаций и материалов на кредитный комитетах банка * участием в подготовке кредитных документов, таких как term-sheet, проекты решений кредитных одобрений, кредитной документации. Требования ### Обязательные требования: * высшее образование в области финансы, банки, экономика или бухгалтерия * опыт анализа и структурирования финансирования проектов в секторе коммерческой и жилой недвижимости, привлечения собственного и заемного капитала в банковских структурах * понимание тенденций всех секторов рынка коммерческой и жилой недвижимости * сильные навыки в финансовом моделировании и оценке стоимости и эффективности кредитования, а также навыки подготовки структурированных презентаций и материалов на кредитный комитет. Условия Что мы предлагаем: * официальное оформление с первого дня * офис в центре города на Рижской, 61 * пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00 * структура дохода состоит из фиксированной заработной платы, квартального и годового премирования. * льготные условия кредитования ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративная пенсионная программа * обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию Корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры (если есть на территории).

• Обрабатывать тёплые заявки с Яндекс.Директа, Авито и франчайзинговых каталогов — люди уже интересуются франшизой, ваша задача довести их до сделки.

Стратегия и UX: формировать видение продукта, исследовать аудиторию (туристы и горожане), проектировать CJM и информационную архитектуру. Проектирование контентной платформы: создать удобную CMS и админ-панель для гибкой настройки страниц, работы с шаблонами контента, поиска и навигации.

Общаться с клиентами, которые продают автомобили,. мы выкупим его по самой привлекательной цене!