Location: Санкт-Петербург
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
* консультировать клиентов в отделении банка
* продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением
* обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
* проводить платежи и переводы
Требования
* имеешь образование среднее и выше
* активно используешь гаджеты
* доброжелателен и готов помогать клиентам
* готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* работа недалеко от дома
* корпоративный планшет для комфортной работы
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
#клиентский\_менеджер #менеджер\_по\_продажам #администратор #консультант #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #страхование #вклады #ипотека #кредиты #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер
Location: Санкт-Петербург
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
* консультировать клиентов в отделении банка
* продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением
* обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
* проводить платежи и переводы
Требования
* имеешь образование среднее и выше
* активно используешь гаджеты
* доброжелателен и готов помогать клиентам
* готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* работа недалеко от дома
* корпоративный планшет для комфортной работы
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
#клиентский\_менеджер #менеджер\_по\_продажам #администратор #консультант #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #страхование #вклады #ипотека #кредиты #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер
Location: Санкт-Петербург
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
* консультировать клиентов в отделении банка
* продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением
* обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
* проводить платежи и переводы
Требования
* имеешь образование среднее и выше
* активно используешь гаджеты
* доброжелателен и готов помогать клиентам
* готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* работа недалеко от дома
* корпоративный планшет для комфортной работы
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
#клиентский\_менеджер #менеджер\_по\_продажам #администратор #консультант #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #страхование #вклады #ипотека #кредиты #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер
leadСанкт-Петербург
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Location: Санкт-Петербург
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
* консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку
* продавать банковские продукты и услуги
* обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
* проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег.
Требования
* имеешь образование среднее и выше
* доброжелателен и готов помогать клиентам
* активно используешь гаджеты и программы MS Office.
* готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы
* корпоративный планшет для комфортной работы
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
#начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей
Location: Москва
GigaChat — флагманский AI-ассистент Сбера: диалоговый чат с большой языковой моделью, генерация и редактирование изображений, работа с документами, голосовой ввод и образовательные сценарии. Мы развиваем нативное iOS-приложение продукта.
Это не «обёртка над API»: приложение — сложный клиент с потоковым рендерингом ответов модели, богатым контентом (Markdown, LaTeX-формулы, подсветка кода), историей диалогов, редактором изображений, подкастами, картами и различными виджетами.
Обязанности
* Развивать ленту чата и рендеринг ответов модели в реальном времени (стриминг токенов, Markdown/формулы/код) — с упором на плавность на больших историях.
* Делать новые продуктовые фичи: генерация и редактирование изображений, образовательные виджеты, поиск, подкасты, работа с вложениями.
* Работать с производительностью: диагностика фризов, hitch-rate, память, время старта; профилирование через Instruments / MetricKit.
* Интеграция с бэкендом по OpenAPI-контрактам (кодогенерация), голосовым ассистентом и системными расширениями (Share / Push / Action extensions).
* Поддерживать качество: snapshot-тесты UI, code review, CI/CD.
Требования
* Язык: Swift 6 (strict concurrency), частично Swift 5.10 — идёт миграция.
* UI: SwiftUI + UIKit interop; кастомный рендеринг ленты.
* Платформа: целевая Xcode 26.5, но поддерживаем iOS 15+.
* Архитектура: модульная (feature-модули), монорепозиторий SberDevices, App Extensions.
* API: OpenAPI-кодогенерация контрактов.
* Тесты: snapshot-тесты UI, unit-тесты.
* Инфраструктура: CI/CD на Jenkins + fastlane.
* Инструменты производительности: Instruments, MetricKit, собственный perf-харнесс.
Условия
* Крупнейшее DS&AI community — более 600 DS-специалистов банка
* Дайджест о самых последних разработках в области DS&AI и отчеты с крупнейших конференций мира
* Возможность быть соавтором НИРов и статей для международных конференций
* Возможность выбрать удобный формат работы: гибрид или офис
* Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
* Корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
* Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
Задачи:
— Развивать обновленную айдентику Детского мира.
— Работать с разными форматами: графикой для цифровых продуктов, коммуникационными материалами, оформлением магазинов, мерчем и формой сотрудников.
— Разрабатывать гайды оформления материалов бренда.
— Поддерживать высокий визуальный уровень работ: в композиции, типографике, цвете, работе с изображением и деталями.
— Презентовать решения команде и заказчикам, объяснять свой выбор и аргументированно работать с обратной связью.
— Использовать ии-инструменты для поиска идей, создания и обработки изображений и ускорения работы.
Требования:
— Сильное портфолио с проектами в области айдентики, брендинга или визуальных коммуникаций.
— Опыт работы над айдентикой для больших брендов.
— Уверенное владение Figma и нейросетями.
— Опыт работы в крупных компаниях или студиях.
— Умение работать с референсами, понимание рынка и конкурентов.
— Самостоятельность: способность уточнить задачу, организовать свою работу, взаимодействовать с заказчиками и довести проект до результата.
— Понимание своего вклада в командные проекты и готовность подробно рассказать о нём.
Условия:
— Работу над главным детским брендом в РФ с общей аудиторией в десятки миллионов человек в год.
— Гибридный формат работы или удалённую работу.
— Официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании.
— Зарплату на уровне рынка и годовую премию.
Задачи:
— Профессиональная верстка многостраничных презентаций в Figma, InDesign и PowerPoint.
— Разработка креативных темплейтов.
— Дизайн упаковки, календарей, листовок, открыток, POSM и прочей полиграфии.
— Работа с нейросетями.
— Работа с изображениями: фотопривязки, несложная ретушь/цветокоррекция, коллажирование; работа с графикой.
— Подготовка макетов для печати по техническим требованиям.
Требования:
— Уверенное владение Adobe InDesign, PowerPoint, Adobe Illustrator, Photoshop, Figma.
— Знания основ печати и допечатной подготовки.
— Насмотренность и творческое мышление.
— Умение работать с однотипными задачами.
— Умение работать в команде.
— Внимание к деталям и высокая степень ответственности.
— Наличие профессионального портфолио.
Будет плюсом:
— Опыт работы с мерчем, сувениркой или упаковкой.
— Работа в InDesign и 3D.
— Навыки иллюстрации или леттеринга.
— Умение создавать мокапы и визуализации.
— Уверенная работа с AI-инструментами (генеративный контент).
— Насмотренность в современном мерче, fashion и графическом дизайне.
Условия:
— Гибридный или удалённый формат работы на выбор.
— Оформление по договору ГПХ.
Для отклика необходимо прислать портфолио и описание опыта, а также указать зарплатные ожидания.
Задачи:
— Развитие стилистики брендов;
— Создание дизайна для маркетинговых, продуктовых и e-com коммуникаций: карточки товаров, баннеры, презентации, макеты для соцсетей и рекламы (статика и моушен), упаковка и др.;
— Разработка дизайна торгового оборудования: полки, шелфтокеры, стойки;
— Оформление спецпроектов и событий — от айдентики до мерча;
— Участие в создании новых брендов: логотип, стиль, гайдлайны;
— Выстраивание шаблонов, гайдов и дизайн-систем — чтобы ускорять и упрощать работу.
Требования:
— Опыт работы дизайнером с брендами из косметической и бьюти-сферы (или очень хорошая насмотренность в них);
— Опыт работы in-house в продуктовой компании, которая самостоятельно разрабатывает и выводит на рынок новые товары;
— Понимание, как устроены внутренние процессы: от задач маркетинга и продуктовой команды до финального дизайна упаковки или карточки;
— Уверенное владение Figma и Adobe-пакетом (Illustrator, Photoshop; плюсом — InDesign, After Effects, Animate);
— Активное использование нейросетей в дизайне, умение писать продуманные промпты на английском.
Условия:
— Стремительно растущий бизнес с амбицией стать одним из лидеров российской beauty-индустрии;
— Официальное оформление по ТК РФ;
— Молодой и амбициозный коллектив;
— Скидки до 50% на всю продукцию;
— Отсутствие дресс-кода и бюрократии;
— График 5/2 (с 9-18 либо 10-19);
— Яркая корпоративная культура с заботой о сотрудниках;
— ДМС с 1-го дня работы;
— Уютный современный офис в центре Москвы, м. Марьина Роща.
Задачи:
— Выявлять, формализовать и согласовывать требования с государственными заказчиками и смежными подразделениями, управлять ожиданиями стейкхолдеров.
— Проводить комплексный анализ предметной области (включая нормативную документацию): выявлять противоречия, неявные требования и риски, предлагать варианты решений с оценкой трудоёмкости и последствий.
— Проектировать архитектуру решений на уровне подсистем и интеграций: описывать сценарии взаимодействия, форматы обмена данными (XML, JSON), контракты API, правила валидации и обработки ошибок.
— Ставить задачи команде разработки, контролировать реализацию, участвовать в приёмке результатов, анализировать дефекты и предлагать корректирующие меры.
— Участвовать в проектировании интеграционных решений: согласовывать интерфейсы и протоколы взаимодействия со смежными системами, следить за соблюдением SLA и требований к надёжности.
— Взаимодействовать с линией технической поддержки и эксплуатацией: фиксировать типовые обращения, анализировать корневые причины инцидентов, вносить изменения в документацию или требования.
Требования:
— Высшее техническое образование.
— Опыт работы системным/бизнес-аналитиком от 4–5 лет, включая проекты со сложной интеграционной составляющей и/или проекты для госорганов.
— Уверенное владение методологиями и практиками системного анализа, понимание полного жизненного цикла разработки ПО, опыт применения гибких и гибридных методологий.
— Умение структурировать и декомпозировать сложные требования, выявлять нефункциональные требования (производительность, безопасность, отказоустойчивость) и фиксировать их в проектной документации.
— Практический опыт проектирования интеграций: REST API, SOAP, очереди сообщений, файловые обмены; понимание принципов версионирования API и управления изменениями контрактов.
— Глубокое понимание структур данных и форматов обмена: XML (включая XSD, пространства имён), JSON (схемы, валидация), умение описывать маппинги и трансформации.
— Владение одной или несколькими нотациями моделирования: BPMN, UML, а также инструментами для построения диаграмм.
— Опыт оформления проектной и эксплуатационной документации в соответствии с требованиями ГОСТ (в т. ч. серия 34) и внутренними регламентами заказчика.
— Грамотная письменная и устная речь, навыки презентации решений и защиты проектных решений перед заказчиками и архитекторами.
Желательные требования:
— Опыт работы с нормативно-правовой базой и отраслевыми стандартами, понимание специфики требований к государственным информационным системам (ИБ, интеграция с госинфраструктурами, требования к хранению и передаче данных).
— Опыт применения инструментов Doc as Code (DITA, Docusaurus, DocBook и аналоги) для ведения документации в репозиториях и автоматизации публикации.
— Опыт участия в проектах с применением ИИ-ассистентов для работы с документацией или автоматизации сбора требований.
— Наличие реализованных проектов с измеримыми результатами (сокращение сроков согласования, снижение количества доработок, повышение качества требований).
Условия:
— Стабильность, постоянное трудоустройство в быстрорастущей компании, занимающейся импортозамещением
— Работа в аккредитованной Минцифры IT-компании, продукты которой находятся в реестре российского ПО
— Плавный ввод в должность, период адаптации, наставничество
— Комфорт: нет бюрократии, проводим собеседование в 1-2 этапа и быстро даем фидбек, гибкое начало рабочего дня и нет дресс-кода
— Офисный формат работы
— ДМС со стоматологией.
Условия:
— Офис в Алматы, гибридный формат работы, график 5/2
— Корпоративное обучение за счёт компании, доступ к Choco University (AI-навыки, Vibecoding, AI-агенты)
— Корпоративная библиотека, ChocoFest, Speaker Day, Boosting Day
— Менторская система при онбординге для быстрого вхождения в проект
— Небольшая команда, тесное взаимодействие с CTO и минимум лишних согласований
— AI-native процессы: использование AI-инструментов в ежедневной разработке, развитие агентных подходов и автоматизации
Требования:
— Опыт коммерческой frontend-разработки 4+ лет.
— Глубокое знание современного JavaScript и TypeScript.
— Уверенный опыт с React или Vue.
— Практический опыт с WebView, embedded web apps или mini-apps.
— Опыт интеграции с банковским SuperApp будет преимуществом.
— Опыт интеграций с REST API и авторизационными флоу: JWT, deep links, нативные мосты.
— Опыт работы со сложным состоянием и критичными пользовательскими сценариями, желательно с платёжными флоу.
— Понимание производительности frontend в WebView: скорость старта, размер бандла, lazy loading, работа на слабых устройствах.
— Опыт unit- и e2e-тестирования критичных пользовательских флоу.
— Ежедневное использование AI-инструментов в разработке: Claude Code, Copilot или аналоги.
— Самостоятельность и скорость работы, умение работать с неполными вводными, поднимать блокеры и договариваться с зависимыми командами.
Задачи:
— Создавать реалистичные 3D-ассеты для игровых проектов: объекты окружения, модульные элементы и hard-surface модели.
— Работать по концептам и фотореференсам, создавая high-poly, low-poly, UV и PBR-текстуры.
— Подготавливать и интегрировать ассеты в Unreal Engine 5.
— Оптимизировать модели и текстуры с учетом требований игрового движка.
— Взаимодействовать с арт-директорами, лидами и другими участниками команды, дорабатывать ассеты на основе обратной связи.
— Работа над крупными AAA-играми и известными игровыми тайтлами.
— Удалённая работа с международными командами.
— Контрактный формат и возможность участвовать в разных проектах.
— Работа с современными AAA-пайплайнами и возможность развиваться профессионально.
Задачи:
— Проведение интервью с заказчиками (внутренними и внешними), выявление, формализация и приоритизация функциональных и нефункциональных требований.
— Описание текущих (AS-IS) и целевых (TO-BE) бизнес-процессов. Визуализация логики через BPMN 2.0, UML-диаграммы (Use Case, Sequence) и Customer Journey Map.
— Разработка спецификаций API (REST/JSON, WebSocket), проектирование интеграционных взаимодействий между сервисами, написание Swagger (OpenAPI) документации.
— Написание SQL-запросов средней сложности для анализа источников и проверки гипотез.
— Декомпозиция требований на задачи для бэкэнда, фронтенда и тестирования; участие в оценке сроков реализации вместе с командой разработки.
Требования:
— Опыт работы системным или фуллстек-аналитиком от 3 лет;
— Уверенное владение нотациями моделирования: BPMN 2.0 обязательна, понимание UML (диаграммы последовательности/состояний);
— Практический опыт проектирования REST API: умение описывать методы, параметры, коды ответов, контракты JSON. Знание стандартов OpenAPI/Swagger;
— Владение SQL на уровне JOIN (GROUP BY, HAVING`), вложенных запросов и оконных функций;
— Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации;
— Понимание архитектуры клиент-серверных приложений и микросервисов.
Будет плюсом:
— Понимание протоколов очередей сообщений (Kafka, RabbitMQ);
— Опыт прототипирования интерфейсов (Figma, Miro).
Условия:
— Гибридный формат работы (современный офис в Москве на метро Проспект мира);
— Льготные ипотечные условия кредитования;
— Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких;
— Скидки на продукты компаний – партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие;
— ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;
— Корпоративная пенсионная программа;
— Детский отдых и подарки за счет Компании;
— Обучение за счет Компании, Онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификаци.
Требования:
— От 3 лет опыта работы в AAA-геймдеве в качестве Character Artist.
— Уверенное понимание анатомии человека и животных.
— Понимание принципов создания одежды, базовые навыки шитья и работы с тканью, понимание поведения и пластики материалов.
— Опыт работы со всеми основными этапами создания персонажа: скульптинг, моделирование, текстурирование.
— Уверенное владение Maya или 3ds Max, ZBrush, Substance 3D Painter, Marmoset Toolbag и Photoshop.
— Хорошее понимание PBR-принципов и современных пайплайнов текстурирования.
— Понимание полного production pipeline создания игровых персонажей — от скульпта и моделирования до подготовки финального ассета для игрового движка.
— Базовое понимание работы с игровыми движками.
— Умение эффективно работать как самостоятельно, так и в составе команды.
— Базовый уровень английского языка для рабочей коммуникации.
Задачи:
— Создавать реалистичных игровых персонажей высокого качества для AAA-проектов.
— Работать над персонажем на всех этапах: скульптинг, моделирование, одежда, UV, текстурирование и подготовка финального ассета.
— Создавать одежду и аксессуары с учетом анатомии, материалов и требований игрового пайплайна.
— Работать по концепт-артам и фотореференсам.
— Подготавливать и интегрировать персонажей в игровой движок.
— Взаимодействовать с арт-лидами и командой, дорабатывать персонажей на основе обратной связи.
Условия:
— Работа над крупными AAA-играми и известными игровыми тайтлами.
— Удалённая работа с международными командами.
— Конкурентная оплата — одни из наиболее привлекательных условий среди аутсорс-студий региона.
— Контрактный формат и возможность участвовать в разных проектах.
— Работа с современными AAA-пайплайнами и возможность развиваться профессионально.
Задачи:
— Развитие продаж на вверенной территории (Москва, МО)
— Обеспечение присутствия продукции Компании у сетевых клиентов
— Развитие дистрибьюторской структуры
— Выполнение планов по объему отгруженной продукции
— Развитие и управление командами торговых представителей
— Планирование и организация проведения трейд-маркетинговых мероприятий, анализ их эффективности
— Организация и контроль точного и своевременного документооборота
— Ведение отчетности
Требования:
— Опыт работы на управленческой позиции в компаниях-производителях или дистрибьюторах товаров FMCG не менее 3-х лет
— Понимание особенностей работы с сетями
— Успешный опыт продаж и ведения переговоров
— Успешный опыт развития региональной дистрибуции
— Знание основ логистики, сертификации, документооборота
Условия:
— Официальная заработная плата
— Оформление согласно ТК РФ
— Расширенный социальный пакет
— Возможность для профессионального и карьерного роста
Задачи:
— Техническое лидерство backend-команды и координация разработки корпоративных микросервисов и интеграционных решений.
— Проектирование архитектуры backend-решений для внутренних и клиентских продуктов компании.
— Формирование и контроль технических стандартов разработки, code review и инженерных практик.
— Принятие архитектурных решений по интеграциям, взаимодействию сервисов и обработке данных.
— Проектирование и развитие REST/gRPC API и event-driven взаимодействия между сервисами.
— Организация интеграции с внутренними системами компании и внешними сервисами (Kafka, HTTP API, очереди сообщений).
— Контроль качества реализации бизнес-логики и соблюдения принципов DDD и Clean Architecture.
— Оптимизация производительности backend-компонентов, PostgreSQL и Kafka.
— Организация процессов сопровождения production-среды и устранения технических инцидентов.
— Участие в планировании roadmap, декомпозиции задач и технической оценке инициатив.
— Наставничество и развитие backend-разработчиков команды.
— Взаимодействие с аналитиками, QA, DevOps и владельцами смежных сервисов.
— Контроль технической документации, API-контрактов и архитектурных описаний.
— Управление техническим долгом и инициативами по модернизации платформы.
— Координация и технический контроль работы внешних подрядчиков и распределенных команд разработки.
— Проведение code review и merge request review по задачам, реализуемым внешними командами.
— Контроль соблюдения подрядчиками архитектурных стандартов, требований безопасности, качества кода и внутренних процессов разработки.
— Участие в приемке результатов разработки, технической валидации решений и контроле устранения замечаний по результатам review.
Требования:
— Опыт коммерческой backend-разработки на Python не менее 5 лет, другие языки не рассматриваем.
— Опыт работы в роли Руководителя отдела разработки на Python или технического лидера команды от 1–2 лет (команда от 10 человек).
— Практический опыт проектирования микросервисной архитектуры и высоконагруженных backend-систем.
— Опыт проектирования и сопровождения распределенных систем и интеграционных решений.
— Опыт работы с PostgreSQL, оптимизацией SQL-запросов и проектированием схем данных.
— Практический опыт работы с Kafka и event-driven архитектурой.
— Опыт разработки и сопровождения REST/gRPC API.
— Опыт организации CI/CD процессов и контейнеризации приложений.
— Опыт проведения code review, технического менторинга и управления качеством разработки.
— Опыт взаимодействия с подрядчиками и приемки результатов внешней разработки.
— Опыт взаимодействия с DevOps, аналитиками и смежными командами.
— Опыт сопровождения production-среды и устранения инцидентов.
Условия:
— Оформление согласно ТК РФ
— Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом
— Работа в офисе, график 5/2 с 10.00 до 19.00
— Офис в Москва-Сити (м. Деловой Центр)
— Испытательный срок – 3 месяца
— ДМС, Питание, Спорт, Мобильная связь
— Обучение и развитие
— Культурный клуб «Capital Discovery»
— Корпоративные мероприятия
— Корпоративные скидки от партнеров компании
Задачи:
— проектирование и реализация единой корпоративной агентной платформы, предоставляющей пользователю единую точку взаимодействия с информационными системами и бизнес-процессами;
— разработка главного агента-оркестратора, специализированных агентов, реестра инструментов;
— управление контекстом и состоянием, межагентное взаимодействие;
— интеграция с корпоративными системами;
— обеспечение безопасности, наблюдаемости, тестирование качества и отказоустойчивости;
— hands-on участие в разработке.
Требования:
— от 3 лет коммерческой backend-разработки;
— опыт технического проектирования распределённых систем;
— практический опыт работы с LLM и агентными системами;
— желательно наличие хотя бы одного агентного или LLM-продукта, доведённого до пилотной либо промышленной эксплуатации;
— опыт технического лидерства или владения архитектурой крупного модуля;
— умение работать в условиях неполных требований и формировать целевую архитектуру;
— способность общаться с разработчиками и владельцами бизнес-процессов;
— практический опыт разработки LLM-агентов и agentic workflows;
— понимание различий между агентом, инструментом, workflow, multi-agent системой и чат-ботом;
— опыт реализации supervisor/orchestrator-архитектуры;
— планирование и декомпозиция сложных пользовательских задач;
— выбор специализированного агента или инструмента;
— реализация взаимодействия между агентами, параллельное выполнение независимых задач;
— управление состоянием долгоживущих сценариев, работа с краткосрочной и долгосрочной памятью;
— контроль циклов, timeout, retry и fallback;
— разрешение конфликтующих результатов нескольких агентов;
— реализация human-in-the-loop и запрос подтверждения перед критичными действиями;
— защита от бесконтрольного поведения агентов;
— межагентское взаимодействие: типизированные сообщения, контракты задач и результатов, делегирование задач, общий и изолированный контекст агентов, очереди и приоритеты задач, синхронное и асинхронное взаимодействие, передача управления, трассировка цепочки выполнения, предотвращение зацикливания, повторное выполнение и идемпотентность, обработка частичной недоступности агентов и инструментов;
— сильное знание Python, async/await и конкурентное выполнение;
— опыт работы с FastAPI, Pydantic, pytest;
— проектирование API и типизированных контрактов;
— модульная и гексагональная архитектура;
— интеграция нового функционала в существующие системы;
— опыт работы с REST, gRPC, WebSocket или Server-Sent Events;
— работа с очередями сообщений и фоновыми задачами;
— опыт работы с долгоживущими и асинхронными процессами;
— понимание микросервисной архитектуры и модульных монолитов;
— умение проектировать систему без жёсткой зависимости от конкретной LLM или фреймворка.
Условия:
— комфортный современный офис в Москве, ул. Вавилова 19;
— офисный формат работы на период испытательного срока, после возможен гибрид;
— ежегодный пересмотр зарплаты, структура дохода: оклад + годовая премия;
— корпоративный спортзал и зоны отдыха;
— более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития;
— программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций);
— расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа;
— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких;
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Задачи:
— Проектирование и разработка составных частей системы хранения данных (СХД) на различных носителях (HDD, SSD, NVMe SSD);
— Разработка алгоритмов обработки и хранения данных в различных подсистемах (защиты данных, оптимизации операций ввода, отказоустойчивости, доступа и т.д.);
— Разработка unit-тестов и участие в code-review для обеспечения качества и надежности кода;
— Документирование результатов разработки.
Требования:
— Опыт системной разработки под семейства ОС на базе ядра Linux в пространстве пользователя и в пространстве ядра на языке программирования C;
— Глубокие знания архитектуры и внутренних механизмов ОС Linux;
— Опыт проектирования, разработки и сопровождения многопоточных, отказоустойчивых, масштабируемых информационных систем;
— Базовые знания сетей и протоколов передачи данных.
Преимущества:
— Опыт разработки модулей ядра Linux или приложений на основе DPDK/SPDK;
— Базовые знания принципов построения систем хранения (RAID, протоколы доступа, отказоустойчивость, мгновенные снимки, клоны, репликация, компрессия и дедупликация);
— Знания и опыт работы с одной или несколькими дисковыми подсистемами/файловыми системами (LVM2, ZFS, BTRFS и т.д.).
Условия:
— Возможность работать в удаленном формате или гибридном (офис в Москве);
— Оформление по ТК РФ / ИП / ГПХ;
— Система бонусов по результатам работы (13-ая зарплата);
— Работа в аккредитованной IT-компании;
— Возможность принять непосредственное участие как в проектировании, так и в разработке нового продукта. Отсутствие какого-либо legacy кода;
— Возможность карьерного роста до Tech Lead небольшой команды (до 3-4 человек).
