О ПРОЕКТЕ:
Разработка и развитие финтех-решений в области платежей, процессинга и банковских интеграций. Работа над сложными интеграционными сценариями с высокими требованиями к надежности и безопасности.
Задачи:
• Проработка системной логики, API, контрактов и интеграций;
• Валидация API и требований к системам;
• Анализ данных и проверка консистентности с помощью SQL;
• Взаимодействие с разработчиками, архитекторами и бизнес-заказчиками;
• Документирование интеграционных решений;
• Участие в проектировании платежных сценариев и процессинговых потоков.
Требования:
• Опыт системного анализа от 3 лет;
• Опыт работы с криптовалютой/блокчейн;
• Опыт в fintech (обязательно): платежи, банки, процессинг, торговые системы;
• Проработка системной логики, API, контрактов и интеграций;
• Уверенная работа с инструментами тестирования API: Postman / Insomnia;
• SQL на уровне анализа данных и проверки консистентности;
• Способность самостоятельно валидировать API и требования;
• Знание основ безопасности в финансовой сфере (PII, GDPR, PCI DSS).
Будет плюсом:
• Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka / RabbitMQ);
• Знание OpenAPI / Swagger;
• Опыт работы с DWH и построением отчетности;
• Понимание платежных протоколов (ISO 8583, SWIFT, SEPA);
• Опыт в процессинговых системах или торговых платформах.
Условия:
• Работа над сложными и интересными проектами в сильной команде;
• Удаленный формат работы с гибким графиком;
• Возможность профессионального роста и обучения.
Требования:
— 3+ года опыта в роли System Analyst или Technical Product Manager
— Знание SQL
— Понимание работы платежных систем
О компании:
Salmon — технологическая финансовая компания, создающая банковские и кредитные продукты для Юго-Восточной Азии, начиная с Филиппин.
Дополнительно:
— Размер команды более 1000 человек
— Инвестиции составляют около 300 миллионов долларов
— Ко-фаундер — Георгий Чесаков, первый сотрудник и бывший глава совета директоров Тинькофф
География:
— Казахстан, Армения, Грузия
Задачи:
— Разработка программного обеспечения для учета торговых транзакций и расчета позиций в инвестиционном фонде.
— Работа в команде Middle Office для трансформации бизнес-процессов, предоставление инвестиционным командам точной и своевременной информации о сделках, позициях, прибыли и производительности.
— Создание сложных финансовых систем для предоставления данных в реальном времени о производительности и оценке финансовых активов.
Требования:
— Высшее образование в области компьютерных наук или аналогичной области.
— Опыт программирования не менее 8 лет, из них минимум 5 лет на Java (Java Core и многопоточность).
— Опыт работы с Kafka и/или другими системами обмена сообщениями в реальном времени.
— Опыт с распределенными кэш-технологиями, такими как Memcached, Ignite.
— Опыт разработки распределенных, масштабируемых и ресурсоемких приложений.
— Экспертные знания SQL и запросов к базам данных.
— Сильные аналитические способности, умение самостоятельно изучать код и проводить обратное проектирование.
— Умение работать как самостоятельно, так и в кросс-функциональных командах.
— Желательно опыт работы с AWS.
— Приветствуется опыт или знания в финансовой сфере, включая транзакции, позиции, управление прибылью и производительностью.
— Опыт в финансовых услугах обязателен.
— Знание Python будет плюсом.
Условия:
— Гибкий режим работы: удаленно или гибридный.
— Возможность работать удаленно из Грузии, Сербии, Испании, Кипра, Армении, Португалии или Польши, либо гибридно в Кракове или Лимассоле.
— Медицинская страховка для сотрудников в Польше и на Кипре, а также 50% покрытие страховки для супругов и детей.
— 24 дня оплачиваемого отпуска.
— 10 дней оплачиваемого больничного.
— 50% компенсация расходов на профессиональное обучение, образование и конференции.
— Помощь с релокацией в Польшу или на Кипр, включая билеты на самолет, оплату аренды жилья на первый месяц для сотрудника и официальной семьи.
— Поддержка в оформлении визы, разрешения на въезд и вида на жительство.
Локации: Испания, Грузия, Сербия, Польша, Кипр, Португалия, Армения.
Гибридsenior
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Ежедневно просматривать выполненные задачи разработчиков и проверять корректность реализации на проде: вёрстку, ссылки, фильтры и формы.
— Проверять доступность сайтов: отсутствие ошибок и падений разделов, корректную работу поиска, форм заявок и переходов к партнёрам.
— Следить за актуальностью информации: ставки, условия, сроки и статусы компаний — по предоставленному чек-листу или техническому заданию.
— Фиксировать баги и несоответствия в таблице или таск-трекере: указывать шаги воспроизведения, ожидаемый и фактический результаты, приоритет.
— Проверять UX-моменты: понятность текстов, заметность важных блоков и корректность отображения на мобильных устройствах.
Требования:
— Опыт ручного тестирования веб-сайтов от 6–12 месяцев.
— Желателен опыт работы с лендингами, интернет-витринами или финансовыми проектами.
— Понимание базовых принципов QA: чек-листы, тест-кейсы, баг-репорты и приоритизация.
— Уверенное владение ПК, умение делать скриншоты и видео, чётко описывать проблему текстом.
— Внимательность к деталям, ответственность и адекватное отношение к обратной связи.
Условия:
— Удалённая работа и частичная занятость.
— Ориентировочная занятость — от 2 до 4 часов в день.
— Гибкий график с обязательным ежедневным заходом на проекты.
— Оплата — 500 ₽ за час работы по отчёту об учёте времени и выполненных проверках.
— Долгосрочное сотрудничество с возможностью увеличения объёма задач и подключения новых проектов.
— Испытательный период — 1–2 недели. В этот период оцениваются качество отчётов, скорость реакции и аккуратность работы.
Как откликнуться:
— Кратко расскажите о себе: опыт в тестировании, проекты, с которыми работали, и используемые инструменты.
— Пришлите несколько примеров баг-репортов или чек-листов с прошлых проектов без чувствительных данных.
— Укажите, сколько часов в день вы готовы уделять проекту, и свой часовой пояс.
Задачи:
— проектировать, разрабатывать и поддерживать сквозные решения Power BI: модели данных, меры DAX, дашборды
— взаимодействовать с заинтересованными сторонами (финансы, операции, продукт) для понимания их потребностей и превращать их в аналитические решения
— проектировать чистые, хорошо структурированные модели данных, которые легко масштабировать и поддерживать
— писать DAX-вычисления для финансовых отчетов: P&L, денежные потоки, балансовые отчеты, когортный анализ и финансовые коэффициенты
— работать с инженерами данных для обеспечения точности и организации данных из исходных систем
— создавать отчеты и представлять результаты заинтересованным сторонам в понятной и действенной форме
— выявлять неэффективности в процессах и предлагать улучшения
— анализировать пользовательский путь и находить области для улучшения продукта
Требования:
— степень бакалавра или магистра в области математики, статистики, экономики, компьютерных наук или смежных областей
— подтвержденный опыт в анализе данных и статистическом моделировании
— владение SQL (минимум базовый уровень)
— практический опыт работы с Power BI на уровне аналитика данных, включая ETL-процессы, DAX и язык M, моделирование данных, создание эффективных визуализаций и дашбордов
— умение объяснять сложные данные простыми словами для нетехнической аудитории
— умение работать в команде и комфортно взаимодействовать с разными отделами
— внимательность к деталям и серьезное отношение к качеству данных
— проактивность в выявлении проблем и предложении решений
Условия:
— отличные условия оплаты труда
— медицинская страховка
— пенсионный фонд
— тренажерный зал с персональным тренером
— бесплатный ежедневный обед, закуски и напитки
— дисконтная карта компании для различных товаров и услуг
Компания: Veles Finance (финтех-компания, разрабатывающая передовые решения в области управления инвестициями, автоматизации финансовых процессов и аналитики).
МЫ ЭТО:
• Международная команда из 6+ стран;
• Более 25 000+ активных пользователей ежедневно;
• Более 200 000+ торговых стратегий запущено на платформе;
• Более 100 000+ подписчиков в Социальных Сетях;
• Официальные партнерства с Binance, Bybit, OKX, BingX, HTX, Gate и др.
ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:
• Запуск и ведение рекламных кампаний в performance-каналах (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads и другие источники);
• Тестирование связок: креативы, аудитории, офферы;
• Поиск и масштабирование прибыльных кампаний;
• Ежедневная работа с метриками: CPA, ROI, CPC, CR;
• Отключение неэффективных связок и перераспределение бюджета;
• Участие в тестировании новых источников трафика;
• Работа в связке с командой (креативы, лендинги, продукт).
ЧТО ВАЖНО:
• Опыт работы с performance-трафиком от 2 лет;
• Практический опыт запуска рекламы (не “участвовал”, а делал сам);
• Понимание логики CPA / ROI / окупаемости;
• Опыт в crypto / web3 / affiliate / gambling / iGaming;
• Умение быстро принимать решения на основе цифр;
• Самостоятельность в работе с рекламными кабинетами.
БУДЕТ ПЛЮСОМ:
• Опыт в affiliate marketing / медиабаинге;
• Понимание крипто-аудитории и продуктов;
• Опыт быстрого тестирования гипотез и новых источников трафика;
• Умение находить прибыльные связки без “долгих процессов”.
УСЛОВИЯ:
• Конкурентная компенсация по результатам интервью (обсуждается индивидуально);
• Быстрые процессы, минимум бюрократии;
• Возможность влиять на результат и масштабировать трафик;
• Работа в сильной performance-команде (строим направление с нуля).
Требования:
— опыт в роли Business Lead или Founder;
— сильная финансовая грамотность;
— опыт поиска и масштабирования моделей роста;
— свободный английский язык.
Информация о компании:
CEO и фаундер компании — Николай Вяххи, сооснователь и бывший CEO Stepik.
Описание компании:
Hyperskill — edtech-платформа для изучения и развития технических навыков.
Размер команды: 1–10 человек.
Задачи:
— Координация и ведение ключевых операций по борьбе с финансовыми преступлениями (AFC), включая принятие решений по AML-CFT расследованиям.
— Поддержка команд, отвечающих за текущую проверку благонадёжности клиентов (due diligence) и углублённую проверку (EDD), включая решения по запросам информации у клиентов.
— Проверка и подача отчетов о подозрительных операциях (SAR), обеспечение качества в соответствии с требованиями Tracfin и ACPR.
— Выступать в роли Déclarant Tracfin.
— Проверка сложных запросов от властей.
— Предоставление индивидуальных и коллективных рекомендаций аналитикам AFC.
— Подготовка шаблонов для коммуникации AFC с клиентами.
— Внедрение и улучшение локальных процедур с учётом регуляторных требований и стандартов группы.
— Координация с другими операционными функциями, работающими на французском рынке.
Требования:
— Высшее образование в области права (Ecole de droit/Master II) или из Grande Ecole или аналогичное.
— Опыт работы в банковской сфере по борьбе с финансовыми преступлениями не менее 3 лет.
— Опыт в операционных функциях, включая расследования, составление SAR, мониторинг транзакций, санкции и проверку негативных СМИ.
— Глубокие знания европейских и французских регуляций по финансовым преступлениям (KYC, AML, финансирование терроризма, мошенничество, уклонение от налогов, санкции).
— Отличные навыки расследования.
— Свободное владение французским и английским языками (устно и письменно).
— Отличные коммуникативные навыки, умение работать с разными заинтересованными сторонами.
— Ответственность, командный дух, стрессоустойчивость, внимательность к деталям, аналитические и консультативные навыки.
— Готовность работать в динамичной среде, желание учиться и улучшать процессы.
Условия:
— Контракт CDD на 6 месяцев.
— Работа в гибридном формате в Париже.
— Пакет релокации с поддержкой визы для нуждающихся.
— Социальные льготы: бюджет на работу из дома, скидки на фитнес и wellness, ваучеры Swile, проездные, возможность работать из дома и из-за рубежа.
— Премиум-подписка на личный банковский счёт N26 и для друзей/семьи.
— Дополнительный день отпуска за каждый год работы.
— Высокая автономия и доступ к современным технологиям.
— Работа в международной команде с разнообразным опытом и статусами.
— Возможности карьерного роста в быстрорастущей компании.
Задачи:
— Проектировать отказоустойчивые технические решения
— Разрабатывать высоконагруженные микросервисы по задачам платформы backend
— Отвечать за код до момента релиза и после: делать код-ревью, писать автотесты, релизить, настраивать мониторинги
— Развивать направление на Golang, при желании перехода в будущем, делиться знаниями и практиками между разработчиками других микросервисов
Требования:
— Качественный опыт написания кода на python от 3 лет
— Опыт написания кода на golang и желание развиваться в нем
— Умение и практика написания тестов
— Свободное владение linux (bash, sed, grep и другие утилиты)
— Опыт работы с СУБД: postgresql, MongoDB, ElasticSearch, Redis
— Опыт работы с CI/CD: gitlab, docker, kubernetes
— Знание классических алгоритмов и структур данных
Условия:
— Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата
— Уютный и современный офис в шаговой доступности от станций метро Дмитровская, Савёловская, рядом с Флаконом и Хлебозаводом
— Гибридный формат работы (или возможность переехать в Москву из регионов России)
— Предоставление современной рабочей техники, дополнительного монитора и многое другое для комфортной работы
— Гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем
— Забота о здоровье: консультации психолога, юриста, финансового консультанта и специалиста по ЗОЖ, после испытательного срока - ДМС (со стоматологией) и страховка для выезда за рубеж
— Поддержка в обмене знаниями и идеями: поощрение выступлений на митапах и помощь с подготовкой докладов
— Бесплатная подписка на сервис корпоративных скидок и предложений BestBenefits, доступ к онлайн-библиотеке издательства «МИФ»
Задачи:
— Быть стратегическим советником и доверенным партнером для руководителей Legal, People и Finance, консультируя по вопросам организационного дизайна, планирования рабочей силы и стратегии талантов в соответствии с бизнес-приоритетами.
— Вести сложные ситуации управления производительностью, включая коучинг старших руководителей по планам улучшения производительности, трудным разговорам и увольнениям с высоким риском, тесно сотрудничая с юридическим отделом.
— Управлять изменениями в организации при реструктуризации, интеграции после слияний и поглощений и других переходах, разрабатывая планы, минимизирующие нарушения и поддерживающие доверие.
— Сотрудничать с руководством по вопросам планирования преемственности, калибровки талантов и развития высокопотенциальных сотрудников в группе G&A.
— Использовать данные и аналитику персонала (результаты опросов вовлеченности, тенденции текучести, данные калибровки) для выявления коренных причин, консультирования руководителей и формирования проактивных мер, сотрудничая с командой People Analytics для глубокого анализа.
— Вносить вклад в корпоративные HR-программы (например, циклы производительности, планирование компенсаций, стратегия вовлеченности), представляя интересы группы G&A и руководя этими программами внутри группы.
— Коучить и развивать менеджеров всех уровней по вопросам лидерских навыков, культуры обратной связи и основ управления персоналом.
— Сотрудничать с командой Talent по вопросам планирования рабочей силы и стратегии численности персонала для группы клиентов.
— Принимать обоснованные решения по чувствительным и неоднозначным вопросам трудовых отношений, зная, когда эскалировать, а когда решать напрямую.
Требования:
— Более 8 лет прогрессивного опыта в HR, включая более 3 лет в роли HRBP, поддерживающего старших руководителей (директор и выше), желательно в функциях Legal, People или Finance.
— Уверенное владение инструментами искусственного интеллекта и опыт личного внедрения или исполнения инициатив с использованием ИИ (например, автоматизация HR-процессов, использование ИИ для синтеза данных и получения инсайтов, пилотирование ИИ-инструментов с руководящими командами); предпочтителен практический опыт.
— Способность влиять и направлять клиентские группы через изменения, вызванные ИИ, сочетая инновации с управлением изменениями и доверием сотрудников.
— Опыт руководства инициативами по организационному дизайну, планированию рабочей силы и управлению изменениями.
— Успешный опыт консультирования и влияния на старших руководителей, включая самостоятельное управление сложными или чувствительными ситуациями.
— Глубокие знания трудового законодательства, управления производительностью и лучших практик HR; комфортное взаимодействие с юридическим отделом по сложным вопросам трудовых отношений.
— Опыт использования данных и аналитики персонала для обоснования рекомендаций и влияния на решения руководства.
— Отличное суждение, дискреция и способность управлять конфиденциальной информацией.
— Сильное исполнительное присутствие и коммуникативные навыки для быстрого установления доверия с высшим руководством.
— Опыт работы с Workday обязателен; опыт с Culture Amp желателен.
— Проактивный подход, высокая мотивация, способность работать в условиях неопределенности и брать ответственность за достижение значимых результатов.
Условия:
— Помощь с релокацией в США.
— Зарплата в валюте (USD).
Команда:
— Работа с юридическими, кадровыми и финансовыми командами (G&A) в быстрорастущей функции.
— Внедрение и поддержка использования ИИ в HR и бизнес-процессах компании.
Задачи:
— Разработка и проектирование модулей финансового ядра и интеграционных шлюзов;
— Реализация webhook-обработки и интеграция сервисов в рамках event-driven архитектуры;
— Разработка BPMN-процессов на базе Camunda;
— Эпизодическое участие в закрытии небольших задач по фронтенд-части (~15% от общего объема задач).
Требования:
— От 6 лет коммерческого опыта разработки на Kotlin или Java (Spring Boot) с глубокими знаниями REST API, JPA / Hibernate, механизмов управления транзакциями;
— Базовое понимание современного frontend-стека (React / Angular) на уровне готовности исправить или дополнить интерфейс без глубокой экспертизы;
— Уверенное владение PostgreSQL (проектирование запросов, проведение миграций, оптимизация индексов, работа с JSONB);
— Опыт проектирования REST API с учетом версионирования, обработки ошибок и обеспечения идемпотентности;
— Практический опыт интеграции систем авторизации (Okta / OAuth2 / OpenID Connect);
— Опыт работы с Git, настройки пайплайнов CI/CD;
— AI-first подход: активное и осознанное использование ИИ-инструментов в разработке (Cursor, Codex, Claude Code) для оптимизации процессов;
— Высокая автономность, проактивность и готовность работать в горизонтальной структуре.
Будет плюсом:
— Опыт работы в финтех-проектах или платежных системах (понимание принципов двойной записи, ledger, settlement, reconciliation);
— Практический опыт работы с Camunda / BPMN.
Условия:
— Стабильный контракт B2B с фиксацией дохода в валюте ($5000 – $8000 gross);
— Полное отсутствие бюрократии, прямое взаимодействие с техническим руководством компании;
— Возможность удаленной работы из любой страны внутри Еврозоны;
— Профессиональная свобода в принятии архитектурных решений на ранних этапах продукта.
REMOTE RUSSIA RUBx — финтех-компания, которая разрабатывает собственные продукты и технологические решения на заказ. Компания создаёт сервисы в сфере финансовых технологий, платёжной инфраструктуры, цифровых активов и автоматизации бизнес-процессов. Задачи:
— разрабатывать backend-сервисы на Go
— проектировать внутренние сервисы и API
— работать с PostgreSQL, Redis, Kafka и gRPC
— разрабатывать новые сервисы и развивать существующие
— участвовать в проектировании архитектуры
— разбирать production-инциденты
— анализировать логи, метрики и трейсы
— участвовать в развитии Kubernetes-инфраструктуры
— деплоить сервисы через ArgoCD
— работать над производительностью, масштабируемостью и надёжностью сервисов
— при необходимости участвовать в решении инфраструктурных задач
Требования:
— уверенный коммерческий опыт разработки на Go
— опыт создания и поддержки production-систем
— понимание конкурентности в Go
— опыт работы с PostgreSQL
— опыт работы с Redis
— опыт использования Kafka или других брокеров сообщений
— опыт разработки gRPC-сервисов
— понимание Docker и Kubernetes
— понимание принципов наблюдаемости систем (логи, метрики, трейсинг)
— умение проектировать сервисы, которые удобно поддерживать и масштабировать
Будет преимуществом:
— опыт работы с финтех-продуктами
— опыт работы с банковской инфраструктурой
— опыт работы с платёжными сервисами
— опыт работы с биллинговыми системами
— опыт работы с криптовалютами, blockchain, цифровыми активами
— опыт работы с распределёнными или highload-системами
Каким видят будущего коллегу:
— самостоятельный инженер, умеющий анализировать проблему до начала реализации
— умеющий задавать правильные вопросы при неполной постановке задачи
— предлагающий несколько вариантов решения
— принимающий технические решения и аргументирующий их
— доводящий задачи до production и сопровождающий свои изменения
Роль интересна тем, что предполагает работу над сервисами современной финансовой инфраструктуры и цифровых платежей, решение сложных инженерных задач, участие в проектировании новых компонентов системы и влияние на архитектурные решения.
Задачи:
— Разработка программного кода на Oracle PL/SQL и PostgreSQL PL/pgSQL;
— Проектирование и оптимизация структуры баз данных;
— Оптимизация сложных SQL-запросов, в том числе для высоконагруженных систем;
— Разработка и кастомизация компонентов для финансовых приложений;
— Разработка отчетности с использованием Crystal Reports, JasperSoft iReport, Jasper Studio;
— Миграция данных и серверной логики из Oracle в PostgreSQL;
— Взаимодействие с кросс-функциональными командами аналитики, внедрения, поддержки и тестирования;
— Тестирование собственного кода, в том числе с активным применением инструментов ИИ.
Требования:
— Опыт коммерческой работы с реляционными СУБД (Oracle / PostgreSQL) не менее 3 лет;
— Практический опыт проектирования баз данных и оптимизации производительности SQL-запросов;
— Опыт разработки для финансовых приложений (или базовые знания предметной области);
— Желание и умение работать с ИИ-инструментами (Claude Code / Cursor / Codex);
— Опыт работы с системами контроля версий SVN и Git;
— Владение техническим английским языком;
— Развитые навыки командного взаимодействия.
Будет плюсом:
— Знакомство с технологиями Oracle RAC, Oracle Data Guard, Oracle Golden Gate;
— Опыт работы с сопутствующими СУБД (PostgreSQL, MySQL, Informix, MSSQL Server, DB2);
— Базовые навыки администрирования СУБД Oracle;
— Опыт работы в среде UNIX / Linux;
— Навыки разработки на языках Python, Java, C++;
— Владение разговорным английским языком.
Условия:
— Возможность удаленной работы из любой локации;
— Гибкие рамки начала рабочего дня;
— Структурированный и быстрый процесс онбординга под руководством наставника;
— Участие в разработке специализированных проектов в финансовой сфере;
— Предоставление современной техники для работы;
— Действующая внутрикорпоративная реферальная программа.
Задачи:
— Решение различных технических и бизнес задач в области разработки на Java.
Требования:
— Высшее образование в области компьютерных наук или аналогичной.
— Опыт программирования 8+ лет, из них минимум 5+ лет на Java (Java Core + многопоточность).
— Опыт работы с Kafka и/или другими системами обмена сообщениями в реальном времени.
— Опыт с распределёнными кэш-технологиями, такими как Memcached, Ignite и др.
— Опыт разработки распределённых, масштабируемых, интенсивно работающих с данными приложений.
— Экспертные знания SQL и запросов к базам данных.
— Сильные аналитические способности для самостоятельного изучения кода и обратной разработки.
— Умение эффективно работать как самостоятельно, так и в кросс-функциональных командах.
Желательно:
— Опыт работы с AWS.
— Опыт или знания в финансовой сфере, включая транзакции, позиции, P&L и управление производительностью.
— Опыт в финансовых услугах.
— Знание Python будет плюсом.
Условия:
— Гибкий режим работы: удалённо или гибридный.
— Возможность работать удалённо из Грузии, Сербии, Испании, Кипра, Армении, Португалии или Польши, либо гибридно в Кракове или Лимассоле.
— Медицинская страховка для сотрудников в Польше и на Кипре.
— 50% покрытие медицинской страховки для супругов и детей в Польше и на Кипре.
— 24 дня оплачиваемого отпуска.
— 10 дней оплачиваемого больничного.
— 50% компенсация профессионального обучения, образования, конференций.
— Помощь с релокацией в Польшу или на Кипр, включая билеты, аренду жилья на первый месяц, поддержку в оформлении виз и разрешений на проживание.
Ищем сильного Senior Kotlin-разработчика в команду, которая с нуля строит платежную инфраструктуру: финансовое ядро (ledger, settlement, reconciliation), интеграции с процессингом и платежными шлюзами, webhook-обработку, BPMN-процессы (Camunda).
Стек: Kotlin, Spring Boot, PostgreSQL, event-driven архитектура.
Роль backend-heavy (~85% бэкенд), но нужна готовность иногда закрывать небольшие фронтовые задачи (React/Angular на базовом уровне - без глубокой экспертизы).
Без легаси и бюрократии, работа в маленькой команде напрямую с CTO. Ожидаем проактивность, высокую самостоятельность и реальный AI-first подход в работе.
Требования:
- 6+ лет коммерческого опыта на Kotlin или Java (Spring Boot) - REST API, JPA/Hibernate, транзакции;
- Базовое понимание современного frontend-стека (React/Angular) - на уровне "могу закрыть небольшую задачу", не более;
- PostgreSQL — запросы, миграции, индексы, JSONB;
- Проектирование REST API — версионирование, обработка ошибок, идемпотентность;
- Git, CI/CD;
- Опыт с webhook-обработкой и event-driven архитектурой;
- Okta / OAuth2 / OpenID Connect;
- Активное использование AI-инструментов в разработке (Cursor, Codex, Claude Code) с осознанным подходом к тому, что генерируется;
- Будет плюсом: опыт в финтехе/платежах (ledger, settlement, reconciliation), понимание двойной записи, опыт с Camunda/BPMN.
Локация: страны Евросоюза, оформление по B2B-контракту. Рассматриваются кандидаты с паспортом РФ/РБ при условии реального проживания/уплаты налогов в зоне Евросоюза. Кандидаты из РФ и РБ без Еврозоны не рассматриваются из-за требований регулятора.
Задачи:
— Формирование стратегического направления для Product Performance в Self-Service, согласование бизнес-приоритетов, OKR и KPI производительности.
— Построение и руководство высокоэффективной командой через коучинг, структурированное делегирование и эмпатию.
— Руководство полным циклом реализации инициатив по улучшению производительности для масштабируемых решений на глобальных рынках.
— Перевод сложных данных в понятные инсайты, бенчмарки и рекомендации для решений старшего руководства.
— Создание согласованности с высшими заинтересованными сторонами для сокращения избыточности и обеспечения эффективного межфункционального сотрудничества.
— Сотрудничество с командами данных для совместного создания дашбордов и визуализаций, поддерживающих принятие решений на уровне всей организации.
Требования:
— Опыт 6+ лет в области product performance, product operations, product analytics, стратегии или роста в B2C технологической или маркетплейсной среде.
— Опыт управления людьми не менее 3 лет, включая коучинг и развитие талантов.
— Доказанная способность создавать согласованность с высшими заинтересованными сторонами через структурированную коммуникацию.
— Сильное бизнес чутье, связывающее метрики производительности продукта с финансовыми и операционными результатами.
— Владение аналитическим решением проблем и понимание принципов A/B тестирования.
— Обязательное проживание или готовность к релокации в Берлин, Германия.
Плюсом:
— Знание SQL или навыки запросов к данным.
— Опыт работы в глобальной, мульти-рыночной среде.
Условия:
— Гибридный режим работы с посещением офиса в Берлине 2 дня в неделю.
— 27 дней ежегодного отпуска с увеличением в зависимости от стажа.
— Бюджет на образование €1,000, языковые курсы и доступ к Udemy Business.
— Медицинские обследования, медитация, субсидии на спортзал и велосипед.
— Программа покупки акций сотрудниками, корпоративный пенсионный план, страхование жизни и от несчастных случаев.
— Полная поддержка при релокации в Берлин.
Задачи:
— Идентифицировать, привлекать и заключать партнерства с банками, цифровыми кошельками, финтех-компаниями, платежными провайдерами и криптоплатформами.
— Формировать и управлять целевой базой стратегических клиентов.
— Вести полный цикл развития бизнеса от первого контакта до подписания соглашений и успешного запуска.
— Вести коммерческие переговоры с топ-менеджерами.
— Координировать проекты интеграции API с командами продукта и инженерии.
— Разрабатывать бизнес-кейсы и коммерческие предложения для каждого партнера.
— Сотрудничать с юридическим и комплаенс отделами в процессе партнерства.
— Запускать совместные маркетинговые инициативы с партнерами.
— Отслеживать эффективность партнеров и выявлять возможности для увеличения объема транзакций.
— Представлять GoBTC Pay на отраслевых мероприятиях и встречах с руководством.
— Предоставлять рыночные инсайты и обратную связь по партнерствам руководству.
Требования:
— Опыт 5+ лет в бизнес-развитии, корпоративных продажах, стратегических партнерствах или финансовых услугах.
— Подтвержденный опыт заключения сложных B2B или корпоративных партнерств.
— Опыт работы с банками, платежными провайдерами, финтех-компаниями, цифровыми и криптокошельками.
— Сильные навыки коммерческих переговоров и управления отношениями.
— Опыт управления корпоративными продажами с участием нескольких заинтересованных сторон.
— Понимание продуктов на базе API, платежной инфраструктуры или технических интеграций.
— Умение работать кросс-функционально с командами продукта, инженерии, комплаенса и юристов.
— Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
— Свободное владение английским языком.
Будет плюсом:
— Опыт в финтехе, криптоиндустрии, Web3 или быстрорастущих технологических компаниях.
Условия:
— Профессиональный рост: поддержка курсов, конференций и изучения английского (до 100% покрытия).
— Гибкий график и возможность удаленной или гибридной работы в международной команде.
— Оплачиваемый отпуск: до 20 дней отпуска + 8 корпоративных праздников + 5 личных дней в год.
— Программы признания: структурированные оценки эффективности и командные награды.
— Корпоративная культура: выезды и ретриты в международных локациях (например, квартиры компании на Кипре).
Задачи:
— Разработка тестовой среды для платформы на базе System on a Chip (SoC) с многоядерным ARM-процессором и FPGA.
— Тесное взаимодействие с командами программного и аппаратного обеспечения для валидации высокопроизводительных решений.
— Разработка встроенных приложений на C/C++ и Python для автоматизации и выполнения тестов.
— Настройка сред валидации.
— Подготовка технической документации.
— Участие в совещаниях по проектированию программного и аппаратного обеспечения в составе многопрофильной команды.
Требования:
— Студенты, обучающиеся по направлениям компьютерной, промышленной, электронной или телекоммуникационной инженерии.
— Интерес к разработке встроенного программного обеспечения и системам на базе Linux.
— Знания Embedded C/C++.
— Знания Python.
— Знания операционных систем Linux.
— Опыт работы с системой контроля версий Git.
— Знания VHDL или Verilog.
Условия:
— Гибридный режим работы с возможностью 8 недель в году работать удаленно вне обычного географического региона.
— Гибкий график начала и окончания рабочего дня, интенсивные рабочие часы по пятницам и летом.
— Персонализированное развитие карьеры, обучение и поддержка изучения языков.
— Национальная и международная мобильность, пакет релокации для иностранных кандидатов.
— Конкурентная компенсация с регулярными пересмотрами, гибкая система оплаты и скидки на бренды.
— Программа благополучия: медицинская, стоматологическая и страхование от несчастных случаев; бесплатные фрукты и кофе; тренинги по физическому, ментальному и финансовому здоровью.
— Прозрачный процесс рекрутинга с личным и телефонным контактом, без запросов банковских данных.
Компания поддерживает равные возможности, инклюзию и разнообразие.
ГибридСтажёрSpain
Зарплата не указана
УдалённоseniorSan Francisco
165 000 – 194 000 $
Все вакансии в одном месте — страница 62 · Job Hunters
