Вакансии

Задачи: — Управление стратегией и ростом портфеля крупнейших и стратегических партнёров бухгалтерских фирм Gusto Pro. — Поддержание и расширение текущих доходов и использования платформы в партнёрских фирмах. — Выявление, презентация и содействие в реализации возможностей роста. — Построение глубоких отношений на всех уровнях партнёрской организации, от бухгалтеров до управляющих партнёров. — Управление сложными партнёрскими отношениями и конфигурациями продуктов. — Использование AI-инструментов в ежедневной работе для выявления проблем и улучшения процессов. — Взаимодействие с командой Gusto для укрепления партнёрских отношений и развития продукта Gusto Pro. — Разработка детальных планов территории и аккаунтов, проведение квартальных бизнес-обзоров. — Балансировка между привлечением новых партнёров и развитием активных. — Координация стратегий взаимодействия и обучения партнёров с кросс-функциональными командами. — Проведение регулярных встреч с партнёрами для обеспечения успешного использования платформы. — Продвижение новых функций и интеграций Gusto Pro среди партнёров. — Полное ведение контрактных продлений и дополнительных продаж, включая переговоры. — Сотрудничество с командами продукта, дизайна и инженерии для улучшения дорожной карты продукта. — Коммуникация с руководством, партнёрами и внутренними командами по активности продаж и рыночным трендам. — Путешествия для встреч с потенциальными партнёрами и представление компании на отраслевых мероприятиях. Требования: — Опыт не менее 5 лет на позициях Partner Manager, Channel Manager или в продажах. — Успешный опыт превышения планов продаж и построения долгосрочных клиентских отношений, включая переговоры по сложным контрактам на шесть цифр. — Глубокое понимание бухгалтерской отрасли, её бизнес-моделей, проблем и технологических потребностей. — Способность чётко излагать контрактные, технические и финансовые преимущества партнёрам и руководству. — Высокая мотивация и умение эффективно работать с партнёрами и внутренними командами. — Практический опыт интеграции AI в рабочие процессы, включая написание, исследование, подготовку и суммирование. — Сильные аналитические и стратегические навыки. — Умение работать автономно и в команде. — Опыт работы с CRM и продажными программами, такими как Salesforce, ZoomInfo, Tableau. Условия: — Целевая общая компенсация (OTE) от $120,000 до $182,000 в зависимости от локации. — Структура оплаты: 70% базовая зарплата и 30% комиссия без ограничений. — Гибридный формат работы с офисами в Денвере, Сан-Франциско и Нью-Йорке, 2-3 дня в неделю в офисе. — Требуется надёжное интернет-соединение для удалённой работы. — Компания предоставляет конкурентные базовые выплаты, льготы и акции (RSU). — Равные возможности при найме и поддержка кандидатов с инвалидностью. О компании: Gusto — компания, поддерживающая малый бизнес, предоставляющая решения по зарплате, страхованию, 401(k) и HR. Платформа Gusto Pro предназначена для бухгалтерских фирм и помогает автоматизировать процессы и улучшать обслуживание клиентов.

Описание проекта: платформа, которая превращает каждый разговор с клиентом в понятные инсайты Ожидания: — 4+ года DevOps / Platform / Backend-инфраструктуры, Kubernetes в проде: Helm, GitOps — Опыт развёртывания в контуре заказчика (on-prem, закрытые сети) — Практика с LLM-приложениями: RAG (векторные БД, эмбеддинги, чанкинг, оценка качества), работа с LLM API — API-шлюзы и прокси: маршрутизация, аутентификация, rate limiting, логирование (Kong / Envoy / nginx или свои на Python) — Python - уверенно: читать, дорабатывать и писать сервисы — Linux, сети, TLS/PKI, ingress/egress — Опыт прохождения требований ИБ крупной компании: опросники, согласования, аудит — Умение писать понятную документацию и договариваться с инженерами и безопасниками заказчика — Автономность: берёте задачу end-to-end и доводите до результата Задачи: — Установить в контуре заказчика сервис маскирования персональных данных: ПДн обезличиваются до того, как данные покинут периметр. Дальше - обратная подстановка в ответ, проверка полноты маскирования, журнал — Развернуть и настроить сервис управления знаниями для RAG: загрузка и обновление документов, разбиение на фрагменты, эмбеддинги, векторный поиск, права доступа к источникам, контроль качества ответов — Настроить шлюз: заказчик обращается к нам, мы проксируем запросы к внешнему провайдеру. Шлюз должен давать маршрутизацию, учёт запросов и др — Подключить всё это к ИБ заказчика: TLS, аутентификация сервисов, сетевые доступы, журналы — Собрать поставку под Kubernetes: Helm-чарты, Argo CD, зафиксированные версии образов, установка без интернета — Развернуть GPU-инференс: vLLM и faster-whisper на узлах NVIDIA HGX H200 — Настроить хранилища: PostgreSQL, MongoDB, OpenSearch, Redis - бэкапы, проверка восстановления — Встроиться в ИБ заказчика: SIEM, IDM/SSO, PKI, NGFW/WAF, закрытый egress, сегментация prod/test/dev — Настроить наблюдаемость (Prometheus, Grafana, Loki) и журнал аудита — Документация для заказчика: архитектура, установка и обновление, runbook, программа и методика испытаний — Техсогласования и приёмка вместе с командой заказчика

Задачи: • Построение и поддержка CI/CD пайплайнов сборки и доставки сервисов b2b-направления; • Развертывание и сопровождение сервисов в Kubernetes; • Поддержка прод-среды: расследование инцидентов, поиск причин, устранение; • Настройка и тюнинг сервисов, в том числе Java-приложений (JVM, GC, лимиты ресурсов); • Работа с продуктовыми командами и командами заказчика над процессами развертывания и доставки. Наши ожидания: Kubernetes в прод: уверенная эксплуатация и диагностика проблем в кластере; Helm: написание собственных чартов, конфигурация под разные окружения; GitLab CI: многоэтапные пайплайны, шаблоны, runners в Kubernetes, сборка образов; Мониторинг на Prometheus и Grafana: метрики, алерты, дашборды; Уверенное администрирование Linux, автоматизация на bash / python; Сети: TCP/IP, DNS, NAT, HTTP/HTTPS, TLS, проксирование и балансировка, отказоустойчивые схемы; Опыт сопровождения Java-приложений: тюнинг и troubleshooting. Будет плюсом: Опыт работы с Kafka и другими брокерами сообщений (ActiveMQ, RabbitMQ); Работа в закрытом контуре, опыт в банковской сфере. Формат: полный день, удаленно; Длительность: бессрочно; Локация: строго только с территории РФ; Зп: от 200.000 (ТК или ИП)

Требования: — 4+ года профессионального опыта во frontend-разработке — сильные навыки React — уверенное знание TypeScript — опыт работы с современными инструментами сборки frontend — хорошие коммуникативные навыки Желательно: — опыт работы с комплексными административными панелями — знание CSS / SCSS / SASS — опыт с RPC транспортными протоколами Задачи: — разработка высокопроизводительных React-функций — рефакторинг и улучшение существующих модулей — ревью pull request-ов и поддержание качества кода — сотрудничество с кросс-функциональными командами — предложение и внедрение технических улучшений Условия: — до €5,500 net в месяц — полный пакет релокации на Кипр — современный офис в Лимассоле — оплачиваемый отпуск и каникулы — возможности карьерного роста — поддерживающая международная команда

Компания Tealium, специализирующаяся на платформах управления данными клиентов для искусственного интеллекта, ищет директора по продуктовому маркетингу для удалённой работы. В обязанности входит разработка и реализация маркетинговых стратегий, направленных на продвижение продуктов компании на мировом рынке. Кандидат должен обладать опытом в области продуктового маркетинга, пониманием технологий управления данными и умением работать в международной среде. Работа предполагает взаимодействие с различными командами и использование современных маркетинговых инструментов для достижения бизнес-целей.

Задачи: — Обеспечение качества продукта Terraform (покрытие тестами провайдера), контроль расширения процента покрытия. — Написание автоматизированных тестов для Terraform Provider/CLI/SDK (E2E и интеграционные сценарии). — Ведение документации (карта покрытия, дашборды и тд.). — Работа с API продуктов, доступных через Terraform (проверка базовых и advanced сценариев, корнер-кейсы). — Постановка задач на другие команды и контроль их выполнения. — Проработка запросов от клиентов (новые функции, баги). Требования: — Опыт ручного и автоматизированного тестирования от трех лет. — Опыт написания интеграционных и E2E тестов. — Опыт работы с REST\gRPC. — Опыт разработки авто-тестов (Golang). — Linux/Mac на уровне администрирования. Дополнительно приветствуется: — Опыт построения процессов тестирования продукта с нуля. — Желание развиваться в области тестирования, а также погружаться в работу всех продуктов платформы. — Опыт разработки авто-тестов (Python). — Знания в области виртуализации - Docker, K8s. Условия: — Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ; — Достойный уровень дохода: оклад + годовой бонус; — Расширенный ДМС со стоматологией; — Компенсация спорта; — Штатный терапевт и психолог; — Гибкий график работы, пятница – сокращенный рабочий день; — Классный офис в Москве; — Культура, в основе которой эмпатия, уважение, открытость и свобода строить рабочий процесс так, как считаешь нужным. — Индивидуальный план развития и обучение за счет компании; — Возможность вертикального и горизонтального роста; — Возможность развиваться как эксперту: выступать на мероприятиях, писать статьи. — Профессиональные сообщества и клубы по интересам; — Неформальные мероприятия: от футбольного клуба до посиделок с пиццей. — Льготная программа ипотечного и потребительского кредитования; — Материальная помощь при рождении детей и других семейных обстоятельствах; — Бонусы за рекомендации кандидатов на открытые вакансии.

Задачи: — Руководство функцией тестирования в компании. — Координация распределенных QA-команд. — Управление загрузкой специалистов. — Распределение тестировщиков между проектами. — Построение и развитие процессов тестирования. — Участие в развитии QA-направления и команды. — Взаимодействие с продуктовыми и техническими командами. Требования: — Опыт руководства командой тестирования от 3 лет. — Практический опыт управления QA-инженерами. — Опыт распределения ресурсов между проектами и командами. — Опыт выстраивания или оптимизации процессов тестирования. — Понимание полного цикла тестирования ПО. — Опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами. — Разговорный русский язык. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК Уз (лицензия оплачивается за счет работодателя). — Социальный пакет. — Расширенная страховка ДМС, включающая стоматологию. — Комфортный современный офис. — Тренажерный зал в офисе. — Командообразующие мероприятия. — Пятидневная рабочая неделя с графиком на выбор: 09:00–18:00 или 10:00–19:00. — Полная занятость.

SkyСoach — это большой сервис внутриигровых услуг, помогающий в развитии аккаунтов WoW, Destiny 2, Call of Duty, FIFA, Genshin Impact и десятков других популярных игр. Мы в поиске CTO / Engineering Leader - hands-on технического лидера, который возглавит технологическую трансформацию: ускорит delivery, внедрит AI-native подходы в разработку, модернизирует legacy-систему и сохранит стабильность продукта. Стэк: Laravel (PHP), Vue 2/3 (javascript + typescript), NodeJS (ssr + websocket), Postgresql, Redis, Elasticsearch. Чем предлагаем заняться? • Сильным техническим лидером с глубоким engineering background: бывшим разработчиком/архитектором, способным погружаться в код и технически «челленджить» команду. • С успешным опытом найма, менторства и руководства командой разработки, способной эффективно реализовывать проектные цели.

Задачи: – вести маркетинговые запуски end-to-end: формировать дорожную карту, декомпозировать задачи, синхронизировать кросс-функциональную команду, контролировать сроки, риски и результат; – управлять несколькими параллельными проектами и запусками: расставлять приоритеты и учитывать взаимозависимости между задачами; – вести спецпроекты, коллаборации и партнёрские интеграции: искать и привлекать релевантных партнёров, формировать идеи и механики сотрудничества и сопровождать проекты до реализации; – участвовать в разработке и реализации маркетинговой стратегии брендов компании; – планировать и вести CRM-кампании: разрабатывать механики коммуникаций, ставить задачи на email-, push- и SMS-рассылки и анализировать результаты; – вести проектную документацию и рабочие инструменты: брифы, тайминги, дорожные карты, медиапланы, календари запусков, проектные трекеры и post-campaign материалы; – сопровождать договоры, счета, акты и взаимодействие с подрядчиками совместно с ответственными подразделениями; – отслеживать ключевые метрики маркетинговых активностей, анализировать результаты и готовить регулярную отчётность; – готовить презентации и презентовать идеи, планы и результаты команде, руководству и партнёрам; – контролировать соответствие маркетинговых материалов бренд-гайдам и внутренним стандартам. Требования: – опыт работы в маркетинге от 2 лет; – хорошие навыки коммуникации и презентации; – высокий уровень проактивности, самоорганизации и ответственности; – умение видеть не только процесс, но и результат; – понимание digital-маркетинга, базовых метрик эффективности и логики работы рекламных кампаний; – навык подготовки сильных, структурных и визуально понятных презентаций; – умение работать в режиме многозадачности и держать под контролем несколько проектов одновременно. Условия: – гибридный формат работы (1-2 дня удаленно); – комфортный офис в историческом центре Москвы (м. Трубная) с уютным внутренним двориком и террасой; – корпоративную скидку 40% во всех ресторанах группы; – возможности профессионального и карьерного роста внутри компании; – заработная плата обсуждается.

Что важно: • Сильная дизайнерская база • Системное мышление • Портфолио с примерами фичей и документации • Понимание процессов разработки игр Будет плюсом: • Опыт фичервнерства • Опыт работы с Unity • Опыт работы с кооперативными или мультиплеерными играми Условия: • Удаленно • Full-time • Рыночная компенсация • Небольшая сильная команда • Есть небольшое тестовое задание

Atlasbus, компания в сфере traveltech, занимается трансформацией рынка пассажирских перевозок с помощью современных технологий. В её портфеле — мобильное приложение, веб-платформа, B2B-решения и внутренние системы для управления перевозками и сервисом. Сейчас компания находится на этапе масштабирования и стремится создать эффективную продуктовую систему. На позицию директора по продукту возлагается ответственность за стратегическое развитие продуктового направления Atlas, формирование видения продуктов на ближайшие 2–3 года и определение факторов их роста. Работа требует взаимодействия с командами разработки, маркетинга, продаж, аналитики, клиентского сервиса и операционной поддержки, а также тесного сотрудничества с CEO и другими руководителями для принятия ключевых бизнес-решений.

Вакансия для affiliate менеджеров, готовых развиваться. Компания предлагает базу партнеров как преимущество для достижения больших результатов. Возможности: превратить опыт в больший доход, работать в команде, которая помогает сосредоточиться на результате, принимать быстрые решения без бюрократии. Ожидается, что нетворк кандидата будет приносить дополнительный доход.

Задачи: — Управление полным циклом продаж от первого звонка/теплого лида до подписания контракта (краткосрочные проекты и долгосрочные технические партнерства). — Тесное взаимодействие с командой лидогенерации для направления и активного участия в стратегии поиска клиентов на Upwork. — Эффективная квалификация клиентов с минимальной нагрузкой на них и предложение гибких решений при превышении бюджета. — Координация с бизнес-аналитиками, дизайнерами и техническими командами для подготовки оценок и передачи проектов менеджерам. — Продажа веб-приложений (React, Node, Python), AI/ML проектов и контрактов на расширение команды (Outstaff) сроком более 6 месяцев. — Активное использование AI-инструментов для ускорения процессов, анализа требований и подготовки предложений. — Быстрая и проактивная коммуникация с международными клиентами, адаптация к часовым поясам США, Канады и Европы. Требования: — Опыт работы в IT бизнес-развитии не менее 2 лет с акцентом на закрытие сделок. — Обязательный опыт лидогенерации не менее 2 лет. — Подтвержденный опыт продаж аутсорсинговых проектов веб-приложений и долгосрочных контрактов. — Опыт управления несколькими пресейл-процессами и ведения сложных переговоров. — Практический опыт использования AI-инструментов для оптимизации продаж. — Проактивность и лидерские качества, умение планировать и не ждать готовых брифов. — Уверенное владение CRM и ERP системами. — Свободное владение английским языком (C1+). — Проживание за пределами России и Беларуси. Плюсы: — Опыт продажи проектов с оплачиваемыми фазами Discovery. — Опыт продажи AI/ML проектов (NLP, Computer Vision и др.). — Опыт продажи контрактов на расширение команды / Outstaff. — Способность участвовать в технических обсуждениях по React, Node.js, Python или Flutter. Условия: — Полностью удаленная, полная занятость. — Гибкий график с работой в европейских и международных часовых поясах. — Базовая зарплата $800–1000 + неограниченная комиссия 5–8%. — Оплата испытательного срока $1300–1500 при выполнении активностей. — 20 оплачиваемых отпускных дней + 5 больничных + дополнительные выходные. — Работа с международными клиентами на высокоценных проектах. — Культура AI-first: активное использование и разработка AI. — Возможности карьерного роста в расширяющемся отделе бизнес-развития.

В роли Senior DevOPS / SRE инженера предстоит заниматься управлением и оптимизацией облачных платформ, автоматизацией CI/CD и GitOps пайплайнов, а также внедрением Infrastructure as Code с помощью инструментов Ansible, Terraform и Pulumi. Работа включает поддержку контейнеризированных сред на базе Docker, Docker Swarm и Kubernetes, а также обеспечение надежной инфраструктуры для BI-сервисов и data-driven приложений, таких как ClickHouse, SQL, Airflow, Tableau и Superset. Взаимодействие с командами разработки и BI направлено на повышение стабильности развертывания и эффективности операций. Требуется уверенное владение одной из облачных платформ, опыт построения масштабируемой IT-инфраструктуры, навыки администрирования Linux-серверов, понимание сетевой модели OSI и принципов информационной безопасности. Опыт работы с инфраструктурой для Business Intelligence и data-related решений будет преимуществом. Работа предполагает офисный формат в Минске или Лимассоле с зарплатой от 4000 до 5000 USD.

Location: Одинцово Команда Сбера в поисках ведущего специалиста отдела безопасности. Обязанности * обеспечение работоспособности, модернизации и администрирование систем безопасности действующих объектов банка * контроль и координация работ по внедрению современных высокотехнологичных электронных систем безопасности на строящихся объектах банка * изучение, обобщение и анализ деятельность подразделений безопасности отделений банка * выезды в отделения банка при необходимости. Требования * высшее - техническое образование * опыт работы 1-2 года * опыт работы в команде * будет преимуществом: навыки работы с ИИ. Условия * комфортный офис: г. Одинцово, ул. Недельная д. 6А * стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * регулярное корпоративное и внешнее обучение * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022 * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * скидки на путешествия * корпоративная пенсионная программа.

Location: Москва Команда занимается развитием фреймворка разработки витрин данных. В команде объединены экспертизы по DE, Software Engineering, анализу и архитектуре, DevOps, Backend и Frontend разработке. Работаем по Scrum, ценим высокий профессионализм, культуру общения и проактивность. В центр компетенций по аналитике мы ищем сильного коллегу – Senior System Analyst. Обязанности * проводить анализ потребности в функционале/фичей для повышения CSI фреймворка * формировать CJM и разрабатывать техническую архитектуру решения целевого функционала фреймворка * разрабатывать технические задания под фичи фреймворка * эффективно кросс-функционально взаимодействовать со смежными центрами-компетенций с целью разъяснить предлагаемую реализацию, согласовать решения в соответствии с ТЗ и обеспечить единое понимание требований всеми участниками * проводить research новой функциональности * заниматься тестированием разработанного функционала и проводить демо * формировать пользовательскую документацию. Требования * наличие высшего образования * знание Java/Python на уровне middle+ (умение читать код на Java или Python и умение аргументировано обосновывать технические и архитектурные решения перед командой и заказчиком) * опыт работы аналитиком * готовность заниматься разработкой ТЗ * опыт проектирования CJM, разработки HLD, LLD, ФТ/НФТ, ФД и ТЗ, опыт разработки или углубленное понимание микросервисов * понимание архитектур проектирования AI агентов, что такое Harness и как его собрать * опыт работы с Hadoop, Greenplum, Clickhouse, Spark, StarRocks, Flink и др. MPP Условия * офисный формат в Москве (ул.Поклонная, 3) * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * выгодная ипотека для сотрудников * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.

Location: Дегтярск Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Обязанности: — Управление операционной деятельностью обменного бизнеса, включая соблюдение стандартов и правил международной работы. — Разработка и внедрение стратегий масштабирования бизнеса. — Ведение переговоров с партнерами и клиентами для расширения бизнеса. — Управление командой, включая подбор, обучение и мотивацию персонала. — Анализ рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей. — Подготовка отчетов о результатах деятельности и предложений по улучшению. Требования: — Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет. — Глубокое понимание работы крипто-брокеров и обменных платформ. — Знание международных стандартов и правил в сфере криптообмена. — Опыт управления персоналом и ведения переговоров. — Способность к стратегическому мышлению и разработке эффективных бизнес-стратегий. — Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. — Локация не в РФ. Условия: — Удаленный формат работы из любой страны. — График 5/2 с 10.00 до 19.00 по московскому времени. — Отпуск: 28 календарных дней. — Командировки.