Вакансии

Задачи: — анализировать продуктовые и финансовые метрики и находить точки роста; — следить за Web3-рынком и конкурентами, формировать продуктовые гипотезы; — прорабатывать пользовательские сценарии, UX и мокапы; — формировать и приоритизировать roadmap и backlog; — управлять релизами и координировать разработку, дизайн, маркетинг и поддержку; — анализировать результаты изменений и определять следующие шаги. Требования: — 2+ года опыта Product Manager; — опыт с пользовательскими сценариями и мокапами; — опыт работы с roadmap, backlog и приоритизацией; — практический опыт выпуска продуктовых релизов; — понимание Web3 и DeFi; — английский B2+; — готовность работать из офиса в Санкт-Петербурге. Будет плюсом: — опыт с Google Analytics, PostHog или аналогами; — криптокошельки или fintech; — опыт в startup-командах; — опыт с пользовательскими коммуникациями; — практический опыт использования Web3-продуктов. Условия: — офис в Санкт-Петербурге, гибкое начало рабочего дня; — оформление как самозанятый или ИП, налоги компенсируем; — выплаты в криптовалюте или на рублёвый счёт; — 28 дней оплачиваемого отпуска + 100% больничных; — компенсация курсов, семинаров и профессиональной литературы; — индивидуальный план развития после испытательного срока; — 7 дополнительных праздничных дней в году вместо привязки к производственному календарю РФ.

Задачи: — Выполнять функциональное, интеграционное, регрессионное и приёмочное тестирование; — Проводить финальные release test runs перед выкладкой в production; — Анализировать требования до старта разработки: выявлять пробелы, противоречия и неочевидные сценарии; — Тестировать API (Postman /REST Assured), интеграции между сервисами, брокеры сообщений (RabbitMQ /Kafka), данные в БД (PostgreSQL /MS SQL Server); — Выстраивать прозрачную трассируемость: требования → тест-кейсы → test runs → дефекты → релизы в TMS; — Готовить отчётность по результатам тестирования: покрытие, статус, дефекты, остаточные риски, рекомендация по релизу; — Применять AI-инструменты в QA: генерация тест-кейсов, анализ требований, автоматизация тестовой документации; — Участвовать в выстраивании QA-процессов и улучшении SDLC/STLC; — Менторить Junior и Middle QA-специалистов; проводить ревью тест-кейсов и баг-репортов. Требования: — Опыт в QA-инженерии C# от 5 лет; — Глубокое знание техник тест-дизайна: эквивалентное разбиение, граничные значения, попарное тестирование, state transition; — Уверенная работа с API-тестированием: Postman, REST Assured или аналоги; — Навыки SQL-тестирования: PostgreSQL и /или MS SQL Server; — Опыт тестирования асинхронных систем и брокеров сообщений: RabbitMQ и / или Kafka; — Уверенная работа с TMS (Qase, TestRail, Zephyr) и Jira; — Опыт написания автотестов: Selenium, Playwright, Cypress или аналоги; — Понимание CI/CD-процессов и участие в тестовых пайплайнах; — Интерес к применению AI в QA-процессах; — Опыт менторинга Junior /Middle QA-специалистов. Условия: — Работа в команде экспертов; — Широкий технологический стек, сотни проектов; — Гибкий график работы; — Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры); — Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии; — Выстроенные процессы удаленной работы, просторные офисы с зонами коворкинга; — Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях; — Развитая система наставничества, сертификация за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка; — Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills; — 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании; — Уютный мерч; — Полный соцпакет и «белая» зарплата; — Корпоративная база знаний и социальная сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников; — Гибкий ДМС (депозит/риск) + подключение родственников по желанию; — Забота о ментальном здоровье: онлайн-консультации с психологом.

В роли старшего инженера-программиста в команде Blockchain Networks компании Coinbase предстоит разрабатывать и внедрять инфраструктуру блокчейн-сетей, которая упрощает взаимодействие с блокчейнами через надежные API платформы. Задачи включают руководство крупными проектами, такими как интеграция новых цепочек, реархитектура систем и миграция данных с целью повышения производительности, надежности и снижения затрат. Необходимо определять и поддерживать API, соглашения об уровне обслуживания (SLO) и средства наблюдения за системами, а также участвовать в дежурствах. Взаимодействие с продуктовыми и платформенными командами для установления контрактов данных и выпуска SDK и платформенных примитивов, способствующих широкому использованию внутри Coinbase, также входит в обязанности. Требуется глубокое понимание нескольких ведущих блокчейн-протоколов, таких как Bitcoin и Ethereum, и применение этих знаний для упрощения операций между цепочками. Кандидат должен иметь более 5 лет опыта разработки программного обеспечения с подтвержденным управлением производственными сервисами в сервис-ориентированной архитектуре, опыт проектирования, масштабирования и поддержки распределенных систем с высокой пропускной способностью и низкой задержкой. Практические навыки работы как минимум с двумя из следующих технологий: Golang, Kafka, Redis, MongoDB или аналогичными инфраструктурными инструментами. Наличие прямого опыта работы с блокчейн-протоколами или криптоинфраструктурой, включая интеграцию с Ethereum, Bitcoin или подобными сетями L1/L2. Способность разбирать сложные системы, включая монолиты и устаревшие архитектуры, на четко ограниченные микросервисы с ясными API-контрактами также необходима.

Задачи: — Разрабатывать и подключать инструменты на базе Model Context Protocol (MCP): понимать устройство MCP-серверов и проектировать клиентские решения «интерфейс — агент — инструменты» — Писать спецификации и правила для агентов, развивать реестр скиллов команды — Ревьюить код — и человеческий, и агентский; держать планку качества — Участвовать в планировании, оценке задач, релизах; работать в связке с аналитиками, бэкендом, дизайном и QA — Менторить джунов — в том числе учить их работать с агентами — Разрабатывать и рефакторить модули платформы (интерфейсы управления медиа-хранилищем) — руками агента под вашим управлением — Проектировать поверхности взаимодействия человека и AI: чаты с потоковой передачей ответов (SSE), канвасы, дашборды агентов — Создавать собственных AI-агентов и мульти-агентные системы, встроенные в продукт Требования: — Опыт коммерческой фронтенд-разработки от 5 лет, из них от 2 лет в роли Senior — Глубокий практический опыт с React, Next.js и TypeScript, понимание внутреннего устройства — Опыт проектирования архитектуры сложных фронтенд-приложений и принятия ключевых технических решений — Понимание и применение принципов SOLID, DRY, KISS, а также паттернов проектирования — Опыт работы с менеджерами состояний (Redux Toolkit, RTK Query) в крупных проектах

Задачи: - Поддерживать и развивать проект в одной из команд разработки - Делать архитектурные и бизнесовые задачи, а также задачи поддержки - Проводить код-ревью Требования: - Понимание принципов работы с Docker - Опыт разработки SSR на Nuxt.JS - Опыт разработки высоконагруженных (highload) проектов - Опыт разработки White labels - Знаком с паттернами проектирования и применяешь их в работе - Уверенное владение Vue 2, Vue 3, Vuex, Router, Pinia, Nuxt 2, Nuxt 3 - Знание принципов RESTful API и опыт интеграции с бэкендом - Опыт работы с Git (rebase, conflict resolve, squash) и git-host (Gitlab, Github и др.) - Понимание принципов методологии CI/CD - Умение работать с асинхронным кодом - Понимание принципов компонентного подхода и разработки UI - Понимание основ UX/UI и адаптивной и кроссбраузерной верстки - Понимание дизайн токенов, css переменных, иерархии токенов - Опыт работы с дизайн системой и макетов на основе дизайн систем (Figma) Условия: - Официальное трудоустройство по ТК РФ - Гибкий формат работы: удалённо или в офисе в Москве (рядом с м. Технопарк) - Расширенная программа ДМС со стоматологией с первого дня - Доплата по больничному листу до оклада до 5 рабочих дней в год - Линия психологической поддержки - Врач в офисе и массажные кресла (для сотрудников в Москве) - Бесплатные посещения фитнес-клуба А-sport на ст. м. Технопарк - Корпоративная программа профессионального обучения совместно с Альфа Групп - Возможность участия в профильных конференциях - Онлайн-библиотека - Карьерное развитие, программа наставничества, профессиональные коммьюнити - Кафетерий льгот через 6 месяцев (спорт, организация рабочего места, здоровье, дети, питомцы, благотворительность и др.) - Корпоративные мероприятия и тимбилдинги онлайн и офлайн - Подарки к праздникам и материальная помощь по особым случаям - +3 дня 100% оплачиваемых day off в году

Мы - международная компания, XPN Network, сфокусированная на разработке и продвижении собственных проектов на рынке мобильных приложений. Сейчас мы развиваем одно из наших направлений в сфере психологических услуг и профессионального обучения психологов. У нас есть действующая образовательная программа, работающие специалисты и небольшая команда. На данном этапе мы ищем сильного CPO, который возьмёт на себя развитие продукта, пользовательского опыта и ключевых продуктовых метрик. Это hands-on роль для человека, который умеет глубоко погружаться в продукт, данные и пользовательский путь, быстро проверять гипотезы и доводить изменения до измеримого результата. Стратегическое видение бизнеса и развитие методологии остаются у основателя и профильных специалистов. Задача CPO — превращать это видение в сильный, понятный и масштабируемый продукт. Чем нужно будет заниматься: — Развивать продукт и управлять roadmap — Определять и улучшать ключевые продуктовые метрики — Улучшать пользовательский опыт и customer journey — Анализировать поведение пользователей и проверять продуктовые гипотезы — Собирать обратную связь и находить точки роста продукта — Работать вместе с маркетингом, продажами и AI-инженером над развитием продукта Обязательные навыки: — Опыт CPO / Head of Product / Senior Product Manager — Опыт самостоятельного развития продукта — Сильный hands-on подход — Умение работать с данными и продуктовыми метриками — Опыт пользовательских исследований и проверки гипотез — Понимание unit-экономики и коммерческой стороны продукта — Высокая автономность и ownership mindset — Английский B2+ Будет плюсом: — Опыт в ed-tech или онлайн-образовании — Опыт в сервисном бизнесе Мы предлагаем: — Удалённую работу и полную занятость — Рабочее пересечение по времени Мск — Оплата в $ — Гибкий формат оформления

Задачи: — Ведение проектов в сфере digital-маркетинга (SEO, контекстная реклама) — Ведение проектов по разработке дизайна и корпоративных сайтов — Взаимодействие с командой: постановка и контроль задач и сроков, подготовка технических заданий для специалистов — Общение с клиентами через мессенджеры и звонки (Zoom, GoogleMeet) — Контроль бюджета проекта: внутреннее распределение ресурсов, контроль оплаты со стороны клиентов (при участии отдела учета) — Своевременная передача информации команде и клиенту — Контроль сроков, качества и результатов выполнения задач — Подготовка необходимой документации и отчетов Требования: Soft Skills: — Ответственность — Тайм-менеджмент — Грамотная речь и письмо — Развитые социально-коммуникативные навыки Условия: — Оплачиваемый испытательный срок 3 месяца с закрепленным наставником (руководителем отдела) — Обучение с нуля: регулярные созвоны с наставником, самостоятельное изучение регламентов и материалов, обучение на реальных задачах с контролем и объяснением, обучение работе с внутренними системами и документацией — Возможность обращаться за помощью к наставнику и команде после испытательного срока

Описание позиции: Ищем инициативного маркетолога в команду сооснователей для запуска осеннего ручного MVP [finance]. У нас полностью готово техническое бэкенд-ядро, прописана Unit-экономика и собрана закрытая база из 19 сильных ИТ-исполнителей. Твоя главная задача — тестировать каналы привлечения заказчиков, парсить целевые площадки и нагонять B2B-трафик. Наши ожидания и требования: — Понимание механики фриланс-платформ и B2B-лидогенерации. — Навыки партизанского маркетинга, работы с базами данных и парсинга Telegram-чатов через TGStat/Telemetr. — Качественный копирайтинг для составления и улучшения скриптов откликов. — Готовность уделять проекту около 4 часов в день и самостоятельно анализировать воронку трафика. Условия сотрудничества: — Вход в команду за фиксированную долю в проекте (5% equity, клифф 3 месяца, вестинг 2 года). — Финансовое вознаграждение: стабильные выплаты в размере 30% от всей комиссии платформы с каждого закрытого заказа на текущей стадии ручного MVP. — Все утверждённые бюджеты на софт и маркетинговые инструменты полностью оплачиваются из кармана фаундера.

Location: Челябинск Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов в отделении банка * продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить платежи и переводы Требования * имеешь образование среднее и выше * активно используешь гаджеты * доброжелателен и готов помогать клиентам * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа недалеко от дома * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. #клиентский\_менеджер #менеджер\_по\_продажам #администратор #консультант #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #страхование #вклады #ипотека #кредиты #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер

Location: Заозерный Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста в г.Заозерный? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Задачи: — Проектирование пользовательских сценариев (User Flow, CJM) для iOS/Android — Разработка UX-решений, направленных на улучшение ключевых продуктовых метрик — Проработка продуктовой логики новых функций совместно с продактами, аналитиком и разработчиками — Подготовка подробных описаний логики работы функционала для передачи в разработку — Анализ пользовательского опыта и поиск точек роста продукта — Исследование рынка, конкурентов и лучших практик мобильных приложений, в первую очередь дейтинг-сервисов — Развитие и поддержка дизайн-системы, обеспечение консистентности интерфейсов — Сопровождение разработки: ответы на вопросы команды, проверка соответствия реализации макетам и UX — Участие в продуктовых обсуждениях, генерация и защита собственных гипотез по улучшению продукта Требования: — Опыт работы Product Designer / UX/UI Designer от 3 лет — Опыт проектирования мобильных приложений (iOS и Android) — Отличное владение Figma — Сильная экспертиза в UX: User Flow, CJM — Умение проектировать сложные пользовательские сценарии, а не только отдельные экраны — Опыт создания и поддержки дизайн-систем — Понимание платформенных гайдлайнов iOS и Android — Умение документировать продуктовую логику и описывать поведение интерфейсов — Навык анализа конкурентов и поиска лучших UX-решений — Портфолио с реализованными мобильными продуктами, где виден подход к работе: задача, пользовательский сценарий, логика, решения и путь от идеи до реализации Будет плюсом: — Опыт дизайна в dating / social discovery сервисах, особенно российских или международных приложениях для знакомств — Опыт работы с социальными сетями, видеосервисами и продуктами с пользовательским контентом (UGC) — Понимание специфики сценариев знакомств: анкеты, рекомендации, лайки, мэтчи, чаты, видеоконтент, подарки, механики вовлечения и удержания — Опыт проектирования high-engagement mobile-продуктов с быстрым первым впечатлением и регулярным возвращением пользователя — Опыт работы с B2C-продуктами с большой аудиторией и высокой частотой пользовательских взаимодействий — Опыт проектирования механик, связанных с контентом, видео, коммуникацией, рекомендациями и персонализацией Условия: — Возможность работать удалённо или в офисе в Москве — Современное техническое оснащение — Комфортный офис с кофе, чаем, фруктами, зонами отдыха и спортивным инвентарём — Оплата курсов, конференций, митапов, доступ к внутренним тренингам и обмену опытом — Живая корпоративная культура с мероприятиями, тимбилдингом, квизами — Программа лояльности Best Benefits с скидками на еду, спорт, отдых, обучение и украшения Sunlight — Расширенный ДМС Про продукт: Sunlight Знакомства — продукт про людей, эмоции и настоящую коммуникацию, где видео помогает показать себя живым человеком, а не только фотографией и текстом. В продукте реализованы живое общение, умные рекомендации, новые механики взаимодействия и постоянное развитие продукта с анализом пользовательского опыта и тестированием гипотез. Про процесс знакомства: — HR-интервью для обсуждения опыта, мотивации, задач и команды — Тестовое задание на продуктовое мышление с оценкой работы с гипотезами и аргументацией решений — Собеседование с командой с презентацией тестового задания и обсуждением подхода и продуктовых гипотез

Мы - компания Standard Data - образовательная компания, которая создаёт и реализует практические программы обучения в сфере AI, Data Science для корпоративных команд. Ищем бизнес-ассистента руководителя на частичную занятость - внимательного, организованного и ответственного человека, который поможет держать в порядке договоры, документы. Задачи: — Работа с типовыми договорами, отправлять договоры авторам и подрядчикам; — Запрашивать необходимые реквизиты и документы; — Контролировать сроки подписания и предоставления договоров, актов, приложений; — Отслеживать статусы договоров и дополнительных соглашений; — Поддерживать актуальный реестр договоров; — Ассистирование руководителю: выполнять текущие организационные поручения; контролировать выполнение отдельных задач и дедлайнов. Требования: — Опыт работы бизнес-ассистентом, помощником руководителя, координатором или специалистом по документообороту; — Опыт работы с договорами и закрывающими документами будет большим плюсом; — Внимательность к деталям и документам; — Системность и умение доводить задачи до конца; — Опыт работы с Codex или Claude; — Готовность много общаться в мессенджерах; — Умение самостоятельно контролировать сроки и напоминать другим; — Работа в Московском часовом поясе. Условия: — Удалённая работа; — Занятость 0,5 ставки; — Гибкий график; — Оплата до 80 000 руб.мес. (по итогам собеседования); — Понятный круг задач и зона ответственности; — Образовательная компания и интересные проекты в сфере AI и современных технологий; — Возможность постепенно расширять зону ответственности.

Задачи: — Руководить всей коммерческой функцией направления: командой из 250 человек через прямых подчинённых — руководителей направлений и групп. — Выстраивать структуру с учётом бизнес‑задач, развивать менеджмент, усиливать управленческие процессы. — Отвечать за наём, адаптацию и удержание ключевых сотрудников. — Создавать отдельные модели продаж для сегментов Enterprise, Large и SMB с учётом различий в цикле сделки, среднем чеке и потребностях клиентов. — Определять приоритеты между сегментами и распределять ресурсы команды. — Следить за выполнением плана по GMV направления, обеспечивать его рост и предсказуемость. — Разбираться в факторах, влияющих на GMV, управлять ими (воронка, конверсия, средний чек, удержание клиентов). — Формулировать гипотезы по увеличению продаж, проверять их с помощью данных и внедрять подтверждённые идеи. — Анализировать клиентскую базу, разбивать её на когорты, изучать поведение групп клиентов и разрабатывать решения на основе данных. — Выстраивать кросс-функциональное взаимодействие с командами продукта, маркетинга, операций и финансов. — Собирать обратную связь с рынка и добиваться изменений, приносящих коммерческую выгоду. Требования: — Опыт руководства коммерческой командой сопоставимого масштаба, в том числе через других руководителей. — Ответственность за GMV, выручку или сопоставимый финансовый показатель с выполнением плана. — Опыт работы с B2B-продажами в нескольких сегментах, понимание различий подходов к Enterprise и SMB. — Опыт работы с когортным анализом, умение читать поведение когорт клиентов и принимать решения на основе данных. — Умение формулировать гипотезы, проверять их на данных и доводить подтверждённые до внедрения. — Уверенная работа с данными в любом виде: таблицы, дашборды, операционные метрики. — Способность ставить команде смелые цели и брать ответственность за результат. — Быстрое принятие решений в условиях часто меняющихся вводных. Будет плюсом: — Опыт работы в платформенном или маркетплейс-бизнесе. — Опыт построения sales-операций: процессы, CRM, аналитика продаж, обучение команды. Условия: — Расширенная медицинская страховка с первого месяца работы, включая стоматологию, ежегодные чекапы, неотложную помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, страхование от несчастных случаев. — Психотерапия в офисе или онлайн, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды через два года работы. — Страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов). — Внутренняя образовательная платформа, менторство, программы для руководителей, оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. — Внутренние проекты для обмена экспертизой и обсуждения кейсов. — Спортзалы в крупных офисах, возможность заниматься с корпоративным тренером, бесплатные онлайн-тренировки, скидки в фитнес-клубах и спортивных студиях. — Спортивный клуб и команды, участие в забегах, триатлонах, соревнованиях. — Гибкий график без фиксированного времени начала и конца рабочего дня. — Льготные жилищные займы для сотрудников, работающих в российских офисах. — Скидки на услуги и сервисы, повышенный кешбэк при оплате зарплатной картой. — Детские образовательные проекты офлайн и онлайн.

В компании Т-Банк в Москве открыта вакансия инженера безопасности данных. В обязанности входит разработка комплексной защиты данных, начиная от API и микросервисов и заканчивая Data Lake и ML-платформами, с применением принципов security by design. Необходимо выявлять уязвимости в инструментах и процессах, связанных с обработкой больших данных, а также формировать архитектурные стандарты и принципы защиты данных. Важной частью работы является автоматизация контроля и защиты данных, включая развитие и внутреннее сопровождение решений DSPM и DLP. Кандидат должен хорошо разбираться в архитектуре современных IT-систем, включая облачные среды, микросервисы, API и хранилища данных, а также иметь знания в области информационной безопасности и управления данными, таких как Privacy Engineering, Zero Trust и DSPM. Требуются навыки моделирования угроз, обнаружения и устранения уязвимостей в бизнес-логике и технических решениях, а также умение эффективно взаимодействовать с бизнесом и IT-командами для достижения общих целей.

Задачи: — Разбираться в бизнес-контексте проблем клиентов — Общаться с командами Product, Mobile, Operations — Устранять неопределённость в задачах — Проектировать решения — Декомпозировать работу — Использовать AI-агентов для реализации решений — Проверять результаты — Запускать решения в production Требования: — Сильные знания Go — Опыт коммерческой разработки 5+ лет — Опыт работы с распределёнными и высоконагруженными системами — Знания PostgreSQL/MySQL, Linux, Git, Docker — Архитектурное мышление — Самостоятельность и развитые коммуникативные навыки — Практический опыт работы с AI coding tools / AI agents — Базовые знания PHP/Laravel Условия: — Работа в цифровом финансовом институте, мобильном банке и web-приложении с платежами, страхованием, коммунальными услугами и marketplace финансовых продуктов — Формат работы: удалённый — Оформление по ТК Стек технологий: Go, PostgreSQL, Docker, GitHub, TeamCity, Jira, Confluence, Laravel

Требования: — Гражданство и локация только РФ/РБ — Опыт в финтех обязателен — Опыт тестирования АБС ЦФТ Банк, включая использование интегратора сообщений, работу с платежами и клиентскими данными — Высшее завершенное образование (техническое, инженерное или естественные науки) — Не студенты — Минимум 6 месяцев стажа на каждом месте работы — Знание и понимание процессов РКО ЮЛ — Понимание жизненного цикла ПО и места контроля качества, опыт работы в кросс-функциональных командах — Опыт анализа технической документации, разработки чек-листов, тест-кейсов, тест-планов, программ и методик испытаний — Опыт разработки и согласования отчетности по итогам тестирования — Опыт работы с багтрекинг-системами (Jira или аналоги) — Опыт работы с системами управления тестированием (Testrail или аналоги) — Самостоятельность, техническая грамотность, умение быстро и логично формулировать мысли — Знание теории тестирования, техник тест-дизайна, методологий разработки ПО — Знание особенностей REST, SOAP, JSON, XML — Опыт функционального, интеграционного и регрессионного тестирования — Опыт работы в команде с гибкой моделью разработки — Опыт со swagger, postman/insomnia — Опыт работы с брокерами сообщений: kafka и/или rabbit MQ — Опыт работы с логами (например, kibana) — Опыт работы с БД: CRUD операции, джойны — Опыт локализации ошибок Условия: — Удалённая работа — Зарплата до 134 000 рублей на руки

Задачи: — Администрирование и развитие корпоративной серверной и виртуальной инфраструктуры, обеспечение стабильной и бесперебойной работы ИТ-сервисов; — Эксплуатация серверного оборудования от HP (HPE iLO), настройка, конфигурирование, диагностика, замена аппаратных компонентов, обновление firmware и драйверов, создание кастомных сервисных пакетов, замена компонентов; — Сопровождение среды виртуализации на базе VMware vSphere: ESXi, vCenter, HA, DRS, vMotion, кластеры; — Администрирование системы резервного копирования на базе Veeam Backup & Replication; — Настройка и сопровождение мониторинга на базе Zabbix; — Поддержка серверов под управлением Linux (RHEL и другие) и Windows Server: установка, настройка, обновление, управление доступами, troubleshooting; — Сопровождение систем хранения данных и интеграции с виртуальной средой (vSAN, iSCSI); — Анализ и устранение инцидентов, связанных с производительностью, доступностью, резервным копированием и отказоустойчивостью инфраструктуры; — Участие в проектах модернизации, миграции и оптимизации ИТ-инфраструктуры, ведение технической документации. Требования: — Высшее техническое образование; — Профильные ИТ-сертификации будут преимуществом; — Опыт работы системным администратором от 3 лет в корпоративной инфраструктуре; — Практический опыт работы с VMware vSphere: ESXi, vCenter, HA, DRS, vMotion; — VMware vCloud Director: виртуальные дата-центры, каталоги, сети, пулы ресурсов, политики доступа; — Veeam Backup & Replication (v12\v13): резервное копирование ВМ, файлов и приложений, настройка backup/recovery-процессов, контроль успешности backup-задач; — Работа с Veeam Backup & Replication Enterprise Manager; — Zabbix на уровне администратора: мониторинг серверной, виртуальной и сетевой инфраструктуры, шаблоны, триггеры, дашборды, умение работать c API; — Linux и/или Windows Server на уровне системного администрирования; — Системы хранения vSAN/vSAN ROBO, понимание принципов FC / iSCSI / NFS; — Сетевые технологии: TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN; — Инструменты автоматизации: PowerShell, VMWare PowerCLI; — Опыт диагностики и устранения инцидентов в серверной, виртуальной и backup-инфраструктуре; — Умение работать в команде, соблюдать SLA и поддерживать высокий уровень доступности сервисов.

Нам нужен человек, который сможет: — фиксировать задачи команды; — контролировать сроки; — обновлять статусы; — собирать информацию от участников; — передавать результаты ответственным. Позиция предполагает постепенное увеличение зоны ответственности.