Задачи:
— Координирование работы клининга, флориста и прочего аутсорса
— Организация рабочих мест для новых сотрудников (столы, кресла, канцелярия)
— Инвентаризация мебели, бытовой техники, расходных материалов и т.д.
— Модернизация пространства (новые зоны, эргономика, декорирование)
— Помощь в развитии и поддержании корпоративной культуры.
Условия:
— Офисный формат работы в Грузии район Сабуртало
— Гибкое начало рабочего дня с 9-10 утра до 18-19 вечера
— Официальное оформление
— Компенсация спорта и изучения английского языка
— Молодая международная команда и возможность развивать внутренние инициативы
Задачи:
— Разработка и продюсирование Reels для разных платформ
— Создание Reels-воронок для привлечения заявок на покупку недвижимости
— Генерация идей и разработка сценариев под индивидуальность и цели клиента
— Координация съёмочного процесса и взаимодействие с командой
— Мониторинг трендов и внедрение новых идей в контент
— Анализ эффективности опубликованных материалов и оптимизация процессов
— Еженедельные онлайн-встречи с клиентом для сбора обратной связи
— Управление командой и коммуникация в рабочем чате
Требования:
— Опыт работы с контентом в сфере недвижимости
— Знание актуальных трендов соцсетей
— Уверенное владение видеоредакторами и монтажом
— Умение адаптировать тренды под специфику недвижимости
— Ответственность за результат и системный подход к метрикам
— Готовность к командной работе
Условия:
— Проектная работа — доход растёт вместе с количеством проектов
— Удалённый формат и гибкое начало дня
— Культура благодарности и открытой обратной связи
— Обучение внутри компании: профильные конференции, sharing knowledge, митапы по росту грейда
Задачи:
— Поддерживать и развивать действующую сеть PSP, контролировать качество интеграций
— Выводить компанию на новые рынки: подключать провайдеров и методы оплаты в новых юрисдикциях
— Вести переговоры и улучшать условия с текущими и новыми PSP (комиссии, лимиты, сроки расчётов)
— Мониторить и оптимизировать конверсию, success rate, скорость транзакций, стоимость эквайринга
— Управлять рисками: фрод, chargeback, взаимодействие с compliance и risk
— Развивать команду платёжного департамента
— Работать в связке с Finance, Legal, Compliance, Product, CRM, Support
Требования:
— От 3 лет опыта работы на руководящей позиции в сфере платежей, обязательно в iGaming
— Опыт работы с несколькими юрисдикциями и регионами (Tier-1, LatAm, Азия и т.д.)
— Глубокое понимание платёжной индустрии: эквайринг, PSP, платёжные шлюзы, e-wallets, криптоплатежи
— Опыт ведения переговоров и заключения договоров с международными платёжными провайдерами
— Понимание вопросов фрод-мониторинга, chargeback-процессов и комплаенса в high-risk сегменте
— Английский язык — разговорный уровень (рабочая переписка и переговоры)
Условия:
— Работа в офисе на Кипре или гибрид
— Конкурентная заработная плата
— Пакет бенефитов
— Корпоративные мероприятия и тимбилдинги
— Широкие возможности для карьерного и профессионального роста
— График работы 5/2 с 10:00 по кипрскому времени
ГибридheadCyprus
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Быть основным контактным лицом для портфеля клиентов, строить доверие через своевременную, ясную и внимательную коммуникацию.
— Руководить клиентами на каждом этапе процесса подготовки налоговой отчетности, объясняя следующие шаги, уточняя ожидания и отвечая на общие вопросы.
— Обеспечивать поддержку и информированность клиентов на протяжении всего взаимодействия с Bright!Tax.
— Координировать взаимодействие между клиентами и внутренними командами для обеспечения полноты документации и соблюдения сроков проектов.
— Отслеживать прогресс взаимодействия с помощью внутренних систем, таких как HubSpot и других инструментов управления рабочими процессами.
— Проактивно выявлять возможные задержки или проблемы и при необходимости эскалировать их.
— Отвечать на вопросы клиентов по электронной почте и внутренним платформам обмена сообщениями, помогать решать проблемы или направлять запросы в соответствующую команду.
— Помогать клиентам плавно проходить процесс, предвидя распространённые вопросы и предоставляя проактивные рекомендации.
— Обеспечивать, чтобы каждое взаимодействие с клиентом отражало стандарты Bright!Tax по профессионализму, эмпатии и ясности.
— Участвовать в обсуждениях по улучшению рабочих процессов с клиентами, практик коммуникации и предоставления услуг.
— Помогать выявлять возможности для оптимизации процессов и повышения общего качества клиентского опыта.
Требования:
— Опыт работы не менее 2 лет в клиентском сервисе, управлении аккаунтами, клиентском успехе или аналогичной клиент-ориентированной роли.
— Исключительные навыки письменного и устного английского языка — ясные, тёплые и профессиональные.
— Сильные организационные и тайм-менеджмент навыки с возможностью управлять несколькими клиентами и приоритетами.
— Уверенность в работе в полностью удалённой среде с использованием цифровых инструментов для совместной работы.
— Проактивный подход и искреннее желание помогать другим.
Будет плюсом:
— Опыт работы в налоговой, бухгалтерской или финансовой сфере.
— Знакомство с CRM-платформами, такими как HubSpot.
— Опыт поддержки клиентов-экспатов из США или работы с глобально распределёнными командами.
Условия:
— Работа с целью помогать американцам по всему миру разбираться в сложных налоговых требованиях.
— Присоединение к поддерживающей и совместной удалённой команде.
— Возможности для роста в компании, которая ценит обучение, развитие и вдумчивое обслуживание.
— Вклад в модель клиентского опыта, которая ставит в приоритет ясность, доверие и профессионализм.
Обязанности:
- Определять состав функциональности и ожидаемый бизнес-эффект от каждой фичи, согласовывать приоритет выката.
- Отвечать за целостность решений: новые фичи не ломают уже работающие процессы.
- Замерять фактический эффект после релиза, отделять то, что сработало, от того, что нет, и корректировать план.
- Управлять сквозным процессом и клиентским путем.
- Отвечать за весь путь клиента: от заявки до документов, через все системы, а не в границах одного интерфейса.
- Собрать и финализировать CJM, поддерживать её в актуальном состоянии и использовать как рабочий инструмент управления развитием ЛК.
- Определять продуктовые метрики, инициировать доработки для их сбора, формировать требования к отчётности в BI.
- Формировать общую картину требований к ЛК и договариваться по интеграциям с владельцами смежных систем: CRM, учетную систему, в перспективе BI и др.
- Быть стороной, которая определяет, что нужно личному кабинету от смежных систем.
- Участвовать в управлении проектом: планирование, определение сроков и зависимостей.
- Контроль подрядчиков, вендоров и собственной / outstaff-команды.
Требования:
- Опыт внедрения ДБО на базе платформы BSS Digital2Go.
- Опыт управления B2B-личным кабинетом в финансовой сфере: реализация или участие в реализации клиентского кабинета для юридических лиц, преимущественно в банке, страховой компании или у брокера.
- Понимание специфики B2B-обслуживания и требований к финансовым процессам.
- Продуктовое мышление: умение приоритизировать по бизнес-эффекту, формулировать гипотезы, определять метрики и замерять результат.
- Практический опыт сбора CJM и проектирования сквозных (E2E) процессов через несколько систем.
- Опыт ведения проектов с подрядчиками и аутстаффом: управление сроками, зависимостями, качеством результата.
- Базовый технический бэкграунд для общения с интеграторами и разработкой на одном языке.
О компании
Atomic Wallet — некастодиальный криптокошелёк с 15+ млн установок и 1,5 млн активных пользователей ежемесячно. Международный продукт с прибыльным и устойчивым бизнесом. Ищем человека, который возьмёт на себя весь маркетинг: от органики и сайта до соцсетей и партнёрств.
Главная цель роли — находить рабочие каналы роста, масштабировать их и увеличивать количество активных пользователей.
Задачи:
— Выстраивать маркетинговую стратегию и приоритеты по каналам, защищать их перед фаундерами.
— Управлять командой и подрядчиками: контент, дизайн, разработка, SEO, копирайтеры. Ставить задачи, контролировать качество и сроки.
— Тестировать маркетинговые гипотезы и новые форматы, быстро закрывать то, что не работает.
— Рост органического трафика: семантика, кластеризация, структура сайта, ТЗ на тексты, on-page оптимизация.
— Разработка и запуск новых страниц и лендингов под продуктовые направления, их SEO-упаковка.
— X (Twitter) и другие соцсети: контент-план, инфоповоды, тексты на английском.
— Общение с пользователями в чатах, сбор обратной связи и передача её в продукт.
Требования:
— 3+ года в маркетинге / growth с измеримым результатом (даже если не в crypto). Сможете показать, что именно выросло и за счёт чего.
— Практический опыт в SEO: сами собирали семантику, ставили ТЗ, запускали страницы и видели рост органики.
— Опыт управления командой или подрядчиками: контент, дизайн, разработка.
— Английский B2+ — контент и коммуникация с партнёрами на английском.
— Аналитическое мышление: решения на основе данных, а не ощущений.
— Интерес к Crypto / Web3 / Tech.
Условия:
— Прямое влияние на рост международного продукта, отчётность напрямую фаундерам.
— 28 календарных дней оплачиваемого отпуска + 7 day off-ов, 100% оплата больничных.
— Выплаты в рублях, валюте или USDT.
— Оплату курсов, семинаров и профильной литературы, индивидуальную программу развития.
— Технику Apple для работы.
— Гибкое начало рабочего дня.
— Занятость полная, офис в Санкт-Петербурге (м. Площадь Восстания), удалённый формат не рассматриваем.
Обязательные требования:
— От 3 лет коммерческой разработки на Python;
— Опыт работы с микросервисной архитектурой: понимание устройства сервиса, расположения кода, взаимодействия сервисов;
— Уверенная работа с PostgreSQL (включая понимание планов запросов), брокерами сообщений (RabbitMQ или аналог), Redis/кэшами;
— Практика написания тестов (unit/интеграционные), работа со статическим анализом: mypy, линтеры;
— Опыт работы с контейнеризацией и деплоем: Docker, Kubernetes или другой оркестратор; понимание разницы между окружениями (dev / beta / prod) и принципов постепенного выката;
— Самостоятельная диагностика проблем в рантайме: чтение логов (ELK/Kibana или аналог), метрики и графики (Grafana или аналог), трассировки;
— Опыт работы с feature-флагами / динамической конфигурацией приложения;
— Умение самостоятельно вести задачу: уточнить требования, декомпозировать, дать оценку и уложиться в неё, довести до прода без «подталкивания»;
— Git, code review как рабочая норма, работа по Jira-подобному флоу.
Задачи на проекте:
— Разработка и поддержка микросервисов на Python: HTTP API, консумеры, консольные команды;
— Доработки в монолите на Python в рамках своих задач;
— Самостоятельное ведение задач по внутреннему флоу: от декомпозиции и оценки до выката на прод и наблюдения за канарейкой;
— Покрытие кода тестами, прохождение code review, поддержание code style и типизации;
— Настройка мониторинга и алертов по своим сервисам, разбор инцидентов по логам и графикам;
— Участие в декомпозиции проектов и ведении проекта на стороне разработки;
— Со временем - code review задач коллег и создание новых микросервисов с нуля.
«МТС Лидер» — программа на стыке бизнеса и AI для тех, кто хочет начать карьеру в одной из сильнейших команд рынка.
На программе вы:
— поработаете над реальным AI-проектом: запуск нового продукта, развитие существующего или трансформация бизнес-процессов;
— защитите проекты перед топ-менеджерами;
— прокачаете управленческие навыки и AI-экспертизу.
От нас:
— фаст-трек в управление: более 80% участников прошлого года перешли в штат на менеджерские позиции;
— материальная поддержка при переезде в Москву из другого города;
— поддержка куратора, трекера и AI-ментора.
Ожидания:
— от 1 года опыта в бизнес- / системном анализе, управлении проектами или работе на стыке бизнеса и IT;
— опыт описания и оптимизации процессов, сбора требований и подготовки ТЗ;
— практический опыт использования AI-инструментов в рабочих или проектных задачах;
— опыт автоматизации процессов и внедрения IT / AI-решений;
— понимание IT-систем, интеграций, BPMN / UML;
— SQL, Jira / Confluence, а также опыт с данными или ML будут преимуществом.
Компания разрабатывает надежные IT-решения для B2C и B2B сегмента в развлекательной, игровой и спортивной тематиках. В команду требуется опытный Desktop .NET Developer (Avalonia UI) для разработки и поддержки кросс-платформенных desktop-приложений на .NET и Avalonia UI.
Задачи:
— Разрабатывать новое кросс-платформенное приложение на Avalonia UI
— Поддерживать и развивать продукты на WPF
— Участвовать в проработке требований и реализации функционала в команде
— Оценивать задачи и улучшать архитектуру проектов
— Проводить рефакторинг и оптимизацию кода
— Тестировать и профилировать модули для повышения стабильности и производительности
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на .NET от 2 лет
— Уверенные знания Avalonia UI и C#
— Опыт работы с Git и системами трекинга задач
— Понимание принципов чистого кода и архитектуры приложений
— Готовность изучать новые технологии
— Аналитический склад ума
Будет плюсом:
— Опыт работы в WPF
— Знание MVVM-фреймворков (например, CommunityToolkit.Mvvm)
— Опыт работы с Linux / macOS
— Навыки оптимизации UI и работы с профилировщиками .NET
Условия:
— Официальное оформление по ТК Кипра
— График 5/2, офисный формат работы в Лимасоле, иногда разъездной
— Гибкое начало рабочего дня с 8 до 10 утра
— Новый офис премиум+ класса
— Бесплатные завтраки и обеды
— Компенсация 50% стоимости курсов английского языка
Возможен офис в Москве, Санкт-Петербурге, Ереване, Тбилиси, удалёнки нет.
ОфисЛимасол
Зарплата не указана
РРЦЭЗ («Республиканский центр электронного здравоохранения» МЗ РК)
Опыт: От 2-3 лет в роли системного или бизнес-аналитика.
Мы ищем аналитика, который готов работать с масштабными государственными информационными системами, проектировать сложные интеграции и влиять на развитие цифрового здравоохранения Казахстана.
Обязанности:
— сбор, анализ, согласование и управление бизнес-требованиями и бизнес-правилами на всех этапах проекта;
— анализ действующих нормативных правовых актов, приказов, постановлений, внутренних документов и существующих бизнес-процессов;
— моделирование и описание целевых бизнес-процессов с учетом требований законодательства, потребностей заказчика и возможностей автоматизации;
— проведение и участие в рабочих встречах с представителями заказчика, государственных органов, регулирующих организаций и другими заинтересованными сторонами;
— выявление бизнес-потребностей, определение ценности, приоритетов и направлений оптимизации процессов;
— подготовка бизнес-требований, технических заданий, постановок и задач для команды разработки;
— сопровождение задач в процессе разработки, участие в тестировании и приемке реализованного функционала;
— взаимодействие с разработчиками, системными аналитиками, архитекторами, дизайнерами и другими участниками проектной команды;
— анализ нормативной и юридической составляющей проекта;
— проработка интеграционного взаимодействия с внутренними и внешними информационными системами;
— проектирование архитектуры интеграций (REST, SOAP), описание логики взаимодействия систем и схем потоков данных.
Что мы предлагаем:
— Дружелюбный и профессиональный коллектив.
— Возможности для профессионального роста и развития.
— Участие в реализации крупных и социально значимых IT-проектов.
— Работа с современными технологиями и архитектурными решениями.
— Возможность развивать профессиональные компетенции и получать опыт в масштабных проектах.
Задачи:
— Вести рекламные кампании и постоянно искать способы повышения их эффективности (белые каналы продвижения);
— Запускать кампании в рамках проверки высокорискованных гипотез (тесты нового функционала рекламных каналов, выход на новые аудитории);
— Тестировать и готовить к масштабированию новые каналы, рынки и подходы;
— Участвовать в запусках новых продуктов и помогать в оценке бизнес-метрик;
— Тестировать принципиально новые подходы к презентации продуктов в креативах;
— Работать с аналитикой: исследовать воронки, работать с фродом и анализировать качество трафика (CPA, CPI, LTV, ROAS).
Требования:
— Хороший разговорный и письменный английский (уровень B2 и выше);
— Опыт закупки трафика хотя бы в одном из каналов: Google Ads, Meta (Facebook) Ads, TikTok, Unity Ads;
— Понимание основных метрик окупаемости (ROAS), метрик продуктового вовлечения (Retention);
— Исследовательский майндсет: умение формулировать гипотезы и делать выводы на основе цифр;
— Желание развиваться в мобильном и кросс-платформенном маркетинге;
— Готовность работать полный рабочий день в офисе.
Будет плюсом:
— Опыт участия в разработке внутренних инструментов маркетинговой аналитики;
— Опыт работы над играми или развлекательными приложениями во взаимодействии с продуктовой командой;
— Понимание бизнес-модели free-to-play мобильной игры.
Условия:
— Работа в офисе в Москве, м. Павелецкая;
— Официальное оформление по ТК РФ;
— Команда Growth UA из 3 специалистов;
— Спенд несколько миллионов долларов+ в квартал;
— Каналы: Google Ads, Meta Ads, TikTok, Unity Ads.
О НАС:
Я — психоаналитический психотерапевт, психолог. Работаю преимущественно с предпринимателями, руководителями и экспертами. Основные направления — индивидуальная и групповая психотерапия.
В проекте уже есть Telegram, Instagram, YouTube, сайт и большой архив материалов. Я самостоятельно создаю экспертные смыслы, пишу тексты и снимаю видео.
Это не онлайн-школа, регулярных запусков нет. Ищу специалиста, который выстроит понятный и измеримый путь от контента до квалифицированного обращения в частную практику.
Задачи:
• Провести аудит площадок, контента и текущего пути клиента.
• Составить и реализовывать план продвижения на три месяца.
• Связать контент-план с задачами привлечения клиентов в индивидуальную и групповую терапию.
• Адаптировать тексты и видео для Telegram, Instagram и YouTube Shorts.
• Готовить сценарные структуры для коротких видео, выполнять базовый монтаж и публиковать контент.
• Тестировать посевы, партнёрства, гостевые эфиры и другие релевантные источники аудитории.
• Настроить учёт источников обращений и готовить короткий еженедельный отчёт с выводами и предложениями.
• Ориентировочный объём: до трёх коротких видео и двух-трёх публикаций в неделю.
Требования:
• Опыт продвижения личных брендов, экспертов или профессиональных услуг.
• Кейсы с обращениями, записями или продажами, а не только с охватами и приростом подписчиков.
• Понимание воронки и умение определять источники обращений.
• Способность не только предложить стратегию, но и самостоятельно реализовывать основные задачи.
• Опыт работы с Telegram и Instagram, базовые навыки монтажа коротких видео.
• Самостоятельность, системность и соблюдение сроков.
• Грамотный русский язык и умение работать со сложными темами без кликбейта, банализации и агрессивных продаж.
• Опыт продвижения психологов, психотерапевтов, врачей или других помогающих специалистов будет преимуществом.
Условия:
• Полностью удалённая работа.
• Частичная занятость: 12–15 часов в неделю, в среднем 2–3 часа в рабочий день.
• Оплата 60 000–70 000 руб. в месяц в зависимости от опыта и набора функций.
• Первоначальный период сотрудничества — три месяца.
• Первый месяц: аудит, настройка аналитики и запуск первых гипотез.
• Рекламный бюджет, сложный монтаж и внешние подрядчики оплачиваются отдельно.
• Прямое взаимодействие с экспертом без лишних уровней согласования.
• Результат оцениваем по качеству работы, реализации согласованных гипотез и динамике квалифицированных обращений, а не только по количеству публикаций, охватам и подписчикам.
Задачи:
— Отвечать за SEO-стратегию и рост поискового трафика: формировать и приоритизировать бэклог, оценивать эффект внедрений.
— Управлять командой: выстраивать процессы, распределять задачи, контролировать качество, развивать сотрудников, участвовать в найме.
— Лично вести часть задач по техническому SEO: аудит и доработка шаблонов, микроразметка, индексация, дубли, sitemap, Core Web Vitals. Формировать SEO-требования к ТЗ и макетам и участвовать в приемке релизов.
— Курировать запуск новых проектов внутри продукта, проектировать структуру сайта и перелинковку, в том числе для автоматически генерируемых страниц.
— Выстраивать взаимодействие с разработкой, продуктом, редакцией, маркетингом и коммерцией – находить компромиссы между их интересами и SEO.
— Анализировать конкурентов, искать точки роста, проверять гипотезы.
Требования:
— Релевантный опыт в SEO и подтвержденные кейсы роста трафика и технических внедрений на крупных проектах – медиа, контентных сайтах, агрегаторах.
— Опыт управления SEO-командой: постановка задач, выстраивание процессов, найм, развитие и мотивация сотрудников.
— Сильная техническая база в SEO: знание работы Google и Яндекс с JS-сайтами (SSR/CSR, исходный HTML), каноникализация, редиректы, schema.org / JSON-LD, Core Web Vitals.
— Понимание микросервисной архитектуры и HTTP (заголовки, кеширование, условные запросы), опыт написания ТЗ для разработчиков, вебмастеров и копирайтеров.
— Знание специфики новостных проектов: Google News и Discover, свежесть контента, live-страницы, монетизация.
— Умение работать с данными: прогнозировать эффект, оценивать результаты и обосновывать приоритеты перед продуктом и бизнесом.
— Будет плюсом знание спорта.
Условия:
— Гибкое начало и окончание рабочего дня.
— Гибридный график работы: офис в Москве (недалеко от м. Проспект Мира/Рижская) и возможность удаленной работы.
— ДМС со стоматологией по всей РФ с первого рабочего дня.
— Персональный годовой бюджет на занятия спортом.
— Отпуск и больничный без потери в деньгах.
— Программа лояльности для сотрудников с сотнями скидок.
— Обучение и развитие: доступы к конференциям, компенсация профильных курсов, регулярная обратная связь и performance review.
— Сообщества по интересам внутри компании (футбольная команда, клуб любителей FIFA, киноклуб, настолки, random-coffee).
Процесс найма:
— Короткое HR-интервью на 20 минут.
— Собеседование с потенциальным руководителем.
— Тестовое задание для оценки практических навыков.
— Финальное интервью с операционным директором и HRD.
Задачи:
— Планировать и масштабировать рекламные кампании в Meta и Taboola
— Отвечать за эффективность и прибыльность кампаний
— Управлять технической настройкой (трекеры, пиксели, CAPI, DNS)
— Постоянно тестировать креативы, воронки и аудитории
Требования:
— Минимум 2 года опыта в Performance Media Buying
— Опыт работы с маркетингом в высокорисковых вертикалях
— Глубокие знания и опыт работы с трекерами Keitaro, Binom и другими
— Свободное владение английским языком
— Готовность работать полный рабочий день в офисе в Лимассоле
Условия:
— Полная занятость, работа в офисе в Лимассоле, Кипр
Задачи:
— Поддержание дисциплины сотрудников офиса;
— Наблюдение за сотрудниками и контроль над выполнением ими установленных правил;
— Интенсивное участие в жизни офиса;
— Обеспечение офиса всем необходимым: закупки/заказ провизии;
Условия:
— Испытательный срок до одного месяца на параллельной позиции (обучение и испытательный срок оплачиваются - 1600 euro);
— 9 часовой рабочий день (09.00-18.00) с понедельника по пятницу;
— ЗП 2000 ( + компенсация расхода на бензин);
— Физическое нахождение в офисе (Лимассол);
— Официальное трудоустройство;
Требования:
— Базовое знание английского языка;
— Наличие автомобиля;
— Наличие разрешения на работу.
Задачи:
— Управлять influence-командой и отвечать за результат направления.
— Проводить регулярные синки, контролировать загрузку, качество работы и выполнение планов.
— Обучать менеджеров, развивать их экспертизу и помогать расти внутри команды.
— Выстраивать работу с инфлюенсерами на глобальных рынках Tier 1 и 2.
— Искать и оценивать креаторов через YouTube, TikTok, Reels и другие площадки.
— Вести переговоры, аниматься прайсингом и работать с CPA, Fixed, RevShare.
— Планировать размещения, распределять бюджеты и контролировать эффективность кампаний.
— Готовить брифы, контролировать креативы, интеграции и качество размещений.
— Анализировать результаты, атрибуцию и ключевые performance-метрики.
— Развивать базу инфлюенсеров, агентств и партнеров на глобальных рынках.
— Улучшать процессы команды и масштабировать рабочие подходы.
Требования:
— Опыт работы Team Lead / Lead в influence-маркетинге high-risk продуктов.
— Практический опыт управления и развития команды influence-менеджеров.
— Сильные people-management навыки: регулярный контроль, обратная связь, обучение и развитие сотрудников.
— Hands-on подход: готовность самостоятельно искать креаторов, вести переговоры и подключаться к операционной работе.
— Реальный опыт работы с глобальными рынками, желательно Tier 1 и 2.
— Опыт международного outreach: поиск базы, коммуникация через email и прямые контакты.
— Управление influence-бюджетом от $50k в месяц / объемом от 300 интеграций в месяц.
— Практический опыт работы с YouTube, Reels, TikTok и Twitch.
— Понимание ключевых метрик: FTD, CAC, ROAS, LTV и attribution windows.
— Английский язык от B2 для самостоятельной коммуникации с международными партнерами.
Будет плюсом:
— Любовь к киберспорту, личный игровой опыт в CS2 / Dota 2.
— Опыт автоматизации командной рутины через no-code / low-code / AI.
— Опыт работы как на стороне агентства, так и на стороне продукта.
Условия:
— Работа напрямую с CMO и возможность влиять на развитие направления.
— Фокус на международные рынки и масштабирование глобального influence-маркетинга.
— Большой объем тестов через YouTube, TikTok, Reels, агентства и direct creators.
— ЗП: фиксированный оклад + квартальный бонус.
— График фултайм, удаленный формат работы.
— 28 дней отпуска + оплачиваемые sick days.
Задачи:
— разработка и визуализация сцен, площадок, декораций и оформления для концертов российских звезд и крупных корпораций
— работа самостоятельно и совместно с арт-директором
Требования:
— опыт работы по специальности в сфере ивента / шоу
— базовое знание оборудования (умение отличить колонку от воша)
— владение Unreal Engine, Blender, Autocad (или умение импортировать DWG в Unreal проект)
— для работы в штате: при отсутствии профильного портфолио готовность выполнить тестовое задание
— рассматриваются заявки только с портфолио работ
Условия:
— работа в офисе в Москве, Ленинский пр-т, 37А (1 минута от метро "Ленинский проспект")
— график работы пн-пт, с 10 до 19 часов
— оформление по ТК после испытательного срока
— рабочее место с ПК
Условия работы под проект / фриланс:
— возможность предоставления рабочего места с ПК
ОфисМосква
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 60 · Job Hunters
