Вакансии

Вакансия Senior/Lead Python Engineer в компании Careeroom LTD. Формат работы удалённый (Yerevan). Полная занятость. Careeroom LTD — небольшое HR-агентство (10-50 сотрудников), специализирующееся на подборе персонала для различных ролей: операционный блок (PM, бизнес-аналитик, тех.поддержка, системный аналитик, юрист, главный бухгалтер, HRD), продукт (Product owner, архитектор ПО, архитектор ИС), продажи и маркетинг (Business Developer, маркетолог, РОП, директор по продажам), разработка (Teamlead, techlead, Go, Java, Ruby, PHP, Python, CV, ML, ios, android, Quantitative Researcher, С++), тестирование (ручное, автоматизация, нагрузочное), аналитика (бизнес-аналитик, системный аналитик, BigData). Преимущества работы с Careeroom LTD: — официальное трудоустройство с возможностью уменьшить налогооблагаемую базу за счёт затрат на подбор персонала; — формирование кадрового резерва для оперативного закрытия вакансий; — проведение тестирования кандидатов с использованием методологии MMPI для оценки психологического рельефа, мотивации и профессионального выгорания; — быстрый подбор первых кандидатов; — большая база лояльных кандидатов и активный поиск лучших специалистов; — прозрачные процессы подбора с отчётностью по динамике и эффективности; — оплата только за результат, все расходы на поисковые системы и сайты берёт на себя агентство; — возможность закрытого поиска без публикации вакансий. Вакансия предполагает работу с Python на уровне senior/lead.

Задачи: — генерация и реализация тестового набора (расширение или обновление существующей базы тест-кейсов, контроль полноты покрытия); — обновление и поддержание в актуальном состоянии регрессного набора postman-коллекций в своей зоне ответственности; — разработка тестовой документации; — тестирование ПО (в основном REST API) с выполнением и отладкой тестового набора (postman runner); — разбор, анализ и сравнение результатов регулярных выполнений регрессного набора postman-коллекций в рамках тестирования релизов; — участие в Демо, ПСИ, оформление результатов; — участие в процессе «третьей линии»; — анализ поведения тестируемого ПО в различных средах и регистрация ошибок; — консультации коллег смежных подразделений. Требования: — высшее техническое образование (обязательно законченное); — опыт работы в тестировании не менее 3 лет; — понимание жизненного цикла ПО, целей и видов тестирования; — знание методологии тестирования и назначения тестовой документации; — владение инструментами REST API (Postman или аналоги; приветствуется знакомство с переменными, функциями, сниппетами и т.д.); — владение скриптовыми языками/языком (JavaScript, TypeScript, Python); — знание SQL на начальном уровне (Select, Join, Where, Insert, Update, Delete); — опыт тестирования API (REST, SOAP); — опыт использования tasktracker’ов (JIRA или аналоги); — опыт работы со средами тест-менеджмента (TestRail, Allure TestOps, TestIT или аналоги); — опыт разработки и сопровождения тестовой документации (сценарии, кейсы и т.д.). Условия: — оформление согласно ТК РФ; — зарплата: оклад обсуждается + годовой бонус + ежегодная индексация; — график 5/2, гибрид — 2 дня из офиса; — ДМС (стоматолог, психолог); — офис в центре Москвы (3 минуты от м. Павелецкая); — выдача техники; — дополнительные бонусы.

Playerok — это маркетплейс цифровых товаров и услуг. Компания соединяет покупателей и продавцов, берёт на себя безопасность сделки и запускает собственные продукты. Строит масштабный бизнес на быстрорастущем рынке, на стыке гейминга, финтеха и e-commerce. Кого мы ищем? Мы ищем главного исследователя в маркетинге, который поможет команде глубже понимать аудиторию, бренд, продукт и рынок. Человек должен уметь находить закономерности и превращать исследования в инструмент принятия решений. Работать предстоит в команде с хэдом исследований компании (маркетинг, продукт). Цель исследователя — получать информационные инсайды в маркетинге, которые полезно влияют на бизнес. Чем придется заниматься: — Проводить качественные и количественные исследования по бренду, продукту, аудитории и рынку. — Выстраивать исследовательскую методологию под разные бизнес-задачи. — Переводить бизнес-вопросы в исследовательские гипотезы и находить способы их проверки. — Проводить глубинные интервью, ad hoc-исследования и другие research-активности под задачи бизнеса. — Сопоставлять качественные и количественные данные, искать противоречия и проверять выводы через несколько источников информации. — Готовить выводы, инсайты и рекомендации для маркетинга, продукта и других команд. — Оперативно запускать исследования без лишней бюрократии и затягивания процессов. — Работать с подрядчиками, исследовательскими агентствами и респондентами. — Помогать формировать систему измерения бренда, узнаваемости, BHI и других бренд-метрик. — Взаимодействовать с продуктом, маркетингом и аналитикой для запуска исследований внутри пользовательских когорт. Нам важно: — Опыт работы в research, insights, CX, UX research или маркетинговых исследованиях от 3 лет. — Умение проводить глубинные интервью и работать с качественными исследованиями. — Понимание методологий: CustDev, JTBD, опросы, бренд-исследования и других подходов. — Умение работать с данными, замечать противоречия и делать обоснованные выводы. — Понимание продуктового и маркетингового контекста исследований. — Опыт работы с маркетплейсами, digital-продуктами или смежными сферами будет значительным плюсом. Что предлагаем: — Полностью удаленный формат сотрудничества. — 140 000 руб — стартовая вилка, далее — KPI по результатам. — Возможность выбрать форму сотрудничества и оплаты (все налоги — наша забота). — Онбординг-квест — не бросим в бой без подготовки, введем в курс дела и подключим к команде. — Занятость 5/2 с 8-часовым рабочим днем - c 10 до 19. — Пауза на восстановление — «перезагрузиться» можно в оплачиваемом отпуске или на больничном.

Компания Гранд Учёт предоставляет широкий спектр услуг в области бухгалтерского, налогового учета, а также кадрового учета. Ключевые клиенты - группа компаний AP Trade (дистрибьюция продукции Procter&Gamble, Nestle, Purina, Jacobs, UPECO и логистические услуги). В компании трудится более 120 сотрудников разного профиля: бухгалтеры, специалисты кадрового учета, методологи, налоговые консультанты, юристы и программисты. Задачи: — Ведение бухгалтерского и налогового учета крупной организации, закрытие периодов (профиль: оптовая торговля, услуги, ВЭД, 40+ подразделений); — Расчет налогов и формирование налоговой отчетности, взаимодействие в рамках налогового мониторинга; — Подготовка бухгалтерской отчетности с текстовыми пояснениями, внутренней и статистической отчетности, отчетности ВЭД и Росприроднадзора; — Учет собственных и арендованных основных средств и имущества (применение ФСБУ 6/25); — Сопровождение обязательного аудита и подготовка данных для проверок. Требования: — Опыт работы бухгалтером на различных участках учета в крупной торговой компании; — Практический опыт составления бухгалтерской и налоговой отчетности, участие в прохождении обязательного аудита; — Знание программ 1С Бухгалтерия, ЭДО, Excel. Условия: — Работа в крупной, стабильной и развивающейся компании; — Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата; — График работы 5/2, Сб, Вс - выходные дни, возможность выбора времени работы (8:00-17:00 или 9:00-18:00); — Удалённый формат работы, позволяющий работать в комфортной обстановке прямо из дома; — Наставничество, работа в дружном коллективе; — Руководство, заинтересованное в вашем развитии и профессиональном росте; — Корпоративная база знаний, регулярное обучение.

Для заказчика Первый Бит ищем специалиста для внедрения методологии DevOps и развития системы, используемой сотнями клиентов по всему миру. Проект высоконагруженный, работает на сотнях серверов, включает монолит и микросервисную архитектуру. Задачи: – сопровождение и развитие процесса CI/CD – настройка мониторинга сервисов – помощь разработчикам в организации тестовых и рабочих сред – стандартизация решений и подходов – участие в проработке архитектурных решений – взаимодействие с командой разработчиков и ops Требования: – опыт построения CI/CD процессов – опыт работы с дата-центрами – опыт работы с Gitlab CI, Vault, Docker, Ansible – опыт работы и сопровождения nginx, балансировщиков – опыт работы с брокерами сообщений RabbitMq, Kafka – опыт работы с S3 (minio) – опыт администрирования Linux – опыт настройки мониторинга сервисов (Zabbix / Prometheus+Grafana) – понимание масштабирования и отказоустойчивой инфраструктуры – понимание работы сетей, широкий технический кругозор

Основные задачи: — разрабатывать смысловую стратегию и тексты для прогревных и продающих рассылок: email, чат-боты, соцсети; — формировать ТЗ и брифы для копирайтера, дизайнера, методолога и технического специалиста; — создавать офферы и контент для сайта, воронок, лид-магнитов, инструкций и аннотаций; — готовить смысловые концепции и сценарии продающих вебинаров; — писать сценарии для коротких видеороликов. Дополнительно: — анализировать целевую аудиторию через CustDev, опросы, качественный и количественный анализ; — собирать карту смыслов и инсайты аудитории, формировать портреты ЦА; — анализировать конкурентов и внедрять лучшие практики; — выстраивать смысловую карту продукта; — вместе с контент-командой и SMM поддерживать единое смысловое поле продукта. Что важно: — понимание того, как работает воронка продаж и какие смыслы приводят к покупке; — умение говорить на языке аудитории и объяснять сложные темы просто, не теряя глубины; — сочетание аналитического и креативного подхода; — опыт работы со смысловыми ТЗ, прогревами и офферами; — готовность тесно работать с маркетологом-смысловиком, продактом, копирайтерами и дизайнерами; — ответственность за результат и готовность предлагать улучшения; — оформление как ИП / ООО или готовность оформить его для официального сотрудничества. Условия: — полностью удалённая работа из любой точки мира; — испытательный срок — 3 месяца; — доход на испытательном сроке — 60 000 ₽; — после испытательного срока — 75 000–150 000 ₽; — официальные договорные отношения; — возможность влиять на коммуникации и развитие ключевых продуктов.

В компании Mareven Food Central открыта вакансия аудитора по информационной безопасности с опытом от 3 до 6 лет, расположенная в Москве. В обязанности входит работа с SIEM-системами, включая подключение источников данных, мониторинг и корреляцию событий безопасности, а также выявление подозрительной активности и участие в расследовании инцидентов. Кандидат будет заниматься сканированием активов на уязвимости, анализом результатов и контролем их устранения, проводить технические аудиты информационной безопасности и готовить рекомендации. Также требуется аудит безопасности Active Directory с выявлением опасных конфигураций, проверка защищённости настроек операционных систем, серверов и сетевой инфраструктуры. В задачи входит сопровождение внешних Pentest, анализ их результатов и контроль устранения выявленных недостатков, анализ событий IDS и участие в расследовании сетевых угроз, а также организация фишинговых симуляций и анализ их итогов. Требуется продвинутое знание Windows/Windows Server и Active Directory, уверенное владение Linux, SIEM и сканерами уязвимостей, опыт мониторинга и расследования инцидентов информационной безопасности, знание сетевых технологий, IDS/NIDS и принципов безопасной настройки инфраструктуры. Необходим опыт проведения технических аудитов и анализа защищённости Active Directory, понимание методологии Pentest и умение анализировать его результаты. Навыки работы с PowerShell обязательны, знание Python или Bash будет преимуществом. Важны умение готовить технические заключения и рекомендации, аналитическое и системное мышление, внимательность, самостоятельность, ответственность, а также способность аргументированно взаимодействовать с ИТ-командами и подрядчиками. Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.

Задачи: — генерация и реализация тестового набора (расширение или обновление существующей базы тест-кейсов, контроль полноты покрытия) — обновление и поддержание в актуальном состоянии регрессного набора postman-коллекций в своей зоне ответственности — разработка тестовой документации — непосредственное выполнение и отладка сформированного тестового набора (postman runner) — разбор, анализ и сравнение результатов регулярных выполнений регрессного набора postman-коллекций в рамках тестирования релизов — участие в Демо, ПСИ, оформление результатов — участие в процессе "третьей линии" — анализ поведения тестируемого ПО в различных средах и регистрация ошибок — консультации коллег смежных подразделений Требования: — высшее техническое образование (обязательно законченное) — опыт работы в тестировании не менее 3х лет — понимание жизненного цикла ПО, целей и видов тестирования — знание методологии тестирования и назначения тестовой документации — владение инструментами REST API (Postman или аналоги; приветствуется знакомство с переменными, функциями, сниппетами и т.д.) — владение скриптовыми языками/языком (JS, TS, Python) — знание SQL на начальном уровне (Select, Join, Where, Insert, Update, Delete) — опыт тестирования API (REST, SOAP) — опыт использования tasktracker’ов (JIRA или аналоги), сред тест-менеджмента (TestRail, Allure TestOps, TestIT или аналоги) — опыт разработки и сопровождения тестовой документации (сценарии, кейсы и т.д.) Условия: — оформление согласно ТК РФ — график 5/2, гибрид (2 дня из офиса) — ДМС (стоматолог, психолог) — офис в центре Москвы (3 минуты от м. Павелецкая) — техника выдаётся — ежегодная индексация ЗП

Задачи: — Создание и развитие IT решения в рамках команды, сосредоточенной на выделенном проекте. — Реализация интеграционных решений и сервисов взаимодействия между внутренними и внешними системами. — Разработка и поддержка backend и frontend части продукта, активное участие в Fullstack-цикле. — Участие в выработке новых решений и вектора развития продукта, включая выбор оптимальных технологических стеков. Требования: — Высшее техническое образование. — Опыт работы ведущим разработчиком (и выше) от 3-х лет. — Опыт работы в Fullstack-роли (C# + React) приветствуется. Технические навыки: Backend (C# / .NET): уверенное знание C# dotnet ASP .NET Core, gRPC, EF Core; ООП, SOLID, паттерны проектирования; знание DDD, Onion/Clean/Vertical Slice архитектур, SOA, CQRS; опыт разработки микросервисной архитектуры. Интеграции и API: опыт работы с REST API/gRPC; знание архитектуры REST API/gRPC/Web сервисов; опыт проработки архитектуры комплексных интеграционных решений. Событийные архитектуры и брокеры сообщений: опыт работы с событийными архитектурами и брокерами сообщений; приветствуется опыт работы с библиотекой Rebus. Базы данных: понимание архитектуры реляционных и векторных СУБД, опыт проектирования логической модели данных; уверенное знание T-SQL, опыт работы с MSSQL и PostgreSQL. Frontend (React): опыт коммерческой разработки на React не менее 1 года; понимание современных подходов React (Hooks, Context, Suspense, React Query); приветствуется опыт работы с Module Federation для микрофронтендов; опыт использования UI-китов (Material-UI, Ant Design и аналоги) и кастомизации компонентов; знание стейт-менеджеров (Redux Toolkit, Zustand, MobX); опыт работы с TypeScript. Контейнеризация и DevOps: опыт работы с Kubernetes, OpenShift, Docker; опыт построения мониторинга с Grafana stack/Otel; опыт работы с CI/CD процессами. Методологии и инструменты: приветствуется опыт использования ИИ-инструментов, Spec-Driven Development, AI-агентов; ведение процесса с Jira, Confluence, GitLab; работа по Agile/Scrum. Условия: — Удалённый формат работы с возможностью гибрида в офисе в Москве. — Гражданство РФ. — Полная занятость, любой вид оформления (ТК РФ, ТД в приоритете).

Требования: — Опыт интервьюирования и владение английским языком на уровне C1/C2 — Минимум 6 лет профессионального опыта разработки — Глубокие знания современных языков программирования и фреймворков, таких как JavaScript/TypeScript, Python, Java или C# — Опыт работы с системами контроля версий (Git) и методологиями гибкой разработки (Agile) — Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде Условия: — Полностью удалённая работа в часовом поясе США

Задачи: — Координация и консолидация корпоративных прогнозов, бюджетов и долгосрочных планов для предоставления руководству полного обзора бизнес-показателей — Управление ключевыми процессами планирования денежных потоков, включая прямой и косвенный денежный поток, сборы, операционный денежный поток и прогноз свободного денежного потока — Тесное взаимодействие с бухгалтерией в ходе ежемесячных и квартальных закрытий для понимания результатов, проверки начислений, обеспечения согласованности прогнозов и повышения финансовой точности — Выявление рисков и возможностей в прогнозах, анализ отклонений и рекомендации по улучшению методологий прогнозирования и процессов планирования — Подготовка ежемесячных финансовых отчетов, анализа бюджета и фактических показателей, управленческой отчетности с выделением ключевых бизнес-факторов и практических рекомендаций — Поддержка материалов для Совета директоров, презентаций для руководства и стратегического анализа для поддержки принятия решений в компании — Владение и совершенствование ключевых моделей корпоративного финансового планирования и анализа, включая модели компенсаций на основе акций, количества акций, капитальных затрат, прогнозирования денежных потоков, сборов и долгосрочного планирования — Улучшение процессов планирования, прогнозирования, консолидации и отчетности с целью масштабирования финансовой функции, повышения автоматизации и эффективности моделей — Тесное сотрудничество с бухгалтерией, отделами кадров, IT, юридическим отделом и другими бизнес-лидерами для поддержки планирования, распределения ресурсов и стратегических инициатив Требования: — 3-5 лет опыта финансового анализа — Опыт построения финансовых моделей и проведения бизнес-анализа, сильные аналитические и проблемно-решающие навыки — Интерес к применению ИИ для повышения эффективности анализа, отчетности и автоматизации рутинной работы — Продвинутые навыки Excel, включая сложные формулы, сводные таблицы и построение моделей; уверенное владение PowerPoint и Word — Отличные коммуникативные навыки, умение ясно объяснять финансовые результаты партнерам вне финансовой сферы — Способность структурировать неопределенность — Высокий уровень конфиденциальности при работе с данными о компенсациях и численности персонала — Степень бакалавра в области финансов, бухгалтерии или в аналитической области (инженерия, математика, информатика) либо эквивалентный практический опыт — Опыт работы с Anaplan или другим инструментом финансового планирования будет плюсом — Опыт работы в SaaS-компании или публичной компании будет плюсом Условия: — Зарплата $110,000 - $125,000 в год, плюс возможные бонусы, акции и другие выплаты — Гибкий график отпусков — 401k — Медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование для сотрудников и их иждивенцев — Отпуск по уходу за ребенком с оплачиваемой услугой ночной няни и постепенным возвращением к работе — Льготы по лечению бесплодия и вспомогательным репродуктивным технологиям — Бонусы за рекомендации сотрудников — Закуски, напитки и корпоративные мероприятия — Программы разнообразия и инклюзии, а также группы поддержки сотрудников

Обязанности: • Во время стажировки разбираться в цифровых следах атак, анализировать события безопасности и вместе с экспертами участвовать в расследовании инцидентов. Требования: • SQL для работы с данными; • Умение структурировать информацию и формулировать аналитические выводы; • Знание методологий качественных и количественных исследований; • Базовые навыки анализа данных в Python будут плюсом. Условия: • Локация: Москва; • График: 5/2; • Рабочие часы: от 4-х (по договоренности); • Зарплата: от 60 000 до 100 000 ₽.

Задачи: — Полный цикл тестирования веб-приложений (функциональное, интеграционное, регрессионное) — Тестирование мобильных приложений для iOS и Android (созданных на Flutter) — Тестирование интеграций между микросервисами и внешними системами — Анализ логов с помощью Grafana, Kibana — Работа с базами данных — Разработка и поддержка тестовой документации (чек-листы, тест-кейсы, тест-планы, TRR) — Тесное взаимодействие с разработчиками, аналитиками и продуктовой командой для выявления и устранения дефектов — Улучшение качества продукта и процессов тестирования/разработки — Соблюдение процессов отдела Требования: — Опыт работы QA Engineer от 3 лет — Практический опыт мобильного тестирования обязателен (Android Studio для отладки и тестирования) — Опыт тестирования backend обязателен (REST API, Postman/Swagger, клиент-серверная архитектура) — Понимание и практический опыт Agile методологий — Глубокие знания тестирования веб и мобильных приложений — Опыт работы с баг-трекерами и системами управления тестированием — Опыт работы с реляционными базами данных — Сильные навыки в процессах тестирования и разработки (планирование, анализ требований, улучшение процессов) — Опыт написания тестовой документации (чек-листы, тест-кейсы, тест-планы) — Владение инструментами анализа логов (Grafana, Kibana и др.) — Самостоятельность и ответственность — Английский язык на уровне Intermediate и выше (письменно и устно) Желательно: — Базовое понимание CI/CD и DevOps инструментов — Инструменты перехвата трафика (Charles Proxy, Fiddler, Wireshark) — Автоматизированное тестирование (Selenium, Cypress, Appium) — Инструменты нагрузочного тестирования (JMeter) — Базовые знания программирования и желание развиваться в автоматизации тестирования — Опыт работы в финтехе Условия: — Полностью удалённая работа — Гибкий график — Конкурентная зарплата (обсуждается индивидуально)

Задачи: — Функциональное тестирование решений на платформе Android; — Контроль процессов устранения дефектов программного обеспечения в сотрудничестве с командой разработчиков; — Участие в разработке стратегий тестирования и содействие их реализации; — Запуск и выполнение тестов без детальных тест-кейсов; — Активный обмен опытом и лучшими практиками с другими членами команды; — Взаимодействие с другими членами QA команды, разработчиками и менеджерами для обеспечения качественной доставки решений. Требования: — Подтвержденный опыт ручного и автоматизированного тестирования приложений; — Практический опыт работы с фреймворками автоматизации тестирования, такими как Appium или WebdriverIO; — Знание методологий, инструментов и процессов обеспечения качества программного обеспечения; — Проактивность, креативность, внимательность к деталям и самодисциплина; — Любознательность и стремление находить ошибки. Плюсом будет: — Базовые знания VPN; — Опыт интеграции AI-инструментов в рабочие процессы. Условия: — Возможности для роста и обучения: выделенное время на обучение, конференции, онлайн-платформы и книги для профессионального развития; — Здоровье и благополучие: онлайн-тренировки с тренером, спортивная карта, медицинская страховка, регулярные проверки психического здоровья; — Выбор технического оборудования и инструментов для работы; — Сообщество и корпоративные мероприятия: ежегодные выезды, пятничные встречи, тимбилдинги и праздники; — Компенсация расходов на общественный транспорт в Варшаве; — Баланс работы и личной жизни: работа в офисе с возможностью до двух удаленных дней в неделю, политика WFA (работа из любой точки мира); — Премиум аккаунты для сотрудника, семьи и друзей. Важное: — Зарплата указана брутто, в диапазоне 13000 - 19800 PLN в месяц, зависит от навыков и опыта. — Предупреждение о мошенничестве: не следует выполнять вход через iCloud или Google, отправлять коды, SMS, пароли, запускать код или устанавливать ПО по просьбе работодателя.

Задачи: — расследовать инциденты информационной безопасности: инсайдеры, утечки данных, корпоративное мошенничество; — анализировать события и собирать доказательную базу; — развивать методологию расследований и процессы реагирования; — контролировать качество расследований и корректность выводов; — взаимодействовать с SOC и смежными командами; — участвовать во внедрении решений на базе AI и автоматизации. Требования: — опыт работы с SIEM и DLP; — понимание архитектуры корпоративных систем; — умение анализировать журналы событий различных систем; — опыт расследования нетиповых кейсов: утечки, инсайдеры, fraud; — понимание принципов предотвращения утечек информации; — знание требований по защите конфиденциальной информации.

Location: Москва Мы приглашаем специалиста по кибербезопасности для индийского филиала Сбера – того, кто возьмёт на себя методологию, процессы, комплаенс и аудиты, став надёжным связующим звеном между подразделением кибербезопасности филиала и головным офисом. Ваша цель – поддерживать надёжную основу для устойчивого развития бизнеса в Индии. Обязанности * Обеспечивать соответствие филиала требованиям Сбера и локальных регуляторов * Развивать процессы КБ филиала * Поддерживать стратегические инициативы филиала в области КБ * Сопровождать аудиты КБ * Готовить аналитические материалы и отчётность * Консультировать сотрудников по вопросам КБ и лучшим практикам Требования * 3+ года в кибербезопасности; * опыт в банках или международных компаниях * Английский — Upper-Intermediate и выше: вы готовы к регулярной коммуникации с зарубежными коллегами * Техническое образование или сильный практический опыт * Опыт участия в ИТ- или КБ-проектах. Опыт ведения проектов — плюс * Понимание ландшафта современных угроз, векторов атак и методов защиты * Умеете применять ИИ-инструменты в работе * Командный игрок, который берёт ответственность и доводит до результата в многозадачной среде Условия * Комфортный современный офис (ст.м.Кутузовская) * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — Разработка мобильного приложения на Android с использованием Kotlin. — Принятие архитектурных решений и предложение улучшений в рамках текущих проектов. — Участие в командной разработке по методологиям Agile/Scrum. Требования: — Опыт мобильной разработки от 3-х лет. — Опыт работы в финтех домене. — Уверенное владение Kotlin, включая продвинутые возможности языка. — Опыт работы с Clean Architecture, а также архитектурными подходами MVI, Redux/TEA. — Глубокое понимание и практический опыт работы с Coroutines и Flow. — Знание и применение паттернов проектирования (Design Patterns). — Опыт разработки UI с использованием Jetpack Compose. — Опыт работы с GitLab CI/CD или аналогичными инструментами автоматизации. — Понимание принципов оптимизации производительности мобильных приложений. — Проактивная позиция: умение инициировать и вести процессы. — Открытость к обратной связи и конструктивной критике. — Английский язык – от Intermediate+ и выше. Условия: — Работа в международной компании Andersen Lab. — Удалённая работа в распределённой команде. — Полная занятость, контракт B2B / contractor. — Конкурентная зарплата, привязана к USD. — Расширенный соцпакет, доступ к базе знаний Andersen, компенсация профессиональных сертификаций. — Программы менторства, карьерный рост как эксперта или руководителя. Проект: — Банкинг нового уровня на микросервисной архитектуре с использованием GOLang, Java, JS React, NextJS, PostgreSQL, Colvir, Oracle Database. — Активная фаза разработки и развития. — Цель проекта – привлечение новых клиентов и разработка нового мобильного приложения с последующей миграцией пользователей.

Location: Москва Мы являемся частью HR-платформы полного цикла «Пульс», которая развивается не только для Сбера, но и для внешних клиентов. В нашем направлении — 6 продуктовых команд, которые отвечают за все цифровые продукты для подбора, адаптации и развития карьеры сотрудников Сбера и внешних клиентов. Работаем по Scrum с двухнедельными спринтами, активно взаимодействуем с бизнес-заказчиками и HR-функцией. Обязанности * Формирование единого UX-подхода и визуального языка для всех цифровых поверхностей. Устранение барьеров и проблем кандидата при переходе между площадками (развитие порталов для соискателей [rabota.sber.ru](https://rabota.saber.ru/), [privet.sber.ru](https://privet.sber.ru/)) * Построение системы бесшовных коммуникаций с кандидатом через все каналы (email, SMS, push, звонки, мессенджеры и др.) * Приоритизация задач и управление продуктовым бэклогом на основе данных, исследований и стратегических целей * Разработка и регулярная актуализация Customer Journey Map и Service Blueprint для сценариев внешнего кандидата * Инициация и проведение пользовательских исследований (интервью, UX-тесты, анализ данных, A/B-тесты) совместно с UX и R&D-командами * Выстраивание эффективных рабочих отношений со стейкхолдерами (HR-бренд, операционный подбор, бизнес-заказчики, методология, коммуникации, команды продаж и поддержки) * Управление достижением ключевых метрик: рост конверсии в отклик, увеличение доли релевантных кандидатов, сокращение Time-to-Offer и снижение обращений в поддержку по UX-проблемам. Требования * Опыт управления продуктами (Product Owner / Product Manager) от 3-х лет, желательно в HR-Tech, B2C-сервисах или смежных областях с высоким уровнем цифровизации клиентского опыта * Подтвержденный опыт проектирования и оптимизации сквозных клиентских путей (CJM, Service Blueprint) * Глубокое понимание UX-методологий и опыта проведения CustDev-исследований * Навыки работы с данными: умение самостоятельно формулировать гипотезы, строить дашборды и принимать решения на основе A/B-тестов и продуктовой аналитики * Опыт внедрения AI/ML-решений в пользовательские сценарии (рекомендательные системы, чат-боты, LLM-агенты) будет значительным преимуществом * Сильные коммуникативные навыки: умение синхронизировать ожидания множества стейкхолдеров и управлять конфликтами интересов * Системное мышление и способность декомпозировать сложные стратегические задачи в проработанный и измеримый план действий * Использование ИИ в решении рабочих задач Условия * Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская гибридный режим работы) * Корпоративный спортзал и зоны отдыха * Уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * Программу адаптации и помощь руководителя на старте * Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * Корпоративную пенсионную программу.