Задачи:
— Внедрение изменений по продуктам (запуск новых продуктов, вывод продуктов из ассортимента, изменение рецептуры, упаковки, инициация редизайна)
— Формирование и управление таймингом проектов
— Обеспечение эффективной кросс-функциональной коммуникации и взаимодействия по проектам для достижения поставленных целей
— Анализ рынка, потребительских трендов и перспектив развития, конкурентов
— Подготовка материалов для внутреннего обучения по новым продуктам, проведение презентаций
— Взаимодействие со смежными отделами (Продажи, коммуникации, дизайн, аналитики и др.)
Требования:
— Опыт работы с собственным производством (FMCG, продукты питания) - обязательно
— Опыт разработки продукта с нуля (от идеи до полки)
— Опыт управления и эффективной реализации нескольких проектов сразу
— Участие / ведение NPD проектов
— Умение работать с рыночной аналитикой
— Готовность к командировкам (~20%)
— Опыт управления командой
— Профильное высшее образование
— Сильные организационные навыки
Условия:
— Стабильность – компания работает без приостановок
— Возможность влиять на продукт и видеть результат на полках страны
— Работа с профессионалами, возможность обучаться и расти внутри компании
— Трудоустройство по ТК РФ с первого дня; оплата больничных и отпусков
— Конкурентная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования)
— График работы 5/2 с 08.00 до 17.00 (офис)
— Подарки от компании для ваших детей
— Современный, комфортный офис класса «А»; Кофе-поинт с горячим кофе и чаем на каждом этаже
— Корпоративная мобильная связь
Задачи:
— активно привлекать B2B-клиентов через аутрич;
— выходить на лиц принимающих решения (ЛПР) и проводить онлайн-встречи;
— выявлять задачи клиентов и презентовать подходящий AI-сценарий;
— рассчитывать экономику для клиента;
— доводить сделки до договора и оплаты;
— работать с входящими лидами, лучшие менеджеры получают их больше.
Требования:
— опыт активных B2B-продаж;
— умение самостоятельно находить клиентов, выходить на ЛПР и закрывать сделки;
— опыт продаж IT, SaaS, телефонии, CRM, AI или маркетинговых решений будет преимуществом.
Условия:
— готовый востребованный AI-продукт;
— целевые базы для аутрича;
— входящие лиды;
— обучение продукту;
— понятный короткий цикл продажи;
— доход: оклад 80 000 ₽ + высокий % от продаж без потолка;
— средний целевой доход менеджера — 180–250 тыс. ₽;
— сильные менеджеры могут зарабатывать 300 тыс. ₽+.
Задачи:
— Расширение сети партнеров: поиск компаний, заинтересованных в сотрудничестве;
— Работа с входящими заявками: проведение встреч и онлайн-презентаций по продуктам компании;
— Коммуникация с действующими партнерами-интеграторами: выстраивание совместной работы по проектам, пресейлам, вебинарам;
— Планирование и реализация совместных маркетинговых активностей с партнерами;
— Организация обучения сотрудников партнеров;
— Подготовка коммерческих предложений, заключение договоров, контроль платежей.
Требования:
— Опыт продаж в B2B сегменте в IT от 1 года;
— Высокий уровень коммуникации, опыт ведения переговоров и презентаций;
— Грамотная речь, внимательность при составлении писем и документации;
— Высшее образование.
Условия:
— Официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании;
— Удаленная работа, полная занятость;
— Обучение по продуктам компании;
— Фиксированный оклад + бонусы.
Удалённоmiddle
110 000 – 110 000 ₽
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
– Планирование и координация всех этапов проектов ОКР/R&D: от разработки до опытного производства и испытаний
– Контроль сроков, бюджетов и качества на всех этапах проекта
– Управление рисками: выявление технических и организационных проблем, разработка мер по их устранению
– Обеспечение взаимодействия между участниками проекта (инженеры, конструкторы, программисты, производство)
– Ведение проектов в CRM-системах и подготовка технической документации
Требования:
– Опыт управления техническими проектами в разработке и/или на производстве от 3 лет
– Знание методологий управления проектами (Agile, Scrum, Waterfall) и практический опыт их применения
– Базовые инженерные знания в области электроники, промышленного дизайна и программирования
– Уверенная работа с CRM-системами и инструментами диаграмм Ганта
– Высшее техническое образование
Условия:
– Стабильная ЗП без задержек
– Гибкий график
– Офисный формат работы недалеко от метро Ленинский проспект
– Минимальная бюрократия
– Возможность участвовать в интересных проектах!
Требуется специалист на вакансию Менеджер по развитию бизнеса в информационной безопасности.
Требуемые навыки:
— Информационная безопасность
— It консультирование
— Ведение переговоров
— Презентации
— Развитие бизнеса
— Продажи
— B2B
— Корпоративные коммуникации
— Привлечение клиентов
Формат работы: полный рабочий день, возможно удалённо.
Задачи:
— коммуницировать с пользователями, без звонков;
— создавать короткие текстовки для отправки пользователям;
— взаимодействовать с куратором команды (обучение, сдача отчета и т.д.).
Требования:
— свободные часы работы (от 5 часов подряд в день минимум);
— грамотная письменная речь.
Условия:
— работа из дома;
— график, который удобен для тебя;
— помощь менеджера на всех этапах обучения;
— доход формируется на основе результатов и со временем растёт вместе с вашим опытом и эффективностью.
Требования:
— Приветствуется опыт работы в отделе продаж
— Понимание сегодняшнего рынка рекламы Telegram и MAX
— Прокаченный скилл коммуникации
— Умение работать системно и подотчетно
— Навыки создания таблиц и отчетов
— Быть на связи с 10ч до 22ч
Условия:
— Если нет опыта — всему научим. Главное, ответственность и желание зарабатывать!
— Слаженная команда
— Обучение и поддержка
— Официальный оклад + % от продаж
— Возможность роста до руководителя команды
— Реализация собственных коммерческих идей при поддержке компании
Задачи:
— Сводить таблицы в MS Excel
— Проводить исследования рынка и формировать результаты
— Создавать презентации
— Выполнять задачи, подбираемые исходя из требований отдела и интересов стажёра
Требования:
— Продвинутый уровень владения MS PowerPoint
— Продвинутый уровень владения MS Excel
— Высокий уровень дисциплины и ответственности
— Желание развиваться в финтехе
— Наличие проектного опыта будет преимуществом
Условия:
— Трудоустройство по ТК
— ДМС с топовыми клиниками с первого дня работы
— Модный офис в Москве, Питере, Екатеринбурге и Сочи
— Корпоративы, тусовки и фирменный мерч в подарок
— Возможность поработать над продуктами с миллионной аудиторией
— Поддержка и помощь персонального ментора
Задачи:
— Понимать текущий и будущий спрос.
— Обучать и поддерживать отдел продаж для успешного позиционирования услуг Toptal и привлечения новых клиентов.
— Вести клиентские переговоры, представляя инновационные решения Toptal и выявляя потребности клиентов.
— Проводить лидогенерацию и холодные звонки для поиска, квалификации и развития потенциальных клиентов.
— Объяснять видение компании, выявлять возможности и генерировать интерес.
— Строить отношения с потенциальными клиентами через стратегический аутрич и глубокое знание клиентов и отрасли.
— Исследовать клиентов и следить за отраслевыми трендами.
— Сотрудничать с командой и менеджерами по продажам для поиска возможностей, рекомендаций и организации встреч.
— Использовать Zoom и Slack для коммуникации и поддержания высокого уровня взаимодействия.
— Постоянно развиваться, принимать обратную связь и совершенствовать стратегию генерации спроса.
— В первые недели: интеграция в компанию, изучение модели и ценностного предложения Toptal, знакомство с командой и процессами продаж.
— В первый месяц: прохождение обучения продажам, освоение CRM Salesforce.com и SaaS-инструментов (ZoomInfo, SalesLoft, LinkedIn Sales Navigator), начало работы с целевыми аккаунтами.
— В первые три месяца: достижение показателей по звонкам и письмам, выявление новых возможностей, поддержание качества данных в CRM.
— В первые шесть месяцев: стабильное выполнение квот, помощь в обучении новых сотрудников, расширение клиентской базы, эксперименты с новыми методами лидогенерации.
— В первый год: формирование портфеля новых клиентов, наставничество новых сотрудников.
Требования:
— Высшее образование.
— Опыт работы 1-3 года в роли Enterprise Sales Development Representative.
— Широкое понимание бизнес-проблем корпоративных клиентов.
— Критическое мышление для выявления новых возможностей.
— Настойчивость и целеустремленность.
— Энтузиазм и амбиции для успеха в продажах.
— Отличные письменные и устные коммуникативные навыки.
— Любознательность и желание понимать людей, их проблемы и отрасли.
— Способность разбираться в сложных технических вопросах и объяснять их клиентам.
— Высокая мотивация и стремление к личному и профессиональному росту.
— Самостоятельность и ответственность за результаты.
— Проактивность и креативность в достижении целей.
— Умение работать в команде и брать на себя ответственность за успехи и неудачи.
— Способность решать возникающие проблемы и эффективно расставлять приоритеты.
— Готовность работать в быстрорастущей компании с разнообразными задачами и контактами.
Условия:
— Удалённая работа.
— Визовая поддержка не предоставляется.
— Требуется владение английским языком для коммуникации и подачи резюме.
Задачи:
— Определять и реализовывать опыт продукта безопасности Cribl.
— Проектировать для специалистов по безопасности в областях обнаружения, оповещений, расследований, триажа, поиска, охвата угроз, телеметрии и AI-поддерживаемых рабочих процессов.
— Вести дизайн от постановки проблемы и исследований до прототипирования, валидации и внедрения.
— Проектировать рабочие процессы для создания и управления обнаружениями, обзора оповещений, расследований, триажа, поиска, охвата угроз, нормализации и обогащения.
— Применять суждения по безопасности к доказательствам, происхождению, уверенности, серьезности, разрешениям, аудиту, разрушительным действиям и операционным рискам.
— Проектировать AI-поддерживаемые и агентные интерфейсы с ясностью намерений, контекста, источников, возможностей, неопределенности и одобрения пользователя.
— Использовать дизайн-систему Cribl и вносить вклад в переиспользуемые компоненты, паттерны, рекомендации и модели взаимодействия.
— Работать в Figma для исследования, прототипирования, документации, сотрудничества и передачи, включая библиотеки, переменные, компоненты, варианты и токены.
— Сотрудничать с инженерами, менеджерами продуктов и дизайнерами для поддержки реализуемости, доступности, устойчивости и высококачественной реализации.
— Регулярно делиться работой через критики и рабочие сессии.
— Давать и принимать конкретную конструктивную обратную связь.
— Использовать исследования и продуктовые данные для приоритизации возможностей, оценки концепций и улучшения рабочих процессов.
— Четко коммуницировать обоснования дизайна, компромиссы и рекомендации техническим и нетехническим партнерам.
Требования:
— 5+ лет опыта проектирования сложного B2B ПО, корпоративных платформ или продуктов для технических пользователей.
— Опыт в области безопасности, включая дизайн продуктов безопасности, операции безопасности, обнаружение угроз, реагирование на инциденты, охоту за угрозами, инженеринг обнаружения, SOC, SIEM, EDR, SOAR или смежные дисциплины.
— Понимание реалий специалистов по безопасности: шумные сигналы, неполные данные, давление времени и высокие риски.
— Сильное продуктовое мышление и навыки интерактивного дизайна для упрощения сложных технических рабочих процессов без излишнего упрощения.
— Опыт проектирования AI-поддерживаемых, агентных, разговорных или других новых моделей взаимодействия.
— Экспертные навыки работы в Figma, включая продвинутое прототипирование и документацию дизайна.
— Опыт работы с дизайн-системами и вклад в них.
— Понимание, когда использовать существующие паттерны и когда расширять их.
— Знание AI-инструментов и моделей взаимодействия AI UX.
— Умение проектировать опыт, где AI помогает, рекомендует, генерирует, исследует или действует, сохраняя понимание, контроль и доверие пользователя.
— Опыт тесного сотрудничества с продуктом и инженерией в итеративной и изменяющейся среде.
— Сильные коммуникативные, фасилитационные и проблемно-решающие навыки, включая способность работать при неполной информации.
— Портфолио с кейсами, демонстрирующими роль, процесс, решения, сотрудничество и результаты.
— Готовность представить и обсудить предыдущие работы.
Желательно:
— Знакомство с исследовательскими инструментами, такими как Dovetail.
— Опыт работы с данными безопасности, обнаружениями, оповещениями, расследованиями, разведкой угроз, телеметрией, конвейерами данных или аналитическими рабочими процессами.
— Опыт проектирования для ролей, разрешений, арендаторов, сред или разных уровней технической экспертизы.
Плюсом:
— Понимание доступного дизайна продуктов и инклюзивных практик взаимодействия.
— Знакомство с принципами WCAG, клавиатурным взаимодействием, управлением фокусом, семантической структурой, контрастом цветов и паттернами доступного контента.
— Знакомство с OCSF, MITRE ATT&CK, KQL, Sigma, правилами обнаружения, разведкой угроз или смежными концепциями.
Условия:
— Удалённая работа с возможными обязанностями вне стандартных рабочих часов из-за работы в разных часовых поясах.
Задачи:
— Построение и развитие influencer-направления;
— Работа с большим пулом блогеров и масштабирование интеграций;
— Коммерческие размещения, бартер, UGC;
— Полный цикл работы с блогерами: поиск, переговоры, отправка продукта, публикация, контроль, аналитика;
— Управление рекламным бюджетом;
— Контроль показателей ROMI, CPO, ДДР и стоимости заказа;
— Тестирование новых механик и масштабирование прибыльных связок;
— Управление командой из 1 медиабайера и 2 менеджеров по бартеру.
Требования:
— От 2 лет практического опыта в influencer marketing;
— Опыт работы с коммерцией и бартером;
— Самостоятельное управление рекламным бюджетом от 1 млн рублей в месяц;
— Опыт работы с большим объёмом блогеров;
— Понимание экономики интеграций: ROMI, CPO, ДДР, стоимость заказа;
— Умение показать реальные кейсы на цифрах;
— Опыт построения процессов с нуля;
— Опыт в косметике, FMCG, e-commerce, Wildberries или Ozon будет преимуществом.
Условия:
— Удалённая работа, full-time;
— График 5/2, начало рабочего дня в 9:00 или 10:00 МСК;
— Оформление по ИП;
— Возможность карьерного роста до руководителя маркетинга или внешнего трафика.
Зарплата:
— Первый этап: 130 000 рублей фикс + KPI до 50 000 рублей;
— При масштабировании: 130 000 рублей + KPI до 100 000 рублей;
— Далее: 130 000 рублей + KPI до 150 000 рублей и выше.
При отклике желательно сразу прислать короткий кейс с описанием продукта, бюджета, канала, показателей ROMI/CPO/ДДР, а также личного вклада и результатов.
Задачи:
— Разработка стратегии бренда и продуктового портфеля, включая анализ сегментов рынка (эконом, премиум, супер-премиум, холистик, специализированные корма) и определение целевых аудиторий.
— Управление полным жизненным циклом продукта: совместная работа с R&D по концепции новых продуктов, вывод продуктов на рынок и их модернизация, анализ рынка, поведения потребителей и активности конкурентов для корректировки ассортиментной и ценовой политики.
— Создание и реализация годового маркетингового плана в интеграции с планами продаж и производства.
— Проведение коммуникационных кампаний с эмоциональным storytelling и научными доказательствами (рецептуры, исследования, сертификаты).
— Работа с ключевыми мнениями лидерами отрасли (ветеринары, зооинженеры, блогеры, грумеры).
— Развитие программы лояльности и образовательного контента, создание экспертного контента по питанию, здоровью и поведению животных, позиционирование бренда как надежного источника знаний.
— Планирование и контроль производства ATL/BTL материалов (ТВ, digital, POS-материалы), разработка стратегии для сетей — планограммы, промо-активности, обучение мерчандайзеров.
— Подготовка коммерческих предложений и презентаций для ключевых клиентов (сети, гипермаркеты, онлайн-площадки), анализ эффективности дистрибуции и мерчендайзинга.
— Разработка digital-стратегии для повышения узнаваемости и продаж (таргетинг, контекст, content-маркетинг), работа с маркетплейсами и собственным D2C сайтом.
— Внедрение CRM-стратегий — программы лояльности, триггерные рассылки, сбор обратной связи.
— Определение и контроль маркетингового бюджета (A&P), мониторинг ключевых метрик: рыночная доля, ROI, CAC, NPS, уровень повторных покупок, анализ эффективности рекламных активностей и воронки продаж.
— Построение и развитие команды: бренд-менеджеры, digital-маркетологи, торговые маркетологи; взаимодействие с рекламными и исследовательскими агентствами.
Требования:
— Опыт работы в маркетинге и управлении брендами в сфере FMCG.
— Глубокое понимание сегментирования рынка и целевых аудиторий.
— Опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий и планов.
— Умение работать с большими массивами рыночных данных (Nielsen, GFK, внутренняя аналитика).
— Навыки B2B и B2C коммуникации: уверенное ведение переговоров с сетью и общение с потребителем через рекламу.
— Лидерские качества для управления кросс-функциональными проектами (продажи, производство, R&D, логистика).
— Навыки работы с digital-каналами, CRM и e-commerce платформами.
Условия:
— Работа в стабильной, динамично развивающейся компании с возможностями для профессионального и карьерного роста.
— Конкурентоспособная зарплата (обсуждается индивидуально).
— Участие в масштабных и значимых проектах.
— Официальное оформление с соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня (включая оплату отпусков и больничных).
— Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, бесплатное питание, корпоративный спорт (йога, футбол, забеги), корпоративный психолог, скидки для сотрудников на товары и услуги от компаний-партнеров.
Задачи:
— Управление отделом продаж;
— Найм новых менеджеров (совместно с HR отделом);
— Проведение обучения и адаптации менеджеров;
— Анализ результатов работы менеджеров;
— Контроль выполнения ключевых показателей;
— Улучшение технологии продаж;
— Подготовка отчетной документации.
Требования:
— Опыт управления продающим call-центром в сегменте В2С, в сфере здоровья;
— Высокий уровень компетенции в управлении продажами;
— Владение инструментами для автоматизации и аналитики работы call-центра.
Условия:
— Удаленная работа;
— График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (суббота, воскресенье и государственные праздники — выходные дни);
— Стабильная и своевременная оплата труда — 70 000 рублей + KPI;
— Перспективы роста;
— Коллектив и руководство.
Список вакансий маркетологов с разными специализациями и условиями работы, включая удалёнку и офис, с указанием компаний, городов и зарплат (где указано). Вакансии включают: маркетолог, личный бренд-менеджер, project manager, CRM-маркетолог, бренд-менеджер, head of influencer marketing, лид CRM-маркетолог, медиабайер, редактор, senior healthcare marketing manager, интернет-маркетолог, influencer manager, лидген для недвижимости, head of marketing, CMO, growth lead, performance-маркетолог, CRM маркетолог с техническими навыками, assistant media buyer, team lead media buyer, старший бренд менеджер, SMM менеджер, HR-менеджер и другие. Условия и зарплаты варьируются, часто указана удалённая работа, иногда гибрид, зарплата на собеседовании или в диапазоне. Некоторые вакансии содержат конкретные инструменты и навыки, например Bitrix24, Telegram, Excel, PowerPoint, Google Ads, Meta, TikTok, LinkedIn, YouTube, Mindbox, Exponea, HTML/CSS, CPA, AppMetrica, AppsFlyer, Adjust, SEO, аналитика, графические редакторы.
Зарплата не указана
Удалённоsenior
Зарплата не указана
ОфисМосква
от 240 000 ₽
Все вакансии в одном месте — страница 60 · Job Hunters