Загружаем вакансии…
Partner with Account Executives to align technical solutions with customer goals, support presales engagements, and drive revenue through strategic value selling. Understand and navigate public sector requirements, including procurement processes, NIST guidelines, DoD frameworks (e.g., PlatformOne, IronBank), and federal compliance mandates (e.g., CMMC).
160 000 – 172 500 $
Collaborate with hiring managers and executives to understand hiring needs and define requirements. Develop unique sourcing strategies to surface top passive candidates.
65 – 70 $
This role is responsible for translating Compass’s medical strategy into effective field activities, overseeing MSL operations across a defined region, and ensuring consistent, high-quality scientific exchange with external stakeholders.
55 000 – 90 000 $
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
The Client Success Manager role operates within our Rx Business Unit and Pharma Client Success team. This is a client-facing position and you should be comfortable owning your own accounts, working with a lot of autonomy.
90 667 – 137 520 $
The Customer Success Manager (CSM) is responsible for driving adoption, value realization, renewal, and expansion within a defined portfolio of customers. Own customer health, retention, and risk management for your portfolio, in partnership with Sales and Renewals.
Зарплата не указана
Dremio is a unified lakehouse platform for self-service analytics and AI, serving global enterprises such as Maersk, Amazon, Regeneron, NetApp, and S&P Global. The platform supports cloud, hybrid, and on-prem lakehouses to enable data mesh, data warehouse migration, data virtualization, and unified data access use cases. It is based on open source technologies including Apache Iceberg and Apache Arrow, providing an open lakehouse architecture for fast insights and platform flexibility at reduced cost. Dremio values high standards in People, Thinking, and Action. Employees, called Gnarlies, communicate clearly, drive accountability, respect each other, confront facts, focus on results, and operate with urgency. The company supports workforce diversity and is an equal opportunity employer, not discriminating based on race, religion, color, national origin, gender identity, sexual orientation, age, marital status, veteran status, disability, or other unlawful factors. Accommodations for individuals with disabilities are provided upon request during application and interview processes. Dremio emphasizes trust and transparency, warning candidates about scam attempts using fake domains. Official communications come only from @dremio.com domains. The company is not responsible for fees related to unsolicited resumes and does not pay fees to third-party agencies without signed agreements. Candidates interested in future opportunities can express their areas and roles of interest to be notified when matching positions become available.
Зарплата не указана
Онбординг новых агентств: сбор брифов, согласование сегментов, креативов и интеграций. Запуск и ведение пилотных кампаний, контроль выполнения KPI.
Зарплата не указана
Вам предстоит: Сопровождать действующих клиентов направления IT-аутстаффинга.
Зарплата не указана
— Аудит CRM и процессов BDM, описание AS IS / TO BE. — Проектирование этапов, статусов, ролей, контрольных точек и сроков.
200 000 – 250 000 ₽
What you'll do: Own the full sales cycle with new advertisers globally — from lead qualification to signed contract and first integration. Deliver quarterly and annual targets on revenue and number of onboarded advertisers. Build and defend commercial terms: commission rates, tech fees, minimum budgets, in line with margin goals. Maintain a transparent pipeline and reliable forecast for leadership. Partner with account management, publisher, legal and finance teams to launch client programs fast, and feed market and competitor insights to product. What we expect: 5+ years in B2B sales within affiliate/performance marketing, AdTech, or MarTech, with a proven track record of closing deals with international brands and e-commerce enterprise clients. Deep understanding of CPA/CPS models, attribution, and tracking — fully fluent in key metrics including ROAS, CAC, and incrementality. Proven full-cycle hunting experience, including self-generated pipelines, direct access to Head of Performance / CMO-level decision-makers, and managing long sales cycles. Fluent English (C1+) for high-level negotiations; a second language relevant to target regions is a strong plus. Disciplined approach to CRM management and accurate forecasting, with a readiness to travel and represent the company at key industry events. We offer: Work in the international company. Hybrid working format (office/home office). Corporate education — courses and trainings, meetups and conferences. Voluntary health insurance after probation period. We promote healthy lifestyle and encourage employees by special fitness reimbursement policy. Effective onboarding program for a better start. Corporate events and team buildings.
Зарплата не указана
Things You’ll Be Doing: Cold Calling.
Зарплата не указана
You will: Help the Deal Desk Manager with various tasks.
Зарплата не указана
6–10 years of Salesforce administration and development experience with platform ownership responsibilities. Expert-level Salesforce Flow experience.
Зарплата не указана
Что предстоит делать Разрабатывать собственную платёжную инфраструктуру вместе с CTO: оркестрацию и маршрутизацию между провайдерами и MID, карточный vault и токенизацию, рекуррентные списания, ребиллинг, ретраи и защиту от двойных списаний. Подключать эквайеров и доводить решения до продакшена.
Зарплата не указана
• классический фарм Facebook и поддержание аккаунтов; • подготовка новых сетапов и работа с агентами;
Зарплата не указана
We're building AI agents for performance marketing. Plurio, the AI agent for media buying teams running $300K–$15M/month on Google, Meta, and TikTok. It connects to your internal backend data and your ad accounts, automates analysis and optimization, saves 50% of time, and boosts ROAS by 10–30%. Our agents already run $500M+/year in ad spend. Since our public release in March, our customer base has grown 4× in 10–12 weeks. Our goal is the autonomous user acquisition factory that runs 10× better than anything before, growing budgets under management to $30B/year. Задачи: — Вы будете руководить командой и агентом, отвечать за рост клиентских метрик. — Улучшать и обучать агента, формировать методологию его работы: как он читает данные, анализирует сигналы, автоматизирует решения и действия, взвешивает параметры. — Встраивать логику медиабаинга в рабочие процессы и правила агента. — Собирать лучшие практики из собственного опыта, клиентского портфеля и рынка, адаптировать их для агента и клиентов разных вертикалей. — Совершенствовать агента совместно с продуктовой командой и AI маркетинговыми инженерами. — Работать с клиентским портфелем: обучать команды клиентов работе с агентом, улучшать и контролировать рабочие процессы, правила и процессы внутри агента для роста метрик клиентов. — Общаться с руководителями по привлечению пользователей, CMO и лидерами перформанс-маркетинга клиентов, обучать их, разбирать кейсы, находить новые задачи для агента. — В случае, если агент управляет рекламой клиента, вы вместе с агентом и AI маркетинговыми инженерами становитесь командой клиента по Meta Ads, определяете логику и механику работы. Требования: — Опыт управления рекламным бюджетом в Meta от $1M в месяц. — Опыт разработки стратегии, структуры, подходов к тестированию, автоматизации и найму команды, как лично, так и через команду. — Глубокое понимание работы Meta: сигналы, аукционы, структура аккаунтов, логика оптимизации. — Опыт управления командой из минимум 3-4 человек: медиабаеры, аналитики, креативные продюсеры. — Умение объяснять логику и механику работы команде и отстаивать решения на уровне CMO. — Опыт работы с автоматизацией: создание собственной или интеграция внешних сервисов, понимание CPA, правил масштабирования и остановки, логики принятия решений. — Знание потребительских воронок: мобильные, веб, web-to-app, app-to-app, особенности окон конверсии, задержек атрибуции и отслеживания доходов. — Опыт создания или соучастия в создании креативной фабрики для Meta: анализ, механика тестирования и генерация. — Свободное владение английским языком, уверенное общение и письменная коммуникация с англоязычными клиентами. Условия: — Работа в команде, использующей AI-агентов во всех функциях: инженерия, продажи, операции, клиентские проекты. — Обучение использованию и созданию агентов, интеграция вашего опыта в них. — Прямая работа с основателями и руководством компании. — Компенсация до $15K в месяц, включая базовую часть и бонусы за результат.
Responsibilities AWS Security: Own and improve security across Phantom’s multi-account AWS environment, including IAM, Identity Center, networking, compute, storage, secrets, logging, and organization-level guardrails. Identity and Access: Design least-privilege access models for engineers, services, and automation.
200 000 – 250 000 $
Требуется SAP консультант с опытом не менее 3 лет в модуле SAP FI (Financial Accounting). Требования: — Подтверждённый опыт внедрения и настройки механизма Accrual Management (ACR) в среде SAP S/4HANA; — Развитое понимание архитектуры SAP S/4HANA, включая принципы работы Universal Journal и таблицы ACDOCA; — Знание особенностей интеграции Accrual Management с модулями MM и SD; — Навык подготовки функциональных спецификаций для команды разработки; — Уровень владения английским языком от B1, достаточный для работы с технической документацией; — Критически важен опыт внедрения Purchase Order Accruals (PO Accruals) — автоматических начислений по заказам на закупку (MM), с опытом работы с целевым логистическим решением. Дополнительные требования: — Опыт участия в проектах полного цикла внедрения SAP (с этапа запуска); — Глубокое понимание бизнес‑процессов, связанных с формированием начислений и резервов; — Опыт взаимодействия с бизнес‑пользователями: проведение совещаний и структурирование требований. Задачи на проекте: — Выявление и анализ бизнес‑требований с последующей проработкой вариантов их технической реализации; — Подготовка функциональных спецификаций (ФС) для команды разработки; — Выполнение настроек в модуле FI, включая работу с функционалом Accrual Management (ACR); — Организация интеграционного взаимодействия с модулями MM и SD при наличии соответствующей потребности; — Участие в рабочих встречах с бизнес‑пользователями для согласования подхода к внедрению решения.
256 000 – 280 000 ₽
до 15 000 $