Задачи:
— Работа с ключевыми клиентами в лечебно-профилактических учреждениях и министерстве здравоохранения.
— Взаимодействие с заведующими аптек, начальниками медучреждений, главными врачами и сотрудниками министерства здравоохранения.
— Анализ рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей.
— Составление коммерческих предложений.
Требования:
— Опыт работы в качестве КАМа полного цикла или коммерческого КАМа не менее 2 лет.
— Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать долгосрочные отношения.
— Готовность к разъездному характеру работы и частым командировкам.
— Высшее медицинское или фармацевтическое образование.
— Умение работать в команде и самостоятельно принимать решения.
Условия:
— Официальное оформление по Трудовому кодексу РФ.
— Конкурентоспособная заработная плата с прозрачной системой квартальных и годовых бонусов.
— Предоставление корпоративного автомобиля, добровольного медицинского страхования и страхования жизни.
— Возможности профессионального роста и развития в топовой компании.
Территория ответственности включает Ханты-Мансийский и Ямало-Ненецкий автономные округа. Рассматриваются кандидаты из Тюмени и Сургута. Формат работы разъездной.
Задачи:
— Оценивать ответы ИИ на запросы в области финансов, указывать нейросети на явные и скрытые ошибки
— Сравнивать ответы на финансовую тематику и выбирать из них наиболее точный и обоснованный
— Определять качество источника, на который опирается ИИ для ответа на запрос
— Создавать эталонные ответы с помощью нейросети
Требования:
— Высшее образование в сфере экономики, финансов или смежных дисциплин
— Опыт работы в финансовой сфере от двух лет
— Владение английским языком на уровне, достаточном для чтения научных статей
— Умение оценивать качество и надежность источников в сфере финансов
— Способность легко переключаться между разными задачами, нормально относиться к обсуждениям и конструктивной критике
Условия:
— Полная или частичная занятость
— Удалённая работа
— Удобный график, который формируется самостоятельно
— Максимальный доход при полной занятости с учётом премии по KPI — до 188 000 рублей на руки
— Возможности роста и развития
— Онлайн-консультации врачей и страхование от несчастных случаев (доступны через 3 и 6 месяцев соответственно)
— Скидки от партнёров и на продукты Яндекса
Для работы необходимы:
— Компьютер с Windows 10 или macOS 12 и выше
— Смартфон или планшет с Android 10 или iOS 15.0 и выше
— Стабильное интернет-соединение со скоростью не менее 20 Мбит/с
Location: Оренбург
Workplace: В офисе
О компании
МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта.
МТС — лидер технологий.
В команду по продажам мы ищем Супервайзера агентов по продажам.
Обязанности
управлять и развивать эффективность вверенной группы агентов в салонах связи МТС;
выполнять планы по продажам услуг фиксированного бизнеса (интернет, ТВ, мобильная связь)
формировать, обучать и мотивировать команду;
проводить плановые аудиты работы агентов, предоставлять обратную связь;
увеличивать объем продаж на территории Оренбургской области.
Требования
опыт работы в продажах: нам важны практические знания механики продаж и отработки возражений;
способность выстроить работу команды агентов прямых продаж;
умение обучать, развивать и мотивировать команду.
Условия
оформление в штат компании;
фиксированная часть + ежемесячная премия 15% от дохода агентского канала, по результатам выполнения KPI;
график 5/2, с понедельника по пятницу, с 11:00 до 20:00;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.
#фиксированный бизнес # интернет # прямые продажи # управление командой # ТВ # МТС # развитие продаж # руководитель # ТВ
Location: Нижний Новгород
Workplace: В офисе
О компании
МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта.
МТС — лидер технологий**.
Обязанности
развивать действующую базу корпоративных клиентов крупного бизнеса;
проводить переговоры с первыми лицами компаний и заключать сделки;
презентовать телекоммуникационные ИТ-услуги и продукты (телефония, видеонаблюдение, облачные решения, интернет вещей и проч.);
готовить коммерческие предложения.
Требования
опыт успешных личных продаж в B2B-сегменте;
умение доступно и легко презентовать продукты и услуги лицам, принимающим решения в компаниях;
интерес к рынку ИТ-услуг или желание познакомиться с этой сферой;
внимание к деталям и потребностям клиентов.
Условия
оклад + квартальная премия в размере 42% по результатам выполнения KPI + комиссионная выплата с продаж + выплата повышенной комиссии по ряду продуктов;
график работы пн-чт с 9:00 до 18:00, пт до 16:45;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека
Location: Москва
Workplace: Гибридный
О компании
МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта.
МТС — лидер технологий**.
Обязанности
формировать единую методологию описания, анализа и реинжиниринга HR-процессов;
проводить аудит существующих HR-процессов и картировать их;
моделировать и внедрять целевые HR-процессы;
управлять и приоритизировать ad hoc запросы на корректировку текущих HR-процессов;
анализировать готовность к изменениям и управлять сопротивлением;
внедрять цифровые инструменты (чат-боты для справок, RPA для рутинных операций, модули HCM/HRM) на основе процессного анализа;
внедрять системы метрик (SLA, KPI) для каждого HR-процесса и проводить расчет эффектов от изменений.
Требования
опыт в процессном анализе от 3 лет;
обязательное владение нотациями моделирования (например, BPMN 2.0 и прочее);
знание инструментов MS Visio,
Draw.io
или аналогов;
развитый навык формирования воронки проектов по процессам и их приоритизация;
системное мышление и высоко развитые коммуникационные навыки;
навыки фасилитации и сложных переговоров, управление сопротивлениями и конфликтами;
участие (лидирование – как преимущество) в проектах по оптимизации операционных процессов.
Условия
удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.
Location: Москва
Workplace: Гибридный
О компании
Команда технического блока экосистемы обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А так же занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами.
В отдел развития и планирования ЦОД ищем руководителя группы управления проектами ЦОД.
Обязанности
управлять группой– формировать и развивать команду, распределять задачи, контролировать их исполнение (5-7 человек);
планировать и реализовывать проекты строительства ЦОД - от концепции, проведения предпроектной подготовки до ввода в эксплуатацию, прогнозировать бюджет и оптимизировать риски;
организовывать строительно-монтажные работы на объектах нового строительства, разрабатывать ТЗ, выбирать подрядчиков для СМР и ПИР, проверять проектную документацию, объемы и качество выполненных и предъявленных к сдаче работ, проверять сметную документацию и акты по форме КС-2;
организовывать выполнение ремонтных работ на существующих объектах, соблюдать сроки, бюджет, качество и нормативные требования проекта;
разрабатывать и поддерживать в актуальном виде дорожные карты проекта, прогнозировать и минимизировать риски;
взаимодействовать с заказчиком, генеральным подрядчиком, субподрядчиками, инженерами специалистами (электроснабжение, охлаждение, пожарная безопасность) и внутренними отделами компании;
ездить в командировки в регионы строительства объектов (примерно 2 раза в месяц по 1-2 дня).
Требования
высшее техническое образование (ПГС, архитектура, инженерные системы);
опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
опыт управления и координации работы команды не менее 3-х лет;
знание нормативных документов и нормативно-правовых актов в области строительства (ГрК РФ, СП, ГОСТы и т д);
навыки работы в CAD системах, знание MS Office, Project.
Условия
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.
Location: Красноярск
Workplace: В офисе
Обязанности
искать новые объекты коммерческой недвижимости (ОКН) для реализации услуг компании;
проводить переговоры с застройщиками, собственниками зданий, руководителями и ЛПР;
подготавливать коммерческие предложения;
заключать, перезаключать и сопровождать партнёрские договоры с собственниками/управляющими компаниями ОКН;
взаимодействовать с техническим блоком, продающими, финансовыми и иными подразделениями компании.
Требования
опыт продаж в сегменте b2b, а также опыт ведения переговоров с ЛПР (с застройщиками и собственниками зданий, а также в сфере телеком - будет преимуществом);
внимание к деталям и потребностям клиентов;
умение работать в режиме многозадачности.
Условия
оформление в штат компании;
оклад + ежеквартальная премия 42% по результатам KPI;
график работы 5/2 с 8:30 до 17:30;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
отпуск 36 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.
Задачи:
— Подготовка кабинета к приему, помощь в работе врачу.
— Соблюдение санэпид режима.
Требования:
— Среднее образование.
Условия:
— Полная занятость.
Задачи:
— Осуществлять визитную активность к врачам.
— Принимать участие в организации мероприятий для врачей.
— Проводить визитную активность в аптеки.
— Вносить отчётность.
Требования:
— Обязателен опыт работы в качестве Медицинского представителя.
— Наличие водительских прав категории В.
— Высшее профильное образование или среднее специальное профильное и любое высшее образование.
— Высокий уровень медицинских знаний.
Условия:
— Оклад и ежеквартальный бонус.
— Предоставление корпоративного автомобиля с автоматической коробкой передач.
— ДМС и страхование жизни.
Location: Омск
Workplace: В офисе
Обязанности
продавать телекоммуникационные IT-услуги и продукты (в т.ч. VAS, IoT, Cloud, Big Data и проч.) действующим корпоративным клиентам малого и среднего бизнеса;
подготавливать коммерческие предложения;
выполнять плановые показатели по продажам услуг мобильного и фиксированного бизнеса, а также IT-услуг.
Требования
опыт успешных личных продаж в B2B-сегменте;
умение доступно и легко презентовать продукты и услуги лицам, принимающим решения в компаниях;
интерес к рынку IT-услуг или желание познакомиться с этой сферой;
нацеленность на результат и вовлеченность в рабочие процессы.
Условия
оформление в штат компании;
совокупный доход: оклад + ежеквартальная премия 42% по результатам KPI + комиссионная выплата с продаж + выплата повышенной комиссии по ряду продуктов (видеонаблюдение, Cloud, IT оборудование и т.д.);
график работы 5/2;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.
Мы развиваем и сопровождаем государственные информационные системы: Единая информационная система в сфере закупок, zakupki.gov.ru; ГИС Торги, torgi.gov.ru; ЕБП Финансы (модуль ГИИС Электронный бюджет). Команда проектного офиса отвечает за полный цикл: разработка, внедрение, эксплуатация и приведение к соответствию требованиям регуляторов.
Задачи:
— Сопровождение проектов департамента по разработке, внедрению, эксплуатации и сопровождению информационных систем;
— Разработка технических заданий, моделей угроз и нарушителя, эксплуатационной и организационно-распорядительной документации по ИБ для ГИС и ИСПДн;
— Анализ уязвимостей - оценка возможности эксплуатации, разработка компенсирующих мер;
— Консультирование команд разработки, эксплуатации и сопровождения информационных систем по вопросам информационной безопасности;
— Проведение оценки, приведение к соответствию с требованиями законодательства и лучшими практиками режима ИБ в проектах департамента (информационных системы персональных данных, государственных информационных систем и др.).
Требования:
— Опыт работы в сфере ИБ от 3 лет;
— Знание требований законодательства РФ в области ИБ (149-ФЗ, 152-ФЗ, 63-ФЗ и т.д.), нормативно-методических документов ФСТЭК и ФСБ России (приказов ФСТЭК №117, 21, приказов ФСБ №321, 66 и т.д.);
— Знание российских стандартов в области ИБ (ГОСТ Р ИСО/МЭК 15408, ГОСТ Р 57580.1-2017, ГОСТ 34.603-92, ГОСТ Р 56939-2016 и т.д.);
— Опыт разработки моделей угроз, организационно-распорядительной документации и отчетов по защите информации для ГИС;
— Высшее техническое образование по направлению ИБ или высшее техническое образование с дополнительным образованием в области ИБ.
Будет плюсом:
— Опыт участия в аттестации информационных систем, сертификации программного обеспечения, процедуре оценки корректности встраивания СКЗИ, процедуре оценки влияния СФ на СКЗИ;
— Знание и опыт применения положений российских стандартов и методических рекомендаций ФСТЭК России по безопасной разработке ПО.
Условия:
— Официальное оформление и стабильный прозрачный доход;
— Формат работы: удаленно по РФ, при желании можно посещать офис;
— Льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании;
— Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека, вебинары с внешними и внутренними экспертами, центр карьерного консультирования;
— Сообщества: школа спикеров, дебат клуб, писатели Хабр, киберспорт;
— Спорт: футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы, частичная компенсация затрат на спорт;
— Здоровье: ДМС, включая стоматологию и страхование родственников, врач в офисе, сервис «Понимаю» (психологические и юридические консультации);
— Партнерские программы и скидки для сотрудников: в магазинах-партнерах, фитнес-клубах, на образовательных платформах, на досуговые мероприятия;
— Собственный комфортный офис с местом для работы, спорта и отдыха: спортзал, салон красоты, летний коворкинг на крыше;
— Питание: столовая, оборудованные кухни, кофейный киоск, вендинговые аппараты здоровой еды.
Как откликнуться: Приложите краткое сопроводительное письмо (до 1 страницы). Опишите: Какие документы разрабатывали (модели угроз, ЧТЗ и т.д.); Для каких систем (класс, уровень защищённости); Какими нормативными актами руководствовались; Сколько проектов в год вели и сколько сопровождали одновременно.
Задачи:
— Осуществлять визитную активность к врачам.
— Участвовать в организации мероприятий для врачей.
— Проводить визитную активность в аптеки.
— Вносить отчётность.
Требования:
— Обязателен опыт работы с детским питанием.
— Наличие водительских прав категории В.
— Высшее профильное образование или среднее специальное профильное и любое высшее.
— Высокий уровень медицинских знаний.
Условия:
— Оклад и ежеквартальный бонус.
— Предоставляется корпоративный автомобиль с автоматической коробкой передач.
— ДМС и страхование жизни.
Автоотклики