Вакансии

Задачи: — Руководство разработкой больших подсистем и составляющих компонент SoC; — Конфигурирование сторонних IP, интеграция в Soc; — Сопровождение тестирования RTL (составление первичного ТЗ, знакомство с верификацией); — Создание SDC для существующего RTL; — Логический синтез RTL (Genus \ Design Compiler, и т.п.); — Оптимизация Power performance Area; — Сопровождение разработки топологии; Условия: — Работа в динамично развивающейся компании, лидере в области разработки микропроцессоров; — Уникальная возможность участвовать в создании продуктов, которые будут определять будущее технологий; — Конкурентоспособная заработная плата, соответствующая вашему опыту и навыкам; — Широкие возможности для профессионального и карьерного роста; — Работа в аккредитованной IT-компании с предоставлением отсрочки; — Возможность гибридного формата работы; — ДМС (включающую стоматологию, госпитализации, международные путешествия);

Location: Бердск Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Наша команда помогает урегулировать задолженность по кредитным обязательствам добросовестным клиентам Сбера, попавшим в сложную финансовую ситуацию, и, совместно с ФССП, занимается принудительным взысканием задолженности недобросовестных заемщиков. Обязанности * помогать клиентам, попавшим в тяжелую жизненную ситуацию * выезжать на встречи к клиентам по месту жительства или работы * вести переговоры с клиентами банка с целью возврата просроченной задолженности лично и по телефону * собирать информацию о клиентах и участниках кредитной сделки: адреса, которые нужно посетить, контактные телефоны * осуществлять продажи продуктов урегулирования задолженности * консультировать и собирать документы для сделок урегулирования проблемной задолженности, проверять состояние предмета залога * представлять интересы банка в государственных органах для получения информации о должниках и их имуществе, организации и проведения сделок урегулирования задолженности * участвовать в исполнительных действиях судебных приставов, в том числе при арестах и изъятии имущества должников * работать с документами строгой отчетности * реализовывать имущество Банка, принятое в процессе урегулирования задолженности. Требования * специалист со средним специальным образованием и выше * готов к разъездному характеру работы * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы) Будет плюсом опыт успешного ведения переговоров, активных продаж или желание этому научиться. Присоединяйся к команде Сбера! Условия * ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты * гибкий график работы (по согласованию с руководителем) * возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * компенсацию ГСМ при использовании личного транспорта.

Задачи: — Разработка и доработка масштабируемых высоконагруженных и высокопроизводительных приложений; — Выбор технологий и паттернов проектирования для реализации, определение форматов хранения и передачи данных; — Разработка модульных и интеграционных тестов; — Исправление дефектов эксплуатируемой функциональности; — Участие в проведении code-review; — Повышение качества разработки: оптимизация текущего программного кода, рефакторинг сложных участков, развитие архитектуры, улучшение тестируемости и стабильности системы. Требования: — Знание и умение применять принципы и понятия ООП; — Опыт применения паттернов проектирования; — Отличное знание языка C# .NET (желательно Core), WCF, WebApi; — Опыт разработки высоконагруженных систем; — Опыт оптимизации и рефакторинга текущего программного кода; — Умение работать с технической документацией. Будет преимуществом: — Опыт участия в поэтапной модернизации системы и переходе на новые технологии; — Опыт работы с Oracle, Kafka, Redis и Postgres; — Знания компьютерных сетей (TCP, UDP, DNS, port, socket). Условия: — Собственная платформа MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов с деплоем, мониторингом и observability; — Профессиональные гильдии инженеров для поддержки и обмена опытом; — Внутренняя площадка TechTalks для обмена опытом, дискуссий и развития навыков самопрезентации; — Участие во внешних IT конференциях, включая HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие; — Организация собственной масштабной конференции True Tech Day и регулярные митапы для разработчиков и инженеров; — Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки; — Медицинская страховка с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж; — Возможность застраховать родственников с корпоративной скидкой; — Единая подписка МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium; — Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее; — Отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день; — Гибридный и удаленный формат работы. Работа в Москве, Технопарк, проспект Андропова, 18к9.

Задачи: - организация и обеспечение технически правильной эксплуатации, бесперебойной работы и своевременного ремонта электронного оборудования предприятия; - проектирование, внедрение и освоение новых систем автоматизации; - учет и анализ показателей использования оборудования; - подготовка электронного оборудования к работе, проведение технического обслуживания отдельных устройств и узлов, контроль параметров электронных элементов оборудования, программирование ПЛК и частотных преобразователей, проведение тестовых испытаний оборудования, участие в пуско-наладочных работах нового оборудования; - составление заявок на приобретение электронного оборудования, запасных частей, материалов; - обслуживание и настройка систем автоматизации производства; - техническое обслуживание электрического и электронного оборудования согласно графикам планово-предупредительных ремонтов; - работа с проектами и улучшением процессов; - работа в системе 1С: ТОиР. Требования: - опыт работы с промышленными контроллерами Siemens, с программным обеспечением Siemens: Step 7, TIA Portal, WinCC flexible; - опыт работы с частотными преобразователями Danfoss, Parker; - знание различных типов датчиков; - знание 1С: ТОиР; - III группа по электробезопасности до и выше 1000 В; - умение читать электрические и принципиальные схемы. Условия: - социальный пакет; - добровольное медицинское страхование; - частичная компенсация питания; - материальная помощь; - обучение и повышение квалификации за счет работодателя; - своевременная выплата заработной платы; - ежегодная индексация заработной платы.

— Личный залив и масштабирование трафика; — Тест GEO, поиск прибыльных связок;

Location: Москва Мы ищем ведущего инженера-исследователя для разработки носимых устройств с регистрацией физиологических сигналов. Команда создает сенсорные решения, где критически важны качество и воспроизводимость регистрации sEMG и PPG — от выбора электродов и требований к электронике до экспериментов с участниками. В роли предстоит работать на стыке прикладных исследований, аппаратной разработки и ML, влияя на ключевые архитектурные решения прототипа. Мы ищем специалиста, который умеет самостоятельно вести исследовательскую задачу до проверяемого результата и формировать технические требования для смежных команд. Обязанности * Планировать исследования: формулировать гипотезы, выбирать методы измерения и критерии качества, проводить эксперименты и обосновывать следующие шаги * исследовать сенсоры, материалы, геометрию, расположение, число каналов и прижим, добиваясь устойчивого контакта и комфортного ношения при движении и повторном надевании * совместно с HW-инженерами выбирать и проверять аналоговый измерительный тракт: входной импеданс, шум, усиление, полосу, частоту дискретизации, подавление синфазных помех и устойчивость к смещению потенциала электродов * собирать и отлаживать измерительные стенды, сравнивать покупные платформы и собственные модули * разрабатывать обработку сигналов и оценку их качества * совместно с ML-командой оценивать различимость результатов, вклад каждого сенсора и потребность в калибровке, разбирать ошибки распознавания и проверять перенос результатов на новую ревизию устройства * формировать требования к сенсорной части прототипа и рекомендации по компонентам, анализировать публикации и документацию поставщиков, фиксировать протоколы, измерения и основания архитектурных решений. Требования * Опыт не менее трех лет в разработке измерительных систем, биомедицинской инженерии или прикладных исследованиях, включая практические проекты по регистрации сенсорных сигналов * понимание физиологии мышечной активности и формирования поверхностной ЭМГ, анатомии кисти и предплечья, влияния размещения электродов и состояния контакта на регистрируемый сигнал * опыт проведения воспроизводимых экспериментов с участниками: протокол, разметка, контроль условий, повторные измерения, оценка вариативности между людьми и сессиями * умение оценивать шум, насыщения, качество контакта и стабильность каналов, связывать эти показатели с пропусками и ложными командами совместно с ML-командой * способность самостоятельно вести исследовательскую задачу до проверяемого результата * умение формулировать требования для HW и embedded-команд * навыки критического чтения научных статей и технической документации на английском языке. **Будет плюсом:** * Практический опыт работы с сухими электродами и многоканальной sEMG на запястье или дистальном предплечье, участие в создании и проверке физического стенда или носимого прототипа * опыт разработки миоэлектрических интерфейсов, протезирования, реабилитационных устройств, практический опыт короткой калибровки и адаптации к повторному надеванию * знание аналоговой электроники для слабых биопотенциалов: дифференциальные измерения, шум, динамический диапазон, помехи, заземление и экранирование * умение самостоятельно работать с осциллографом, генератором и системами сбора данных, читать схемы, локализовать аппаратные причины плохого сигнала, понимание безопасной организации измерений на человеке * публикации, аспирантура или PhD в биомедицинской инженерии, нейрофизиологии, электронике или обработке сигналов * опыт работы с научными и R&D-командами * навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом * опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия * Комфортный офис на Кутузовском пр.32 * гибридный формат работы * конкурентная компенсация (оклад и премии по результатам деятельности) * ДМС с первого рабочего дня, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний * материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа * дисконт-программы от компаний-партнеров * бесплатный фитнес на территории работодателя * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трех близких * внешнее и внутреннее профессиональное обучение: семинары, тренинги, конференции, корпоративная библиотека.

Location: Warsaw, Poland On behalf of WaterTech Client #1 , SD Solutions is looking for a talented Senior 3D Plant Designer / Plant 3D Lead. Experienced 3D Plant Designer to lead and support engineering design and 3D modelling activities for water and wastewater treatment plants, desalination facilities and industrial process installations. The role combines hands-on engineering design using AutoCAD Plant 3D with professional leadership, development of engineering standards, creation of 3D libraries and training of engineering team members. SD Solutions is a staffing company operating globally. Contact us to get more details about the benefits we offer. Responsibilities: 3D Modeling & Detailed Engineering Develop detailed 3D models of treatment plants, including Integration of mechanical equipment, tanks, vessels, pumps, filters, piping systems, valves, fittings and instrumentation. Translate P&IDs and engineering requirements into detailed piping, motors, instrumentation and valves layouts, and coordinated 3D models. Design piping routes, equipment arrangements, maintenance access, drainage and installation interfaces. Design piping supports, including support arrangements, details and load considerations, in coordination with structural engineers. Coordinate the 3D model with civil, structural, mechanical, electrical and instrumentation disciplines. Perform model reviews and clash detection. Engineering Drawings & Documentation Prepare General Arrangement (GA) drawings, layouts, plans and sections. Generate piping isometric drawings and construction details. Prepare detailed drawings of tanks, vessels, columns and skids, including openings and connections. Prepare piping support drawings and details. Generate and validate Bills of Materials (BOM) Ensure consistency between 3D models, P&IDs, specifications and engineering drawings. Engineering Standards & Infrastructure Establish, develop and maintain standardized 3D design procedures, engineering guidelines and drafting standards. Build and maintain a comprehensive 3D component library, including equipment, piping components, valves, fittings, instrumentation and piping supports. Develop and maintain AutoCAD Plant 3D catalogs, piping specifications (Pipe Specs), templates and component databases. Establish standardized project templates, drawing formats, naming conventions and model structures. Develop and maintain the digital design infrastructure, tools and workflows required for efficient and consistent engineering activities. Lead the implementation of standardized 3D design methodologies and best practices across engineering projects. Training & Professional Development Lead technical training and knowledge transfer for engineers and designers in AutoCAD Plant 3D and 3D design methodologies. Develop training materials, technical guidelines and internal working procedures. Provide ongoing technical support, guidance and mentoring to engineering team members. Requirements: Education Bachelor's degree (B.Sc. or equivalent) in Mechanical Engineering – advantage. A degree in Environmental /Chemical /Water and wastewater Engineering or a related engineering discipline will also be considered. Alternatively, a Mechanical Engineering diploma or equivalent technical qualification, combined with at least 7–10 years of proven experience in 3D plant design and piping engineering. Previous experience with other 3D design and plant modelling software is a significant advantage, particularly for candidates who have worked as design engineers or piping designers with independent engineering responsibilities, rather than solely as CAD drafters. Preference will be given to candidates with a strong practical engineering background in piping design, industrial process plants, and water and wastewater treatment facilities. Professional Experience Minimum 5 years of experience in 3D plant design and piping design. Proven experience in water and wastewater treatment plants, desalination facilities. Advanced proficiency in AutoCAD Plant 3D and AutoCAD. Excellent written and spoken English is mandatory , including the ability to conduct technical meetings, prepare engineering documentation and train engineers in English. Strong engineering mindset, problem-solving abilities, attention to detail and ability to work independently with international multidisciplinary teams. About the company: A water solutions company offering end-to-end desalination, water treatment, and wastewater treatment services — from design and engineering through construction, operations, and maintenance, including full BOT (Build-Operate-Transfer) projects. The company has delivered projects at varying scales globally, from mega-scale installations to prefabricated units, with a focus on sustainability, energy efficiency, and ESG-aligned outcomes. By applying for this position, you agree to the terms outlined in our Privacy Policy. Please take a moment to review our Privacy Policy https://sd-solutions.breezy.hr/privacy-notice , and make sure you understand its contents. If you have any questions or concerns regarding our Privacy Policy, please feel free to contact us.

Location: Abu Dhabi, UAE About Us Established in 2018, Bybit is one of the world’s leading cryptocurrency exchanges and digital financial platforms, serving over 80 million users across more than 200 countries and regions. Powered by world-class technology and a user-first mindset, Bybit delivers a seamless ecosystem across trading, payments, wealth management, custody, institutional services, and Web3 — connecting users to the future of digital finance. Our core values define how we build. We listen, care and improve to create products and experiences that put users first. Backed by a global team of ambitious builders, problem-solvers, and innovators, we foster a high-performance and fast-moving environment where talent is empowered to drive real impact at the global scale. Supported by 24/7 multilingual customer service and a strong commitment to innovation, we are shaping the future of finance through technology, collaboration, and bold execution. Today, Bybit is recognized as one of the most trusted and transparent platforms in the digital asset industry, continuing to expand its global presence while building the infrastructure for the next generation of financial services. Role Overview The Regional Sales Lead owns the affiliate growth strategy and execution for the MENA market, reporting into our MENA Country Manager. You'll be on the ground — sourcing and building relationships with crypto communities, KOLs, HNW individuals, and professional traders to drive user acquisition and deepen Bybit's presence in one of the world's most active retail crypto markets Responsibilities - Affiliate Network Building: Proactively identify, recruit, and develop affiliates with communities of HNW clients, professional traders, and active crypto participants. - KOL & Influencer Partnerships: Source and manage relationships with crypto KOLs, influencers, and media channels — negotiate campaigns, co-branded content, and referral programs that drive registrations and trading volume on Bybit - HNW Client Management: Build and maintain direct relationships with high-net-worth individuals and trading groups; serve as their primary Bybit contact, ensuring they have access to relevant products (OTC desk, VIP programs, institutional-grade features) - User Acquisition Strategy: Devise creative, locally-relevant approaches to acquire users — going beyond standard playbooks to find what works in unique crypto landscape - Market Intelligence: Stay on top of crypto regulation, competitor activity (local and global exchanges), and community sentiment — feed insights back to regional and global leadership - Performance Optimization: Own and report on affiliate acquisition of OKRs — registration, deposit conversion, trading volume, retention — and iterate based on data to improve ROI - Cross-functional Collaboration: Work closely with Bybit's product, compliance, marketing, and VIP teams to localize offerings and ensure the Mandarin-speaking user experience is best-in-class Requirements - 3+ years of solid experience in cryptocurrency, FX, fintech, or financial services — with a demonstrable track record of building affiliate networks or BD pipelines from scratch - Business development or affiliate management experience — you understand the mechanics of referral economics, commission structures, and partner lifecycle management - Strong project management skills — comfortable juggling multiple partner relationships, campaigns, and deadlines simultaneously - Data-driven mindset — you understand acquisition OKRs (CPA, LTV, ROI, deposit conversion, volume per referred user) and use segmentation and analytics to optimize performance - Self-starter mentality — you don't wait for instructions; you find the opportunity and bring the plan Nice to Have - Previous experience at a crypto exchange — you know how exchange BD works - Experience working across time zones and cross-cultural teams in a global organization - Genuine passion for blockchain technology, DeFi, and the evolving crypto payments space Why Join Us At Bybit, we are committed to fostering a supportive and enriching work environment. Our benefits include: - Study Growth Fund: We support your professional development and continuous learning. - Internal Events: Participate in regular team-building activities, workshops, and events designed to promote collaboration and innovation. - Global Collaboration: Be part of a diverse, international team, working alongside colleagues from around the world. - Career Advancement: Access opportunities for growth and advancement within a rapidly expanding global company. - Internal Mobility: Grow with us- Your long-term development is important to us. We offer internal job opportunities to help build your career path.

Responsibilities: — Develop a global partnership resource pool across financial media, financial portals, KOLs, Web3, CFD, Fintech, sports/IP, lifestyle, YouTube channels, newsletters and community leaders. — Proactively identify and engage high-quality global and regional partners to expand brand reach in priority markets. — Build and maintain a global resource map covering each partner’s vertical market, audience quality, commercial rates, historical performance, potential risks and long-term partnership value to enable faster, better-informed selection decisions. — Negotiate pricing, contract terms and renewals with partners and suppliers, securing stronger benefits, better rates and sustainable long-term arrangements including annual framework agreements and long-term partnership discounts. — Evaluate commercial proposals against market benchmarks, audience fit, deliverables, exposure, content production, secondary distribution rights, exclusivity, usage rights and content ownership. — Protect brand budgets from inflated pricing, low-quality traffic and inefficient allocation; review payment milestones, cancellation terms, make-good mechanisms and contractual liabilities. — Establish supplier selection and management processes including onboarding and qualification standards, pricing review mechanisms, partner evaluation frameworks, approval workflows, performance tracking, post-campaign reviews and blacklist/watchlist mechanisms. — Maintain resource pricing databases across markets to improve ROI. — Guide local BD and Marketing teams on resource development, partnership strategy, supplier selection, pricing reviews and key proposals. — Facilitate cross-market resource sharing to avoid duplicated procurement and wastage; build effective global-local collaboration mechanisms. — Represent the company in partner meetings, proposal discussions, negotiations and senior-level relationship management. — Document successful partnership cases to replicate best practices, optimize or replace underperforming partnerships where appropriate; apply strong brand awareness and compliance sensitivity across regulatory requirements of CFD, online trading and financial services markets. Requirements: — Bachelor’s degree in business, marketing, communications or related field with experience in partnerships, business development, media or KOL partnerships, sponsorships or supplier management. — Proven commercial negotiation skills with ability to assess pricing, deliverables, contractual terms and ROI; experience managing significant budgets across multiple international or regional markets. — Strong communication and influencing skills to work with senior stakeholders, local teams and external partners across cultures. — Strong written and spoken English. — Good awareness of brand safety, advertising and compliance considerations in regulated financial services. — Bonus: experience in CFD, trading, fintech or digital assets; established relationships across financial media, KOLs, events or sports/IP; Chinese proficiency for communicating with Chinese-speaking stakeholders and partners. Benefits: — Global exposure and opportunity to shape partnership strategy across multiple markets with learning and career development opportunities within a leading global trading platform. — Competitive compensation and benefits package. — Collaborative, international team environment where commercial judgement directly influences brand investment. Location & Eligibility Note: This role is 100% Remote. While the listing uses "Paris" system tag as location, hiring is active for marketing talent based anywhere within European time zones including the UK, EU, and non-EU European countries.

Задачи: — Управление командой инженеров автоматизации; — Контроль оценок трудоёмкости автоматизации; — Формирование и ведение плана автоматизации; — Разработка и поддержка стратегии тестирования направления; — Внедрение единых стандартов автоматизации; — Обеспечение стабильности и качества автотестов; — Организация интеграции автотестов в CI/CD; — Управление тестовыми данными и безопасностью; — Организация нагрузочного тестирования; — Обеспечение единой системы метрик и отчётности. Требования: — Высшее образование; — Опыт автоматизации тестирования ПО не менее 5 лет, из них не менее 2 лет — линейное руководство группой автоматизации (от 5 человек) с сохранением практической разработки автотестов; — Уверенное владение одним из языков программирования, используемых в направлении, и умение читать код на остальных языках на уровне ревью модульных тестов; — Опыт проектирования и развития фреймворков автоматизированного тестирования на двух и более уровнях: API, UI, контрактном, интеграционном; — Опыт интеграции автотестов в конвейер непрерывной поставки, работы с контейнеризацией и тестовыми окружениями; — Знание модели тест‑пирамиды, практик устранения нестабильных тестов, подходов к управлению тестовыми данными и оценке эффективности автоматизации; — Опыт организации нагрузочного тестирования; — Опыт формирования плана автоматизации на основе анализа рисков продукта, дефектов и трудоёмкости регресса. Условия: — Стабильный «белый» доход и полноценный соцпакет; — Гибкое начало дня и гибридный формат работы (обсуждается индивидуально); — Корпоративный университет для внутреннего и внешнего профильного обучения; — Перспективы карьерного роста – горизонтального и вертикального; — Программа ДМС с обслуживанием в лучших клиниках города; — Корпоративные спортивные команды и скидки на фитнес-абонементы; — Программа корпоративных привилегий и скидок Primezone; — Корпоративная мобильная связь. Работа в крупном высокотехнологичном кластере с крупнейшей в России сетью дата-центров, предоставляющем виртуальную инфраструктуру банкам, ритейлу, промышленным предприятиям и госсектору. Участие в амбициозных федеральных проектах и разработке облачных решений.

Задачи: — Сопровождение договорного документооборота по задачам финансового топ-менеджера компании, включая договоры, счета, акты, заявки на оплату и закрывающие документы; — Организация и контроль согласования документов с юридическим, финансовым и другими подразделениями компании; — Взаимодействие с внешними подрядчиками, координация документооборота, запрос и контроль получения необходимых документов; — Контроль прохождения заявок на оплату и оперативное решение возникающих вопросов; — Координация проектных и операционных задач руководителя, контроль сроков, ответственных и результатов; — Подключение необходимых участников и помощь в оперативном решении вопросов в процессе согласования; — Работа со срочными задачами без заранее определенного алгоритма действий или подробных вводных; — Подготовка для руководителя информации, отчетов, сводок и других необходимых материалов; — Организация рабочих встреч, фиксация ключевых договоренностей, задач и ответственных; — Ведение реестров и трекеров, контроль актуальных статусов по текущим задачам. Требования: — Опыт работы с договорным документооборотом и понимание полного цикла работы с документами; — Практический опыт работы с договорами, счетами, актами, реестрами, заявками на оплату и закрывающими документами; — Опыт взаимодействия с внешними подрядчиками; — Опыт координации согласований с юридическим, финансовым и другими подразделениями; — Понимание базовых финансовых и юридических процессов; — Опыт работы с системами и инструментами: 1С, Directum, СБИС, Excel (включая ВПР); — Умение самостоятельно организовать работу по задаче и довести ее до результата; — Самостоятельность, структурированность и внимательность к деталям; — Комфортная работа в условиях многозадачности и меняющихся приоритетов; — Быстрая ориентация в новых задачах и умение работать без подробных инструкций; — Умение договариваться с разными людьми и добиваться результата без излишне жесткой коммуникации; — Ответственное отношение к срокам и результату своей работы. Условия: — Работа в офисе по графику 5/2 с 11:00 до 19:00; — Официальное трудоустройство; — Ежегодная индексация заработной платы; — Развитая корпоративная культура и спортивные активности; — Работа в крупной и динамично развивающейся компании; — Компенсация питания; — Расширенный ДМС со стоматологией.

Location: Москва Мы ищем сильного бизнес-аналитика/аналитика AI-помощника. Наш продукт — это ИИ-помощник, который разработан для помощи сейлзам и трейдерам, снимая с них часть рутинных задач и процессов. Наш будущий коллега должен обладать высокой степенью автономности и способностью выстраивать коммуникацию там, где она не выстроена. Обязанности ### Чем предстоит заниматься: * **написанием требований:** писать исчерпывающие, непротиворечивые и грамотные бизнес-требования (BRD), функциональные требования (FR) и нефункциональные требования (NFR), а так же спецификации для сложных интеграционных решений * **визуализацией:** построение BPMN, UML, ERD, Use Case диаграмм, визуализация «As Is» и «To Be» процессов и объяснение сложной логики работы ИИ-модели на схеме * **Spec Driven Development (SDD):** работа в парадигме SDD. Формирование спецификаций, которые будут единственным источником правды для разработки и тестирования (включая написание спецификаций для генерации кода/тестов) * р**аботой с данными:** анализ разнородной информации (логи, выгрузки из CRM/BI, транскрибации звонков, регламенты). Структурирование хаоса и выявление паттернов. Требования ### Мы ожидаем, что вы: * опыт работы в роли Senior/Lead Бизнес-аналитика не менее 3-х лет * понимаете REST API, форматы данных (JSON, XML), SQL (на уровне написания запросов для проверки данных * имеете высшее техническое или экономическое образование (желательно: Прикладная математика, ИТ, Финансы) * **понимаете жизненный цикл ML:** имеете четкое понимание того, как работает модель (не «магия»), что такое обучение, инференс, дрейф данных * **работали с «Тестовой корзиной»:** пониманиете принципы формирования датасетов для валидации. Умеете формировать требования к «золотому стандарту» (Golden Set) и метрикам качества (Precision, Recall, галлюцинации) * **prompt engineering & RAG:** понимаете основы промпт-инжиниринга и архитектуры RAG (Retrieval-Augmented Generation). Умеете описывать требования к контексту, который подается в модель * **оценивали качество (Evaluation):** имеете опыт описания методик оценки ответов ИИ (экспертная оценка, автоматизированные метрики). Условия ### Что мы предлагаем: * комфортный современный офис на Вавилова, 19 * формат работы – гибрид * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Москва Мы помогаем государству проводить disrupt госуправления через внедрение AI/GenAI и ускорять национальное развитие AI/GenAI, организуем одно из крупнейших в мире профильных мероприятий – AIJourney, объединяем бизнес, государство и международное научное сообщество, чтобы обеспечить GenAI-трансформацию страны. Обязанности * финансовый анализ проектов, валидация гипотез * лидирование проектов по разработке стратегии, исследованию отраслей и рынков * исследование потребностей отраслевого бизнеса и гос. органов в применении AI / GenAI * поиск новых решений на основе технологий искусственного интеллекта для B2G * визуализация информации, подготовка аналитических и презентационных материалов (мастер презентаций) * разработка рекомендаций для клиента * ведение отдельных стримов AI/GenAI-инициатив * разработка методологий оценки экономических и финансовых эффектов от внедрения AI / GenAI, оценки AI/GenAI-зрелости и расчета интегральных показателей * формирование критериев оценки и KPI при реализации AI-инициатив и внедрении AI / GenAI. Требования * высшее экономическое или техническое образование * опыт от 3 лет в консалтинге (Big-3, Tier-2, Big-4) * опыт участия в проектах по стратегическому консультированию * умение делать понятные и красивые презентации с четким сторилайном для топ-менеджмента * знание основных трендов в области генеративного искусственного интеллекта * навык работы с большим объемом информации, структурирования и построения гипотез * умение выстраивать коммуникации, опыт кросс-функционального взаимодействия * глубокие знания технологий искусственного интеллекта и жизненного цикла ML моделей * опыт создания AI-агентов и применения для рабочих задач. Условия * офисный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — самостоятельное закрытие сложных и руководящих вакансий в финансовом секторе (банки, инвестиционные и страховые компании) — управление командой рекрутеров Требования: — опыт в рекрутменте в финансовом секторе — подтверждённый опыт самостоятельного закрытия сложных и руководящих вакансий — опыт управления командой Условия: — работа в офисе в Москве

Location: San Francisco, CA | New York City, NY About Anthropic Anthropic’s mission is to create reliable, interpretable, and steerable AI systems. We want AI to be safe and beneficial for our users and for society as a whole. Our team is a quickly growing group of committed researchers, engineers, policy experts, and business leaders working together to build beneficial AI systems. About the role Anthropic funds delivery partners to help customers adopt Claude, through assessments, workshops, proofs of concept, and full delivery engagements. Our partner request process is the front door for all of it: an account executive (AE) requests partner support, and the request is checked against program rules and matched to a partner. Commercial is the program's highest-volume segment, and the one where a quick introduction and the right match matter most. Automation now drafts the first match and the introduction, and a vendor delivery team handles day-to-day follow-up and tracker updates. What's left is the work that needs a person sellers trust. You'll be the one Activations contact for US Commercial sellers once a request is in, from submission to a partner on a signed statement of work (SOW). Partner Sales Managers (PSMs) attach the partner and own the opportunity, and at their volume they move on to the next deal. You'll own the follow-through: matching and re-matching, getting AE and customer introductions to happen, handling exception requests, and working the special cases that don't fit the standard path. Decision rights are clear: the program lead sets program rules, targets, and exception policy; you apply them on Commercial requests, decide what the rules already cover, and bring the rest with a recommendation. We're looking for a partner seller or channel operator whom sellers and partners trust, who is comfortable owning a high-volume book, and who keeps following up until each request is closed. Success in this role comes down to three things: how quickly Commercial requests move from AE introduction to customer introduction and on to a signed SOW, whether sellers know exactly who to go to and get a straight answer, and whether exceptions are handled the same way every time. Key responsibilities Serve as the single point of contact for the AE, the PSM, and the partner on every US Commercial request, from submission to confirmed SOW, so sellers deal with one person instead of several Answer "Where is my request?" with the current status, the blocker, and the next step with a date, and keep each request's record accurate enough that the answer is already written down Join the PSM pipeline and activation calls every week so requests don't slip between PSMs, and leave each call with an owner and a date on every open Commercial request discussed Own the request and its follow-through within clear boundaries: the PSM owns the opportunity, partner attach, and getting the SOW signed; the partner manager owns the partner relationship; and you hand over cleanly to Partner Success once the SOW is confirmed Confirm the first match that automation drafts from the partner bench, change it when it's wrong for the customer, and own the matching decision on Commercial requests; check that a partner has capacity before introductions go out, and spread work so no partner holds more open introductions than it can take Re-match quickly when a partner declines, stalls, or is turned down by the AE, record the reason, and make sure the request has an owner in between Review where Commercial matches are declined or lost, and turn repeat causes into changes to the matching rules Follow up on automatically drafted introductions that an AE hasn't approved, and resolve what the escalation rules send to you; step in when a partner's booking of the customer introduction stalls, and work with the AE or their manager to unblock it Run the regular review of aged Commercial requests, making sure each one has a recorded decision (introduction made, customer not ready, re-match, or close out) and a follow-up date Track every Commercial request from partner named to confirmed SOW, publish the baseline for that stage, and remove the blockers that sit with Anthropic Be the first stop for Commercial exception requests, including special order-form terms: resolve what the rules already cover, bring the rest to the program lead with the history, the blocker, and a recommended action, and log every exception consistently so approvals follow the agreed routing and can be audited later Work through cases the standard path doesn't fit, such as small and medium business (SMB), insurance, and other segment-specific use cases, and write down how each type is handled so the next one is faster Run tests of new funding programs, which start in Commercial, with sellers and partners, and report back what worked, what confused people, and what should change before a wider launch Teach Commercial AEs and their managers how to request a partner, how one-click introductions work, and what the response rules are, so requests arrive complete the first time; make sure PSMs and partner managers know the stage targets, who to contact once a request is in, and how escalations work Work with the activation systems and operations lead to turn repeat exceptions and repeat questions into rule changes or automation, so fewer requests need a person each quarter Use Claude to prepare for pipeline calls, draft follow-ups, and summarize the state of your book, and propose the next manual step worth automating Work US hours with a regular overlap window with the London-based program lead, and hand off cleanly so Commercial sellers have coverage across time zones Minimum qualifications Experience in partner sales, channel, or partner operations in B2B technology Experience working with services partners or systems integrators: matching them to customer work, judging fit and capacity, and holding them to commitments Experience working alongside AEs and sales managers on live deals, and able to get a response from a busy AE while keeping the relationship strong Sound judgment on exceptions: knows the difference between a case the rules already cover and one that needs a decision, and makes a clear recommendation on the second kind Persistent, courteous follow-through with internal and external stakeholders, and doesn't let items slip past their deadline Clear, concise writing: short messages people act on, and escalations that give the facts, the ask, and a recommendation Comfortable with ambiguity and rules that change often: asks good questions, writes the answer down, and applies it consistently Works comfortably with records and reports in Salesforce Uses Claude or similar AI tools in day-to-day work Preferred qualifications Experience as a Partner Sales Manager or in a closely related role Experience using Claude specifically in day-to-day work Experience with partner funding, market development funds (MDF), or co-sell programs Experience with order forms and SOW workflows Experience selling into SMB or insurance The annual compensation range for this role is listed below. For sales roles, the range provided is the role’s On Target Earnings ("OTE") range, meaning that the range includes both the sales commissions/sales bonuses target and annual base salary for the role. Annual Salary: $170,000 — $215,000 USD Logistics Minimum education: Bachelor’s degree or an equivalent combination of education, training, and/or experience Required field of study: A field relevant to the role as demonstrated through coursework, training, or professional experience Minimum years of experience: Years of experience required will correlate with the internal job level requirements for the position Location-based hybrid policy: Currently, we expect all staff to be in one of our offices at least 25% of the time. However, some roles may require more time in our offices. Visa sponsorship: We do sponsor visas! However, we aren't able to successfully sponsor visas for every role and every candidate. But if we make you an offer, we will make every reasonable effort to get you a visa, and we retain an immigration lawyer to help with this. For roles performing work in California: We will consider for employment all qualified applicants, including those with arrest or conviction records or criminal histories, in a manner consistent with the requirements of applicable state and local laws, including the San Francisco Fair Chance Ordinance, the City of Los Angeles’ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance, the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers, and the California Fair Chance Act. We encourage you to apply even if you do not believe you meet every single qualification. Not all strong candidates will meet every single qualification as listed.  Research shows that people who identify as being from underrepresented groups are more prone to experiencing imposter syndrome and doubting the strength of their candidacy, so we urge you not to exclude yourself prematurely and to submit an application if you're interested in this work. We think AI systems like the ones we're building have enormous social and ethical implications. We think this makes representation even more important, and we strive to include a range of diverse perspectives on our team. Your safety matters to us. To protect yourself from potential scams, remember that Anthropic recruiters only contact you from @anthropic.com email addresses. In some cases, we may partner with vetted recruiting agencies who will identify themselves as working on behalf of Anthropic. Be cautious of emails from other domains. Legitimate Anthropic recruiters will never ask for money, fees, or banking information before your first day. If you're ever unsure about a communication, don't click any links—visit anthropic.com/careers directly for confirmed position openings. How we're different We believe that the highest-impact AI research will be big science. At Anthropic we work as a single cohesive team on just a few large-scale research efforts. And we value impact — advancing our long-term goals of steerable, trustworthy AI — rather than work on smaller and more specific puzzles. We view AI research as an empirical science, which has as much in common with physics and biology as with traditional efforts in computer science. We're an extremely collaborative group, and we host frequent research discussions to ensure that we are pursuing the highest-impact work at any given time. As such, we greatly value communication skills. The easiest way to understand our research directions is to read our recent research. This research continues many of the directions our team worked on prior to Anthropic, including: GPT-3, Circuit-Based Interpretability, Multimodal Neurons, Scaling Laws, AI & Compute, Concrete Problems in AI Safety, and Learning from Human Preferences. Come work with us! Anthropic is a public benefit corporation headquartered in San Francisco. We offer competitive compensation and benefits, optional equity donation matching, generous vacation and parental leave, flexible working hours, and a lovely office space in which to collaborate with colleagues. Guidance on Candidates' AI Usage: Learn about our policy for using AI in our application process.

Isomorphic Labs is looking for a Medicinal Drug Design Lead to drive medicinal chemistry strategy on portfolio projects, collaborate with AI/ML platform teams and manage CROs to advance drug discovery programs toward candidate nomination.

Задачи: — Проводить code review решений коллег и изменений, сделанных ИИ-агентами, объяснять замечания и показывать, как сделать лучше. — Вводить в работу новых участников команды, включая стек, архитектуру проектов, принятые практики и приемы работы с ИИ-агентами. — Быть наставником для коллег, в том числе нетехнических, консультировать по архитектуре и коду, разбирать их решения и готовить примеры. — Выбирать стек, библиотеки и веб-фреймворки для Python и JavaScript с учетом требований, нагрузки, масштабирования и удобства сопровождения. — Проектировать frontend и backend: REST API, модели данных, аутентификацию и авторизацию, интеграции. — Декомпозировать задачи для ИИ-агентов, задавать технический контекст и критерии готовности, проверять изменения в Git. — Вести debugging и рефакторинг, организовывать unit-, интеграционные и end-to-end тесты. — Создавать переиспользуемые компоненты, шаблоны приложений и API-интеграции для разных компаний. Требования: — Желание регулярно заниматься code review, онбордингом и наставничеством. — Умение объяснять технические решения простым языком, в том числе коллегам без опыта разработки. — Готовность работать в офисе в Москве (м. Курская) минимум 4 дня в неделю. — Базовое понимание ИИ, включая общее представление о работе LLM, промптах, контекстном окне, ошибках моделей и их проверке. — Опыт использования ИИ-инструментов в работе, таких как чат-ассистенты, ассистенты в IDE или coding agents. — Опыт fullstack-разработки и запуска веб-приложений в production. — Уверенное владение Python и JavaScript, опыт разработки backend и frontend. — Знание HTML/CSS, веб-фреймворков и клиент-серверной архитектуры. — Практические навыки REST API, HTTP, SQL, Git, Docker и автоматизированного тестирования. — Понимание проектирования API и баз данных, прав доступа, обработки ошибок и логирования. — Умение проводить рефакторинг, разбирать зависимости и находить причины ошибок. Дополнительные преимущества: — Опыт в роли техлида, тимлида или ментора. — Углубленное знание LLM (embeddings, RAG) и опыт настройки coding agents. — Знание архитектуры корпоративных ИТ-систем и интеграций. — Знание .NET. Условия: — Работа в офисе в Москве, м. Курская, минимум 4 дня в неделю. — Реальные задачи разных бизнесов, участие в выборе технологий, роль наставника в команде и совместная работа с аналитиками, преподавателем и специалистами по инфраструктуре. Для отклика необходимо прислать резюме, при наличии портфолио или ссылок на проекты добавить их к отклику, а также в сопроводительном письме ответить на вопросы о опыте code review, онбординга или наставничества, используемых ИИ-инструментах и готовности работать в офисе.

Задачи: — разработка эскизных и технических решений строительных конструкций, рабочей и проектной документации конструкций вручную и с использованием САПР, включая расчеты несущей способности КЖ, КМ и пр. (преимущественно жилые многоквартирные дома с подземными автостоянками, монолитный железобетонный каркас); — обеспечение высокого качества и эффективности выполняемых работ и высокого технического уровня проектируемых строительных конструкций; — эффективное управление специалистами (до 3х сотрудников) для выполнения ими своих функций; — обучение подчиненных методам и средствам проектирования; — проверка и согласование конструктивных чертежей, и чертежей смежных разделов; — защита принятых решений в Экспертизе, а также в службе Заказчика и Подрядчика. Требования: — высшее профессиональное (техническое) образование по направлению “Строительство” и опыт работы в проектировании строительных конструкций не менее 6 лет, из них не менее 2 лет на позиции не ниже инженера-конструктора 1 категории; — знания действующих законов, нормативных документов и пр. документов в области строительства; — умение разработки конструктивных разделов на всех стадиях проектирования, включая проведение расчетов строительных конструкций; — владение современными методами и средствами автоматизации проектирования (AUTOCAD, REVIT, WORD, EXCEL, ПК ЛИРА САПР и др.); — руководство группой (от 2 сотрудников) для эффективной разработки проектов. Условия: — работа в сплочённой команде профессионалов и участие в значимых проектах; — офис в 10-15 минутах ходьбы от метро (Новые Черемушки, Воронцовская). Офис находится в бизнес-центре, на 1 этаже работают столовая и кафе; — оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата (размер определяется по итогам собеседования), пересмотр ставки 1 раз в год, бонусы по итогам работы согласно системе мотивации, действующей в компании; — трудовой график: 5/2 с 9 до 18.