Задачи:
— Участвовать в формировании продуктовой стратегии data platform
— Управлять ожиданиями стейкхолдеров и превращать потребности бизнеса в понятные data products, contracts и delivery plans
— People Management: составлять планы развития DE, проводить performance review, 1:1, менторинг, дизайн команды и организация найма при необходимости
— Работать со всеми стейколдерами команды (аналитики, dx, security, legal) над развитием data pipelines
— Участвовать в развитии архитектуры платформы, модели данных
— Управлять техническими решениями в продуктовых командах
— Искать и реализовывать меры по оптимизации расходов на storage, compute и pipeline execution
— При необходимости подключаться к сложным инициативам как staff data engineer
Требования:
— Опыт разработки по стеку: Python, Hadoop/Spark, Greenplum/Clickhouse/PostgreSQl, Yandex cloud/GCP/AWS/Azure, Kafka/RabbitMQ
— Опыт руководства data engineering или платформенной командой от 5 человек
— Понимание data platform architecture, data contracts, lineage, monitoring, reliability
— Опыт управления качеством данных и операционными метриками
— Сильная коммуникация с бизнесом и смежными командами
— Опыт найма, развития и оценки инженеров
Задачи:
— Отвечать за поиск и анализ причин оттока / цементирования клиента в базе
— Оценивать эффект проектов, связанных со снижением оттока: потенциальные эффекты и постанализ после запуска
— Создавать инструменты (дашборды/отчеты) для отслеживания KPI
Требования:
— Аналитическое мышление: способность структурировать информацию и выявлять закономерности
— Готовность работать 5/2 в офисе в Москве (в других регионах возможен гибрид или удаленка)
— Работа с данными: уверенное владение SQL
— Визуализация: опыт работы с Power BI, Tableau или аналогичными инструментами
— Статистический анализ: базовые знания статистики и методов анализа данных
— Программирование: базовые знания Python для обработки данных (желательно)
— Метрики: понимание основных продуктовых метрик и их взаимосвязей
— Документация: умение составлять технические задания и аналитические отчеты
— Коммуникабельность: умение четко доносить мысли до команды и стейкхолдеров
— Внимание к деталям: способность замечать мелкие, но важные аспекты
— Самоорганизация: умение планировать работу и соблюдать дедлайны
— Проактивность: инициативность в поиске решений и улучшений
— Критическое мышление: способность анализировать информацию и делать обоснованные выводы
— Стрессоустойчивость: работа в условиях многозадачности и сжатых сроков
— Обучаемость: готовность изучать новые инструменты и методологии
Задачи:
— Вести Instagram, VK и Telegram бренда: контент-план, публикации, сторис.
— Самостоятельно снимать и монтировать рилсы (тестирование экипировки, закулисье, продуктовые обзоры).
— Выстраивать и растить комьюнити вокруг бренда — не просто постить, а вовлекать.
— Привлекать блогеров, амбассадоров, партнеров.
— Отслеживать метрики (охваты, вовлечённость, конверсии) и корректировать стратегию по цифрам.
Требования:
— Опыт ведения SMM от 1 года с реальными кейсами и цифрами (нужны конкретные результаты: рост подписчиков, охватов, продаж).
— Умение снимать и монтировать рилсы самостоятельно без привлечения отдельного видеографа/монтажёра.
— Регулярное занятие велоспортом или триатлоном — обязательное условие.
— Понимание алгоритмов соцсетей и умение объяснить разницу в просмотрах роликов.
— Наличие портфолио или ссылок на кейсы.
Условия:
— Оплата по договорённости, обсуждается на созвоне, ориентируется на опыт и кейсы.
— Обеспечение экипировкой EXEVUM.
— Участие в разработке продукта: тестирование новинок и возможность вносить корректировки.
Удалённо
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
— Исследование и анализ: изучение конкурентов, интервью с издателями и партнёрами для выявления их потребностей, анализ данных подписчиков и платежей.
— Сбор требований и проектирование функций.
— Управление дорожной картой продукта: определение приоритетов и порядка разработки функций с обоснованием для команды и заинтересованных сторон.
— Координация и доставка функций в продакшен, управление кросс-продуктовыми зависимостями.
— Поддержка после релиза: подготовка маркетинговых материалов, обучение команды продаж, подготовка материалов для интеграционной команды и публичной документации.
Требования:
— Опыт работы в продукте не менее 4 лет, с реальным опытом работы с подписками, биллингом или платежными продуктами.
— Глубокое понимание экономики подписок и жизненного цикла (например, боевые пропуска, премиум-членства, сезонные пропуска).
— Знание механик биллинга: продления, прореагирование, дуннинг и повторные попытки, льготные периоды, возвраты, чарджбеки, налоги.
— Опыт вывода функций от исследования до релиза и принятия приоритетных решений при неполной информации.
— Системное мышление: понимание влияния ценовых и биллинговых решений на издателей и подписчиков.
— Ежедневное использование AI-инструментов.
— Преимуществом будет стратегическое видение применения машинного обучения для решения задач подписок (например, прогноз оттока, тайминг повторных попыток, динамическое ценообразование) или практический опыт в этой области.
Условия:
— Неограниченный гибкий отпуск и персонализированная дорожная карта развития карьеры.
— Возможности профессионального развития и обучения.
— Поддерживающая среда, ориентированная на благополучие и сотрудничество.
О команде и роли:
Xsolla Subscriptions — это движок монетизации подписок для игр, охватывающий полный жизненный цикл: планы, ценообразование, продления, повторные попытки, пробные периоды, льготные периоды, восстановление оттока и опыт подписчиков/издателей.
Вы будете работать с техническим лидом и инженерами, координируя работу с командами платежей, антифрода, аутентификации, каталога, конструктора магазинов, LiveOps, аналитики и другими.
Задачи:
— Самостоятельно проектировать и собирать сложные продуктовые фичи, кастомные CRM-модули и внутренние HR-сервисы;
— Использовать AI-first подход (Cursor, Claude Code, v0) для ускорения разработки и выкатки MVP;
— Продумывать юзер-флоу, архитектуру баз данных, API-интеграции и пользовательские интерфейсы;
— Тесно сотрудничать с продуктовой командой, быстро валидировать гипотезы и закрывать задачи «под ключ».
Требования:
— Сильный бэкграунд в Fullstack-разработке (TypeScript, React / Next.js, Node.js);
— Опыт использования современных AI-инструментов разработки на ежедневной основе;
— Продуктовое мышление (Founder / Builder mindset) — фокус на ценности для пользователя и бизнеса, а не только на коде;
— Умение работать автономно, глубоко понимать бизнес-задачу и предлагать оптимальные технические решения.
Условия:
— Полностью удаленный формат работы (Full remote);
— Отсутствие излишней бюрократии и микроменеджмента;
— Возможность создавать продукты с нуля и напрямую влиять на развитие бизнеса.
Задачи:
— Разработать CRM-стратегию для ключевых сегментов B2B- и B2C-аудитории.
— Провести аудит текущих коммуникаций, данных, сегментов и клиентских сценариев.
— Спроектировать триггерный онбординг и автоматические цепочки на разных этапах жизненного цикла.
— Помогать B2B-клиентам осваивать возможности продукта, повышать adoption функций и находить новые сценарии использования YCLIENTS.
— Развивать омниканальные коммуникации в email, Telegram, MAX, web- и mobile-интерфейсах.
— Сегментировать аудиторию и подбирать для каждого сегмента релевантные сообщения, офферы, каналы и частоту контактов.
— Формировать коммуникационную политику: приоритеты, контактные правила, частотные ограничения и логику пересечения кампаний.
— Вместе с аналитиками оценивать влияние коммуникаций на activation, adoption, conversion, retention, churn и LTV.
— Быстро запускать пилоты, проверять гипотезы и масштабировать работающие сценарии.
— Совместно с продуктом, аналитикой и разработкой улучшать данные, события и инструменты, необходимые для персонализированных коммуникаций.
Требования:
— Опыт в CRM-, lifecycle- или retention-маркетинге от трёх лет.
— Практический опыт работы с B2B SaaS, подписочными продуктами, trial-воронками или PLG/self-service-моделями.
— Уверенное владение CRM- или marketing automation-платформами: Mindbox, Customer.io, Braze, Carrot quest, Encharge или аналогами.
— Умение самостоятельно проектировать сегменты, триггеры, сценарии и логику автоматических цепочек.
— Понимание продуктовых метрик: Activation Rate, Trial-to-Paid, Adoption, Retention, Churn, ARPU и LTV.
— Опыт работы с Amplitude, Mixpanel, PostHog или другими системами продуктовой аналитики.
— Понимание событийной модели данных: events, properties, user profiles, cohorts.
— Умение оценивать влияние коммуникаций на продуктовое поведение и бизнес-результат.
— Умение писать коротко, понятно и без корпоративного канцелярита.
— Умение работать с дизайнером: формулировать идею, ставить задачу и оценивать, насколько креатив решает бизнес-задачу.
— Готовность быстро прототипировать, проверять гипотезы и принимать решения на основании данных.
— Опыт настройки Telegram-ботов, WhatsApp Business API и других мессенджерных каналов будет преимуществом.
Условия:
— Прозрачная и конкурентная зарплата, трудоустройство по ТК РФ.
— Гибридный график работы.
— Техника для работы.
— ДМС после испытательного срока.
— Поддержка в трудных ситуациях.
— Корпоративные скидки BestBenefits.
— Отсутствие дресс-кода и иерархий, доверительная атмосфера в команде.
GB2B empowers iGaming companies to deliver seamless player experiences and operate with absolute confidence.
As we continue to scale and build the next generation of high-performance platform technologies, we’re looking for a Data Analyst to join our mission and turn complex player, operational, and financial data into actionable strategic insights.
Задачи:
— Гипотезы и рекомендации для продуктовых и бизнес-команд
Обязанности:
— Анализ данных по транзакциям, платежам, клиентам и продуктам (карты, переводы, кредиты, цифровые каналы) из АБС и DWH
— BI-дашборды и регулярная отчётность: воронки, retention/churn, доходность
— Ad-hoc исследования, A/B-тесты, выявление аномалий и фрода
— SQL-запросы, витрины данных, ETL, данные для отчётности ЦБ РУз
— Гипотезы и рекомендации для продуктовых и бизнес-команд
Задачи:
— Выполнять комплексные оценки рисков клиентов: сбор документов, интервью, оценка по взвешенным типологиям рисков, написание отчётов, определение уровня риска и условий перед запуском.
— Управлять программой андеррайтинга: применять и поддерживать критерии, рекомендовать лимиты расходов, переводов и резервов, пересматривать программы при изменении объёмов, продуктового микса и финансового состояния.
— Вести операции по управлению рисками третьих сторон: приём и классификация поставщиков, проверка отчётов по дью-дилидженс, оценка эффективности контроля, ведение реестра рисков поставщиков, ежегодные обзоры и отслеживание инцидентов.
— Поддерживать оценку корпоративных рисков и реестр рисков: вести инвентаризацию и календарь оценок, собирать и проверять доказательства контроля, применять методологию оценки, готовить материалы для Комитета по корпоративным рискам.
— Постоянно улучшать программы: совершенствовать рубрики, веса, анкеты и шаблоны на основе результатов, создавать и поддерживать стандарты операционных процедур (SOP).
— Тестировать, внедрять и настраивать агентные инструменты на базе ИИ в рабочих процессах оценки, включая обзор документов, анализ анкет, дью-дилидженс поставщиков и подготовку документов, документировать контекст для повторяемости и обоснованности результатов.
— Определять и отчётность по ключевым показателям эффективности (KPI) и ключевым рисковым индикаторам (KRI) программ оценки, выявлять концентрации, тренды и тематические выводы для руководства и надзорных органов.
— Быть ответственным за предоставление доказательств для партнёрских банков, аудитов и проверок, касающихся оценки рисков клиентов, третьих сторон и корпоративных рисков.
— Наставлять и обучать коллег методологии оценки, дисциплине оценки и работе с инструментами.
Требования:
— Практический опыт проведения оценок рисков в финтехе, платежах или банковском секторе по клиентам, контрагентам, третьим сторонам и корпоративным рискам.
— Знание основ андеррайтинга: анализ финансовой отчётности, ликвидности, мониторинг убытков и рисков, установление лимитов.
— Владение методологиями оценки с использованием рубрик и умение последовательно применять и защищать оценки.
— Опыт самостоятельного ведения программ оценки рисков с ограниченным руководством, включая создание SOP и определение метрик.
— Умение читать отчёты по контролю (ISO 27001, SOC 2 Type II, PCI DSS AOC) и переводить выводы в позицию остаточного риска и рекомендации по устранению.
— Комфортная работа с инструментами на базе ИИ, включая тестирование, настройку, документирование и защиту решений перед банками и регуляторами.
— Инициативность, умение создавать структуру там, где её нет, и понимать, когда необходимо эскалировать и сотрудничать.
— Чёткое и лаконичное письмо в соответствии со стандартами комплаенса: отчёты, меморандумы и материалы для комитетов, выдерживающие проверку партнёрскими банками и проверяющими.
Условия:
— Годовой оклад от $86,000 до $144,000 плюс акции.
— Неограниченный оплачиваемый отпуск.
— 12 недель полностью оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком.
— 4 недели оплачиваемого саббатикала после 5 лет работы.
— Возможность работать из любой точки мира 4 недели в году.
— 3% кэшбэк на покупки по корпоративной карте Privacy.com.
— Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка.
— Взносы в HSA и 401(k) с матчингом.
— Добровольное страхование жизни и краткосрочная/долгосрочная нетрудоспособность.
— Для сотрудников в Нью-Йорке: работа из офиса в SoHo три дня в неделю с гибким выбором третьего дня.
— Компенсация проезда и бесплатные обеды по вторникам и четвергам в офисе.
Задачи:
— развитие клиентского frontend и admin panel
— проектирование и реализация новых фич end-to-end: от технического решения до релиза
— работа с React, TypeScript, Node.js
— SSR, prerendering, BFF
— интеграции с Go-backend
— WebSocket, SSE
— white-label / multi-theme архитектура
— runtime config, design tokens
— unit и integration tests
— code review и участие в технических решениях
Требования:
— 3-4+ года коммерческой разработки
— сильный React и TypeScript
— JavaScript, HTML/CSS, adaptive / cross-browser
— state management: Redux, Zustand, MobX или аналоги
— понимание HTTP, REST, базовые знания SQL
— Git, CI/CD
— frontend security: XSS, tokens, validation
— умение проектировать решения, читать и ревьюить чужой и AI-generated code
Будет плюсом:
— опыт с white-label / multi-tenant продуктами
— знание design systems / theme systems
— опыт работы с Figma → code / design tokens
— знание Go
— опыт в fintech, crypto, Web3
— понимание agentic workflows, MCP, AI в CI
Условия:
— полностью удалённая работа
— полная занятость
— зарплата $2500-3000
— минимум бюрократии и микроменеджмента
— много новых продуктовых задач
— влияние на архитектуру и продукт
— компания оплачивает AI-инструменты
Задачи:
— Руководить стратегическими клиентскими проектами, сотрудничая напрямую с заказчиками для разработки индивидуальных решений, сопровождения внедрения и построения долгосрочных партнерств, способствующих успеху на платформе Arbitrum.
— Активно выявлять, способствовать и продвигать стратегические партнерства с перспективными командами приложений, развивая экосистему наиболее привлекательных on-chain сервисов.
— Работать напрямую с продуктовой командой, передавая и учитывая отзывы проектов и сообщества разработчиков для формирования дорожной карты и стратегии выхода новых продуктов, особенно для аудитории разработчиков.
— Сотрудничать с инженерными и исследовательскими командами для улучшения платформы, от настройки основного протокола до улучшений на уровне приложений, основываясь на работе с клиентами.
— Отвечать за успех разработчиков ведущих команд приложений в экосистеме Arbitrum, помогая решать задачи интеграции и использования технологий Arbitrum и ускорять их разработку.
Требования:
— Прямой опыт работы с финтех-компаниями или финансовыми институтами по улучшению, модернизации или трансформации ключевой инфраструктуры.
— Опыт работы в технических ролях не менее 8 лет, предпочтительно в инженерии решений, разработке ПО, инфраструктуре, архитектуре или аналогичных функциях.
— Опыт руководства, управления и развития высокоэффективных технических команд не менее 4 лет.
— Сильный опыт проектирования масштабируемых и надежных систем и трансляции сложных технических требований в практические планы реализации.
— Глубокое понимание блокчейн-технологий, включая работу децентрализованных сетей, смарт-контрактов, роллапов и onchain инфраструктуры.
— Подтвержденный опыт работы с клиентами в профессиональной или коммерческой среде, умение ясно объяснять технические концепции, связывать их с бизнес-целями и сопровождать клиентов в сложных решениях по внедрению.
— Страсть и понимание блокчейн-технологий.
— Сильные навыки сотрудничества с внутренними и внешними командами.
— Опыт программирования на Rust, Solidity или Golang.
Задачи:
— Разработка и поддержка пользовательского интерфейса мессенджера
— Реализация новых продуктовых возможностей и улучшение существующих функциональных возможностей
— Оптимизация производительности и отзывчивости приложения
— Участие в обсуждении технических решений совместно с дизайнерами, аналитиками и продуктовыми менеджерами
— Проведение тестирования и отладка кода
Требования:
— Релевантный опыт работы от трёх лет
— Глубокие знания одного или нескольких современных фреймворков
— Опыт работы с TypeScript
— Готовность изучать новые технологии и инструменты
— Понимание принципов UX/UI и опыт работы с дизайнерами
— Умение работать в команде, отличные коммуникативные навыки и способность к решению сложных задач
Условия:
— Полная занятость
— Формат работы: офис или комбинированный (Санкт-Петербург)
Требования:
— Высшее образование в области журналистики, связей с общественностью, медиакоммуникаций, филологии, маркетинга или управления.
— Дополнительное профильное обучение в сфере PR, корпоративных, медиа- или цифровых коммуникаций будет преимуществом.
— Опыт работы в PR, корпоративных коммуникациях или журналистике не менее 5 лет.
— Обязательный практический опыт работы с цифровой и технологической повесткой: в технологической компании, BigTech, профильном PR-агентстве, технологическом или деловом СМИ.
— Опыт самостоятельной разработки и реализации PR-стратегий и комплексных коммуникационных кампаний для цифровых продуктов, технологических направлений или крупных проектов.
— Опыт коммуникационного сопровождения запусков продуктов, партнерств, исследований и специальных проектов.
— Глубокое понимание принципов работы федеральных, деловых, отраслевых и технологических СМИ и наличие сформированного пула профессиональных контактов среди журналистов и редакций.
— Понимание актуальной информационной повестки и ключевых трендов в сфере цифровизации, образовательных технологий и искусственного интеллекта.
— Понимание специфики продвижения цифровых продуктов и технологических компаний, основных игроков рынка и механизмов формирования технологической повестки.
— Умение погружаться в бизнес- и продуктовую задачу и переводить ее в коммуникационную стратегию: определять целевые аудитории, позиционирование, каналы коммуникации, информационные поводы и показатели эффективности.
— Умение работать в связке с бизнесом, маркетингом, продуктовыми и коммуникационными командами, находить коммуникационный потенциал продукта и превращать его в релевантные информационные поводы.
— Сильные навыки подготовки экспертных материалов, работы со спикерами, формирования информационной и медиаповестки.
— Будет преимуществом опыт взаимодействия с коммуникационными командами крупных технологических компаний и профильными государственными структурами.
— Проактивность, самостоятельность и стратегическое мышление.
— Готовность работать в компактной структуре и брать на себя полный цикл коммуникационной работы — от погружения в задачу и разработки стратегии до ее реализации и оценки результата.
Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать PR-стратегию цифровых и технологических направлений ГК «Просвещение» с учетом бизнес-задач, продуктовых приоритетов и общей коммуникационной стратегии компании.
— Формировать и развивать информационную и экспертную повестку компании в сфере цифровизации, образовательных технологий, искусственного интеллекта и цифровой трансформации образования.
— Обеспечивать PR-сопровождение цифровых продуктов, технологических проектов и стратегически значимых инициатив компании.
— Разрабатывать и реализовывать коммуникационные кампании по запускам продуктов, партнерствам, исследованиям и специальным проектам.
— Выстраивать системную работу с федеральными, деловыми, технологическими и отраслевыми СМИ: формировать пул журналистов и редакций, развивать долгосрочные рабочие отношения, инициировать публикации, комментарии и интервью.
— Формировать медиапланы и обеспечивать реализацию информационной повестки по ключевым цифровым и технологическим направлениям.
— Готовить и редактировать пресс-релизы, экспертные статьи, комментарии, интервью, тезисы и другие материалы для внешних коммуникаций и спикеров.
— Работать со спикерами компании: выявлять экспертный потенциал, формировать темы и позиционирование, готовить спикеров к комментариям, интервью и публичным коммуникациям.
— Совместно с продуктовыми, маркетинговыми и бизнес-командами выявлять коммуникационный потенциал продуктов и проектов, формировать PR-задачи и находить релевантные информационные поводы.
— Координировать коммуникационную работу с PR-командами партнеров и участниками совместных проектов.
— Выстраивать и поддерживать профессиональные отношения с коммуникационными командами технологических компаний и других ключевых партнеров.
— Мониторить информационное поле, отслеживать изменения технологической и отраслевой повестки и своевременно предлагать новые коммуникационные возможности.
— Анализировать эффективность PR-активностей и готовить предложения по развитию коммуникационной стратегии и усилению присутствия компании в федеральном, деловом и технологическом медиаполе.
— Самостоятельно вести проекты и коммуникационные кампании в рамках направления, обеспечивая полный цикл работы — от постановки задачи и разработки стратегии до реализации и оценки результата.
Условия:
— Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор.
— Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы.
— Офис в центре Москвы (м. Новослободская/Менделеевская/Достоевская).
— ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию.
— Корпоративное обучение – тренинги, конференции, курсы повышения квалификации.
— Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников – Кафетерий льгот.
— Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров– Primezone.
— Корпоративный спортзал.
— Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность.
О проекте:
AskCraft запускает продуктовое направление на зарубежном рынке. Мы предлагаем блогерам платные исследования их аудитории. На основе результатов будем вместе с ними создавать обучающие программы, приложения и другие продукты для их подписчиков. Ты станешь первым руководителем этого направления. Блогеры уже есть — наша команда организует встречи с ними.
Задачи:
— Ведёшь переговоры с зарубежными блогерами, проверяешь ценность предложения.
— Организуешь и контролируешь интервью с аудиторией, сам анализируешь материалы и готовишь выводы.
— Собираешь продуктовую команду под задачи направления, в том числе JTBD-исследователей.
— Ищешь и запускаешь новые продукты на основе исследований.
Требования:
— Опыт самостоятельного проведения интервью и анализа.
— Уверенный английский для переговоров с блогерами.
— Готовность на старте выделять от 4–5 часов в день.
Условия:
— Работа напрямую с CEO, влияние на продукты, цены и команду.
— Вознаграждение — процент от оплаченных заказов направления, без фиксированного оклада.
— Личный доход в текущей модели услуг — до $7 500/мес и выше за счёт новых продуктов — условия участия согласуем отдельно.
— Частичная занятость возможна на старте.
- Формировать и приоритизировать бэклог гипотез по воронке и монетизации. - Дизайнить, запускать и читать A/B-тесты (сплиты, guard-метрики, разбор по ГЕО).
AI-native Developer IT Вакансии Студия DreamVR ищет инженера, который умеет самостоятельно превращать продуктовые задачи в работающие системы, предполагающие полную ответственность за результат. Разобраться в контексте, определить критерии готовности, выбрать решение, реализовать его и проверить результат после запуска.
Требования:
— 5+ лет опыта работы в банковском секторе
— опыт работы с кредитными продуктами МСБ
— опыт разработки новых и изменения действующих условий банковских продуктов
— умение проводить конкурентный анализ и benchmarking банковских продуктов
— понимание экономики банковского продукта: ставка, комиссия, доходность, риск, стоимость фондирования и т.д.
— понимание кредитного процесса и клиентского пути
— уверенное владение Word, Excel, PowerPoint
— способность работать непосредственно с руководителями бизнеса, рисков, IT и другими подразделениями банка
Задачи:
— Анализировать существующую продуктовую модель банка и действующие продукты кредитования МСБ
— Проводить комплексный анализ условий продуктов и сравнивать их с конкурентными предложениями на рынке Узбекистана
— Определять необходимые изменения и участвовать в формировании целевой продуктовой модели
— Оптимизировать и перестраивать бизнес-процессы предоставления продуктов
— Формировать требования к автоматизации и цифровизации совместно с бизнес- и IT-командами
— Участвовать в разработке требований к кредитному конвейеру, системам принятия решений и интеграции источников данных
— Разрабатывать и актуализировать продуктовые паспорта, методологии, регламенты, процедуры, технологические карты и инструкции
— Сопровождать изменения внутренних нормативных документов при запуске и изменении продуктов и процессов
— Участвовать в согласовании и внедрении изменений совместно с бизнесом, рисками, IT, операционными, юридическими и другими подразделениями банка
Условия:
— Работа в сильной IT-команде
— Участие в масштабном проекте цифровой трансформации
— Возможность развивать профессиональную экспертизу
— Дополнительные условия сотрудничества обсуждаются на собеседовании
ОфисАлматы
Зарплата не указана
Удалённоsenior
86 000 – 144 000 $
ОфисМосква
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 6 · Job Hunters