Вакансии

Задачи: — Развитие активной клиентской базы (АКБ), преимущество имеет база контактов в сегменте HoReCa; — Расширение клиентской базы с целью увеличения объемов закупок, расширения ассортимента и проведения совместных маркетинговых мероприятий; — Привлечение новых клиентов из канала HoReCa; — Подготовка коммерческих предложений, ведение переговоров и заключение договоров. Требования: — Опыт работы в продажах продуктов питания или ингредиентов на рынке HoReCa; — Способность эффективно работать в условиях многозадачности; — Хорошие коммуникативные навыки и проактивная жизненная позиция; — Знание базовых показателей эффективности, отчетности, 1С и бухгалтерской документации; — Навыки проведения переговоров с партнерами; — Готовность к работе в полевых условиях. Условия: — Официальное трудоустройство; — ДМС после испытательного срока; — Заработная плата состоит из оклада и KPI; — Работа в офисе на метро Белорусская, Москва.

Задачи: — Реализация инвестиционных проектов Банка на всех стадиях жизненного цикла - от инициирования до выхода Банка из проекта — Инициирование и структурирование новых проектов — Разработка концепций, подготовка обоснований инвестиций и представление проектов для принятия инвестиционных решений — Подготовка концепций с учётом обоснований инвестиций, участие в защите проектов — Управление доходностью инвестиционных проектов — Взаимодействие с органами исполнительной власти в регионах Требования: — Успешный опыт 6+ лет управления инвестиционными проектами (девелопмент) — Практический опыт управления доходностью инвестиционных проектов — Сильные коммуникативные навыки, умение выстраивать отношения с представителями законодательной и исполнительной власти, подрядчиками и партнёрами Условия: — График работы: 5/2 офис, понедельник-четверг с 09:00 до 18:00, пятница до 16:45 — Официальное оформление в соответствии с ТК РФ — Конкурентный уровень дохода: оклад + премии (квартальная, годовая) — Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу — Доплата к отпуску и больничному листу — «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» — Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей — Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях — Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников — Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения — Корпоративная паритетная пенсионная программа

Задачи: — Разработка пайплайнов на Python и SQL для интеграции данных из различных источников: реляционных баз, HTTP API (GET и POST), потоков Kafka и файлов в форматах JSON, XML, CSV и геопространственных форматах. — Создание аналитических витрин данных. — Настройка проверок качества данных, анализ причин расхождений и подготовка данных для дашбордов. — Взаимодействие с командой и заказчиком на всех этапах проекта: от проработки бизнес-требований и проектирования до внедрения и запуска в эксплуатацию. Требования: — Практический опыт разработки пайплайнов на Python и SQL. — Опыт интеграции данных из баз данных, API, потоков и файлов. — Знание и опыт работы с Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL, IBM Db2, Hadoop/Hive, Greenplum, Apache Kafka. — Хорошее владение английским языком; знание китайского будет преимуществом. Условия: — Официальное трудоустройство согласно ТК РК. — График работы 5/2, с 09:00 до 18:00. — Работа в офисе в городе Астана. Компания Duker — молодой и амбициозный поставщик IT услуг и оборудования в различных отраслях, предлагающий широкий спектр решений в сфере IT и телекоммуникаций.

Какие задачи тебя ждут: Создавать digital-материалы: баннеры, рекламные макеты и другие визуалы;

Location: Москва Команда СФС (Справочник филиальной сети) отвечает за централизованное управление данными обо всех отделениях банка, включая режимы работы, контактную информацию и геолокацию. Система является критическим источником данных для десятков внутренних и внешних потребителей. Обязанности * проектирование и разработка бэкенда автоматизированной банковской системы, включая создание прототипов для валидации технических и бизнес-гипотез * проектирование API (REST/gRPC/OpenAPI) для обеспечения надежного взаимодействия фронтенд- и бэкенд-компонентов * планирование и декомпозиция задач: оценка трудоемкости, приоритизация в рамках спринтов * разработка архитектурных решений: выбор технологического стека, построение логических и физических моделей данных * проведение Code Review с акцентом на поддерживаемость, производительность и соблюдение внутренних стандартов качества * интеграция LLM и построение пайплайнов для автоматизации принятия решений; участие в исследовании и пилотировании AI-инструментов для оптимизации внутренних процессов. Требования * опыт коммерческой разработки на Java, Spring framework от 3-х лет * отличное понимание принципов разработки ПО и паттернов программирования, алгоритмов, структур данных * понимание смежных областей (БД, DevOps, Frontend, сети) * опыт работы с инструментами DevOps (Jenkins, Gradle и пр.) ### Будет плюсом: * JPA/JDBC/Hibernate/MyBatis * Kafka, IBM MQ, IBM MB * Linux, \*nix, PostgreSQL * методологии и фреймворки разработки ПО (Agile, Scrum, Kanban и др.) Условия * формат работы: офис на время адаптации и далее гибрид (2–3 дня в неделю в офисе) * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендации друзей в команду Сбера.

Задачи: — Разработка и защита целевой архитектуры корпоративного хранилища данных (DWH) с учётом существующего технологического стека; — Проектирование единого семантического слоя (Semantic Layer), развитие каталога данных и инфраструктуры для AI/BI-решений; — Развитие архитектуры хранения и обработки данных, включая переход от OLAP-кубов к современным аналитическим витринам на ClickHouse; — Определение требований к интеграциям, ETL/ELT-процессам и инфраструктурным мощностям; — Разработка подходов Data Governance, управления качеством данных, метаданными и доступами; — Взаимодействие между Data Office и IT, сопровождение архитектурных решений от проектирования до реализации; — Архитектурный надзор и проведение дизайн-ревью решений команд разработки. Требования: — Опыт работы Data Architect / Solution Architect от 3 лет; — Опыт проектирования корпоративных DWH, Data Lake или Lakehouse; — Глубокое понимание моделирования данных и построения аналитических витрин; — Практический опыт работы с ClickHouse, понимание Semantic Layer и dbt; — Знание Kafka, Debezium и принципов построения ETL/ELT-процессов; — Опыт работы с инструментами Data Governance (DataHub, OpenMetadata); — Понимание инфраструктуры data-платформ, требований к производительности и масштабируемости; — Умение защищать архитектурные решения и эффективно взаимодействовать с бизнесом и техническими командами. Будет преимуществом: — Опыт построения AI-Ready Data Platform; — Понимание LLM, AI-агентов, MCP и современных AI/BI-платформ; — Опыт построения Semantic Layer и решений для self-service аналитики; — Опыт миграции с OLAP-кубов на современные аналитические платформы; — Знание стека Microsoft SQL Server, ClickHouse, PostgreSQL, Kafka, dbt. Условия: — Возможность влиять на продукт, открытость к новым идеям и обратной связи; — Возможность работать удаленно или из офиса в Москве, Нижнем Новгороде, Коврове или Владимире; — Дружелюбная атмосфера, внутренние митапы, участие в конференциях и обмен опытом; — Возможность стать амбассадором ИТ-бренда; — Сильная и вовлечённая команда с высоким eNPS, регулярные тимбилдинги и неформальные встречи; — Performance Review два раза в год с возможностью получить премию до двух окладов и прозрачной системой грейдов; — Расширенный ДМС со стоматологией и возможность подключения членов семьи со скидкой; — Комфортное рабочее место с предоставлением техники или компенсацией работы на собственной.

Location: Москва Мы ищем коллегу на крупнейший проект – создание и развитие ITSM систем в Экосистеме Сбера. Мы создаем новые способы предоставления, потребления и мониторинга услуг для участников экосистемы, собираем лучшие технологии и управленческие методы из мировой практики, чтобы построить передовую ITSM систему. Обязанности * участвовать в функциональном тестировании нового функционала, ad-hoc и регресса * актуализировать тестовую модель * анализировать результаты автоматизированных и ручных прогонов, регистрировать дефекты в багтрекинговой системе Банка. * разрабатывать и поддерживать автоматизированные UI (Selenide) и API-тесты на Java. Требования ### требования * опыт в автоматизации тестирования от 2х лет (Selenide/Selenium + Java) * опыт тестирования web-приложений от 3х лет * умение разрабатывать тест планы, тест кейсы и другую необходимую документацию * основы тест-дизайна * опыт работы с базам данных, API, веб-сервисами * понимание принципов микросервисной архитектуры * уверенная работа в insomnia/postman, Allure, Jenkins, GIT, TMS, Swagger, Bitbucket * навыки работы с генеративными AI-моделями. ### будет плюсом: * контейнеризацией Openshift, Kubernetes, Docker * языками структурированного хранения данных: JSON * взаимодействиями: HTTP, Kafka * PostgreSQL. Условия ### **условия** * офис: г Москва, проезд 2-й Южнопортовый, 12Ак1стр1 * гибридный формат работы на территории Москвы и МО (1-2 раза в неделю удаленно после испытательного срока) * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — Обеспечивать безопасные условия труда сотрудников (численность 90 человек); — Формировать цели и задачи в области охраны труда с учётом специфики производственной деятельности компании; — Планировать систему управления охраной труда и участвовать в разработке показателей; — Оценивать эффективность системы охраны труда; — Помогать руководителям в составлении списков должностей для медосмотров и компенсаций; — Подготавливать работников в области охраны труда и контролировать соблюдение требований; — Организовывать расследования и учёт несчастных случаев на производстве; — Снижать профессиональные риски с учётом условий труда; — Проводить предварительные и периодические медосмотры, психиатрические освидетельствования; — Контролировать выдачу, хранение и исправность СИЗ, а также установку средств коллективной защиты; — Профилактика травматизма и контроль выполнения мероприятий по безопасности труда. Требования: — Опыт работы в сфере охраны труда от 3-х лет; — Опыт работы с северными регионами — обязательно; — Высшее профильное образование; — Опыт работы в отделе кадров — не обязателен, но будет плюсом. Условия: — Атмосфера стабильности и безопасности, работа в полном соответствии с ТК РФ; — Конкурентный уровень оплаты труда; — Сильная команда и поддержка; — Закреплён опытный наставник с первого дня работы; — Удобный график — всего 4 часа в день; — Новый офис с комфортными условиями для работы; — Возможность приводить друзей и получать денежный бонус в зарплату.

Задачи: — Проводить финансовую аналитику блока e-commerce, с фокусом на маркетинговые расходы и эффективность маркетинговых активностей; — Работать в тесном взаимодействии с бизнес-командой маркетинга: анализировать финансовые показатели, план-факт, драйверы отклонений и эффективность затрат; — Выявлять возможности для оптимизации расходов и повышения финансовой эффективности e-commerce-блока; — Формировать регулярную управленческую отчетность по финансовым показателям блока; — Осуществлять финансовый контролинг e-commerce-блока: контролировать бюджет, расходы и ключевые финансовые показатели; — Участвовать в процессах финансового закрытия блока, обеспечивая корректность и своевременность данных. Требования: — Высшее образование (экономическое, математическое или финансовое); — Опыт работы от 2 лет с финансовой аналитикой и подтверждённые финансовые результаты в цифрах; — Понимание экономики бизнеса и P&L, принципов формирования и контроля бюджета + основных принципов работы маркетинга и ключевых каналов продвижения, а также подходов к оценке их эффективности; — Уверенное владение Excel; — Готовность/ способность использовать современные AI-инструменты и нейросети для повышения эффективности работы + готовность работать в гибридном формате (2 дня в офисе). Условия: — Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY; — Расширенный ДМС со стоматологией; — Компенсацию спортивных абонементов; — Обучение в корпоративном университете, внешние тренеры международного уровня; — Общение внутри компании "без галстуков", свобода и возможность "рулить самостоятельно"; — Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей.

Задачи: — Развивать визуальный язык продукта, чтобы бренд не существовал отдельно от продукта. — Приземлять бренд-систему в интерфейс сайта и мобильного приложения, переводить принципы бренда в конкретные визуальные решения для digital-среды. — Создавать и развивать систему стилеобразующих элементов бренда в интерфейсе: графические приёмы, изображения, иллюстрации, 3D, работу с цветом, типографикой. — Работать с генеративными AI-инструментами для создания изображений, 3D-концептов, поиска визуальных направлений. — Формировать правила и гайдлайны для digital-бренда, чтобы найденные решения можно было масштабировать на весь продукт. — Проектировать брендовые лендинги, промо-страницы. — Работать с B2B- и B2C-коммуникациями. — Проводить визуальный контроль реализации и авторский надзор, чтобы дизайн не терял качество после передачи в разработку. Требования: — Сильная база в графическом дизайне. — Опыт работы с брендом именно в цифровой среде: сайт, приложение, брендовые лендинги. — Умение интерпретировать бренд-принципы и превращать их в визуальную систему для digital-продукта. — Практический опыт создания 3D-графики и понимание построения масштабируемого 3D-стиля бренда. — Понимание принципов UI и digital-продуктов, чтобы решения были не только визуально сильными, но и функциональными. — Способность мыслить системой, создавая правила, паттерны и инструменты, масштабируемые на сотни страниц и сценариев. — Умение аргументировать визуальные решения и работать в команде с арт-директором, продуктовыми дизайнерами, дизайн-системой, маркетингом и разработкой. — Опыт в e-commerce или маркетплейсах обязателен. — Портфолио обязательно, особенно с проектами по переносу визуального языка бренда в digital. Условия: — Возможность влиять на продукт и быть открытым к новым идеям и обратной связи. — Удалённая работа с возможностью работать из офиса в Москве, Нижнем Новгороде, Коврове или Владимире. — Дружелюбная атмосфера, внутренние митапы, участие в конференциях, обмен опытом. — Высокий уровень удовлетворённости сотрудников, тимбилдинги. — Performance review, оценка 360 и индивидуальные планы развития. — Расширенный ДМС со стоматологией, возможность подключения семьи со скидкой. — Комфортное рабочее место с предоставлением техники или возможностью работать на своей. — Реферальная программа для привлечения друзей в команду.

Задачи: — Консультирование клиентов по продуктам и услугам компании; — Создание заявок на перевозку груза; — Помощь клиентам в решении вопросов. Требования: — Готовность общаться с клиентами по телефону; — Умение работать с большим объемом информации. Условия: — Стабильные выплаты каждые 2 недели; — График работы 5/2 с плавающим началом рабочего времени, выходные среди недели; — Возможность работать в офисе или удаленно после прохождения обучения в офисе (примерно через 4-5 месяцев); — Официальное оформление и заработная плата с первого дня обучения; — Оборудованное рабочее место, уютная столовая, комната для отдыха; — Акция «Приведи друга» с выплатой 15 000 рублей за трудоустроенного по рекомендации; — Вводное обучение и опытный наставник на период адаптации; — Возможности карьерного роста через 6 месяцев работы в компании; — Корпоративная жизнь: тимбилдинги, спортивные мероприятия, сувениры и призы за участие в конкурсах; — Скидки на услуги компании. Место работы: г. Пенза, ул. Гагарина, д. 11 Р.

Location: Москва Присоединяйся к нашей команде инцидент-менеджеров Ситуационного центра СБЕРа и становись частью динамично развивающейся структуры крупнейшего финансового института страны! Мы ищем инициативных профессионалов, готовых взять на себя ответственность за мониторинг и обеспечение надежной работы критически важных автоматизированных систем Сбера и его дочерних компаний. Обязанности ### **Обязанности** * мониторинг работы критичных автоматизированных систем Банка и Группы Сбера и качества предоставления клиентских сервисов * оперативное определение влияния и периметра инцидента, корректная приоритизация в соответствии с существующими требованиями нормативных документов * координация процесса устранения высокоприоритетных и резонансных инцидентов на сервисах Банка * обеспечение своевременной эскалации для оперативного устранения инцидентов * организация своевременного информирования руководства Банка о возникающих событиях, ходе их устранения и причинах * подготовка предложений по оптимизации ИТ-процессов, для минимизации влияния инцидентов на услуги экосистемы СБЕРа и её клиентов * знание и понимание способов оптимального устранения инцидента и его последствий – принять решение о применении обходного пути, организовать ручную обработку или установить hot-fix. Требования ### **Требования** * высшее образование по направлению: информационные технологии, менеджмент * опыт работы не менее 3 лет в сфере информационных технологий * знание фундаментальных процессов и стандартов организации работы ИТ-службы, ITIL, ITSM (наличие курсов и сертификатов будет вашим преимуществом) * уверенный пользователь MS Office (Excel, Word, PowerPoint) * навыки работы с генеративными AI-моделями. Условия ### **Условия** * офис: г Москва, проезд 2-й Южнопортовый, 12Ак1стр1 * офисный формат работы на территории Москвы * график работы 2\\2: день, ночь, отсыпной, выходной (с ночными сменами) * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — Выполнение ручного функционального тестирования лабораторной системы и связанных информационных систем. — Проверка нового и измененного функционала по готовым требованиям и сценариям. — Проведение регрессионного тестирования по чек-листам и тест-кейсам. — Подготовка и актуализация простых тест-кейсов и чек-листов. — Выявление, воспроизведение и описание дефектов. — Повторная проверка исправленных ошибок. — Проверка корректности отображения, ввода и изменения данных в системе. — Проверка данных в базе с использованием SQL-запросов. — Базовое тестирование REST API. — Анализ запросов и ответов в Postman и DevTools. — Воспроизведение ошибок, поступающих от пользователей. — Сбор информации для передачи дефекта разработчикам. — Участие в приемочном и регрессионном тестировании новых версий системы. — Работа совместно с разработчиками, аналитиками и специалистами по внедрению. — Изучение бизнес-процессов лабораторной информационной системы и расширение зоны самостоятельного тестирования. Требования: — Законченное высшее образование (ИТ/медицинское/техническое). — Понимание принципов тестирования ПО. — Знание различий между функциональным, регрессионным и интеграционным тестированием. — Умение составлять простые тест-кейсы и чек-листы. — Понимание структуры баг-репорта и умение понятно описывать ошибки. — Базовые знания SQL (SELECT, WHERE, JOIN, ORDER BY, GROUP BY). — Общее понимание реляционных баз данных. — Базовое понимание клиент-серверной архитектуры. — Знание принципов REST API. — Навыки работы с Postman или аналогами. — Умение пользоваться DevTools браузера. — Понимание форматов JSON и основных HTTP-методов и кодов ответов. — Внимательность, аккуратность и готовность разбираться в сложной предметной области. Будет преимуществом: — Практический опыт тестирования web-приложений на учебных или собственных проектах. — Опыт работы с PostgreSQL. — Базовые навыки работы с Git. — Базовое знание Linux. — Общее понимание Docker. — Навыки анализа логов. — Опыт работы с системами учета задач и дефектов. — Интерес к лабораторным процессам и системам. Условия: — Оформление по ТК РФ. — Рабочий график 5/2, работа в офисе. — Рабочее время с 9:30 до 18:00. — Достойный уровень зарплаты, обсуждается индивидуально. — Работа в стабильной организации на стыке ИТ и науки. — Современное оборудование для рабочих мест. — Бесплатная парковка рядом с офисом. — Прикрепление к корпоративной поликлинике. — Возможность профессионального роста и обучения.

Задачи: — Обеспечивать безопасные условия труда сотрудников и качественное кадровое делопроизводство (численность 90 человек). — Формировать цели и задачи в области охраны труда с учётом специфики производственной деятельности компании. — Планировать систему управления охраной труда и участвовать в разработке показателей. — Оценивать эффективность системы охраны труда. — Помогать руководителям в составлении списков должностей для медосмотров и компенсаций. — Подготавливать работников в области охраны труда и контролировать соблюдение требований. — Организовывать расследования и учёт несчастных случаев на производстве. — Снижать профессиональные риски с учётом условий труда. — Проводить предварительные и периодические медосмотры, психиатрические освидетельствования. — Контролировать выдачу, хранение и исправность СИЗ, а также установку средств коллективной защиты. — Профилактика травматизма и контроль выполнения мероприятий по безопасности труда. — Помогать в кадровом делопроизводстве: проверка документов при приёме, сопровождение кандидата до места работы, регистрация в КЭДО. — Подписание приказов на увольнение, выдача и ведение трудовых книжек. — Помощь в проведении переводов в 1С и КЭДО. — Оформление отпусков, больничных, командировок. — Помощь в подписании бумажных документов. — Ведение воинского учёта и табеля учёта рабочего времени. — Контроль соблюдения трудового законодательства, локальных актов и регламентов военного учёта. — Подготовка и своевременная сдача установленной отчётности. — Консультирование сотрудников по кадровым вопросам и воинскому учёту. Требования: — Опыт работы в сфере охраны труда от 3-х лет. — Опыт работы в отделе кадров не обязателен, но будет плюсом; кадровым процессам обучат на месте. — Опыт работы с северными регионами обязателен. — Высшее образование (юридическое или управление персоналом). Условия: — Атмосфера стабильности и безопасности, работа в полном соответствии с ТК РФ. — Конкурентный уровень оплаты труда. — Сильная команда и поддержка. — Закреплён опытный наставник с первого дня работы. — Удобный график работы 5/2. — Современные инструменты, активная работа с КЭДО. — Новый офис с комфортными условиями. — Содействие в переезде иногородним кандидатам. — Возможность приводить друзей и получать денежный бонус в зарплату.

Задачи: — Разработка креативных концепций для рекламы, бренд-коммуникаций и других проектов компании. — Создание дизайна для розничных магазинов: оформление торговых пространств, фасадов, навигации и рекламных материалов (POSM). — Разработка дизайна мерча, работа с брендбуками и подготовка макетов к печати. — Создание и оформление сайтов на платформе Tilda. — Развитие единых стандартов оформления магазинов: создание гайдлайнов, шаблонов и правил их использования. — Подготовка презентаций, представление идей и защита дизайн-решений перед заказчиками. — Проверка соответствия оформления магазинов стандартам бренда, выявление недочетов и предложение улучшений. — Организация регулярного процесса визуального контроля розничной сети. Требования: — Уверенное владение Figma, Adobe Illustrator и Adobe Photoshop. — Навыки создания сайтов на Tilda. — Использование нейросетей для поиска идей и создания визуалов. — Опыт разработки рекламных материалов, оформления торговых пространств и подготовки макетов к печати. — Умение создавать гайдлайны и поддерживать единый визуальный стиль. — Способность самостоятельно вести дизайн-проекты от идеи до реализации. — Навыки презентации и аргументации своих решений перед заказчиками. — Насмотренность: следить за трендами, конкурентами и использовать идеи с умом. — Надёжность: ответственность за результат и качество. — Креативность: готовность пробовать новое и мыслить шире шаблонов. Условия: — Возможность влиять на продукт, открытость к новым идеям и обратной связи. — Возможность работать удаленно или из офиса в Москве, Нижнем Новгороде, Коврове, Владимире. — Дружелюбная атмосфера, внутренние митапы, участие в конференциях и обмен опытом. — Счастливая и вовлеченная команда с высоким показателем удовлетворенности сотрудников. — Performance review, оценка 360 и индивидуальные планы развития. — Расширенный ДМС со стоматологией, возможность подключения семьи со скидкой. — Комфортное рабочее место с предоставлением техники или возможностью работать на своей. — Возможность участвовать в формировании команды через реферальную программу.

Задачи: разработка и поддержка backend-систем в команде LLM Gateway компании Авито. Требования: опыт работы на уровне Middle+ в backend-разработке. Условия: работа в офисе в Москве.

Задачи: — Обеспечивать жизнедеятельность офиса и бесперебойную работу инженерных систем (электрика, сантехника, вентиляция), организовывать мелкий ремонт и сезонную подготовку; — Контролировать клининг по всем зданиям, ставить задачи и контролировать сантехников, плотников и электриков; — Взаимодействовать с управляющими компаниями (заявки, акты, претензии) и подрядчиками; — Закупать хозяйственные товары и расходные материалы, вести отчётность по эксплуатации зданий, соблюдать сроки заявок и бюджет закупок. Требования: — Опыт управления многоквартирными/коммерческими зданиями; — Знание инженерных систем (электрика, сантехника, вентиляция); — Опыт работы с управляющими компаниями и подрядчиками; — Навыки ведения документации и отчётности; — Готовность к разъездной работе в пределах города. Условия: — Работа в соответствии с ТК РФ; — График работы 5/2; — Предоставление связи и корпоративного такси; — 52 дня оплачиваемого отпуска и компенсация дороги для сотрудника и его детей (1 раз в 2 года); — Специальный тариф на услуги компании, мерч и скидки у партнёров; — Возможность получать денежный бонус за привлечение друзей.

Задачи: — Консультационная и методическая поддержка филиалов по вопросам промышленной безопасности, включая постановку на учёт опасных производственных объектов (ОПО), производственный контроль, экспертизу промышленной безопасности (ЭПБ), страхование (ОС ОПО), лицензирование и взаимодействие с надзорными органами. — Организация и контроль соблюдения требований Федерального закона № 116-ФЗ в филиалах, включая аудит документации и анализ отчётности по производственному контролю. — Поддержка по организации производственного контроля на ОПО филиалов: разработка положений и графиков, координация проведения, свод и анализ результатов. — Методическая помощь при разработке и актуализации планов мероприятий по локализации и ликвидации последствий аварий. — Дистанционное сопровождение проверок Ростехнадзора: формирование ответов на запросы, помощь в подготовке возражений на предписания, контроль устранения нарушений. — Ведение единого реестра ОПО компании, контроль своевременности проведения ЭПБ и актуализации документации. — Подготовка и проверка документации для получения лицензий в области промышленной безопасности. — Расследование причин инцидентов и несчастных случаев на производстве в части технических причин, разработка корректирующих мероприятий. — Мониторинг изменений законодательства в области промышленной безопасности и информирование ответственных лиц. Требования: — Высшее образование. — Опыт работы не менее 3 лет в области промышленной безопасности или смежных сферах (охрана труда, производственный контроль) на реальном производстве. — Наличие действующей аттестации по областям промышленной безопасности (преимущество). — Знание Федерального закона № 116-ФЗ, федеральных норм и правил по видам деятельности, административного регламента Ростехнадзора. — Знание порядка ведения документации по производственному контролю, ЭПБ, страхованию ОПО, постановке на учёт ОПО, лицензированию. — Уверенный пользователь ПК, включая Word, Excel, системы электронного документооборота и портал «Госуслуги». Условия: — Полная занятость, пятидневная рабочая неделя. — Работа в офисе с возможностью согласования гибридного графика. — Фиксированная часть оплаты труда (оклад) и годовой бонус по результатам работы. — Социальный пакет: добровольное медицинское страхование (ДМС), корпоративный телефон и ноутбук, ежегодные обучения и собрания службы.