Вакансии

Location: Чебоксары Workplace: В офисе Обязанности развивать В2В в регионе в сегментах: крупного бизнеса, малого и среднего бизнеса и государственных клиентов; исполнять стратегию компании и внедрять инициативы, направленные на привлечение, обслуживание, развитие и сохранение действующих корпоративных клиентов; управлять командой подразделения: адаптировать, обучать и развивать, мотивировать на результат; выстраивать партнерские отношения с первыми лицами бизнеса и органов власти; анализировать региональный рынок B2B, конкурентную среду и реализовывать проекты по развитию бизнеса в каждом сегменте; выстраивать кросс-функциональное взаимодействие внутри региона, с корпоративным центром и другими подразделениями компании. Требования опыт управления продажами и умение обеспечить рост доходов в регионе; опыт личных продаж B2B, опыт работы в крупных федеральных компаниях и понимание специфики бизнеса телекоммуникаций\IT (будет преимуществом); опыт управления командой от 1 года. Условия релокационный пакет для кандидатов из разных регионов; оформление в штат компании; совокупный доход: оклад+ квартальная премия в размере 42% по результатам выполнения KPI; график 5/2; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития; развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом; волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании «Мой МТС» — цифровая экосистема, включающая мобильное приложение, веб-сайт и личный кабинет. Ежедневно ею пользуются десятки миллионов человек: управляют связью, финансами, домашним ТВ, подписками. Превращаем сложную телеком-инфраструктуру в простой, интуитивно понятный сервис, который стабильно работает даже при пиковых нагрузках. Обязанности лидировать процесс разработки, декомпозировать задачи, контролировать сроки выполнения, распределять ресурсы, устранять препятствия в производственном процессе, контролировать метрики производительности команды; совместно с Product Owner взаимодействовать со стейкхолдерами; участвовать в проработке технических решений и проектировании архитектуры продукта, работать с задачами технологического развития и техдолгом; работать с командой (найм, онбординг, проведение встреч 1-1, участие в Perfomance-review, составление планов развития сотрудников). Требования опыт работы от 2 лет на позиции Team Lead/Tech Lead; опыт выстраивания деливери-процессов в команде разработки; знание принципов ООП и паттернов проектирования; понимание принципов работы мобильных и веб приложений; опыт построения интеграционного взаимодействия с применением BFF/API Gateway; знание протоколов HTTP/HTTPS, Web-сервисов SOAP/REST, Swagger, XML схем, контрактов WSDL, GraphQL; опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ), реляционными базами данных (PostgreSQL); знание нотаций проектирования (UML, BPMN, C4, ERD); будет плюсом опыт в телекоммуникациях, финтехе или других высоконагруженных доменах. Условия Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability — не будут для тебя проблемой, ты сможешь сосредоточиться на фичах; Профессиональные гильдии инженеров, где мы поддерживаем друг друга и помогаем стать лучше; Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации; Участие во внешних IT-мероприятиях. Наши эксперты выступают на ведущих профильных конференциях, таких как HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие. А еще мы организуем собственную масштабную конференцию True Tech Day и регулярно проводим митапы для разработчиков и инженеров; Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронную библиотеку; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию; Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях; Отпуск 28 календарных дней; Прием врачей общей практики и массаж в офисе; Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.

Location: Москва Workplace: В офисе О компании МГТС — основной телекоммуникационный партнер Города Москвы и часть экосистемы МТС. Проектируем, строим и эксплуатируем передовую телекоммуникационную инфраструктуру, развиваем и внедряем сети нового поколения, реализуем комплексные решения для Умного города. Обязанности осуществлять правовое сопровождение проектов в сфере оказания услуг связи и смежных услуг, строительства и эксплуатации сетей связи и объектов ЦОД, а также присоединения сетей и межсетевого взаимодействия формировать правовые модели проектов, проводить правовой анализ и готовить заключения по ключевым юридическим и регуляторным вопросам руководить разработкой, экспертизой и согласованием договоров, разрабатывать и актуализировать типовые формы, лично участвовать в переговорах по сложным и нестандартным сделкам выявлять и минимизировать правовые и регуляторные риски, обеспечивать соответствие проектов требованиям законодательства, в том числе в сфере связи, защиты информации, коммерческой тайны и персональных данных представлять интересы ПАО МГТС во взаимодействии с партнёрами, государственными органами и внутренними заказчиками, координировать рабочие группы по реализации правовых решений развивать юридические процессы и инструменты: внедрять регламенты, SLA, шаблоны и LegalTech-решения, совершенствовать взаимодействие с бизнесом и развивать экспертизу команды Требования высшее юридическое образование опыт работы в телекоммуникационной отрасли в сфере оказания услуг связи и смежных услуг: телефонии, передачи данных, аренды волокна, ЛКС, ЦОД опыт правового сопровождения строительства, развития и эксплуатации сетей связи, включая инфраструктуру ЦОД опыт сопровождения вопросов присоединения сетей электросвязи и межсетевого взаимодействия; предпочтителен опыт работы с MNO, а не только с MVNO опыт руководства юридической командой, ведения сложных переговоров, договорной работы и управления правовыми и регуляторными рисками. будет преимуществом опыт работы в смежных направлениях: ИТ, НИОКР, интеграторский бизнес или телекоммуникационный консалтинг Условия график работы: 5/2 оклад + премия два раза в год ДМС после 1 недели работы, включая стоматологию, а еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы; материальную помощь в сложных жизненных ситуациях прием врачей общей практики, массаж, спорт в офисе; консультацию психологов и программу поддержки сотрудников компенсацию расходов на выбор: спорт, ипотека, питание или что-то другое; специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС мобильную связь за счет компании и льготные тарифы для близких подписку на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития

Location: Новосибирск Workplace: В офисе О компании В команду Центра исходящего телемаркетинга мы ищем Руководителя Обязанности опыт в направлении дистанционных продаж или в области телекоммуникаций; опыт проведения обучения взрослой аудитории; навыки ведения переговоров и межличностных коммуникаций; лидерские качества и проактивность, личная эффективность. Требования опыт в направлении дистанционных продаж или в области телекоммуникаций; опыт проведения обучения взрослой аудитории; навыки ведения переговоров и межличностных коммуникаций; лидерские качества и проактивность, личная эффективность. Условия оформление по трудовому договору в штат компании; совокупный доход: оклад + ежемесячная премия по результатам выполнения KPI; график 5/2; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития. # MTS # телекоммуникации # продажи # развитие # обучение # мотивация # звонки # тимлид

Location: Владимир Workplace: В офисе О компании В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. Мы в поиске менеджера, который поможет бизнес-клиентам подобрать лучшие решения для их потребностей. Обязанности продавать телекоммуникационные IT-услуги и продукты (в т.ч. VAS, IoT, Cloud, Big Data и проч.) действующим корпоративным клиентам малого и среднего бизнеса; подготавливать коммерческие предложения; выполнять плановые показатели по продажам услуг мобильного и фиксированного бизнеса, а также IT-услуг. Требования опыт успешных личных продаж в B2B-сегменте; умение доступно и легко презентовать продукты и услуги лицам, принимающим решения в компаниях; интерес к рынку IT-услуг или желание познакомиться с этой сферой; внимание к деталям и потребностям клиентов. Условия оформление в штат компании; оклад + ежеквартальная премия 42% по результатам KPI + комиссионная выплата с продаж + выплата повышенной комиссии по ряду продуктов (видеонаблюдение, Cloud, IT оборудование и т.д.); график 5/2; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Челябинск Workplace: В офисе О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. МТС — лидер технологий**. Сегодня мы ищем уверенного единомышленника, готового погрузиться в B2B-продажи инновационных IT- и digital- продуктов. Обязанности продавать телекоммуникационные IT-услуги и продукты (в т.ч. VAS, IoT, Cloud, Big Data и проч.) новым корпоративным клиентам малого и среднего бизнеса; подготавливать коммерческие предложения; выполнять плановые показатели по продажам услуг мобильного и фиксированного бизнеса, а также IT-услуг; проводить выездные встречи и переговоры на высоком уровне, в том числе и с первыми лицами компании. Требования опыт успешных личных продаж в B2B-сегменте; умение доступно и легко презентовать продукты и услуги лицам, принимающим решения в компаниях; интерес к рынку IT-услуг или желание познакомиться с этой сферой; нацеленность на результат и вовлеченность в рабочие процессы. Условия оформление в штат компании; совокупный доход: оклад + ежемесячные комиссионные выплаты с продаж; график работы 5/2; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # В2В # продажи # переговоры # телеком # корпоративные клиенты # Билайн # Мегафон # встречи # презентации

Location: Челябинск Workplace: В офисе О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. МТС — лидер технологий**. Мы в поиске менеджера, который поможет бизнес-клиентам подобрать лучшие решения для их потребностей. Обязанности работать с существующей и потенциальной базой клиентов крупного корпоративного сегмента; продавать телекоммуникационные IT-услуги и продукты (телефония, видеонаблюдение, облачные решения, интернет вещей и проч.); готовить коммерческие предложения; проводить переговоры с первыми лицами компаний и заключать сделки; организовывать и проводить мероприятия для корпоративных клиентов для повышения лояльности; участвовать в тендерах; работать с отчетностью. Требования опыт успешных личных продаж в B2B-сегменте; умение доступно и легко презентовать продукты и услуги лицам, принимающим решения в компаниях; опыт работы в СРМ системах будет преимуществом; интерес к рынку IT-услуг или желание познакомиться с этой сферой; внимание к деталям и потребностям клиентов. Условия оформление в штат компании; совокупный доход: оклад + ежеквартальная премия 42% по результатам KPI + комиссионная выплата с продаж + выплата повышенной комиссии по ряду продуктов (видеонаблюдение, Cloud, IT оборудование и т.д.); график 5/2; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Смоленск Workplace: В офисе О компании Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн. В команду по продажам мы ищем старшего специалиста. Обязанности Чем предстоит заниматься: проводить встречи, переговоры с партнерами направленные на увеличение продаж; отвечать за разработку, согласование и проведение мотивационных программ; контролировать знания продавцов и их обучение продуктам компании; обеспечивать актуальную визуализацию; контролировать выполнение плановых показателей; осуществлять работу с документооборотом Требования Что мы ждем от кандидата: опыт успешных личных продаж на территории; умение презентовать продукты и услуги, работать с возражениями и подводить к продажам; желание работать в команде; знание офисные программы Microsoft Office; готовность к разъездному характеру работы по городу и области; нацеленного на результат, вовлеченного и открытого к изменениям. Условия Что мы предлагаем: оформление по трудовому договору в штат компании; совокупный доход: оклад + ежемесячная премия по результатам выполнения KPI; корпоративную сотовую связь; корпоративный транспорт, аренда авто или компенсация проезда на выбор; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни; отпуск 31 календарный день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Иркутск Workplace: В офисе О компании В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. Сегодня мы ищем уверенного единомышленника, готового погрузиться в B2B-продажи инновационных IT- и digital- продуктов и поддерживать лояльность текущих корпоративных клиентов малого и среднего бизнеса. Обязанности продавать телекоммуникационные IT-услуги и продукты (в т.ч. VAS, IoT, Cloud, Big Data и проч.) действующим корпоративным клиентам малого и среднего бизнеса; подготавливать коммерческие предложения; выполнять плановые показатели по продажам услуг мобильного и фиксированного бизнеса, а также IT-услуг. Требования опыт успешных личных продаж в B2B-сегменте; умение доступно и легко презентовать продукты и услуги лицам, принимающим решения в компаниях; интерес к рынку IT-услуг или желание познакомиться с этой сферой; нацеленность на результат и вовлеченность в рабочие процессы. Условия оформление в штат компании; совокупный доход: оклад + ежеквартальная премия 42% по результатам KPI + комиссионная выплата с продаж + выплата повышенной комиссии по ряду продуктов (видеонаблюдение, Cloud, IT оборудование и т.д.); график работы 5/2; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Нижний Тагил Workplace: В офисе О компании Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн. Мы ищем в команду супервайзера по развитию продаж. Обязанности формировать и развивать команду агентов по продажам услуг связи (найм, обучение, адаптация, вывод сотрудников на эффективность); контролировать выполнение плана по продажам вверенной группы агентов (продукт: домашний интернет, телевидение, мобильная связь и абонентское оборудование); реализовывать мотивационные активности для увеличения эффективности команды; планировать территории для работы агентов, проводить промежуточный контроль выполнения задач вверенной группы (соблюдение дневных трендов по продажам, выполнение нормативов, соблюдение графика выходов); вести кросс-функциональное взаимодействие со смежными подразделениями (технический блок, маркетинг, группа координации и т.д.) Требования наличие управленческого опыта в продажах от 1 года, опыт в сфере телеком будет преимуществом наличие опыта управления группой от 5 сотрудников с разъездным характером работы; наличие опыта личных продаж и наставничества; готовность к «полевым» выездам Условия оформление в штат компании; конкурентный совокупный доход: оклад + ежемесячная премия; график 5/2, с понедельника по пятницу, с 12:00 до 21:00; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Ульяновск Workplace: В офисе О компании В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. Сегодня мы ищем уверенного единомышленника, готового погрузиться в B2B-продажи инновационных IT- и digital-продуктов и поддерживать лояльность текущих корпоративных клиентов крупного бизнеса Обязанности Чем предстоит заниматься: презентовать телекоммуникационные IT-услуги и продукты (телефония, видеонаблюдение, облачные решения, интернет вещей и проч.) корпоративным клиентам крупного бизнеса; готовить коммерческие предложения; проводить переговоры с первыми лицами компаний и заключать сделки; организовывать и проводить мероприятия для корпоративных клиентов для повышения лояльности. Требования Что мы ждем от кандидата: опыт успешных личных продаж в B2B-сегменте; умение доступно и легко презентовать продукты и услуги лицам, принимающим решения в компаниях; интерес к рынку IT-услуг или желание познакомиться с этой сферой; внимание к деталям и потребностям клиентов. Условия Что мы предлагаем: оформление в штат компании; оклад + ежеквартальная премия 42% по результатам KPI + комиссионная выплата с продаж + выплата повышенной комиссии по ряду продуктов (видеонаблюдение, Cloud, IT оборудование и т.д.); график 5/2; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Москва Workplace: Удаленная работа О компании МГТС — основной телекоммуникационный партнер Города Москвы и часть экосистемы МТС. Проектируем, строим и эксплуатируем передовую телекоммуникационную инфраструктуру, развиваем и внедряем сети нового поколения, реализуем комплексные решения для Умного города. Ищем продуктового UI/UX дизайнера для работы над мобильными и веб-сервисами, пользовательскими сценариями и интерфейсами, который умеет не только делать аккуратные экраны, но и разбираться в продуктовой задаче, т.е. понимать, что нужно пользователю, что нужно со стороны бизнеса, проектировать сценарии, работать с дизайн-системой, аргументировать решения и доводить макеты до реализации вместе с командой Цифровая платформа «умного жилого комплекса», объединяющая инженерное оборудование (СКУД, лифты, парковку, видеонаблюдение, датчики), сетевую инфраструктуру и ИТ-сервисы в единую систему управления. Платформа построена на микросервисной архитектуре и обеспечивает мониторинг, автоматизацию, интеграции с внешними системами и пользовательскими приложениями. Продукт используется управляющими компаниями и застройщиками для повышения безопасности, операционной эффективности и качества сервиса для жителей. Обязанности Чем предстоит заниматься: самостоятельно вести дизайн продукта: от потребностей пользователей и гипотез до сценариев, макетов и проверки реализации; проектировать пользовательские сценарии для веба и мобильных интерфейсов; проверять гипотезы с пользователями и по результатам уточнять решения; лично работать с разработчиками, продакт-менеджерами и стейкхолдерами: согласовывать требования и реализацию, отстаивать решения; выстраивать в команде практику работы с дизайном: критерии готовности, ревью и обратная связь. Требования Что мы ждем от кандидата: уверенное владение Figma: AutoLayout, Components, Variants, Variables, Styles, Libraries, прототипирование; практический опыт проектирования UX/UI web-приложений; опыт работы со сложными B2B-интерфейсами, административными панелями, внутренними корпоративными системами или системами управления; умение проектировать интерфейсы с большим количеством данных, таблиц, фильтров, форм, состояний и связанных сущностей; умение строить пользовательские сценарии, User Flow и информационную архитектуру; опыт создания wireframes, прототипов и high-fidelity макетов4 опыт создания или развития дизайн-систем и UI-kit; понимание компонентного подхода и принципов Atomic Design; понимание принципов Responsive Design и адаптивных интерфейсов; понимание usability и основных принципов UX-проектирования; понимание требований доступности интерфейсов, в том числе WCAG; понимание возможностей и ограничений HTML/CSS и современных frontend-приложений; понимание компонентного подхода React на уровне, достаточном для эффективного взаимодействия с frontend-разработчиками; умение аргументировать UX/UI-решения с точки зрения пользовательского сценария, данных и бизнес-задачи. Будет плюсом: продуктовый дизайн B2B и enterprise-систем; пользовательские сценарии для веба и мобильных платформ; проверка гипотез с пользователями и выводы для команды; дизайн-система, передача решений в разработку и дизайн-ревью; опыт работы с нейросетями будет плюсом; самостоятельно ведёт задачу и доводит её до результата; оотстаивает дизайн-решения перед разработчиками, продакт-менеджерами и стейкхолдерами; выстраивает практику работы с дизайном в команде, где дизайнеров раньше не было; сам выясняет потребности пользователей и смежных ролей; от 3 лет в продуктовом дизайне; опыт B2B и enterprise-систем, веба и мобильных интерфейсов; опыт работы в телекоме, финтехе, бигтехе. Условия Мы предлагаем: гибридный формат работы (регионы – удалённый); отсутствие жесткого дресс-кода и гибкое начало рабочего дня 8:00-10:00, восьмичасовой рабочий день; участие в профессиональных встречах клуба AI; работу в современной надёжной цифровой компании; Agile-культуру: продуктовые команды, Scrum и Kanban, демо-дни, внутренние митапы; полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки, программы развития; медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой; спортзал и массажный кабинет в офисе; единую подписку МТС Premium — онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Music; скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании Мы развиваем сегментные продукты МТС: молодёжь, нерезиденты, семья и высокодоходные клиенты. Витрины для них живут в приложении «Мой МТС», на сайте и в личном кабинете на сайте. Вы будете отвечать за рост сегментов на этих витринах, за конверсию подключения сегментных продуктов и за то, чтобы доля МТС в каждом сегменте росла быстрее рынка. Обязанности разрабатывать дорожную карту развития сегментов на всех витринах; готовить продуктовые концепты и бизнес-кейсы, защищать их перед стейкхолдерами; проводить исследования (CustDev, CJM, анализ рынка и конкурентов) и находить точки роста; формулировать гипотезы, запускать A/B-тесты и принимать решения по их результатам; повышать конверсию подключения сегментных продуктов; работать со Scrum-командой разработки и дизайна, вести delivery и запуски. Требования опыт работы Product Owner/менеджером по продукту от 3 лет в B2C-продуктах (мобильное приложение, сайт, ЛК); опыт развития витрин и воронок подключения: оптимизация лендингов, карточек продуктов и повышение конверсии; проведение A/B-тестов: от формирования гипотезы и критериев успеха до оценки результатов; проведение исследований: CustDev, построение CJM, поиск точек роста на основе данных; уверенная работа с метриками и аналитикой (SQL, BI); опыт разработки стратегии, подготовки концептов и бизнес-кейсов. опыт запуска партнёрских продуктов и работы с внешними партнёрами; умение работать со многими стейкхолдерами: маркетинг, бизнес-подразделения, юристы, дизайн, разработка; опыт работы в Scrum-команде, знание Jira и Confluence. Условия ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Ростов-на-Дону Workplace: В офисе О компании Мы ищем руководителя группы продаж, благодаря которому команда максимально укрепит позиции МТС на региональном рынке. Обязанности управлять подразделением и помогать сотрудникам достигать целевых показателей; выстраивать и поддерживать долгосрочные отношения с клиентами, предотвращать их отток; выявлять проблемные вопросы по задачам и проектам и находить решения; изучать рынок и искать возможности для максимального продвижения решений МТС. Требования опыт личных активных продаж B2B; знание технологий продаж корпоративным клиентам; навык ведения переговоров на уровне лиц, принимающих решения; опыт управления командой — наставничество, мотивация; понимание своей роли и степени ответственности; умение выстраивать отношения внутри команды и принимать жесткие решения, если это необходимо; способность быстро переключаться между проектами, не теряя фокуса на целях; структурное мышление; опыт работы в телекоме будет вашим преимуществом. Условия оформление в штат компании; совокупный доход: оклад+ премия по результатам выполнения KPI; график 5/2, с 8:30 до 17:30, пт до 16:15; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития; развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом; волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

Location: Иркутск Workplace: В офисе О компании В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. Мы в поиске менеджера, который поможет бизнес-клиентам подобрать лучшие решения для их потребностей. Обязанности продавать телекоммуникационные IT-услуги и продукты (телефония, видеонаблюдение, облачные решения, интернет вещей и проч.) корпоративным клиентам крупного бизнеса; готовить коммерческие предложения; проводить переговоры с первыми лицами компаний и заключать сделки; организовывать и проводить мероприятия для корпоративных клиентов для повышения лояльности. Требования опыт успешных личных продаж в B2B-сегменте; умение доступно и легко презентовать продукты и услуги лицам, принимающим решения в компаниях; интерес к рынку IT-услуг или желание познакомиться с этой сферой; внимание к деталям и потребностям клиентов. Условия оформление в штат компании; оклад + ежеквартальная премия 42% по результатам KPI + комиссионная выплата с продаж + выплата повышенной комиссии по ряду продуктов (видеонаблюдение, Cloud, IT оборудование и т.д.); график 5/2; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Москва Workplace: В офисе Обязанности организовать работу группы продаж и развития корпоративных клиентов крупного бизнеса; участвовать в подборе и адаптации менеджеров по продажам; проводить мероприятия по повышению эффективности работы менеджеров; контролировать выполнение KPI; участвовать в переговорах с крупными клиентами. Требования высшее образование (техническое/экономическое); опыт руководства подразделением активных/холодных продаж в сегменте B2B (телеком, it-решения, системная интеграция) от 2 лет; опыт личных продаж, навыки ведения переговоров, ведения деловой переписки на высоком уровне. Условия ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Липецк Workplace: В офисе Обязанности управлять командой, помогать сотрудникам достигать целевых показателей; выстраивать и поддерживать долгосрочные отношения с клиентами, предотвращать их отток; выявлять проблемные вопросы по задачам и проектам и находить решения; изучать рынок крупного бизнеса в регионе и искать возможности для максимального продвижения решений МТС. Требования опыт личных активных продаж B2B; знание особенностей работы с крупными клиентами; умение вести переговоры с первыми лицами компаний; понимание своей роли и степени ответственности в достижении целей; умение выстраивать отношения внутри команды; способность быстро переключаться между проектами, не теряя фокуса на целях; умение обучать и мотивировать сотрудников для достижения целей. Условия оформление в штат компании; совокупный доход: оклад+ ежеквартальная премия по результатам выполнения KPI; график 5/2, понедельник-четверг с 8:30 до 17:30, пятница до 16:15; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития; развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом; волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

Location: Новый Уренгой Workplace: В офисе О компании В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. Мы ищем руководителя в управленческую команду филиала, чья задача — отвечать за корпоративный бизнес МТС в регионе, чтобы наши клиенты получали качественный сервис и удобный быстрый доступ к услугам и продуктам. Обязанности развивать В2В в регионе в сегментах: крупного бизнеса, малого и среднего бизнеса и государственных клиентов; исполнять стратегию компании и внедрять инициативы, направленные на привлечение, обслуживание, развитие и сохранение действующих корпоративных клиентов; управлять командой подразделения: адаптировать, обучать и развивать, мотивировать на результат; выстраивать партнерские отношения с первыми лицами бизнеса и органов власти; анализировать региональный рынок B2B, конкурентную среду и реализовывать проекты по развитию бизнеса в каждом сегменте; выстраивать кросс-функциональное взаимодействие внутри региона, с корпоративным центром и другими подразделениями компании. Требования опыт управления продажами и умение обеспечить рост доходов в регионе; опыт личных продаж B2B, опыт работы в крупных федеральных компаниях и понимание специфики бизнеса телекоммуникаций\IT (будет преимуществом); опыт управления командой от 1 года. Условия релокационный пакет для кандидатов из других регионов; оформление в штат компании; совокупный доход: оклад+ квартальная премия в размере 42% по результатам выполнения KPI; график 5/2; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 52 календарных дня + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития; развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом; волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.