Загружаем вакансии…
Отличная работа с бизнес-метриками: не просто 'написал код', а 'увеличил конверсию на 73%'. Крутая демонстрация кейсов: четкая проблема — конкретное решение — измеримый результат. Удачный микс классической разработки (React/Node) и прикладного веба (Tilda/Zero Block).
10 – 15 $
Задачи: — разработка единой SMM-стратегии для двух аккаунтов на основе бренд-стратегии; — контроль того, чтобы аккаунт студии и личный аккаунт руководителя дополняли друг друга, а не дублировали; — формирование контент-плана на 2–4 недели вперёд по обоим аккаунтам; — определение цели каждой публикации — что она должна дать бизнесу; — отслеживание трендов в beauty и люкс-сегменте, предложение форматов. — постановка ТЗ контентмейкеру — что снимать, в каком стиле, какой результат нужен; — присутствие на съёмках для контроля эстетики и соответствия бренду; — отбор итогового материала — что идёт в ленту, что в сторис, на каком аккаунте; — написание и редактирование текстов публикаций в tone of voice бренда. — еженедельный мониторинг ключевых метрик обоих аккаунтов: охваты, ER, прирост, удержание активной аудитории и др. Требования: — опыт работы от 3 лет; — насмотренность в люкс- и beauty-сегменте; — стратегическое мышление; — знание российского рынка и его ограничений; — понимание особенностей различных социальных сетей; — навыки разработки контент-плана; — креативность и внимание к деталям. Будет преимуществом: — опыт построения личного бренда; — понимание воронок и продаж через контент; — базовые навыки продюсирования съёмок. Условия: — работа только с одним проектом — полное погружение в бренд; — возможность профессионального и карьерного роста, работа в сильной команде и участие в развитии бренда; — график работы гибрид: с 10:00-18:00.
от 150 000 ₽
Проект: ГИС «Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере» ЕЦП — крупнейший федеральный проект автоматизации и реинжиниринга социальной сферы с более 100 тыс. внутренних и более 50 млн внешних пользователей, микро-сервисной архитектурой, событийной моделью работы с данными, 5,5 ПБ хранимых и обрабатываемых данных в реальном времени, более 5 000 обращений к системе в секунду. Задачи: — Проведение обследования деятельности Заказчика — Сбор и формализация требований к Системе — Моделирование бизнес-процессов — Проектирование моделей предметной области — Разработка проектной и технической документации (техническое задание, пояснительная записка, описание системы, программы и методики испытаний, программы опытной эксплуатации) — Согласование промежуточных и итоговых результатов с Заказчиком — Проведение демонстраций системы Заказчику — Контроль соответствия разработанного функционала изначальной постановке — Наставничество сотрудников — Написание постановок на разработку Требования: — Опыт работы в сфере ИТ от 5 лет, в роли ведущего аналитика от 2-х лет — Опыт анализа предметной области, нормативных правовых актов, бизнес-процессов — Опыт формирования функциональных требований на создание и развитие информационных систем — Знание методологий и нотаций описания бизнес-процессов (BPMN, EPC) — Знание методологии и нотаций моделирования предметной области (UML, ER) — Опыт работы с базами данных, знание SQL — Опыт проектирования интеграционного взаимодействия — Опыт управления командой аналитиков или наставничество сотрудников Будет плюсом: — Опыт разработки проектной документации по ГОСТ и РД — Опыт работы со СМЭВ Условия: — Работа в аккредитованной ИТ-компании с официальным трудоустройством по ТК РФ — Корпоративная техника для комфортной работы — ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников — Участие в корпоративных мероприятиях и праздниках — Реферальная программа с вознаграждением за рекомендации — Оплата посещения профильных конференций и курсов, поддержка в подготовке к публичным выступлениям и написанию статей на Хабр.
Зарплата не указана
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Верхнеуровневый контроль проекта, координация всех функциональных блоков, удержание общей картины системы. Интеграция подсистем между собой, контроль архитектурной чистоты решений, выявление кросс-блочных рисков.
300 000 – 350 000 ₽
Задачи: - Развивать и усиливать команду аналитиков, выращивать будущих тимлидов - Быть ключевым партнером для Product, Growth, Marketing и бизнеса - Развивать культуру принятия решений через эксперименты, а не интуицию - Улучшать подходы к A/B-тестированию, causal inference и оценке бизнес-эффекта - Влиять на развитие продукта, персонализации и пользовательского опыта Требования: - Опыт управления командой аналитиков - Хорошее понимание продуктовой аналитики и A/B-тестирования - Опыт работы в e-commerce, marketplace или других digital-продуктах - Умение выстраивать отношения со стейкхолдерами и влиять на решения - Знания в персонализации, рекомендательных системах, ранжировании (будет плюсом) - Опыт в FoodTech, Retail, E-grocery или Marketplace (будет плюсом) - Опыт с causal inference и продвинутой экспериментальной аналитикой (будет плюсом)
Зарплата не указана
Задачи: — Изучать бизнес-процессы и разбираться в логике работы продуктов. — Собирать и анализировать требования от заказчиков и команды. — Описывать требования в понятном и структурированном виде. — Моделировать бизнес-процессы (BPMN). — Работать с базами данных и писать несложные SQL-запросы. — Участвовать в проектировании API и интеграций. — Взаимодействовать с разработчиками, тестировщиками и другими аналитиками. — Постепенно брать на себя более сложные задачи под руководством наставника. Требования: — Базовое понимание того, как устроены современные IT-продукты (сайты, мобильные приложения, API, базы данных и т.д.). — Либо базовые знания SQL и/или BPMN, либо сильное желание изучить эти инструменты в первые недели работы. — Умение логически мыслить и структурировать информацию. — Внимательность к деталям. — Желание развиваться в системном анализе и много учиться. — Будет плюсом опыт обучения на курсах, участие в pet-проектах или техническое образование, но это не обязательное требование. Будет преимуществом: — Знакомство с SQL (SELECT, JOIN, WHERE). — Понимание BPMN, UML или других способов моделирования. — Опыт работы с Postman, Swagger/OpenAPI. — Знакомство с Jira, Confluence, Figma. — Понимание принципов работы REST API и клиент-серверной архитектуры. Условия: — Наставник, который поможет освоиться в профессии. — Работа над реальными коммерческими проектами. — Возможность быстро получить практический опыт, который ценится на рынке. — Возможность дальнейшего трудоустройства в штат после успешного прохождения стажировки.
Зарплата не указана
Game Designer Что предстоит делать: - Разрабатывать концепт и механику игр (раунды, символы, бонусные фичи) с учётом Х и бизнес-целей - Создавать GDD: макеты, текстовые описания, документация. - Формировать и систематизировать списки ассетов (арт, звук, эффекты, анимации), выстраивать логику их взаимосвязи с игровыми условиями - Оценивать качество готового продукта и предлагать улучшения на основе метрик и отзывов игроков Что важно: - Актуальный опыт в слотах от 2ух лет - Умение проектировать игровые фичи и балансировать математику - Опыт работы с арт-фидбеком - Аналитическое мышление, понимание метрик и поведения игроков Senior Game Producer Что предстоит делать: - Формировать концепции новых игр: тематика, механики, визуал, общий игровой опыт - Защищать продуктовое видение перед командой и стейкхолдерами - Координировать гейм-дизайнеров, математиков, художников, разработчиков, аниматоров, тестировщиков - Анализировать рынок, конкурентов и данные по вовлечённости, удержанию, GGR - Балансировать амбиции проекта, сроки и бюджет, растить менее опытных продюсеров Что важно: - От 5 лет в разработке игр (значительная часть - слоты) - Несколько выпущенных проектов в ключевой роли - Глубокое понимание слот-механик и метрик - Опыт управления мультидисциплинарной командой - Английский на рабочем уровне Мы предлагаем: - Удалённый формат работы (WW, кроме РФ) - Работу над новыми проектами с нуля - Минимум бюрократии и возможность влиять на итоговый облик игр
Зарплата не указана
Задачи: — Организация и развитие активных продаж комплексных IT-решений; — Формирование, обучение и мотивация команды менеджеров по продажам; — Ведение переговоров с корпоративными клиентами, заключение договоров; — Анализ рынка, поиск новых направлений для увеличения продаж; — Контроль выполнения KPI и эффективности работы отдела; — Участие в маркетинговых мероприятиях (вебинары, бизнес-завтраки и др.). Требования: — Успешный опыт активных B2B-продаж IT-продуктов и услуг; — Опыт работы с корпоративными клиентами, умение проводить сложные переговоры; — Понимание технологической стороны процесса; — Навыки формирования эффективной команды отдела активных продаж; — Понимание ИТ-рынка и бизнес-процессов; — Умение выстраивать и развивать отношения с Заказчиками и работать с их ожиданиями и требованиями; — Лидерство, активная жизненная позиция, развитые коммуникативные навыки. Условия: — Офисный формат работы; — Оформление по ТК РФ с оплачиваемыми отпусками, больничными и бонусами; — Оплата внешних курсов, корпоративная скидка на английский, поддержка выступлений на конференциях, участие в митапах и вебинарах; — Работа над крупными и разнообразными проектами с использованием разных технологий и стеков; — Комфортный офис в центре Москвы (Китай-город, Курская, Чистые пруды), гибридный формат работы, предоставление необходимого оборудования и лицензированного софта; — Дружная команда профессионалов, поддержка инициатив и помощь в решении проблем; — Корпоративные мероприятия, выезды на природу, посещение баров и квизов, спортивные мероприятия, страйкбол, вечера кино и шоу в комнате отдыха.
150 000 – 350 000 ₽
Требования: — Гражданство и локация РФ — Высшее техническое образование — Опыт автоматизации на Java от 4 лет — Понимание процессов тестирования и разработки ПО — Опыт создания автоматизированных тестов — Опыт проведения UAT — Знание HTTP, REST, JSON, XML, Web Services — Умение составлять SQL-запросы с использованием JOIN — Опыт интеграционного тестирования — Опыт работы с Git — Опыт работы с JIRA — Опыт работы с Confluence — Опыт работы с AsyncAPI — Готовность использовать LLM в работе — Самостоятельность и способность к самообучению — Умение работать с несколькими задачами одновременно — Коммуникабельность и командная работа — Готовность брать ответственность за свою работу и совместный результат команды — Готовность работать со сложными задачами Дополнительные требования: — Активная вовлечённость в автоматизацию тестирования внутри Scrum-команд — Доказанный опыт совершенствования инфраструктуры автотестирования — Практический опыт Agile / Scrum — Практический опыт CI/CD — Опыт работы с Bamboo — Знание Groovy — Знание Kotlin Задачи на проекте: — Совершенствование существующего фреймворка автоматизированного тестирования — Функциональное и интеграционное тестирование кредитного сервиса — Проведение ручного и автоматизированного тестирования — Самостоятельное построение тестовой модели по спецификации — Разработка и модификация автотестов — Формирование критериев приёмочного тестирования (Acceptance Criteria) — Проведение UAT с ручным подключением — Определение местоположения и причин выявленных дефектов — Выполнение интеграционных тестов — Взаимодействие с разработчиками, аналитиками и конечными пользователями — Участие в планировании итераций и обсуждении приоритетов доработок — Участие совместно с бизнесом в оценке содержания бэклога — Демонстрация нового функционала конечным пользователям — Участие в совершенствовании процессов автоматизации внутри Scrum-команды Условия: — Удалённая работа — Вилка до 168к на руки
до 168 000 ₽
В команде архитекторов и разработчиков под руководством ПО реализуется проект с нуля. В команде работают архитекторы с опытом программирования. В процессе доставки значительную роль играет искусственный интеллект (ИИ). Требуется дополнительный архитектор для помощи в работе с бизнесом.
Зарплата не указана
Ищем контент-менеджера для ведения социальных сетей музыкального проекта на постоянной основе. Нужен специалист, способный самостоятельно подготовить публикацию от темы до выхода в социальной сети, а не просто публиковать готовые посты. Задачи: — Публикации на площадках VK, Telegram и других соцсетях: 60 штук в месяц (картинка + текст), с авто-постингом, настраиваемым 1-2 раза в месяц. — Публикация вертикальных видео (15 штук в месяц) на соцсетях, YouTube, TikTok, Rutube, Like, с авто-постингом. — Составлять контент-план. — Искать и структурировать информацию по заданным темам. — Использовать ChatGPT и другие AI-инструменты для подготовки материалов. — Писать и редактировать тексты публикаций, делая их компактными (до 850 знаков) для адаптации под разные соцсети. — Согласовывать план постов на месяц. — Генерировать качественные изображения и визуалы с помощью AI. — Красиво оформлять публикации. — Публиковать видео, музыку, новости и другой контент. — Использовать отложенные публикации и инструменты автопостинга. — При необходимости публиковать материалы напрямую через VK, Telegram или другие площадки. Тематика: музыкальная индустрия, музыкальный бизнес, новости рынка, AI и музыка, новости проекта, релизы, видео и другой музыкальный контент. Требования: — Реальный опыт ведения социальных сетей. — Знание и опыт работы с сервисами авто-постинга onlypult и подобными. — Уверенная работа с ChatGPT. — Уверенное знание VK и опыт ведения VK-сообществ. — Понимание соцсетей Telegram, TikTok. — Умение работать с отложенными публикациями и автопостингом. — Умение писать современно и без «нейросетевой воды». — Умение генерировать качественные AI-изображения в ChatGPT. — Хороший визуальный вкус. — Самостоятельность и ответственность. — Кандидаты без опыта не рассматриваются. Условия: — Объём работы: 60 публикаций в месяц (картинка + текст), 15 видео публикаций. — Оплата: 30 000 ₽ в месяц. — Возможность долгосрочного сотрудничества, расширения обязанностей и увеличения оплаты при успешной работе. В отклике необходимо предоставить информацию о себе, примеры ведённых сообществ и аккаунтов, ссылки или примеры работ, описание выполняемых задач, используемые AI-инструменты и примеры постов/визуалов.
30 000 – 30 000 ₽
Задачи: — Генерация и обоснование решений: самостоятельно придумывать, как закрыть потребность бизнеса, и аргументировать этот подход. — Прямая постановка ТЗ на разработку: перевод бизнес-требований на технический язык (уровень метаданных, структуры данных, логики кода) для финального программиста. — Контроль реализации: проверка качества кода и архитектурных решений, выполняемых программистом. Требования: — Практический бэкграунд в разработке 1С (обязательно в недавнем прошлом), умение читать и писать код 1С. — Глубокое знание типовых конфигураций 1С: понимание стандартных механизмов и логики построения типовых решений. — Умение работать «руками» с кодом, чтобы ставить ТЗ напрямую программисту без промежуточных звеньев. — Опыт работы в среднем/малом бизнесе, предпочтение специалисту с широким функционалом, а не узкой специализацией в больших корпорациях. Условия: — Командировки отсутствуют. — Формат работы: удаленный. — График: полный рабочий день (Full time). Стек и конфигурации: — Основные: 1С:УТ, 1С:УНФ. — Дополнительные: 1С:БП (небольшой объем), 1С:ERP (1 клиент).
180 000 – 230 000 ₽
ООО Центр Правовой Поддержки «Бизнес-Регион» — платиновый представитель крупнейшей медиагруппы «Актион-МЦФЭР». Входим в Государственный Реестр аккредитованных IT-компаний в Министерстве цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации.
90 000 – 130 000 ₽
О роли Ищем продуктового лидера уровня направления, который выстроит продуктовую работу в трёх ценностных командах (Диагностика и активация; Развитие партнёрской сети; Клиентский опыт, включая оформление заказа) и соберёт их бэклоги в единый roadmap развития. Это роль про стратегию, пользователей, метрики и ценность, а не про ведение бэклога одной команды. Чем предстоит заниматься: Продуктовая стратегия и единый roadmap трёх направлений; ядро роли — синхронизация бэклогов ценностных команд в общий roadmap. Постановка продуктовых практик: discovery, работа с пользователями и стейкхолдерами, приоритизация на данных. Разворот от «решений, спущенных функциями» к продуктовым инициативам: вытаскивание болей пользователей, гипотезы, инициативы, roadmap. Декомпозиция OKR → инициативы → epics → features → user stories и каскадирование в команды через Product Owner'ов. Развитие и наставничество Product Owner'ов. Управление продуктовыми метриками направления. Что мы ждём: Продуктовый опыт от 7 лет, подтверждённый опыт в e-commerce. Управленческий опыт над другими продуктами / продактами. Опыт работы с Agile-командами через PO (несколько команд). Сильная работа с метриками — количественными и качественными. Доказанный бизнес-результат в деньгах (с цифрами). Будет плюсом: Опыт не только в крупной компании, но и в стартапе / собственных проектах (P&L-ответственность). Понимание партнёрской специфики: двусторонняя природа партнёра (клиент + канал), виральные и реферальные эффекты, приоритет retention дистрибьюторов. Как мы работаем: Discovery как непрерывный процесс: JTBD, работа с пользователями и данными, а не «решения от функций». Приоритизация и роадмап на данных (RICE / WSJF). Управление продуктом через метрики: retention, unit-экономика (LTV/CAC), GMV и конверсия воронки. Будет плюсом: профильная продуктовая сертификация (CSPO / Pragmatic Institute / Reforge и аналоги). Мы предлагаем: Обеды за счёт компании. ДМС после испытательного срока. Продуктовый бонус – 6 000 руб. в месяц на продукцию компании (после испытательного срока). Охраняемая подземная парковка. Офис в 5 минутах от ст.м. Маршала Покрышкина. Кадровое оформление полностью онлайн через КЭДО – без бумаг и лишних визитов.
Зарплата не указана
Что мы предлагаем рынку (наши услуги): Мы — digital-команда, специализирующаяся на сложных B2B-решениях. Веб-разработка и поддержка: от сложных корпоративных порталов до масштабируемых e-commerce проектов. Внедрение CRM: глубокая кастомизация Битрикс24, оцифровка процессов, настройка воронок продаж и автоматизация онбординга. AI-автоматизация бизнеса: интеграция локальных LLM и внедрение мультиагентных систем под бизнес-задачи заказчика. Что нужно делать: — Самостоятельный поиск и привлечение целевых B2B-клиентов (аутрич, Telegram, LinkedIn, профильные комьюнити, фриланс биржи, геосервисы и т.д.). — Первичная квалификация лида по нашим критериям. — Передача «теплого» клиента нашему техническому отделу для проведения пресейла и оценки проекта. Формат работы и оплата: — Свободный график: полностью удаленная работа без трекеров времени, фокусируемся только на результате. — Оплата: сдельная, за проект. Обсуждается индивидуально. Возможен высокий % от итоговой суммы закрытой сделки либо фиксированная оплата за каждого квалифицированного целевого лида (CPL). Требования к кандидату: — Подтвержденный опыт лидогенерации или B2B-продаж в сфере IT/digital с чеками от 200 т.р. за проект. — Понимание специфики продажи веб-разработки, CRM-систем и базовое понимание рынка AI-технологий. — Умение общаться с ЛПР (коммерческие директора, IT-директора, собственники). — Проактивность, самоорганизованность, тайм-менеджмент. Как откликнуться: В сопроводительном письме обязательно коротко опишите ваш опыт в продажах digital-услуг (приведите 1-2 обезличенных кейса или цифры) и укажите, какой формат мотивации (% или фикс за лид) вам сейчас более интересен. Отклики без описания релевантного опыта не рассматриваются.
Зарплата не указана
Задачи: — проектирование масштабируемых распределённых backend-систем на языке Go (Golang) — проектирование архитектуры высоконагруженных распределённых платформ с балансом производительности и поддерживаемости — внедрение и настройка AI-решений внутри инженерной команды Требования: — опыт разработки на Go от 5+ лет, из них 2+ года в руководящей роли — практика внедрения и конфигурации AI-решений в команде — глубокое понимание системного дизайна для высокопроизводительных систем — уверенное владение паттернами конкурентности в Go (goroutines, channels, sync primitives) — опыт работы с CI/CD-инструментами и пайплайнами (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins) — английский уровень Advanced и выше Условия: — работа удалённо в распределённой команде — полная занятость, контракт B2B / contractor — конкурентная зарплата, привязанная к USD (5000 - 6000 USD в месяц) — расширенный соцпакет, доступ к базе знаний Andersen, компенсация профессиональных сертификаций — программы менторства, карьерный рост как эксперта или руководителя Проект: — разработка высокопроизводительной распределённой платформы — поддержка сложных бизнес-операций и быстрого роста продукта — тесная коллаборация engineering и product-команд
5 000 – 6 000 $
О компании: Наш клиент — аутстафф-компания, подбирающая разработчиков на длительные проекты в розничном ритейле. Сейчас ищут ведущих 1С-разработчиков на проект для розничной сети из 40+ магазинов. Про проект: Заказчик — розничная сеть, работающая с 1С Розница, маркировкой (Честный знак) и ККТ в ежедневном режиме. Маркировка присутствует во всех процессах. Команда распределённая, работа полностью удалённая. Кого ищем: Ведущего разработчика 1С, который не боится чужого кода, готов разбираться в бизнес-процессах, интересуется маркировкой и ККТ. Задачи: — Разрабатывать и дорабатывать 1С Розница под задачи сети из 40+ магазинов. — Работать с маркировкой (Честный знак) во всех процессах, глубокое погружение. — Поддерживать и развивать ККТ, обмены РИБ, интеграции с сайтами и смежными системами. — Самостоятельно решать задачи по ТЗ и по описанию процессов от анализа до внедрения. — Разбираться в чужом и запутанном коде, делать качественный рефакторинг. — Работать по бизнес-требованиям, а не только по готовому ТЗ. — Соблюдать стандарты разработки. Требования: — Глубокие знания и практический опыт с 1С Розница на уровне ведущего разработчика. — Опыт работы с розничными сетями от 40+ магазинов. — Понимание маркировки (Честный знак) — глубокое; рассматривают также кандидатов с теорией и желанием разобраться. — Опыт работы с ККТ. — Опыт интеграций: сайты, смежные системы, обмены РИБ. — Владение стандартами разработки. — Умение работать по бизнес-требованиям, а не только по ТЗ. Условия: — Полная удалёнка. — Зарплата от 200 000 до 230 000 ₽ на руки, выплата раз в месяц. — Оформление по ИП, налоги покрывает работодатель. Особые требования: — Уверенная коммуникация на интервью. — Проактивный подход, желание изучать новые конфигурации и маркировку. — Интерес к бизнес-процессам, а не только к коду. — Готовность работать с маркировкой плотно.
200 000 – 230 000 ₽
Задачи: — Развитие платформы: работа над функционалом, стабильностью и производительностью; — Развитие AI-функционала: LLM-based сценарии, tool calling, RAG, работу с контекстом, кэширование и другие механики; — Разбор сложных production-инцидентов, устранение причин проблем; — Клиентские внедрения: превращение пожеланий клиента в дорожную карту запуска; — Проектирование архитектуры интеграции с инфраструктурой клиента; — Ответственность за техническую часть сложных клиентских запусков от discovery до production; — Менторство junior/middle-разработчиков, помощь с декомпозицией задач, архитектурой и техническими вопросами; — Проведение code review и повышение качества решений команды. Требования: — От 4 лет коммерческого опыта в Python и backend, от 1 года в продуктовой команде; — Уверенные знания asyncio, очередей, кеширования, конкурентности; — Практический опыт создания production-функционала на базе LLM, а не только использование ChatGPT; — Опыт с OpenAI API или другими LLM API; — Знания prompt engineering, tool calling, RAG, caching, context management; — Опыт с embeddings, vector search, agentic workflows; — Навыки тестирования и evals; — Понимание production-проблем: latency, стоимость, rate limits, hallucinations, retries, observability; — Уверенная работа с REST API сторонних сервисов, webhooks и внешними сервисами; — Опыт интеграций с CRM, особенно amoCRM и/или Bitrix24; — Самостоятельность и ownership: умение довести размытую бизнес-задачу до работающего production-решения, видеть системные проблемы и помогать команде расти. Будет плюсом: — Опыт B2B/Enterprise-внедрений, highload и event-driven систем; — Собственные AI-проекты и опыт работы в стартапах. Условия: — Работа в быстрорастущем AI-стартапе; — Влияние на продукт, архитектуру и процессы; — Разнообразные задачи, крупные клиенты и короткий путь от идеи до production; — Быстрый карьерный рост.
Зарплата не указана