Вакансии

Авито приглашает опытных специалистов на позицию Data Scientist уровня Senior для работы с большими языковыми моделями (LLM) в области BigTech. Вакансии открыты в командах, занимающихся инференсом LLM и разработкой базовой модели. Работа предполагает удалённый формат по России. Кандидатам предстоит участвовать в развитии и внедрении передовых технологий машинного обучения и обработки естественного языка.

Задачи: — Отвечать за финансы, лицензирование, инвестиции, регулятора, комплаенс. — Управлять клиентским денежным контуром: ликвидность, движение, сохранность, антифрод, разделение с корпоративными средствами. — Строить систему с нуля, работать руками и быть прозрачным. Требования: — 10+ лет в финансах, 5+ лет на позиции CFO / финансового директора. — Опыт в fintech, payments, crypto, exchange, banking. — Опыт получения лицензий и взаимодействия с регуляторами. — Опыт привлечения инвестиций (раунды, инвесторы, due diligence). — Опыт построения финансовой функции и команды с нуля. — Понимание ликвидности, резервов, лимитов, reconciliation. — Знание блокчейна и крипто-переводов. — Понимание фрод-рисков и методов контроля. — Навыки работы с Excel, BI, ERP/treasury-системами — плюс. — Русский язык — свободно, английский — уровень C1+. — Дисциплина, прозрачность, подотчётность, работа в команде с CEO. Условия: — Формат работы: удалённо / гибрид / офис — обсуждается. — Подчинение: CEO / Founder. — Оплата: по итогам интервью. Что прислать в отклике: — Где управляли клиентскими средствами. — Сколько счетов/кошельков/контуров. — Как разделяли клиентские и корпоративные деньги. — Как управляли ликвидностью и предотвращали задержки. — Опыт с блокчейном и крипто-транзакциями. — Опыт лицензирования: какие лицензии, юрисдикции. — Опыт привлечения инвестиций: раунды, суммы, инвесторы. — Опыт взаимодействия с регуляторами и compliance. — Как отчитывались перед CEO/CFO.

В команду, создающую B2B-платформу для криптокарт, требуется Senior Fullstack Analyst с опытом в бизнес- и системном анализе. Платформа позволяет партнёрам запускать собственные карточные решения, где пользователь оплачивает покупки картой, а криптовалюта автоматически конвертируется в фиатные деньги. Вакансия предполагает глубокое погружение в технические аспекты продукта, совместное проектирование сервисов с разработчиками и ведение задач до их реализации. Работа выполняется удалённо, ориентирована на специалистов с высоким уровнем квалификации в области Web3 и криптодомене.

Пакет вакансий по маркетингу с разными позициями и условиями: • Influencer Manager в Spiry, удалённо, зарплата $1500 • Помощник маркетолога по маркетплейсам (Ozon, Wildberries, Яндекс Маркет), удалёнка, 30 тыс. руб. + KPI от продаж • Рекламщик-лидогенератор, Telegram, Москва, зарплата на собеседовании • Team Lead Media Buyer, Google Ads, финансовая компания, удалёнка, зарплата на собеседовании • РОП в онлайн-школу Продамус • Маркетолог с анализом целевой аудитории и разработкой стратегии в Школу флористики «Красиво», Москва, гибрид/удалёнка, зарплата на собеседовании • User Acquisition Manager, Google Ads, Product IT, удалёнка • Руководитель маркетинга с анализом воронок и контентом, удалёнка • HR Manager, full-cycle рекрутинг, IT/арбитраж трафика, удалённо • Retention-маркетолог, CRM, сегментация, автоворонки • Продакт-менеджер с аналитикой и управлением ассортиментом в SOFIS, Москва, 175000–250000 руб. gross + бонусы • Продуктовый маркетолог с опытом цифровых продуктов и B2B-услуг в SmartBot, удалёнка • Influencer Marketing Manager, маркетинг, NDA, удалёнка, от 750$ • Старший бренд-менеджер в Черноголовке • Ассистент по партнёрским интеграциям с блогерами, продюсерская студия, удалёнка • Редактор, удалёнка • Маркетолог в inspirator.travel, удалёнка • Growth Marketing Manager, B2B-маркетинг, удалёнка, 50000–100000 руб. • Growth-маркетолог с анализом воронки, исследованием аудитории и аналитикой в Первый ОФФЕР, удалёнка • Project Manager digital-проектов, удалёнка • Senior Product Marketing Manager, Россия • Руководитель команды внутрикома в Авито, Москва • Media Buyer Facebook Ads, Lead Streak, удалёнка • Team Lead Media Buying In-App, iKon, удалёнка • Senior User Acquisition Manager, KowiyGames LLC, удалёнка • Старший продуктовый маркетолог с иностранными языками в Фоксфорде, удалённая работа • Digital-маркетолог с аналитикой и рекламой в Тайрай, удалёнка • Growth Marketing Specialist с outbound-рассылками, email-маркетингом и соцсетями в Tart Merch Studio, Нью-Йорк • Кофаундер-маркетолог в CraftWork, Москва • Growth-маркетолог с аналитикой и CRM в Первый ОФФЕР, удалёнка • Digital-маркетолог, SMM, digital-реклама в Smart World, Ташкент • Head of Brand / CEO, Affiliate, Performance, SEO, SMM, Content в E-xcited, удалёнка • Специалист по B2B емейл аутричу • Marketing Team Lead, performance-маркетинг, B2C FinTech-продукт • Начинающий менеджер коммуникаций, CRM-маркетинг, Мейлфит, удалёнка • Имейл-маркетолог с сегментацией базы, контент-планом, триггерными сценариями, вёрсткой в Called a Garment, удалёнка • CRM-маркетолог Mindbox в ЦифрА, удалёнка • CRM-маркетолог Mindbox, HTML, SQL, Figma в НаПоправку, удалёнка • Контент-маркетолог с контент-стратегией и текстами в крупном женском проекте, удалённо • B2B-маркетолог • Стажер-маркетолог с маркетингом, продажами и инструментами продвижения, удалённо • Маркетолог с анализом целевой аудитории и разработкой стратегий в школе флористики «Красиво», Москва • Маркетинг-менеджер, PR, influencer marketing в STUDIO 29, удалёнка • Медицинский продюсер образовательных программ в ANAGRAN, удалённо • Маркетолог по привлечению клиентов с тестированием источников трафика в онлайн-школе английского языка, удалёнка • Head of Performance, Яндекс Директ, Кронос, Москва • Маркетолог с запуском, воронками, аналитикой и продвижением в Getartfit.com, удалёнка • Senior Paid Search Specialist, Google Ads, Lucky Hunter, удалёнка • Маркетинг-менеджер, PR, influencer-маркетинг в Studio 29 • Маркетолог с привлечением покупателей и email-маркетингом в Inspirator.travel, удалёнка

Задачи: — Изучение, анализ и тестирование требований; — Участие в оценке трудозатрат и планировании работ по тестированию; — Проведение функционально-интеграционного тестирования, смок-тестирования, регрессионного тестирования; — Разработка ручных тест-кейсов; — Анализ, локализация, регистрация и проверка исправлений дефектов; — Написание автотестов на языке Java; — Написание автоматизированных тестов API с использованием Retrofit 2; — Написание автоматизированных тестов BD с использованием JDBC (JDBI). Требования: — Опыт тестирования от 3-5 лет; — Опыт back-end тестирования от 2 лет; — Опыт автотестирования от 1 года; — Опыт работы/тестирования ДБО, понимание ключевых процессов и продуктов; — Знание процессов разработки ПО (SDLC); — Знание СУБД (Oracle, PostgreSQL), DDL/DML запросы; — Умение составлять запросы SQL; — Опыт работы с инструментами DBeaver/PGadmin или аналогами; — Знание теории и опыт тестирования REST API, XML/JSON; — Опыт работы с Postman; — Знание ООП, умение писать автотесты на Java; — Опыт работы с инструментами тестирования: JUnit 5, JDBC, Cucumber, Retrofit 2 или аналогами; — Работа с логами (Splunk, ELK); — Опыт работы с очередями сообщений Kafka или аналогами; — Опыт работы с системами управления проектами: Jira, Confluence, X-Ray (или аналоги Zephyr, Testrail, Test IT); — Опыт работы с системой непрерывной интеграции Jenkins; — Навык работы с системой контроля версий Git; — Знакомство с BDD. Условия: — Возможность профессионального и карьерного роста в компании, участие в разных проектах; — Опыт работы в распределенной команде профессионалов; — Уровень заработной платы обсуждается индивидуально; — Корпоративные скидки на изучение иностранного языка, абонемент в фитнес, образовательные курсы; — Формат работы - удаленно на территории РФ.

Location: Петергоф Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов в отделении банка * продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить платежи и переводы. Требования * имеешь образование среднее и выше * активно используешь гаджеты * доброжелателен и готов помогать клиентам * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа недалеко от дома * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #клиентский\_менеджер #менеджер\_по\_продажам #администратор #консультант #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #страхование #вклады #ипотека #кредиты #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер

Маркетингова агенція у Львові шукає SMM Manager для розвитку digital-проєктів у гібридному форматі роботи. У Києві компанія, що спеціалізується на розробці комп'ютерного обладнання та симуляторів для військових і цивільних, запрошує Embedded Hardware Engineer на повний робочий день в офісі. Також у Львові потрібен Head of SMM, який очолить напрямок, керуватиме командою та відповідатиме за результати проєктів у гібридному режимі. Віддалено шукають PPC Specialist для роботи з Google Ads на ринок США, який очолить напрям пошуку та Demand Gen у фінансовому продукті, що співпрацює з Visa. Power Apps Developer може працювати віддалено або у львівському офісі, створюючи рішення на Microsoft Power Platform для міжнародних проєктів. У Києві продуктова IT-компанія запрошує Junior AI Creative Producer, який генеруватиме ідеї та реалізовуватиме їх у рекламних креативах за допомогою AI без використання Photoshop і Figma.

Задачи: — Работа с legacy-кодом и его постепенный рефакторинг; — Переписывание и вынос логики в API; — Разработка и поддержка backend на PHP; — Разработка frontend на Angular; — Работа с микросервисной архитектурой; — Проектирование и поддержка REST API; — Интеграция сервисов через очереди (RabbitMQ); — Работа с базами данных (PostgreSQL / MySQL); — Использование Doctrine ORM; — Оптимизация производительности и рефакторинг; — Участие в код-ревью; — Использование AI-агентов/ассистентов в разработке; — Взаимодействие с командой (backend, frontend, QA, DevOps). Требования: — Опыт коммерческой разработки 2–4 года; — Уверенная работа с Git; — Опыт работы с Docker / docker compose; — Уверенное знание SQL; — Понимание CI/CD процессов. Backend: — Уверенное знание PHP 8.3+; — Опыт работы с Symfony или Laravel; — Уверенный опыт работы с Doctrine ORM; — Понимание ООП, SOLID; — Опыт построения REST API. Frontend: — Опыт работы с Angular 19+, RxJS; — Уверенное знание TypeScript; — Понимание SPA архитектуры. Условия: — Официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании с первого дня; — Удаленная работа, полная занятость; — Зарплата по результатам собеседования и выполнения тестового задания.

В крупной продуктовой IT-компании открыта вакансия руководителя фронтенд-направления. Кандидат должен иметь не менее 7 лет опыта в фронтенд-разработке и минимум 3 года в управлении командами, включая опыт руководства коллективом из 15 и более разработчиков. Важна глубокая экспертиза в JavaScript, включая работу с кодовой базой на Vanilla JS, а также навыки создания сложных адаптивных интерфейсов с акцентом на UI/UX. В обязанности входит руководство фронтенд-командой, развитие тимлидов, контроль сроков и качества, формирование технической стратегии фронтенда, участие в архитектурных решениях и решении сложных технических задач. Также требуется опыт найма, менторинга и поддержки сотрудников, а также налаживание эффективного взаимодействия с бизнесом и продуктовой командой. Работа предполагает гибридный формат с посещением офиса в Москве, оформление по ТК РФ и полную занятость.

О компании и команде Описание общей направленности работы команды: • Написание технической документации; • Поддерживаем документацию по 40+ товарных групп без копипаста; • Документируем API, на которых работает Система маркировки; • Готовим проектную документацию в товарных количествах в автоматизированном режиме; • Работаем напрямую с аналитикой для разработчиков. Обязанности: • Поддерживать техдокументацию для пользователей и разработчиков, включая описание API, в формате AsciiDoc в Gitlab; • Заниматься UX-редактурой; • Работать с ГОСТ 34 (иногда, даже редко); • Взаимодействовать с командой: разработчики, тестировщики, аналитики. Ожидания от кандидата Инструменты и подход (Docs as Code) Уверенное владение Git и Markdown (AsciiDoc будет плюсом). Понимание и применение методологии Docs as Code. Опыт и типы документации Опыт работы с API, документацией для разработчиков и сложными IT-продуктами. Навык не только точечных правок, но и переработки структуры, навигации и пользовательских путей (инфоархитектура). Опыт взаимного ревью документации. Процессы и самоорганизация Самостоятельность: умение работать напрямую с разработчиками и аналитиками, самому выявлять потребности и собирать информацию. Мультизадачность: способность вести пул из 15–20 параллельных задач, контролировать дедлайны и приоритеты без микроменеджмента. Понимание релизного цикла: подготовка документации, ревью, публикация и пост-релизная проверка. AI и автоматизация (Приоритетное направление) Опыт использования AI-инструментов в IDE (Cursor, Copilot, Claude Code) и работы с репозиториями. Понимание того, как AI-агенты могут интегрироваться в процесс обновления документации (уровень выше простого использования чат-ботов для генерации текста). Примечание: Отсутствие глубокого опыта с AI не является стоп-фактором для сильных кандидатов, готовых обучаться. Условия работы Оформление по ТК РФ; ДМС; Работа в растущей компании с возможностью профессионального и карьерного развития; Дополнительное обучение, библиотека, возможность посещения конференций, вебинаров, тренингов.

Задачи: — проводить penetration testing продуктов и сервисов Samsung; — искать и оценивать уязвимости; — проводить code review; — взаимодействовать с разработчиками. Требования: — опыт web application pentest от 3 лет; — знание Burp Suite, OWASP ZAP; — знание OWASP Top 10; — знание Python. Будет плюсом: Kali Linux, AWS, Docker, SAST, CI/CD и DevSecOps, Linux internals, AI Security. Изюминка вакансии: это именно security-команда R&D, а не классический внутренний ИБ-отдел — основной фокус на тестировании большого количества веб-приложений и поиске уязвимостей.

О нас: Мы развиваем сеть автоматизированных фитнес-клубов у дома XFIT Point (22 действующих объекта в Москве и МО, база — более 20 000 активных клиентов). Format Point — это компактные студии 24/7 в жилых комплексах, вход в которые осуществляется строго через мобильное приложение. Наш продукт — ежемесячная рекуррентная B2C-подписка, направленная на формирование привычки регулярно заниматься спортом рядом с домом. Кто нам нужен: Коммерческий лидер с практическим опытом в B2C-рекуррентном бизнесе, который объединит маркетинг, продажи и удержание в единую P&L-систему, перестроит работу агентств под жесткие KPI по окупаемости (CAC) и масштабирует сеть за счет умной автоматизации и ИИ без раздувания линейного штата. Условия и выгоды: — Высокий и прозрачный доход: гарантированный фиксированный оклад на руки. — Ежемесячный целевой бонус за 100% выполнение KPI. — Совокупный доход от 270 000 ₽ в сильные месяцы за счет перевыполнения показателей. — Перспектива роста оклада и бонусов при масштабировании сети. — Прямая работа с собственником без бюрократии и длинных согласований. — Гибкий формат и автономия: удаленная работа с выездами в клубы Москвы и МО примерно раз в 10–14 дней. — Современный IT-стек: CRM Bitrix24 (внедрена на 85–90%), доступы к ИИ-сервисам (ChatGPT, Claude), смарт-боты и голосовые агенты. — Удобное оформление: сотрудничество по ИП или самозанятости. Зона ответственности: — Управление выручкой сети и LTV: выполнение плановых показателей, управление тарифной сеткой, контроль среднего чека, профилактика оттока и минимизация неуспешных рекуррентных списаний. — Управление маркетингом и окупаемостью (CAC): постановка ТЗ рекламным агентствам, сквозная атрибуция лидов, контроль юнит-экономики каналов, гиперлокальный маркетинг в радиусе 1 км от каждого клуба. — Автоматизация, ИИ и CRM-воронка: настройка цифровых воронок без ресепшен, администрирование Bitrix24, внедрение ИИ-инструментов и голосовых агентов. — Управление оттоком и NPS: RFM-сегментация базы, онбординг новичков, сбор NPS, выявление причин оттока и передача сигналов в соответствующие блоки. — Pre-sale новых объектов: формирование клиентской базы до открытия клуба и вывод новых точек на плановые показатели. — Руководство командой из 3 менеджеров по продажам и удержанию, поддержание управленческого ритма, разработка дашбордов и аналитики. Требования: — Опыт в B2C-подписочных / рекуррентных моделях от 3 лет. — Практический опыт руководства коммерцией/маркетингом в SaaS, B2C-подписочных сервисах или клубах по подписке с метриками Churn Rate, удержание и LTV. — Глубокая аналитическая база и умение работать с метриками CAC, LTV, ARPU, Churn Rate, когортный анализ. — Навык управления подрядчиками по P&L, брифовка рекламных агентств с фокусом на окупаемость (CAC/ROMI). — Способность самостоятельно осваивать и внедрять ИИ-инструменты (ChatGPT, Claude, нейропромпты, смарт-боты, голосовые агенты). — Готовность лично прописывать брифы, скрипты, настройки CRM и дашборды без расширения штата. Жесткий стоп-фильтр: — Не подходят руководители из классического фитнеса с ресепшеном и продажей годовых карт. — Не подходят маркетологи, запускающие рекламу для охвата без ответственности за кассу и P&L. — Не подходят специалисты, принимающие отчеты агентств без проверки юнит-экономики. — Не подходят топ-менеджеры, работающие только через большой штат ассистентов и аналитиков.

Задачи: — Формирование стратегии и roadmap cross-border направления: развитие полного пути зарубежного продавца (регистрация, верификация, карточки, ценообразование, логистика, платежи, возвраты) — Снижение барьеров для выхода продавцов из других стран — Координация нескольких продуктовых команд — Ответственность за GMV, unit-экономику и число активных продавцов Требования: — 5+ лет управления продуктом на позиции Lead PM или Head of Product — Опыт развития маркетплейсов, e-commerce, финтеха или международных digital-продуктов — Работа с P&L и unit-экономикой — Опыт запуска сложных кросс-функциональных продуктов — Управление командой — Английский Upper-Intermediate+

Задачи: — приготовление и подача блюд из меню бранча в соответствии со стандартами заведения — подготовка заготовок (mise en place) — поддержание чистоты на рабочем месте Требования: — опыт работы поваром от 1 года — разрешение на работу в Испании — знание и соблюдение санитарных норм (Manipulador de alimentos) — пунктуальность и чистоплотность — умение работать в динамичном темпе — базовый испанский будет преимуществом, но не является обязательным Условия: — официальный бессрочный контракт (contrato indefinido) — оплачиваемый ежегодный отпуск — стабильная оплата труда — постоянная работа в команде — график 5/2, дневная смена с 09:00 до 17:00, без поздних вечерних смен

Задачи: — Дистрибуция страховых продуктов: развивать модели отбора пользователей для страховых продуктов, улучшать дистрибуцию ОСАГО и КАСКО, переносить подход на новые продукты. Работа включает формулирование продуктовых гипотез, поиск релевантных сигналов в сервисах Яндекса, построение интерпретируемых моделей и проверку качества отбора в продуктовых экспериментах. — Риск-скоринг: развивать модели оценки страхового риска для КАСКО, ОСАГО и других продуктов. Основные сложности — небольшое количество подтверждённых страховых случаев, неполная разметка и необходимость проверки сигналов на независимых источниках данных. Улучшать признаки и валидацию, следить за качеством решений и адаптировать подход к новым продуктам. — Данные и ML-пайплайны: договариваться с командами — владельцами источников, собирать выборки и признаки, проверять их покрытие и качество, добавлять новые блоки в пайплайны и анализировать результаты A/B-тестов. Требования: — Уверенное владение Python и SQL. — Хорошая база в классическом машинном обучении, опыт работы с табличными данными. — Понимание принципов корректной валидации, временных разбиений и возможных утечек. — Умение самостоятельно вести ограниченный исследовательский или продуктовый трек: от постановки гипотезы до выводов и следующего шага. — Готовность работать с неполными данными и неоднозначными таргетами. — Способность понятно объяснять продуктовой команде логику модели, допущения и ограничения. — Критическое отношение к данным, метрикам и результатам.

Задачи: — вести Instagram, VK и TikTok; — создавать и реализовывать SMM-стратегию; — организовывать выпуск постов, Reels, Stories и TikTok; — тестировать новые форматы; — анализировать аудиторию и конкурентов; — отслеживать охваты, вовлечённость, переходы и регистрации; — формировать маркетинговые гипотезы; — участвовать в рекламных кампаниях и коллаборациях; — готовить отчётность; — взаимодействовать с продуктовой командой. Требования: — инициативность; — креативное маркетинговое мышление; — готовность работать не только с контентом, но и с метриками; — перед стартом предусмотрено вступительное задание. Условия: — полностью удалённая работа; — условия сотрудничества обсуждаются индивидуально.

Лайфхакер — лайфстайл-издание про пользу, выпускающее около 700 материалов каждый месяц — от текстов про здоровье и технологии до обзоров кино и рецептов. Ищут опытного шеф-редактора, который умеет комплексно смотреть на издание и продукт, любит работать с людьми и контентом, тестировать гипотезы и придумывать новое. Задачи: — руководить работой команды — обеспечивать достижение ключевых показателей — писать и редактировать материалы — придумывать новые темы и форматы — реализовывать идеи.

Задачи: — Разработка новых backend-микросервисов на .NET Core / ASP.NET — Реализация бизнес-процессов существующего приложения в рамках микросервисной архитектуры — Разработка нового функционала по готовым постановкам аналитиков и BRD — Обновление и развитие существующего кода на .NET Core и C# — Работа с базами данных MS SQL / PostgreSQL — Разработка и поддержка интеграции между системами — Написание и поддержка unit-тестов — Развитие внутренних NuGet-пакетов — Проведение рефакторинга и устранение замечаний автоматического анализа кода — Оценка трудозатрат на задачи и соблюдение сроков — Участие в код-ревью и технических обсуждениях Требования: — От 3 лет коммерческой разработки на C# — Уверенное знание C# и .NET на уровне Middle и выше — Практический опыт работы с Entity Framework, включая миграции и оптимизацию запросов — Опыт работы с Git — Опыт создания и развития NuGet-пакетов — Опыт написания и поддержки unit-тестов — Уверенное знание MS SQL и/или PostgreSQL — Понимание и применение принципов SOLID — Опыт разработки Web API — Умение оценивать задачи и соблюдать договорённые сроки Будет плюсом: — Опыт разработки REST API — Опыт работы с Docker — Знание Domain-Driven Design (DDD) — Опыт проектирования распределённых систем — Опыт работы с Keycloak, Kubernetes (k8s), Postman, Swagger, Kibana, SonarQube — Опыт работы в крупных компаниях или командах с выстроенными процессами разработки Условия: — Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI — Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи — Сложные и интересные задачи, современный стек технологий — Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного — Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни — Оплату посещения профильных конференций и курсов, помощь с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр — Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий — Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины — Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.ru, Forbes, РБК — Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня