Вакансии

Задачи: — Реализация стратегии развития растениеводческого направления, включая планирование севооборота, бюджетирование и контроль себестоимости. — Полный цикл операционного управления. — Контроль соблюдения агросроков и технологических карт. — Формирование и мотивация полевой команды. — Проведение переговоров с покупателями готовой продукции. — Взаимодействие с государственными органами. — Подготовка отчетности для генерального директора по KPI производства. Агрохолдинг Просторы — крупная агропромышленная компания в России, объединяющая сельскохозяйственные предприятия Ростовской, Нижегородской и Воронежской областей, а также Ставропольского и Краснодарского краев.

Задачи: — Поиск тем и написание постов, включая новости об искусственном интеллекте, разборы научных статей, подборки курсов и книг, обзоры и аналитику. — Подготовка материалов стандартным объемом 1–2 тысячи знаков, а также развитие направления интервью и лонгридов. — Перевод готовых материалов на английский язык. Требования: — Безупречная грамотность и уверенное владение английским языком. — Свободное использование современных инструментов искусственного интеллекта. — Понимание базовых концепций машинного обучения, принципов работы больших языковых моделей (LLM), RLHF, различий между авторегрессией и диффузией. — Знание специфики и формата текстов в Telegram. — Оперативность и готовность быть на связи, включая выходные дни, для оперативного реагирования на информационные поводы. — Приветствуется технический бэкграунд или опыт в научной журналистике. Условия: — Сдельная оплата труда. — Удалённый формат работы. — Официальное оформление по договору через самозанятость или ИП. В отклике необходимо кратко рассказать о себе и опыте, приложить резюме и портфолио; кандидатам будет предложено тестовое задание.

Усиливаем направление кредитов и инвестиций (RD) на Tier‑1 — и прямо сейчас ищем того, кто умеет (или готов научиться) доводить сделки до результата. 🟧Готов работать с цифрами и не бояться ответственности.

Приглашаем независимого специалиста для проведения проверок спортивных секций, специализирующихся на направлениях кудо и кикбоксинг. Работа заключается в посещении тренировочных залов под видом обычного потенциального клиента или посетителя, оценке качества организации занятий и выявлении недостатков в работе спортивного учреждения.

Ищем руководителя, который полностью возьмёт на себя маркетинг подписочного VPN-сервиса и будет отвечать за рост платящей базы и выручки.

• Проводить ручное тестирование web- и mobile-приложений; • Разрабатывать и поддерживать автотесты для backend и frontend;

Задачи: — Участие в развитии и обучении младших консультантов в роли Наставника; — Участие в пресейлах (анализ функционального объёма, подготовка ресурсных планов, проведение презентаций); — Проектирование и конфигурация системы в части СО; — Подготовка настроек системы по функциональному направлению; — Подготовка спецификаций на разработку (для ABAP-разработчиков), тестирование и перенос разработок; — Подготовка операционных инструкций; — Работа в роли Старшего консультанта SAP CO на проектах внедрения, роллаутах, поддержки и continuous improvement; — Проведение обследований бизнес-процессов и анализ бизнес-требований, формирование задач на доработку системы, составление функциональных спецификаций; — Обучение и поддержка пользователей. Требования: — Опыт работы в проектах на различных стадиях; — Знание производственного контроллинга; — Опыт участия в пресейлах; — Опыт работы в качестве старшего или ведущего консультанта SAP по направлению Контроллинг от 3-х лет; — Желательно опыт работы в консалтинговых компаниях; — Понимание работы смежных модулей; — Опыт не менее 2 завершенных проектов в CO; — Хорошее знание настроек системы в части модуля CO; — Опыт настройки параллельного учета; — Опыт работы с FIORI; — Опыт с S4HANA - крайне желателен; — Уровень владения английским Upper Intermediate; — Готовность к командировкам; — Опыт работы с Public/Private Cloud (S4HANA); — Понимание бизнес-процессов разных отраслей. Условия: — Социальный пакет (в который входит ДМС, обучение иностранным языкам и профильное обучение); — Гибрид (обсуждаемо удаленный формат); — Возможны командировки; — Ищем кандидатов в России, Казахстане или Узбекистане; — Оформление в штат; — Работу в международной команде; — Полный рабочий день.

Location: Москва Мы ищем в команду аналитика, который будет формировать и тестировать гипотезы по портфелю корпоративных клиентов, работающих в области сырьевых товаров (металлы, нефть, химия, лес). В управлении второй по объему портфель в Сбере. Ключевые задачи команды : \- разработка стратегий работы (включая цифровые) с корпоративными клиентами бизнес сегмента "средний+" \- мониторинг качества кредитного портфеля, анализ причин портфельных изменений, формирование предложений по результатам анализа. Обязанности * сбор данных для проведения портфельного риск-менеджмента с учетом отраслевой специфики сырьевых отраслей * подготовка аналитических материалов и отчетов о финансовом состоянии заемщиков портфеля * портфельный анализ с целью оценки эффективности текущих стратегий выдач * сбор данных для оценки бизнес-инициатив * расчет эффекта от бизнес-инициатив * исследование источников данных, проверка признаков для целей моделирования * поиск и анализ нетиповых гипотез/корреляций * формирование регулярной отчетности по направлению кредитных рисков * подготовка бизнес -ребований на доработку витрин данных * тестирование прототипов витрин данных * ad hoc аналитика. Требования * опыт в финансовой организации от 3-х лет * высшее математическое или техническое образование * знание принципов и инструментов работы с большими данными SQL/Python * знание основных портфельных риск-метрик в идеале - знания статистики, принципов мат. моделирования, концепции статистической проверки гипотез, построения доверительных интервалов, регрессионного анализа. Будет плюсом: * PySpark * классический ML * работа с корпоративными хранилищами данных (Hadoop Hive) * понимание основных принципов построения финансовой отчетности юридического лица. Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративную пенсионную программу.

Ищем продукт менеджера, который определит приоритеты развития, организует работу продуктовой команды и свяжет пользу для студентов с коммерческим результатом. • Формировать продуктовую стратегию и выбирать направления, в которые стоит вкладывать ресурсы.

- Финансовое сопровождение маркетинга, продаж, стратегии и развития бизнеса.

ЗАМЕСТИТЕЛЬ РУКОВОДИТЕЛЯ ЮРИДИЧЕСКОГО ОТДЕЛА в крупную фармацевтическую производственную компанию. • Интересная возможность для опытного юриста возглавить ключевые направления правовой работы.

• Подготовка и проведение мероприятий, направленных на развитие общественно-политической жизни региона и государства; • Своевременная внутренняя и внешняя отчётность;

• Развитие маркетингового направления на рынках LATAM. • Опыт CMO / Head of Marketing в iGaming.

Location: Москва Мы – новая команда Сбера, занимающаяся разработкой инновационных, не имеющих аналогов в России и мире, продуктов корпоративного кредитования в сетях распределенного реестра. Наша команда охватывает большое количество направлений, а именно техническая реализация продуктов, структурирование сделок, аналитика рынков цифровых активов и юридическая экспертиза. В зоне нашей ответственности реализация UI для клиентов Сбера, реализация смарт-контрактов и интеграция с кредитным процессом. Наш продукт находится на начальной стадии реализации, поэтому у тебя будет возможность стоять у истоков и влиять на его технологическое развитие. Мы ценим креатив и стремление к постоянному развитию. Наша цель - стать лидерами в области разработки финансовых продуктов на основе blockchain. Обязанности ### Чем предстоит заниматься: * разработкой микросервисов * реализацией интеграций * взаимодействием с другими командами * участием в развитии продукта и проработкой архитектуры. Требования ### Мы ожидаем, что вы: * имеете коммерческий опыт разработки от 2 лет * работали с асинхронными микрофреймворками * уверенно знаете SQL и работали с реляционными базами данных * умеете работать с брокерами сообщений * имеете опыт работы с Git * имеете опыт работы с Docker. ### Будет плюсом: * опыт работы с Openshift * базовое понимание принципов работы blockchain-сетей * знание Kotlin * знание Scala. Условия ### Что мы предлагаем: * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская проспект * формат работы – офис * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Барнаул Workplace: В офисе О компании Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн. Мы ищем специалиста, благодаря которому клиенты смогут подключить домашний интернет и ТВ быстро и в удобное время. Обязанности обрабатывать заявки на проведение монтажных работ и устранение аварий; координировать работу монтажников; оформлять документы для подключения интернета и ТВ; работать с оборудованием по списанию в сервисный центр. Требования внимание при работе с документами; умение устанавливать контакт с людьми; внимание к деталям в работе. Условия оформление в штат компании; совокупный доход: оклад +премия; график 2/2 с 09.00 до 21.00; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития; развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом; волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

Location: Чита В Читинском отделении Байкальского банка открыт конкурсный подбор на позицию Начальник отдела зарплатных проектов.       Мы ищем сильного лидера, который сможет не только поддерживать высокий уровень сервиса, но и развивать направление, увеличивая долю рынка и внедряя лучшие практики. Это отличная возможность для внутреннего кандидата проявить себя и занять ключевую роль в развитии зарплатных проектов ГОСБ Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в мессенджере, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! Обязанности * выполнять ключевые показатели бизнес-плана, активно привлекая клиентов на ФОТ * анализировать рынок, определять целевые сегменты и территории для развития * наставлять команду, развивать компетенции сотрудников и выстраивать регулярный менеджмент * организовывать и проводить мероприятия для увеличения доли рынка ФОТ * готовить аналитическую и управленческую отчётность по направлению * вести переговоры, выстраивать долгосрочные отношения с клиентами * обеспечивать кросс-функциональное взаимодействие с другими подразделениями банка. Требования * высшее экономическое образование * управленческий опыт не менее 3 лет, в подчинении не менее 10 человек * навык выстраивания регулярного менеджмента и развития команды * опыт работы в сети ВСП и в Управлении прямых продаж не менее года * знание продуктовой линейки банка в части зарплатных проектов и розничных продуктов * отличные коммуникативные навыки, умение вести сложные переговоры. Условия * комфортные рабочие условия в современном офисе по адресу: г.Чита ул.Полины Осипенко,40 * релокационные гарантии в случае переезда * постоянное профессиональное развитие благодаря доступу к образовательным ресурсам Виртуальной школы Сбера и программам обучения в СберУниверситете * полис расширенного медицинского страхования (ДМС) для вас и ваших близких * участие в корпоративной пенсионной программе * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * гибкая ипотека с дисконтом, составляющим ⅓ ключевой ставки Центрального Банка.

Сейчас мы ищем Head of Gameplay Development, который возьмет на себя техническое лидерство Gameplay Development направления OneState и команды из 60+ специалистов. В этой роли ты будешь определять technical vision gameplay-направления, принимать ключевые архитектурные решения и развивать команду, напрямую влияя на будущее продукта.

Location: Бийск Workplace: В офисе О компании Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн. Мы ищем в команду торгового представителя. Обязанности посещать торговые точки по маршруту, отгружать сим-карты МТС; заниматься поиском новых торговых точек; выполнять план продаж; вести текущую отчетность; размещать рекламные материалы; обучать и мотивировать продавцов. Требования знание ПК (MS Windows, MS Office); коммуникабельность, желание достигать высоких результатов; навыки ведения переговоров; готовность к разъездному характеру работы и командировкам. Условия оформление по трудовому договору; совокупный доход: оклад 37 500 руб. + ежемесячная премия по результатам выполнения KPI; отпуск 28 календарных дней; график 5\2,с понедельника по пятницу; наставничество на старте работы: обучение, тренинги; карьерное развитие в любом городе России: большинство ключевых вакансий МТС закрываются внутренними кандидатами.