Вакансии

Задачи: — Ведение деловых переговоров с Заказчиком, согласование исполнения планов, сроков, требований — Контроль бюджета и сроков по проекту — Контроль соблюдения договора с заказчиком (сроки, отчетность, SLA) — Просчет финансово-экономического обоснования проектов различного уровня для специалистов отдела продаж, оценка рисков проекта — Организация и контроль монтажных и сервисных работ по проектам — Составление и защита отчетности по проектам Требования: — Опыт управления проектами по монтажу и обслуживанию слаботочных систем от 3 лет — Работа в программе в 1С, Битрикс 24, офисные приложения — Понимание принципов работы и модернизации инженерных систем зданий (электроснабжение, слаботочные системы, видеонаблюдение и пр.) — Умение составлять и проверять техническую документацию: акты дефектовки, акты осмотра, сметы на дополнительные работы и т.д. — Владение инструментами планирования (MS Project, Jira/YouTrack, Bitrix, Excel для составления графиков работ) — Понимание структуры смет, опыт формирования бюджета проекта и контроля затрат — Опыт работы с большими объемами МТР (закупки, остатки, перемещение) — Понимание основ претензионной работы, дисциплинарных взысканий и оформления нарушений — Опыт руководства инженерным составом или бригадами (от 10 человек) — Умение ставить задачи, контролировать их исполнение и мотивировать команду — Навыки контроля выполнения работ и предотвращения просрочек (SLA) — Готовность к высокому темпу работы и оперативному решению нестандартных задач — Умение урегулировать сложные ситуации как внутри команды, так и с подрядчиками/заказчиками Условия: — Работа в крупной и стабильной Компании — Официальное трудоустройство с первого рабочего дня — График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00, в пятницу до 17-00 — Офис в шаговой доступности от м. Дмитровская

Задачи: — Организация и управление работой эксплуатационных служб: постановка задач, контроль выполнения и развитие сотрудников; — Взаимодействие с Заказчиком: согласование планов работ, контроль выполнения обязательств и уровня сервиса; — Контроль соблюдения SLA/KPI, анализ отклонений и разработка мероприятий по их устранению; — Управление эскалацией инцидентов и проблем, принятие решений по восстановлению сервисов; — Формирование и оптимизация процессов эксплуатации и технической поддержки систем; — Поддержка и развитие долгосрочных отношений с Заказчиком, обеспечение его удовлетворённости качеством сервиса. Требования: — Опыт работы в ИТ от 5 лет; — Знание процессов управления ИТ-сервисами, практическое применение SLA, стандартов ITIL; — Владение методологией управления проектами PMBOK; — Навыки переговоров с ключевыми заинтересованными сторонами и управления командой; — Ответственность, умение оценивать риски и выстраивать планы их управления. Будет плюсом: — Сертификаты PMP / PRINCE2; — Сертификаты ITIL Foundation / ITIL Managing Professional (MP); — Опыт работы с Jira, Confluence, MS Project. Условия: — График работы 5/2: 09:00–18:00; — Конкурентоспособная заработная плата и бонусы; — Повышение квалификации и обучение за счет компании.

В зоне ответственности крупная производственная площадка численностью до 1000 сотрудников. Требования: — Ищем сильного производственного руководителя с опытом в пищевой промышленности. — Экспертиза в управлении САРЕХ, модернизации производства и повышении операционной эффективности будет преимуществом. Условия: — Позиция предполагает релокацию в рамках стран СНГ. — Конкурентный доход, обсуждается индивидуально.

Задачи: — Аккредитация органа по сертификации; — Соблюдение требований ГОСТ Р ИСО/МЭК 17065-2012, критериев аккредитации, СМК организации; — Взаимодействие с испытательными лабораториями; — Проведение анализа состояния производства; — Оформление сертификатов соответствия, внутренних документов и формирование дел по сертификации; — Работа во ФГИС Росаккредитации; — Участие в первичной аккредитации и проверках компетенции Органа по сертификации продукции; — Подбор экспертов органа по сертификации; — Планирование и контроль работы экспертов по сертификации; — Взаимодействие с заявителями на сертификацию, развитие клиентской базы; — Ведение официальной переписки от имени органа по сертификации. Требования: — Высшее техническое образование или среднее профессиональное образование с дополнительным профессиональным образованием или ученой степенью по направлению; — Опыт работы экспертом в аккредитованном органе по сертификации от трех лет по одному или нескольким направлениям; — Подтверждение опыта работы в виде выданных сертификатов соответствия; — Знание ГОСТ Р ИСО/МЭК 17065-2012, технических регламентов, стандартов и процедур по подтверждению соответствия продукции; — Соответствие требованиям Постановления правительства РФ № 1236 (п.2,3,4 Приложения к Правилам); — Опыт работы в кабинете органа по сертификации ФГИС Росаккредитации; — Умение планировать и оптимально организовывать рабочий процесс, работать с большим объемом информации; — Логическое мышление, аккуратность, внимательность, ответственность; — Готовность к инициативной и динамичной работе. Условия: — Современный офис в центре города; — График работы: пн-пт с 9:00-18:00, сб и вс — выходные; — Официальное трудоустройство с первого дня; — Бизнес ланч за счет компании; — Дополнительные бонусы к зарплате; — Активная корпоративная жизнь; — Оплачиваемый отпуск; — Дружелюбный коллектив.

Задачи: — формировать и развивать product vision и roadmap; — приоритизировать backlog с учётом клиентов, security-аудитов, исследований и регуляторных требований; — переводить сложные криптографические и security-требования в понятные product requirements; — развивать ключевые возможности платформы: MPC, threshold signing, HSM, Ledger, recovery & policy flows; — проводить customer/stakeholder discovery и готовить спецификации; — балансировать новые фичи, безопасность платформы и technical debt; — взаимодействовать с командами Cryptography, Engineering, Security, Compliance и Design; — представлять продукт перед партнёрами, аудиторами и инвесторами. Требования: — опыт Product Owner / Product Manager в техническом продукте — особенно crypto custody, fintech, security или cryptography; — понимание MPC / threshold signatures, HSM, hardware wallets, key management; — способность работать с криптографами, security engineers и аудиторами; — сильные навыки написания требований и acceptance criteria; — опыт работы с regulatory и audit requirements; — отличный английский. Будет плюсом: — опыт с blockchain / wallets / Web3; — опыт security-аудитов и penetration testing; — опыт работы одновременно с institutional и retail сегментами. Условия: — формат работы: Remote или Limassol, Cyprus; — занятость: Full-time; — компенсация: competitive package.

Задачи: — координировать людей и процессы на производстве в интенсивном режиме. Требования: — организаторский или управленческий опыт; — готовность хорошо поработать и заработать перед Новым годом. Условия: — посменная работа, производство 24/7; — для иногородних организовано проживание рядом с производством; — оплата обсуждается индивидуально.

Задачи: — Формировать с партнёром квартальную цель по маржинальному доходу, отвечать за P&L направления — Управлять бюджетом, контролировать прибыль по проектам, план/факт, бонусы продюсеров — Оценивать входящие проекты от сейлзов: экономику, рентабельность, ресурсы — Совместно с дизайн-директорами решать по продюсеру и составу команды — Вести еженедельное продакшн-планирование и загрузку команды — Проактивно предотвращать риски: сроки, подрядчики, ресурсы Требования: — Опыт руководства Production в студии, агентстве или Production-хаусе — Работа с digital- и дизайн-проектами: сайты, графика, видео, CG, айдентика — Финансовое мышление: маржа, план/факт, смета-часы — Готовность принимать жёсткие решения и брать ответственность — Коммуникация на уровне партнёров - быстро и конкретно Условия: — Полностью удалённо, без поездок к клиентам — Реальная руководящая роль: свой P&L, команда, решения — Комфортный вход - передача контекста от текущего руководителя — Готовые инструменты с первого дня: процессы, финмодель, статус проектов

Задачи: — Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи — Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников — Управлять показателями деятельности отделения — Контролировать кассовые операции и движение денежных средств — Готовить отчетность — Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения Требования: — Опыт работы директором, руководителем, администратором, начальником склада, бригадиром в компаниях Wildberries, Ламода, Озон, Сдек, Вкусвилл, Яндекс, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта Условия: — Стабильная заработная плата от 34000 до 49000 руб. — Возможность карьерного роста — Акция «Приведи друга» 3000 руб — Выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы — Удобный график работы на выбор: 5/2 — Возможность выбрать работу рядом с домом — Страхование — Оплату медицинской книжки за счет компании — Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря — Новогодние подарки для детей

Mozart AI, a startup developing an advanced digital music platform (DAW) that functions as a virtual AI co-producer for music creation and editing, is seeking a Growth specialist to join their team on-site in London, UK. The role involves driving user acquisition and engagement strategies to expand the platform's reach. Candidates should have experience in growth marketing, data analysis, and digital campaigns, with a strong understanding of the music technology sector. The position requires collaboration with product and engineering teams to optimize user funnels and implement scalable growth initiatives.

Задачи: — Внедрение и руководство системой охраны труда, промышленной безопасности и экологии; — Планирование и контроль бюджета отдела; — Проведение внутренних аудитов и целевых проверок условий труда, промышленной и экологической безопасности; — Контроль применения средств индивидуальной защиты; — Внедрение и актуализация локальных актов, инструкций и регламентов по направлению; — Расследование несчастных случаев и профессиональных заболеваний; — Учет и отчетность по требованиям Минтруда; — Организация специальной оценки условий труда (СОУТ) и обязательных медицинских осмотров. Требования: — Высшее техническое образование; — Опыт 5+ лет на руководящих должностях в области охраны труда и промышленной безопасности на производственных предприятиях; — Знания и применение трудового права и охраны труда: Трудовой кодекс РФ, федеральные законы, приказы Минтруда РФ; — Знание Федерального закона № 116-ФЗ, соответствующих постановлений Правительства РФ и технических регламентов; — Знание Федерального закона № 7-ФЗ и сопутствующих правовых актов. Условия: — Оформление в штат с первого дня, испытательный срок 3 месяца; — Компенсация аренды квартиры, оклад и годовая премия до 20% от годового дохода; — Пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:30, место работы — г. Череповец, Индустриальный парк; — ДМС после испытательного срока, ланч-карта, корпоративный автобус до завода, доплата за дополнительный отпуск и санаторий для детей сотрудников.

Location: Berlin Workplace: Hybrid OUR STORY: Every year millions of people are either filing their taxes in fear or giving up on their tax refund altogether. We're working on fixing that. Our intuitive app enables anyone, regardless of education or background, to file their taxes with newfound confidence. Spread across Germany, Spain and the UK, the team at Taxfix Group with its brands Taxfix and Steuerbot, is a compassionate group of solution-finders. We speak our minds openly, and with over 400 professionals, including tax experts, developers, and IT security experts, we're rich in ideas and voices. The group has facilitated more than 3.5 billion euros in tax refunds for its customers since its founding in 2016. YOUR CHALLENGE At Taxfix, we have democratized tax filing for millions of people. Now, we are building our next major growth engines. As an Entrepreneur in Residence, you will work directly with our C-level leadership and Management Team to identify, validate, and build new business opportunities. You will take ideas from zero to one and help scale proven businesses from one to one hundred. This role is designed for an ambitious recent graduate or early-career strategy consultant who wants to move from advising businesses to building them. You will operate with high autonomy, turn ambiguous opportunities into clear choices, and help launch ventures that can become meaningful parts of Taxfix’s future. YOUR TEAM You will join our New Ventures function and work closely with Taxfix’s C-level leadership and Management Team. Depending on the opportunity, you will collaborate with colleagues across Product, Commercial, Operations, Finance, Legal, and Tax. You will bring the right people together, create clarity in uncertain situations, and drive initiatives from the first hypothesis through validation, launch, and scale. YOUR RESPONSIBILITIES - Identify attractive customer problems and market opportunities through research, customer interviews, competitor analysis, and rapid experimentation. - Design and run tests to validate customer demand, willingness to pay, commercial viability, and operational feasibility. - Develop compelling propositions, business models, pricing strategies, unit economics, operating models, and go-to-market plans. - Move beyond presentations by building prototypes, coordinating pilots, acquiring initial customers, and establishing the foundations for launch. - Turn validated ventures into scalable businesses by developing repeatable growth engines, robust operating models, strong teams, and performance management systems. - Translate complex analysis into concise, decision-ready recommendations for the C-level team, Leadership Team, and Board. - Mobilise colleagues across Product, Commercial, Operations, Finance, Legal, and Tax to move ventures forward. YOUR PROFILE - You have a hands-on builder mentality and do not wait for perfect resources or specialist support. - You use AI-native tools and vibe coding to rapidly build prototypes, automate workflows, analyse data, and turn ideas into tangible products and experiments—even if you are not a software engineer by training. - You are a recent graduate from a leading university or business school, such as WHU, HHL, HSG, HEC, ESADE, or a comparable institution; alternatively, you have up to two or three years of experience at a leading strategy consultancy such as McKinsey, BCG, Bain, or a comparable firm. - You want to build companies, products, or business lines and may aspire to become a founder in the future. - You can break ambiguous questions down into hypotheses, analyses, experiments, and clear decisions. - You combine strategic depth with a strong bias for action. You are willing to speak with customers, build a model, test a landing page, or solve an operational bottleneck yourself. - You understand what creates customer value and can connect it to pricing, unit economics, distribution, and scalable operations. - You communicate complex ideas clearly and concisely, both verbally and in writing. - You act with pace, resilience, sound judgement, high ownership, and low ego. - You are fluent in German and English. WHY TAXFIX?  - A chance to do meaningful, people-centric work with an international team of passionate professionals. - Holistic well-being with free mental health coaching sessions. - A monthly allowance to spend on an extensive range of services that you can use and roll over as flexibly as you like. - Employee stock options for all employees—because everyone deserves to benefit from the success they help to create. - 30 annual vacation days and flexible working hours. - A generous learning budget to support your personal and professional development and guidance from our internal L&D experts. - Work from abroad for up to six weeks every year. Just align with your team, and then enjoy your trip. - Plenty of opportunities to socialise as a team. In addition to internal meetups, our international team hosts regular get-togethers—virtually and in person when possible. - Free tax declaration filing, of course, through the Taxfix app—and internal support for all personal tax-related questions. - Have a four-legged friend in your life? We’re happy to have dogs join us in the office. Excited? So are we. Check out our Life at Taxfix https://www.linkedin.com/company/taxfix/life/8684512c-424f-44de-8d07-6e6b516e3319/?viewAsMember=true page on LinkedIn to get a glimpse of our culture. At Taxfix, we believe that incredible things happen when you have a wealth of perspectives and experiences. We're proudly committed to equal employment and development opportunities no matter your gender, race, religion, age, sexual orientation, colour, disability, or place of origin. To help mitigate any potential unconscious biases, we ask that you refrain from including your picture, age, or marital status on your CV. Let your experiences speak for themselves. Not sure if you meet all the requirements for this role? Please apply anyway. You might bring something special to the team that we hadn't considered previously.

Задачи: — Организация работы команды и распределение задач; — Контроль сроков, качества и полноты регистрационных действий; — Взаимодействие с другими подразделениями (налоговые консультанты, бухгалтерия, продажи, команда альтернативных ликвидаций); — Выявление и устранение узких мест; — Повышение скорости и предсказуемости работы отдела; — Взаимозаменяемость сотрудников и резервные сценарии; — Участие в автоматизации и стандартизации процессов; — Развитие регламентов и рабочих схем. Масштаб: — ~80 новых компаний в месяц; — ~200 компаний в активном контуре; — Выраженная сезонность, рост нагрузки к концу квартала. Что ожидаем: — 3 месяца: погружение, принятие управления без снижения уровня, определение узких мест и рисков. — 6 месяцев: рост эффективности, снижение задержек, взаимозаменяемость, устойчивость процессов. — 12 месяцев: сформированная масштабируемая операционная система с прозрачными показателями и автоматизацией. Кого ищем: — Опыт управления командой и операционной функцией; — Умение выстраивать процессы и регламенты; — Работа с показателями и производительностью; — Системность, самостоятельность, умение решать нестандартные задачи; — Базовое понимание корпоративной терминологии (юрлицо, учредитель, устав, ОКВЭД и т.п.); — Профильный опыт в регистрациях — преимущество, но не обязателен. Интересны кандидаты из: — Финансового и юридического консалтинга, корпоративных и регистрационных сервисов, компаний со сложным операционным контуром. Условия: — Фикс: ~200 000 ₽; — KPI / бонус: до 150 000 ₽; — Финальные условия — по согласованию; — Пересмотр дохода после испытательного срока при успешном результате.

Требования: - Сопровождение проекта с полной поддержкой процессов - Ответственность, внимательность, коммуникабельность - Опыт написания ТЗ, работа с командой Обязанности: - Контроль и аналитика рекламных компаний - Работа с внутренними проектами, проверка продуктов - Контроль и сопровождение задач, работа с клиентами Условия: - Гибкий график работы 8:00-17:00, 9:00-18:00 или 9:30-18:30 (5/2) - Полное обучение и стажировка - Оклад + бонусы по KPI, оформление по ТК - Корпоративные мероприятия, балансированное питание - Уютная кофе-зона, удобная парковка - Возможности для карьерного роста, льготная IT-ипотека - Комната для спорта в офисе.

Задачи: — Управлять разработкой платформы: ставить цели и приоритеты, планировать релизы и квартальные цели — Отвечать за попадание в сроки и качество эксплуатации — Нанимать и развивать команду — Участвовать в архитектурных решениях — Держать под контролем технический долг Требования: — Опыт в инфраструктуре, DevOps или SRE от трёх лет Условия: — Гибридный формат работы — Влияние на стратегию развития платформы

Мы ищем опытного CTO/Head of Engineering для создания нового продукта с нуля в сфере B2B, e-commerce или логистики. Задачи: — стратегическое планирование и техническое лидерство в разработке микросервисной архитектуры. Требования: — опыт работы CTO/Head of Engineering от 3-х лет в B2B, e-commerce или логистических проектах — практический опыт построения микросервисной или модульной архитектуры (DDD, API-first, event-driven) — глубокое понимание CI/CD, контейнеризации (Docker, Kubernetes) и облачной инфраструктуры — опыт интеграции с 1С/ERP, WMS, CRM и платежными шлюзами — разговорный английский на уровне B2 — стратегическое мышление и умение переводить бизнес-задачи на технический язык — лидерские качества и опыт антикризисного управления

Location: Hamburg Workplace: Hybrid Every great app out there deserves to be connected with the right users and the right revenue streams. And adjoe will give this to them. adjoe is redefining the future of mobile ads. Powered by advanced AI, first-party data and world-class engineers, we’ve perfected the offerwall experience for monetizing and scaling app publishers with solutions like Playtime and Arcade – now the fastest growing rewarded advertising channel globally – driving incremental engagement, retention, and revenue. At the same time, we’re breaking into programmatic advertising with the intelligent bidding system of adjoe Ads. Together, this ecosystem connects app developers to over 600 million users worldwide for scalable growth. Backed by a $100 million investment from Bertelsmann and operating from offices in Hamburg, Boston, Singapore, and Tokyo, adjoe is defining the next stages of app and ad experience – right now. Join us. Meet Your Team: Supply Growth At adjoe, we turn app publishers' potential into proven revenue. Our Supply Growth team combines adjoe’s deep technical expertise with strategic insight to optimize every aspect of creating engaging user experiences that drive monetization. We understand the delicate balance between user engagement and revenue generation, optimizing ad placements for visibility while ensuring a seamless app experience. Our publishers see concrete results: higher ARPDAU, improved retention metrics, and stronger overall user satisfaction and monetization performance. Your Mission & Who We Are Looking For - Data-Driven Revenue Optimization: You will analyze key monetization performance metrics (CPI, CPM, CPC, ARPDAU, and CTR) across your portfolio of app publishers to identify trends, uncover correlations, and make data-backed adjustments that maximize partner revenue and adjoe’s bottom line. - Proactive Portfolio Ownership: You will manage and nurture existing app publisher relationships through daily communication across Slack, email, and calls, serving as their primary contact to drive ongoing engagement and long-term account growth. - Technical Advocacy & Troubleshooting: You will gather detailed partner requirements and lead internal technical troubleshooting, translating publisher feedback into prioritized action items across cross-functional teams to keep integrations running seamlessly. - Operational & CRM Discipline: You will systematically track account activities, manage publisher pipelines, and maintain operational visibility using Salesforce, Jira, and internal dashboards to ensure zero drop-off in partner management. - Strategic Partner Reporting: You will prepare data-rich reports, presentations, and Quarterly Business Reviews (QBRs) using Google Suite and Google Slides to demonstrate clear ROI, elevate monetization strategies, and secure executive-level alignment with publishers. - Fast-Paced Execution: You will operate with high autonomy and a hands-on mindset in a rapidly evolving adtech environment, balancing competing priorities while maintaining a strict focus on output and revenue-generating activities. What’s in It for You? At adjoe, you’re not here to just close JIRA tickets, you’re helping build the infrastructure behind one of the most impactful platforms in adtech. The systems you work on will reach hundreds of millions of users and power billions of decisions every day. - Go Big. Own projects with impact on 770M users and push adtech boundaries. - Move Fast. Ship solutions multiple times a day, learn from results, and keep momentum. - Be Direct. Solve problems openly and collaborate across teams. - Thrive Together. Grow with a diverse, global team of people from over 40 different countries that learn from each other. - Have Fun. Celebrate wins, enjoy daily victories, and bring your energy. Skip writing cover letters. Tell us about your most passionate personal project, your desired salary, and your earliest possible start date. We are looking forward to your application! We welcome applications from people who will contribute to the diversity of our Company. We welcome applications from people who will contribute to the diversity of our company.

Свит Кэт — бренд и розничная сеть в категории эмоциональных покупок: азиатские сладости, милая канцелярия, игрушки, подарки и lifestyle-товары. Задачи: — Собрать коммерческую стратегию и внедрить категорийный менеджмент. — Определять, что продаём, в каком объёме, по какой цене и кому. — Управлять закупками — от прогноза до поставки. — Сокращать неликвид, повышать оборачиваемость. — Развивать СТМ и эксклюзивные товары. — Усиливать маркетинг и бренд (трафик и узнаваемость). — Влиять на выручку, валовую прибыль, остатки. — Строить команду и процессы так, чтобы система работала без вас. Требования: — Опыт управления ассортиментом в розничной сети (от 10 магазинов или оборот от 300 млн). — Категорийный менеджмент и закупки. — Ответственность за выручку, прибыль, остатки. — Подтверждённые кейсы по сокращению неликвида и росту оборачиваемости. — Управление командой и построение процессов. Будет преимуществом: — Работа с Китаем, развитие СТМ, управление маркетингом и креативом. — Опыт в e‑commerce / франшизе / опте. — Построение коммерческой функции с нуля. Условия: — Доход: 180 000 – 250 000 ₽ на руки + квартальный бонус за KPI (выручка, прибыль, оборачиваемость, неликвид). — Подчинение: собственникам. — Формат: офис в Иваново; для иногородних — удалёнка с регулярными приездами (1–2 раза в 2–3 месяца). — Оформление: ТК РФ. — Команда на старте: категорийные менеджеры, дизайнеры, фотографы, маркетологи.

Location: Dublin, Ireland WHO WE ARE Notion is the collaborative AI workspace where teams and agents think together https://www.youtube.com/watch?v=vkpYpWfEK5s. We're building one place where your knowledge, projects, meetings, and AI tools live side by side, so work is faster, clearer, and less fragmented. Millions of individuals, small teams, and large companies run their work on Notion. Notinos (our employees) are customer zero in bringing this future of work to life. We care about craft, building things that last, and the belief that great work is still fundamentally human. Our goal isn’t to ship the next feature. Each and every team of Notinos is working to set the standard for how humans work together in the AI era. From building a business’s system of record to making and managing AI agents to automating away the busy work, we care deeply about giving our customers more time for their life’s work. ABOUT THE ROLE: Notion is reimagining how customers adopt, expand, and realize value from software in an AI-native world. As an Outcomes Architect, you’ll be the build-beside partner who helps customers turn ambition into working systems inside Notion. You’ll own workflow adoption, value delivery, and renewal outcomes for a book of named accounts, with a focus on customers that are flat, at-risk, or need a stronger path to measurable impact. You’ll partner closely with Solutions Consultants on account strategy, expansion qualification, and customer success planning, while directly shaping outcomes that strengthen customer partnerships and contribute to predictable revenue. If you’re a builder who loves helping customers solve real business problems—and you want to work at the intersection of AI, productivity, customer value, and revenue impact—this is the role.   This role will be based in Dublin. We work from our offices on Mondays, Tuesdays and Thursdays (our Anchor Days) because we do our best thinking and building together in person. We’re looking for someone who’s excited to work alongside the team during those days.   WHAT YOU'LL ACHIEVE: - Drive workflow adoption and value realization for a book of named accounts, ensuring customers expand their use of Notion and as a result, Notion sees high NRR - Partner closely with the Solutions Consultant on account strategy for expansion and renewal, including owning the renewal opportunity for flat and at-risk customers - Shape customer outcomes, strengthen executive and team-level partnerships, and contribute directly to predictable revenue through retention, renewal, and expansion impact - Design and deploy workflows that solve specific business problems as a build-beside partner to the customer, translating goals into durable systems in Notion - Partner with Solutions Consultants on account strategy, customer planning, and identifying and qualifying expansion opportunities within existing accounts - Co-define, build, and manage against customer success plans that help every customer achieve their desired objectives and realize measurable value - Learn Notion’s product and the broader AI ecosystem inside and out so you can be the best build-beside partner for customers navigating new ways of working - Innovate and iterate on Outcomes Architect programs that retain and grow customers while mitigating churn or contraction risk   SKILLS YOU'LL NEED TO BRING: - Experience driving customer adoption, value realization, renewals, or expansion within a B2B software environment - Strong customer-facing discovery instincts, with the ability to understand business problems, map workflows, and translate goals into practical implementation plans - Technical fluency and genuine comfort building live in software—you can co-design, configure, and troubleshoot with customers in the room - Commercial awareness and the ability to partner with account owners on renewal risk, expansion potential, and account strategy - Strong program and stakeholder management skills, with the ability to manage success plans, timelines, risks, and customer commitments across a book of accounts - You operate with agency, urgency, and customer empathy, bringing structure to ambiguous problems and helping teams move from ideas to working systems - You’re obsessed with AI, constantly building with the newest tools and learning new ways of working - Additional languages   NICE TO HAVES: - Prior experience in customer success, solutions consulting, implementation, technical account management, or post-sales strategy for productivity, collaboration, or workflow software - Experience working with flat, at-risk, or complex renewal accounts and helping customers return to a clear value path - Familiarity with usage-based or consumption-based models and the ability to connect adoption patterns to commercial outcomes - Experience partnering in a shared account ownership model with sales, solutions, support, or implementation teams - Experience designing repeatable customer programs, playbooks, or interventions that improve retention, expansion, and adoption at scale. Notion is committed to providing highly competitive cash compensation, equity, and benefits. The compensation offered for this role will be based on multiple factors such as location, the role's scope and complexity, and the candidate's experience and expertise, and may vary from the range provided below. The estimated range for total on target earnings (including base salary and on target incentive pay) for this role is €89,000 - €100,000 per year.   By clicking “Submit Application”, I understand and agree that Notion and its affiliates and subsidiaries will collect and process my information in accordance with Notion’s Global Recruiting Privacy Policy https://notion.notion.site/Notion-Global-Recruiting-Privacy-Policy-fc3eb4e829354a26a2bb6fd5e289b550. https://dev.notion.so/a3ce416456924276a59de91bca740028?pvs=21   #LI-Onsite A NOTE ON AI You don’t need deep AI expertise for every role, but we do expect every Notino to be intellectually curious, drawn to tinkering and discovery, and excited to use AI as a real collaborator in their work. For some roles, AI fluency is a core requirement — when that’s the case, we'll say so explicitly in the qualifications. People who thrive here don’t treat AI as a novelty. They use it to think better, and make their work easier for others to build on. EQUAL OPPORTUNITY & ACCOMMODATIONS We hire talented people from a wide range of backgrounds. If you’re excited about this role but don’t meet every bullet, we still encourage you to apply. Notion is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of any legally protected characteristic. Consistent with applicable law, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records. Notion provides reasonable accommodations during the application process; if you need one, please let your recruiter know. Notion is proud to be an equal opportunity employer. We do not discriminate in hiring or any employment decision based on race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), marital status, ancestry, physical or mental disability, genetic information, veteran status, gender identity or expression, sexual orientation, or other applicable legally protected characteristic. Notion considers qualified applicants with criminal histories, consistent with applicable federal, state and local law. Notion is also committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities and disabled veterans in our job application procedures. If you need assistance or an accommodation due to a disability, please let your recruiter know.