Вакансии

Задачи: — Искать и подключать инфлюенсеров, KOL и IB-партнеров; — Вести полный цикл: поиск, outreach, переговоры, запуск и сопровождение; — Анализировать аудиторию, качество трафика, вовлеченность и фрод; — Оценивать кампании по FTD, Revenue, CPD, ROI и масштабировать эффективные связки; — Тестировать новые GEO, форматы и модели сотрудничества; — Работать с блогерами, агентствами и аналитическими платформами; — Курировать 1-2 Junior/Middle менеджеров. Требования: — 4+ года в influencer marketing, 2+ года в аналогичной роли; — Опыт самостоятельного поиска блогеров, переговоров и запуска интеграций; — Понимание performance-подхода и ключевых метрик; — Сильные аналитические и переговорные навыки; — Опыт с Modash или аналогами; — Английский B2/C1. Плюсом будет опыт в trading, fintech, crypto, iGaming, affiliate/performance marketing, работа с LATAM, SEA или South Asia, испанский/португальский языки. Условия: — Офис в Лимасоле; — Поддержка релокации; — 22 рабочих дня оплачиваемого отпуска; — Обеды, фрукты, снеки и кофе; — Гибкое начало рабочего дня; — Английский и греческий в офисе для сотрудника и семьи; — Компенсация спорта и обучения; — Участие в конференциях и профессиональное развитие; — Возможности вертикального и горизонтального роста; — Корпоративные активности и тимбилдинги.

Компания НЛМК ИТ и НЛМК-Связь обеспечивают потребности предприятий Группы НЛМК в развитии информационных технологий, включая реализацию ИТ-проектов, поддержку и развитие бизнес-приложений, ИТ-инфраструктуры и систем связи. Численность сотрудников ИТ превышает 800 человек. Задачи: — Выполнение регламента по ИТ процессам и соблюдение их КПЭ; — Составление и выполнение планов по улучшению ИТ-процессов; — Составление и согласование договоров; — Управление договорами и соблюдение КПЭ по ним; — Контроль качества предоставления ИТ-услуг и разработка, выполнение плана улучшений по ним; — Создание отчетов и презентаций по уровню предоставления ИТ-услуг и по выполнению целей и КПЭ; — Развитие и поддержку систем мониторинга и визуализации; — Оптимизация стоимости предоставления услуги ситуационного центра ИТ и систем мониторинга; — Подготовка инструкций по ИТ процессам и по настройке систем мониторинга и визуализации; — Реализация проектов, нацеленных на повышение уровня предоставления и поддержки ИТ-услуг, систем мониторинга и визуализации. Требования: — Знание принципов организации локально вычислительных сетей и информационных систем; — Опыт составления и управления договорами; — Опыт управления подрядчиками в рамках договорных обязательств; — Опыт развертывания, настройки и администрирования систем мониторинга и визуализации; — Опыт работы с базами данных и построения SQL, JQL запросов. Преимущества: — Опыт работы с AI; — Наличие знаний основ построения процессов ITSM/ITIL. Условия: — ДМС, включая стоматологию; — Страхование жизни и страховка для путешественников; — Корпоративная мобильная связь; — Система скидок для сотрудников НЛМК ИТ; — Частичная компенсация питания в корпоративных столовых; — Возможность обучения за счет работодателя; — Активная корпоративная жизнь; — Поддержка от компании в жизненно важных событиях; — Бесплатный доступ к электронной библиотеке.

Задачи: — Привлекать корпоративных клиентов в B2B-сегменте: промышленность, IT, девелопмент, образование, НКО — Вести полный цикл продаж: от первого контакта и презентации до подписания договора — Участвовать в переговорах с собственниками и руководителями компаний — Вместе с проектным отделом готовить индивидуальные предложения и коммерческие офферы — Вести сделки в собственной CRM и следить за конверсией по воронке Как устроена работа: — Компания даёт готовую базу контактов, скрипты и входящие лиды — Первый контакт по готовому скрипту: представиться, рассказать о компании, предложить консультацию или демонстрацию — Выявление потребности клиента: CRM, интернет-магазин, корпоративный сайт, мобильное приложение, Telegram- или AI-бот, SEO, поддержка — Заполнение карточки клиента в CRM с данными и сутью задачи — Назначение презентации, согласование времени, отправка ссылки на онлайн-встречу — Работа с воронкой сделок: обновление статусов, фиксация итогов звонков, передача клиентов менеджеру презентаций — Ежедневная отчётность по звонкам, встречам, актуальности данных и KPI Требования: — Опыт в продажах от 1 года, желательно B2B или digital/IT (рассматривают и без IT-опыта при сильных продажах) — Умение вести диалог с руководителями и слышать задачу — Аккуратность в CRM — Самостоятельность и дисциплина для удалённого формата — Плюсом понимание digital: разница между сайтом и порталом, CRM и учётной системой Условия: — Процент от продаж без верхнего потолка — 1000 ₽ за каждую результативно назначенную презентацию — 10% от суммы закрытой сделки — Гибкий график, удалённая работа или гибрид — Обучение продукту, готовые скрипты, поддержка руководителя отдела продаж — Карьерный рост в IT и участие в проектах с командой разработчиков Чему научат: — Ведению проектов: Scrum, Kanban, планирование, контроль сроков, цикл от идеи до релиза — Продуктовому мышлению: превращать задачу клиента в концепцию, digital-стратегию и коммерческое предложение — Веб-разработке на уровне понимания: современные сайты и платформы на Next.js и NestJS, API, фронтенд и бэкенд — Мобильной разработке: создание приложений на Flutter от прототипа до публикации — Digital-маркетингу: SEO-продвижение и контекстная реклама (Яндекс Директ, Google Ads)

Location: Paris ABOUT MISTRAL Mistral provides full-stack AI solutions: from frontier models to developer tools, applications, and compute. We partner with enterprises tackling the hardest problems across high-stakes industries like finance, manufacturing, defense, healthcare, and the public sector, co-creating customized AI systems that they can run on their terms. We are a dynamic, collaborative team passionate about AI and its potential to transform society. Our diverse workforce thrives in competitive environments and is committed to driving innovation. Our teams are distributed between Europe, North America, Asia and the Middle East. We are creative, low-ego and team-spirited. ABOUT THE ROLE Mistral partners with the leaders of their industries to redefine how their most complex, high-stakes challenges are solved with frontier AI. As a Solutions Operations Manager for our strategic accounts, you act as the Technical Program Manager to the account leadership: you sit at the heart of the transformation, working with the client's leadership and with Mistral's best deployment strategists, forward-deployed engineers and applied scientists. You own technical program management end-to-end, planning, governance, execution, while also running the day-to-day operations of the accounts. This is a hands-on role for someone with a solid technical background who has led complex programs and is equally comfortable on running operations. You embed in an account, own the outcome, and bring AI into the day-to-day. WHAT YOU'LL DO As the operational backbone of the account, you act as the right hand to the Program Lead, ensuring Mistral sets the standard for execution, speed, and collaboration with the client. Your role blends technical program management, hands-on delivery governance, and day-to-day operations. GOVERNANCE & STRATEGIC ALIGNMENT - Ensure the Program Lead’s vision is clearly articulated and adopted by both Mistral’s account team and the client - Drive alignment between client stakeholders and Mistral teams to ensure shared priorities and high-quality delivery standards - Facilitate data-driven decision-making for leadership through weekly cadences, steering committee prep, and risk dashboards. STRATEGIC SCOPING & VALUE DEFINITION - Develop a deep understanding of the client’s business, operating model, and strategic priorities - Partner with the Program Lead and Account team to scope transformative programs, identify and define use cases, and build a clear business case and value framework - Translate strategic ambition into measurable outcomes and track the long-term business impact of each program DELIVERY & EXECUTION - Own delivery frameworks: timelines, milestones, reporting, proactively securing commitments and flagging risks or delays early. - Optimize delivery processes by identifying friction points and standardizing workflows to enhance quality and predictability. - Run the account's logistics for Mistral team going on site (access, security, meetings) OPERATIONAL INNOVATION & AUTOMATION - Build and enhance Mistral’s platform and internal tools to empower program delivery with scalable, tailored solutions - Automate workflows to eliminate manual friction in planning, reporting, and follow-ups, accelerating execution and reducing operational overhead WHO YOU ARE - Technical foundation. You have an engineering or equivalent technical background and 3–5 years of experience as a Technical Program Manager (or similar) delivering complex, multi-stakeholder technical programs at a tech company, scale-up, or enterprise. - AI-fluent. You genuinely use AI tools to automate your own work: drafting, analysis, reporting, PMO tasks. You're comfortable building and iterating on automations. - High agency. You don't wait to be told what to do. You see the gap, you close it, and you raise the standard as you go. - Customer-centric. You can hold a room with senior enterprise stakeholders and translate between business strategy and technical delivery. - Meticulous and reliable. Ownership to the last detail; nothing falls through the cracks on your watch. - Adaptable. Comfortable operating in ambiguity and a fast-moving environment; bias to action over process for its own sake. NICE TO HAVE - Experience in enterprise software, AI, or deep-tech delivery environments. - Exposure to change management / adoption at scale within large organizations. - Hands-on experience automating workflows with LLMs or building internal tooling. PRACTICAL DETAILS - Location: Paris, with travel expected ~30% of your time to customer sites (Europe) - Team: Solutions Org, reporting into the Solutions leadership. - Scope: One or several strategic accounts. WHAT WE OFFER We offer a comprehensive benefits package designed to support your well-being, growth, and work-life balance. Benefits vary by country and may include healthcare coverage, parental leave, retirement plans, relocation support, wellness programs, meal and transportation allowances, and other location-specific perks. For the most up-to-date details on benefits available in your location, please refer to our Benefits page https://app.notion.com/p/mistralai/Benefits-at-Mistral-36e6ba59a7fe836b93dd01737fcc27ef?source=copy_link. PRIVACY POLICY Your privacy matters to us. You can learn more about how we handle your personal data in our Applicant Privacy Policy https://legal.mistral.ai/terms/applicant-privacy-policy.

Задачи: — Тестировать новинки профессионального аудио-визуального оборудования и участвовать в построении и эксплуатации мультимедийных комплексов; — Вести демо-фонд оборудования; — Общаться с зарубежными поставщиками; — Участвовать в отраслевых мероприятиях и маркетинговых активностях; — Поддерживать процессы: помощь в оформлении упаковки продукта и инструкций по эксплуатации, запросы данных у поставщиков; — Контролировать корректность отображения каталога на сайте компании. Требования: — Профильное образование будет преимуществом (радиотехническое или звукорежиссура); — Опыт работы от 1 года со звуковым или другим мультимедийным оборудованием; — Знание современного профессионального звукового оборудования, принципов его работы, технических параметров и терминологии; — Английский язык не ниже Upper-Intermediate (чтение, переписка, разговорный); — Готовность быстро вбирать техническую информацию по профессиональному аудио-визуальному оборудованию. Условия: — Официальное оформление с первого дня; — График 5/2 с 09:00 до 18:00; — ДМС после испытательного срока; — Комфортные условия работы и современное оборудование; — Дружелюбная атмосфера: общение на «ты» со всеми, включая руководство; — Адекватное и доброжелательное руководство, заинтересованное в твоём развитии; — Обучение, наставничество и профессиональный рост в ProAV.

Обязанности: — Подбор и продажа мультимедийного оборудования, подготовка коммерческих предложений. — Управление портфелем проектов, прогнозирование выручки и выполнение ежемесячных планов. — Взаимодействие с разными типами клиентов, установление и развитие долгосрочных отношений, проведение переговоров на всех уровнях. — Взаимодействие с пресейлами, проектировщиками и продакт-менеджерами. — Формирование и развитие клиентской базы из существующих и новых клиентов компании. — Участие в маркетинговых мероприятиях компании (семинары и выставки). — Контроль ценообразования, конкурентный анализ. Требования: — Опыт в продажах B2B. — Успешный опыт продаж технически сложного оборудования (желательно в сфере мультимедиа, ИТ или системной интеграции). — Знание этапов проекта и умение их контролировать. — Наличие сертификатов ведущих вендоров мультимедийного оборудования будет преимуществом. Условия: — График 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 на твой выбор. — Офисный формат работы. — ДМС после испытательного срока. — Прозрачная система премирования. — Сильная команда пресейлов, проектировщиков, продакт-менеджеров.

Location: Москва, гибрид, RU; Россия О команде Команда работает с крупнейшими партнёрами Авито, помогая им развивать бизнес на платформе. Мы выстраиваем долгосрочные стратегические отношения, анализируем рынок и внедряем индивидуальные решения для роста клиентов. Наша цель — стать надёжным партнёром для бизнеса и увеличить объём инвестиций клиентов в инструменты Авито. Какие задачи вас ждут: развивать портфель ключевых клиентов: выявлять потребности и точки роста, формировать и реализовывать стратегии развития на Авито; отвечать за рост выручки и объёма инвестиций клиентов в платформу: анализировать динамику, выявлять причины изменений и определять необходимые действия; самостоятельно управлять клиентским портфелем: определять приоритеты, планировать работу, своевременно выявлять риски и возможности для роста; выстраивать долгосрочные отношения с лицами, принимающими решения, выступать стратегическим консультантом и экспертом; проводить переговоры, готовить и защищать коммерческие предложения, договариваться о развитии и расширении сотрудничества; анализировать клиентские и бизнес-показатели, формировать гипотезы и конкретные планы действий на основании данных; участвовать в специальных проектах и инициативах функции продаж, самостоятельно организовывать работу и доводить задачи до результата; искать точки роста бизнеса и формировать обратную связь для категории, продукта, маркетинга и других команд; участвовать в клиентских и отраслевых мероприятиях, представлять компанию и поддерживать экспертный имидж Авито; вести CRM, рабочие файлы и отчётность в соответствии с внутренними стандартами. Мы ждём, что вы: имеете опыт работы с крупными клиентами и подтверждённый опыт развития клиентского портфеля; обладаете высоким уровнем самостоятельности: умеете определять необходимые действия для достижения результата без детальной постановки задач; умеете расставлять приоритеты, управлять несколькими клиентами, задачами и проектами одновременно; замечаете проблемы или возможности, предлагаете решения и доводите их до результата; владеете сильными навыками переговоров и работы с лицами, принимающими решения: умеете выявлять потребности, аргументировать ценность решений и развивать отношения на стратегическом уровне; обладаете коммерческим мышлением: понимаете, как ваши действия влияют на выручку, развитие клиента и бизнеса; имеете хорошие аналитические навыки: умеете работать с клиентскими и бизнес-метриками, находить причинно-следственные связи и принимать решения на основании данных; ориентированы на результат и способны доводить задачи от гипотезы до реализации; выстраиваете зрелую коммуникацию: умеете своевременно эскалировать проблемы и приходить не только с вопросом, но и с собственными вариантами решения. Работа у нас — это: возможность влиять на развитие ключевых клиентов и бизнес-показатели вертикали; работа в команде экспертов, которые ценят инициативу и внимательность к деталям; доступ к передовым инструментам аналитики и развития бизнеса; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания; гибридный формат работы с возможностью сочетать работу из дома и офиса; комфортный офис: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы, зоны отдыха.

Задачи: – выполнять и перевыполнять плановые показатели по продажам рекламы и спецпроектов; – работать с текущей клиентской базой и системно привлекать новых рекламодателей; – находить прямые контакты лиц, принимающих решения (ЛПР); – назначать и проводить онлайн- и личные встречи с партнерами; – вести переговоры и полностью сопровождать клиента до заключения сделки; – выстраивать доверительные отношения для повторных размещений и долгосрочных контрактов; – вести CRM-систему и регулярно делать качественные follow-up по контактам. Требования: – опыт работы в продажах (кандидаты без опыта и резюме не рассматриваются); – проживание в Москве (рассматриваются кандидаты только из Москвы для проведения личных встреч); – грамотная речь, коммуникабельность, инициативность и готовность к активному общению (по телефону, онлайн и очно); – преимуществом будет опыт работы в сфере дизайна интерьеров, архитектуры, мебели или премиальном сегменте. Условия: – работа с ведущими мировыми и российскими премиальными брендами; – локация: Москва; – высокий уровень вовлеченности в индустрию интерьеров и архитектуры.

Who we are Typeform is a refreshingly different form builder helping over 150,000 businesses collect data with forms, surveys, and quizzes. It drives 500 million responses annually and integrates with tools like Slack, Zapier, and Hubspot. The company is fully remote and hires candidates based in the UK, Ireland, Germany, Portugal, or The Netherlands. About the role The Agency Partner Manager will own and scale Typeform’s Agency Partner Program by building revenue-generating relationships with marketing, digital, research, customer experience, and professional services agencies. A key focus is Research Flow, an AI moderated research platform that enables teams to design studies, recruit participants, run adaptive conversations, and generate insights quickly. The role involves recruiting and activating partners, supporting their growth, and driving new revenue. The position is part of the Partnerships team and collaborates with Sales, Marketing, Customer Success, Product, and Partner Operations. What you’ll do — Own the Agency Partner Program from recruitment and onboarding through enablement, activation, and ongoing partner success. — Build strong commercial relationships with agencies to extend Typeform’s reach and create new client solutions. — Help partners package Typeform and Research Flow into services across customer research, market research, lead generation, marketing, and customer experience. — Drive net new monthly recurring revenue through agency sourced and influenced opportunities, collaborating with Sales and Customer Success. — Set and manage quarterly objectives for revenue, partner activation, and program growth. — Partner with Marketing on campaigns, webinars, case studies, content, and demand generation. — Refine partner segmentation, tiers, incentives, and reporting to scale the program efficiently. What we’re looking for — Five or more years of experience in partnerships, channel sales, business development, or agency management. — Proven track record of generating revenue through agency or services partners. — Strong understanding of marketing, digital, research, or professional services agency models. — Experience building scalable partner programs and processes. — Strong commercial judgment and confidence managing revenue, pipeline, forecasting, and partner performance. — Excellent relationship management and communication skills with ability to align stakeholders across teams. Nice to have — Experience with software as a service platforms or products with open APIs and integrations. — Familiarity with research technology, customer insight tools, or platform growth strategies. — Experience operating a self-serve or tiered partner program.

Задачи: — Находить операции, которые сейчас требуют ручной работы, и автоматизировать их. — Прорабатывать и улучшать product flows вместе с Finance и Engineering. — Развивать Treasury и инструменты для управления ликвидностью и движением денег. — Работать с Ledger, проводками и инфраструктурой между банками и провайдерами. — Анализировать данные, разбирать проблемы и самостоятельно находить причины и решения. — Оптимизировать payment flows и Treasury-процессы. — Использовать AI для анализа, мониторинга и автоматизации рутинных решений. — Самостоятельно вести задачи — от анализа проблемы и формулировки решения до постановки задач команде и запуска. Требования: — Опыт работы Product Manager от 3 лет в fintech, payments, banking, accounting SaaS, marketplaces, e-commerce или complex product. — Умение работать с AI-инструментами для анализа, исследования и решения задач. — Подтвержденный опыт автоматизации процессов на основе аналитики. — Понимание банковских транзакций, проводок, Ledger или близких финансовых процессов будет большим плюсом. — Базовый SQL и понимание структуры баз данных. — English B2+. Условия: — Влияние на ключевую часть продукта: финансовый слой Kanzum — Ledger, payments, Treasury и автоматизация операций. — Сложные задачи на стыке Finance, Product и Technology. — AI-first подход: активное использование AI для разработки, анализа, мониторинга и автоматизации процессов. — Влияние на экономику продукта через управление деньгами и payment flows. — Международный fintech с работой по трансграничным платежам, банками и финансовыми провайдерами в разных странах. — Удалённая работа. Для отклика: Опишите опыт работы над продуктовой задачей, которую нужно было самостоятельно декомпозировать и довести до результата end-to-end, включая сложности и их решения.

Location: London, UK About Anthropic Anthropic’s mission is to create reliable, interpretable, and steerable AI systems. We want AI to be safe and beneficial for our users and for society as a whole. Our team is a quickly growing group of committed researchers, engineers, policy experts, and business leaders working together to build beneficial AI systems. About the role As a Marketing Events Manager, International at Anthropic, you will own the execution of events across our international markets that drive pipeline, deepen customer relationships, and build Anthropic's brand and share of mind in markets where we're growing fast. You'll deliver a portfolio ranging from global flagship programs adapted for local markets to brand activations, executive dinners, roundtables, customer summits, and third-party events. This role sits on the Marketing Events Team, reports to the Head of International Events, and partners closely with International Sales, regional Field Marketing, Communications, Policy, Product Marketing, and Creative. You'll bring hands-on operational excellence and a strong eye for brand storytelling, turning plans into experiences that resonate with diverse audiences, from developers to enterprise executives to policymakers. As part of a small team building Anthropic's international events program, you'll help create the systems, processes, and playbooks that let it scale across regions. Responsibilities: Develop and execute international events that deliver on brand objectives, regional sales priorities, and pipeline targets, while contributing to strategy that supports overall company goals Plan and manage a diverse, multi-country portfolio spanning hosted flagship events, brand activations, industry conferences, and cultural moments Adapt global event programs for international markets, working with the Marketing Events team so programs stay aligned with company-wide strategy while meeting local market needs Work with Creative on event identities, spatial design, and experiential elements that bring Anthropic's brand to life, ensuring our presence is compelling and consistent across all touchpoints Oversee event budgets, vendor relationships, and contract negotiations, ensuring strong ROI across the portfolio Collaborate cross-functionally with Product Marketing, Policy, and Communications to align event messaging and maximize the impact of Anthropic's presence at industry moments Build and maintain operational frameworks that keep quality and brand consistency high across regions: speaker and staff briefings, Know Before You Go documentation, and post-event reporting Provide on-site leadership and logistics management, serving as the primary point of contact for all event operations during live experiences Identify opportunities to innovate on event formats and experiences that differentiate Anthropic in the AI landscape You may be a good fit if you: Have 8+ years of B2B event marketing and management experience, including brand-owned, technical, or innovation-focused events across EMEA and/or APAC, at a high-growth technology company Have a proven track record of executing multi-country event programs that deliver brand impact, and measurable pipeline and revenue results Have a strong portfolio of events, including brand events, that turn a company's values and positioning into memorable, on-brand experiences Have experience activating at premium third-party events, including hospitality at high-end venues, sporting events, and cultural experiences Are highly organized, with exceptional project management skills and the ability to run multiple complex events at once, often in different markets Are a collaborative partner who builds strong relationships across International Sales, Marketing, and executive stakeholders Have strong budget and vendor management experience, including local suppliers and multiple currencies Have the cultural awareness and judgement to adapt events for different markets Can operate in a fast-paced environment and maintain calm and effective leadership in high-pressure situations Have strong data analysis skills to measure and report on event success metrics Are comfortable with regular travel across EMEA and APAC (approximately 30%) Strong candidates may also: Have experience with event technology platforms and meeting scheduling tools (e.g., Splash, Cvent, or similar) Have worked closely with enterprise sales teams and understand the enterprise buying cycle Have worked with creative teams and agencies on event identities, spatial design, and experiential elements Have managed or mentored other team members Have a genuine interest in AI technology and care about ensuring that transformative AI systems are developed safely The annual compensation range for this role is listed below. For sales roles, the range provided is the role’s On Target Earnings ("OTE") range, meaning that the range includes both the sales commissions/sales bonuses target and annual base salary for the role. Annual Salary: £125,000 — £125,000 GBP Logistics Minimum education: Bachelor’s degree or an equivalent combination of education, training, and/or experience Required field of study: A field relevant to the role as demonstrated through coursework, training, or professional experience Minimum years of experience: Years of experience required will correlate with the internal job level requirements for the position Location-based hybrid policy: Currently, we expect all staff to be in one of our offices at least 25% of the time. However, some roles may require more time in our offices. Visa sponsorship: We do sponsor visas! However, we aren't able to successfully sponsor visas for every role and every candidate. But if we make you an offer, we will make every reasonable effort to get you a visa, and we retain an immigration lawyer to help with this. For roles performing work in California: We will consider for employment all qualified applicants, including those with arrest or conviction records or criminal histories, in a manner consistent with the requirements of applicable state and local laws, including the San Francisco Fair Chance Ordinance, the City of Los Angeles’ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance, the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers, and the California Fair Chance Act. We encourage you to apply even if you do not believe you meet every single qualification. Not all strong candidates will meet every single qualification as listed.  Research shows that people who identify as being from underrepresented groups are more prone to experiencing imposter syndrome and doubting the strength of their candidacy, so we urge you not to exclude yourself prematurely and to submit an application if you're interested in this work. We think AI systems like the ones we're building have enormous social and ethical implications. We think this makes representation even more important, and we strive to include a range of diverse perspectives on our team. Your safety matters to us. To protect yourself from potential scams, remember that Anthropic recruiters only contact you from @anthropic.com email addresses. In some cases, we may partner with vetted recruiting agencies who will identify themselves as working on behalf of Anthropic. Be cautious of emails from other domains. Legitimate Anthropic recruiters will never ask for money, fees, or banking information before your first day. If you're ever unsure about a communication, don't click any links—visit anthropic.com/careers directly for confirmed position openings. How we're different We believe that the highest-impact AI research will be big science. At Anthropic we work as a single cohesive team on just a few large-scale research efforts. And we value impact — advancing our long-term goals of steerable, trustworthy AI — rather than work on smaller and more specific puzzles. We view AI research as an empirical science, which has as much in common with physics and biology as with traditional efforts in computer science. We're an extremely collaborative group, and we host frequent research discussions to ensure that we are pursuing the highest-impact work at any given time. As such, we greatly value communication skills. The easiest way to understand our research directions is to read our recent research. This research continues many of the directions our team worked on prior to Anthropic, including: GPT-3, Circuit-Based Interpretability, Multimodal Neurons, Scaling Laws, AI & Compute, Concrete Problems in AI Safety, and Learning from Human Preferences. Come work with us! Anthropic is a public benefit corporation headquartered in San Francisco. We offer competitive compensation and benefits, optional equity donation matching, generous vacation and parental leave, flexible working hours, and a lovely office space in which to collaborate with colleagues. Guidance on Candidates' AI Usage: Learn about our policy for using AI in our application process.

Задачи: — Писать эталонные спецификации: переводить бизнес-требования в чёткие user stories, acceptance criteria, прописывать edge cases и логику флоу. — Сотрудничать с UI/UX дизайнерами: ставить задачи, набрасывать прототипы, использовать Claude Design для ускорения процессов. — Управлять задачами в Jira и документацией в Confluence: поддерживать порядок в бэклоге, декомпозировать задачи для команды. — Принимать фичи: писать тест-кейсы, тестировать на стейдже, выкатывать в прод без ошибок. — Анализировать результаты: собирать обратную связь и оценивать эффект релизов с помощью Amplitude. Требования: — Опыт 1–3 года в роли PM, Product Owner или системного аналитика в продукте. — Наличие примеров качественных ТЗ/спецификаций. — Техническое понимание мобильных приложений и бэкенда, умение общаться с разработчиками. — Владение Jira, Confluence и продуктовой аналитикой (Amplitude, Google Analytics). — Опыт написания тест-кейсов и ручного приёма задач. — Активное использование AI-инструментов для повышения эффективности работы. Условия: — Работа в офисе в Алматы (район Mega Park / Сейфуллина), full-time. — Прямое менторство от Lead PM. — Понятный грейдинг и возможность влиять на продукт с большой аудиторией пользователей.

Задачи: — Ведение переговоров и переписки с зарубежными поставщиками, заключение договоров — Поиск поставщиков и партнеров для поставки промышленного оборудования — Оптимизация стандартных маршрутов логистики с целью более качественного и надежного осуществления логистических процессов — Подача электронных заявок на получение сертификатов, документальное оформление поставок (Excel), контроль договоров и счетов контрагентов, ведение отчетности по важным критериям/показателям Требования: — Мужчины 23-30 лет — Свободное владение английским, русским, китайским языками (знание другого иностранного языка будет преимуществом) — Знание MS Excel, Word — Умение работать в программе E-Contract — Знание Incoterms — Высоко развитые коммуникативные навыки, настойчивость и организованность — Опыт работы в сфере ВЭД не менее 2 лет — Владение навыками бизнес переписки и переговоров — Высокий уровень ответственности и стрессоустойчивости Условия: — Официальное оформление согласно ТК РУз (больничные, отпускные, прозрачность в окладе) — График работы с 09:30 до 19:30 пн-пт, сб - если есть отгрузки — Оборудованное рабочее место, соц. пакет, обед, ужин, повышение ЗП с учетом инфляции и исполнения работника — Карьерный рост, постоянные командировки, возможность стать руководителем новых проектов — Комфортный офис и коллектив — Оплата: 10 000 000 (на руки) + KPI — Премии за гос.праздники

Задачи: — Управление процессом разработки и поставки решений: планирование, контроль сроков, управление зависимостями, обеспечение выполнения roadmap и выпуска релизов; — Контроль исполнения клиентских проектов по срокам, объему и качеству, управление ожиданиями заказчиков и организация коммуникаций (внешних и внутренних); — Участие в согласовании требований, интеграционных планов, этапов внедрения и сопровождения, выявление и управление рисками; — Контроль проектной и договорной документации, организация подготовки ТЗ, спецификаций и отчетных материалов; — Представление компании на встречах с банками и партнерами, проведение презентаций статуса проектов, эскалация и согласование решений со стейкхолдерами. Требования: — Опыт управления IT-проектами от 3 лет; — Опыт проектов в банковской сфере или платежных системах от 1 года; — Опыт взаимодействия с корпоративными клиентами из банковской сферы; — Понимание жизненного цикла разработки ПО и Agile-процессов; — Опыт ведения проектной документации и договорных процессов; — Навыки управления сроками, рисками и ресурсами проекта; — Умение структурировать требования и формализовывать договоренности; — Сильные коммуникационные навыки и опыт переговоров; — Способность работать на стыке бизнеса, разработки и клиентов; — Опыт работы в Confluence и JIRA. Будет плюсом: — Технический бэкграунд или понимание архитектуры интеграционных решений; — Опыт разработки и внедрения биллинговых систем; — Английский язык на уровне, достаточном для работы с документацией и партнерами; — Предпочтение кандидатам с опытом работы в транзакционном бизнесе или платежных системах, с глубоким пониманием платёжных технологий и особенностей работы в сегментах B2B/B2G. Условия: — Официальное оформление в штат с первого рабочего дня, все по ТК РФ; — Удаленный формат работы, в том числе возможность работать вне РФ; — Работа в аккредитованной ИТ-компании; — Конкурентная заработная плата; — Амбициозные проекты, используемые миллионами людей; — ДМС, подарок на день рождения, корпоративный английский; — Корпоративные мероприятия (офлайн и онлайн), пятничные киносеансы и настолки, экскурсии, спортивные активности; — Свобода в принятии решений и перспектива карьерного роста.

Задачи: — работать с действующей клиентской базой, развивать продажи и сопровождать клиентов на всех этапах взаимодействия; — продавать банковские продукты: кредиты, РКО и дополнительные услуги; — вести телефонные продажи: консультировать клиентов, презентовать продукты и сопровождать их на всех этапах сделки; — взаимодействовать с внутренними командами для решения вопросов и поддержания сервиса. Требования: — опыт в B2B продажах от 6 месяцев, опыт телефонных продаж будет плюсом; — умение выстраивать диалог с клиентами и доводить сделки до результата; — умение анализировать информацию и принимать решения на её основе; — наличие компьютера/ноутбука и гарнитуры для работы. Условия: — достойный доход: от 82 000 ₽ (оклад + ежемесячная премия); — удаленный формат работы; — график 5/2: с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 по Москве; — ДМС: от онлайн-консультаций и расширенного медицинского обследования до стационарного лечения, включая стоматологию и поддержку семьи; — оформление по ТК РФ.

Задачи: — проводить CustDev, искать и валидировать боли пользователей — превращать инсайты в гипотезы и доводить их до A/B-теста — работать напрямую с разработкой — влиять на стратегию продукта Требования: — 2–3+ года опыта развития массового продукта — опыт проведения исследований — уверенное владение SQL — умение принимать решения на основе данных Условия: — зарплата 200–250K net — офис или гибридный формат работы — трудовой кодекс РФ — аккредитованная IT-компания — ДМС со стоматологией — техника Mac

Задачи: — Ведение социальных сетей компании; — Создание и публикация контента; — Участие в разработке идей для продвижения компании; — Подготовка еженедельных/ежемесячных отчетов для руководства Требования: — Интерес к социальным сетям и мессенджерам; — Ответственность и внимательность; — Креативность и инициативность; — Умение работать в команде; — Готовность работать в офисе; — Опыт работы в SMM не обязателен — всему необходимому готовы обучить. Условия: — Работа в комфортном офисе, полностью удаленный формат не рассматриваем; — Полная занятость, также рассмотрим как подработку; — График работы от занятости зависит: при полной 5/2 с 9:00 до 18:00 либо 2/2 с 9:00 до 21:00, а при подработке обсуждается индивидуально; — Обучение и поддержка на начальном этапе; — Возможность профессионального развития; — Стабильная заработная плата с выплатами два раза в месяц.

О НАС: У нас 34 года экспертного опыт в продаже и обслуживании автомобилей, в том числе в составе международной компании, неоднократные победители национальной премии Автодилер года и других значимых официальных рейтингов. ЗАДАЧИ: • Выстраивать и управлять стратегией и позиционированием бренда. • Реализовывать GTM-кампании и усиливать синергию с автопроизводителями. • Запускать ATL/BTL/Retail Media/Performance-кампании. • Управлять подрядчиками и агентствами. • Обеспечивать выполнение требований и прохождение плановых аудитов автопроизводителей. • Управлять KPI, аналитикой и бюджетом. ТРЕБОВАНИЯ: • Опыт в маркетинге от 3 лет, из них от 2 лет на позиции бренд-/маркетинг менеджера. • Опыт реализации комплексных маркетинговых кампаний в ATL, BTL и Digital. • Самостоятельность, способность предлагать решения и отвечать за результат. УСЛОВИЯ: • ТК РФ с первого дня, белая ЗП без задержек. • ДМС. • График 5/2, после испытательного 1рид (3/2). • Локация офиса 1 м. 1Шелепиха7. • Работа с ведущими мировыми автомобильными брендами. • Льготные условия на приобретение авто и обслуживание. • Команда профессионалов, где ценят инициативу, наставник для онбординга и погружения в процессы. • Карьерный рост.