Задачи:
— Составление портфеля и стратегии продуктов: определение приоритетов между продуктами и ставками, создание дорожной карты на квартал для фаундеров, разработки и трафика, защита фокуса от распыления на неважные задачи.
— Управление экономикой и воронкой продукта: владение сквозными метриками от визита до оплаты и LTV, приоритизация гипотез по влиянию на доход, контроль связки продукт ↔️ трафик ↔️ биллинг для выявления проблем в экономике.
— Организация продуктовой машины: стандартизация гипотез с определением порядка, ТЗ, метрики и решения о масштабировании или прекращении.
— Hands-on подход при необходимости: самостоятельное прохождение воронок продуктов, написание ТЗ, сокращение объема задач, участие в разборе метрик при недостатке команды.
Требования:
— Опыт в продуктовом менеджменте на позициях CPO, Head of Product или Senior PM.
— Понимание Adult AI, генерации контента, ботов и Mini Apps.
— Навыки работы с метриками, воронками и экономикой продукта.
— Готовность к hands-on работе и удалённому формату.
Условия:
— Оплата в USDT, размер обсуждается индивидуально.
— Удалённая работа.
Задачи:
— сегментировать базу: текущие и бывшие клиенты, партнёры и агенты, лиды без решения, клиенты с отложенной потребностью, подписчики;
— проектировать сценарии прогрева и реактивации — возвращать в контакт клиентов после завершённого проекта и партнёров без свежих заявок;
— запускать разовые и триггерные рассылки, следить за корректностью текстов, ссылок, UTM-меток;
— передавать продажам не просто контакт, а готовый коммерческий контекст: повод, историю касаний, следующий шаг;
— считать открытия, клики, заявки и передачи в продажи, показывать, где база не работает — данные, согласия, слабый повод;
— работать в Bitrix24, Roistat, сервисе рассылок и таск-трекере.
Требования:
— умение работать с CRM-базой: сегменты, статусы, история касаний, данные рассылок и результат;
— навык проектировать цепочки писем и сообщений под разные стадии клиентского пути, писать или брифовать короткие тексты без лишней рекламности;
— понимание разницы между холодным лидом, прогретым интересом, повторным клиентом и партнёром;
— способность видеть, где проблема — в канале, базе, предложении или продажах — и формулировать задачи смежным ролям (редактору, продуктовому маркетологу, CRM);
— соблюдение ограничений по персональным данным, согласиям и корректности экспертных обещаний.
Условия:
— оклад + бонус за результат CRM-сценариев;
— официальное оформление по ТК;
— возможна работа в форматах: офис, гибрид, удаленка;
— график 5/2 с 9:00 до 18:00;
— молодую команду, поддержку и человеческое общение;
— реальный карьерный рост внутри компании.
Задачи:
— Анализировать продуктовые метрики B2C-направления: воронки, retention, когорты пользователей
— Настраивать и поддерживать трекинг событий в Amplitude (или аналогичной системе)
— Считать unit-экономику продукта: LTV/CAC, конверсии, retention, а также финтех-специфичные метрики — GMV, payment success rate, показатели по транзакциям
— Строить и поддерживать дашборды для команды и стейкхолдеров (Superset / DataLens / Power BI)
— Настраивать real-time дашборды операционных метрик и алерты в Grafana
— Писать сложные SQL-запросы к PostgreSQL, оптимизировать их под нагрузку
— Обрабатывать и автоматизировать анализ данных на Python (pandas/numpy)
— Помогать выстраивать витрины данных и элементы ETL-процессов
Требования:
— SQL — PostgreSQL: оконные функции, CTE, оптимизация запросов
— Продуктовая аналитика — опыт работы с Amplitude или аналогами: воронки, retention, когорты, настройка событий
— Python — pandas/numpy для обработки данных и автоматизации
— BI-инструменты — опыт построения и поддержки дашбордов (Superset / DataLens / Power BI)
— Grafana — опыт настройки real-time дашбордов и алертов по операционным метрикам
— Понимание продуктовых и финансовых метрик: unit-экономика, LTV/CAC, конверсии, retention
— Понимание специфики fintech-метрик: GMV, payment success rate, транзакционные показатели
— Базовые знания статистики
Условия:
— официальное трудоустройство по ТК РК
— понятный онбординг и поддержка на старте
— обучение и развитие за счёт компании
— частичная компенсация занятий спортом
— корпоративные активности и мероприятия
— работа в офисе в Караганде или удалённо по всему Казахстану
ГибридmiddleКараганда
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
О компании и продукте
Международная продуктовая IT-компания развивает B2C subscription-продукты на Tier 1–2 рынках. Платежная инфраструктура уже построена на базе нескольких PSP и acquirers; следующий этап - масштабирование и развитие ее в Billing-as-a-Service platform.
Почему стоит рассмотреть
• Развитие уже работающей multi-PSP инфраструктуры до Billing-as-a-Service platform
• Прямое влияние на revenue через approval rate, renewals, failed payment recovery и снижение involuntary churn
• Масштабирование платежной инфраструктуры на Tier 1–2 рынках, нескольких продуктах и юрлицах
• Возможность определять PSP / acquiring strategy, routing, payment economics и развитие всего Payments-направления
• Сильная техническая составляющая роли: понимание платежной архитектуры end-to-end и тесная работа с Billing Engineering
Важно
• 5+ лет в Payments / Acquiring / Billing / Payment Operations на стороне B2C merchant
• Практический опыт subscription payments: initial charges, renewals, retries, dunning, failed payment recovery
• Опыт масштабирования multi-PSP / multi-acquirer infrastructure: orchestration, routing, cascading, failover, MID strategy
• Личный опыт работы и переговоров с PSP / acquirers: onboarding, underwriting, commercial terms, escalations
• Подтвержденные цифрами результаты по approval rate / renewal rate / recovery rate
• Понимание payment risk: fraud, chargebacks, disputes и card scheme monitoring programs
• Опыт международной платежной инфраструктуры с несколькими рынками / продуктами / юрлицами
• English — Upper-Intermediate+
• Роль для кандидатов на Кипре или готовых к релокации.
Задачи:
-Анализировать продуктовую и техническую документацию и на основе этого готовить тестовые сценарии для разработчиков под дальнейшую автоматизацию
-Проводить shift-left тестирования
-Анализировать логи в grafana и прочих системах
-Проводить приемочное тестирование
-Заниматься развитием AI-скиллов для Claude
-Оптимизировать и улучшать процессы обеспечения качества в 5 командах
-Работать с автотестами: разбор падений и их правка
Требования:
-Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
-Умение работать с логами
-Навыки кросс-платформенного (web, mobile), API и интеграционного тестирования
-Владение инструментами тестирования (charles proxy, postman или их аналоги)
-Опыт базового использования AI-инструментов в работе (применение агентов и прочее)
-Готовность к работе в нескольких командах и кросс-командному взаимодействию (важно умение общаться и доносить свою точку зрения)
-Опыт улучшения процессов обеспечения качества (флоу работы с задачами, составление инструкций и т.д.)
-Будет плюсом: опыт работы в финтех
-Будет плюсом: опыт работы с автотестами (написание, исправление, анализ падений)
Game Designer
Что предстоит делать:
- Разрабатывать концепт и механику игр (раунды, символы, бонусные фичи) с учётом Х и бизнес-целей
- Создавать GDD: макеты, текстовые описания, документация.
- Формировать и систематизировать списки ассетов (арт, звук, эффекты, анимации), выстраивать логику их взаимосвязи с игровыми условиями
- Оценивать качество готового продукта и предлагать улучшения на основе метрик и отзывов игроков
Что важно:
- Актуальный опыт в слотах от 2ух лет
- Умение проектировать игровые фичи и балансировать математику
- Опыт работы с арт-фидбеком
- Аналитическое мышление, понимание метрик и поведения игроков
Senior Game Producer
Что предстоит делать:
- Формировать концепции новых игр: тематика, механики, визуал, общий игровой опыт
- Защищать продуктовое видение перед командой и стейкхолдерами
- Координировать гейм-дизайнеров, математиков, художников, разработчиков, аниматоров, тестировщиков
- Анализировать рынок, конкурентов и данные по вовлечённости, удержанию, GGR
- Балансировать амбиции проекта, сроки и бюджет, растить менее опытных продюсеров
Что важно:
- От 5 лет в разработке игр (значительная часть - слоты)
- Несколько выпущенных проектов в ключевой роли
- Глубокое понимание слот-механик и метрик
- Опыт управления мультидисциплинарной командой
- Английский на рабочем уровне
Мы предлагаем:
- Удалённый формат работы (WW, кроме РФ)
- Работу над новыми проектами с нуля
- Минимум бюрократии и возможность влиять на итоговый облик игр
Задачи:
— Писать статьи, лендинги, кейсы, технические блоги и материалы для сайта.
— Готовить тексты о продуктах компании: облачная миграция, резервное копирование и аварийное восстановление (backup & disaster recovery).
— Адаптировать информацию от инженеров и продуктовых менеджеров в понятные и убедительные тексты для разных каналов.
— Участвовать в подготовке пресс-релизов, White Paper, email-рассылок, презентаций.
— Работать в связке с маркетингом, продуктовой командой и техническими экспертами.
— Поддерживать единый tone of voice бренда и следить за корректностью терминологии.
Требования:
— Опыт копирайтинга от 1–3 лет, из них не менее 1 года — в ИТ-сфере.
— Подтверждённый опыт написания текстов о сложных ИТ-продуктах: облачные технологии, виртуализация, Docker, Kubernetes, backup-решения, disaster recovery, ИБ и т.п.
— Умение разбираться в технической документации и общаться с инженерами на одном языке.
— Грамотная письменная речь, умение просто и понятно объяснять сложное.
— Готовность к долгосрочному сотрудничеству на проектной/подрядной основе.
— Портфолио с примерами текстов на ИТ-тематику (обязательно для отклика).
Условия:
— Удалёнка.
Задачи:
— Выстроить процесс поставки в инженерной команде из 12 человек (backend, frontend, QA).
— Иметь мандат менять процесс поставки.
Требования:
— 3-5+ лет опыта ведения инженерных команд (Dev + QA) в продуктовой компании с регулярными релизами.
— Опыт построения или капитальной перестройки процесса поставки с измеримым результатом.
— Умение аргументированно отказывать заказчикам, не просто впихивая задачи в спринт.
— Ежедневное использование AI-инструментов в работе.
— Мыслить метриками потока (cycle time, WIP, cumulative flow).
— Будет плюсом опыт разработки или техническое образование.
Условия:
— Прямая работа с CTO и полная свобода строить процесс с нуля.
— Удалённый формат работы, часовые пояса GMT+3–8.
— Перспектива роста в Engineering Manager.
— 28 дней отпуска.
О роли
Ищем продуктового лидера уровня направления, который выстроит продуктовую работу в трёх ценностных командах (Диагностика и активация; Развитие партнёрской сети; Клиентский опыт, включая оформление заказа) и соберёт их бэклоги в единый roadmap развития. Это роль про стратегию, пользователей, метрики и ценность, а не про ведение бэклога одной команды.
Чем предстоит заниматься:
Продуктовая стратегия и единый roadmap трёх направлений; ядро роли — синхронизация бэклогов ценностных команд в общий roadmap.
Постановка продуктовых практик: discovery, работа с пользователями и стейкхолдерами, приоритизация на данных.
Разворот от «решений, спущенных функциями» к продуктовым инициативам: вытаскивание болей пользователей, гипотезы, инициативы, roadmap.
Декомпозиция OKR → инициативы → epics → features → user stories и каскадирование в команды через Product Owner'ов.
Развитие и наставничество Product Owner'ов.
Управление продуктовыми метриками направления.
Что мы ждём:
Продуктовый опыт от 7 лет, подтверждённый опыт в e-commerce.
Управленческий опыт над другими продуктами / продактами.
Опыт работы с Agile-командами через PO (несколько команд).
Сильная работа с метриками — количественными и качественными.
Доказанный бизнес-результат в деньгах (с цифрами).
Будет плюсом:
Опыт не только в крупной компании, но и в стартапе / собственных проектах (P&L-ответственность).
Понимание партнёрской специфики: двусторонняя природа партнёра (клиент + канал), виральные и реферальные эффекты, приоритет retention дистрибьюторов.
Как мы работаем:
Discovery как непрерывный процесс: JTBD, работа с пользователями и данными, а не «решения от функций».
Приоритизация и роадмап на данных (RICE / WSJF).
Управление продуктом через метрики: retention, unit-экономика (LTV/CAC), GMV и конверсия воронки.
Будет плюсом:
профильная продуктовая сертификация (CSPO / Pragmatic Institute / Reforge и аналоги).
Мы предлагаем:
Обеды за счёт компании.
ДМС после испытательного срока.
Продуктовый бонус – 6 000 руб. в месяц на продукцию компании (после испытательного срока).
Охраняемая подземная парковка.
Офис в 5 минутах от ст.м. Маршала Покрышкина.
Кадровое оформление полностью онлайн через КЭДО – без бумаг и лишних визитов.
Коперник AI — российская R&D-продуктовая компания, которая занимается разработкой, обучением и внедрением интеллектуальных систем (AI) промышленного уровня.
Задачи и требования в вакансии не указаны в тексте.
Karta.io — это платформа виртуальных банковских и криптовалютных карт, которая позволяет оплачивать покупки по всему миру с помощью стейблкоинов и криптовалюты.
Мы ищем Lead Platform Engineer, который заберёт платформу и инфраструктурную безопасность внутрь команды и доведёт её до продакшн-зрелости.
Требования к кандидату:
- 3+ года опыта в продакшн с AWS и Kubernetes
- Опыт работы с Terraform в продакшн
- Опыт в продуктовой компании с инфраструктурой
- Участие в аудите PCI DSS или SOC 2 Type 2
- Английский на уровне объяснения для не-инженеров
- Знание GitOps (ArgoCD / Flux) будет плюсом
- Опыт эксплуатации Python/Django-приложений
Задачи:
— Проектировать и строить инфраструктурные примитивы, определяющие масштабирование CI/CD платформы, систем сборки и сред разработки по всей инженерной организации.
— Помогать строить и эксплуатировать Kubernetes-контрольную плоскость для CI/CD платформы, включая инфраструктуру self-hosted раннеров GitHub Actions (автомасштабирование, изоляция, оптимизация затрат и производительности), GitHub Apps и GitHub-as-code (права доступа, вебхуки, автоматизация на уровне организации), безопасный сетевой доступ для CI/CD и удалённых сред разработки (Tailscale), GitOps-деплой платформенных сервисов (Flux), эфемерные/по требованию среды разработки и системы сборки.
— Разрабатывать ключевые инфраструктурные компоненты, включая Kubernetes Operators и автомасштабирование, которые напрямую используют продуктовые команды, снижая необходимость в индивидуальных CI/CD и средах.
— Не заниматься операционной поддержкой, а создавать системы, определяющие процесс сборки, тестирования и деплоя, формируя надёжность и масштабируемость опыта разработчиков в организации.
Требования:
— 6–9+ лет опыта в SRE, платформенной или инфраструктурной инженерии.
— Подтверждённый опыт масштабирования Kubernetes в высоконагруженных продуктивных средах.
— Глубокие знания Kubernetes, включая внутренние механизмы, поведение планировщика, кастомные ресурсы и диагностику сбоев на уровне кластера.
— Опыт создания платформенной инфраструктуры, контрольных плоскостей или Kubernetes Operators, а не только их использования.
— Сильный опыт распределённых систем и обеспечения надёжности в продуктиве.
— Владение Terraform и GitOps, включая проектирование и сопровождение автоматизации, а не только выполнение сценариев.
— Опыт работы с GitOps-подходами (Flux, ArgoCD).
— Практический опыт масштабных CI/CD платформ: GitHub Actions (self-hosted раннеры, workflows-as-code), GitHub Apps, системы сборки.
— Опыт работы с AWS и облачной инфраструктурой в продуктиве.
— Владение Go (предпочтительно) или другим системным языком.
Условия:
— Удалённая работа из Канады.
— Зарплата от 90 000 до 125 000 USD в год.
Задачи:
— Развитие платформы: работа над функционалом, стабильностью и производительностью;
— Развитие AI-функционала: LLM-based сценарии, tool calling, RAG, работу с контекстом, кэширование и другие механики;
— Разбор сложных production-инцидентов, устранение причин проблем;
— Клиентские внедрения: превращение пожеланий клиента в дорожную карту запуска;
— Проектирование архитектуры интеграции с инфраструктурой клиента;
— Ответственность за техническую часть сложных клиентских запусков от discovery до production;
— Менторство junior/middle-разработчиков, помощь с декомпозицией задач, архитектурой и техническими вопросами;
— Проведение code review и повышение качества решений команды.
Требования:
— От 4 лет коммерческого опыта в Python и backend, от 1 года в продуктовой команде;
— Уверенные знания asyncio, очередей, кеширования, конкурентности;
— Практический опыт создания production-функционала на базе LLM, а не только использование ChatGPT;
— Опыт с OpenAI API или другими LLM API;
— Знания prompt engineering, tool calling, RAG, caching, context management;
— Опыт с embeddings, vector search, agentic workflows;
— Навыки тестирования и evals;
— Понимание production-проблем: latency, стоимость, rate limits, hallucinations, retries, observability;
— Уверенная работа с REST API сторонних сервисов, webhooks и внешними сервисами;
— Опыт интеграций с CRM, особенно amoCRM и/или Bitrix24;
— Самостоятельность и ownership: умение довести размытую бизнес-задачу до работающего production-решения, видеть системные проблемы и помогать команде расти.
Будет плюсом:
— Опыт B2B/Enterprise-внедрений, highload и event-driven систем;
— Собственные AI-проекты и опыт работы в стартапах.
Условия:
— Работа в быстрорастущем AI-стартапе;
— Влияние на продукт, архитектуру и процессы;
— Разнообразные задачи, крупные клиенты и короткий путь от идеи до production;
— Быстрый карьерный рост.
СберЗдоровье — аккредитованная IT-компания и одна из крупнейших Digital Health платформ в России. Компания развивает новое направление AI-native продуктов: мобильное приложение, ИИ-помощник, персонализированный риск-профиль и сервисы для улучшения понимания здоровья пользователя.
Ищут Middle / Senior Python Backend Developer. Основной фокус роли — backend-сервисы, API, интеграции, работа с данными пользователя и production-контур для AI-сценариев. Роль не связана с ML Engineer или research, а требует сильной backend-инженерии с использованием FastAPI, Pydantic, PostgreSQL, Redis, интеграций, надежности, безопасности и observability. Работа в кросс-функциональной команде с ML, Mobile, Frontend/PWA, QA, SA и Product.
Задачи:
— Разрабатывать и проектировать backend-сервисы на Python / FastAPI.
— Проектировать и поддерживать REST API для мобильного приложения, PWA, риск-профиля и ИИ-помощника.
— Описывать и поддерживать контракты API: request/response schemas, validation, error model, versioning.
— Работать с Pydantic, PostgreSQL, Redis и при необходимости S3-compatible storage.
— Интегрироваться с AI/ML-слоем: n8n-прототипы, FastAPI/FastMCP-сервисы, LLM API, RAG/context, Qdrant, traces.
— Строить observability: structured logs, trace/request id, metrics, dashboards, error tracking.
— Писать поддерживаемый код, покрывать критичную логику тестами, участвовать в code review и технических обсуждениях.
Требования:
— Опыт backend-разработки на Python от 3 лет.
— Хорошая база в технологиях веба: HTTP, контейнеры, хранение, веб-серверы.
— Практический опыт разработки production API на FastAPI, Django, Flask или аналогичном backend-фреймворке; FastAPI будет сильным плюсом.
— Уверенное владение Python.
— Здравый смысл в использовании ИИ-агентов.
— Хорошее понимание PostgreSQL: схемы, связи, индексы, транзакции, миграции, профилирование запросов.
— Опыт проектирования REST API и умение договариваться о контрактах с mobile/frontend/SA/QA.
— Опыт работы с микросервисами.
— Умение писать тесты для критичной backend-логики.
— Готовность работать в продуктовой команде с быстро меняющимися требованиями, где API влияет на mobile, PWA и AI-сценарии.
Будет плюсом:
— Опыт работы с очередями: Kafka/RabbitMQ, Celery.
— Понимание зоны ответственности AI/ML и классического Python-сервиса.
— Знание AI/ML инструментов и подходов.
— Опыт в MedTech, HealthTech, FinTech или других доменах с чувствительными данными.
Требуется инженер, который понимает продуктовый сценарий, умеет уточнять требования, думает контрактами, состояниями, ошибками и edge cases, строит надежные интеграции с backend, mobile, PWA и AI-слоем, пишет поддерживаемый код, умеет работать с логами, trace id и production-инцидентами, аккуратно относится к медицинским и персональным данным.
Условия:
— Возможность строить AI-native health-продукт с нуля.
— Быстрый путь от backend-решения до мобильного пользовательского сценария.
— Сложные задачи на стыке backend, AI, медицинского контекста и пользовательских данных.
— Работа в кросс-функциональной команде с Product, TL, ML, Mobile, Frontend/PWA, QA, SA, DevOps/MLOps и медицинскими экспертами.
— Удаленный формат внутри РФ или офис в Москве.
— Корпоративная техника.
— Медицинская программа с телемедициной, очными приемами, психологами, стоматологией, лабораторными и инструментальными диагностиками.
— Оплачиваемые курсы английского языка.
— СберУниверситет и оплата профильного обучения и курсов.
— Поддержка спорта и wellbeing-программы.
Наш стек включает UI-тесты на Python/Appium, нативные UI-автотесты на каждой платформе, Bugstone для отчетов, выделенную CI/CD команду, Charles, Postman, Android Studio и Xcode.
Ты будешь:
— Проводить ручное тестирование.
— Поддерживать и развивать автоматизированные тесты на Python.
— Работать с документацией.
— Помогать в релизной деятельности (смоук-прогоны/регресс).
— Заниматься автоматизацией смоук-прогонов.
— Участвовать в проработке продуктовых задач и других командных активностях.
Нам важно:
— Обучение на технической специальности бакалавриата или магистратуры на данный момент.
— Знание и опыт применения теоретической базы тестирования (основные виды и типы тестирования, знание ключевых терминов тестирования).
— Опыт в ручном тестировании от 6 месяцев (учебный, коммерческий, pet-проекты).
— Опыт в тестировании мобильных приложений.
— Базовые знания Python.
— Уверенные навыки работы с документацией (умение исследовать, составлять чек-листы и баг-репорты).
— Проактивность, хорошие коммуникативные навыки.
Работа в Ozon Tech — это:
— Люди, которым не всё равно — ценим инициативу и самостоятельность, доверяем друг другу и даём свободу в принятии решений.
— Открытая культура — мы учимся на ошибках и фокусируемся на решении проблем, а не на поиске виноватых.
— Сильная команда, которой мы гордимся — обсуждаем идеи, обмениваемся экспертизой, просим совета и поддерживаем друг друга.
— Современный стек и развитая инженерная культура - реализуем амбициозные проекты и создаем решения, которых еще нет на рынке.
О компании
Мы — команда из 150+ специалистов, работающая на удалёнке (график по календарю РФ). Компания развивает два ключевых направления:
Банкинг — выступаем финансовым шлюзом между банками, работаем с частными компаниями и мерчантами, обеспечиваем посредничество в финансовых потоках
Гейминг и гемблинг — платёжные решения и финтех-продукты для индустрии
Специализируемся на платёжных системах и финтехе: сопровождаем запуск и развитие платёжных продуктов, выстраиваем и поддерживаем работу с банками, PSP, платёжными агентами и другими партнёрами.
Задачи:
- Юридическое сопровождение запуска и развития платёжных продуктов, новых методов, партнёрских схем и интеграций
- Разработка и согласование договоров с банками, PSP, агрегаторами, платёжными агентами, мерчантами и другими контрагентами
- Построение договорных схем для платежей, переводов, эквайринга, C2C-сценариев, агентских моделей и трансграничных операций
- Консультирование бизнеса и продуктовых команд по юридическим рискам до запуска новых инициатив
- Контроль соответствия продуктов требованиям 161-ФЗ, 115-ФЗ и нормативным актам Банка России
- Участие в разработке политик и процедур по ПОД/ФТ, KYC и работе с контрагентами
- Сопровождение взаимодействия с Банком России: подготовка ответов на запросы, участие в проверках
- Правовая экспертиза договоров и инициатив, выявление и минимизация рисков
- Ведение претензионной работы по платёжной деятельности
- Мониторинг изменений законодательства и оценка их влияния на продукты
Требования:
- Высшее юридическое образование
- Опыт работы юристом от 5 лет, из них от 3 лет — в платёжном бизнесе (банк, PSP, НКО/РНКО, эквайринг, платёжная система)
- Уверенное знание 161-ФЗ «О национальной платёжной системе» и 115-ФЗ (ПОД/ФТ)
- Понимание процессов KYC/AML и оценки рисков контрагентов
- Реальный опыт взаимодействия с Банком России (запросы, проверки, отчётность)
- Опыт договорной работы с банками, PSP, агентами, мерчантами
- Умение видеть риски до запуска продукта и предлагать решения, а не только выводы
- Самостоятельность и системность в быстро меняющейся продуктовой среде
Будет плюсом:
- Опыт с НКО/РНКО, операторами по переводу денежных средств
- Опыт с трансграничными переводами и валютным регулированием
- Практика с СБП, эквайрингом, агентскими схемами
- Опыт получения лицензии / запуска регулируемого финтех-продукта
- Английский язык
Условия:
- Полная удаленка
- Сервисный договор
- В зп отталкиваемся от навыков кандидата и его предпочтений
Задачи:
— Развитие стилистики брендов;
— Создание дизайна для маркетинговых, продуктовых и e-com коммуникаций: карточки товаров, баннеры, презентации, макеты для соцсетей и рекламы (статика и моушен), упаковка и др.;
— Разработка дизайна торгового оборудования: полки, шелфтокеры, стойки;
— Оформление спецпроектов и событий — от айдентики до мерча;
— Участие в создании новых брендов: логотип, стиль, гайдлайны;
— Выстраивание шаблонов, гайдов и дизайн-систем — чтобы ускорять и упрощать работу.
Требования:
— Опыт работы дизайнером с брендами из косметической и бьюти-сферы (или очень хорошая насмотренность в них);
— Опыт работы in-house в продуктовой компании, которая самостоятельно разрабатывает и выводит на рынок новые товары;
— Понимание, как устроены внутренние процессы: от задач маркетинга и продуктовой команды до финального дизайна упаковки или карточки;
— Уверенное владение Figma и Adobe-пакетом (Illustrator, Photoshop; плюсом — InDesign, After Effects, Animate);
— Активное использование нейросетей в дизайне, умение писать продуманные промпты на английском.
Условия:
— Стремительно растущий бизнес с амбицией стать одним из лидеров российской beauty-индустрии;
— Официальное оформление по ТК РФ;
— Молодой и амбициозный коллектив;
— Скидки до 50% на всю продукцию;
— Отсутствие дресс-кода и бюрократии;
— График 5/2 (с 9-18 либо 10-19);
— Яркая корпоративная культура с заботой о сотрудниках;
— ДМС с 1-го дня работы;
— Уютный современный офис в центре Москвы, м. Марьина Роща.
ОфисМосква
Зарплата не указана
Удалённоmiddle
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 55 · Job Hunters
