Вакансии

• Совместно с SMM анализировать результаты контента и на их основе планировать следующие тесты и гипотезы. • Работать с фокусными SKU: понимать продукт, находить смыслы и придумывать, как раскрыть и продать его через контент (совместно с командой).

METRO is searching for a dynamic leader to fill the role of Head of Own Brands Marketing Department. In this key position, you will drive our private label offerings to surpass customer expectations, ensuring exceptional quality and ongoing innovation.

• Управление ресурсами VPC (IP-адреса, виртуальные сети, подсети, балансировщики нагрузки, группы безопасности). • Обеспечение отказоустойчивости (при выпадении ДЦ или смежных сервисов), распределённая природа, синхронизация доступа к ресурсам.

▪️Самостоятельно вести и развивать пул affiliate-партнёров. ▪️Курировать ключевых партнёров и вести переговоры по стратегическим сделкам.

Вы будете отвечать за клиентский опыт целиком, от выбора способа перевода до получения денег адресатом, и за метрики, которые от него зависят: конверсию, повторные переводы, обращения в поддержку. – Проектировать клиентские сценарии вместе с дизайнером.

— обеспечивать бесперебойную работу зданий, оборудования и инженерных систем; — планировать и контролировать ремонты, реконструкцию и модернизацию;

Задачи: — Разбираться, как Higgsfield и конкуренты выглядят в ответах LLM, находить пробелы и ставить эксперименты — Понимать, как люди спрашивают AI про продукты, и определять запросы, за которые стоит бороться — Выяснять, каким источникам модели доверяют и что вытягивают в ответы — Влиять на то, как LLM описывают наши продукты и категорию — Связывать видимость, цитирования и трафик, чтобы понимать, что реально работает Требования: — Аналитический склад: превращаете наблюдения в гипотезы и проверяете экспериментом — Техническое любопытство: сами разбираетесь в новых инструментах и данных — Уже что-то автоматизировали вместо того, чтобы делать руками каждый раз — Сильный английский — Ownership: не ждёте списка задач, понимаете цель и находите путь Опыт в growth, аналитике, контенте, SEO, инженерии или автоматизации будет полезен, но ни один из этих бэкграундов не обязателен. Условия: — Конкурентная зарплата в USD, которая пересматривается по мере вашего роста — Работа в офисе в Алматы — Доступ к продуктам Higgsfield и к AI-инструментам, которыми мы пользуемся внутри — Завтраки, обеды и хороший кофе за счёт компании — Полная занятость с высоким уровнем ответственности и потенциалом роста

Основные обязанности: Выступать в качестве стратегического HR-бизнес-партнера для руководителей бизнеса, обеспечивая согласованность кадровой стратегии с бизнес-приоритетами и целями организации. Взаимодействовать с региональными и глобальными HR-командами для обеспечения единообразия и эффективной реализации HR-стратегий, программ и процессов.

- выстроить единую систему планирования — от прогнозирования спроса и формирования потребности до производства, управления запасами, распределения товара и контроля уровня сервиса. - в зоне ответственности — сквозной процесс планирования для маркетплейсов, федеральных торговых сетей и других каналов продаж.

- Компания масштабируется и ищет CTO, который станет Executive-партнером Управляющего директора и возьмет на себя развитие R&D, продуктовой команды и интеграторских решений. - Зона ответственности: 100+ человек.

Задачи: — Аналитика поступившей бизнес-задачи от Заказчика на техническую возможность ее реализации в 1С — Формирование технического задания на основании бизнес-задачи, описанной Заказчиком — Интервьюирование Заказчика и согласование с Заказчиком планируемых изменений — Участие в встречах и совещаниях с Заказчиком — Проектирование API — Создание новых или изменение текущих интеграционных решений между системами — Оптимизации текущих процессов с целью улучшения производительности систем 1С — Анализ и выявление узких мест в реализации процессов — Консультация пользователей по текущему реализованному функционалу — Участие в тестировании Требования: — Высшее образование (техническое) — Опыт работы аналитиком 1С от 2-х лет — Знание типовых решений 1С (Розница, УТ и т.д.) — Навыки чтения программного кода 1С и написания простейших запросов — Опыт написания требований на изменение в информационной системе начиная со сбора и анализа требований, и заканчивая согласованием финального документа со всеми заинтересованными лицами — Опыт работы с интеграциями, проектирования интеграций REST/SOAP — Представление о форматах обмена данными (JSON, XML) — Навык формализации описания требований в соответствующих нотациях (UML, BPMN и т.д.) — Понимание принципов работы веб-сервисов — Грамотная устная и письменная речь — Ответственность и стрессоустойчивость

Ищем креативного продюсера, который возьмёт на себя развитие личного бренда преподавателя и создание контента для TikTok. Что нужно делать и сделать:

-Разрабатывать и поддерживать решения на Bitrix + PHP: флэт-аукционы, онлайн-сделки, ипотечные заявки. -Интегрировать CRM через API, писать листинги объектов недвижимости.

Обеспечение бесперебойной работы оборудования в зоне ответственности отдела ИТ (компьютеры, принтеры, сетевое оборудование и т.п.); Подготовка рабочего места (настройка ПК, выдача доступов);

• Собирать семантику и минус-слова, готовить объявления. • Настраивать и вести кампании на поиске и в РСЯ.

Задачи: — сопровождение ИТ-инфраструктуры компании — поддержка пользователей — настройка и обслуживание компьютерной техники, сетевого оборудования, программного обеспечения — устранение технических неисправностей — обеспечение бесперебойной работы рабочих мест сотрудников Требования: — среднее специальное или высшее техническое образование — опыт работы в технической поддержке от 1 года будет преимуществом — знание ОС Windows и офисного ПО — понимание принципов работы компьютерных сетей и оборудования — навыки диагностики и устранения неисправностей ПК и периферии — опыт работы с Active Directory будет преимуществом — ответственность, коммуникабельность, клиентоориентированность Условия: — официальное трудоустройство согласно ТК РК — график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 — место работы: г. Астана, Кунаева 31 — возможность профессионального развития и обучения — работа в стабильной компании

- Audit the affiliate function, spot growth opportunities, and set priorities. - Lead and develop the team, building processes that scale.

Подготовка отчетной документации для закрытия ГК (полный цикл от ЧТЗ до закрывающих документов); Отработка комментариев от остальных участников процесса (заказчик и команда разработки) в установленные сроки;