Вакансии

Специализация: Активные продажи / B2C / B2B График: 5/2 (с 9:00 до 18:00 МСК) О компании «КолаТур» — аккредитованный туроператор (реестровый номер №025504) с главным офисом в Мурманске.

Условия: 500 000 тенге на руки График 5/2, 09:00–18:00, офис г. Алматы, пр. Достык, БЦ Green Tower Обучение за счет компании Задачи: Обработка обращений пользователей (телефон, почта, чаты), работа в HelpDesk Администрирование системы, настройка роуминговых пар контрагентов Тестирование продукта, постановка задач разработчикам Обучение клиентов работе с системой Требования: Опыт с «1С:8 Предприятие» (конфигурации, базовое администрирование) Понимание рынка ЭДО в Казахстане Базовые знания ОС, СУБД, ЛВС, ЭЦП Опыт техподдержки пользователей Преимущество: опыт с электронными накладными, сисадминский опыт

Задачи: — разработка стратегии продвижения аудиокниг и подкастов и привлечение новых слушателей; — коллаборации и маркетинговые интеграции с внешними партнёрами (издательства, студии подкастов, СМИ) и внутренними бизнесами VK; — продвижение в диджитале и офлайне, в том числе спецпроекты; — офлайн-мероприятия: концепции, сценарии, выступления, мерч; — контент-планы и ведение сообществ ОРЖ по аудиокнигам и подкастам; — анализ эффективности кампаний, маркетинговые исследования и мониторинг конкурентов (новые фичи, эксклюзивы), отчётность. Требования: — опыт от двух лет на аналогичной должности; — навыки копирайтинга и умение писать вовлекающие тексты; — знание инструментов аналитики соцсетей; — аналитический склад ума, внимательность и перфекционизм; — креативность, проактивность, коммуникабельность; — высшее образование. Будет преимуществом опыт в издательском бизнесе или видеопродакшене. Условия: — полная занятость, график 5/2, работа в офисе; — зарплата по итогам собеседования.

Задачи: — Разрабатывать и подключать инструменты на базе Model Context Protocol (MCP), понимать устройство MCP-серверов и проектировать клиентские решения «интерфейс — агент — инструменты» — Писать спецификации и правила для агентов, развивать реестр скиллов команды — Ревьюить код — и человеческий, и агентский; держать планку качества — Участвовать в планировании, оценке задач, релизах; работать в связке с аналитиками, бэкендом, дизайном и QA; менторить джунов, в том числе учить их работать с агентами — Разрабатывать и рефакторить модули платформы (интерфейсы управления медиа-хранилищем) — руками агента под вашим управлением — Проектировать поверхности взаимодействия человека и AI: чаты с потоковой передачей ответов (SSE), канвасы, дашборды агентов — Создавать собственных AI-агентов и мульти-агентные системы, встроенные в продукт Требования: — Опыт коммерческой фронтенд-разработки от 5 лет, из них от 2 лет в роли Senior — Глубокий практический опыт с React, Next.js и TypeScript, понимание внутреннего устройства — Опыт проектирования архитектуры сложных фронтенд-приложений и принятия ключевых технических решений — Понимание и применение принципов SOLID, DRY, KISS, а также паттернов проектирования — Опыт работы с менеджерами состояний (Redux Toolkit, RTK Query) в крупных проектах Условия: — Формат работы: офис первые 3 месяца, далее гибрид или офис по согласованию

Обязанности: - Функциональное и регрессионное тестирование Android-приложения - Анализ логов в Android Studio, проверка push и offline-сценариев, разных разрешений экранов - Анализ падений через Crashlytics - Тестирование веб-версии, кросс-браузерность и адаптивность - Проверка REST API в Postman - Тест-кейсы и чек-листы в TestRail, баги в YouTrack - Участие в планировании, грумингах и релизных приёмках Требования: - 3+ года в manual QA - 2+ года тестирования Android - 1+ год тестирования Web - Опыт кросс-браузерного и адаптивного тестирования - Android Studio + анализ логов - Postman, TestRail, YouTrack - Системный подход и внимательность Условия: - Зарплата 1600 - 2400 (по результатам тех. интервью) - Оформление по ТК - Формат: офис в Ереване - График 5/2 (8 часов) - ДМС, оплачиваемые отпуска и больничные - Компенсация обучения, английского и спорта - Дополнительно 4 day-off в год

Задачи: — Поддержка и настройка офисной сети (TCP/IP, DHCP, DNS, VPN) — Управление устройствами через MDM (macOS, Windows, базово Linux) — Администрирование Google Workspace / Microsoft 365, прав доступа и политик — Техническая поддержка сотрудников (в офисе и удаленно) — Учет техники (Assets management) и базовый модульный ремонт Требования: — Опыт в IT Support / SysAdmin от 2 лет — Практический опыт работы с MDM-решениями и тикет-системами — Английский язык от B1 Условия: — Работа в офисе с комфортным рабочим местом — Официальные отпуска, больничные и медицинское страхование — Предоставление современной техники на выбор (macOS / Windows) — Бюджет на обучение и корпоративные мероприятия

Задачи: — усиливать безопасность приложений RingCentral — безопасно внедрять AI-технологии Требования: — глубокое знание уязвимостей веб-приложений и способов их эксплуатации и устранения — опыт threat modeling, security design review и risk assessment — практический опыт с SAST, DAST, SCA, code review и penetration testing — понимание рисков LLM-приложений, AI-агентов, coding-ассистентов и MCP-серверов — навыки программирования или написания скриптов — умение давать инженерным командам понятные и практически применимые рекомендации — разговорный английский Будет плюсом: — опыт с LLM/RAG, AI-assisted security testing, WebRTC, видео- или аудиостримингом Условия: — график 4 дня в офисе в Софии, 1 день удалённо — релокационный пакет и помощь с документами

Задачи: — Креативные концепции для 360 рекламных кампаний и тактических спецпроектов. — Работать со стратегией. — Креативное сопровождение идей во время реализации. — Всё креативное и прикольное. Требования: — Портфолио с успешными проектами с успешными реализованными проектами. — Фестивальные кейсы. — Умение создавать, презентовать, реализовывать креатив. — Ты креативный и прикольный. Условия: — Офис, Москва.

Задачи: — Управлять 5 студиями как единой системой: ставить цели, определять приоритеты, контролировать исполнение и отвечать за результат перед собственниками — Лидировать операционный блок и команду офиса: обеспечивать бесперебойность работы студий, отвечать за HR и обучение, рекрутинг, клиентский сервис, закупки и контроль финансов студий — Создавать сильную управленческую команду: развивать руководителей, давать им опору и ответственность, формировать культуру открытого диалога и доверия — Следить за атмосферой внутри команды и выстраивать среду, в которой сотрудники чувствуют себя важными, услышанными и вовлеченными в общий результат — Повышать финансовую эффективность студий — Помочь делать сервис DEVICHNIK по-настоящему культовым в Москве — таким, о котором рассказывают друзьям и к которому хотят возвращаться Требования: — Самостоятельный лидер, который не ждет постоянной постановки задач сверху и умеет выстроить собственную работу и работу команды — Сильный в цифрах и операционном управлении: умеющий видеть за показателями конкретные причины, решения и действия — Опыт в сфере гостеприимства или сильного сервиса: рестораны, отели, premium retail, фитнес, beauty, клиники и смежные проекты — Опыт управления от 5 лет и опыт руководства командами от 50 человек — Опыт управления несколькими филиалами будет преимуществом — Умение слышать людей и одновременно принимать сложные решения и требовать результата Условия: — Формат работы: Офис, Москва — ЗП обсуждается индивидуально

Задачи: — Менеджер по продажам / оператор call-центра. Требования: — Возраст 18–35 лет. — Опыт в продажах / call-центре. — Опыт в БАД / Nutra или Invest / Finance — преимущество. — Грамотная речь и уверенная коммуникация. — Ориентация на результат. Условия: — Помощь с переездом и предоставление жилья за счёт компании. — Ставка + бонусы, совокупный доход от $1 200+. — Чем больше оплат — тем выше итоговый доход. — Жильё за счёт компании. — Карьерный рост и возможность увеличивать доход. — График 5/2, 09:00–17:00. — Комфортные условия в современном офисе. Рассматриваются кандидаты из разных стран.

WONDER GROUP – перспективная компания, специализирующаяся на комплексном оснащении мебелью офисов и общественных пространств. Компания занимается сдачей офисов в субаренду и корпоративным жильём для бизнеса. О вакансии: Мы — действующая команда, которая сдаёт коммерческую недвижимость.

О НАС: Мы — ВеллВокс, команда, которая занимается продвижением продуктов для крупнейшей геймдев-компании. Мы развиваем знаменитые международные хиты с аудиторией более 300 млн игроков и выходим на новые платформы. Наш отдел UA разделен на два направления: Performance UA («инвестиционный фонд») и Growth UA («венчурный фонд"). Задачи: • Вести рекламные кампании и постоянно искать способы повышения их эффективности (белые каналы продвижения). • Запускать кампании в рамках проверки высокорискованных гипотез (тесты нового функционала рекламных каналов, выход на новые аудитории). • Тестировать и готовить к масштабированию новые каналы, рынки и подходы. • Участвовать в запусках новых продуктов и помогать в оценке бизнес-метрик. • Тестировать принципиально новые подходы к презентации продуктов в креативах. • Работать с аналитикой: исследовать воронки, работать с фродом и анализировать качество трафика (CPA, CPI, LTV, ROAS). Требования: • Хороший разговорный и письменный английский (уровень B2 и выше, так как мы ежедневно используем его в переговорах с партнерами). • Опыт закупки трафика хотя бы в одном из каналов: Google Ads, Meta (Facebook) Ads, TikTok, Unity Ads. • Понимание основных метрик окупаемости (ROAS), метрик продуктового вовлечения (Retention). • Исследовательский майндсет: любить докапываться до сути, формулировать гипотезы и делать выводы на основе цифр. • Искреннее желание развиваться в мобильном и кросс-платформенном маркетинге. • Готовность работать полный рабочий день в офисе. Будет плюсом: • Опыт участия в разработке внутренних инструментов маркетинговой аналитики. • Опыт участия в работе над играми или развлекательными приложениями во взаимодействии с продуктовой командой. • Понимание бизнес-модели free-to-play мобильной игры. Условия: • Культура экспериментов: каждый тест основывается на четко сформулированной и проверенной гипотезе. • Ощутимый результат: успешное исследование нового канала закупки и его передача в регулярную закупку. • Кросс-командная работа: сотрудничество с продуктовыми командами на ранних стадиях разработки. • Развитие: регулярные сессии обмена знаниями и прозрачная система грейдов. • Через 3 месяца: самостоятельное проектирование и валидация сложных гипотез, взаимодействие с продуктовой аналитикой, достижение целевых показателей окупаемости. • Через 1 год: создание системы поиска профитного трафика, превращение венчурных тестов в стабильные каналы закупки, влияние на продуктовые метрики. • Этапы найма: знакомство с рекрутером в зум; тестовое задание; интервью с HR в зум; финальное интервью с тимлидом в офисе; сбор рекомендаций; оффер. • Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, полностью «белая» зарплата. • Работа в офисе в 5 минутах от м. «Павелецкая» с кухней, кофе-пойнтами и столовой. • Гибкое начало рабочего дня с 9:00 до 11:00, график 5/2. • ДМС с покрытием стоматологии, частичная компенсация фитнеса, консультации с психологом, занятия в Skyeng. • Оплата обучения и участия в профильных конференциях. • Еженедельный спорт (волейбол, падел-теннис), квизы, мафия и настольные игры.

Задачи: — Разработка и поддержка автоматизированных тестов для веб-приложений. — Интеграция тестов в CI/CD пайплайн с использованием Jenkins. — Анализ результатов тестирования и отчетность. Требования: — Опыт автоматизации тестирования с использованием Selenium и Java от 2 лет. — Знание Jenkins и опыт работы с CI/CD. — Понимание методологий Agile и Scrum. Условия: — Работа в гибридном формате в офисе в Москве. — Заработная плата от 100 000 до 150 000 рублей в месяц до вычета налогов. — Медицинская страховка и корпоративные мероприятия.

Требования: – Опыт от 3 лет в роли системного или бизнес-аналитика – REST, SOAP Задачи: – Сбор, анализ, согласование и управление бизнес-требованиями и бизнес-правилами – Анализ нормативных актов, приказов, постановлений и бизнес-процессов – Моделирование и описание целевых бизнес-процессов – Проведение рабочих встреч с заказчиками и заинтересованными сторонами – Выявление бизнес-потребностей, определение приоритетов и направлений оптимизации – Подготовка бизнес-требований, ТЗ, постановок и задач для команды разработки – Сопровождение задач, участие в тестировании и приёмке функционала – Взаимодействие с разработчиками, системными аналитиками, архитекторами и дизайнерами – Анализ нормативной и юридической составляющей проектов – Проработка интеграций с внутренними и внешними информационными системами – Проектирование интеграций REST/SOAP, описание логики взаимодействия и потоков данных Условия: – Оформление по ГПХ / ДВОУ – График 5/2, 09:00–18:00 – Обед 13:00–14:00 – Полная занятость, офис – Возможности профессионального роста – Участие в крупных социально значимых IT-проектах – Работа с современными технологиями и архитектурными решениями

Location: Москва, RU; Россия О команде Команда Авито Спецтехника помогает дилерам, производителям и дистрибьюторам грузовиков и специализированной техники находить клиентов и продвигать бренд. Мы создаём удобные решения для работы с заявками, привлечения новых клиентов и управления парком техники. Какие задачи вас ждут: искать и развивать ключевых клиентов в индустрии спецтехники; выстраивать долгосрочное сотрудничество с клиентами; проводить переговоры лично и онлайн; развивать продажи услуг и дополнительных сервисов; совместно с клиентами формировать стратегии развития размещения на Авито; выступать стратегическим консультантом для клиентов и экспертом рынка рекламных площадок; развивать лояльность клиентов к Авито; участвовать в маркетинговых мероприятиях и взаимодействовать с кросс-функциональными командами. Мы ждём, что вы: имеете опыт работы с ключевыми клиентами от 2 лет; способны оценивать потенциал клиента и выстраивать стратегию его развития; проводили переговоры и презентации для первых лиц компании; умеете анализировать конкурентов, строить прогнозы на рынке крупных продавцов и поставщиков; способны самостоятельно принимать решения в рамках своей зоны ответственности; готовы к командировкам до 30% рабочего времени; готовы к временной позиции на период отсутствия основного сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребёнком. Работа у нас — это: партнёрские отношения с бизнесом и возможность влиять на развитие рекламных решений; развитая культура обмена опытом: регулярные тренинги, митапы, конференции и наставничество; внешнее и внутреннее обучение за счёт компании: курсы, тренинги, лекции, обмен опытом и менторство; офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

Задачи: — Управление командой из 4–6 разработчиков и ML-инженеров, влияние на стратегию развития симулятора. — Совершенствование модели движения автомобиля, включая имитацию экстремальных ситуаций (порывы ветра, прокол колеса) и физику столкновений. — Построение и внедрение модели имитации восприятия автомобиля, имитирующей работу моделей детекции при различных погодных условиях, освещённости и дорожных ситуациях. — Кросс-функциональная работа: систематизация и приоритизация заказов от других команд, управление ожиданиями по точности системы и внедрению новых функций. Требования: — Опыт управления командой бэкенд- или ML-разработчиков. — Опыт внедрения моделей машинного обучения в продакшен и готовность разбираться в новых архитектурах и областях. — Готовность работать руками на этапе прототипирования и проверки гипотез. Будет плюсом: — Опыт работы с симуляторами или робототехническими платформами (ROS, Gazebo, CARLA, NVIDIA Isaac Sim и др.). — Участие в соревнованиях по ML или программированию (ACM ICPC, Codeforces, TopСoder, Kaggle и т. д.). — Знание правил дорожного движения, опыт вождения автомобиля или мотоцикла. Условия: — В крупных офисах есть спортзалы с тренажёрами, инвентарём и душевыми. — Полный список бонусов доступен на сайте компании.

Location: с Комсомольское Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста в с/п.Комсомольское? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

О проекте: Мы строим Customer Intelligence & Personalization Platform для экосистемы бизнесов в Армении. В основе — Golden Record: единый профиль клиента, объединяющий данные банка, продуктов экосистемы и внешних источников. Поверх него строятся Customer 360, сегментация, scoring и персонализированные предложения. Задачи роли: Предстоит спроектировать слой между сырыми данными core banking системы и витринами платформы. Источник слабо документирован: часть значений закодирована, часть бизнес-логики реализована в коде и хранимых процедурах, две внешне одинаковые записи могут быть собраны разными алгоритмами из разных таблиц. Нужен человек, который разберёт этот источник и превратит его в осознанную модель данных: что откуда берётся, что на что влияет, какое поле что означает. Что предстоит делать: — Исследовать core banking систему, legacy- и внешние источники, восстанавливать их семантику. — Идти от целевой витрины к источнику: определять, из каких таблиц и по какой логике собирается каждый атрибут. — Разделять случаи, когда одинаковые по виду данные получены разными путями, и фиксировать правила выбора. — Описывать модель данных и метаданные: сущности, связи, grain, ключи, историчность. — Формировать требования к витринам для сегментации, scoring и рекомендаций. — Писать SQL-исследования и прототипы трансформаций, проверять гипотезы на данных. — Выяснять смысл данных напрямую у сотрудников банка — это постоянная часть работы. О бэкграунде: Важно, какие задачи вы решали — приходили в незнакомую недокументированную систему и разбирались сами, восстанавливали бизнес-смысл данных, строили модель с нуля и доводили исследование до работающей витрины. Если вы работали дата-инженером и значительную часть времени тратили на то, чтобы понять, что лежит в источнике, — это наш профиль. Если получали готовые чистые витрины — скорее нет. AI-native подход: Мы используем AI-native подход и ожидаем того же от кандидата: AI-инструменты применяются для разбора legacy, анализа схем, написания SQL и документирования. Требования: — Сильный SQL: оконные функции, сложные join-цепочки, анализ качества и распределений. — Опыт реверс-инжиниринга плохо документированных источников. — Понимание data modelling: сущности, grain, ключи, историчность, master entities. — Опыт работы с банковскими или fintech-данными (Core banking (особенно ArmSoft) / legacy banking systems, Customer 360) или опыт разбора сырых банковских данных о клиентах и продуктах из плохо документированных систем с целью производства маркетинговой и финансовой аналитики. — Python на уровне исследования данных. — Способность самостоятельно довести задачу «вот сырьё, вот целевая витрина» до результата. — Проактивность: готовность выяснять смысл данных у людей, а не ждать документации. — Git, Linux, опыт работы в закрытых Dev/UAT-контурах. Будет плюсом: — Знание армянского языка — Методологии матчинга и дедупликации — Опыт с Data Vault 2.0 — Опыт с DBT или аналоги — PII, маскирование, RBAC — Опыт в регулируемом on-premise контуре — Экспертиза в ML, ML Ops Условия: — Взаимодействие по ИП — Локация - Армения — Формат работы - гибрид, готовность работать из офиса банка до 3 раз в неделю.