Задачи:
— Автоматизация тестов API – написание и поддержка автотестов для микросервисов (gRPC + Protobuf, REST, mTLS) на Python
— Тесты UI‑админок – базовая автоматизация UI для проверок администраторских панелей
— Интеграционное тестирование – проверка взаимодействия сервисов (Vault, Ory Stack, Keycloak, Kafka/NATS, PostgreSQL, Redis) в единой среде
— Поддержка тестовой инфраструктуры – запуск тестовых стендов в Docker/Kubernetes (Helm‑чарты, GitLab CI), поддержка образов и конфигураций
— Работа с секретами и правами доступа – проверка сценариев аутентификации/авторизации, политики доступа (Keto, Ory Hydra, Vault)
— Внедрение тестов в CI/CD – добавление автотестов в пайплайны GitLab, мониторинг их стабильности
— Сотрудничество – совместная работа с разработчиками, DevOps и продукт‑менеджерами, участие в ревью тестовой документации
Требования:
— Опыт работы в тестировании – от 3 лет (API, UI, интеграционные сценарии, регресс)
— Язык программирования – знание Python
— Технологии взаимодействия – знакомство с gRPC/Protobuf, REST, Kafka
— Контейнеризация и оркестрация – опыт работы с Docker, Kubernetes
— CI/CD – понимание принципов GitLab CI
— Linux – уверенный пользователь (bash, работа с логами, настройка окружения)
— Сетевые основы – базовое знание TCP/IP, HTTP, GRPC
— Инструменты командой работы – опыт работы с Git, Jira, Confluence для документации и трекинга задач
— Будет плюсом: Знание языка программирования Go
Условия:
— Полная занятость
— Оформление: Трудовой договор
— График: 5/2
— Формат работы: удалённо или гибрид (Москва)
В крупнейший многопрофильный колл центр Кузница Кадров требуется руководитель отдела продаж в связи с увеличением входящих заказов.
Компания более 20 лет успешно ведет бизнес, команда насчитывает более 600 специалистов разного профиля.
Обязанности:
— Организация работы отдела продаж и самостоятельное формирование собственной команды.
— Постановка задач и контроль деятельности сотрудников.
— Прогнозирование и выполнение плановых показателей отделом.
— Анализ работы отдела в целом и каждого сотрудника.
— Создание и внедрение более эффективных методов регулирования и продаж сотрудников своего отдела.
— Адаптация и обучение новых сотрудников.
— Выстраивание эффективного взаимодействия со смежными отделами (отдел обучения, подбора, контроля качества).
Требования:
— Опыт развития навыков продаж у персонала.
— Опыт работы на руководящей позиции обязателен.
— Опыт внедрения новых методик в целях повышения планов продаж.
— Хорошие навыки личных продаж.
— Ориентация на результат.
— Умение работать в команде.
— Умение выступать в роли наставника.
Условия:
— Стабильно высокий оклад + большая премия за выполнение плановых показателей отдела.
— График работы 5/2 с 9 до 18.
— Полис ДМС лично для сотрудника, а также возможность получения для близких.
— Офис в центре города с удобным транспортным расположением (рядом с м. Горьковская).
— Возможность одеваться без дресс-кода.
— Комфортные условия труда, чай, кофе.
— Прозрачная сетка мотивации.
— Гарантируем своевременные выплаты 3 раза в месяц.
— Оплачиваемое обучение в учебном центре.
Ищем Full-Stack QA Engineer, который умеет работать как с ручным тестированием, так и с автоматизацией.
Важная часть роли — тестирование web и API, взаимодействие с разработчиками, анализ изменений и активное использование AI-инструментов в работе.
Задачи:
— Ручное тестирование веб-приложения и API.
— Разработка, актуализация и поддержка тест-кейсов и тест-сьютов в Zephyr.
— Анализ требований и изменений, определение объёма и приоритетов тестирования.
— Функциональное, регрессионное, интеграционное и API-тестирование.
— Анализ дефектов, создание баг-репортов и работа с backlog в Jira.
— Подготовка test reports по результатам тестирования.
— Взаимодействие с разработчиками на всех этапах разработки.
— Участие в Agile-процессах: daily, refinement, review/demo, retrospective.
— Разработка и поддержка автоматизированных тестов.
— Соотношение ручного и автоматизированного тестирования — ориентировочно 70/30.
— Активное использование AI-инструментов в ежедневной работе.
Требования:
— От 3 лет опыта в QA / Software Testing.
— Практический опыт тестирования web-приложений и API.
— Опыт работы в Agile-командах.
— От 1 года опыта в автоматизации тестирования.
— Практический опыт работы с Python, pytest, Playwright, requests, Allure.
— Опыт работы с AI инструментами: Claude, Claude Code или аналогами.
— Опыт работы с Jira / Zephyr - работа с backlog и дефектами, создание и поддержка test cases и test cycles.
— Уверенное знание и применение техник тест-дизайна.
— Понимание метрик тестирования.
— Уверенное понимание HTTP, REST и принципов работы API, понимание GraphQL.
— Уверенное владение Python и инструментами автоматизации тестирования pytest, Playwright, requests.
— Умение анализировать результаты автотестов в Allure.
— Уверенное владение Chrome DevTools и инструментами для тестирования API: Postman, Insomnia, curl, Swagger.
— Уверенное знание SQL.
— Умение пользоваться терминалом.
— Понимание основных Git-процессов и умение работать с merge conflicts.
— Опыт работы с системами логирования и мониторинга: Grafana, Sentry, Splunk или аналогами.
— Внимательность к деталям, ответственность, самостоятельность, проактивность, коммуникабельность, умение работать в команде.
— Применение risk-based testing для определения приоритетов и объёма тестирования.
— Понимание принципов shift-left testing.
— Умение анализировать влияние изменений и определять необходимый regression scope.
— AI-first подход к тестированию: использование AI для анализа изменений, создания и актуализации тест-кейсов, разработки и улучшения автотестов.
Языковые требования:
— Английский язык — B1+: чтение технической документации, написание баг-репортов, рабочая коммуникация с командой.
Задачи:
— Создание и поддержание актуальной тестовой документации (тест-планов, тест-кейсов, чек-листов, тестовых сценариев).
— Определение критериев приемки и требований к тестированию на основе пользовательских историй и спецификаций.
— Проведение функционального, регрессионного, интеграционного и приемочного тестирования.
— Тестирование web приложений или десктопных.
— Тестирование взаимодействия с базами данных (Oracle, PostgreSQL).
— Тестирование систем очередей сообщений (RabbitMQ).
— Тестирование API (REST, SOAP) с использованием инструментов Postman, Swagger и т.п.
— Анализ результатов тестирования, выявление, документирование и классификация дефектов в системе отслеживания ошибок.
— Участие в обсуждении найденных дефектов с разработчиками и аналитиками.
— Предложение улучшений и новых тестов на основе анализа результатов.
— Активное взаимодействие с разработчиками, бизнес-аналитиками, DevOps и другими участниками проекта для уточнения требований и решения вопросов возникающих в процессе тестирования.
— Участие в ежедневных стендапах, планировании спринтов и ретроспективах.
Требования:
— Опыт тестирования web приложений.
— Знание SQL и опыт работы с базами данных (Oracle, PostgreSQL): умение писать запросы для проверки и подготовки данных.
— Опыт работы с системами очередей сообщений (RabbitMQ или аналоги).
— Опыт тестирования API (REST, SOAP) с использованием инструментов Postman, Swagger и т.п.
— Опыт работы с системами управления проектами и отслеживания задач (Jira, Confluence, Azure DevOps, Яндекс Трекер, Trello и т.п.).
— Глубокое понимание процессов, методологий и инструментов тестирования.
— Опыт разработки тестовой документации: тест-кейсы, чек-листы, тест-планы.
— Владение техниками тест-дизайна (граничные значения, классы эквивалентности, pairwise testing и т.п.).
— Аналитические способности и умение выявлять причины дефектов.
— Критическое мышление и навыки решения проблем.
— Отличные коммуникативные навыки (устные и письменные) и умение работать в команде.
Условия:
— Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
— Компания имеет аккредитацию в сфере информационных технологий.
— Полностью дистанционный формат работы, открыты для соискателей из любой точки.
— Обеспечение необходимым техническим оснащением для работы.
— Полный социальный пакет.
Этапы отбора:
— Первичное телефонное интервью.
— Онлайн-собеседование.
— Решение.
Задачи:
— Сбор, анализ и формализация бизнес-требований от владельцев продукта и стейкхолдеров
— Описание бизнес-процессов и сценариев в виде Use Case, BRD, BPMN
— Подготовка и согласование FRD с системными аналитиками, разработкой и тестированием
— Анализ существующих процессов, выявление зон оптимизации и рисков
— Контроль соответствия реализованных решений исходным требованиям
— Поддержание актуальности проектной документации и повышение прозрачности процессов.
Требования:
— Опыт работы в бизнес/системной аналитике от 4-х лет (желательно FinTech, e-commerce, high-load)
— Владение Use Case, BPMN, UML
— Опыт работы с Confluence, Jira / YouTrack
— Умение структурировать информацию и формулировать требования в измеримом виде
— Развитая эмпатия и способность понимать потребности пользователей в контексте бизнес-целей
— Понимание принципов работы современных IT-продуктов и командных процессов
— Опыт проведения интервью и анализа бизнес-процессов
— Понимание принципов итерационной и бережливой разработки (постепенная поставка ценности, адаптивность, отсутствие лишних действий).
Будет плюсом:
— Опыт работы в службе поддержки.
Условия:
— Белая заработная плата (зависит от пожеланий и профессионально уровня кандидата)
— Годовой бонус по результатам работы
— Современный офис с удобной транспортной доступностью
— Гибкое начало рабочего дня
— Рабочее место оборудовано современной техникой с учетом Ваших пожеланий
— Компенсация занятий по английскому языку от SkyEng до 50%
— Большая высококвалифицированная команда, возможность перенять ценный опыт
— Реферальная программа за успешную рекомендацию кандидата.
Задачи:
— Создавать новое направление работы потоковой обработки данных для ML моделей
— Нарезать и оценивать задачи (вместе с командой), отвечать за сроки и качество решений
— Общаться с заказчиками, выяснять потребность, адаптировать решение под потребности
— Разрабатывать и разворачивать функциональные сервисы и микросервисы
— Поддерживать и улучшать уже используемые сервисы и компоненты
— Масштабировать разрабатываемые системы
Требования:
— Опыт Python от 3х лет (FastAPI, aiohttp, SQLAlchemy, AsyncIO)
— Опыт работы с Docker и Kubernetes
— Понимание принципов, паттернов и подходов проектирования систем, в том числе микросервисных архитектур, будет преимуществом понимание работы LLM
— Самостоятельность, проактивность и инициативность в предложениях по техническим решениям
— Командность, готовность помогать коллегам и пользователям
— Умение собрать общую картину ожидаемого результата, вместо решения конкретно поставленной задачи
Задачи:
— Участие в проектах разработки, внедрения и сопровождения программного обеспечения.
— Разработка серверной части БД PostgreSQL: разработка и поддержка хранимых процедур, функций и пакетов (при необходимости), а также отчетов любой сложности.
— Создание эффективных и масштабируемых решений.
— Написание и оптимизация производительности SQL запросов и хранимых процедур.
— Выявление и устранение узких мест в производительности.
— Активное участие в проектировании структуры базы данных и выборе оптимальных решений, учитывающих особенности предметной области и требования к производительности.
— Анализ и устранение проблем, связанных с работой базы данных, включая вопросы производительности, доступности и безопасности.
— Документирование разработанного кода и процедур.
— Взаимодействие с другими командами разработки для обеспечения интеграции базы данных с другими компонентами программного обеспечения.
Требования:
Обязательные:
— Опыт работы от 2-х лет с PostgreSQL в качестве разработчика БД.
— Опыт работы в консоли PostgreSQL.
— Отличное знание SQL и опыт написания сложных запросов, хранимых процедур и функций на PL/pgSQL.
— Опыт оптимизации SQL запросов и хранимых процедур для повышения производительности.
— Опыт работы с большими объемами данных и понимание принципов масштабирования баз данных.
— Понимание принципов проектирования реляционных баз данных и оптимизации структуры данных.
— Умение анализировать и диагностировать проблемы, связанные с работой базы данных.
— Умение работать в команде, эффективно общаться с коллегами и заказчиками.
— Ответственность, внимательность к деталям и стремление к постоянному профессиональному развитию.
Желательные (будет плюсом):
— Опыт разработки высоконагруженных приложений, работающих с PostgreSQL.
— Опыт работы с другими СУБД, такими как Oracle (знание PL/SQL будет большим плюсом).
— Знание принципов работы репликации и кластеризации PostgreSQL.
— Опыт работы с системами контроля версий (Git).
— Опыт работы с инструментами CI/CD (Continuous Integration/Continuous Delivery) для автоматизации развертывания изменений в базе данных.
— Опыт работы с инструментами мониторинга производительности PostgreSQL.
Условия:
— Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
— Компания имеет аккредитацию в сфере информационных технологий.
— Полностью дистанционный формат работы, открыты для соискателей из любой точки России.
— Обеспечение необходимым техническим оснащением для работы.
— Полный социальный пакет.
— Приветствуются заявки от всех квалифицированных кандидатов, включая лиц с инвалидностью.
— Стремление создать инклюзивную рабочую среду.
Этапы отбора:
— Первичное телефонное интервью.
— Онлайн-собеседование.
— Решение.
Задачи:
— Создавать персонажей, объекты, окружение и другие игровые арты в cartoon / stylized стилистике
— Работать от идеи и референсов до финального арта
— Точно попадать в существующий визуальный стиль проекта и поддерживать его консистентность
— Прорабатывать композицию, цвет, свет, форму и детали
— Дорабатывать арты по обратной связи Art Director
— Взаимодействовать с другими художниками и командой проекта
— Использовать AI-инструменты для ускорения работы, при этом самостоятельно рисовать и качественно дорабатывать результат руками
Требования:
— Уровень Senior / Lead
— Сильное портфолио с коммерческими cartoon / stylized работами
— Умение рисовать с нуля, а не только работать с AI-генерациями
— Сильная база: композиция, цвет, свет, перспектива и анатомия
— Умение быстро адаптироваться под разные визуальные стили
— Уверенное владение Photoshop или аналогичными инструментами
— Опыт в GameDev / игровой индустрии будет большим плюсом
— Самостоятельность, внимание к деталям и адекватное отношение к обратной связи
— Для Lead-позиции важен опыт ведения художественного направления, контроля качества арта и работы с другими художниками.
Задачи:
— Ведение и развитие клиентского портфеля компании
— Ежедневная коммуникация с клиентами, консультирование по рекламным источникам и стратегиям развития
— Анализ эффективности рекламных кампаний и объемов размещений, выявление возможностей для роста клиентов, увеличения бюджетов и подключения новых источников трафика
— Развитие действующих клиентов через апселл и кросс-селл рекламных продуктов и источников трафика
— Обработка и решение клиентских запросов, управление эскалациями, координация взаимодействия с внутренними командами
— Подготовка и проведение регулярных бизнес-обзоров (QBR), стратегических встреч и презентаций для клиентов
— Формирование отчетности и аналитики по результатам рекламных кампаний, подготовка рекомендаций на основе данных
— Работа с BI-системами (Metabase и др.) для анализа показателей эффективности и клиентской активности
— Ведение и актуализация информации о клиентах, задачах и взаимодействиях в CRM-системе (Bitrix24)
— Координация взаимодействия с отделами продаж, финансов и другими внутренними подразделениями
— Сопровождение процессов подключения, удержания и развития клиентов совместно с профильными командами
Требования:
— Опыт работы от 1 года в клиентском сервисе, account management, customer success, digital-маркетинге или рекламных агентствах
— Опыт работы с рекламными источниками: Facebook Ads, Google Ads, Яндекс Директ и другими
— Понимание принципов performance-маркетинга и ключевых метрик эффективности (CPC, CPM, CPA, ROI, LTV)
— Опыт ведения переговоров, выявления потребностей клиентов, работы с возражениями и развития долгосрочных партнерских отношений
— Навыки работы с аналитикой и данными: уверенное владение Excel и опыт использования BI-систем (Metabase, Power BI, Tableau или аналогов)
— Опыт работы с CRM-системами и ведения клиентской документации
— Понимание базовых принципов B2B-документооборота будет преимуществом
Условия:
— Рабочий день с 11:00 до 19:00
— Профессиональный и карьерный рост
Задачи:
— находить потенциальных клиентов, которым нужна разработка или обновление сайта;
— выходить на лиц принимающих решения (ЛПР) и инициировать общение;
— передавать заинтересованного клиента либо самостоятельно доводить его до созвона с командой.
Оплата:
— работа по модели процента от оплаченного клиентом проекта;
— вознаграждение зависит от стоимости проекта;
— вознаграждение выплачивается после заключения договора и оплаты проекта клиентом.
Требования:
— умение искать клиентов и желание выстроить постоянный дополнительный источник дохода;
— подходят специалисты по лидогенерации, продажам, холодному поиску, Telegram/LinkedIn outreach, фрилансеры с собственной базой контактов, маркетологи и другие специалисты, понимающие, где искать бизнес-клиентов.
Для отклика нужно написать:
— как обычно ищете клиентов;
— есть ли опыт B2B-продаж / лидогенерации;
— с какими каналами умеете работать.
Задачи:
— вести технический SEO-бэклог: проводить аудит и доработку существующих разделов и шаблонов, внедрять и исправлять микроразметку на действующих страницах, устранять проблемы с индексацией, дублями, редиректами и скоростью;
— писать SEO-требования к продуктовым ТЗ и макетам продуктов: семантическая верстка страниц и виджетов, роутинг, шаблоны метаданных для автоматически генерируемых страниц, микроразметка и другие требования;
— улучшать техническое состояние сайта: работать с индексацией и рендерингом SPA/SSR, кодами ответов, sitemap и Core Web Vitals, проверять SEO-часть релизов;
— консультировать соседние команды: находить решения на стыке SEO, продукта, редакции и коммерции;
— анализировать индексацию, видимость и трафик, оценивать эффект внедрений, приоритизировать SEO-бэклог;
— вести базу знаний: SEO-гайдлайны, готовые ТЗ по типам страниц, продуктов и виджетов.
Требования:
— релевантный опыт в техническом SEO и подтвержденные кейсы технических внедрений на крупных проектах с измеримым результатом;
— сильная техническая база в SEO: знание того, как Google и Яндекс сканируют, рендерят и индексируют JS-сайты (SSR/CSR, исходный HTML);
— умение работать с каноникализацией, редиректами, schema.org / JSON-LD и Core Web Vitals;
— знание специфики новостных проектов: Google News и Discover, свежесть контента, live-страницы, монетизация;
— понимание микросервисной архитектуры и HTTP (заголовки, кеширование, условные запросы), опыт написания ТЗ для разработчиков (семантическая верстка, микроразметка, роутинг и другие технические требования);
— умение работать с данными и принимать решения на их основе;
— будет плюсом знание спорта.
Условия:
— гибкое начало и окончание рабочего дня;
— удобный формат работы: возможность полностью удаленной работы или посещения офиса в центре Москвы;
— ДМС со стоматологией по всей РФ с первого рабочего дня;
— персональный годовой бюджет на занятия спортом и оплату коворкинга для сотрудников, работающих не в Москве;
— отпуск и больничный без потери в деньгах;
— программа лояльности с сотнями скидок;
— обучение и развитие: компенсация профильных курсов, доступ к конференциям, поддержка менеджмента;
— корпоративные сообщества по интересам (футбольная команда, клуб любителей FIFA, киноклуб и др.);
— процесс найма: короткое HR-интервью, собеседование с руководителем, тестовое задание, финальное интервью с операционным директором и HRD.
Задачи:
— Развивать визуальный язык бренда для веб.
— Дизайн лендингов, промо-страниц и специальных проектов.
— Тесно сотрудничать с руководителем дизайна для развития дизайн-системы и визуального стиля.
— Взаимодействовать с продуктовой, маркетинговой командами, копирайтерами и разработчиками.
— Вносить новые композиционные, типографические, интерактивные и анимационные идеи.
— Иногда работать над продуктовыми задачами: отдельные экраны, пользовательские потоки и мобильные воронки.
— Подготавливать файлы для передачи в разработку и поддерживать внедрение.
Требования:
— Опыт работы 3+ года в качестве Digital / Web дизайнера.
— Уверенные навыки работы с Figma и практический опыт с Readymag, Tilda, Webflow или аналогичными платформами, понимание их возможностей и технических ограничений.
— Глубокое понимание композиции, визуальной иерархии и создания визуального акцента.
— Сильное визуальное восприятие и знание современных цифровых трендов и интерактивных техник в веб-дизайне и брендинге.
— Креативное мышление, инициативность и способность самостоятельно предлагать визуальные решения и новые паттерны взаимодействия.
— Умение работать с существующей айдентикой и развивать её в цифровой среде, сохраняя баланс между системой и выразительностью.
— Способность объяснять свои решения и обсуждать не только визуальную часть, но и смысл, пользовательский опыт и цели коммуникации.
— Сильные навыки самоорганизации: соблюдение сроков и чёткая коммуникация о статусе задач, рисках и изменениях.
— Владение английским языком на уровне B1 и выше для комфортной работы с англоязычным контентом.
Желательно:
— Понимание HTML/CSS, креативное программирование, motion-дизайн и нестандартные подходы в веб-разработке.
— Знание анимации и взаимодействия, умение создавать анимации в After Effects.
— Опыт создания экспериментальных цифровых проектов.
Условия:
— Удалённая работа, полный рабочий день.
— Испытательный срок 3 месяца.
Задачи:
— Поддержка клиентов на всех этапах: онбординг, консультации по интеграции API, тестирование (sandbox/demo), запуск в продуктив
— Ежедневное общение с клиентами на английском и русском языках (CRM: HubSpot/Freshchat) — ответы на вопросы по продукту, помощь с дашбордом, решение проблем
— Перевод запросов клиентов, жалоб и запросов на новые функции в тикеты Jira (баги и спецификации с шагами воспроизведения и критериями приемки), координация приоритетов с командой разработки
— Взаимодействие между клиентами и технической командой, продакт-менеджером, командами аккаунт- и бизнес-развития
— Расследование расхождений в транзакциях, балансах и отчетности, мониторинг метрик продукта и инцидентов — включая SQL-запросы и подготовку экспортов данных для сверки
— Управление эскалациями с внешними провайдерами
Требования:
— 1–2 года опыта в техническом аккаунт-менеджменте или поддержке в финтехе
— Опыт работы с финтех-продуктами (платежные решения, банковские продукты, виртуальные карты или подобное)
— Английский на уровне Intermediate и выше
— Русский язык обязателен
— Опыт работы с API: аутентификация, построение запросов (Postman/curl), чтение технической документации
— Опыт работы с Jira и Confluence
— Умение писать понятные баг-репорты и требования
— Базовые знания SQL для анализа данных и сверки
Условия:
— Удаленная работа
— Компенсация занятий по английскому языку
— Гибкий старт рабочего дня
Задачи:
— Поддерживать продуктовые чарты для платформенных продуктов, включая пользователей, проблемные области, нецелевые задачи и метрики успеха
— Определять и владеть видением, дорожной картой и OKR для основных возможностей платформы
— Выявлять и приоритизировать болевые точки разработчиков, используя качественные и количественные данные с фокусом на влияние
— Переводить потребности платформы в четкие продуктовые требования и приоритеты
— Сотрудничать с инженерной командой для оценки технических компромиссов и решений, ориентируясь на масштабируемые возможности платформы, а не на индивидуальные решения для команд
— Продвигать стандарты платформы среди команд
— Определять и отслеживать метрики успеха, такие как производительность разработчиков, надежность и эффективность затрат
— Согласовывать инвестиции в платформу с целями роста и масштабирования компании
— Проводить исследование через интервью с разработчиками, опросы Dev Experience, анализ прерываний поддержки, обзоры инцидентов и метрики платформы (например, DORA, надежность CI/CD)
— Руководить миграциями и устареваниями с эмпатией, ясностью и последовательностью
— Тесно сотрудничать с EM и старшими инженерами, проводя большую часть времени встраиваясь в инженерные команды
Требования:
— Сильное продуктовое мышление в сочетании с технической грамотностью в области разработки ПО, инструментов для разработчиков или систем
— Опыт работы с высокотехническими внутренними продуктами (платформы, инструменты, инфраструктура или системы для разработчиков)
— Способность эффективно работать в условиях неопределенности и конфликтующих приоритетов
— Доказанная способность оспаривать приоритеты и добиваться согласия среди внутренних заинтересованных сторон
— Склонность к использованию рычагов, стандартов и умолчаний, основанная на убеждении, что стандартизация раскрывает креативность
— Твердое концептуальное понимание/знакомство с облачными платформами и инфраструктурой, современными распределенными системами, компромиссами между надежностью и скоростью, абстракцией и гибкостью, стандартизацией и автономией команд, SLO, метриками DORA и метриками эффективности затрат
— Способность анализировать и оспаривать технические RFC и архитектурные предложения на концептуальном уровне, ориентированном на результат
Преимущества:
— Предыдущий практический опыт работы инженером-программистом или менеджером инженерной команды перед переходом в продуктовый менеджмент
Условия:
— Помощь с релокацией в Испанию (Барселона)
— Конкурентный финансовый пакет с акциями, отпуском и медицинской страховкой
— Ежемесячный щедрый бюджет на уроки на Preply.com, бюджет на обучение и время для саморазвития
— Доступ к бесплатным платформам поддержки психического здоровья
— Доступ к wellness- и фитнес-центрам, партнерским с Gympass по всей Испании
Описание команды:
Платформенный триб в Preply объединяет команды, отвечающие за внутренние основы, которые позволяют инженерам надежно и масштабируемо строить, развертывать и эксплуатировать Preply. В настоящее время в Preply около 200 инженеров, с планами увеличить команду еще на 100 в этом году, что делает платформенный триб критически важным для следующей фазы роста компании.
Задачи:
— Искать и привлекать клиентов: холодные/теплые контакты, базы, ЛПР, профильные мероприятия.
— Проводить переговоры и продавать услуги агентства.
— Вести сделку от первого контакта до договора и оплаты.
— Координировать документы с юристами и бухгалтерией.
— Вести CRM, фиксировать договоренности и ставить задачи команде.
— Выполнять план продаж и развивать клиентскую базу.
Требования:
— От 2 лет опыта в B2B-продажах в digital, маркетинге, креативе, спецпроектах или видеопродакшене.
— Опыт холодных и теплых продаж и работы с ЛПР.
— Умение самостоятельно находить клиентов и вести сделки.
— Системность, организованность и грамотная коммуникация.
— Готовность выполнить тестовое задание после собеседования.
Условия:
— Формат работы: удаленно или из офиса в Москве (м. Новокузнецкая).
— График 10:00–19:00 по Москве или по договоренности.
— Зарплата обсуждается индивидуально с кандидатом.
О компании OperAI — интерактивная система на базе ИИ для управления операционной деятельностью компании. Цель — создать «второй мозг для CEO», сделать процессы прозрачными и управляемыми, помочь руководителям видеть риски, договорённости и реальное состояние компании. Сейчас запускают пилоты с первыми командами и проверяют продуктовые гипотезы.
Требования:
— Опыт в продуктовой или data-аналитике от 3 лет
— Опыт проектирования архитектуры данных и построения аналитической инфраструктуры с нуля
— Умение создавать модели, схемы и пайплайны для сбора, обработки и хранения структурированных и неструктурированных данных, в том числе с AI
— Практический опыт работы с неструктурированными данными: переписками, расшифровками встреч, документами и корпоративными коммуникациями
— Опыт построения процессов разметки данных: разработка схем разметки, критериев качества и инструкций для разметчиков
— Уверенное владение SQL и Python для анализа и обработки данных
— Понимание ETL/ELT-процессов, требований к качеству данных и принципов Data Governance
— Глубокое понимание принципов работы LLM, embeddings, RAG и AI-агентов
— Умение проектировать метрики и системы оценки AI-функций: точность, полнота, галлюцинации и реальная польза для пользователя
— Готовность брать на себя ответственность и строить аналитическую функцию продукта с нуля
Задачи:
— Проектировать систему внутренней аналитики
— Проектировать структуру хранения данных: события, встречи, задачи, решения, коммуникации и связи между ними
— Помогать формировать единую модель данных для AI-функций продукта
— Оценивать качество работы LLM: точность извлечения фактов, полноту, галлюцинации и полезность результатов
— Разрабатывать подходы к разметке данных и созданию датасетов для тестирования AI-системы
— Участвовать в проектировании AI-пайплайнов, RAG, embeddings и систем поиска по корпоративным данным
— Находить закономерности в операционных процессах клиентов и превращать их в продуктовые решения
— Определять ключевые продуктовые метрики и строить дашборды для команды и фаундеров
— Анализировать поведение пользователей, пилотные запуски и продуктовые гипотезы
— Вместе с разработчиками улучшать качество, наблюдаемость и надёжность продукта
Будет большим плюсом:
— Опыт проектирования архитектуры AI- или ML-систем
— Работа с LLM API, векторными базами, LangChain/LangGraph или аналогичными инструментами
— Опыт построения систем мониторинга и оценки качества LLM
— Понимание операционной деятельности компаний: задач, встреч, решений, ответственности, сроков и отчётности
— Опыт работы с BI-инструментами и продуктовыми системами аналитики
— Опыт в B2B SaaS, стартапах или продуктах для руководителей и команд
— Опыт взаимодействия с data engineering, ML и backend-командами
Условия:
— Equity-модель компенсации на начальном этапе — опцион
— Возможность с нуля построить аналитику AI-продукта
— Высокое влияние на архитектуру, продуктовые решения и развитие компании
— Прямая работа с фаундерами
— Пилотные клиенты и реальные данные для проверки гипотез
— Гибкий формат работы и быстрый цикл принятия решений
— Возможность вырасти в Head of Data / AI Analytics по мере развития проекта
Требования:
— Высшее естественнонаучное, техническое или экономическое образование;
— От 3 лет опыта работы с DWH / Data Lake в банке;
— Опыт работы системным аналитиком в проектах КХД/DWH;
— Глубокое знание SQL (Oracle), умение писать сложные запросы и читать PL/SQL;
— Понимание архитектуры и принципов построения DWH;
— Опыт проектирования объектов БД и витрин данных;
— Понимание процессов интеграции и обработки данных;
— Опыт анализа существующих потоков загрузки данных;
— Опыт работы с ETL, желательно Informatica PowerCenter;
— Опыт работы с JIRA и Confluence;
— Знание отчетности Банка России и методологии расчета обязательных нормативов.
Будет плюсом:
— Опыт работы с MS SQL Reporting Services или Tableau;
— Знание 135-Ф, 220-И, компонентов Н1;
— Понимание принципов Data Quality (DQ);
— Опыт проектирования объектов БД на всех слоях DWH;
— Понимание жизненного цикла автоматизации отчетности.
Задачи:
— Анализ и формализация требований заказчиков;
— Подготовка ТЗ и технической документации, в том числе Source2Target;
— Описание и анализ потоков загрузки данных в DWH;
— Участие в автоматизации и развитии банковской отчетности;
— Проектирование объектов БД и витрин данных;
— Анализ существующих ETL-потоков и процессов интеграции и обработки данных;
— Взаимодействие с командами разработки;
— Работа с JIRA и Confluence.
Задачи:
— Участвовать в техническом дизайне и архитектурных решениях, наставлять инженеров и способствовать межфункциональному сотрудничеству
— Руководить и участвовать в нескольких проектах одновременно, балансируя владение ключевыми инициативами и поддержку команды
— Создавать и поддерживать надежные, низколатентные API и бэкенд-сервисы для платформ Trust and Safety
— Стать экспертом в архитектуре платформы, предоставлять технические решения для совершенствования платформ
— Сотрудничать с дата-инженерами, аналитиками и менеджерами продуктов для выпуска функций, улучшающих защиту и опыт пользователей
— Повышать надежность и производительность платформы через архитектуру, практики наблюдаемости и автоматизацию
— Развивать возможности экспериментов, жизненного цикла политик и интеграции ML для поддержки более умных и быстрых решений в масштабе
— Участвовать в ротации дежурств, включая реагирование на инциденты вне рабочего времени при необходимости
Требования:
— Опыт разработки ПО в продакшене на масштабируемых системах не менее 5 лет
— Опыт технического лидера в команде и на сложных проектах, включая архитектурные решения и координацию команд
— Опыт работы с Ruby on Rails или аналогичными фреймворками
— Опыт работы с транзакционными базами данных и системами кэширования
— Глубокое понимание архитектурных паттернов для масштабных веб-приложений
— Умение наставлять инженеров и развивать команду
— Ценность поддерживаемого и хорошо протестированного кода
— Интерес к глубокому изучению архитектур систем и технических вызовов
— Опыт работы в динамичной или стартап-среде будет преимуществом
Условия:
— Гибридный формат работы: 4 дня в офисе в Сан-Франциско, пятница — удаленно
— Полный рабочий день
— Бонусы, конкурентный пакет акций и социальные гарантии
— Медицинские, финансовые и благополучные бенефиты
— Щедрая политика отпусков и оплачиваемых выходных
— Поддержка семейных нужд, включая оплачиваемый декретный отпуск и компенсации
— Возможность работать в опытной команде в сфере финтеха
Компания Chime — финтех-компания, не банк, предоставляющая удобные банковские инструменты для финансового прогресса пользователей.
ГибридseniorSan Francisco
Удалённо
middle
География найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
