Вакансии

CupTrade — современная торгово-производственная компания с собственным производством и европейским картоном, производящая более 300 000 стаканов в день. Вакансия менеджера отдела продаж для работы с сформированной базой заинтересованных клиентов (реанимация). Задачи: — Обрабатывать существующую клиентскую базу, состоящую из клиентов, которые ранее интересовались продукцией, но не совершили покупку. — Совершать исходящие касания: звонки и чаты, возвращать лиды в диалог. — Проводить первичную квалификацию клиентов: выявлять срочность, уточнять объём заказа и наличие макета. — Презентовать продукт и помогать клиенту подобрать подходящее решение. — Вести CRM: обновлять статусы, фиксировать примечания и итоги общения, указывать причины отказа или паузы, ставить задачи и контролировать дела. Требования: — Опыт в продажах (звонки и переписка). — Грамотная речь и умение работать с возражениями. — Дисциплина и уверенное владение CRM. Условия: — Работа с готовой базой клиентов, закреплённой за менеджером. — Доход без потолка: оклад 50 000 рублей плюс процент с продаж, с возможностью совокупного дохода до 150 000 рублей через 2-3 месяца. — Короткий цикл сделки 2-4 недели. — Продукт с высоким качеством и доверием крупных брендов (Levi's, Яндекс.Маркет, ВЭБ и др.). — Готовые инструменты и поддержка: скрипты, регламенты, обучение и наставник. — Удалённый формат работы, график 5/2 с 9:00 до 18:00 МСК. — Возможности для развития и роста внутри компании.

Задачи: • Развивать продуктовую стратегию • Масштабировать возвраты • Создать платформу интеграции с логистами • Развивать управление заказом • Управлять продуктом на основе данных Требования: • Управляли цифровыми продуктами на уровне middle+ • Понимаете, как устроен e-com • Умеете находить реальные проблемы пользователей и превращать их в продуктовые решения • Работаете с количественными и качественными исследованиями • Способны самостоятельно формировать roadmap

Задачи: – вести постоянную коммуникацию с журналистами Tier-1 и профильных изданий; – вести 2–3 клиентов в команде по направлению earned media; – готовить PR-материалы (комментарии, статьи, релизы), а также презентации и аналитику для усиления историй клиентов; – осуществлять клиентский сервис и аккаунтинг проектов. Требования: – опыт работы в PR от 2 лет (уровень Middle); – подтвержденный опыт публикаций в Tier-1 СМИ (от ТАСС до «Коммерсанта»); – опыт в B2B PR и навыки полного аккаунтинга клиентов; – безупречный русский язык и чувство стиля; – навык проверки текстов на антикризисные риски и соответствие ключевым месседжам; – проектное мышление, системность и умение вести работу в таск-трекере. Условия: – полная занятость (фулл-тайм); – удаленный формат работы + живые встречи с коллегами в Москве, Санкт-Петербурге и Ереване; – график 5/2 с 10:00 до 19:00; – 5 оплачиваемых day-off в год; – рыночная заработная плата (вилка обсуждается на собеседовании); – высокая степень свободы и самостоятельности в планировании задач.

Мы ищем Pinterest-менеджера для развития аккаунта бренда детской одежды. Требования: — Хорошее знание площадки Pinterest — Понимание алгоритмов и SEO Pinterest — Умение работать с охватами, трафиком, аналитикой и ростом аккаунта

Ищем менеджера по продажам в сфере международной логистики с собственной клиентской базой. Направление работы: Китай → Грузия, транспортировка морем, железной дорогой и автотранспортом. Требования: — наличие собственной активной клиентской базы среди компаний и предпринимателей, заказывающих товары из Китая. Условия: — современный офис в Тбилиси; — высокий процент от привлечённых клиентов; — возможность неограниченного заработка; — полное сопровождение перевозок со стороны компании; — использование CRM и готовой инфраструктуры для работы. Для связи и обсуждения условий предлагается писать в личные сообщения или звонить по указанному номеру.

О компании: Next Genium - инди-студия, создающая игры для себя и таких же энтузиастов. Флагманский проект - космический survival Overmind, который сейчас в активной разработке. Задачи: — Разработка и реализация PR-стратегии проекта; — Ведение соцсетей (VK, Telegram, Discord) и посев комьюнити; — Взаимодействие с игровыми СМИ, блогерами, стримерами; — Подготовка пресс-релизов, новостей, инфоповодов; — Аналитика эффективности и мониторинг трендов. Требования: — Middle/Senior: от 1 года в PR/маркетинге (желательно геймдев) с портфолио; — Junior: мало опыта, но есть насмотренность, понимание инди-сцены и мотивация, готовы обучить; — Умение писать живые тексты, вести переговоры, работать с соцсетями; — Понимание аудитории инди-игр. Условия: — Полная удаленка, гибкий график по МСК; — Гонорар до 120 000 ₽ на руки (full-time), частичная занятость (от 20 ч/нед) - пропорционально; — Оформление: ГПХ, самозанятость или ИП.

Задачи: — Ежедневная аналитика игровой активности ТОП-VIP клиентов по регионам — Ежедневный трекинг ТОП-игроков и оперативная коммуникация с региональными командами по их статусу и активности — Ежедневный контроль продуктивной активации и реактивации ТОП-VIP игроков в регионах — Выявление точек роста игровой активности, удержания и развития ТОП-VIP базы — Разработка подходов и механик для взращивания VIP-игры, увеличения количества ТОП-игроков и их интеграции в региональные команды — Подготовка регулярной аналитики и сводки по игре ТОП-VIP клиентов — Выявление аномалий, отклонений и потенциальных рисков в игровой активности VIP-клиентов — Интеграция и применение AI-инструментов для углубления анализа, автоматизации мониторинга и поиска новых подходов к развитию VIP-базы — Контроль качества и эффективности VIP-продукта, включая выявление продуктовых проблем и зон для улучшения — Взаимодействие с Product, Analytics, Operations и региональными командами по развитию VIP-продукта и клиентского опыта — Выполнение ad-hoc задач по VIP-направлению: срочный OSINT, прозвоны, миграции, сводка данных, оперативный подхват VIP-функции в регионе и другие задачи — Оперативное подключение к проблемным регионам и временный подхват VIP-функции при необходимости — Поиск и внедрение новых инструментов, подходов и практик для повышения эффективности VIP-направления Требования: — Опыт от 2 лет в аналогичной роли — Глубокая экспертиза в продукте — Понимание паттернов поведения игрока — Навык постановки ТЗ и критического чтения результатов анализа метрик — Базовый навык оперирования в табло и чтения метрик и их взаимосвязей — Предметное использование AI-инструментов — Глубокое понимание фрод-паттернов игрока — Практика VIP-коммуникации

Яндекс Путешествия — сервис, который помогает спланировать поездку за несколько минут: подобрать билеты, отель или апартаменты, почитать отзывы и оплатить всё картой. Команда маркетинга Яндекс.Путешествий ищет менеджера, который возьмёт на себя полный цикл работы с блогерами и посевными кампаниями. Задачи: — составлять брифы на основе задач от бренд‑менеджеров, уточнять детали и согласовывать требования; — подбирать агентства, паблики и блогеров под задачи кампании; — координировать работу с агентствами и блогерами, контролировать соблюдение сроков и соответствие публикаций брифу; — отслеживать выходы публикаций, собирать данные по охватам, вовлечённости и другим ключевым метрикам; — анализировать результаты кампаний, формировать отчёты и рекомендации по оптимизации; — участвовать в планировании будущих активностей, предлагать идеи для повышения эффективности продвижения. Требования: — опыт работы с блогерами от 2 лет, умение вести кампании в полном цикле; — эффективное управление несколькими проектами, расстановка приоритетов и соблюдение сроков; — анализ метрик, умение делать выводы и предлагать улучшения; — ориентация на результат, готовность нести ответственность и работать в интенсивном режиме. Условия: — официальное трудоустройство по ТК РФ на полную занятость с первого дня; — фиксированный доход 106 000 руб. + премия до 16% (до вычета налога); — график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 по московскому времени; — удалённый формат работы с собственного устройства; — компенсация расходов на интернет; — обучение с первого дня, поддержка опытных наставников, оперативные ответы в чате, обмен опытом.

Задачи: — Разрабатывать и реализовывать стратегию продвижения UPSOLUT в социальных сетях — Привлекать новых клиентов, амбассадоров и экспертов здоровья через вовлекающий контент — Разрабатывать контент-план с учетом маркетинговых задач компании — Развивать сообщества бренда: поддерживать диалог, запускать обсуждения, опросы, активности и другие механики вовлечения — Придумывать идеи и сценарии для Reels, Shorts и других коротких видео — Организовывать съемки продуктов, экспертов, интервью и мероприятий — Адаптировать контент для сообществ Telegram, ВК, Max и других видео-площадок — Отслеживать тренды и быстро внедрять подходящие форматы Требования: — Опыт продвижения брендов, сообществ и продуктов здоровья или экспертных проектов — Понимание способов привлечения клиентов и аудитории из социальных сетей — Умение создавать контент, который дает не только просмотры, но приводит к заявкам и продажам — Навыки создания коротких вертикальных видео — Умение писать понятные, живые и продающие тексты — Насмотренность, чувство визуального стиля и понимание современных форматов — Самостоятельность, системность и ответственность за результат — Наличие портфолио и конкретных кейсов с измеримыми результатами Преимуществом будет опыт работы в сферах здоровья, медицины, красоты, образования или продвижения личных брендов экспертов. Условия: — Москва — Удаленный/гибридный формат — Полная занятость — Уровень оплаты определяется по итогам собеседования и зависит от опыта — Возможность влиять на стратегию продвижения и развивать направление вместе с компанией

Задачи: — Общаться с клиентами, которые оставили заявку на курс английского языка (без поиска клиентов и холодных звонков) — Помогать выбрать программу обучения, рассказывать о курсах и отвечать на вопросы — Оформлять покупку курса и следить, чтобы оплата поступила — Фиксировать информацию по клиентам и сделкам в AmoCRM Требования: — Опыт работы в продажах и понимание, как общаться с клиентами и доводить сделку до результата — Умение задавать вопросы, слышать клиента и предлагать подходящее решение — Готовность работать с большим количеством обращений и не бояться звонков — Грамотная речь и умение спокойно работать с возражениями Будет плюсом: — Опыт продаж образовательных продуктов, онлайн-курсов или услуг — Опыт работы в CRM-системах — Опыт консультационных продаж, где важно не просто продать, а помочь клиенту выбрать подходящий продукт Условия: — Удалённый формат работы, график 5/2 с 10:00 до 19:00 по МСК (выходные - плавающие) — Фиксированная часть + бонусы, средний совокупный доход менеджера по продажам - от 120 000 рублей — Обратная связь от руководителя и разборы кейсов — Бесплатный доступ ко всем курсам Skillbox (более 500 курсов по разным направлениям) — Специальные условия на обучение в языковой школе Skillbox Английский — Скидки на каждый день через платформу BestBenefits с предложениями от партнёров — Бесплатный доступ к корпоративной библиотеке Литрес

Ищем Growth Product Manager в AI-команду с двумя направлениями: • consumer AI-приложение в РФ • prosumer AI-платформа на рынок US У нас много пространства для роста: новые рынки, каналы, продуктовые механики и модели монетизации. Нужен человек, который будет находить эти точки роста, быстро проверять гипотезы и смотреть на результат в цифрах Что предстоит делать: • Искать и запускать growth-гипотезы на стыке продукта, маркетинга и бизнеса • Улучшать onboarding, paywall, conversion-механики и продуктовые воронки • Тестировать новые гео, лендинги, каналы привлечения и модели монетизации • Запускать продуктовые механики, которые влияют на acquisition, retention и revenue • Самостоятельно работать с данными и оценивать влияние решений на ключевые метрики и P&L • Вести задачи end-to-end: гипотеза → запуск → данные → выводы → следующая итерация • Подхватывать операционные и интеграционные задачи, если они напрямую влияют на рост Что важно: • Опыт в Product, Growth или Product Marketing • Хорошее понимание acquisition, conversion, retention и monetization • Умение работать с данными и принимать решения на их основе • Ориентация на бизнес-результат, а не на количество закрытых задач • Высокая самостоятельность и готовность работать руками • Способность быстро двигаться и спокойно работать с меняющимися приоритетами • Опыт запуска новых продуктов, направлений или собственных проектов будет плюсом • AI-first подход: Claude, AI-агенты и другие AI-инструменты – часть ежедневной работы • Английский B2+ Главное – уметь превращать идеи в измеримый результат: больше пользователей, выше конверсия, больше revenue, эффективнее acquisition Что предлагаем: • Много свободы и прямое влияние на продукт и бизнес-результат • Возможность работать с двумя AI-продуктами и разными рынками, включая США • Быстрый цикл от идеи до запуска без долгих согласований • Сильная команда с выходцами из Google, Rask. ai и Chatfuel • Full-time, remote

Задачи: — вести Telegram-канал магазина; — снимать и публиковать Reels, TikTok и другой короткий видеоконтент; — делать кросспостинг контента на разные площадки; — снимать предметные фотографии одежды, обуви и аксессуаров; — участвовать в создании контент-плана и предлагать идеи для продвижения; — следить за трендами в соцсетях и адаптировать их под бренд. Требования: — проживание в Москве и возможность регулярно приезжать в магазин; — разбираться в трендах TikTok, Reels и Telegram; — умение снимать и монтировать контент на телефон; — интерес к моде, винтажу и ресейлу; — инициативность, ответственность и хороший визуальный вкус; — наличие портфолио или примеров работ будет плюсом. Условия: — работа с интересным проектом в сфере винтажа и моды; — возможность реализовывать собственные идеи; — гибкий формат сотрудничества; — заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования.

Location: Remote, DC MinIO is the data and memory foundation for enterprise AI. Built for the speed, scale, and economics that AI and analytics demand, AIStor and MemKV unify every layer of the data stack, from agentic and inference context memory to tables and objects across core, edge, and cloud. Trusted by 77% of the Fortune 100, MinIO is redefining how AI factories, intelligent applications, and autonomous agents secure, persist, and unlock the full value of their data. The federal government generates more data every day than most organizations manage in a decade, streaming continuously from satellites, unmanned systems, sensors, and warfighters across every domain and classification level. At the same time, AI is transforming how that data gets used, from massive training data lakes to real-time decision-making at the tactical edge. MinIO sits at the center of both problems. We are the data foundation that lets federal and defense customers store, move, and act on their data at any scale, in any environment, including the most austere and disconnected ones on the planet. This isn't incremental infrastructure work; it's the layer that decides whether the right data reaches the right decision-maker at the right moment. The Sr Regional Sales Manager, Federal at MinIO will lead new business development for our Federal practice in an individual contributor capacity. MinIO Federal is a channel-first organization. The right candidate has a working network of FSI, ecosystem, and channel partner relationships to activate on day one. What You Will Do: Drive Pipeline Through Partners: Actively develop and close new business across DoW, IC, and civilian agencies by activating and expanding relationships with existing and new federal channel partners and systems integrators. Leverage Existing Relationships: Bring and activate your own network of federal customer, partner, and FSI contacts to accelerate pipeline from day one. Established relationships with agencies, primes, or federal resellers are a core requirement of this role. Own the Sales Cycle: Manage the full sales cycle through close, maintaining a healthy, accurately forecasted pipeline. Articulate MinIO's Value in a Federal Context: Tailor MinIO's value proposition to federal buyers and their unique constraints, budget cycles, compliance requirements, and procurement vehicles, spanning both traditional data infrastructure and emerging AI/ML, inference, and agentic AI use cases, and equip partners to do the same. Cross-Functional Collaboration: Work closely with our Federal field architect, channel, and marketing resources to align technical, partner, and go-to-market strategy, and ensure a seamless customer and partner experience. Accurate Forecasting: Maintain transparent, accurate forecasts of pipeline and sales activity to support planning and the broader Federal growth model. Your Skills and Experience: Established Federal Relationships: Existing, active relationships with federal systems integrators, resellers, and agency contacts that can be brought to bear immediately. Federal Sales Experience: 7+ years of experience in federal or public sector sales, with a demonstrated track record of sourcing and closing new business through partners and channel relationships. Channel-Led Sales Motion: Deep familiarity with partner-led federal sales models, deal registration, teaming agreements, and working alongside resellers and SIs rather than solely direct-to-agency. Domain Knowledge: Background in technology sales, ideally cloud-native infrastructure, storage, and/or AI/data platforms; understanding of federal buyer constraints (procurement vehicles, budget cycles, compliance). Startup/Growth-Stage Experience: Comfortable operating in a lean, fast-moving environment without the infrastructure of a large, established sales org. Challenger Approach: Skilled at identifying and challenging the status quo, demonstrating clear business value, and closing competitive deals. Excellent Communication: Strong verbal and written communication skills, able to represent MinIO credibly to agency stakeholders, partner executives, and internal leadership alike. Clearance: Active security clearance, or the ability to obtain one. Educational Background: BA or BS in a related field or equivalent experience. What We Offer: Health Care Plan (Medical, Dental & Vision) 401K with 3% Contribution Pre-IPO Stock Options At least 12 Public Holidays Flexible Time Off Equal Opportunity Policy (EEO) MinIO is proud to be an equal opportunity workplace and an affirmative action employer. We review applications for employment without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, ancestry, citizenship, age, veteran status, genetic information, physical or mental disability, medical condition, marital status, or any other basis prohibited by law.

Задачи: — Продажа страховых продуктов по готовой базе (никаких холодных звонков) — Работа с мессенджерами, электронной почтой — Ведение клиента на всех этапах продажи, расчет стоимости страховых продуктов — Консультирование клиентов при выборе страховых программ — Формирование пакета документов страхователя Требования: — Стремление много зарабатывать, развиваться, обучаться — Грамотная речь, хорошие коммуникативные навыки — Уверенный пользователь ПК (Word, Excel) — Стрессоустойчивость, уверенность в себе Условия: — Оклад 70 000 руб. — Минимальная з/п при выполнении минимального плана 70 000 руб. — Заработная плата без ограничений — Обучение за счет компании, наставничество на всех этапах работы, возможность работать в команде профессионалов — Предоставление корпоративной мобильной связи — Скидки на все виды страхования для сотрудников компании — Работа без разъездов — График работы 5/2 (сб., вс. - выходные) с 11:00 до 19:00, перерыв на обед 1 час — Офис в пешей доступности от метро Шоссе Энтузиастов (5 минут)

Компания ООО НПО «ЗЕНИТ-СЕВЕР» — российский производитель оборудования по очистке и транспортировке промышленных, хозяйственно-бытовых и ливневых стоков, а также станций повышения давления и пожаротушения. Клиенты компании включают АО «РЖД», ПАО «НОВАТЭК», ООО «СиАрСиСи Рус» (Китай), ООО «МОНОТЕК СТРОЙ» (Турция), «Wildberries» и другие. Задачи: — Работа с уже имеющейся базой постоянных клиентов (повторные сделки), а также с переданными квалифицированными лидами от партнеров и менеджеров первичных контактов; — Привлечение новых клиентов для компании, расширение клиентской базы с предоставлением «холодной» базы потенциальных клиентов; — Ведение всего цикла сделки до завершения контракта (проекта). Условия: — Заработная плата состоит из оклада и премиальной части, успешный менеджер получает в среднем 300 000 руб на руки; — Официальное трудоустройство по ТК с выплатой 2 раза в месяц без задержек; — График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00 по выбору, переработки не приветствуются; — Опытный наставник на весь период обучения и адаптации; — Высокий средний чек за одну продажу (от 2,8 млн руб) и большие чеки сделок (некоторые от 100+ млн руб); — Работа с ведущими российскими и международными компаниями; — Реальный карьерный рост от менеджера отдела продаж до руководителя отдела продаж за 1 год; — Возможность обучения внутри компании и внешнее обучение; — Современный офис в бизнес-центре рядом с метро/МЦК/МЦД Окружная; — Командировки, совместные выезды и корпоративы (шашлыки, картинг, пейнтбол, квесты, походы в театр и кино); — Возможность отдохнуть и расслабиться на диванах, поиграть в PlayStation или настольные игры на обеденном перерыве, покурить кальяны после работы; — Собственная кухня с кофе-машиной, чай/кофе с печеньем, бар. Дополнительно: — За большие сделки менеджеры получают дополнительные подарки и бонусы, включая право купить что-то в офис за счет компании и участие в стратегических сессиях с учредителями. Для отклика необходимо начать сопроводительное письмо с фразы: ЭКОВАРД.

Задачи: — запускать образовательные продукты с нуля: исследовать рынок и потребности аудитории, формировать концепцию, собирать программу и выводить продукт на рынок; — проверять продуктовые гипотезы: формулировать, запускать эксперименты, анализировать результаты и принимать решения на основе данных; — управлять воронкой обучения: анализировать путь студента, находить, где и почему студенты отваливаются, и устранять эти точки; — улучшать структуру и формат обучения: выстраивать логику программы и занятий, повышать качество обучения и вовлечённость студентов; — выстраивать образовательный опыт: продумывать онбординг, коммуникацию и поддержку на протяжении всего курса; — собирать и развивать команду преподавателей: подбирать специалистов под продукт, координировать их работу и внедрять эффективные практики обучения. Ключевые метрики: — Completion rate; — NPS; — CSAT. Требования: — подтверждённый опыт создания или развития образовательных продуктов с конкретными кейсами; — продуктовое мышление, ориентированное на ценность для студента и бизнеса; — умение работать с данными: формулировать гипотезы, определять метрики, анализировать результаты и принимать решения на основе цифр; — опыт формирования и управления командой, распределения зон ответственности и выстраивания эффективной работы; — самостоятельность и hands-on подход, готовность работать руками и самостоятельно запускать изменения; — навыки работы с AI: использование AI-инструментов и вайбкодинг для создания небольших инструментов, прототипов и автоматизаций. Условия: — возможность с нуля создать образовательный продукт на международном рынке; — оплата в рынке — база, финально обсуждается на интервью; — полностью удалённая работа с возможностью работать из любой точки мира; — возможность напрямую влиять на рост бизнеса, принимать решения и видеть результаты своей работы; — профессиональный рост с возможностью вырасти до руководителя направления; — работа над продуктом, который помогает русскоязычным мигрантам в Германии получить востребованную профессию, найти работу и построить новую карьеру.

Задачи: — Создание фото- и видеоконтента для социальных сетей и рекламных площадок автосалона. — Съёмка автомобилей, обзоров, Reels, Stories, Shorts и других коротких видеоформатов. — Съёмка процессов работы автосалона, новых поступлений, выдач автомобилей, акций и специальных предложений. — Самостоятельная постановка кадра, выбор ракурсов, света и композиции при съёмке автомобилей. — Монтаж видеороликов, обработка фотографий, цветокоррекция и подготовка контента к публикации. — Подготовка сценариев и идей для автомобильных обзоров и коротких роликов. — Ведение и регулярное наполнение социальных сетей компании: Instagram, Telegram, YouTube, VK и других площадок. — Написание текстов для публикаций, описаний автомобилей, рекламных постов и Stories. — Создание контент-плана и обеспечение регулярного выхода публикаций. — Адаптация одного материала под разные площадки и форматы. — Создание рекламного и имиджевого контента для продвижения автомобилей и дополнительного оборудования. — Участие в разработке рекламных акций и креативных концепций для продвижения автомобилей и аксессуаров. — Отслеживание актуальных трендов в автомобильном контенте и социальных сетях, поиск новых форматов и идей. — Анализ статистики публикаций, просмотров и вовлечённости аудитории и корректировка контент-стратегии. — Поддержание единого визуального стиля и имиджа компании во всех социальных сетях. — Взаимодействие с менеджерами отдела продаж для получения информации об автомобилях, комплектациях, ценах и акциях. — Оперативная подготовка контента по новым автомобилям, поступившим в автосалон. — Архивирование и систематизация фото- и видеоматериалов. — Участие в съёмках рекламных кампаний, мероприятий и презентаций автомобилей.