Вакансии

Location: Greece; Turkey; Germany; Italy; Spain; Tel Aviv, Israel; Remote, Worldwide; Remote - Europe; Remote Workplace: remote About Welo Global  Welo Global is a leader in multilingual AI, technology, and content solutions serving over 2,000 clients in 300 languages. The company combines globally scaled multilingual infrastructure, including a network of over 500,000 linguists and domain experts, with advanced NLP, computational linguistics, and best-in-class compliance backed by seven ISO certifications. Welo Global’s five brands—Welocalize (multilingual content and localization services for global enterprises), Park IP (intellectual property and patent translation services for law firms and corporate legal teams), Welo Life Sciences (regulated language and compliance-aligned content solutions for pharmaceutical, biotech, and medical device organizations), Adapt (multilingual performance-led digital marketing agency), and Welo Data (multilingual data generation, evaluation, and human data infrastructure for AI systems)—serve distinct customer segments with purpose-built expertise, fit-for-purpose solutions, and supporting technology. weloglobal.com  The Role  We are seeking an experienced English into Georgian Review Lead to serve as the language quality owner and primary client-facing linguistic expert for a leading global technology client.  You will own the locale’s interpretation of the client’s quality standards and make sure that the Post-Editing Lead, Post Editors, and Reviewers all work to the same shared understanding of “good”. You will be the main point of contact for the client’s Language Manager on quality discussions, arbitration, and escalations, and you will drive consistency, quality governance, and continuous improvement across UI, marketing, product, informational, legal, and support content.  Project Details  - Location: Remote (based in one of the approved countries below) - Expected volume: Approximately 24 hours per month - Employment type: Freelance / Independent Contract - Task type: Language Lead Support - Content types: UI, Marketing, Informational, Legal, Product, Support - Language pair: English into Georgian What You Will Do  -Analyse requirements: Review every style guide and glossary update, assess which quality categories and content types it affects, and record the changes. Track what the client’s Language Manager actually corrects and says in calibration and quality calls, not only what is written down. -Relay expectations: Run regular alignment roundtables with the language community and publish a structured monthly quality digest covering performance, priority improvement areas, style guide updates, and notable errors and arbitration outcomes. -Manage review quality actively: Coach Reviewers one-to-one using specific examples, run shadowing sessions, and deliver training built from real alignment data. -Improve the standard: Turn recurring justification patterns into well-reasoned style guide proposals, and share cross-locale patterns with the Welocalize Quality Manager. -Maintain alignment with the client: Treat Language Manager decisions as the standard, raise concerns with evidence at the right forum, and aim for fewer surprises over time. What You Will Own -The locale’s review service score, including RQE audit and alignment performance -The community’s shared understanding of quality  -The integrity of the arbitration record, ensuring that every arbitration sent to the client is valid and well-evidenced -The working relationship with the client’s Language Manager, including clarifications, escalations, and expectation tracking Requirements - Experience: 3 to 5+ years in Localization Quality Assurance (LQA), Senior Language Lead, or Quality Governance roles - Client and stakeholder management: Direct experience as the primary point of contact for client Language Managers, managing formal arbitration or escalation processes, and facilitating conflict resolution - Quality audit frameworks: Deep, practical experience with localization evaluation frameworks, including RQE, LQE, error rubrics, and severity mapping - Style guide and expectation analysis: Ability to analyse style guide changes, identify implicit client expectations, and map tolerance by content type (for example, Marketing vs. Legal vs. UI) - Meeting facilitation: Hands-on experience with one-to-one coaching, shadowing sessions, alignment roundtables, and structured monthly quality reporting - Analytical approach: Skill in tracking error concentrations, severity drift, and alignment scores, and in converting justification patterns into style guide improvements - Language: Native-level Georgian and professional-level English - Preferred: Prior experience supporting major technology localization programs and working with calibration or alignment tools Additional Key Information  - Successful candidates will be provided with a dedicated device for project work. - A background check is required as part of onboarding. - Candidates must be physically located in one of the approved countries. Approved countries: Argentina, Australia, Austria, Belgium, Brazil, Bulgaria, Canada, Chile, China, Colombia, Costa Rica, Croatia, Czech Republic, Denmark, Egypt, El Salvador, Finland, France, Germany, Ghana, Greece, Guatemala, Hong Kong, Hungary, India, Indonesia, Ireland, Israel, Italy, Japan, Kenya, Lithuania, Malaysia, Mexico, Netherlands, New Zealand, Nigeria, Norway, Peru, Philippines, Poland, Portugal, Qatar, Romania, Saudi Arabia, Singapore, South Africa, South Korea, Spain, Sweden, Switzerland, Taiwan, Thailand, Turkey, United Arab Emirates, United Kingdom, United States and Vietnam.   Why Join Us  This role offers a long-term partnership with global teams on high-visibility products. You will benefit from steady project volume, comprehensive onboarding and ongoing upskilling, and access to established linguistic resources.  If this sounds like the right opportunity, we would love to hear from you. Job Reference: #LI-JC1

Задачи: — руководить проектами по разработке, внедрению и сопровождению систем на базе искусственного интеллекта (ИИ/ML) с достижением плановых показателей по срокам, бюджету и целевым метрикам качества; — участвовать в проработке AI-инициатив, разрабатывать план проекта, структурировать работы (включая сбор и разметку данных, обучение моделей) и распределять ресурсы; — участвовать в формировании бюджета (включая затраты на вычислительные мощности) и договорных соглашений; — контролировать ход проекта и реализацию этапов, согласовывать архитектурные и технические решения, проверять техническую и эксплуатационную документацию (описания моделей, API, инструкции), отвечать за результат в рамках сроков и бюджета; — координировать комплекс работ по интеграции ИИ-моделей в целевые информационные системы, контролировать процесс опытно-промышленной эксплуатации (ОПЭ) и приёмку выполненных работ; — обеспечивать приёмку результатов у команд разработки и внешних подрядчиков (в т.ч. сервисов по разметке данных), взаимодействовать со смежными подразделениями (ИТ-безопасность, архитектура, бизнес-заказчики); — своевременно проводить коммуникации с участниками проекта и стейкхолдерами, исполнять поручения руководителя и предоставлять отчёты о статусе и эффективности ИИ-решений. Требования: — высшее техническое образование; — опыт работы руководителем проектов от 3 лет (в сфере ИТ, Data Science, машинного обучения или внедрения AI-решений); — владение основами проектного менеджмента: управление целями (бюджет, срок, содержание, качество модели), планирование, распределение ресурсов, контроль затрат; — знание этапов жизненного цикла машинного обучения (ML) и понимание специфики подготовки технической документации для ИИ-систем; — понимание устройства и принципов работы ИИ/ML систем (в т.ч. нейросетей/LLM), знание процедур сбора и подготовки данных, этапов обучения, тестирования и вывода моделей в промышленную эксплуатацию; — навыки командной работы, умение переводить бизнес-требования на язык технических задач и проводить совещания с разнородными командами; — умение работать с системами управления проектами и задачами (Jira, Confluence и аналоги), а также с приложениями Microsoft Office; — умение готовить презентационные материалы и защищать результаты проектов перед руководством и заказчиками. Условия: — стабильность; — официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии; — возможность карьерного роста без потолка; — оплата курсов, тренингов и сертификаций, участие в конференциях и форумах; — гибкий формат работы: удалёнка или офис, выбор формата по желанию; — прозрачная мотивация: ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный; — ДМС со стоматологией и доплата по больничному от 50 до 100 %; — финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам; — корпоративная мобильная связь, скидки от партнёров на технику, спорт, еду, обучение и другие бонусы; — атмосфера без жёстких иерархий, свобода предлагать и менять процессы.

Фитмост — это российский IT-сервис и маркетплейс единого абонемента для записи на фитнес, в салоны красоты и спа. Задачи: — нести ответственность за операционную эффективность компании и ключевые бизнес-процессы; — выстраивать приоритеты между ростом, скоростью, качеством и управляемостью; — искать точки роста в бизнес-процессах, команде, структуре, клиентском и партнерском опыте; — масштабировать компанию без потери скорости и предпринимательского драйва. Требования: — умение погружаться в процессы; — видеть причинно-следственные связи; — превращать амбициозную стратегию в четкие, работающие системы.

Задачи: — Полный контроль, управление и личное участие в полном производственном процессе по созданию YouTube-роликов: от проверки сценария до финальной подготовки ролика к публикации. — Сдать с командой в установленный дедлайн полностью готовый ролик, соответствующий высоким стандартам качества. Требования: — Свободное владение русским языком, высокий уровень грамотности. — Наличие высоких организаторских способностей. — Готовность брать ответственность за свою работу и работу небольшого коллектива. — Усидчивость, стрессоустойчивость и внимательность к деталям. — Постоянная связь в течение рабочего дня для контроля команды, постановки задач, внесения правок и проверки готового материала (AI-генерации). — Плюсом будет релевантный опыт в создании контента для YouTube, развитие своего канала или опыт работы с другими YouTube каналами. Условия: — Полный рабочий день без совмещения с другими проектами и подработкой, понедельник–суббота, 09:00–18:00 по МСК. — Высокий уровень дохода, размер обсуждается индивидуально по итогам собеседования и с учётом опыта. — Форма оплаты: на криптокошелёк 2 раза в месяц. — В приоритете кандидаты, проживающие за пределами РФ.

Задачи: — Формирование продуктовой стратегии на горизонте 1-3-5 лет; — Управление портфелем и полным жизненным циклом продуктов; — Ответственность за цену, себестоимость, валовую маржу и коммерческую эффективность продуктовых линеек; — Поиск и развитие новых рынков; — Развитие OEM- и Design-In-решений; — Подготовка и защита инвестиционных решений по новым продуктам; — Принятие решений о запуске, модернизации и прекращении выпуска изделий. Требования: — Опыт работы с промышленным B2B-оборудованием и серийным производством; — Личный опыт вывода новых продуктов от идеи и подтверждения спроса до производства и стабильных продаж; — Умение подтвердить результаты цифрами: сроки запуска, объемы продаж, себестоимость и маржинальность; — Роль не ограничена исследованиями, продвижением или подготовкой технических заданий; — Высокая самостоятельность, межфункциональное влияние и ответственность за коммерческий результат. Условия: — Компенсация аренды квартиры; — Помощь семье при переезде; — Возможность гибридного формата после периода адаптации.

We are looking for Community Moderators to help develop and manage the 4Dlabs community, which focuses on creating a real-world data layer for Physical AI. This role involves supporting the growth and engagement of the community during a period of fast expansion, as the project is backed by yzilabs.

Задачи: — Полный контроль, управление и личное участие в полном производственном процессе по созданию YouTube-роликов: от проверки сценария до финальной подготовки ролика к публикации. — Сдать с командой в установленный дедлайн полностью готовый ролик, соответствующий высоким стандартам качества. Требования: — Свободное владение русским языком, высокий уровень грамотности. — Наличие высоких организаторских способностей. — Готовность брать ответственность за свою работу и работу небольшого коллектива. — Усидчивость, стрессоустойчивость и внимательность к деталям. — Постоянная доступность в течение рабочего дня для контроля команды, постановки задач, внесения правок и проверки готового материала (AI-генерации). — Плюсом будет релевантный опыт в создании контента для YouTube, развитие своего канала или опыт работы с другими YouTube каналами. Условия: — Полный рабочий день без совмещения с другими проектами и подработкой. — График: понедельник–суббота, 09:00–18:00 по МСК. — Оплата на криптокошелёк 2 раза в месяц. — В приоритете кандидаты, проживающие за пределами РФ. — Уровень дохода высокий, обсуждается индивидуально по итогам собеседования и с учётом опыта.

Задачи: — Формирование эффективной команды: подбор сотрудников, постановка задач и контроль их выполнения, контроль эффективности сотрудников, а также развитие их компетенций; — Организация полного цикла работы с заказчиком: оценка работ, ведение переговоров, составление технического задания, внедрение, поддержка и доработка различных IT-решений, контроль сроков и качества работы; — Участие в проектах по автоматизации различных бизнес-процессов клиентов; — Выстраивание взаимодействия и бизнес-процессов для эффективной работы со смежными подразделениями – отдел продаж и отдел сопровождения клиентов. Требования: — Успешный опыт внедрения продуктов 1С или других IT-продуктов; — Знание одной или нескольких конфигураций 1С (БП, ЗУП, УТ), а также одного или нескольких видов учёта: бухгалтерский, налоговый, финансовый, оперативный, управленческий; — Опыт решения спорных ситуаций с заказчиками и опыт личного взаимодействия с ЛПР заказчиков; — Умение определять реальные задачи и цели клиента, подбирать нужные решения; — Навыки вайбкодинга будут большим преимуществом; — Опыт наставничества, обучения или руководства командой будет большим преимуществом. Условия: — Возможность самостоятельно сформировать эффективную и продуктивную команду; — Возможности для развития и роста; — Регулярный обмен практиками с лучшими специалистами в автоматизации по всей России, в том числе в формате оплачиваемых компанией слетов руководителей отделов в Москве; — Прозрачная схема мотивации: оклад + премия; — Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата, льготный ДМС, 5/2 с 9:00 до 18:00.

Задачи: — Планирование и управление проектами; — Разработка и управление планом проекта, включая определение сроков, ресурсов и бюджета; — Разделение проекта на более мелкие задачи и назначение их соответствующим членам команды (работа с кастомными проектами); — Отслеживание хода выполнения проекта и корректировка по мере необходимости; — Согласование требований; — Сбор и документирование требований проекта; — Анализ и согласование требований с Заказчиком; — Установление и внедрение стандартов контроля качества для разработки; — Проведение регулярных проверок и тестирований для обеспечения соответствия требованиям; — Регулярное информирование Заказчика о ходе выполнения проекта; — Предоставление отчетности о прогрессе, рисках и проблемах руководителям высшего звена; — Обеспечение бесперебойной интеграции с существующими системами в компании; — Управление рисками; — Регулярный анализ процессов проекта для выявления областей улучшения; — Внедрение новых методов и инструментов для повышения эффективности. Требования: — Опыт управления ИТ-проектами более 3 лет; — Глубокое понимание технологий и методологий разработки Битрикс24 и БУС; — Отличные навыки межличностного общения, работы в команде и руководства; — Навыки управления Заказчиком, требованиями и рисками; — Знание методологий управления проектами (например, Agile, Scrum). Условия: — График 5/2; — Полная удаленка с гибким началом рабочего дня; — Стабильная зарплата без потолка: оклад + премия; — Обучение за счёт компании: курсы, тренинги, учебный портал; — ДМС со скидкой от 60% в лучших клиниках Москвы (Медси, Будь Здоров, и др.); — Оформление по ТК РФ с первого дня.

Задачи: — Формирование эффективной команды: участие в подборе сотрудников, постановка задач и контроль их выполнения, контроль эффективности сотрудников, а также развитие их компетенций; — Усиление профессиональных компетенций действующей команды; — Организация полного цикла работы с заказчиком: оценка работ, ведение переговоров, составление технического задания, внедрение, поддержка и доработка различных конфигураций 1С, контроль сроков и качества работы; — Выстраивание взаимодействия и бизнес-процессов для эффективной работы со смежными подразделениями. Требования: — Опыт наставничества/управления командой; — Опыт ведения переговоров с Заказчиками; — Знание одного или нескольких видов учёта: бухгалтерский, налоговый, финансовый, оперативный, управленческий; — Умение определять реальные задачи и цели клиента, подбирать нужные решения. Условия: — Большой уровень свободы для построения и развития своего отдела; — Возможность влиять на свой доход за счет роста компетенций команды и ее эффективности; — Обучение и развитие: корпоративные курсы, семинары, тренинги как внутренние, так и с приглашением сторонних спикеров; — Белая заработная плата, прозрачную схему мотивации (оклад + премия).

Location: Greece; Poland; Bulgaria; Germany; Dubai, UAE; Remote - Europe; Remote; Remote, Worldwide; Athens, Greece Workplace: remote About Welo Global  Welo Global is a leader in multilingual AI, technology, and content solutions serving over 2,000 clients in 300 languages. The company combines globally scaled multilingual infrastructure, including a network of over 500,000 linguists and domain experts, with advanced NLP, computational linguistics, and best-in-class compliance backed by seven ISO certifications. Welo Global’s five brands—Welocalize (multilingual content and localization services for global enterprises), Park IP (intellectual property and patent translation services for law firms and corporate legal teams), Welo Life Sciences (regulated language and compliance-aligned content solutions for pharmaceutical, biotech, and medical device organizations), Adapt (multilingual performance-led digital marketing agency), and Welo Data (multilingual data generation, evaluation, and human data infrastructure for AI systems)—serve distinct customer segments with purpose-built expertise, fit-for-purpose solutions, and supporting technology. weloglobal.com  The Role  We are seeking an experienced English into Armenian Review Lead to serve as the language quality owner and primary client-facing linguistic expert for a leading global technology client.  You will own the locale’s interpretation of the client’s quality standards and make sure that the Post-Editing Lead, Post Editors, and Reviewers all work to the same shared understanding of “good”. You will be the main point of contact for the client’s Language Manager on quality discussions, arbitration, and escalations, and you will drive consistency, quality governance, and continuous improvement across UI, marketing, product, informational, legal, and support content.  Project Details  - Location: Remote (based in one of the approved countries below) - Expected volume: Approximately 24 hours per month - Employment type: Freelance / Independent Contract - Task type: Language Lead Support - Content types: UI, Marketing, Informational, Legal, Product, Support - Language pair: English into Armenian What You Will Do  -Analyse requirements: Review every style guide and glossary update, assess which quality categories and content types it affects, and record the changes. Track what the client’s Language Manager actually corrects and says in calibration and quality calls, not only what is written down. -Relay expectations: Run regular alignment roundtables with the language community and publish a structured monthly quality digest covering performance, priority improvement areas, style guide updates, and notable errors and arbitration outcomes. -Manage review quality actively: Coach Reviewers one-to-one using specific examples, run shadowing sessions, and deliver training built from real alignment data. -Improve the standard: Turn recurring justification patterns into well-reasoned style guide proposals, and share cross-locale patterns with the Welocalize Quality Manager. -Maintain alignment with the client: Treat Language Manager decisions as the standard, raise concerns with evidence at the right forum, and aim for fewer surprises over time. What You Will Own -The locale’s review service score, including RQE audit and alignment performance -The community’s shared understanding of quality  -The integrity of the arbitration record, ensuring that every arbitration sent to the client is valid and well-evidenced -The working relationship with the client’s Language Manager, including clarifications, escalations, and expectation tracking Requirements - Experience: 3 to 5+ years in Localization Quality Assurance (LQA), Senior Language Lead, or Quality Governance roles - Client and stakeholder management: Direct experience as the primary point of contact for client Language Managers, managing formal arbitration or escalation processes, and facilitating conflict resolution - Quality audit frameworks: Deep, practical experience with localization evaluation frameworks, including RQE, LQE, error rubrics, and severity mapping - Style guide and expectation analysis: Ability to analyse style guide changes, identify implicit client expectations, and map tolerance by content type (for example, Marketing vs. Legal vs. UI) - Meeting facilitation: Hands-on experience with one-to-one coaching, shadowing sessions, alignment roundtables, and structured monthly quality reporting - Analytical approach: Skill in tracking error concentrations, severity drift, and alignment scores, and in converting justification patterns into style guide improvements - Language: Native-level Armenian and professional-level English - Preferred: Prior experience supporting major technology localization programs and working with calibration or alignment tools Additional Key Information  - Successful candidates will be provided with a dedicated device for project work. - A background check is required as part of onboarding. - Candidates must be physically located in one of the approved countries. Approved countries: Argentina, Australia, Austria, Belgium, Brazil, Bulgaria, Canada, Chile, China, Colombia, Costa Rica, Croatia, Czech Republic, Denmark, Egypt, El Salvador, Finland, France, Germany, Ghana, Greece, Guatemala, Hong Kong, Hungary, India, Indonesia, Ireland, Israel, Italy, Japan, Kenya, Lithuania, Malaysia, Mexico, Netherlands, New Zealand, Nigeria, Norway, Peru, Philippines, Poland, Portugal, Qatar, Romania, Saudi Arabia, Singapore, South Africa, South Korea, Spain, Sweden, Switzerland, Taiwan, Thailand, Turkey, United Arab Emirates, United Kingdom, United States and Vietnam.   Why Join Us  This role offers a long-term partnership with global teams on high-visibility products. You will benefit from steady project volume, comprehensive onboarding and ongoing upskilling, and access to established linguistic resources.  If this sounds like the right opportunity, we would love to hear from you.  Beware of recruitment scams. Welo Global and all of its brands never recruit through direct messages on social media or WhatsApp, and never asks candidates to pay money for a job. Official emails come only from @welocalize.com, @welodata.ai, or @hire.lever.co, and all applications go through jobs.lever.co/weloglobal. Be wary of unexpected offers, generic email addresses (such as Gmail or Yahoo), and requests for fees or sensitive information. Report suspicious messages and learn more: Recognizing Scams and Confirming Legitimate Welocalize Communications – Welo Global Job Reference: #LI-JC1

Задачи: — Предстоит разобраться, какую работу клиенты готовы доверить AI, каким должен быть результат и за что они готовы платить. — А затем соединить качество технологии, удобный пользовательский опыт и устойчивую экономику. — Роль предполагает довольно широкую зону: разработка продуктовой стратегии, работа с крупными клиентами, ценообразование, выход на рынок и управление командой продактов. Требования: — Опыт развития внешних b2b-продуктов, управления продактами (в команде будет 6 PM) и запуска решений, которыми клиенты пользуются и за которые платят. — Важно понимать возможности и ограничения AI и уметь превращать их в ценность для бизнеса.

Задачи: — Отвечать за деньги: P&L продукта и выполнение бизнес-таргетов — Вести продуктовую воронку от входа клиента в раздел до оформления и продления — Работать с базой: сегментация, стратегия коммуникаций с разработкой офферов и выбором каналов в зависимости от целей и задач — Строить тактику продукта: определять продуктовую линейку, типы механик запуска, порядок и гипотезы для закрытия разрывов в воронке — Интегрировать продукт в разные каналы банка — Вести весь Discovery: исследования, гипотезы, приоритизация, формирование и защита бэклога — Управлять связкой с Delivery: работать в паре с владельцем продукта на стороне Delivery, договариваться о сроках и ресурсах, держать приоритет, разбирать блокеры Требования: — Более 4 лет опыта самостоятельного ведения продукта — Умение добиваться результата через людей, которые не подчиняются напрямую — Опыт работы с P&L или его частью: умение защитить план и объяснить отклонения — Умение самостоятельно считать финансовую модель — Уверенное обращение с воронкой и данными — Опыт работы с клиентской базой: сегментация, жизненный цикл, повторные покупки — Опыт проведения Discovery от начала до конца — от проблемы до бэклога, который пошёл в разработку — Умение держать несколько направлений одновременно и не терять приоритет Будет плюсом: — Опыт с подписочной моделью или recurring-платежами — Опыт работы с маркетплейсами и партнёрскими витринами — Опыт в экосистемных продуктах крупного банка или телекома — Опыт работы с партнёрами и коммерческими условиями Условия: — Направление с зоной ответственности без многоуровневого согласования — Прямое подчинение лидеру продуктовой вертикали — В команде руководитель проектов и аналитик для поддержки запусков и расчётов — Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании — Место работы: Москва (Технопарк) — График работы 4/1 (гибрид), после испытательного срока — Уровень дохода от 400 тыс. рублей, Gross + квартальная мотивация — ДМС после прохождения испытательного срока — Все корпоративные "плюшки" структуры Альфа-Банк

Roomlink — это система бронирования отелей для делового туризма. Команда создаёт технологические сервисы, объединяет отели и агентства на единой B2B-платформе. Сегодня компания входит в ТОП-5 агрегаторов отелей в России и является участником экосистемы «Сколково». Задачи: — полное управление компанией и реализация стратегического плана бизнеса с фокусом на рост коммерческих показателей — держать прозрачность между функциями — вести команду в условиях неопределенности Требования: — сильный управленец, который умеет расти в цифрах

Задачи: — Поддержка и сопровождение действующих и потенциальных проектов; — Документационное сопровождение сделок; — Взаимодействие с внутренними подразделениями компании для решения вопросов клиента; — Продление подписок и договоров, дополнительные продажи IT продуктов; — Работа с документами. Требования: — Высшее экономическое или бухгалтерское образование (будет преимуществом); — Умение вести переговоры и находить общий язык с различными уровнями клиентов; — Знание основ автоматизации бизнес-процессов; — Знание 1С: Бухгалтерия, 1С: Зарплата и управление персоналом, 1С: Управление торговлей; — Опыт поддержки различных конфигураций и решений на базе платформы 1С (будет преимуществом); — Опыт работы с системами учета задач (Битрикс24), инструментами совместной работы (будет преимуществом); — Развитые аналитические и организационные способности; — Ориентированность на результат и клиентоцентричность; — Умение работать в команде и самостоятельно принимать решения; — Высокие коммуникативные навыки и уверенность в себе. Условия: — Полная занятость в офисе компании (Минск, ст.м. Площадь Франтишка Богушевича) с возможностью гибридного графика; — Возможность карьерного роста и профессионального развития; — Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая на собеседовании; — Оформление согласно Трудовому кодексу РБ.

Location: London Workplace: OnSite Company Description We’re http://checkout.comCheckout.com http://Checkout.com. You might not know our name, but companies like eBay, Spotify, Klarna, Uber, and Sony do, because we’re behind many of the digital experiences you use every day. We are where the world checks out, enabling over 10 billion transactions yearly for more than one billion global shoppers. Whether you want to book a holiday, order food, renew a subscription, or check out online, there’s a good chance our tech powers the payments behind the scenes. Our platform helps the most ambitious businesses deliver effortless digital experiences, at scale. If you want to do career-defining work, you’ve come to the right place. We move fast, think globally, and believe great teams are built by hiring exceptional people with conviction, curiosity, and the desire to make an impact. With 20 offices across six continents and London as our HQ, we’re shaping the future of fintech – and we’re just getting started. The Role We are seeking a Senior Commercial Product Partnership Specialist to join our Commercial team in UK. In this pivotal role, you will act as the crucial link between our global Product Management organization and the regional Commercial teams. In this role, you will become the region’s go-to Subject Matter Expert, bridging the gap between global product innovation and local market reality. Acting as a localized specialist, you will focus on two critical areas: Product Expertise and Market Intelligence. You will drive the adoption and revenue of our product suite among our merchants, ensuring our stack aligns perfectly with local needs. Simultaneously, you will be our eyes and ears on the ground, analyzing macro trends and emerging growth areas to help steer our regional roadmap. This is a unique opportunity to build a pipeline of merchants based on product and market needs, and directly influence how we ship and position features in UK. What you'll be doing - Become the Regional Product Authority: Master the Checkout.com http://Checkout.com product suite to a granular level. You will know exactly which products, features, and configurations align with local merchant needs and regulatory requirements. - Drive Product-Market Fit: Act as the filter and feedback loop between the local market and our global Product teams. You will ensure we are shipping the right solutions for the region and help tailor our value proposition to win local market share. - Own Market Intelligence: Develop a granular understanding of the macro trends shaping the [Region] payment landscape. You will identify exactly what is growing within the market and which emerging verticals or technologies are gaining traction, allowing us to capitalize on new growth vectors ahead of the competition. - Stay Ahead of the Curve: Monitor competitor activity and emerging trends to ensure Checkout.com http://Checkout.com remains a market leader. You will provide actionable insights to commercial leadership on where the market is heading and how we can capitalize on new growth vectors before they become mainstream. - Lead Product Commercialisation: Define and lead the regional Go-To-Market strategy for a targeted portfolio of Services. You will ensure the local sales force is equipped to effectively position, sell, and support these solutions to maximize merchant adoption. - Build Revenue & Backbook Pipeline: Proactively build and manage a pipeline of merchants who can benefit from specific products we are shipping. You will forecast and track Net Revenue (NR) impact, focusing on cross-selling chargeable products to deepen our commercial footprint. About You - Experience: 6+ years of experience in Commercial Strategy, Product Management, Management Consulting, or a complex B2B Sales environment. - High Learning Agility: You are intellectually curious and a fast learner. You have the ability to absorb technical concepts quickly and can effectively communicate them to non-technical stakeholders. - Commercial Strategy: You are comfortable working with data, forecasting revenue, and building commercial pipelines. You understand how to identify cross-sell/up-sell opportunities within an existing client base. - Market Researcher: You have a natural ability to analyze market trends and macro-economics. You can look at a region and identify "what's next" before the competition does. - Cross-Functional Execution: You are comfortable actively partnering with global Product, Engineering, Marketing, Finance, and regional Commercial stakeholders to turn market insights into deployed solutions. - Data-Driven: You base your decisions on data. You can look at market numbers, usage stats, and financial metrics to derive clear, actionable strategies. - Desirable: Experience in FinTech or Payments is a plus, but not required. We are more interested in your ability to grasp complex ecosystems than your current industry knowledge. Additional Information Bring all of you to work We create the conditions for high performers to thrive, through real ownership, fewer blockers, and work that makes a difference from day one. Here, you’ll move fast, take on meaningful challenges, and be recognized for the impact you deliver. It’s a place where ambition gets met with opportunity, and where your growth is in your hands. We work as one team, and we back each other to succeed. So whatever your background or identity, if you’re ready to grow and make a difference, you’ll be right at home here. It’s important we set you up for success and make our process as accessible as possible. So let us know in your application, or tell your recruiter directly, if you need anything to make your experience or working environment more comfortable. Life at Checkout.com http://Checkout.com We understand that work is just one part of your life. Our hybrid working model offers flexibility, with three days per week in the office to support collaboration and connection. Curious about what it’s like to be part of our team? Visit our Careers Page https://www.checkout.com/careers to learn more about our culture, open roles, and what drives us. For a closer look at daily life at Checkout.com http://Checkout.com, follow us on LinkedIn https://www.linkedin.com/company/checkout/life/ and Instagram https://www.instagram.com/checkout_com/

Задачи: — Выполнение уборочных работ — Приготовление чая, кофе и аналогичных угощений — Быть организованным и ответственным Условия: — Рабочие часы: 07:30 – 16:00 — Зарплата: 900 € фиксированная

Задачи: — Владение стратегией и операционной моделью функции обновления контрактов компании Abnormal AI: определение процесса обновления, подхода к сегментации, плейбуков и систем для масштабирования функции в соответствии с ростом компании. — Руководство, наставничество и развитие команды менеджеров/специалистов по обновлениям, установка целей и KPI по бронированию обновлений, удержанию, дополнительным продажам и точности прогнозов. — Управление полным циклом обновления: раннее взаимодействие, переговоры, обеспечение обязательств, сотрудничество с кросс-функциональными командами (Customer Success, Sales, Ops, Finance) для исполнения контрактов. — Ведение процесса обновления на основе данных: мониторинг состояния воронки, выявление рисков, реализация стратегий сохранения, отчетность по метрикам обновления (уровни удержания, отклонения в прогнозах и т.д.). — Сотрудничество с командами Customer Success и Sales для выявления возможностей расширения во время обновлений и согласование совместного процесса обновления и расширения. — Разработка и совершенствование моделей прогнозирования бронирований обновлений, оттока и NARR, представление отчетов руководству и улучшение предсказуемости. — Управление эскалациями и сложными ситуациями с обновлениями; поддержка менеджеров/специалистов в сложных переговорах или крупных обновлениях. — Отслеживание актуальных тенденций в лицензировании SaaS, моделях ценообразования, условиях контрактов и рынке email security / cybersecurity для обеспечения конкурентоспособности и здоровья контрактов. Требования: — Опыт 10+ лет в области обновлений, постпродажного обслуживания или управления аккаунтами в B2B SaaS среде; — Предпочтительно 4+ года опыта управления прямыми подчиненными; — Подтвержденный опыт владения показателем валового удержания на уровне топ-лайна с улучшением удержания и точности прогнозов; — Опыт создания или значительного развития функции обновлений: дизайн процессов, сегментация, плейбуки, инструменты и операционный ритм; — Исполнительное влияние и умение формировать стратегию с руководителями C-уровня и вести переговоры с ключевыми клиентами; — Сильные количественные и операционные навыки: владение моделями прогнозирования, экономикой удержания и системами (Salesforce, Gainsight); — Отличные коммуникативные и лидерские качества для развития, мотивации и удержания команды; — Стратегическое мышление для улучшения и масштабирования процессов в динамичной среде с высоким ростом; — Опыт создания и внедрения AI-инструментов для улучшения процессов обновлений и постпродажного обслуживания. Преимущества: — Опыт в email security, cybersecurity или других строго регулируемых SaaS индустриях; — Опыт работы в среде с большим объемом обновлений или управлением крупными портфелями обновлений; — Опыт международного управления обновлениями и мульти-региональными контрактами. Условия: — Полная занятость, удаленная работа из США; — Годовой базовый оклад от $210,800 до $248,000 USD; — Возможность бонусов, акций и комплексного пакета льгот; — Компания соблюдает равные возможности при найме и проводит проверки перед трудоустройством в соответствии с законодательством и внутренними политиками.