Вакансии

▫️Ищем людей, которые умеют продавать и могут помочь нам привлекать новых клиентов.

Задачи: — Разработка и реализация SEO-стратегий для крупных проектов. — Поиск точек роста органического трафика и видимости в Яндексе и Google. — Проведение технического, поискового и конкурентного анализа сайтов. — Работа с семантикой, структурой, контентом, внутренней оптимизацией и ссылочным профилем. — Анализ трафика, позиций, конверсий и эффективности SEO. — Развитие GEO/AEO, повышение представленности брендов в AI-поиске и ответах нейросетей. — Использование искусственного интеллекта и автоматизации в SEO. — Постановка задач разработчикам и контент-команде. — Участие в развитии SEO-направления агентства, разработке методик и внедрении новых подходов. Требования: — Опыт работы в SEO не менее 3 лет, уровень Senior. — Глубокие знания Google и уверенное владение Яндексом. — Успешные кейсы продвижения в конкурентных тематиках. — Глубокое понимание технического SEO, семантики, индексации и контентного продвижения. — Опыт работы с ссылочными стратегиями и SEO-аналитикой. — Умение самостоятельно разрабатывать и проверять гипотезы. — Знание GEO/AEO и принципов AI Search. — Опыт ведения крупных проектов и работы с клиентами. Будет преимуществом: — Практический опыт GEO/AEO. — Опыт продвижения YMYL-проектов. — Навыки BI-аналитики и автоматизации SEO. — Опыт работы с инструментами искусственного интеллекта. Условия: — Полностью удалённая работа. — Работа с крупными российскими и международными проектами. — Возможность влиять на развитие SEO-направления агентства. — Работа в сильной команде и профессиональное развитие. — Официальное трудоустройство по ТК РФ.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: заработную плату по результатам собеседования график работы 5/2, с 08:00 до 17:00, пятница до 15:30 место работы м.

Location: Hybrid About Us At Cloudflare, we are on a mission to help build a better Internet. Today the company runs one of the world’s largest networks that powers millions of websites and other Internet properties for customers ranging from individual bloggers to SMBs to Fortune 500 companies. Cloudflare protects and accelerates any Internet application online without adding hardware, installing software, or changing a line of code. Internet properties powered by Cloudflare all have web traffic routed through its intelligent global network, which gets smarter with every request. As a result, they see significant improvement in performance and a decrease in spam and other attacks. Cloudflare was named to Entrepreneur Magazine’s Top Company Cultures list and ranked among the World’s Most Innovative Companies by Fast Company. At Cloudflare, we’re not looking for people who wait for a polished roadmap; we’re looking for the builders who see the cracks in the Internet that everyone else has simply learned to live with. We value candidates who have the instinct to spot a "normalized" problem and the AI-native curiosity to create a solution using the latest tools. Our culture is built on iteration, leveraging AI to ship faster today to make it better tomorrow, while ensuring that every improvement, no matter how small, is shared across the team to lift everyone up. If you’re the type of person who values curiosity over bureaucracy, and that AI is a partner in solving tough problems to keep the Internet moving forward, you’ll fit right in. Available Location: Bengaluru, India What You Would Do Here: Our focus is getting the best people to work at Cloudflare and then allowing them to do their best work. We are looking for a passionate and detail-oriented People Operations Specialist to join our team and champion this mission within the APJC region. In this vital role, you will be the first point of contact for our employees, ensuring their journey is smooth and positive. You will be instrumental in creating a seamless experience by resolving inquiries, managing data with precision, and ensuring our People processes are efficient and effective. This is an exciting opportunity to provide exceptional support to our internal teams and contribute to building a world-class employee experience as our organization expands. Responsibilities Champion key employee lifecycle process: Take ownership of end-to-end employee lifecycle processes across APJC, including onboarding, internal transfers, organizational changes, and offboarding, ensuring a smooth, consistent, and positive experience for employees throughout the APJC region. Be a subject-matter expert for employee inquiries: Provide timely, high-quality support to employee inquiries through Zendesk. Act as a trusted liaison between employees and People/Payroll teams, resolving issues efficiently with empathy and accuracy. Elevate the employee experience through cross-functional collaboration: Act as a proactive liaison between employees and specialized teams such as Payroll, Benefits, and Legal to address and resolve complex issues efficiently and effectively. Ensure data integrity and governance: Maintain and update employee records across People/Payroll systems, performing regular and ad hoc audits to guarantee 100% data accuracy and compliance with regulatory requirements. Drive continuous improvement and operational excellence: Analyze employee feedback and process metrics to identify opportunities for process enhancements. Partner with regional teams to implement scalable solutions that improve the overall People Operations function across APJC. Support strategic HR initiatives and projects: Contribute to HR system implementations, vendor management, and regional programs such as annual performance and compensation cycles, benefits enrollment, and year-end Payroll preparation, making them easy to understand and navigate for our employees. Skills/experience 8 to 12 years in HR administration and comfortable handling sensitive employee information with discretion. Highly organized with strong attention to detail, excellent problem-solving abilities, and effective time management skills. Proficient in working with data and skilled in Excel or Google Sheets for analysis and reporting. Customer-focused mindset with a genuine passion for supporting colleagues and delivering exceptional service. Effective communicator, able to clearly articulate information both verbally and in writing to employees across the APJC region. Adaptable and thrives in a fast-paced, dynamic environment, with the ability to manage shifting priorities efficiently. Familiarity with Workday or Zendesk would be an advantage. What Makes Cloudflare Special? We’re not just a highly ambitious, large-scale technology company. We’re a highly ambitious, large-scale technology company with a soul. Fundamental to our mission to help build a better Internet is protecting the free and open Internet. Project Galileo : Since 2014, we've equipped more than 2,400 journalism and civil society organizations in 111 countries with powerful tools to defend themselves against attacks that would otherwise censor their work, technology already used by Cloudflare’s enterprise customers--at no cost. Athenian Project : In 2017, we created the Athenian Project to ensure that state and local governments have the highest level of protection and reliability for free, so that their constituents have access to election information and voter registration. Since the project, we've provided services to more than 425 local government election websites in 33 states. 1.1.1.1 : We released 1.1.1.1 to help fix the foundation of the Internet by building a faster, more secure and privacy-centric public DNS resolver. This is available publicly for everyone to use - it is the first consumer-focused service Cloudflare has ever released. Here’s the deal - we don’t store client IP addresses never, ever. We will continue to abide by our privacy commitment and ensure that no user data is sold to advertisers or used to target consumers. Sound like something you’d like to be a part of? We’d love to hear from you! Please note that applicants who progress to the offer stage of the interview process may be asked to attend an in-person interview within one of the Cloudflare Offices or Cloudflare Hubs.  More details about this will be available at that stage of the interview process. This position may require access to information protected under U.S. export control laws, including the U.S. Export Administration Regulations. Please note that any offer of employment may be conditioned on your authorization to receive software or technology controlled under these U.S. export laws without sponsorship for an export license. Cloudflare is proud to be an equal opportunity employer.  We are committed to providing equal employment opportunity for all people and place great value in both diversity and inclusiveness.  All qualified applicants will be considered for employment without regard to their, or any other person's, perceived or actual race, color, religion, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, national origin, ancestry, citizenship, age, physical or mental disability, medical condition, family care status, or any other basis protected by law. We are an AA/Veterans/Disabled Employer. Cloudflare provides reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities.  Please tell us if you require a reasonable accommodation to apply for a job. Examples of reasonable accommodations include, but are not limited to, changing the application process, providing documents in an alternate format, using a sign language interpreter, or using specialized equipment.  If you require a reasonable accommodation to apply for a job, please contact us via e-mail at hr@cloudflare.com or via mail at 101 Townsend St. San Francisco, CA 94107.

установкой, настройкой, обновлением и поддержанием работоспособности системы DLP. разработкой, тонкой настройкой и актуализацией политик контроля для предотвращения утечек данных под конкретные бизнес-процессы компании.

Location: Казань Workplace: Гибрид Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Закупать сырьё, готовую продукцию и товары народного потребления на объекты Общества; Проводить тендерные процедуры на ЭТП; Проводить претензионную работу по недопоставкам / браку с поставщиками питания; Искать и подписывать договоры с новыми поставщиками готового питания (выпечка / кулинария); Анализировать цены и готовить отчёты по закупленным товарам. Требования У вас есть высшее образование по специальностям: «Экономика и управление», «Закупки на предприятии»; У вас есть опыт работы от 3-х лет; Вы уверенный пользователь ПК, владеете навыками деловой переписки и ведения договорной работы; У вас есть опыт работы с ЭТП, проведения переговоров с ЛПР; Вы владеете аналитикой: ABC-анализ, анализ остатков, расчёт себестоимости товара; У вас есть опыт претензионной работы; Внимательность к деталям, ответственность и принципиальность в вопросах соблюдения регламента, коммуникабельность, нацеленность на результат — это про вас; Опыт работы в 1С. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Задачи: — ввод в эксплуатацию, сопровождение и вывод из эксплуатации средств криптографической защиты информации (СКЗИ), преимущественно линейки КриптоПро; — выполнение требований регулятора и правил пользования к СКЗИ; — обучение пользователей и контроль исполнения требований правил пользования; — актирование, установка, модификация и удаление СКЗИ. Требования: — высшее образование в области информационной безопасности или профессиональная переподготовка (не менее 512 часов); — опыт работы не менее 3 лет; — опыт внедрения и эксплуатации КриптоПро HSM, УЦ, NGate, CSP и JSP, ИнфоТеКС Coordinator HW, VA, Код Безопасности Континент, Соболь; — опыт эксплуатации защищенных каналов связи TLS, ГОСТ-шифрование; — понимание модели OSI, чтение и составление сетевых схем L2/L3, знание сетевых протоколов и принципов информационной безопасности; — опыт администрирования АПКШ, КриптоПро УЦ, КриптоПро HSM; — опыт установки, монтажа, наладки и технического обслуживания СКЗИ; — знание действующего законодательства в области информационной безопасности; — навыки самостоятельной разработки нормативных документов по информационной безопасности; — уверенное владение ОС Windows и Linux; — навыки ведения деловой переписки. Условия: — заработная плата по результатам собеседования; — график работы 5/2 с 08:00 до 17:00, пятница до 15:30; — место работы у станции метро Нижегородская; — оформление по ТК РФ; — компенсация проезда в пригородных электропоездах; — бесплатные обеды; — надбавка за стаж и ежегодная индексация; — увеличенный отпуск; — льготы на отдых и оздоровление для сотрудника и его родных; — корпоративная жизнь и спорт; — и многое другое.

Проводить тестирование продукта Pangolin и сопутствующих средств (скриптов развёртывания, сценариев работы с БД) – регрессионное тестирование, тестирование нового функционала. Хорошее знание теории тестирования, процессов разработки.

Задачи: — Проводить security review AI/LLM-решений: LLM-приложений, AI-агентов, RAG, векторных БД, интеграций с внешними API и облачными LLM; — Участвовать в threat modeling AI-решений: prompt injection, jailbreak, утечки данных, небезопасные tool calls, избыточные привилегии AI-агента, RAG/data poisoning; — Проверять наличие и корректность защитных механизмов: guardrails, фильтры персональных данных, ограничения длины prompt/response, rate limiting, валидация ответов, контроль вызовов tools; — Оценивать безопасность работы с данными: персональные данные, конфиденциальная информация, источники данных для RAG, embeddings, индексы векторных БД; — Проверять, что AI-агенты работают по принципу минимально необходимых привилегий и не выполняют чувствительные операции без ручного подтверждения; — Проверять изоляцию пользовательских сессий, контекстов и памяти AI-решений; — Участвовать в проверке безопасности локального запуска LLM в Kubernetes: контейнеры, RBAC, secrets, network policies, ingress, resource limits; — Формировать требования к логированию, аудиту и трассировке AI-решений: trace ID, логи prompt/response, вызовы модели, вызовы tools, действия AI-агента; — Разрабатывать тестовые сценарии для проверки AI-решений на prompt injection, утечки данных, обход ограничений и небезопасное поведение агента; — Помогать командам разработки и эксплуатации безопасно использовать локальные и облачные LLM. Требования: — Опыт в кибербезопасности от 2–3 лет в одной или нескольких областях: Application Security, DevSecOps, Cloud Security, Kubernetes Security, API Security, Product Security; — Понимание принципов security review, threat modeling и безопасной разработки; — Понимание web/API-безопасности: аутентификация, авторизация, OAuth2/OIDC, SAML, JWT, RBAC, service-to-service-взаимодействие; — Базовое понимание AI/LLM-стека: LLM, prompt, system prompt, context window, embeddings, RAG, vector database, AI-agent, agent memory, tools/function calling; — Понимание основных рисков LLM-приложений: prompt injection, indirect prompt injection, jailbreak, утечка чувствительных данных, раскрытие system prompt, небезопасная обработка ответа модели, excessive agency; — Понимание особенностей безопасности RAG и векторных БД: например, Milvus, Qdrant, Weaviate, pgvector, Chroma, Elasticsearch/OpenSearch vector search; — Понимание рисков работы с персональными и конфиденциальными данными при использовании локальных и облачных LLM; — Базовое понимание Kubernetes и контейнерной безопасности: secrets, service account, RBAC, network policy, resource limits; — Умение формулировать понятные и проверяемые требования безопасности для продуктовых команд. Что мы ищем в кандидатах: — Опыт security review AI/LLM, RAG, чат-ботов, AI-ассистентов или агентских решений; — Знакомство с OWASP Top 10 for LLM Applications, OWASP Agentic AI Threats, MITRE ATLAS, NIST AI RMF; — Понимание безопасности agent tools/function calling: allowlist tools, схемы входных параметров, контроль прав, human-in-the-loop; — Опыт работы с SIEM/security logging: проектирование событий безопасности, аудит действий, расследование инцидентов; — Понимание подходов к безопасному исполнению кода, сгенерированного моделью: sandbox, изоляция контейнеров, запрет доступа к secrets, ограничения сети и ресурсов; — Базовые навыки Python, работы с JSON/YAML, API-тестирования или автоматизации security checks. Будет плюсом: — Опыт с OpenAI/Azure OpenAI, AWS Bedrock, Google Vertex AI, Anthropic или другими LLM-провайдерами; — Опыт с локальными open-source LLM и inference-сервисами; — Опыт настройки или проверки guardrails, фильтров персональных данных, DLP-подходов, content moderation; — Опыт участия в AI red teaming или разработке тестов на prompt injection и data leakage. Условия: — Формат: Гибридный (от 2-х дней в неделю, м. Технопарк); — Бесплатный доступ к телемедицине и очным приемам в частных клиниках (включая стоматологию и сессии с психологами); — Условия ипотечного кредитования от Сбербанка; — Индивидуальный план развития; — Английский язык с корпоративным преподавателем и скидки на курсы в Skyeng, компенсация обучения от ведущих платформ; — Официальное оформление, стабильные выплаты, оплата больничного и отпуска, современная техника; — Частичная компенсация спортивного абонемента, бесплатные занятия сквошем и футболом.

Ищем технического специалиста, умеющего вайбкодить и умеющего связать все заявки в один Битрикс24. — собрать и дальше развивать платформу с поставщиками на вайб-кодинге: каталог проектов, формы, каталог мебели, загружаемый с сайтов поставщиков;

В компании Вкусно — и точка в Москве открыта вакансия специалиста по развитию бренда работодателя. В задачи входит реализация мероприятий в соответствии со стратегией развития бренда работодателя, создание и управление контент-планом для карьерного сайта и социальных сетей (Telegram, VK, Max) с поддержкой внешних подрядчиков, а также подготовка материалов для внутренних коммуникационных каналов. Специалист будет организовывать имиджевые мероприятия для молодежи, взаимодействовать с профессиональными HR-сообществами, готовить участие компании в премиях и рейтингах работодателей, а также тесно сотрудничать с коллегами из разных отделов. Требуется опыт от одного до трех лет в области продвижения бренда работодателя или внутренних коммуникаций, высшее образование в сфере журналистики, маркетинга, PR или HR-менеджмента, креативность, проактивность, умение самостоятельно вести проекты от идеи до реализации и навыки эффективного общения и переговоров. Компания предлагает работу в организации с мировыми стандартами и богатой историей, интересные задачи для профессионального роста, конкурентоспособный социальный пакет и гибридный формат работы.

- Payroll and HR administration. - Contracts and legal compliance.

Location: Ярославль Сбер в поисках Старшего специалиста по организации спортивных мероприятий. Цель  вакансии - развитие корпоративной культуры и благополучия сотрудников через организацию спортивной и социальной жизни в офисе. Обязанности * организация работы спортивного зала: составление расписания, контроль загрузки * подбор и администрирование работы тренеров, заключение договоров с провайдерами услуг * аренда внешних спортивных площадок для нужд банка * полный цикл организации корпоративных соревнований (от идеи до награждения): спартакиады, олимпиады, забеги * ведение бюджета направления, работа в SAP GUI (оформление заявок, загрузка отчетов и договоров) * ведение отчетности в Excel, документооборот * организация корпоративного питания: анализ деятельности, разработка предложений по совершенствованию, ввод в эксплуатацию новых объектов, подготовка ТЗ на выбор оператора, контроль качества блюд и ассортимента, материально-техническое оснащение столовых. Требования * высшее образование * опыт разработки и реализации спортивных мероприятий * ведение отчетности по проведенным мероприятиям * опыт работы с ИИ инструментами. Условия * официальное трудоустройство * работа в крупнейшем банке России * формат дохода: оклад + годовая премия * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

— самостоятельно готовить контент-план и визуалы в стилистике бренда под руководством креативного директора; — создавать и монтировать продуктовые, атмосферные, трендовые и экспертные Reels;

Осуществлять операционную поддержку проектов, формировать необходимую проектную документацию, информировать исполнителей о поступлении новых задач, контролировать статус по задачам, отслеживать соблюдение SLA;

Задачи: — Администрирование и развитие инфраструктуры средств защиты информации; — Участие в развитии Linux инфраструктуры с упором на вопросы информационной безопасности; — Инструментальный анализ безопасности открытого программного обеспечения и библиотек; — Внедрение и мониторинг средств защиты контейнеризации, с дальнейшим развитием этой области; — Исследование и применение современных решений и практик в области повышения безопасности Linux окружений, включая Hardening; — Разработка и актуализация внутренней нормативной документации в области защиты информации. Требования: — Уверенные знания основных методов обеспечения защиты операционных систем семейства Linux; — Опыт реализации hardening и аудита в Linux; — Опыт работы с контейнерной инфраструктурой Docker и Kubernetes, применение мер защиты и аудита в них; — Опыт инструментального анализа кода и ПО (SAST, DAST, OSA); — Практический опыт работы с SELinux, AuditD, AppArmor и другими инструментами для защиты Linux; — Опыт внедрения и администрирования как коммерческих, так и open source решений в сфере инфраструктурной безопасности. Условия: — Официальное оформление в аккредитованную ИТ-компанию; — Конкурентный оклад, премии по результатам работы; — Возможность работать над передовыми продуктами в сфере кибербезопасности; — Перспективы для профессионального и карьерного продвижения; — Корпоративные мероприятия, путешествия, спортивные активности онлайн и оффлайн; — Социальный пакет: ДМС со стоматологией, доплата больничных до 100% от оклада, 10 оплачиваемых day-off; — Возможность бесплатного обучения: внешние обучения, профильные конференции, внутренние курсы и электронная библиотека; — Скидки от компаний-партнеров на спорт, английский, психолог, интернет и другое; — Материальная помощь при важных событиях в жизни; — Удаленный формат работы либо современный офис рядом с м. Охотный ряд/Савёловская; — График работы: 5/2 с 9:00 до 17:30 или с 10:00 до 18:30.

Прием и регистрация обращений Заказчика в рамках сервисов эксплуатации средств защиты информации; Первичная классификация и маршрутизация обращений Заказчика в соответствие с зонами ответственности задействованных служб;

Location: Dubai Workplace: OnSite Company Description We’re http://checkout.comCheckout.com http://Checkout.com. You might not know our name, but companies like eBay, Spotify, Klarna, Uber, and Sony do, because we’re behind many of the digital experiences you use every day. We are where the world checks out, enabling over 10 billion transactions yearly for more than one billion global shoppers. Whether you want to book a holiday, order food, renew a subscription, or check out online, there’s a good chance our tech powers the payments behind the scenes. Our platform helps the most ambitious businesses deliver effortless digital experiences, at scale. If you want to do career-defining work, you’ve come to the right place. We move fast, think globally, and believe great teams are built by hiring exceptional people with conviction, curiosity, and the desire to make an impact. With 20 offices across six continents and London as our HQ, we’re shaping the future of fintech – and we’re just getting started. This is a 6 month Fixed Term Contract - we are looking for an immediate joiner only! We are seeking a creative and ambitious Marketing Specialist to accelerate our marketing efforts in the MENA region. Central to your role will be the goal of driving revenue growth for Checkout.com http://Checkout.com through customer-centric brand, PR, events, demand-generation, and Account-Based Marketing (ABM) efforts. You will assist in the implementation of a regional integrated marketing strategy, ensuring effective cross-channel execution. Events and PR will be a significant focus, enhancing our engagement with target enterprise merchants and creating opportunities. Reporting to the MENA Marketing Lead, you’ll be part of a vibrant global team and partner closely with the Commercial team (Sales and Account Management) and wider Marketing team. HOW YOU’LL MAKE AN IMPACT - Regional Marketing Execution: Support the delivery of the MENA marketing roadmap, ensuring seamless continuity in driving brand awareness and high-quality lead generation across the UAE, KSA, and the wider region. - Strategic Events & Field Marketing: Lead the planning and execution of flagship regional events (e.g., Seamless Middle East and Money 20/20 Riyadh) and hosted events, ensuring every touchpoint delivers measurable ROI. - Regional PR & Communications: Lead our regional agency to translate marketing milestones and global research into high-impact media coverage and thought leadership that amplifies the "payment performance” narrative across MENA. - Campaign Support: Co-create and execute region-specific marketing campaigns, placing a strong emphasis on diversified Account-Based Marketing execution (1:1, 1:few, 1:many) to effectively engage and nurture key accounts. - Analytical Rigor: Use our tech stack (Looker, Salesforce, 6sense) to track performance against our "high bar" metrics, ensuring all activities are optimized for conversion and impact. - Customer Advocacy: Partner with our most valued MENA merchants to showcase success stories and case studies that demonstrate how our high-performance payments move their business forward. - Stakeholder Alignment: Act as a collaborative bridge between regional commercial goals and global brand standards, maintaining a "humble yet ambitious" approach to teamwork. Qualifications - Experience: 3–5 years in B2B Marketing in digital. You understand the nuances of the UAE and KSA business landscapes. - Cross-Channel Expertise: Demonstrated use of various marketing channels, including events, social media, content, PR, email marketing and more. - Agile & Autonomous: As this is a 12-month cover, you must be able to "hit the ground running," taking full ownership of projects with minimal ramp-up time. - The "Expert/Humble" Mindset: You thrive in a high-performance culture where the bar is set at 120%. You are solution-oriented and ready to navigate a fast-paced, evolving market. - Tech Savvy: Proficient in Salesforce, Pardot (or similar), and 6sense. You don’t just report data; you turn it into a strategic story. - Problem-Solving and Autonomy: Proactive in addressing tasks and challenges with a self-directed and solution-oriented approach. - Project Management: Skilled in managing projects, setting priorities, and supporting cross-functional teams to action. - Data-Driven Mindset: Experience with marketing technology tools for performance tracking and ROI analysis, as well as providing actionable recommendations to drive improvements. - Innovation Mindset: Ability to explore innovative strategies and support the execution of new ideas. - Collaborative Team Player: Enthusiastic about contributing to a dynamic team and collaborating effectively with colleagues worldwide to achieve impactful results. - Communication: Excellent English and Arabic skills with the ability to adapt global messaging to feel authentically local. Additional Information Bring all of you to work We create the conditions for high performers to thrive, through real ownership, fewer blockers, and work that makes a difference from day one. Here, you’ll move fast, take on meaningful challenges, and be recognized for the impact you deliver. It’s a place where ambition gets met with opportunity, and where your growth is in your hands. We work as one team, and we back each other to succeed. So whatever your background or identity, if you’re ready to grow and make a difference, you’ll be right at home here. It’s important we set you up for success and make our process as accessible as possible. So let us know in your application, or tell your recruiter directly, if you need anything to make your experience or working environment more comfortable. Life at Checkout.com http://Checkout.com We understand that work is just one part of your life. Our hybrid working model offers flexibility, with three days per week in the office to support collaboration and connection. Curious about what it’s like to be part of our team? Visit our Careers Page https://www.checkout.com/careers to learn more about our culture, open roles, and what drives us. For a closer look at daily life at Checkout.com http://Checkout.com, follow us on LinkedIn https://www.linkedin.com/company/checkout/life/ and Instagram https://www.instagram.com/checkout_com/