Вакансии

Location: Екатеринбург Workplace: В офисе Обязанности Продавать современные смартфоны, гаджеты и аксессуары, помогая клиентам выбрать идеальное решение для их потребностей. Подключать тарифные планы, услуги и сервисы, а также финансовые продукты МТС, обеспечивая клиентам полный спектр цифровых решений. Консультировать клиентов и абонентов, предоставляя профессиональные рекомендации по вопросам связи, гаджетов и цифровых технологий. Требования Желание общаться с людьми и решать их задачи. Стремление к результатам и высокой продуктивности. Умение работать в команде и поддерживать клиентоориентированный подход. Интерес к цифровым технологиям — это поможет вам быть в тренде и предлагать клиентам актуальные решения. Нет опыта? Не проблема! Если вы новичок в продажах или работе с клиентами, не переживайте! Мы: 1. Проведем подробное обучение для новичков. 2. Предоставим поддержку от опытного наставника на каждом этапе. 3. Создадим комфортную среду для вашего профессионального роста. Условия Гарантированную премию первые 2 месяца работы, чтобы вы могли стартовать уверенно. Стабильный оклад + ежемесячная премия, зависящую от ваших результатов. Мотивационные программы, включая ежегодные поездки за рубеж для лучших сотрудников! Бесплатную корпоративную связь для вас и льготный тарифный план для всей вашей семьи и друзей. ДМС с полным покрытием стоматологических услуг — уже через 6 месяцев работы. Оплачиваемое обучение и поддержку от опытного наставника, чтобы вы могли быстро развиваться в профессии. Карьерный рост в любой области компании, включая пути, например, Продавец-консультант → директор салона → директор сектора.

Задачи: — Развитие продукта, построение системы работы с данными, усиление процессов и консультирование бизнеса по вопросам точек роста. — Анализ игровой экономики, баланса, поведения игроков и других аспектов игрового продукта. Требования: — Опыт работы продуктовым или маркетинговым аналитиком не менее 2,5 лет, общий опыт в аналитике от 4 лет. — Высшее физико-математическое или техническое образование и/или быстрый карьерный рост в крупных продуктовых компаниях с большим объемом данных (например, Avito, Yandex, inDrive). — Уверенные технические навыки в SQL, Python, мощная математическая и статистическая база, опыт работы с AB-тестами. Условия: — Работа удалённо из любой страны, при этом у компании есть офисы в Армении, Грузии, Казахстане, Сербии, Кипре. — Использование современного технического стека: databricks, pyspark, AWS, Appsflyer, Amplitude, S3, Airflow, Redshift, Monte Carlo. — Аналитики работают с данными через SQL и Python в Jupyter/Databricks ноутбуках, создают прототипы дашбордов в Tableau.

Задачи: — Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета и отчетности по юнитам группы; — Формирование методологии и контроль всех участков учета; — Контроль движения товаров, правильного и полного формирования себестоимости, возвратов, корректировок и взаиморасчетов; — Поставить контроль первичной документации - полнота, корректность, сроки; — Сопровождение ВЭД: импорт (таможня, валютный контроль, ГТД), экспорт в ЕАЭС; — Контроль корректности обмена данными между 1С: УНФ и 1С: Бухгалтерия предприятия с проведением регулярной сверки и устранением расхождений; — Контроль закрытия отчетных периодов, внедрение контрольных процедур и проведение сверок по участкам учета; — Подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности; — Взаимодействие с налоговыми органами, банками, аудиторами, таможенными и иными контролирующими органами; — Обеспечение налогового планирования, оценке и минимизации налоговых рисков в рамках действующего законодательства; — Участие в автоматизации и совершенствовании учетно-отчетных процедур; — Руководство бухгалтерией и распределение задач внутри коллектива. Требования: — Высшее экономическое/финансовое образование; — Опыт работы главным бухгалтером или заместителем главного бухгалтера в торговой компании (федеральные сети, маркетплейсы) от 4 лет; — Глубокое знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ; — Опыт ВЭД: импорт, таможенное оформление, валютный контроль; — Опыт работы с производством и маркетплейсами; — Опыт постановки и автоматизации учета в растущей компании, настройке корректного обмена данными между учетными системами и умение устранять причины расхождений; — Внимательность к деталям, системность, высокий уровень ответственности. Условия: — Оформление по ТК, испытательный срок 3 месяца; — График работы 5/2, с 09:00 до 18:00; — Офис в районе м. Тушинская, офис переезжает на м. ЦСКА ноябрь-декабрь 2026; — Возможность профессионального роста и влиять на процессы.

Задачи: — Разработка и доработка конфигураций УТ, AXELOT WMS, БП и ЗУП, включая создание новых документов, отчётов и обработок — Самостоятельный сбор требований у склада, закупок, бухгалтерии и HR, предложение решений, оценка сроков и доведение проектов до запуска — Настройка и поддержка обменов между УТ, WMS, БП и ЗУП, а также интеграций с внешними системами через HTTP-сервисы — Оптимизация производительности при увеличении числа заказов и пользователей — Анализ инцидентов и устранение причин ошибок — Обновление типовых конфигураций с доработками с учётом изменений законодательства Республики Казахстан — Ведение технической документации и организация порядка в коде и процессах разработки — Внедрение AI-инструментов для ускорения разработки и автоматизации Требования: — Опыт коммерческой разработки на 1С:Предприятие 8.3 не менее 4–5 лет (управляемые формы, БСП, СКД, запросы) — Уверенное знание конфигураций УТ, БП и ЗУП — Опыт интеграций с использованием REST и HTTP-сервисов — Самостоятельность в работе, умение разбираться в задачах вместе с бизнесом без идеального ТЗ — Готовность работать в динамичной среде с быстро меняющимися приоритетами — Открытость к использованию AI-инструментов и быстрая обучаемость Будет плюсом: — Опыт работы в FMCG, розничной сети или e-commerce — Опыт работы с высоконагруженными базами и оптимизацией — Опыт работы с AXELOT WMS Условия: — Официальное трудоустройство по ТК Республики Казахстан — График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 — Офис расположен в районе Атакент, Алматы

• Определять и реализовывать стратегии инфраструктуры и кибербезопасности, технологические роадмапы, архитектурные стандарты, операционные процедуры и лучшие инженерные практики в соответствии с бизнес-целями банка. • Руководить облачной и платформенной инженерией, включая Kubernetes, Red Hat OpenShift, AWS, Azure, GCP и Infrastructure as Code (IaC).

Задачи: — Писать аналитические тексты разных объемов и форматов живым языком, разбираясь в фактуре, исследуя тему, продумывая структуру материала и инфографику. — Следить за тенденциями юридического рынка, выявлять актуальные темы для юристов и бизнеса и превращать их в тексты. — Общаться с экспертами, готовить вопросы и соблюдать дедлайны. — Готовить репортажи и новости с различных мероприятий, включая выездные, например, заседания Высшей квалифколлегии судей, совещания судей, ПМЮФ и конференции Право.ru. — Возможны командировки в другие города и страны. Требования: — Опыт работы автором с нуля, умение строить повествование и соблюдать логику подачи. — Способность писать тексты, которые читают до конца, наличие опубликованных материалов и умение быстро писать новости и репортажи без потери точности. — Умение писать тексты под конкретную задачу, понимание информационного повода, умение удерживать внимание читателя и отличать сильный материал от проходного. — Знакомство с правовой терминологией, умение объяснять юридические тексты простым языком. — Готовность быть универсальным специалистом, работать с разными темами и форматами. — Навыки структурирования текста для удобства читателя. — Внимательность к фактчекингу, умение работать с первоисточниками: законами, постановлениями, решениями судов, приказами госорганов. — Самостоятельность, ответственность за результат, умение доводить задачи до конца. — Понимание специфики работы в СМИ, умение работать с дедлайнами и форс-мажорами. — Устойчивость к критике, готовность улучшать тексты. — Готовность постоянно учиться и не бояться новых задач. Будет плюсом: — Опыт работы в СМИ или деловых изданиях. — Знание английского языка для работы с зарубежными источниками. Условия: — Оплата от 80 000 до 100 000 рублей на руки, зависит от опыта и тестового задания. — Официальное оформление. — Гибридный формат работы: офис в центре Москвы (метро «Баррикадная», «Арбатская»), удаленка возможна. — График с понедельника по пятницу, полный день с 9 до 18 или с 10 до 19. — Возможность карьерного роста в компании, включая переход в редакторы и кураторы направлений. Внимание: перед откликом ознакомьтесь с чек-листом по скаму, в котором перечислены подозрительные действия, такие как просьбы привязать iCloud, авторизоваться в чужих сервисах, скачать APK-файлы, сообщать коды из смс и другие. В случае совпадения с этими пунктами рекомендуется жаловаться на вакансию.

Компания 01tech, международный IT-работодатель с более чем 1000 сотрудниками, ищет HR People Partner для поддержки инженерной команды. В обязанности входит проведение приветственных встреч и регулярных индивидуальных бесед с сотрудниками, сопровождение адаптации новых работников на всех этапах онбординга, помощь в решении ежедневных HR-вопросов, а также поддержка процессов оценки эффективности, обратной связи, обучения и развития персонала. Необходимо собирать отзывы, выявлять проблемы и взаимодействовать с HRBP, сотрудничать с рекрутерами, руководителями и смежными отделами, заниматься операционной HR-деятельностью, управлением льготами и актуализацией данных в HR-системах. Кандидат будет работать с командой из более чем 100 человек. Требуется опыт не менее одного года на позициях HR Generalist, People Partner, HR Manager или аналогичных в IT-сфере, практические навыки проведения 1:1, онбординга и сопровождения сотрудников, понимание основных HR-процессов и умение оперативно решать запросы персонала. Важны самостоятельность, умение приоритизировать задачи и работать в условиях высокой нагрузки, а также хорошие коммуникативные способности и готовность к командной работе. Приветствуется опыт в крупных IT-компаниях, знание рекрутмента, HRM/CRM-систем, Jira, Slack, Google Sheets, работа с HR-метриками и владение английским на уровне B1–B2. Компания предлагает международную среду с развитой HR-функцией, возможности карьерного роста, расширенную медицинскую страховку, компенсацию спортивных и языковых курсов, дополнительные оплачиваемые выходные, поддержку обучения и развития, программу ментального здоровья и помощь с релокацией при необходимости. Формат работы гибридный (три дня в офисе в Белграде, два дня удаленно) или полностью удаленный за пределами Сербии.

Location: Москва Центр Робототехники Сбера. Команда 250+ человек, занимаемся разработкой антропоморфных роботов и Physical AI полного цикла: от механики и электроники до VLA/WAM/VLM-моделей и продуктовых решений. Наша цель — создать универсальных автономных роботов для индустрии и быта. Регулярно публикуемся на ICRA/IROS, победители различных робототехнических челленджей. **О роли:** Hardware Projects Manager в команде HW-проектов Проектного офиса. Ведёте закреплённые аппаратные проекты Центра от постановки задачи до результата: план, вехи, зависимости, риски, статус. Техническое содержание остаётся за инженерными руководителями. Ваша задача — довести проект до испытаний и передачи в производство или эксплуатацию в срок и в бюджете. Роль для PM с инженерным бэкграундом: вы читаете КД, понимаете цикл прототипирования и испытаний и знаете, где в железе обычно теряются недели — поставки, изготовление деталей, переделки после испытаний. Обязанности * вести план проекта с вехами по стадиям: ТЗ → концепт → КД → прототип → испытания → передача в производство * совместно с инженерным руководителем проекта декомпозировать работы и оценивать сроки; удерживать скоуп — что входит в ревизию, а что переносится * вести зависимости проекта: сроки поставок компонентов, изготовление деталей у подрядчиков, загрузка стендов и лаборатории, смежные команды ПО * поддерживать Jira-baseline проектов: 100% эпиков с оценками, 100% активных задач в спринте, 0% stale > 14 дней * собирать и верифицировать статус работ по факту готовности; готовить weekly status update: план vs факт, риски, эскалации * вести реестр рисков и открытых вопросов, организовывать их разрешение * проводить проектные встречи и фиксировать решения * вести бюджет проектов: закупки, изготовление, испытания * организовывать приёмку результатов вместе с инженерами: испытания, критерии готовности, передача в производство или эксплуатацию Требования * 4+ года PM в разработке hardware: механика, электроника, мехатроника, robotics, automotive, приборостроение * инженерный бэкграунд: профильное образование, опыт инженером до перехода в PM или работа в тесной связке с конструкторами; понимание цикла прототип → испытания → доработка * опыт работы с поставщиками и подрядчиками на изготовление: сроки, качество, эскалации * понимание интерфейса HW ↔ SW: firmware, электроника, интеграция узла в робота * Jira, PMBoK или аналог, риск-менеджмент, ресурсное планирование * английский B1+ (datasheets, документация). **Будет плюсом:** * действующий сертификат PMBoK / IPMA Системное мышление * Theory of Constraints / Thinking Processes — Голдратт * опыт PM в robotics / дронах / automotive / сложной электронике * опыт проектов по приводам, BLDC-моторам, редукторам, сенсорике * Знание цикла разработки электроники (EVT / DVT / PVT) * Знание PLM-систем (Siemens Teamcenter или аналог), ЕСКД Условия * комфортный современный офис возле МЦК ЗИЛ * ежегодный пересмотр зарплаты и годовую премию * уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 от ключевой ставки ЦБ * подписка "Прайм" с возможностью использования на трех близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Москва Команда Advance Design состоит из специалистов из разных стран и работает над дизайном будущего с учётом наследия мировых культур и трендов во всех аспектах креативности и инноваций. Совместно работающие дизайнеры экстерьера, интерьера и UX преобразуют глобальные тенденции в захватывающие проекты инновационных продуктов и представления о дизайне и стиле будущего. Обязанности **Обеспечивает реализацию проектов в области промышленного дизайна** * формирует идею и четкую концепцию реализации проектов в области промышленного дизайна * обеспечивает постановку сегментарных задач членам команды по специфике и качеству креативных работ * выполняет авторский надзор за созданием презентаций по креативным проектам, опытных образцов, прототипов и готовой продукции * контролирует процесс проработки эскизов, CMF-карт, скетчей, концепций, а также процесс формирования физических моделей креативной командой * осуществляет контроль за сроками выполнения креативных задач, в соответствии с согласованными календарными планами. **Отвечает за стратегическое развитие направления «промышленный дизайн»** * координирует реализацию дизайн-стратегии Сбера, включая анализ актуальных трендов в сфере промышленного дизайна и их внедрение при реализации проектов Лаборатории * контролирует качество продукта на всех стадиях разработки и производства * отвечает за формирование критериев качества разработки дизайна * обеспечивает контроль уровня качества разработки дизайна креативной командой Лаборатории. **Организует взаимодействие с подрядчиками и заказчиками** * взаимодействует с внутренними заказчиками и внешними подрядчиками в целях формирования дизайн-брифов и технических заданий по проектам, реализуемым в Лаборатории * осуществляет контроль проделанной подрядчиками работы и контроль реализации дизайн-проектов в области промышленного дизайна, с учетом актуальных гайдлайнов, использованием инновационных технологий и лучших мировых практик, а также вводных по проектам, зафиксированных в техническом задании * оценивает компетенции специалистов в данной области на внешнем рынке в целях реализации креативных проектов * поддерживает дизайн-проекты в рамках своей специализации на всех этапах их жизненного цикла * участвует в брифинге с внешними подрядчиками (дизайнерская экспертиза) по проектам в области промышленного дизайна, реализуемым в Лаборатории. Требования * высшее образование (приоритет – высшее образование в области дизайна) * опыт работы в качестве арт-директора в крупных дизайн-бюро не менее 8 лет * уверенное владение Alias, Catia, Rhino или др. систем автоматизированного проектирования * опыт моделирования поверхностей класса А * владение инструментами AutoCAD, презентационными редакторами (PPT, Figma, Pixo, KeyNote) на уровне продвинутого пользователя * опыт моделирования и проектирования сложных объектов пром. дизайна, в том числе транспортных средств * опыт работы со сканами (облаком точек), создание моделей по облаку точек * чтение чертежей ЕСКД и опыт моделирования по чертежам * опыт моделирования по скетчам или фото * опыт управления креативными проектами * знание нормативных актов РФ в области авторского права * знание нормативов и требований к конструкторской документации и технологической подготовки производства * знание требований эргономики * английский язык B2 * навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом * опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. **Будет преимуществом:** * опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом * опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * возможность влиять на стратегию развития бизнеса на растущем рынке * формат работы - офис, гибрид * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте (для вакансий уровня Junior) * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Москва Мы — команда GenBI and Agentization, разрабатывающая AI-ассистента для платформы Navigator BI — ключевой бизнес-аналитической системы банка. Наш проект уже решает задачи, значимые для всей экосистемы Сбера. Наша цель — создать интеллектуального помощника, который помогает пользователям: * находить нужные дашборды и отчёты * получать статистику и динамику показателей естественным языком * генерировать новые визуализации (графики, виджеты, таблицы) на основе сырых данных * отвечать на вопросы, касающихся бизнес-показателей. Обязанности * повышать метрики качества AI-сервиса: дообучать и адаптировать модели, улучшать пайплайны обработки запросов * лидировать выделенное направление в команде: проводить code review, предлагать архитектурные решения * тестировать гипотезы по улучшению пользовательского опыта — от качества поиска до точности генерации визуализаций * интегрировать LLM в существующие процессы, развивать RAG-компоненты и агентную логику * взаимодействовать с командой разработки и бизнес-заказчиками для уточнения требований и постановки задач. Требования * опыт разработки LLM-приложений и/или агентных систем * глубокое понимание современных NLP-архитектур (трансформеры, механизмы внимания) * уверенное владение PyTorch и LangChain Будет плюсом: * опыт работы с поисковыми системами (OpenSearch, Elasticsearch) и векторными базами данных * опыт дообучения LLM (fine‑tuning) и построения RAG-пайплайнов * знание MLOps-практик (CI/CD для ML, мониторинг моделей) * понимание архитектуры агентных систем * умение самостоятельно вести задачи от гипотезы до внедрения * опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах. Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * гибридный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты. Годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Москва Ищем опытного hardware-инженера в команду разработки электроники антропоморфного робота. Основной фокус роли — разработка электронных устройств полного цикла: от проработки архитектуры и схемотехники до трассировки PCB, запуска, отладки и сопровождения изделия. Приоритетная специализация — силовая электроника. При этом ожидаем уверенную работу с цифровой электроникой и современными интерфейсами. Обязанности * участие в проработке архитектуры электронных устройств * разработка принципиальных электрических схем * трассировка многослойных PCB * разработка и модифицирование силовой электроники (контроллеры электроприводов, DC-DC преобразователи, BMS, системы распределения и управления питанием, зарядные устройства и другие силовые узлы) * разработка цифровых и интерфейсных узлов ( MCU и периферия, CAN / CAN FD, RS-485, Ethernet, SPI / I²C / UART и тд) * сопровождение и модифицирование аппаратной части carrier board для SOM, коммуникационных плат и роутеров, в том числе устройств с 10G Ethernet и PCIe * bring-up разработанных плат. * сопровождение изделия на этапах прототипирования, испытаний и производства. Требования * высшее техническое образование * практическая экспертиза в схемотехнике и трассировке PCB от 3-х лет * опыт разработки электронных устройств полного цикла от 3-х лет * опыт разработки преобразователей питания, силовых цепей, систем защиты и измерения токов и напряжений от 3-х лет * опыт разработки устройств с цифровыми интерфейсами от 3-х лет * опыт запуска и аппаратной отладки сложных электронных устройств * умение системно локализовывать аппаратные проблемы и находить root cause * уверенная работа с datasheet, reference design, errata, application notes и другой технической документацией производителей компонентов * опыт анализа и модификации существующих устройств и сторонних схемотехнических решений. Будет преимуществом: * опыт разработки контроллеров электродвигателей и силовых инверторов * опыт разработки BMS * практический опыт работы с аккумуляторными батареями * опыт разработки carrier board для SOM * практический опыт разработки или модификации устройств с высокоскоростными интерфейсами * общее понимание современных ИИ-инструментов и их возможностей. Условия * комфортный современный офис г. Москва, МЦК ЗИЛ, Автозаводская 23а к2 * **формат работы - офисный** * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте (для вакансий уровня Junior) * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Москва Мы создаем сервисы кредитования в Сбербанке, позволяющие клиентам быстро и удобно получать кредиты онлайн. Клиент может подать заявку на получение кредита через мобильное приложение или WEB, получить одобрение всего за две минуты и мгновенно перевести средства на свою банковскую карту или счет, без необходимости посещать отделение банка лично. Наш проект постоянно развивается. Мы планируем улучшать клиентский опыт и развивать наши сервисы внедряя механики динамического ценообразования. Работа в нашей команде позволит вам принять участие во всех этапах разработки высоконагруженных распределённых систем, начиная от проектирования и заканчивая внедрением в промышленную эксплуатацию. Вы сможете активно влиять на создание новых продуктов и улучшение существующих бизнес-процессов, применяя современные технологии и подходы. Возможность углублять знания и улучшать навыки в области современного программирования и управления проектами. Комфортные условия труда - современное оборудование и стабильность занятости в одной из крупнейших финансовых организаций страны. Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью инновационного процесса, создающего удобные решения для миллионов пользователей по всей России! Первый этап отбора на эту вакансию — общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! Обязанности * исследование и разработка новых методов и алгоритмов машинного обучения * эксперименты в области глубинного обучения, обучения с подкреплением, байесовских методов, VAE и других прикладных направлений * исследование и применение современных NLP-методов: трансформеры, LLM API, LangChain * анализ данных для проверки исследовательских гипотез * проектирование и проведение экспериментов, оценка результатов * подготовка прототипов для тестирования новых подходов * анализ применимости новых методов к задачам компании * подготовка предложений по архитектуре моделей и выбору методов * подготовка отчётов и презентация результатов исследований. Требования * опыт работы на позиции Data Scientist / исследователя — от 2 лет, в том числе в исследовательских задачах * Python — уверенное владение, включая фреймворки для ML и DL: PyTorch, scikit-learn, pandas, numpy * SQL — составление запросов; опыт работы с PostgreSQL * глубокое знание классических и современных методов ML * понимание глубинного обучения, обучения с подкреплением, байесовских подходов, VAE * опыт проведения исследований: формулирование гипотез, дизайн экспериментов, статистическая оценка * математическое моделирование, статистика, системный анализ * опыт экспериментальной работы с NLP-моделями и трансформерами. Будет плюсом: * опыт работы с Hugging Face Transformers, LangChain, LLM API * опыт контейнеризации и запуска экспериментов в Docker * опыт работы с большими данными (PySpark, Hive, HDFS) * опыт работы в банковской / финансовой сфере * навыки работы с генеративными AI-моделями * опыт создания AI-агентов и использования их в работе * опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах * навыки создания и использования AI-агентов * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия * гибридный формат работы (4 дня офис) на Кутузовском, 32к1 * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Москва Мы — команда в Департаменте маркетинга Сбера. Мы строим ИИ-агентов на базе LLM, совмещая скорость стартапа с масштабом большой компании: у нас есть доступ к огромным массивам данных, серьёзная инфраструктура и свобода выбирать лучшие инструменты под задачу. Наши агентные направления Вы будете развивать ключевое направление департамента — создавать агентные системы двух типов: 1. Внутренние продукты для сотрудников. Автоматизация рабочих процессов внутри банка. Например, агенты, которые по текстовому брифу генерируют готовую структуру веб-страниц с контентом и изображениями, экономя время маркетинговых команд. 2. Внешние интерфейсы для клиентов. Диалоговые ассистенты на публичных ресурсах. Ваш код будет напрямую взаимодействовать с миллионами пользователей сайта Сбербанка, помогая им получать ответы через GigaChat, поиск по базам знаний (RAG) и систему скиллов. Наш главный продукт сегодня — backend AI-ассистента на сайте банка. Это сложная система оркестрации диалогов на LangGraph. Сейчас мы собираем современный агентный стек с нуля (LangGraph, RAG, function calling). Первый этап отбора на эту вакансию — общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! Обязанности * под руководством ментора разрабатывать и поддерживать оркестрацию агентов на LangGraph: реализовывать узлы графа, работать с состоянием и условными переходами * писать и улучшать скиллы и инструменты (tools) для агента: интеграция с внешними HTTP API, валидация результатов по JSON Schema, простые ReAct-подграфы * работать с LLM: писать и править промпты, проектировать Pydantic-схемы для структурированного вывода, экспериментировать с параметрами моделей и function/tool calling * разрабатывать HTTP-контур: REST- и SSE-эндпоинты (инициация диалогов, стриминг ответов, управление историей) под руководством старших коллег * участвовать в подключении внешних систем: HTTP API, Kafka, поисковые движки; помогать в развитии RAG-пайплайна (эмбеддинги, поиск, реранкинг) * покрывать код тестами: unit- и интеграционные тесты (pytest, моки LLM и внешних сервисов); соблюдать стандарты качества — строгая типизация mypy, линтинг ruff, код-ревью * участвовать в код-ревью (сначала как автор, затем как ревьюер), учиться архитектуре агентских систем и банковским требованиям к безопасности * версионировать и проверять промпты: сравнение поведенческих сценариев, проверка на реальных моделях. Требования * уверенно пишете на Python (3.10+): знаете ООП, структуры данных, базовые алгоритмы; пишете чистый и читаемый код * имеете практический опыт async/await / asyncio (коммерческий, стажировка или серьёзный пет-проект) * знакомы с веб-фреймворками FastAPI и/или aiohttp на уровне pet-проектов или коммерческого опыта до 1–2 лет; понимаете основы REST API * понимаете, как работают LLM через API (GigaChat, ChatGPT и аналоги): промпты, структурированный вывод, function/tool calling — хотя бы на уровне собственных экспериментов * знакомы с LangChain/LangGraph или другими оркестраторами агентов либо готовы быстро освоить их при сильной инженерной базе * знаете SQL и имеете базовый опыт работы с PostgreSQL (запросы, простые схемы, транзакции) * используете Pydantic (или аналогичные инструменты валидации) и понимаете ценность строгой типизации * готовы писать тесты (pytest), пользоваться Git, следовать стандартам код-ревью и CI/CD * высокая обучаемость, curiosity к LLM-технологиям и желание расти в AI-инженерии * начала высшего образования достаточно; рассматриваем студентов старших курсов и выпускников. Будет плюсом: ------------- * стажировки или коммерческий опыт разработки на Python (от 3–6 месяцев) * пет-проекты с LLM: телеграм-боты с AI, RAG-ассистенты, агентные приложения на LangChain/LangGraph * понимание RAG: эмбеддинги, векторный поиск, pgvector * базовые навыки Docker, Git, Linux * опыт работы с кодинговыми агентами (GigaCode CLI) и понимание принципов SDD * знакомство с Kafka, OpenSearch, наблюдаемостью (Grafana/Prometheus, OpenTelemetry) * участие в хакатонах, олимпиадах, open-source * понимание основ безопасности и интерес к банковскому домену * навыки работы с генеративными AI-моделями * опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом * опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия * гибридный формат работы (2-3 дня в офисе). Офис по адресу: г.Москва офис Кутузовский проспект 32 * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — Разработка и поддержка кроссплатформенного мобильного приложения. — Реализация новых функций и доработка существующей функциональности. — Участие в решении технических задач и улучшении приложения. Требования: — Опыт разработки мобильных приложений. — Знание Dart и Flutter. — Понимание принципов объектно-ориентированного программирования (ООП). — Опыт работы с Git. — Умение самостоятельно решать задачи и работать в многозадачном режиме. — Готовность воспринимать обратную связь и развиваться профессионально. Условия: — Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. — Выплата заработной платы два раза в месяц. — Пятидневная рабочая неделя. — Офис в центре города. — Возможность профессионального развития.

Задачи: — креативно развивать два проекта: платформу Guide By и агентство премиальных путешествий Back To Travel; — создавать маркетинговые материалы под ключ: презентации, тексты, открытки, сценарии для Reels, материалы для рассылок и промо-файлы; — генерировать идеи и находить решения для продвижения продуктов, используя зарубежные бенчмарки и нейросети; — разрабатывать мерч и подарки для клиентов; — вести инфлюенс-маркетинг: подбирать блогеров, договариваться об интеграциях и организовывать спецпроекты; — работать в связке с креативной командой (редактор, дизайнер, проджект, SMM-менеджер). Требования: — подтвержденный опыт работы в маркетинге и наличие кейсов; — понимание SMM, алгоритмов соцсетей и актуальных визуальных трендов; — сильные навыки копирайтинга: умение писать стильно, свежо и без штампов; — базовые навыки графического дизайна (Canva, основные редакторы) и мобильного монтажа видео; — практический опыт работы с нейросетями; — владение английским языком; — искренняя любовь к путешествиям, проактивность и готовность к разноплановым креативным задачам. Условия: — заработная плата: 100 000 руб. в месяц; — график работы: 5/2, полная занятость; — формат работы: удаленный (по желанию доступен офис в центре Москвы); — командировки и путешествия по России и за рубеж; — обучение специфике и стандартам сегмента luxury travel; — современный и открытый коллектив.

Требования: — Опыт работы на Oracle PL/SQL, включая оптимизацию запросов, написание процедур, пакетов и триггеров. — Опыт работы с банковскими системами. — Знание узбекского и/или русского языков. Локация: офис в Ташкенте.

Задачи: — Обеспечивать стабильный и предсказуемый релизный процесс на всех этапах жизненного цикла разработки — от проектирования и обсуждения до поддержки и эксплуатации. — Сопровождать и развивать CI/CD-процессы команды разработки, включая сложные многостадийные пайплайны и интеграции с внешними системами и сервисами. — Эксплуатировать и развивать Kubernetes-инфраструктуру: устанавливать и сопровождать сторонние продукты, включая базы данных, аналитические системы и интеграционные API. — Поддерживать развернутые бизнес-приложения в production-окружениях. — Консультировать команды по конфигурации и эксплуатации сервисов в Kubernetes. — Разрабатывать и развивать подходы к стандартизации Kubernetes-компонентов с использованием Helm и CUE, направленные на унификацию конфигураций в целевых окружениях. — Выполнять работы по обновлению, миграции и изменению конфигураций баз данных и других инфраструктурных компонентов. Требования: — Опыт работы DevOps Engineer от 5 лет. — Глубокий практический опыт построения CI/CD-процессов с GitLab CI: проектирование сложных пайплайнов, уверенная работа с git, понимание моделей ветвления, workflow, best practices, внутренних механизмов и директив CI/CD. — Опыт работы с container tooling, включая Docker, Kaniko и BuildKit, для сборки и доставки образов. — Практический опыт GitOps-подхода с использованием Argo CD или аналогичных инструментов. — Уверенный и недавний практический опыт работы с Kubernetes хотя бы в одной из сред stage, pre-production или production, включая реальные эксплуатационные сценарии. — Опыт разработки Helm charts: написание собственных чартов различной сложности, использование шаблонизации и встроенных функций, адаптация и кастомизация готовых решений. — Опыт администрирования и эксплуатации инфраструктурных сервисов: MySQL, PostgreSQL, Redis, Kafka, ClickHouse, MongoDB и Vault. — Готовность осваивать новые технологии и инструменты в рамках задач команды. Условия: — Полная занятость, график 5/2. — Формат работы: удалённо, гибрид или офис.

Задачи: — Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании с фокусом на D2C-модель и окупаемость инвестиций (ROI/ROAS). — Контроль и оптимизация текущих performance-каналов (Яндекс.Директ). — Поиск, тестирование и масштабирование альтернативных источников платного трафика. — Перезагрузка и развитие направлений Content & SMM, SEO & Geo, CRM-маркетинга, SERM/ORM. — Разработка стратегии оффлайн-маркетинга с нуля и интеграция оффлайна с digital (Omnichannel). — Сквозная аналитика всех каналов, управление бюджетом 20-25 млн руб./мес., прогнозирование эффективности, защита KPI перед собственником. — Руководство инхаус-командой и внешними агентствами, развитие и мотивация сотрудников. Требования: — Опыт работы на позиции CMO / Head of Marketing от 3–5 лет в e-commerce, D2C или B2C сегментах, желательно в мебельной, интерьерной, fashion, retail или премиальной товарной сфере. — Глубокое понимание digital-маркетинга, опыт работы с performance-маркетингом, умение самостоятельно работать с рекламными кабинетами. — Знание архитектуры трафика и умение взаимодействовать с веб-аналитиками, таргетологами и контент-мейкерами. — Опыт управления большими бюджетами от 15–20+ млн рублей в месяц с привязкой к бизнес-метрикам (CPA, CPL, ROMI, LTV). — Готовность к высокой ответственности и работе в режиме 24/7. — Баланс аналитики и креатива, способность строить оффлайн-маркетинг и омниканальные системы. Условия: — Возможность управлять маркетингом сильного бренда с крупными бюджетами и реализовать собственную стратегию. — Высокий фиксированный оклад и прозрачный бонус за выполнение KPI по лидам/ДРР. — Работа с премиальным продуктом дизайнерской мебели. — Офис в Москве рядом со ст.м. ЦСКА, полная занятость. — Официальное оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ. В сопроводительном письме необходимо описать релевантный кейс, результаты в цифрах и использованные инструменты.