О компании: Matygame — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на локализации мобильных игр. Мы предоставляем полный цикл издательской поддержки — включая техническую, маркетинговую и юридическую помощь — как локальным, так и зарубежным студиям. Обладая глубокой экспертизой на игровом рынке России и СНГ, мы сотрудничаем с перспективными командами, инвестируем в многообещающие проекты и выпускаем качественные продукты для игроков по всему миру.
Сейчас мы ищем Game Producer / Business Development Manager в нашу издательскую команду. Это не роль простого постановщика задач — нам нужен проактивный, стратегически мыслящий специалист, который сможет взять на себя полный жизненный цикл партнёрских проектов и обеспечит достижение каждым проектом коммерческого и качественного потенциала.
Задачи:
— Управление полным издательским циклом нескольких мобильных игровых проектов одновременно.
— Выполнение роли основного связующего звена между внутренними командами (маркетинг, техническая поддержка, юриспруденция, монетизация) и внешними студиями-разработчиками.
— Определение и контроль контрольных точек, бюджетов и KPI по каждому проекту.
— Управление передачей билдов, соблюдением требований магазинов приложений и графиками релизов.
— Взаимодействие с внутренними подразделениями для согласования функций продуктов с рыночными стратегиями вывода.
— Анализ игровых метрик (удержание, LTV, ARPU, конверсия) и внедрение улучшений продукта на основе данных.
— Раннее выявление рисков и разработка планов по их снижению — от технических проблем до изменений рыночной конъюнктуры.
— Тесное сотрудничество с командой Business Development для оценки новых игровых питчей и студий на предмет потенциального партнёрства.
Требования:
— Опыт работы от 3 лет на позиции Producer, Product Manager или Publishing Manager в игровой индустрии.
— Подтверждённый опыт выпуска и сопровождения игровых проектов.
— Глубокое понимание игровой экономики, моделей монетизации и стратегий управления живым проектом.
— Сильные аналитические навыки — вы знаете метрики и умеете превращать их в конкретные задачи.
— Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры на русском и английском языках (уровень B2 и выше).
— Проактивный подход и ответственность за результат — вы не ждёте, пока проблемы решатся сами собой.
— Знание рынка России и СНГ, а также особенностей издательской деятельности в регионе.
Ключевая цель на первые 90 дней работы: В первые 90 дней — создание структурированной карты поставщиков, выход на переговоры или заключение контракта минимум с 2 новыми студиями-разработчиками.
Условия:
— Полная занятость, офис в Москве, график: пн–пт с 10:00 до 18:00 (включая 1 час на обед).
— Конкурентоспособная заработная плата + ежеквартальные премии + премии по результатам участия во внутренних проектах компании.
— Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, дотация на питание и транспорт).
— Насыщенная корпоративная жизнь — тренинги, тимбилдинги и другие мероприятия.
— Возможность профессионального и карьерного роста.
— Возможность развиваться вместе с командой, которая создаёт значимые проекты в игровой индустрии.
Задачи:
— Управление маркетинговым веб-пространством Amwell, включая четыре веб-сайта: SilverCloud, business.amwell.com, patients.amwell.com и LiveHealthOnline.
— Ответственность за производительность, конверсию, соответствие требованиям и обнаруживаемость в поисковых системах и AI-ответах.
— Определение, последовательность и контроль качества работы, выполняемой командами инженерии и дизайна.
— Координация с командой дизайна по визуальному исполнению.
— Разработка дорожной карты веб-платформы и обоснование её результатов.
— Контроль показателей успеха: конверсия, производительность сайтов, соответствие требованиям отслеживания, выполнение дорожной карты, вклад веба в воронки спроса и вовлечения.
Что не входит в обязанности:
— Контент и сообщения на страницах, которые принадлежат соответствующим подразделениям.
— Разработка продуктов и ресурсы инженерной команды.
— Визуальное исполнение дизайна.
— Внешний бренд и маркетинг.
— Стратегия платных медиа и спроса.
Требования:
— Более 7 лет опыта в вебе, цифровом маркетинге или росте с прямой ответственностью за веб-пространство.
— Опыт улучшения показателей конверсии на управляемых сайтах.
— Глубокие знания технического SEO, включая работу с GEO и AI-ответами.
— Опыт управления инженерной доставкой без прямого владения ресурсами.
— Опыт в веб-соответствии и управлении отслеживанием, включая управление согласием на куки.
— Владение аналитикой для обоснования веб-показателей.
— Умение управлять дорожной картой с учётом интересов нескольких заинтересованных сторон.
Преимущества:
— Опыт работы в здравоохранении или других регулируемых отраслях, включая требования доступности.
— Опыт управления несколькими веб-сайтами или брендами.
— Опыт миграции CMS или смены платформы.
— Опыт установления измерений GEO там, где их не было.
Условия:
— Полная занятость.
— Удалённая работа из США.
— Конкурентная годовая зарплата от $121,950 до $149,050.
— Возможность годового бонуса и долгосрочных/краткосрочных переменных выплат.
— Пакет льгот: гибкий отпуск, 401K, медицинская страховка, оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком, программа покупки акций, бесплатный доступ к телемедицинским сервисам, подписка на Calm App, помощь с обучением, страхование домашних животных.
Контакт для отклика отсутствует.
В крупном холдинге в Москве открыта вакансия руководителя отдела маркетинга. Основные обязанности включают разработку маркетинговой стратегии и развитие брендов, управление командой, бюджетом и взаимодействие с внешними агентствами. Также предстоит курировать крупные маркетинговые проекты и запуски, работать с данными, аналитикой и ключевыми показателями, а также выявлять возможности для роста и принимать решения на основе анализа цифр. Кандидат должен иметь не менее 8 лет опыта в маркетинге, из которых 5-6 лет — в управлении командами. Требуется сильный опыт в стратегическом маркетинге и бренд-менеджменте, а также опыт работы с бюджетами, агентствами и крупными проектами. Дополнительным преимуществом будет опыт в сфере бытовой техники или FMCG.
В компании OMNI в Москве открыта позиция руководителя отдела маркетинговой аналитики. Основные задачи включают создание команды и разработку процессов и методологий в области маркетинговой аналитики, а также формирование единой системы для оценки эффективности маркетинговых активностей. В обязанности входит развитие методов A/B-тестирования, геотестов, причинно-следственного анализа и инкрементальной атрибуции. Также необходимо строить модели маркетингового микса для оценки эффективности различных каналов, таких как телевидение, наружная реклама и цифровые медиа, и оптимизировать распределение маркетингового бюджета. Кандидат должен иметь более пяти лет опыта в маркетинговой аналитике и не менее трех лет на руководящих позициях, уверенно владеть методологией, программированием и участвовать в бизнес-обсуждениях.
Компания TYB ищет руководителя отдела маркетинга, который возьмет на себя ответственность за разработку и реализацию стратегии бренда, управление интегрированными кампаниями, а также за привлечение и удержание клиентов на протяжении всего жизненного цикла. В задачи также входит оценка эффективности маркетинговых активностей и руководство межфункциональной командой маркетинга. Кандидат должен обладать опытом в таких областях, как управление кампаниями, генерация спроса, позиционирование категории, поддержка продаж, продуктовый маркетинг, реферальный маркетинг, стратегия бренда, маркетплейсы, анализ показателей LTV и CAC, платные медиа, измерение маркетинговых результатов, а также иметь знания в сферах SaaS, B2B, выход на рынок и органическое привлечение клиентов. Важным является умение вести маркетинг на всех этапах жизненного цикла клиента и развивать лидерство в отрасли.
Задачи:
— 3-4 сторис в день + пост раз в 3 дня в Instagram
— Писать тексты, готовить визуал (совместно с дизайнером)
— Снимать и монтировать контент на телефоне
— Отвечать на комментарии и директ
— Делать базовую аналитику по охватам
Требования:
— Опыт ведения Instagram от 1 года в HoReCa
— Чувство визуального стиля, понимание food/lifestyle эстетики
— Грамотный русский язык
— Самостоятельность
Условия:
— Работа в маркетинговом агентстве в сфере HoReCa
— Работа с 9 проектами в Москве: от лаунж-баров до премиальных ресторанов
— Старт с 1 проекта до 3 проектов - 45 000 руб./мес. за проект
— Команда: дизайнеры, операционный маркетолог, интернет-маркетолог, PR-специалист - не работаешь один
Задачи:
— провести аудит и пересборку существующей базы выпускников и подписчиков
— формировать активное ядро сообщества, определять его ценности, правила, ритуалы и систему мотивации участников
— развивать связи между студентами разных потоков, выпускниками и новичками
— организовывать встречи, разборы портфолио, митапы, воркшопы и лекции с экспертами
— придумывать и запускать коллаборации, челленджи, конкурсы и совместные проекты с партнерами
— стимулировать создание пользовательского контента и информировать сообщество о новостях школы и индустрии
— работать с чатами, как с маркетинговым инструментом
Условия:
— формат работы: гибрид (Москва, м. Добрынинская)
— график: 5/2
Задачи:
• Разработка маркетинговой стратегии.
• Запуск и продвижение новых продуктов.
• Развитие digital-каналов и привлечение клиентов.
• Анализ рынка, клиентов и точек роста.
• Управление командой, бюджетом и KPI.
Требования:
• 5+ лет на позиции CMO / Head of Marketing.
• Опыт в fintech, банках, e-commerce или digital.
• Сильная экспертиза в digital-маркетинге и аналитике.
• Опыт запуска продуктов и управления командой.
• Стратегическое мышление и ориентация на результат.
Условия:
• Влияние на развитие бизнеса.
• Медицинская страховка.
• Обучение и развитие.
• Корпоративные программы и скидки.
О компании: JoomPro — первый и единственный сквозной B2B маркетплейс, работающий с малыми, средними и крупными бизнесами, обрабатывающий заказы любого размера. Работает в Бразилии и Мексике, планирует расширяться. JoomPro входит в Joom Group — международную технологическую группу e-commerce компаний, основанную в 2016 году в Латвии. В группу также входят Joom, JoomPulse и Onfy. Штаб-квартира в Лиссабоне, Португалия.
Команда аналитики помогает бизнесу принимать решения на основе данных, фокусируется на оптимизации маркетинговых бюджетов и каналов, создании дашбордов и аналитических инструментов, проектировании и анализе экспериментов, разработке систем оповещений, поддержке планирования бюджета и маркетинговой стратегии.
Задачи:
— Оценка эффективности рекламных каналов (Google Ads, Meta Ads и др.)
— Настройка и улучшение мониторинга статистических аномалий в метриках
— Улучшение моделей долгосрочного прогноза окупаемости
— Генерация гипотез для улучшения привлечения, товарных фидов, креативов, распределения каналов и целей
— Проведение исследований данных для выявления инсайтов
— Написание ETL-пайплайнов (датамарты, оповещения, прогнозы)
— Анализ проблем и постановка правильных вопросов
Требования:
— Опыт анализа данных и маркетинговой аналитики
— Понимание маркетинговых KPI, моделей атрибуции и задач рекламных платформ
— Знание математической статистики и опыт её применения
— Умение писать сложные SQL-запросы
— Навыки анализа данных на Python
— Способность выбирать подходящий метод оценки (аналитика, исследование, внешние данные)
— Умение решать нетривиальные задачи при неполных данных
— Внимательность и доведение задач до конца
— Хорошие коммуникативные навыки на английском (B2+)
Преимущества:
— Опыт проведения A/B, гео- и других экспериментов
— Опыт в эконометрике
Условия:
— Конкурентный компенсационный пакет: базовая зарплата и бонусы по результатам
— Полная поддержка релокации в Лиссабон для сотрудников и их семей
— Офисный формат с гибким графиком и возможностью удалённой работы
— 52 дня отпуска в году
— Медицинская страховка, включая стоматологию, для сотрудников и детей
— Суточные и 100% оплата больничных
— Доступ к широкому спектру AI-инструментов
— Работа в международной команде с возможностями карьерного роста, обучением и курсами английского и португальского
— Командные мероприятия и обмен знаниями
Перед подачей заявки необходимо ознакомиться с политикой конфиденциальности кандидатов.
seniorПомогают с релокацией (Португалия); Conduct data studies to uncover insights Write ETL pipelines (data marts, alerts, and predictions) Ask “why” and “what problem are we solving” Requirements Experience in data analysis, experience in marketing analytics Understanding of marketing KPIs, attribution models, and the problems ad platforms solve Knowledge of mathematical statistics and experience applying it Ability to write complex SQL queries Data analysis skills in Python Ability to choose the right evaluation approach — analytics, research, or use of external data Ability to solve non‑trivial problems under incomplete data Attention to detail and ability to see any task through to completion Good English verbal and written communication skills (B2+) Preferred Experience running A/B, geo, and other types of experiments Experience in econometrics Benefits & perks Compensation package: base salary and performance-based bonuses Relocation support: full assistance for a smooth relocation for the employees and their family to Lisbon, Portugal Office-first: flexible hours with a possibility to work remotely 52 days per year Care & Wellbeing: health insurance (including dental care) for employees and their children, daily meal allowance, and 100% paid sick leave AI-first approach: licenses and access to a wide range of AI tools Team & Growth: collaboration with colleagues across Portugal, Brazil, Latvia and China, with opportunities for promotions, professional trainings, and English & Portuguese courses Community & Engagement: annual team building activities, knowledge-sharing workshops, and a strong sense of team work Before applying for the above position please review our Candidate Privacy Notice here
Задачи:
— Создавать, автоматизировать и поддерживать ключевые маркетинговые отчёты и дашборды (FTDs, CAC, LTV, ROAS, эффективность кампаний)
— Проводить глубокий анализ воронки и когорт клиентов для мониторинга удержания и поведения трейдеров
— Связывать маркетинговую аналитику с коммерческими метриками (депозиты, объёмы торгов, NGR/GGR) для оценки прибыльности
— Выявлять актуальные тренды и предоставлять рекомендации на основе данных для оптимизации рекламных бюджетов и коммерческих результатов
Требования:
— Опыт в маркетинговой аналитике и коммерческом анализе данных в сферах Forex, CFD брокеридж, FinTech или iGaming
— Продвинутый уровень владения Excel / Google Sheets и BI-инструментами (Power BI, Tableau, Looker или Metabase)
— Знание веб/мобильной аналитики и платформ атрибуции
— Сильное коммерческое чутьё для перевода сложных данных в стратегические рекомендации
— Проживание на Кипре (предпочтительно) или наличие разрешения на работу в Кипре
Условия:
— Полностью удалённая работа, предпочтение кандидатам из Кипра
— Конкурентная и обсуждаемая оплата труда в зависимости от опыта
Heatherglade — международная игровая студия, развивающая собственные mobile idle-проекты с аудиторией более 50 млн игроков. В связи с расширением команды ищем 2D Creative Artist для создания визуальных материалов рекламных креативов и плейблов мобильных игр.
Задачи:
— Разработка визуальных решений на основе гипотез и сценариев креативного продюсера: определение стилистики, постановка сцен, выбор ракурсов и расстановка визуальных акцентов;
— Создание скетчей и раскадровок для рекламных креативов и плейблов: проработка ключевых кадров, действий персонажей и последовательности визуального повествования;
— Визуальная адаптация сценариев: предложение альтернативных решений, упрощение перегруженных сцен и усиление ключевых моментов с сохранением исходной идеи;
— Быстрая подготовка нескольких вариантов визуальной подачи для проверки креативных гипотез;
— Отрисовка персонажей, окружения, объектов, фонов и других 2D-ассетов в заданной стилистике;
— Подготовка ассетов к анимации и технической сборке: разделение на слои и элементы, нарезка персонажей, организация исходных файлов в соответствии с требованиями команды;
— Создание и поддержка шаблонов исходных файлов для быстрой адаптации и повторного использования материалов;
— Использование AI-инструментов для поиска идей, разработки визуальных вариантов и ускорения производства с ручной доработкой результатов;
Требования:
— Сильная художественная база: уверенное владение композицией, цветом, светотенью, перспективой и анатомией;
— Маркетинговая насмотренность и понимание визуальной подачи рекламных креативов для мобильных игр;
— Умение выстраивать кадр для привлечения внимания с первых секунд, создавать понятную визуальную иерархию, выделять главное и сохранять читаемость сцены;
— Креативное мышление и способность предлагать разнообразные решения под одну задачу;
— Умение быстро создавать выразительные скетчи и раскадровки, передавать через них действие, эмоции и основную идею;
— Способность переводить сценарий и маркетинговую гипотезу в визуальное решение с учётом реакции зрителя;
— Умение рисовать персонажей и объекты в разных ракурсах, работать в разных стилистиках и сохранять визуальную консистентность;
— Уверенное владение Adobe Photoshop и навыки подготовки .psd-исходников для дальнейшей работы команды;
— Практический опыт использования AI-инструментов для генерации изображений, поиска идей и ускорения работы с умением контролировать результат и дорабатывать его вручную;
— Самостоятельность, открытость к обратной связи и умение работать в команде;
— Наличие портфолио, демонстрирующего художественную базу, разнообразие визуальных решений и работу в разных стилях. Скетчи, раскадровки и примеры подготовки ассетов к анимации приветствуются;
Будет плюсом:
— Опыт в GameDev или маркетинге;
— Опыт работы в анимационных проектах;
— Опыт взаимодействия с 2D-аниматорами и понимание требований к подготовке персонажей и ассетов для анимации;
— Опыт создания вариаций и рескинов креативов с сохранением исходной идеи;
— Понимание процесса тестирования рекламных креативов и опыт доработки визуальных решений по результатам обратной связи;
— Интерес к мобильным играм;
Условия:
— Полностью удалённый формат работы;
— График 5/2, полная занятость;
— Отпуск 28 рабочих дней;
— Компенсация 50% стоимости профильного обучения и английского языка;
— Заработная плата обсуждается индивидуально;
— Вакансия предусматривает выполнение тестового задания.
Обязанности:
— Руководство отделом маркетинга: постановка задач, распределение нагрузки, контроль исполнения, KPI, развитие и обучение сотрудников.
— Разработка и реализация маркетинговой стратегии и годового плана маркетинга, участие в бизнес-планировании.
— Формирование, защита и контроль исполнения маркетингового бюджета.
— Оценка эффективности (ROMI) маркетинговых мероприятий.
— Создание и развитие продуктов: медицинские программы и пакетные предложения (чекапы, программы обследования, абонементы) — от идеи и экономики продукта до вывода на рынок и анализа результатов.
— Маркетинговые исследования: анализ рынка и конкурентов, изучение потребностей и удовлетворённости пациентов, работа с обратной связью.
— Операционный маркетинг: навигация и оформление клиник, POS- и полиграфические материалы, наружная и транзитная реклама, мероприятия, дни открытых дверей, выставки и конференции (со стороны управляющей компании с масштабами РФ).
— Управление брендом: контроль соблюдения брендбука и единого стиля коммуникаций во всех подразделениях.
— Программы лояльности и удержания пациентов, работа с клиентской базой.
— Партнёрский маркетинг.
— Взаимодействие с медицинскими подразделениями, коммерческой службой, филиалами и подрядчиками (агентства, типографии, дизайнеры).
— Согласование материалов с юридической службой.
— Подготовка аналитики, отчётов и презентаций для руководства.
Требования:
— Высшее образование (маркетинг, экономика, менеджмент).
— Опыт работы в сфере здравоохранения (сеть клиник, многопрофильный медицинский центр, ДМС, фарма) — главное преимущество.
— Опыт работы в крупной компании с филиальной сетью и многоуровневой системой согласований — преимущество.
— Владение классическими инструментами маркетинга: исследования рынка, сегментация, позиционирование, комплекс маркетинга услуг (7P), SWOT/PEST-анализ, путь пациента (CJM).
— Опыт разработки маркетинговой стратегии и годовых планов маркетинга.
— Опыт создания и вывода на рынок новых продуктов/услуг, расчёт экономики и окупаемости продукта.
— Навыки бюджетирования и оценки эффективности маркетинга (ROMI, стоимость привлечения пациента, LTV, конверсия).
— Навыки управления командой и проектами, постановки целей и KPI.
— Знание законодательства: 38-ФЗ «О рекламе» (в т.ч. требования к рекламе медицинских услуг), 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ», 152-ФЗ «О персональных данных».
— Знание специфики рынка медицинских услуг (платные услуги, ДМС, корпоративные клиенты) — преимущество.
— Навыки ведения переговоров, деловой переписки и публичных презентаций.
— Уверенный пользователь MS Office: Excel (сводные таблицы, формулы, отчёты), PowerPoint (презентации для руководства), Word, Outlook.
— Опыт работы с CRM-системами и медицинскими информационными системами (МИС) для анализа клиентской базы и потока пациентов.
— Желательно знание инструментов аналитики и BI (Power BI, Yandex DataLens или аналоги).
— Опыт работы с сервисами опросов и оценки удовлетворённости (Яндекс Формы, Анкетолог и аналоги).
— Опыт работы с системами электронного документооборота (СЭД).
— Умение ставить ТЗ дизайнерам и оценивать макеты (Figma, Adobe — на уровне понимания).
Условия:
— Декретная ставка.
— Работа в крупнейшей медицинской сети России.
— Полное соблюдение трудового законодательства РФ: официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный.
— Возможность профессионального развития.
— График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница сокращённый день до 16:45.
Задачи:
— развивать отношения с клиентами
— обеспечивать ценность продукта
— быть связующим звеном между клиентами и внутренними командами
Требования:
— 3+ года опыта в Customer Success, Account Management или клиентских ролях в SaaS, маркетинге или рекламе
— опыт работы с международными клиентами (EMEA, LATAM, APAC и др.)
— опыт работы в стартапе или быстрорастущей компании
— опыт апсейла и расширения клиентских аккаунтов
— умение работать с данными: находить тренды, готовить отчёты и превращать аналитику в понятные выводы для клиентов
— сильные коммуникационные навыки — от пользователей продукта до топ-менеджмента
— практический опыт использования AI-инструментов в работе
— английский язык — C1
Будет плюсом:
— опыт работы с маркетинговыми, AdTech или аналитическими платформами
— сильный аналитический бэкграунд (техническое или математическое образование)
Условия:
— полностью удалённый формат работы
— сотрудничество по модели B2B
— локация: кандидаты не из РФ и РБ, часовой пояс ±3 часа от Европы
Удалённо🌍 Локация: кандидаты не из РФ и РБ, часовой пояс ±3 часа от Европы
Задачи:
— Разработка и развитие стратегии бренда М.Косметик;
— Управление ключевыми метриками знания бренда и их динамикой;
— Ведение крупных коммуникационных кампаний от стратегической задачи и креативного брифа до реализации проекта и оценки эффективности;
— Работа с креативным агентством над разработкой коммуникационной идеи и креативной платформы;
— Подготовка и реализация кампаний с амбассадором бренда;
— Формирование долгосрочных коммуникационных платформ;
— Работа с воронкой бренда: awareness, consideration, purchase intent, differentiation и другими ключевыми показателями;
— Формирование и реализация развития бренда на основе данных по потребителям;
— Постановка задач и работа с качественными и количественными исследованиями;
— Анализ поведения потребителей, категорий, конкурентов;
— Выявление слабых сторон и новых возможностей для роста бренда;
— Интерпретация результатов исследований и реализация в маркетинговые решения;
— Постоянный мониторинг трекинга по оценке здоровья бренда и эффективности коммуникации;
— Анализ digital кампаний и использование данных для оптимизации коммуникации.
Требования:
— Высшее образование (Маркетинг, менеджмент);
— Опыт работы 5+ лет в marketing / brand management в крупных Retail/FMCG-компаниях;
— Опыт запусков маркетинговых кампаний 360, digital кампаний: понимание роли и взаимосвязи TV, OOH, Digital, SMM, Influencer Marketing, PR, CRM и in-app коммуникаций;
— Опыт стратегического планирования: построение годовой коммуникационной стратегии по направлению ТВ и Digital;
— Знание методологии качественных и количественных исследований;
— Знание показателей маркетингового анализа и умение их применять;
— Опыт формирования бренд-стратегии: позиционирование, ценностное предложение, brand equity, brand funnel, brand health metrics.
Условия:
— Работа в самом развивающемся ритейле;
— Работа в удобном современном офисе: г. Москва, Бумажный проезд, 19с1, башня Tower A, метро «Савёловская»;
— Гибридный формат работы;
— Расширенный пакет ДМС;
— Работа в сплоченной команде профессионалов, возможность перенимать опыт и развиваться;
— Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
— Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста;
— Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
— Участие в программе поддержки сотрудников "Добросервис";
— Карта лояльности Магнит дисконт с возможностями получения скидок в компаниях партнеров;
— Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
— Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособная, полностью "белая" заработная плата.
Описание проекта: ФастФуд.
MVP корпоративной базы знаний маркетинговых исследований: одно место, где исследования хранятся, находятся и переиспользуются.
Обязательные требования:
— Высшее техническое образование.
— Fullstack production web от 3 лет.
— Готов работать на стеке продукта: TypeScript и Python.
— HTTP, REST/JSON, реляционные БД, транзакции, миграции.
— Системный дизайн небольшого приложения, без усложнения заранее.
— Docker, Linux, Git, CI/CD, базовая наблюдаемость.
— Модульные, интеграционные и end-to-end тесты.
— OWASP, аутентификация и авторизация, секреты, защита данных.
— Разработка в Cursor или сопоставимой ИИ-IDE по спецификациям: от технического дизайна до кода, тестов и документации
Желательные навыки:
— Docker/Kubernetes и облако (VK Cloud - преимущество).
— Интеграция LLM: prompt management, structured output, RAG, оценка качества, стоимость, защита от prompt injection.
— Keycloak, Kafka, корпоративные интеграции.
— GitLab, Cursor, ADR, диаграммы как код.
Задачи:
— Уточнять спецификацию вместе с аналитиком и переводить ее в технический дизайн и план реализации (spec-driven development)
— Проектировать прикладную архитектуру: компоненты, API, модель данных, интеграции, безопасность, логирование
— Реализовывать frontend и backend, миграции, автотесты и нужные интеграции
— Работать в Cursor или сопоставимой ИИ-IDE: контекст и правила проекта, декомпозиция для агента, ревью и правка сгенерированного кода
— Держать инженерное качество: code review, тесты, зависимости, секреты, без критических уязвимостей
— Настраивать CI/CD, контейнеры и мониторинг вместе с инфраструктурой
— Выпускать небольшими инкрементами, разбирать дефекты, сопровождать в эксплуатации
— Держать техническую документацию и архитектурные решения актуальным
Задачи:
— После выбора ресторанов в зоне ответственности, активно связываться и назначать встречи с владельцами или менеджерами ресторанов.
— Ежедневная работа включает холодные звонки, визиты без записи и заранее организованные встречи для презентации продуктов и услуг TheFork.
— Предлагать и продавать продукты и услуги TheFork, включая акции, продвинутые программные инструменты, виджеты бронирования на сайте ресторана, обучение и маркетинговые решения.
— Взаимодействовать с менеджерами ресторанов, помогая им понять возможности, функции и преимущества инструмента TheFork Manager и сети TheFork.
— Следить за потенциальными клиентами до заключения сделки и успешной публикации ресторана онлайн на TheFork и аффилированных сайтах.
Требования:
— Инициативность, ориентация на результат, стремление достигать и превышать цели.
— Клиентоориентированность, сильные коммерческие навыки и умение убеждать и вовлекать людей.
— Опыт в развитии бизнеса, предпочтительно в B2B и в сфере ресторанов/гостеприимства, комфорт в управлении краткосрочными переговорами.
— Динамичность, умение работать самостоятельно в быстром темпе и хорошие организационные навыки.
— Любознательность и желание учиться, стремление к росту и развитию.
Условия:
— Постоянный контракт.
— Полностью удалённая работа из любой точки Фландрии.
— Конкурентная фиксированная зарплата и бонусы.
— Ваучеры на обед и эковаучеры для покупки экологичных товаров и услуг.
— Международные команды с более чем 30 национальностями и 16 офисами по всему миру.
— Инклюзивная рабочая среда.
— Лайфстайл-бенефиты для компенсации физических, досуговых активностей, поддержки семьи, путешествий и т.д.
— Программы непрерывного обучения и развития.
— Бесплатный доступ к приложению Calm.
— Полностью оплачиваемая компанией медицинская страховка.
— Комфортабельные офисы с зонами питания, кофе-точками и зонами отдыха.
— Командные мероприятия.
О практике:
Мы приглашаем студентов и выпускников пройти образовательную практику в области проектного менеджмента.
Эта практика — для тех, кто способен держать в голове тысячи деталей и хочет попробовать себя в маркетинговых, креативных и event проектах (организация кейс-чемпионатов, хакатонов и ассессментов).
Практика проходит в рамках программы «Не-магистратура».
За 6 месяцев она помогает освоить базовые навыки и подготовиться к работе junior-специалиста.
Даже если у тебя нет опыта в проектном менеджменте, ты будешь выполнять учебные задания на примере реальных бизнес-кейсов под руководством опытных наставников.
Мы не просто «даём попробовать» — мы поддерживаем каждого участника.
Если ты круто себя проявишь, у тебя будет шанс попасть в команду Changellenge: по итогам прошлого набора 10 ребят уже остались с нами.
Чем предстоит заниматься:
— Вести проекты в сфере обучения и развития — от запуска до финальных результатов;
— Координировать команду: ставить задачи, фиксировать договоренности и следить за сроками;
— Общаться с клиентами и коллегами из разных направлений;
— Вместе с маркетингом продвигать проекты и анализировать результаты;
— Готовить понятные планы, тайминги и сметы
УдалённоСтажёрГеография найма не уточнена, офис: Москва
Автоотклики