Вакансии

Требования: — Умение смотреть на технологии через задачи бизнеса, принимать решения и брать ответственность за результат — Технологическая стратегия, архитектура, развитие команды и инженерных процессов — Активное внедрение AI в разработку

Задачи: — Управление системой опеки и попечительства, обеспечение полного цикла полномочий органов опеки - от выявления, учета граждан (несовершеннолетних и недееспособных взрослых) и мониторинга их устройства в замещающие семьи до контроля за сохранностью имущества подопечных и качеством их жизни, ведение регионального реестра детей-сирот; — Формирование, защита бюджетных ассигнований на социальную поддержку и контроль исполнения бюджета; — Обеспечение софинансирования федеральных программ (включая нацпроект «Демография»), недопущение кассовых разрывов и нецелевого использования средств; — Разработка проектов постановлений Правительства Забайкальского края и приказов Министерства, детализирующих федеральные нормы с учетом региональной специфики (например, порядок предоставления единовременных выплат опекунам), а также проведение их правовой экспертизы; — Подготовка демографической аналитики и отчетности, интерпретация статистики по социальной защите и демографии (рождаемость, смертность, миграционный отток) для подготовки докладов Губернатору, отчетов в Минтруд РФ и для взаимодействия с органами прокуратуры. Требования: — Высшее образование магистратура, специалитет «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экономика», «Социология», «Социальная работа», «Психолого-педагогическое образование», «Психология», «Педагогическое образование», «Общественное здравоохранение»; — Не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности; — Не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях; — Желателен опыт взаимодействия с федеральными органами. Базовые знания и навыки: — Знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетном регулировании, о госзакупках; — Профессиональные знания и умения: знание ФЗ- 48 «Об опеке и попечительстве», ФЗ-442 «Об основах социального обслуживания граждан в РФ», а также регионального законодательства Забайкальского края. Особенности оценки: — Участие в кадровом проекте «Забайкальский призыв». Условия: — Расширенный социальный пакет: ежегодный отпуск от 40 календарных дней, компенсация за найм жилого помещения, санаторно-курортное лечение, материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение; — Конкурентную систему мотивации: гибкая система премирования и награждения за достижения; — Профессиональное развитие: возможность реализовывать собственные проекты, работать над интересными и разноплановыми задачами; — Полезные связи и масштаб: участие в ключевых проектах по развитию Забайкальского края, знакомство с экспертами из разных сфер государственного и регионального уровня.

Задачи: — Готовить и публиковать посты, stories и короткие видео. — Работать с готовыми фото, видео и информацией о собаках. — Адаптировать контент под разные площадки. — Следить за актуальностью публикаций и статусами собак. Требования: — Опыт в SMM будет плюсом. — Грамотный русский язык. — Базовые навыки работы с фото и видео. — Внимательность и ответственность. — Любовь к животным и желание участвовать в социальном проекте. — Кандидат должен быть из Беларуси или Казахстана для полноценной работы с соцсетями без ограничений. Условия: — Удалённая работа. — Занятость до 4 часов в день. — Оплата 10 000 ₽ в месяц.

Location: Туапсе Команда ММБ в поисках Начальника сектора клиентских менеджеров. Руководитель в малом бизнесе Сбера — это профессионал, который знает, что нужно бизнесу, умеет выстраивать долгосрочные отношения, создает лучший сервис для клиентов и комфортную атмосферу для команды. Он всегда рядом с сотрудниками, умеет слышать и понимать их запросы, помогает и развивает, берет на себя ответственность за результат и открыто обсуждает способы улучшения работы. Это вакансия для лидеров, готовых делиться опытом и заряжать сотрудников на успех. Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! Обязанности * организация процесса продаж продуктов и услуг, сегмента ответственность за выполнение KPI * обеспечение соблюдения моделей и стандартов сервиса сотрудниками * обеспечение и контроль мероприятий риск-культуры * обеспечение порядка работы с документацией согласно требованиям Банка * участие в принятии решения по кредитным заявкам для клиентов * ведение переговоров с первыми лицами компаний, проведение совместных встреч с клиентами * решение сложных вопросов клиентов и сотрудников * формирование и развитие команды * наставничество: обучение сотрудников на своем примере. Требования * высшее образование (экономическое, финансовое, техническое); * опыт работы в направлении продаж корпоративным клиентам не менее 2 лет; * опыт руководящей работы не менее 1 года; * опыт наставничества и обучения персонала; * высокий уровень управленческой ответственности; * способность управлять конфликтными ситуациями * опыт работы с ИИ-инструментами. Условия * регулярное корпоративное обучение * ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний * материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * яркая и насыщенная корпоративная жизнь * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Задачи: — Отвечать за доходимость клиентов до онлайн-встречи; — Руководить группой из 6 координаторов: постановка задач, контроль, обратная связь, развитие, загрузка; — Анализировать потери между записью и уроком: разбирать причины неявок и переносов по каналам и этапам; — Выстраивать и улучшать процесс подтверждения записи: цепочки касаний, каналы, тайминг, скрипты, подключение новых сервисов; — Запускать и оценивать эксперименты: форматы напоминаний, время и каналы связи, офферы за посещение; Требования: — Опыт руководства командой от 4 человек - от 1 года; — Опыт работы с похожими процессами: координация, запись на вводное занятие, доходимость; — Уверенная работа с CRM (у нас amoCRM) и IP-телефонией; — Умение работать с данными: считать конверсии, разбирать потери по этапам, строить и проверять гипотезы; — Опыт написания регламентов, скриптов и инструкций; Будет плюсом: — Опыт в онлайн-образовании, EdTech или другом бизнесе с бесплатной первой встречей в воронке; — Опыт запуска A/B-тестов на коммуникациях с клиентами; — Опыт автоматизации рутины: шаблоны, автонапоминания, боты, ИИ-инструменты; Условия: — З/П: оклад 60.000 рублей + KPI 40.000 рублей после вычетов; — Удаленная работа; — Оформление по ТК РФ, отпуска, больничные; — Бенефиты для сотрудников: бесплатные уроки английского языка 2 раза в неделю.

Задачи: — Развивать направление транзакционных B2B продуктов для партнёров (ДБО, РКО, моментальные выплаты, кошельки, клиентские платёжные сценарии). — Анализировать рынок и потребности сегментов, предлагать идеи и строить гипотезы для развития продуктов. — Разработать системный подход, обеспечивающий рост от привлечения клиентов до отслеживания ключевых метрик. — Изучать поведение пользователей, проводить исследования и внедрять изменения для улучшения клиентского опыта на всех этапах. — Вместе с аналитиками и инженерами искать узкие места и автоматизировать процессы для ускорения работы и снижения издержек. Требования: — Опыт управления продуктами или инициативами в технологических сервисах. — Понимание продуктового цикла и стратегии роста. — Умение принимать решения на основе данных и метрик. — Готовность работать в кросс-функциональной команде с разработчиками, аналитиками, дизайнерами, маркетологами, командой продаж, юристами и операционными командами. Условия: — В компании есть комьюнити для профессионалов разных профилей, книжные и языковые клубы. — Полный список бонусов доступен по ссылке https://yandex.ru/jobs/pages/benefits?utm_campaign=ya_jobs_pm.

Задачи: — Развитие и масштабирование высоконагруженной iGaming-платформы. Требования: — Обязательный опыт CTO / Head of Engineering в iGaming; — Сильный технический бэкграунд: Node.js, TypeScript, React, PostgreSQL, Redis, Kafka; — Опыт работы с архитектурой high-load, микросервисами, распределёнными системами, транзакционной нагрузкой; — Навыки масштабирования, обеспечения отказоустойчивости, безопасности, CI/CD; — Опыт управления инженерными командами и развития техлидов. Условия: — Работа в офисе в Лимасоле; — Релокация за счёт компании.

Location: United Kingdom, Bristol Why Sony Interactive Entertainment? Sony Interactive Entertainment isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Sony Interactive Entertainment (SIE) is the company behind the PlayStation brand. As a subsidiary of Sony Group Corporation, we’re part of a proud legacy of innovation and excellence. SIE is a dynamic technology company, delivering cutting-edge hardware and network services to more than 100 million people and an entertainment leader, home to some of the most beloved and recognizable intellectual properties (IP) in the world. Our role at SIE is to create and nurture the experiences under the PlayStation brand, a name synonymous with entertainment excellence and creativity. About the role We’re looking for a proactive, organised Office Coordinator to help keep our Bristol office running smoothly. You’ll be a welcoming first point of contact for colleagues and visitors, and a dependable source of support for the wider team. This is a varied, hands-on role for someone who enjoys helping others, spotting what needs doing and making the workplace a great place to be. What you’ll do Welcome staff and visitors and respond to everyday queries Provide administrative support to the Senior Leadership Team and colleagues Raise purchase orders, submit goods receipts and keep purchasing records accurate Support business travel arrangements and general HR administration Manage correspondence, records, reports and ad hoc administrative projects Liaise with suppliers and building management Order and monitor office supplies, and coordinate visitors and couriers Organise catering and small internal events Support office health, safety and security procedures What we are looking for: Experience in office coordination, reception, workplace operations or a similar customer-facing administrative role Strong organisational skills and the ability to manage competing requests A welcoming, service-minded approach to supporting colleagues and visitors Confidence using everyday office systems and maintaining accurate records Good judgement and discretion when handling confidential information A practical, adaptable approach, with the confidence to take initiative Please note, Sony Interactive Entertainment conducts background checks at the offer stage for all new employees (which may include criminal background checks for some roles) and will need to process personal information to support these checks. Please refer to our Candidate Privacy Notice (where applicable) for more information about what personal information we collect, how we use it, who we share it with, and your data protection rights. Equal Opportunity Statement: Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy, maternity or parental status, trade union membership or membership in any other legally protected category. We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond. Sony Interactive Entertainment is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.

Задачи: — Развивать партнёрскую сеть и находить новых рекламодателей / брокеров / сетки — Искать сильные офферы и новые точки роста — Развивать ключевые партнёрства и увеличивать объёмы — Следить за рынком и постоянно находить новые возможности Требования: — 1+ год в Crypto на позиции BizDev / Affiliate Manager — Сильные переговорные навыки — Хорошее понимание Affiliate / Crypto рынка — Свой нетворк — большой плюс Условия: — Fix + бонус за результат — Remote — Сильный баинг с рефами — Отпускные + больничные

Location: Remote, United States At JetBrains, code is our passion. Since we started in 2000, we have strived to make the most effective developer tools on earth so developers can learn fast and make amazing things happen – with code. Customer Success Engineers (CSE) are technical points of contact for JetBrains customers. They work with the JetBrains product teams and customers to ensure that the products meet the needs of our enterprise users, helping our products retain their position as the best on the market. Many of our customers begin with a set of strategic projects that grow into sizable partnerships. We are looking for Customer Success Engineers to build great technical relationships with our customers and grow JetBrains' business with focus on Latin America (LATAM). We care deeply about our customers' success and the quality of our work. In addition to having a passion for working with others, the ideal candidate will be able to deepen our relationships with customers and serve as a technical advisor to them. In this role, you will: Work closely with JetBrains Account Executives. Help customers adopt JetBrains products and services to achieve desired business outcomes. This responsibility may include whiteboarding and assisting with the development of architecture or providing support for overcoming technical and cultural barriers to adoption. Manage the technical relationships for a portfolio of accounts, and partner with other members of the account team to define and implement the account strategies. Be the customers’ advocate within JetBrains, representing them to the Support and Product Engineering teams, as well as other groups. Recommend product enhancements based on your customer experiences and the feedback you receive. Help product teams present and evaluate new product ideas to the customers in your portfolio. Act as a trusted technical advisor to customers, staying up to date on the ever-evolving state of technology both within JetBrains and in the field at large. Work with Sales to facilitate account expansions by developing short-term and long-term account plans that meet customer needs. We will be happy to have you on our team if you have: Proven experience in technical consulting, technical customer success, or other customer-facing technical roles. Strong verbal and written communication skills in English and either Portuguese or Spanish . Extensive experience in software development, QA, IT, DevOps, ML, or any related IT field – the wider the variety of fields, the better. Hands-on knowledge of AI/LLMs in the field of software development. A passion for continually improving the customer experience. Exceptional presentation skills for demonstrating JetBrains products to customers. The ability to quickly identify and address technical and business challenges related to software development tooling. The ability to convey technical concepts to customers of all technical backgrounds. Comfort in a fast-paced and dynamic working environment. Experience working in or with large software development teams. A collaborative and team-focused mentality, with a willingness to take initiative. Self-direction and resourcefulness. The ability to travel approximately 25% of the time. #LI-HYBRID #LI-JP1 #LI-REMOTE This range reflects the employer’s good-faith estimate of the base salary it reasonably expects to pay for the position at the time of posting. Starting pay within the range will be determined based on job-related factors such as skills, qualifications, experience, and work location. This position may also be eligible for additional compensation, such as an annual bonus, commission, or other incentive compensation, subject to the terms of the applicable plan or program. The base salary range (per year) for this position in the posted work location(s) is $100,000 — $200,000 USD We are an equal opportunity employer We know great ideas can come from anyone, anywhere. That’s why we do our best to create an open and inclusive workplace – one that welcomes everyone regardless of their background, identity, religion, age, accessibility needs, or orientation. We process the data provided in your job application in accordance with the Recruitment Privacy Policy.

Задачи: — развивать ассистента и сценарии в наушниках и будущих носимых устройствах (Носимые девайсы) — развивать домашние девайсы Требования: — опыт работы с AI-продуктами со стороны их внедрения, а не только использования.

Задачи: — Формировать стратегию и мастер план развития стрима, определяя ключевые точки роста, новые клиентские сценарии и приоритетность продуктов; — Управлять портфелем продуктов, обеспечивая баланс между краткосрочными результатами и долгосрочными инвестициями в экосистему Банка; — Отвечать за P&L стрима, управление экономикой продуктов (unit-экономика, монетизация, затраты) и формирование инвестиционных кейсов; — Развивать финансовый контур (бухгалтерия, документооборот, аналитика) и обеспечивать адаптацию продуктов к изменениям законодательства; — Развивать партнёрскую экосистему, управляя отношениями с внешними технологическими компаниями и стратегическими переговорами; — Руководить руководителями продуктов и кросс функциональными командами, развивая продуктовую культуру и эффективность организации; — Обеспечивать высокое качество клиентского опыта, формировать систему бизнес метрик и представлять результаты стрима перед топ менеджментом. Требования: — Высшее образование; — Опыт управления крупным продуктовым направлением, портфелем продуктов и руководителями продуктов; — Опыт управления P&L, бюджетом, инвестициями и экономикой продуктов; — Глубокая продуктовая экспертиза в области стратегии, развития и масштабирования портфеля; — Опыт взаимодействия с внешними технологическими компаниями и управления интеграциями (понимание подходов Make / Buy / Partner); — Знание финансового, бухгалтерского, налогового или отчётного контуров (будет преимуществом); — Развитые лидерские и переговорные навыки, способность влиять на процессы без прямого административного ресурса и защищать позицию перед топ менеджментом; — Опыт работы в FinTech, банковской сфере, B2B SaaS или сервисах для малого бизнеса (будет преимуществом). Условия: — Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования; — Пятидневную рабочую неделю по графику 5/2; — Работа в офисном пространстве нового поколения; — ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж с первого дня трудоустройства; — Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам; — Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнеров; — Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.ru, Forbes, РБК; — Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня.

Location: Hong Kong, Hong Kong SAR Who We Are At OKX, we believe that the future will be reshaped by crypto, and ultimately contribute to every individual's freedom. OKX is a leading crypto exchange, and the developer of OKX Wallet, giving millions access to crypto trading and decentralized crypto applications (dApps). OKX is also a trusted brand by hundreds of large institutions seeking access to crypto markets. We are safe and reliable, backed by our Proof of Reserves. Across our multiple offices globally, we are united by our core principles: We Before Me , Do the Right Thing , and Get Things Done . These shared values drive our culture, shape our processes, and foster a friendly, rewarding, and diverse environment for every OK-er. OKX is part of OKG, a group that brings the value of Blockchain to users around the world, through our leading products OKX, OKX Wallet, OKLink and more. About the Opportunity AI is not a feature at OKX. It is the next fundamental layer of how we serve users, operate at scale, and maintain trust in a regulated, global market. We are hiring a Senior Directort of Product, AI & Agent (Chatbot) to own OKX's full AI product agenda — outward, through a crypto-native AI assistant that transforms how users experience our platform; and inward, through agentic systems that make our operations intelligent, auditable, and scalable. This is a single role with a unified mandate: building the AI layer that defines OKX's next decade. What You’ll Be Doing User-Facing AI Lead the strategy and execution of OKX's conversational AI assistant — an experience that lets users onboard, trade, stay informed, and get support through natural language. You will define what this product is, how it earns user trust, and how it deepens over time. Operational AI & Agent Systems Own the agentic AI roadmap for OKX's internal functions — compliance, risk, fraud, and operations. You will identify the highest-leverage workflows, lead their systematic transformation into agent-driven systems, and ensure every output is traceable and regulatorily defensible. AI Platform Own the product design of shared infrastructure that powers both mandates — orchestration, evaluation, safety architecture, and the governance layer that makes AI products configurable and auditable across all markets. What We Look For In You 12+ years in product & tech, with 5+ years in a senior leadership role owning technically complex products at scale Proven track record shipping conversational AI or agentic AI products — as the owner, not a contributor Deep familiarity with LLM product architecture: multi-agent systems, RAG, tool use, evaluation, and safety design Experience operating in regulated environments where auditability and explainability are hard requirements Strong consumer product instinct alongside operational product rigor Fluency in financial markets and what it takes to earn user and institutional trust Executive-level communication in English and Mandarin Nice-To-Haves Background in crypto, fintech, or financial services at global scale Graduate degree in a technical field Experience with successful Conversational AI or Agentic AI products Why this role OKX operates at a scale where the gap between what AI can do and what we have built is still enormous. This role exists to close that gap — on both sides of the platform, simultaneously. If that is the kind of problem you want to own, we want to talk. Perks & Benefits Competitive total compensation package L&D programs and education subsidy for employees' growth and development Various team building programs and company events Wellness and meal allowances Comprehensive healthcare schemes for employees and dependants More that we love to tell you along the process! #LI-WWW #LI-ONSITE Notice: All official OKX vacancies are published on this website. While roles may appear on selected third-party platforms from time to time, information on other sites may be inaccurate or outdated. If in doubt, please apply directly through our official careers website. Information collected and processed as part of the recruitment process of any job application you choose to submit is subject to OKX 's Candidate Privacy Notice .

Location: Singapore, Singapore Who We Are At OKX, we believe that the future will be reshaped by crypto, and ultimately contribute to every individual's freedom. OKX is a leading crypto exchange, and the developer of OKX Wallet, giving millions access to crypto trading and decentralized crypto applications (dApps). OKX is also a trusted brand by hundreds of large institutions seeking access to crypto markets. We are safe and reliable, backed by our Proof of Reserves. Across our multiple offices globally, we are united by our core principles: We Before Me , Do the Right Thing , and Get Things Done . These shared values drive our culture, shape our processes, and foster a friendly, rewarding, and diverse environment for every OK-er. OKX is part of OKG, a group that brings the value of Blockchain to users around the world, through our leading products OKX, OKX Wallet, OKLink and more. About the Opportunity AI is not a feature at OKX. It is the next fundamental layer of how we serve users, operate at scale, and maintain trust in a regulated, global market. We are hiring a Senior Directort of Product, AI & Agent (Chatbot) to own OKX's full AI product agenda — outward, through a crypto-native AI assistant that transforms how users experience our platform; and inward, through agentic systems that make our operations intelligent, auditable, and scalable. This is a single role with a unified mandate: building the AI layer that defines OKX's next decade. What You’ll Be Doing User-Facing AI Lead the strategy and execution of OKX's conversational AI assistant — an experience that lets users onboard, trade, stay informed, and get support through natural language. You will define what this product is, how it earns user trust, and how it deepens over time. Operational AI & Agent Systems Own the agentic AI roadmap for OKX's internal functions — compliance, risk, fraud, and operations. You will identify the highest-leverage workflows, lead their systematic transformation into agent-driven systems, and ensure every output is traceable and regulatorily defensible. AI Platform Own the product design of shared infrastructure that powers both mandates — orchestration, evaluation, safety architecture, and the governance layer that makes AI products configurable and auditable across all markets. What We Look For In You 12+ years in product & tech, with 5+ years in a senior leadership role owning technically complex products at scale Proven track record shipping conversational AI or agentic AI products — as the owner, not a contributor Deep familiarity with LLM product architecture: multi-agent systems, RAG, tool use, evaluation, and safety design Experience operating in regulated environments where auditability and explainability are hard requirements Strong consumer product instinct alongside operational product rigor Fluency in financial markets and what it takes to earn user and institutional trust Executive-level communication in English and Mandarin Nice-To-Haves Background in crypto, fintech, or financial services at global scale Graduate degree in a technical field Experience with successful Conversational AI or Agentic AI products Why this role OKX operates at a scale where the gap between what AI can do and what we have built is still enormous. This role exists to close that gap — on both sides of the platform, simultaneously. If that is the kind of problem you want to own, we want to talk. Perks & Benefits Competitive total compensation package L&D programs and education subsidy for employees' growth and development Various team building programs and company events Wellness and meal allowances Comprehensive healthcare schemes for employees and dependants More that we love to tell you along the process! #LI-WWW #LI-ONSITE Notice: All official OKX vacancies are published on this website. While roles may appear on selected third-party platforms from time to time, information on other sites may be inaccurate or outdated. If in doubt, please apply directly through our official careers website. Information collected and processed as part of the recruitment process of any job application you choose to submit is subject to OKX 's Candidate Privacy Notice .

Kim kerak? — IT sohasini tushunadigan, EdTech ga qiziquvchi — Jamoani boshqara oladigan, sotuv va marketingdan xabari bor — Filialni 0 dan ko'tarib, natija qila oladigan lider Vazifa: — Filialni to'liq boshqarish, o'qituvchilar jamoasini yig'ish, talabalar oqimini tashkil qilish. Bizdan: — Tayyor brend, o'quv dasturlari, UZINFOCOM ekotizimi va kuchli qo'llab-quvvatlash.

Задачи: — разработка продуктовой стратегии AI продукта — работа с крупными клиентами — ценообразование — выход на рынок — управление командой продакт-менеджеров (6 PM) Требования: — опыт развития внешних B2B-продуктов — опыт управления продактами — опыт запуска решений, которыми клиенты пользуются и за которые платят — понимание возможностей и ограничений AI — умение превращать возможности AI в ценность для бизнеса Условия: — работа в крупной технологической компании Контакты для отклика: a.shmerkovich@peers.career

Задачи: — Обеспечить бесперебойную, безопасную и качественную эксплуатацию нескольких VIP-объектов недвижимости А++ класса, поддерживая их постоянную готовность к проживанию и контролируя инженерные системы, подрядчиков, персонал и расходы в соответствии со стандартами Собственника. — Обеспечение постоянной готовности объектов к проживанию - контроль технического состояния, эксплуатации и санитарного содержания VIP-объектов А++ класса. — Управление инженерной эксплуатацией - контроль работы и технического обслуживания инженерных систем, оборудования и систем «умного дома», своевременное выявление и устранение неисправностей. — Управление подрядчиками и сервисными организациями - подбор и контроль подрядчиков, организация регламентных и аварийных работ, взаимодействие с управляющими и коммунальными службами. — Управление персоналом объектов - постановка задач и контроль работы техников-смотрителей и клинингового персонала, соблюдение стандартов и регламентов. — Контроль качества содержания объектов - клининг, состояние интерьеров и оборудования, соблюдение дизайн-стандартов и требований Собственника. — Управление расходами и бюджетом - планирование бюджета содержания объектов, закупки, контроль коммунальных платежей, расходов на обслуживание и ремонт. — Отчётность и планирование эксплуатации - ведение планов регламентных работ, контроль их исполнения, подготовка регулярной отчётности для Собственника. Дополнительная информация: — В зоне ответственности несколько высокотехнологичных объектов, их техническое состояние, инженерные системы, персонал, подрядчики и бюджет. Требования: — Высшее инженерно-техническое образование: эксплуатация зданий и сооружений, строительство, теплоэнергетика, энергетика, ОВиК и смежные направления. — От 3 лет опыта в эксплуатации недвижимости (желательно в профессиональной управляющей компании). — Опыт управления VIP-объектами А++ класса, частной жилой недвижимостью, загородными домами или премиальными квартирами. — Опыт управления несколькими объектами одновременно. — Опыт работы с подрядчиками: подбор, тендеры, постановка задач и контроль качества. — Навыки планирования и контроля бюджета эксплуатации. Условия: — Место работы: объекты собственника (Москва и Московская область) — График работы: 5/2, с 10-00 -19- 00, при аварийных ситуациях – выезд на объекты в выходные — Трудоустройство по ТК РФ — Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом

Задачи: — Управлять P&L: нести полную ответственность за финансовый результат, маржинальность и юнит-экономику всех каналов продаж (маркетплейсы, книжные сети, B2B, международная дистрибуция) — Разрабатывать и реализовывать коммерческую стратегию для достижения целевого оборота — Масштабировать текущие каналы сбыта, искать новые ниши и форматы партнерств — Формировать, развивать и мотивировать сильную команду (продажи, маркетинг, аналитика) — Выстраивать системную работу коммерческого блока, внедрять сквозную аналитику и прозрачные KPI Требования: — Опыт работы на позиции Коммерческого директора, CEO или COO от 3-х лет — Успешный и подтвержденный цифрами трек-рекорд масштабирования бизнеса (опыт кратного увеличения выручки компании) — Глубокое понимание рынка e-commerce, ритейла или FMCG — Опыт в книгоиздании будет плюсом, но не является обязательным, нам важнее управленческий и коммерческий бэкграунд — Отличное владение финансовым моделированием и аналитикой