Задачи:
— Отвечать за полный цикл разработки: дизайн, продакшн и поддержка системы
— Работать с международной iGaming-платформой, включающей 50+ .NET-сервисов
— Улучшать систему раунд за раундом, выявлять и исправлять потенциальные проблемы
Требования:
— 5+ лет продакшн-опыта на C#/.NET
— Опыт работы с распределёнными системами под реальной нагрузкой
— Глубокие знания SQL Server
— AI-native: опыт работы с Claude Code или аналогичными инструментами
— Привычка постоянно улучшать систему
Условия:
— Полная удалённая работа (кроме России)
— Гибкий график
— Работа по B2B
— Оплата AI-тулинга (Claude Code и другие ускоряющие инструменты)
— Большая команда
— Возможность роста до техлида или владельца домена
— Процесс отбора: интро-звонок, техническое интервью 1,5 часа, оффер
Задачи:
— Взять на себя ответственность за существующую AI-платформу для прогнозирования результатов клинических испытаний и разработки лекарств.
— Определять задачи прогнозирования, связывать доступные на момент принятия решения данные с последующими результатами и строить программу измерений.
— Разрабатывать и сравнивать байесовские, иерархические, статистические, графовые методы обучения, калибровку и другие подходы к моделированию.
— Проектировать оценки, учитывающие качество меток, утечку данных, загрязнение, предсказательную производительность и калибровку.
— Создавать систему самостоятельно, устанавливать технические приоритеты и нанимать первую техническую команду после финансирования.
— Объяснять технический подход, доказательства, ограничения и план развития инвесторам.
Требования:
— Практический опыт определения оценок и эталонов, включая работу с ненадежными метками и устойчивыми к утечке разбиениями данных.
— Сильные знания прикладной статистики, включая калибровку, доверительные интервалы, базовые показатели и работу с шумными или малыми наборами данных.
— Широкие знания в области байесовского и иерархического вывода, классической статистики, графового обучения, вероятностных графовых моделей и обученной калибровки.
— Опыт создания производственных систем на базе больших языковых моделей (LLM) с оркестрацией агентов, интеграцией инструментов, управлением контекстом и оценкой, ориентированной на регрессию.
— Практический технический лидерский опыт, умение ясно общаться с исследователями и инвесторами, аккуратная интерпретация неопределенности и ограничений.
— Требуется полная занятость; предпочтение кандидатам из Великобритании или готовым к релокации; возможна удалённая работа для подходящего кандидата.
Плюсы:
— Опыт работы с биологическими или клиническими данными.
— Предыдущий опыт основания компании или работы в передовой AI-компании или AI-for-science.
— Наличие исследовательской, программной, открытой инфраструктуры для оценки или бенчмаркинга.
Условия:
— Доля соучредителя и технический авторитет с первого дня.
— Существующая рабочая платформа и опубликованные научные результаты для немедленного начала программы измерений.
— Доступ к глобальной сети инвесторов, советников и промышленных партнеров DSV.
— Доступ к инструментам, ресурсам и процессам венчурного строительства.
— Поддержка после спин-аута в привлечении инвестиций, коммерческих партнерствах, найме и построении команды.
Процесс найма:
— Отправить резюме, краткую заметку о том, что следует измерить в первую очередь и что может быть неправильно в миссии, а также ссылки на созданные или опубликованные работы.
— Заявки должны точно бенчмаркировать результаты, включая базовую линию, разбиение данных и ширину интервала.
Задачи:
— Полное ведение технической документации: планирование, написание и публикация контента на английском языке.
— Документирование новых функций продукта и релизов, поддержание документации в соответствии с развитием продукта.
— Определение и поддержание стандартов документации, рецензирование работы команды.
— Тесное сотрудничество с командами разработки программного обеспечения, поддержки и маркетинга.
— Поддержка и улучшение портала документации.
— Наставничество младшего технического писателя и участие в планировании команды.
— Взаимодействие с менеджером по локализации.
Требования:
— Отличное письменное владение английским языком (C1+ / Advanced).
— Подтверждённый опыт работы техническим писателем.
— Опыт наставничества, координации или руководства техническими писателями.
— Сильные навыки анализа и структурирования сложной технической информации.
— Опыт планирования работы по документации на несколько релизов.
— Практический опыт Docs-as-Code: Markdown/AsciiDoc, Git, pull requests, статические генераторы сайтов, CI/CD для документации.
Желательно:
— Опыт работы с Linux.
— Опыт работы с командами разработки ПО или инженерными командами.
— Базовые знания веб-разработки.
— Знакомство с GNSS, геодезией, ГИС или другими геопространственными технологиями.
Условия:
— Полностью удалённая работа.
— Рассматриваются кандидаты из Европы и других подходящих часовых поясов.
— Кандидаты из России и Беларуси не рассматриваются.
— Работа по контракту B2B / самозанятый.
УдалённоseniorГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— полноценное участие в команде разработки.
Требования:
— 3+ years of professional experience as a Backend Developer
— Strong proficiency in Java and Spring Framework
— Proficiency in SQL and relational database design
— Experience with any NoSQL databases like Redis
— Good English
Условия:
— full-time
— Relocation support
— Great team environment
Задачи:
— Прорабатывать и проектировать IT-решения;
— Проводить архитектурное сопровождение и контроль команды разработки;
— Совместно с архитекторами ИБ обеспечивать поиск и устранение уязвимостей системы с точки зрения информационной безопасности и стабильности, вырабатывать требования к защите информационных систем, разрабатывать архитектуру системы защиты и обосновывать выбор технических решений;
— Участвовать в разработке и актуализации технической документации, регламентов, инструкций по системе;
— Анализировать и обеспечивать внедрение лучших практик в части организации процесса разработки, архитектуры и инфраструктуры;
— Разрабатывать компоненты системы на Java/Kotlin.
Требования:
— Коммерческий опыт в разработке на Java/Kotlin от 5 лет;
— Опыт проектирования IT-решений, опыт system-дизайна;
— Опыт выявления и устранения уязвимостей информационной безопасности ПО;
— Знание SOLID и Clean Architecture, MVP, MVC, MVVM;
— Знание устройства ОС Android;
— Знание принципов и протоколов для построения систем управления мобильными устройствами;
— Уверенное знание сетей: tunneling, routing, encryption.
Условия:
— Работа в России, есть удаленка, гибрид и офис (Москва, Краснодар);
— Формат работы: удалённая, гибрид, офис.
Задачи:
— Развивать модели прогнозирования спроса и ценовой эластичности;
— Исследовать подходы к causal inference, uplift-моделированию и оценки эффекта изменения цены;
— Проектировать временную валидацию, backtesting и бизнес-метрики качества;
— Работать с uncertainty, confidence, intermittent demand, cold start и long-tail SKU;
— Разрабатывать логику выбора оптимальной цены с учётом бизнес-ограничений;
— Организовать оценку plan/fact и мониторинг качества моделей;
— Участвовать в проектировании feature engineering, batch training и batch inference на больших объёмах данных;
— Проводить design review, code review и менторить ML-специалистов команды.
Требования:
— Опыт в классическом ML от 3 лет;
— Сильная база в классическом ML, статистике и работе с табличными данными;
— Опыт с forecasting, временными рядами и gradient boosting: LightGBM, CatBoost или XGBoost;
— Понимание causal inference и экспериментального дизайна;
— Опыт доведения ML-моделей до production;
— Уверенное владение Python и SQL;
— Понимание временной валидации, data leakage, calibration и uncertainty estimation;
— Опыт работы с Airflow или аналогичным оркестратором;
— Понимание принципов распределённой обработки данных, партиционирования и оптимизации вычислений;
— Умение связывать ML-метрики с измеримым бизнес-эффектом;
— Опыт в retail, e-commerce, pricing или demand forecasting;
— Практический опыт с PySpark, Trino, Iceberg, S3, dbt или ClickHouse;
— Опыт с price optimization, hierarchical forecasting или operations research;
— Опыт построения ML-мониторинга и проведения A/B-тестов.
Условия:
— Занятость full-time
— Формат работы: удалённая, гибридная или офис (Москва, Краснодар)
Задачи:
— Руководство командой тестирования сетевого оборудования (3-4 человека)
— Анализ, ревью требований и сценариев использования, подготовка дизайна тестирования и тестовых сценариев
— Анализ и оптимизация тестовой базы, улучшение тестового покрытия
— Организация и проведение тестирования новой функциональности и приемочного тестирования для релизов
— Подготовка планов тестирования, координация их выполнения членами команды, участие в тестировании
— Взаимодействие со смежными командами для координации работ и устранения препятствий
— Анализ результатов тестирования, описание и классификация найденных проблем, подготовка отчетов
— Совершенствование процессов и методов тестирования, измерение и улучшение качества продукта
Требования:
— Опыт работы с сетями в ЦОД
— Экспертное знание и практический опыт работы с сетевыми протоколами, применяемыми в ЦОДах (MCLAG, BGP, OSPF, VxLAN и др.) и офисах
— Опыт управления командой от 3-4 человек
— Опыт подбора и мотивации сотрудников
— Понимание устройства современных компьютеров и операционных систем
— Опыт работы с Linux, средствами версионирования, управления задачами и дефектами, инфраструктурой разработки ПО
— Хорошее понимание процессов разработки и тестирования
— Организаторские способности, системное мышление, аналитические навыки, внимание к деталям
— Опыт разработки сетевой архитектуры/реализации проектов внедрения (будет плюсом)
— Опыт работы с автоматизацией тестов на уровне кода (Python, Go и др.) (будет плюсом)
— Курсы/сертификация Cisco CCNA/Juniper JNCIA/etc., Huawei Certified ICT Professional/Expert (HCIP/HCIE) for Datacom, Ericsson Extreme (будет плюсом)
— Опыт тестирования комплексных высоконагруженных систем (будет плюсом)
Условия:
— Занятость: фултайм
— Формат работы: удалённая
Задачи:
— Руководство функцией тестирования в компании
— Координация распределенных QA-команд
— Управление загрузкой специалистов
— Распределение тестировщиков между проектами
— Построение и развитие процессов тестирования
— Участие в развитии QA-направления и команды
— Взаимодействие с продуктовыми и техническими командами
Требования:
— Опыт руководства командой тестирования от 3 лет
— Практический опыт управления QA-инженерами
— Опыт распределения ресурсов между проектами и командами
— Опыт выстраивания или оптимизации процессов тестирования
— Понимание полного цикла тестирования ПО
— Опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами
— Разговорный русский язык
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК Уз (лицензия оплачивается за счет работодателя)
— Социальный пакет
— Расширенная страховка ДМС, включающая стоматологию
— Комфортный современный офис
— Тренажерный зал в офисе
— Командообразующие мероприятия
— Пятидневная рабочая неделя с графиком на выбор: 09:00–18:00 или 10:00–19:00
— Полная занятость
Задачи:
— Описание текущих процессов AS-IS и целевых процессов TO-BE
— Анализ существующих модулей кредитного процесса: взаимодействия, участников, частоты и форматов обмена данными
— Проработка целевых сценариев: маршрутизация, маппинг и обработка данных, обработка ошибок, унификация модулей и процессов
— Формирование road map изменений и задач по процессам
— Совместная с ИТ оценка задач и согласование изменений со всеми заинтересованными участниками
— Участие в архитектурной миграции на Единый мидл
— Анализ интеграций и взаимодействий между системами, в том числе API
— Разработка и согласование нормативной и регламентной документации
— Подготовка пользовательских инструкций и материалов по изменениям
— Проведение тестирования нового функционала совместно с пользователями и клиентами
— Анализ внешних источников, конкурентов и технологий
Требования:
— Опыт в сфере кредитования или создания кредитных продуктов и процессов
— Практический опыт описания и оптимизации бизнес-процессов
— Опыт внедрения изменений процессов в банках
— Опыт работы с архитектурными решениями, миграциями систем/данных и интеграциями по API
— Опыт работы в Agile-командах
— Навыки моделирования процессов с использованием BPMN, SIPOC, IDEF0
— Опыт анализа рынка, конкурентов и технологий, подготовки аналитических материалов
— Опыт разработки и согласования внутренних регламентов и нормативной документации
— Умение готовить презентации, схемы, аналитические и сводные таблицы
— Уверенное владение Word, Excel, PowerPoint, Visio
Условия:
— Гибридный формат работы: 2–3 дня в офисе
— Оформление по ТК РФ или ИП
— Техника предоставляется
— ДМС со стоматологией
— Компенсация фитнеса
— Скидки на обучение, кино, Skyeng
— Индексация зарплаты
Мы — компания в нише БАД. Продажи идут на Wildberries, Ozon. Мы открываем новое направление и ищем человека, который построит отдельный контент-завод с нуля: свою команду, свои процессы, свою систему. Завод строится под отдельный бренд из нашего портфеля. Вы отвечаете за контент и продажи, которые приносит именно ваш завод по этому бренду от производства роликов до выкупов и экономики. Ищем не креативщика с идеями, а сильного продюсера и руководителя, который с чистого листа соберёт производство и будет отвечать за влияние контента на продажи, а не за охваты сами по себе.
Задачи:
— Быстро собрать команду креаторов и вывести её на продажи при целевом ДРР так, чтобы завод работал и масштабировался.
— Первый измеримый результат по продажам ждём уже в первый месяц.
— Отвечать за эффективность контент-завода и его вклад в продажи.
— Разбирать всю воронку и повышать конверсию на каждом этапе.
— Считать юнит-экономику направления.
— Формировать, тестировать и масштабировать гипотезы: хуки, офферы, форматы, подача, связки.
— Быстро масштабировать рабочие форматы и отключать то, что не дает результата.
— Контролировать сроки, качество и регулярность выпуска.
— Организовать ежедневный сбор данных и еженедельные разборы с решениями: что масштабировать, что менять, что останавливать.
— Найти креаторов и быстро их запустить.
— Отобрать, адаптировать и довести креаторов до стабильного результата в продажах.
— Подключать креаторов к общему каналу, где ведутся ТЗ, задачи и оформление, и следить за регулярным выпуском.
— Отслеживать результаты креаторов по продажам и ДРР: усиливать то, что работает, и отключать то, что не дает результата.
Требования:
— Опыт 2–3+ лет в продюсировании контента или управлении контентной командой.
— Опыт одновременного управления минимум 30 креаторами (сильный плюс от 100).
— Своя база креаторов, которых можно быстро подключить и запустить, большое преимущество.
— Опыт построения контентного производства с нуля и быстрого запуска работы с креаторами.
— Понимание механики Reels, Shorts, VK Клипов, TikTok и UGC-контента.
— Четкое понимание, как контент приносит продажи, а не просто охваты, и как охваты конвертируются в выкупы на маркетплейсе.
— Понимание ДРР, маржи и юнит-экономики; понимание, что экономика должна сходиться уже на первой покупке, а не на прогнозном LTV.
— Реализованные кейсы с результатами в цифрах: рост продаж, снижение ДРР, рост маржи.
— Готовность на старте работать руками: самому искать, запускать и вести креаторов.
— Умение выстроить работу так, чтобы результат достигался минимумом людей и максимумом эффективности.
— Системность, аналитическое мышление, самостоятельность в решениях и готовность отвечать за результат; умение заранее сообщать о рисках.
Будет плюсом:
— Опыт в БАД, beauty, fashion, FMCG, e-commerce или продвижении товаров на маркетплейсах.
Условия:
— Удалённый формат работы.
— Сотрудничество по СМЗ/ИП, возможен переход на ТД.
— Фикс + KPI, условия обсуждаем с финалистом.
— Прямое влияние на результат.
Задачи:
— Вести коммуникацию с потенциальными клиентами (теплые звонки)
— Активно продавать услуги компании, выявлять потребности клиентов и предлагать лучшие решения в звонке (теплые клиенты)
— Работать с возражениями, превращая сомнения в продажу
— Вести учет и сопровождение клиентов на всех этапах сделки в CRM-системе
— Поддерживать высокий уровень доверия, сервиса и строить долгосрочные отношения с клиентами
Требования:
— Опыт работы в продажах или клиентском сервисе от 6 мес
— Умение вести переговоры и работать с возражениями
— Грамотная речь
— Активная жизненная позиция, инициативность, ориентация на результат
— Навыки работы с CRM-системами и мессенджерами
— Самоорганизация и ответственность при удаленной работе
— Будет плюсом опыт обработки трафика, igaming проекты
Условия:
— Заработная плата - гибкая система kpi от 60 000р/700$ и выше после адаптации, сотрудники зарабатывают 20-50 000р/500$ в неделю в среднем
— График 5/2, рабочий день с 9:00 до 20:00 с перерывами (по МСК) - перерывы можете выбрать сами
— Полностью удалённая работа — работай из любой точки мира
— Вовлечённая команда, поддержка и обучение с первого дня
— Возможности для профессионального и карьерного роста
Задачи:
— Владеть, развивать и обновлять рамки соответствия трафика и контента, политики, стандартные операционные процедуры (SOP) и механизмы оценки рисков.
— Проводить аудит цифровых каналов трафика, лендингов и рекламных материалов для выявления запрещённого контента, клоакинга, манипуляций с редиректами и подозрительных паттернов атрибуции.
— Руководить расследованиями причин нарушений соответствия, координировать корректирующие действия, обеспечивать соблюдение ограничений партнёров и отслеживать устранение нарушений.
— Сотрудничать с командами продукта, инженерии и данных для определения требований к автоматизированным системам оценки рисков, внутренним инструментам соответствия и внешним решениям мониторинга.
— Отслеживать метрики соответствия, анализировать повторяющиеся тенденции рисков и предоставлять понятные отчёты для руководства.
— Обеспечивать готовность документации для аудитов платёжных партнёров и регуляторов.
— Быть в курсе изменений в платёжных сетях и отраслевых нормативных актах.
— Обеспечивать функциональное руководство и стандарты качества для аналитиков по соответствию, а также проводить внутреннее обучение по процессам мониторинга и обеспечения соблюдения.
Требования:
— В тексте не указаны конкретные требования.
Условия:
— Удалённая работа.
— Зарплата в валюте.
Задачи:
— Работать с платформой по готовым сценариям.
— Обрабатывать входящие обращения.
— Поддерживать коммуникацию внутри команды.
— Работа с Яндекс рекламой
Задачи:
— Создавать продающую инфографику и Rich-контент для Wildberries в команде с опытными дизайнерами;
— Разрабатывать визуальные материалы для сайта, соцсетей и полиграфии;
— Взаимодействовать с маркетологом для улучшения конверсии карточек товара;
— Работать с нейросетями (AI-инструментами) для ускорения и улучшения качества дизайна.
Требования:
— Желательно профильное образование или опыт, важна ваша база;
— Уверенное владение Figma и Photoshop;
— Гиперответственность: соблюдение дедлайнов и внимание к мелочам;
— Совершеннолетие и гражданство РФ;
— Огромное желание развиваться;
— Владение нейросетями или готовность их освоить.
Условия:
— Старт карьеры и рост в быстрорастущей нише;
— Удаленный формат: работайте из любой точки мира;
— Стабильность: оклад 30 000 рублей + премии, зарплата от 43 000 рублей, оформление по ТК РФ.
Задачи:
— Разработка и развитие фирменного визуального стиля аналитических материалов по AI, технологиям и рынкам
— Создание единой дизайн-системы и библиотеки шаблонов для аналитических отчетов, презентаций, дайджестов и других материалов команды
— Дизайн аналитических отчетов и презентаций для топ-менеджмента и внешней аудитории
— Визуализация сложной аналитической информации: графики, диаграммы, матрицы, инфографика, схемы и карты трендов
— Разработка визуальных концепций для ключевых исследований и специальных аналитических проектов
— Совместная работа с аналитиками над структурой материалов: перевод сложных данных и выводов в понятную визуальную историю
— Контроль визуальной целостности и качества выпускаемых командой аналитических материалов
— Подготовка материалов к публикации и печати, взаимодействие с подрядчиками при необходимости
— Развитие подходов и инструментов дизайн-производства, в том числе с использованием AI-инструментов для дизайна и визуализации
— Поддержка и развитие созданной дизайн-системы по мере появления новых форматов аналитики
Требования:
— Опыт работы дизайнером от 3 лет, желательно в консалтинге, технологических компаниях, исследовательских центрах, медиа или аналитических командах
— Сильное портфолио в области информационного дизайна, презентаций, аналитических отчетов и визуализации данных
— Умение превращать сложную информацию и большие объемы данных в простую, понятную и визуально убедительную коммуникацию
— Опыт разработки визуальных концепций, дизайн-систем, шаблонов и гайдлайнов
— Уверенное владение Figma и PowerPoint, желательно Adobe Illustrator / Photoshop / InDesign
— Сильные навыки работы с графиками, диаграммами, схемами и инфографикой
— Понимание принципов типографики, композиции, сеток и editorial-дизайна
— Способность самостоятельно работать с задачей от визуальной концепции до финального макета
— Внимание к деталям и высокий уровень визуальной культуры
— Умение работать в тесной связке с аналитиками и быстро погружаться в сложную технологическую тематику
— Опыт использования генеративного AI и современных AI-инструментов для дизайна будет преимуществом
— Английский язык на уровне, достаточном для работы с международными визуальными референсами и материалами
Условия:
— Бюджет: по договоренности
Задачи:
— Разработка стратегии бренда и продуктового портфеля, включая анализ сегментов рынка (эконом, премиум, супер-премиум, холистик, специализированные корма) и определение целевых аудиторий.
— Управление полным жизненным циклом продукта: совместная работа с R&D по концепции новых продуктов, вывод продуктов на рынок и их модернизация, анализ рынка, поведения потребителей и активности конкурентов для корректировки ассортиментной и ценовой политики.
— Создание и реализация годового маркетингового плана в интеграции с планами продаж и производства.
— Проведение коммуникационных кампаний с эмоциональным storytelling и научными доказательствами (рецептуры, исследования, сертификаты).
— Работа с ключевыми мнениями лидерами отрасли (ветеринары, зооинженеры, блогеры, грумеры).
— Развитие программы лояльности и образовательного контента, создание экспертного контента по питанию, здоровью и поведению животных, позиционирование бренда как надежного источника знаний.
— Планирование и контроль производства ATL/BTL материалов (ТВ, digital, POS-материалы), разработка стратегии для сетей — планограммы, промо-активности, обучение мерчандайзеров.
— Подготовка коммерческих предложений и презентаций для ключевых клиентов (сети, гипермаркеты, онлайн-площадки), анализ эффективности дистрибуции и мерчендайзинга.
— Разработка digital-стратегии для повышения узнаваемости и продаж (таргетинг, контекст, content-маркетинг), работа с маркетплейсами и собственным D2C сайтом.
— Внедрение CRM-стратегий — программы лояльности, триггерные рассылки, сбор обратной связи.
— Определение и контроль маркетингового бюджета (A&P), мониторинг ключевых метрик: рыночная доля, ROI, CAC, NPS, уровень повторных покупок, анализ эффективности рекламных активностей и воронки продаж.
— Построение и развитие команды: бренд-менеджеры, digital-маркетологи, торговые маркетологи; взаимодействие с рекламными и исследовательскими агентствами.
Требования:
— Опыт работы в маркетинге и управлении брендами в сфере FMCG.
— Глубокое понимание сегментирования рынка и целевых аудиторий.
— Опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий и планов.
— Умение работать с большими массивами рыночных данных (Nielsen, GFK, внутренняя аналитика).
— Навыки B2B и B2C коммуникации: уверенное ведение переговоров с сетью и общение с потребителем через рекламу.
— Лидерские качества для управления кросс-функциональными проектами (продажи, производство, R&D, логистика).
— Навыки работы с digital-каналами, CRM и e-commerce платформами.
Условия:
— Работа в стабильной, динамично развивающейся компании с возможностями для профессионального и карьерного роста.
— Конкурентоспособная зарплата (обсуждается индивидуально).
— Участие в масштабных и значимых проектах.
— Официальное оформление с соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня (включая оплату отпусков и больничных).
— Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, бесплатное питание, корпоративный спорт (йога, футбол, забеги), корпоративный психолог, скидки для сотрудников на товары и услуги от компаний-партнеров.
Задачи:
— проанализировать базу прошлых размещений: какие паблики и аккаунты давали продажи, какие — нет, какие стоит повторять, а какие исключить.
— сопоставлять даты выходов с динамикой продаж билетов и собирать максимально понятную картину эффективности каждого размещения.
— вести и постоянно обновлять базу площадок: Instagram-аккаунты про Москву, lifestyle-паблики, культурные сообщества, локальные медиа, Telegram-каналы и другие релевантные площадки.
— искать новые аккаунты и паблики, похожие на те, что уже показывали хороший результат.
— самостоятельно вести всю коммуникацию с площадками: запрашивать условия, цены, свободные даты, форматы интеграций, статистику, договариваться о размещениях.
— составлять медиаплан под каждый показ спектакля и предлагать, куда лучше распределить рекламный бюджет.
— следить за дедлайнами выходов и тем, чтобы размещения действительно состоялись в согласованные даты. Совместно с контент-командой подбирать или адаптировать креативы под разные площадки.
Требования:
— опыт работы с посевами, influence-маркетингом, блогерами, пабликами или нативными размещениями.
— уверенная работа с таблицами, отчётностью и большим количеством площадок.
— способность быстро вести коммуникацию: запросить условия, договориться, проконтролировать выход, собрать результат.
Условия:
— проектная деятельность.
— график свободный.
Оплата фикс + KPI.
Задачи:
— придумывать новые YouTube-форматы и отдельные ролики;
— разрабатывать сценарии, хуки, структуру и драматургию;
— превращать идею в конкретное ТЗ на съёмку: что, где и как снимаем, текст, сцены, суфлёр, дополнительные планы и детали;
— понимать механику YouTube: первые секунды, удержание, упаковку, названия и превью;
— анализировать результат и понимать, что усиливать дальше.
Требования:
— подтверждаемый опыт в YouTube от 3–5 лет, приоритет 5+ лет;
— реальные кейсы и ссылки;
— опыт с авторскими YouTube-каналами, личными брендами, шоу, интервью, документальными и entertainment-форматами;
— системное мышление, умение видеть развитие продукта целиком;
— умение работать с командой, слышать обратную связь, аргументировать и отстаивать решения;
— жить внутри YouTube ежедневно, следить за новыми авторами, форматами, трендами, монтажными решениями, механиками удержания;
— на встрече разбирать личный вклад в проекты.
Условия:
— проектная / сдельная работа;
— при совпадении по уровню и подходу — долгосрочное сотрудничество;
— перед встречей нужно ознакомиться с продуктом SARATORI.
В отклике нужно прислать:
— коротко о себе и опыте;
— 3–5 лучших проектов со ссылками;
— что именно делали в них лично;
— 3 YouTube-проекта последних месяцев, которые считаете сильными с точки зрения продюсирования, и почему.
