Руководитель контент-завода

Мы — компания в нише БАД. Продажи идут на Wildberries, Ozon. Мы открываем новое направление и ищем человека, который построит отдельный контент-завод с нуля: свою команду, свои процессы, свою систему. Завод строится под отдельный бренд из нашего портфеля. Вы отвечаете за контент и продажи, которые приносит именно ваш завод по этому бренду от производства роликов до выкупов и экономики. Ищем не креативщика с идеями, а сильного продюсера и руководителя, который с чистого листа соберёт производство и будет отвечать за влияние контента на продажи, а не за охваты сами по себе. Задачи: — Быстро собрать команду креаторов и вывести её на продажи при целевом ДРР так, чтобы завод работал и масштабировался. — Первый измеримый результат по продажам ждём уже в первый месяц. — Отвечать за эффективность контент-завода и его вклад в продажи. — Разбирать всю воронку и повышать конверсию на каждом этапе. — Считать юнит-экономику направления. — Формировать, тестировать и масштабировать гипотезы: хуки, офферы, форматы, подача, связки. — Быстро масштабировать рабочие форматы и отключать то, что не дает результата. — Контролировать сроки, качество и регулярность выпуска. — Организовать ежедневный сбор данных и еженедельные разборы с решениями: что масштабировать, что менять, что останавливать. — Найти креаторов и быстро их запустить. — Отобрать, адаптировать и довести креаторов до стабильного результата в продажах. — Подключать креаторов к общему каналу, где ведутся ТЗ, задачи и оформление, и следить за регулярным выпуском. — Отслеживать результаты креаторов по продажам и ДРР: усиливать то, что работает, и отключать то, что не дает результата. Требования: — Опыт 2–3+ лет в продюсировании контента или управлении контентной командой. — Опыт одновременного управления минимум 30 креаторами (сильный плюс от 100). — Своя база креаторов, которых можно быстро подключить и запустить, большое преимущество. — Опыт построения контентного производства с нуля и быстрого запуска работы с креаторами. — Понимание механики Reels, Shorts, VK Клипов, TikTok и UGC-контента. — Четкое понимание, как контент приносит продажи, а не просто охваты, и как охваты конвертируются в выкупы на маркетплейсе. — Понимание ДРР, маржи и юнит-экономики; понимание, что экономика должна сходиться уже на первой покупке, а не на прогнозном LTV. — Реализованные кейсы с результатами в цифрах: рост продаж, снижение ДРР, рост маржи. — Готовность на старте работать руками: самому искать, запускать и вести креаторов. — Умение выстроить работу так, чтобы результат достигался минимумом людей и максимумом эффективности. — Системность, аналитическое мышление, самостоятельность в решениях и готовность отвечать за результат; умение заранее сообщать о рисках. Будет плюсом: — Опыт в БАД, beauty, fashion, FMCG, e-commerce или продвижении товаров на маркетплейсах. Условия: — Удалённый формат работы. — Сотрудничество по СМЗ/ИП, возможен переход на ТД. — Фикс + KPI, условия обсуждаем с финалистом. — Прямое влияние на результат.