Задачи:
— Отбор и оценка проектов на различных этапах их реализации;
— Проведение аудита компетенций команд, анализ их потенциала;
— Планирование полного цикла разработки: установление этапов, приоритетов и сроков выполнения;
— Контроль бюджета проекта и эффективное распределение ресурсов, оптимизация затрат;
— Организация взаимодействия с подрядчиками (художники, звуковики, локализаторы, тестирование качества, маркетинг);
— Координация межкомандной работы для повышения эффективности процессов;
— Обеспечение высокого уровня качества продукта, соответствие концептуальным и рыночным требованиям;
— Работа с основными бизнес-показателями (ARPU, LTV, retention, CPI);
— Участие в процессах публикации и маркетинговых активностях, тесное сотрудничество с издателями;
— Взаимодействие с платформами, инвесторами, фондами и деловыми партнёрами;
— Подготовка аналитической отчётности по проектам и предложение мер по их улучшению.
Требования:
— Опыт в игровой индустрии (разработка игр, публикация, продюсирование);
— Успешные коммерческие релизы;
— Опыт управления командами;
— Понимание игровых механик, UX/UI, рынка и платформ;
— Способность справляться с кризисными ситуациями и находить решения;
— Преимуществом будет опыт сотрудничества с внешними подрядчиками, инвесторами или краудфандингом;
— Владение английским языком на уровне B2+.
Условия:
— Работа в сфере разработки игр с талантливыми коллегами над интересными проектами;
— Гибкий график с возможностью выбора гибридного или удаленного формата работы;
— Возможности карьерного роста;
— Официальное трудоустройство и дополнительные преимущества.
Задачи:
— Выстраивать стратегию бренда на 3–5 лет, разрабатывать годовой бизнес-план.
— Управлять P&L бренда: продажи, валовая прибыль, маржинальность, маркетинговые инвестиции, эффективность затрат.
— Достигать планов по выручке, доле рынка, прибыльности и ключевым бренд-KPI.
— Работа с позиционированием, целевой аудиторией, архитектурой бренда и его долгосрочной конкурентоспособностью.
— Управлять ассортиментом: роль каждого SKU/линейки, ввод новинок, реновации, вывод слабых продуктов, снижение каннибализации.
— Формировать innovation pipeline исходя из потребительских инсайтов и будущих источников роста.
— Определять 2–3 ключевых приоритета бренда на год и недопущение распыления ресурсов.
— Выстраивать стратегии коммуникаций и выбор основных направлений поддержки.
— Работать с рекламным и маркетинговым бюджетом: планирование, распределение, контроль и оценка эффективности.
— Ставить задачи креативным, digital-, PR-, e-commerce-, trade- и другим командам.
— Взаимодействовать с продажами, R&D, consumer insights, финансами, производством, закупками и другими подразделениями.
— Управлять и развивать собственную команду.
Требования:
— Не менее 3 лет в роли лидера бренда / категории / business unit.
— Общий опыт в маркетинге ориентировочно от 8–10 лет.
— Релевантный опыт работы в beauty / personal care / cosmetics.
— Опыт FMCG, управления крупными потребительскими брендами.
— Работа с крупными брендами федерального масштаба.
— Доказанный опыт роста бренда: доля рынка, продажи, penetration, profitability или существенное улучшение позиции бренда.
— Самостоятельное управление P&L или значимой его частью.
— Ответственность за крупные маркетинговые бюджеты.
— Опыт разработки и реализации полноценной brand strategy.
— Опыт управления большим ассортиментом и портфельными решениями.
— Опыт успешных запусков новых продуктов.
— Опыт работы одновременно с маркетингом, продажами, финансами, разработкой и supply.
— Опыт управления командой, включая развитие сильных сотрудников и работу с недостаточной эффективностью.
— Большой плюс — опыт трансформации бренда: репозиционирование, омоложение аудитории, premiumisation, сокращение портфеля, выход в новые категории или каналы.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ.
— Белая заработная плата (обсуждается индивидуально).
— Премии по результатам работы.
— Полностью оплачиваемый ДМС, включая стоматологию.
— Скидки до 50% на продукцию компании.
— Комфортный график: с 10:00 до 19:00 или с 09:00 до 18:00, по пятницам сокращённый день на 1 час 15 минут.
— Гибридный формат работы после испытательного срока.
— Офис в шаговой доступности от метро Тропарёво (Ленинский проспект, 119А).
— Карьерный и профессиональный рост внутри компании.
— Обучение на внутренних и внешних курсах.
— Участие в корпоративных и волонтёрских проектах.
Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию для собственных торговых марок (СТМ) и собственного импорта (СИ) совместно с коммерческой и продуктовой командами;
— Формировать позиционирование и ценностное предложение СТМ с учетом сегментов покупателей, потребностей категорий и конкурентного окружения;
— Разрабатывать и управлять годовым маркетинговым календарем для продвижения СТМ и СИ: от определения бизнес-задач и концепций до оценки результатов;
— Разрабатывать концепции инаутов и работать с ассортиментом (R&D) под сезонные кампании и спецпроекты;
— Совместно с коммерческой службой определять точки роста СТМ в ассортименте и покупательских миссиях;
— Оценивать эффективность проводимых мероприятий (план-факт), совместно с аналитической командой разрабатывать гипотезы для тестов, инициировать их запуск;
— Инициировать маркетинговые исследования и трансформировать полученные инсайты в бизнес-решения;
— Управлять выделенным бюджетом на промо;
— Управлять сотрудниками в команде (3 человека): ставить цели, приоритизировать инициативы, распределять ресурсы, контролировать сроки.
Требования:
— Высшее образование: экономика, маркетинг или смежные направления;
— Стаж работы на аналогичной должности от 3 лет;
— Опыт в FMCG/e-commerce, развитие СТМ, управление кампаниями «360»;
— Опыт управления командой;
— Навыки: сильная аналитика и презентации;
— Самостоятельное ведение проектов от идеи до реализации.
Условия:
— Пятидневная рабочая неделя, восьмичасовой рабочий день;
— Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии;
— Белая заработная плата и зарплатный проект Сбера, включая льготную ипотеку (или рефинансирование) для сотрудников с полугодовым стажем, бесплатная подписка Прайм+, доступы к онлайн-кинотеатру, аудио-сервисам, аптеке и другим сервисам;
— ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы, включая онлайн-консультации врачей, страховку для путешественников и другие услуги;
— Предоставление необходимой техники (ноутбук, мышь, наушники);
— Условия для профессионального развития и карьерного роста;
— Комфортные офисы с тихой зоной для работы и переговорными комнатами;
— Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и другое.
ОфисМосква
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
— Управление портфелем корпоративных клиентов в регионе EMEA.
— Понимание бизнес-стратегий клиентов и ведение их к желаемым результатам.
— Обеспечение максимальной ценности от использования платформы Wrike для клиентов.
— Построение крепких отношений с клиентами и выступление в роли адвоката Wrike.
— Совместная работа с клиентами для установления бизнес-целей, сроков, приоритетов и метрик успеха.
— Создание, выполнение и управление стратегиями вовлечения и коммуникации для обеспечения ROI и роста NET MRR.
— Выступление экспертом Wrike по вопросам управления работой и решению проблем клиентов.
— Сотрудничество с командами продаж, профессиональных услуг, поддержки, продукта и другими.
— Мониторинг портфеля клиентов, работа над достижением целей, выявление возможностей и управление удержанием клиентов.
— Ведение детальных планов действий и коммуникаций с клиентами в системе управления успехом клиентов.
Требования:
— Свободное владение английским языком, знание немецкого или французского будет плюсом.
— Опыт работы 5+ лет в Customer Success Management или в клиентских ролях с корпоративными клиентами.
— Опыт взаимодействия с маркетинговыми, профессиональными, IT и PMO командами.
— Умение строить и поддерживать крепкие отношения с разнообразными клиентами, включая руководство высокого уровня.
— Знания и практический опыт в управлении проектами, редизайне бизнес-процессов и управлении изменениями.
— Отличные коммуникативные навыки, умение работать с людьми, терпение и выдержка в сложных ситуациях.
— Готовность глубоко изучать технические детали продукта.
— Критическое мышление, любознательность, стремление к постоянному обучению и развитию.
— Открытость к обратной связи, способность к обучению, командный дух, инициативность и креативность.
Условия:
— 28 календарных дней оплачиваемого отпуска.
— Оплата больничных (5 оплачиваемых неоплаченных дней).
— Родительский отпуск: 18 недель по беременности и родам / 4 недели по уходу за ребенком.
— 2 дня волонтерства.
— Медицинская страховка для сотрудников и их иждивенцев.
— Страхование жизни.
— Компенсация коммунальных услуг (30 евро в месяц, облагается налогом).
— Фитнес-план (800 евро в год).
— Полностью удаленная работа с возможностью доступа к коворкингу по запросу.
Задачи:
— Разработка и имплементация стратегии бренда в России в рамках вверенных гамм совместно с руководителем;
— Участие в разработке маркетингового плана, его внедрение, корректировка и анализ эффективности;
— Участие в формировании плана продаж по СКЮ на год;
— Выстраивание эффективного кросс-функционального взаимодействия со смежными отделами (трейд-маркетинг, PR, отдел продаж, отдел мед. визита, логистика, digital, отдел обучения);
— Планирование, запуск и анализ новинок (анализ рынка, расчет объемов, цены, создание макетов этикеток, презентаций selling story, отслеживание наличия продукта на стоке, авторизации у клиентов (listing status), анализ уходимости с полки);
— Разработка подарочных наборов;
— Управление товарными запасами, оптимизация стока;
— Предложения по оптимизации/расширению ассортимента на основании анализа рынка;
— Подготовка и запуск маркетинговых кампаний по поддержке новинок/текущего ассортимента;
— Адаптация и создание маркетинговых материалов (каталоги, лифлеты, кивижуалы и др.);
— Контроль за соблюдением гайдлайнов бренда всеми отделами, согласование брендовых материалов;
— Ежемесячная аналитика KPI вверенных гамм бренда (доля рынка, sell-in, sell-out);
— Анализ конкурентного окружения (ассортимент, цены, поддержка, дистрибуция).
Требования:
— Высшее образование;
— Опыт работы на аналогичной должности от 1 года в международной компании;
— Опыт работы в бренд-маркетинге от 3-х лет, преимущественно в beauty-сфере, косметика;
— Английский язык не ниже уровня B2;
— Хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде;
— Креативность и инициативность;
— Ориентированность на результат, умение достигать поставленных целей.
Условия:
— Гибридный график работы: 3 дня в офисе, 2 дня из дома;
— Срочный трудовой договор на время декретного отпуска с возможностью перехода на бессрочный;
— Офис в Москве, Нижний Сусальный переулок, д.5, стр.4, м. Курская;
— Оформление по ТК РФ в штат компании;
— Конкурентоспособное вознаграждение и годовой бонус;
— Льготы: ДМС, страхование жизни, компенсация мобильной связи после испытательного срока, обучение, скидки на продукцию компании, частичная компенсация фитнеса, корпоративные мероприятия;
— Обучение, возможности карьерного роста и развития.
Задачи:
— Определять ключевые рабочие процессы, системы и процессы в маркетинге, которые являются медленными, ручными или собранными наспех, и перестраивать их с использованием искусственного интеллекта с нуля.
— Владеть полным циклом: понимать текущее состояние, проектировать решение, создавать, запускать и измерять изменения.
— Устанавливать исходные показатели, доказывать улучшения и представлять результаты руководству.
— Разрабатывать решения с учетом возможности их адаптации и расширения другими командами.
— Разрабатывать и поддерживать систему приема запросов, оценивать их осуществимость и влияние, принимать обоснованные решения о приоритетах.
— Управлять изменениями, обеспечивая доверие и постоянное использование созданных решений.
— Внутренне продвигать успехи, создавать кейсы и демонстрировать возможности ИИ другим командам.
— Создавать энергию вокруг ИИ в маркетинге, показывая реальные возможности и облегчая следующий шаг для команд.
— Руководить форумом AI KR в маркетинговых коммуникациях, объединять владельцев целей ИИ, создавать импульс, выявлять препятствия и поддерживать рабочий ритм.
— Работать в партнерстве с владельцами целей ИИ, устранять задержки и решать проблемы.
Требования:
— 7+ лет опыта в маркетинговых операциях, стратегии или смежных областях.
— Подтвержденный опыт создания и внедрения рабочих процессов с использованием ИИ, которые изменили работу команд.
— Практический опыт работы с передовыми инструментами ИИ, такими как Claude, GPT-4o, Gemini, включая написание промптов для надежного масштабируемого вывода.
— Опыт создания агентных систем с взаимодействием ИИ-компонентов, включая многокомпонентный дизайн и автоматизированные рабочие процессы.
— Ориентация на принятие и использование решений с первого дня.
— Сильные коммуникативные навыки для объяснения создаваемых решений аудитории от специалистов до руководства.
— Дисциплина в приоритизации запросов, умение отказывать в неэффективных проектах.
Желательные навыки:
— Опыт быстрой оценки ИИ-поставщиков и инструментов, проведение сравнительных пилотов и принятие обоснованных решений о включении в стек.
Условия:
— Полная занятость.
— Удаленная работа из Канады (только провинции Онтарио, Альберта, Британская Колумбия или Новая Шотландия).
— Конкурентная заработная плата от 126000 до 133000 CAD в год, зависит от местоположения и опыта.
— Возможность получения акций при найме и ежегодных обновлений грантов.
— Гибкий подход к месту работы с возможностью работать из дома, офиса или другого удобного места.
Компания приглашает маркетолога на полную занятость с гибридным форматом работы в Санкт-Петербурге. Кандидат должен иметь опыт в маркетинге и разбираться в основных digital-инструментах и каналах привлечения клиентов. Важным является умение работать с маркетинговой аналитикой, метриками и KPI, а также опыт использования сквозной аналитики для оценки эффективности каналов. Требуется системный подход к работе и принятие решений на основе данных, способность самостоятельно выявлять точки роста и потери клиентов на различных этапах воронки продаж. Ожидается проактивность, креативность и готовность экспериментировать с новыми инструментами. Кандидат должен быть ответственным за результат и доводить задачи до завершения, обладать эмоциональной устойчивостью, эмпатией и системным мышлением. Зарплата обсуждается по итогам собеседования и ориентировочно составляет от 160 000 до 230 000 рублей.
Требуется AI-специалист, который будет решать задачи отдела маркетинга, используя современные инструменты искусственного интеллекта. В обязанности входит создание фотореалистичных изображений, иллюстраций и графики с помощью Midjourney, Stable Diffusion, Leonardo AI и подобных сервисов. Также необходимо генерировать и анимировать короткие видео, продуктовые и промо-материалы, используя Runway, Pika, Sora, Kling и другие платформы. В задачи входит подготовка презентаций, коммерческих предложений и продуктовых каталогов в Canva или аналогичных приложениях. Специалист должен уметь писать, редактировать и адаптировать тексты с помощью ChatGPT, Claude и YandexGPT, а также создавать и оптимизировать сложные промпты для достижения предсказуемых коммерческих результатов. Важной частью работы является мониторинг новых AI-инструментов и их интеграция в маркетинговые процессы.
Задачи:
— Искать новые способы привлечения клиентов: изучать каналы, форматы и маркетинговые механики, разбирать успешные кейсы и проверять, за счёт чего они сработали.
— Выбирать перспективные гипотезы: оценивать, как их можно проверить, какие понадобятся ресурсы и по каким показателям будем судить о результате.
— Самостоятельно презентовать идеи клиентам, обсуждать условия запуска и договариваться о тестировании.
— Запускать и вести тесты: собирать необходимые материалы и инструменты.
— Анализировать результаты: оценивать стоимость и качество привлечения, принимать решение о следующих шагах и передавать команде выводы и рабочие решения.
Требования:
— Опыт запуска маркетинговых или growth-проектов с нуля.
— Умение подробно разбирать свои кейсы: как нашёл возможность, почему выбрал именно её, что сделал лично, какие ресурсы использовал и какой результат получил.
— Уверенное ориентирование в digital-маркетинге, лидогенерации и экономике привлечения клиентов.
— Способность самостоятельно презентовать идею, договориться о её запуске и управлять исполнением.
— Использование ИИ и инструментов автоматизации для быстрого сбора материалов, прототипов и решений для проверки гипотез.
Условия:
— Удалённая работа на полной занятости.
— Фиксированное вознаграждение и дополнительная мотивация за результаты.
— Возможность с нуля развивать новое направление агентства и напрямую работать с учредителем: обсуждать гипотезы, быстро принимать решения и видеть результат своих запусков.
— Свобода искать решения за пределами привычных рекламных каналов и самостоятельно выбирать, как проверить перспективную идею.
— Доступ к клиентским проектам, бюджет на эксперименты.
— Роль с практическим влиянием на результат: удачные решения не останутся в презентации, а пойдут в дальнейшую работу агентства.
Задачи:
— Построение воронок продаж и контентных воронок, подготовка контент-плана для соцсетей (ИНСТА, ТГ) вместе со старшим маркетологом
— Формирование стратегии по продвижению в соцсетях под бюджет и расчет предварительных показателей (на базовом уровне)
— Подготовка и ведение маркетинговой отчетности
— Анализ конкурентов и ЦА
Требования:
— Опыт от 1 года в онлайн-школах
— Опыт в сфере контент маркетинга
— Соблюдение дедлайнов
— Стремление развиваться
— Способность работать в команде и эффективно коммуницировать
— Ответственный подход к выполнению задач
— Работа на результат
— Уверенная работа с ИИ
— Готовность работать по регламентам
Условия:
— Полная занятость 6/1 с 8 до 16 Мск
— Удаленный формат работы
— Возможность карьерного роста
— Возможность обучения у топовых экспертов рынка по маркетингу
AI Product Analyst - Voice AI Agents
Задачи:
— Исследовать поведение голосовых AI-агентов в реальных разговорах с пациентами.
— Анализировать сбои, оценивать качество AI и создавать мониторинг для повышения надежности и улучшения опыта пациентов.
Требования:
— Опыт работы в аналитике не менее 3 лет.
— Уверенное владение SQL и Python.
— Опыт работы с AI-продуктами или ML-пайплайнами.
Условия:
— Полностью удаленная работа.
— Долгосрочное B2B сотрудничество.
— Работа по часовому поясу CET.
Marketing Data Analyst
Задачи:
— Превращать маркетинговые данные в решения: выявлять проблемы воронки, измерять эффективность привлечения и помогать согласовывать спрос пациентов с доступностью провайдеров.
— Тесно сотрудничать с маркетинговыми и продуктовыми командами для поиска возможностей роста.
Требования:
— Опыт в маркетинговой аналитике от 2 лет.
— Владение SQL, Python и BI-инструментами.
— Опыт работы с event-аналитикой.
Условия:
— Полностью удаленная работа.
— Долгосрочное B2B сотрудничество.
— Работа по часовому поясу CET.
Senior Product Manager (AI Receptionist)
Задачи:
— Управлять продуктом разговорного AI на всех этапах: от исследования до масштабирования.
— Помогать пациентам с навигацией по записям, оплатам и уходу через голосовых и чат-агентов, интегрированных с реальными медицинскими процессами.
Требования:
— Опыт управления продуктом не менее 5 лет.
— Опыт выпуска AI/ML продуктов от 2 лет.
— Практический опыт владения AI-агентами, ориентированными на клиентов, от запуска до постоянного улучшения.
Условия:
— Полностью удаленная работа.
— Долгосрочное B2B сотрудничество.
— Работа по часовому поясу CET.
Дополнительно:
— Работа в компании, ориентированной на улучшение опыта пациентов.
— Возможность влиять на продуктовые и бизнес-решения.
— Оплачиваемый отпуск и больничные.
— Медицинская страховка и поддержка здоровья.
— Персонализированные уроки английского языка через Preply.
Для отклика используйте ссылки, указанные рядом с описанием каждой вакансии.
Компания "TEGOLA" — один из ведущих российских и европейских производителей кровельных материалов, гидроизоляционных и геосинтетических систем с более чем 50-летней историей и 36 патентами.
ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ:
· Техническое сопровождение продаж совместно с продавцами.
· Техническое консультирование, обучение и объектная техническая поддержка сотрудников проектных, подрядных организаций и служб Заказчика по вопросам свойств, характеристик и особенностей применения материалов и строительных систем "Tegola Group".
· Подготовка технических предложений и расчетов для сотрудников проектных организаций в рамках компетенций "Tegola Group".
· Техническая поддержка и консультирование сотрудников "Tegola Group" и партнеров Компании.
· Разработка чертежей по изоляции строительных конструкций в AutoCAD (Revit приветствуется).
· Разработка типовых Альбомов технических решений, типовых технологических карт, инженерных калькуляторов расчета в Excel и т.п.
· Проведение обучающих мероприятий (публичных выступлений) для сотрудников Компании, клиентов и партнеров.
· Разработка маркетинговых инструментов продаж (инструкции по применению, руководства, листовки, буклеты и прочее).
· Корректировка корпоративного сайта.
· Проведение шеф-монтажа на строительных объектах, оценка качества и правильности применения материалов "Tegola Group".
· Проведение оценки качества кровли и гидроизоляции неразрушающими (Изотест 2.0) и разрушающими (оценка адгезии) методами контроля, подготовка отчетов по результатам испытаний.
· Работа с возражениями клиентов.
· Работа с претензиями и рекламациями на строительных объектах.
· Расчеты ПГС: подготовка ведомостей расхода материалов для строительного объекта (крыши, фундаменты, защита и укрепление склонов от водно-ветровой эрозии), расчет количества устройств водоотведения на плоских крышах по СП30.13330, подбор водоприемных устройств и комплектации к ним, теплотехнический расчет по СП50.13330, другие расчеты.
КАКИЕ КАЧЕСТВА, КОМПЕТЕНЦИИ И ОПЫТ ВАЖНЫ:
- Высшее строительное образование (специализация ПГС, опыт проектирования).
- Знание строительных материалов, конструкций, технологий и нормативных документов в области строительства.
- Свободное владение ПК, уверенное знание AutoCAD (Revit как преимущество).
- Грамотная речь, навыки публичных выступлений.
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость, мотивация на достижение результата, увлеченность, активность.
- Умение и желание работать в команде.
- Ответственность и готовность отвечать за свой результат.
Условия:
- Заработная плата 150 000-200 000 рублей на руки.
- Работа разъездного характера, посещение офиса по необходимости.
- Возможность участия в амбициозных проектах и взаимодействия с ВИП-клиентами.
- Перспективы роста и развития внутри компании.
- Корпоративное обучение и поддержка со стороны руководителя, наставника и коллег с первых дней работы.
Описание проекта: ФастФуд.
MVP корпоративной базы знаний маркетинговых исследований: одно место, где исследования хранятся, находятся и переиспользуются.
Требования к стеку технологий и опыту кандидата:
Обязательные требования (Must have):
— Высшее техническое образование.
— Fullstack production web от 3 лет.
Готов работать на стеке продукта: TypeScript и Python.
— HTTP, REST/JSON, реляционные БД, транзакции, миграции.
— Системный дизайн небольшого приложения, без усложнения заранее.
— Docker, Linux, Git, CI/CD, базовая наблюдаемость.
— Модульные, интеграционные и end-to-end тесты.
— OWASP, аутентификация и авторизация, секреты, защита данных.
— Разработка в Cursor или сопоставимой ИИ-IDE по спецификациям: от технического дизайна до кода, тестов и документации
Желательные навыки (Nice to have):
— Docker/Kubernetes и облако (VK Cloud - преимущество).
— Интеграция LLM: prompt management, structured output, RAG, оценка качества, стоимость, защита от prompt injection.
— Keycloak, Kafka, корпоративные интеграции.
— GitLab, Cursor, ADR, диаграммы как код.
Задачи:
— Уточнять спецификацию вместе с аналитиком и переводить ее в технический дизайн и план реализации (spec-driven development)
— Проектировать прикладную архитектуру: компоненты, API, модель данных, интеграции, безопасность, логирование
— Реализовывать frontend и backend, миграции, автотесты и нужные интеграции
— Работать в Cursor или сопоставимой ИИ-IDE: контекст и правила проекта, декомпозиция для агента, ревью и правка сгенерированного кода
— Держать инженерное качество: code review, тесты, зависимости, секреты, без критических уязвимостей
— Настраивать CI/CD, контейнеры и мониторинг вместе с инфраструктурой
— Выпускать небольшими инкрементами, разбирать дефекты, сопровождать в эксплуатации
— Держать техническую документацию и архитектурные решения актуальным
Локация/Гражданство: РФ
Опыт: от 4 лет
Загрузка: фуллтайм
Дополнительная информация:
1.
Fullstack production web от 3 лет.
2.
Разработка в Cursor или сопоставимой ИИ-IDE по спецификациям, с ревью своего и сгенерированного кода.
Вилка: 200 – 250 000 руб/гросс по ИП
Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию для всех продуктов компании.
— Отвечать за ключевые бизнес-метрики: ROAS, окупаемость когорт, объём и качество трафика, FTD, конверсии и эффективность привлечения пользователей.
— Масштабировать продукты на международных рынках.
— Управлять маркетинговым бюджетом и обеспечивать его максимальную эффективность.
— Формировать и развивать маркетинговую команду: Performance, Affiliate, Influencer Marketing, Creative, Content.
— Выстраивать процессы внутри департамента, определять зоны ответственности и развивать компетенции команды.
— Работать в тесной связке с Product, Analytics и другими подразделениями компании.
— Разрабатывать позиционирование продуктов и усиливать бренд компании.
— Искать новые каналы роста и масштабировать существующие.
Требования:
— Опыт в трейдинге/финтехе/гемблинге - ОБЯЗАТЕЛЕН.
— Опыт в маркетинге от 5 лет, от 2–3 лет на руководящей позиции.
— Подтверждённый опыт масштабирования продукта через маркетинг.
— Глубокое практическое понимание performance-маркетинга (Meta Ads, Google Ads).
— Опыт продвижения мобильных продуктов.
— Свободное владение аналитикой и атрибуцией: умение читать данные, ставить ТЗ на трекинг, принимать решения на цифрах.
— Опыт построения и управления командой маркетинга (найм, структура, распределение зон ответственности).
— Опыт управления и роста маркетингового бюджета.
— Понимание ограничений рекламных площадок для финансовых продуктов и практический опыт работы в этих условиях.
— Опыт запуска и продвижения продуктов на международных рынках (EU, MENA, LATAM- главное иностранный рынок, даже круто, что европейский рынок).
— Кейсы решения проблем.
— Навыки разработки позиционирования продукта.
— Опыт работы с аффилейт-моделями и партнёрствами- достаточно понимания сферы, как это работает, есть контакты.
— Уровень английского B2+.
— Опыт работы в продуктовой IT-компании.
Условия:
— Свобода и отсутствие излишней бюрократии.
— Работа напрямую с собственниками.
— Влияние на продукт.
— Работа на международных рынках.
— Гибкие условия по выплате оклада и бонусов.
Компания Magnit Omni приглашает на позицию руководителя отдела маркетинговой аналитики в сфере электронной коммерции. В рамках гибридного формата работы в Москве кандидат будет отвечать за создание и развитие эффективной функции маркетинговой аналитики. Основная задача — помочь бизнесу определить, какие маркетинговые активности приносят дополнительную ценность и оптимально распределить инвестиции в маркетинг для максимального эффекта.
Задачи:
▫️ составление контент-планов и прогревов под продукты;
▫️ написание постов: личных, экспертных, вовлекающих, продающих;
▫️ работа с уже существующим контентом: большой архив постов, эфиров, видео и сторис — важно уметь находить нужные материалы, перерабатывать и использовать их заново;
▫️ работа с Tone of Voice автора — тексты должны звучать живо и естественно, а не как универсальный маркетинговый или ИИ-текст;
▫️ участие в подготовке запусков и продажного контента;
▫️ подготовка, адаптация и публикация материалов в разные соцсети проекта — Telegram, Instagram, VK и другие площадки;
▫️ контроль того, чтобы контент выходил вовремя и корректно выглядел на каждой площадке;
▫️ анализ реакции аудитории и корректировка контента по ходу работы.
Требования:
— хорошо писать и чувствовать русский язык;
— уметь строить прогрев не как набор однотипных постов, а как цельную коммуникацию;
— понимать, зачем выходит каждый материал;
— уметь работать с обратной связью и самостоятельно дорабатывать тексты;
— не бояться тем психологии и духовности;
— уметь пользоваться ИИ как инструментом, но не отдавать ему написание текстов целиком.
Будет большим плюсом опыт работы с экспертными проектами, психологией, образованием, духовными практиками.
При отклике нужно прислать несколько примеров своих текстов и прогревов.
Задачи:
— Формировать видение продукта и дорожную карту (roadmap) развития.
— Инициировать улучшения продукта на основе обратной связи пользователей и анализа данных, обеспечивать качественную передачу задач в разработку.
— Организовывать и контролировать запуск новых функций, обеспечивая максимальный охват и вовлечение пользователей.
— Изучать целевую аудиторию и её потребности, отслеживать рыночные тенденции, анализировать конкурентов и рынок в целом.
— Разрабатывать и тестировать гипотезы для развития продукта.
— Формировать и отслеживать ключевые продуктовые метрики.
— Обеспечивать синхронизацию целей и процессов между командами маркетинга, продукта и продаж.
— Анализировать эффективность каналов продвижения, оптимизировать маркетинговую воронку и улучшать Customer Journey Map (CJM) клиента.
— Выступать главным экспертом по продукту для команд маркетинга и продаж, обеспечивая их необходимой информацией и инструментами.
Требования:
— Опыт работы в продуктовом или маркетинговом менеджменте от 3 лет, предпочтительно в IT-сфере.
— Умение формулировать, тестировать и проверять продуктовые гипотезы.
— Владение основами проектного управления и методологией Agile, умение работать с рисками.
— Практический опыт постановки и контроля задач для команд маркетинга, дизайна и разработки.
— Знание продуктовых и маркетинговых процессов, умение строить и проверять ценностное предложение, масштабировать продукт для разных сегментов целевой аудитории.
— Способность преобразовывать сложные идеи и технические детали в понятные и удобные продуктовые решения.
— Умение строить Customer Journey Map (CJM) и работать с деревом метрик.
— Анализ данных и умение делать обоснованные выводы для повышения эффективности продукта.
— Обладание системным мышлением, инициативность и нацеленность на развитие продукта.
Условия:
— Официальное оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ.
— Достойная оплата труда (обсуждается индивидуально).
— Своевременная выплата зарплаты два раза в месяц.
— Годовая премия («13-я зарплата») с ежегодным ростом.
— Возможность обучения на языковых курсах за счёт компании.
— Работа в современном офисе класса «А» с комфортным рабочим местом (10 минут от станции метро «Белорусская»).
— График работы 5/2, с 9:30 до 18:00.
— Забота о здоровье: компенсация питания, ДМС, компенсация стоматологических услуг (после испытательного срока).
— Команда профессионалов с опытом работы более 10 лет, готовых помочь и поддержать.
Задачи:
— Настройка рекламных кампаний ВКонтакте / Telegram Ads / Яндекс.Директ
— Анализировать целевую аудиторию и конкурентов, сегментировать аудитории и формировать рекламные гипотезы
— Разрабатывать стратегию запуска: аудитория, оффер, креатив, тест, масштабирование
— Планировать тесты, определять критерии оценки и принимать решения по результатам
— Готовить рекламные офферы и тексты, формулировать уникальные торговые предложения под разные сегменты целевой аудитории
— Анализировать рекламные показатели, находить причины просадок и точки роста
— Оценивать всю воронку: от рекламы и заявки до качества лида и сделки
— Ставить технические задания дизайнеру и при необходимости готовить простые креативы самостоятельно
— Для Telegram: запускать Telegram Ads и посевы, анализировать каналы через TGStat/Telemetr, работать с UTM-метками
Требования:
— Опыт работы таргетологом / performance-маркетологом от 1 года
— Практический опыт самостоятельного ведения рекламных кампаний: от подготовки стратегии и запуска до оптимизации и отчетности
— Опыт работы хотя бы с одним из основных инструментов: VK Ads, Telegram Ads, Яндекс Директ
— Опыт в недвижимости, строительстве или смежных нишах будет преимуществом
— Интерес к сфере недвижимости и готовность развиваться в этой нише
— Опыт одновременного ведения нескольких проектов и умение соблюдать сроки
— Готовность работать в команде и по выстроенным процессам, принимать обратную связь и дорабатывать задачи
Условия:
— Полностью удалённая работа
— Полная занятость
— Стабильный поток проектов
— Обучение за счёт компании
— Возможность вырасти до Senior (также готовы сразу брать на позицию Senior при соответствующем опыте)
УдалённоГеография найма не уточнена
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.