• Поиск и привлечение новых B2B-клиентов через холодные контакты, нетворкинг и другие каналы. • Выход на ЛПР, проведение первичных переговоров, презентация услуг агентства и выявление потребностей потенциальных клиентов.
Разработка и реализация стратегии развития компании. Формирование и развитие управленческой команды, управление персоналом Управление операционной деятельностью и финансовым результатом: выручка, прибыль, EBITDA, рентабельность.
CPO возьмет на себя за ответственность за формирование стратегии и достижение бизнес-целей, управление бизнес требованиями, бэклогом разработки и приоритизацией, развитие и улучшение клиентского опыта во всех каналах взаимодействия, за синхронизацию работы кросс-функциональных команд.
Reporting directly to the CEO and shareholders, the successful candidate will play a pivotal role in driving finance transformation, supporting M&A activities, integrating acquired businesses, and building the organizational and financial foundations required to sustain the Group’s next phase of expansion.
• Управление финансовой моделью бизнеса: ПиУ, ДДС, баланс, бюджет и план-факт. • Управление финансовыми потоками и ликвидностью: платёжный календарь, прогноз денег, согласование платежей.
УдалённоГеография найма не уточнена
JКомпания не указана
65
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
• Построить и регламентировать операционные процессы компании: зоны ответственности, порядок межкомандного взаимодействия (Finance, Legal, Compliance, IT, Sales) и цепочки эскалаций. • Выстроить регулярный управленческий ритм: проведение daily/weekly синхронизаций, постановка и контроль исполнения KPI/OKR.
• Руководить внутренним бизнес-юнитом снабжения и развивать три основных направления расходников (FB, Google, Native); • Построить, настроить и автоматизировать собственные процессы производства (фарма) аккаунтов с нуля;
УдалённоheadГеография найма не уточнена
JКомпания не указана
51
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
• Ищем лидера проектов. Это человек, который ведёт клиента от диагностики до результата: выстраивает процессы, координирует команду специалистов, общается с собственником и доводит до измеримого результата.
Main responsibilities: Take ownership of the ongoing maintenance and operational reliability of existing QOS modules , ensuring their availability , stability , and correct functioning across business processes . Develop and implement small enhancements and iterative improvements based on operational feedback and evolving requirements.
Если совсем ничего неизвестно — — 🕹 Список обязанностей: Быстро создавать и запускать новые мобильные приложения и MVP; Разрабатывать frontend на React + TypeScript и mobile на React Native;
ОфисLimassol
Все вакансии в одном месте — страница 53 · Job Hunters