Задачи:
— вести проекты и инициативы от постановки задачи до результата
— структурировать неоднозначные бизнес-задачи, формировать план работы и предлагать варианты решения
— координировать работу нескольких команд и функций
— управлять бэклогом, сроками, зависимостями и статусом ключевых задач
— организовывать рабочие встречи и проектные синхронизации, фиксировать решения и контролировать выполнение договорённостей
— самостоятельно собирать и анализировать информацию для принятия решений
— готовить управленческие материалы: презентации, аналитические записки, статусы и executive.
Требования:
— самостоятельность и ownership, структурное и системное мышление
— умение держать несколько потоков работы одновременно
— сильная исполнительская дисциплина, умение договариваться и добиваться выполнения договорённостей
— способность быстро разбираться в новой предметной области
— уверенная письменная и устная коммуникация
— умение коротко и понятно формулировать сложные вещи.
Будет плюсом:
— опыт 3–6 лет в стратегии, project management, бизнес-анализе, консалтинге, продуктовой или трансформационной команде
— опыт ведения кросс-функциональных проектов
— опыт работы с руководителями разных уровней, уверенное владение PowerPoint и Excel
— опыт работы с Jira / Confluence
— понимание банковского или финансового бизнеса
Условия:
— комфортный современный офис на Кутузовском, 32
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции
— программа адаптации и помощь руководителя на старте
— ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии
— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
— корпоративная пенсионная программа
— корпоративные мероприятия.
Задачи:
— Поддерживать и развивать фронтенд существующих сервисов платформы
— Анализировать текущую кодовую базу (React, Vue)
— Дорабатывать UI, исправлять баги и оптимизировать производительность
— Проводить рефакторинг и унификацию фронтенда (в том числе возможный переезд на единый стек)
— Интегрировать фронтенд с бэкендом через REST API
— Участвовать в CI/CD-процессах (сборка, деплой фронтенда)
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на React (уровень Middle)
— Опыт коммерческой разработки на Vue (уровень Middle-)
— Уверенное знание JavaScript (ES6+) и TypeScript
— Понимание подходов к построению SPA: компонентный подход, state management (Redux/Vuex/Pinia), роутинг
— Опыт работы с REST API и асинхронными запросами
— Понимание принципов CI/CD (сборка, деплой, пайплайны)
— Опыт работы с системами сборки (Webpack, Vite)
— Готовность быстро погружаться в незнакомый код и легаси
— Умение работать в команде, коммуникабельность
— Желателен опыт работы с PHP
Условия:
— Разработка на современном стеке технологий
— Работа в гибкой методологии разработки
— Возможность работать в удаленном формате
— Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы
— Новая техника для комфортной работы
— Сессия профессионального развития персонала дважды в год с планом индивидуального развития и обратной связью
Задачи:
— Быть супергероем для клиентов: приезжать (виртуально или физически) на вызов, когда у клиента «все упало», «ничего не работает» или «бухгалтер плачет».
— Возвращать всем веру в технологии.
— Не «чинить костыли», а проектировать элегантные решения, разбираться в корне проблемы, предлагать и внедрять лучшие практики, чтобы проблемы возникали как можно реже.
— Работать с десятками компаний из разных сфер, получая бесценный опыт и постоянное развитие.
— Быть архитектором, предлагать идеи по оптимизации процессов, которые могут стать новыми стандартами для клиентов.
Требования:
— Смотреть на 1С как на конструктор с безграничными возможностями.
— Получать удовольствие не просто от написания кода, а от решения головоломок бизнес-процессов.
— Уметь общаться с клиентами на понятном языке, без технических терминов.
— Эмпатия важна так же, как знание запросов.
— Понимать, что лучший код — это тот, после которого не звонят ночью с проблемами.
— Интересоваться не только «как», но и «зачем».
— Хотеть понимать, почему клиенту нужна та или иная функция и как она сэкономит ему время.
Условия:
— Разнообразные задачи без рутины: настройка розничных сетей, внедрение производственных планов, оптимизация маркетплейсов.
— Возможность влиять на результат и видеть, как ваш код улучшает бизнес клиентов.
— Получение опыта работы в разных секторах экономики за год.
— Работа в команде увлеченных профессионалов, ориентированных на качество и довольных клиентов.
География найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Разработка планировочных решений с использованием ArchiCAD;
— Разработка дизайн-концепций интерьеров для частных и коммерческих проектов;
— Создание фотореалистичных 3D-визуализаций с помощью 3ds Max и Corona;
— Подготовка презентаций для заказчиков;
— Взаимодействие с командой дизайнеров и архитекторов;
— Участие в обсуждении идей и генерация свежих решений.
Требования:
— Профильное образование дизайнера, архитектора или строителя;
— Навыки работы в 3ds Max и ArchiCAD (готовы обучать новичков);
— Понимание принципов композиции и колористики;
— Знание эргономики в проектировании;
— Умение презентовать свои идеи и слушать других;
— Внимательность к деталям и аккуратность в работе;
— Опыт от 1 года будет плюсом, но рассматривают и талантливых новичков;
— Опыт создания графических коллажей в Adobe Photoshop, Procreate, SketchUp будет преимуществом;
— Ответственность и самостоятельность, готовность быть на связи в рабочие часы (10:00-19:00 по мск);
— Желание развиваться и учиться новому.
Условия:
— Гибкий график с возможностью удалённой работы и встречами раз в неделю в коворкинге в Москве;
— Частичная занятость, позволяющая совмещать с учёбой или другими проектами;
— Возможность профессионального роста и обучения;
— Оплата обсуждается индивидуально и гарантируется достойная;
— Работа в команде с поддержкой и обменом опытом.
Задачи:
— Собирать и формализовывать требования участников процесса
— Описывать текущий и целевой процесс оценки ценности данных
— Прорабатывать сценарий от появления гипотезы до её проверки
— Формализовывать критерии оценки и приоритизации гипотез
— Определять бизнес- и продуктовые показатели совместно с продуктовыми командами
— Описывать требования к взаимодействию информационных систем
— Прорабатывать требования к поиску и подготовке данных
— Участвовать в формировании требований к A/B-платформе
— Готовить постановки для аналитических и технических команд
— Участвовать в приёмке реализованной функциональности
Требования:
— Опыт работы бизнес- или системным аналитиком в проектах, связанных с данными или цифровыми продуктами
— Опыт сбора, анализа и формализации требований
— Умение описывать сложные сквозные процессы
— Опыт взаимодействия с бизнесом, аналитиками и техническими командами
— Понимание продуктовых показателей и принципов проверки гипотез
— Умение структурировать задачи при неполных исходных требованиях
Будет преимуществом:
— Опыт работы с A/B-тестированием
— Опыт проектов в области данных или AI
— Опыт работы с аналитическими платформами
— Понимание процессов подготовки данных для аналитики и моделей
Условия:
— Внутренние семинары, митапы
— ДМС со стоматологией для сотрудников и скидка на покупку ДМС для ближайших членов семьи
— Техника для комфортной работы
— Сессии профессионального развития персонала с планом индивидуального развития каждого сотрудника
Задачи:
— Сбор, анализ и формализация бизнес-требований к продуктам и сервисам, связанным с операциями с криптовалютными активами
— Анализ, моделирование и оптимизация бизнес-процессов
— Согласование бизнес-процессов и бизнес-требований с заинтересованными подразделениями Банка
— Проектирование пользовательских сценариев, описание основных, альтернативных и негативных сценариев
— Подготовка и актуализация проектной документации
— Аналитическое сопровождение разработки и тестирования
— Участие в приемке реализованного функционала
— Ведение мини-проектов в части координации смежных подразделений и заказчиков
Требования:
— Опыт работы бизнес-аналитиком от 2 лет
— Опыт участия в разработке цифровых продуктов в Agile-командах
— Опыт работы в финтехе, банковской сфере или с криптовалютными продуктами
— Опыт сбора, анализа и формализации бизнес-требований
— Опыт моделирования бизнес-процессов (BPMN/UML)
— Навыки проектирования пользовательских интерфейсов и создания wireframe-прототипов
— Понимание принципов работы блокчейн-сетей, криптовалютных кошельков, CEX/DEX, мостов, свопов и цифровых активов
— Навыки применения AI-инструментов в работе
Условия:
— Современный стек технологий, работа в гибкой методологии
— Экспертная команда и возможности развития
— Работа в гибридном формате м. Ленинский проспект
— Техника для комфортной работы
— Корпоративная культура со своими ценностями и традициями
— Сообщества по интересам: Лига Спорта, Лига Кибер Спорта, Лига Творчества, Лига Интеллекта, возможность организовать свое сообщество и получить поддержку от компании
Задачи:
— Настраивать средства CI/CD для команды разработчиков;
— Совершенствование CI/CD процессов;
— Настраивать средства централизованного сбора и анализа логов для сервисов компании;
— Помощь в формировании культуры релиз-менеджмента;
— Подготовка сценариев разворачивания приложений и их формальное описание с помощью Jenkins;
— Управление конфигурацией серверов;
— Совершенствование систем мониторинга и логирования;
— Тестирование инфраструктуры web-приложений (и esb-сервисов для направления SIP) до их выхода в продакшн: прогнозирование нагрузки, определение проблемных мест и их оперативное устранение;
— Совершенствование системы контейнерной оркестрации;
— Решение проблем и инцидентов;
— Ведение документации, написание инструкций и схем.
Требования:
— Высшее техническое образование;
— Опыт в банковской сфере;
— Опыт работы с любой из систем Continuous Integration (Jenkins, TeamCity, Bamboo & etc);
— Опыт работы с любой из систем Continuous Delivery (ArgoCD, Flux & etc);
— Опыт работы с системами хранения артефактов (JFrog Artifactory, Nexus, ProGet);
— Опыт проектирования и самостоятельной реализации CI-пайплайнов;
— Опыт работы с Docker или podman, сборка образов, buildah в k8s;
— Опыт работы с Kubernetes;
— Опыт работы с Liquibase;
— Уверенное владение Git;
— Уверенное владение скриптовым языком Bash, GNU coreutils и BusyBox;
— Приветствуется навык работы с Ansible и Jinja2;
— Приветствуется навык работы с gradle;
— Умение тестировать и измерять результаты своей работы;
Дополнительные (желательные) требования:
— Опыт работы с Service Mesh в части настройки observability, sidecar, канареечных релизов;
— Опыт разработки Pipeline для рендеринга документов из Asciidoc;
— Опыт работы с API при разработке Pipeline;
— Опыт работы с Jira, Confluence, Bitbucket, GoLive, Sonarqube-CE;
— Опыт работы с инструментами ETL, Airflow, Spark, Hadoop, JupyterHub, Trino, OpenMetaData;
— Опыт работы с системами и протоколами авторизации/аутентификации: Keycloak, Kerberos, OAuth 2.0, OpenID Connect.
Условия:
— Возможность участия в интересных проектах;
— Возможность профессионального и карьерного роста в компании;
— Опыт работы в команде профессионалов;
— Специальные тарифы для сотрудников в спортивные клубы и языковые курсы и пр.
О холдинге:
«Газпром-Медиа Холдинг» — крупнейший медиахолдинг России, лидер по доле телевизионной аудитории 14-44 лет.
Вакансия открыта в ГПМ Реклама — ведущем игроке рекламного рынка, реализующем рекламный инвентарь активов Холдинга и партнеров в ТВ, радио и цифровой рекламе.
Наши проекты:
- Поддержка DevOps практик с партнером МаксимаТелеком для Wi-Fi метро Москвы и Санкт-Петербурга;
- Реализация рекомендательной и трафикообменной сети Quotiq;
- Внутренние корпоративные биллинг системы, сервисы, порталы.
Наш стек: Bash, Python, Ansible, SaltStack, Docker, Kubernetes, Helm, Graylog, ELK, OpenSearch, Zabbix, Prometheus, Grafana, HashiCorp Vault, PostgreSQL, MongoDB, Kafka, Redis.
Чем предстоит заниматься:
— Конфигурирование и поддержка ПО на серверах Debian, RHEL и производных Linux;
— Конфигурирование и поддержка процессов CI/CD на базе GitLab;
— Конфигурирование и поддержка Kubernetes кластеров;
— Развертывание и поддержка dev, test, stage, prod окружений;
— Взаимодействие с командами сопровождения, администрирования, разработки и другими DevOps-инженерами;
— Написание скриптов и манифестов для Kubernetes, Helm;
— Мониторинг работы продуктов и сервисов;
— Помощь в расследовании инцидентов.
Требования:
— Опыт системного администрирования от 3 лет;
— Понимание сетевых протоколов TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS;
— Знание языка сериализации YAML;
— Администрирование Debian, RHEL и производных Linux;
— Опыт работы с Docker, Docker Compose, Dockerfile;
— Опыт работы с Kubernetes;
— Опыт работы с Helm;
— Опыт работы с Zabbix, Prometheus, Grafana, Graylog, ELK или OpenSearch;
— Опыт работы с HashiCorp Vault;
— Опыт работы с системами контроля версий Git;
— Опыт построения GitLab CI/CD Pipelines.
Будет плюсом:
— Опыт работы с VMware, Proxmox;
— Опыт работы с инструментами IaC и SCM — Ansible, SaltStack.
Условия:
— Оформление по ТК РФ;
— Удаленный формат работы по РФ с возможностью посещения офиса в Москве;
— График 5/2, с 10 до 19 часов;
— Социальный пакет: ДМС со стоматологией, страхование членов семьи;
— Льготные условия кредитования, бонусные программы от Газпромбанк;
— Корпоративные скидки на фитнес и занятия английским языком.
В сопроводительном письме просьба указывать желаемый уровень дохода, если он не указан в резюме.
Задачи:
— Разрабатывать, сопровождать, и оптимизировать код;
— Выполнять задачи в направлении R&D, в области кассовых и платежных решений;
— Участвовать в разработке архитектуры приложения;
— Участвовать в составлении внутренней документации.
Требования:
— Глубокие знания Java и Kotlin;
— Уверенное владение Android SDK;
— Опыт работы с клиент-серверной архитектурой и стеком TCP/IP;
— Практическое применение Coroutines и Flow;
— Знание особенностей работы с USB, USB OTG, SD card, Bluetooth и камерой на Android;
— Английский язык на уровне чтения технической документации;
— Работа в команде;
— Желание разбираться в сложных системах.
Будет плюсом:
— Опыт работы с POS-системами;
— Опыт работы с BDUI (Backend Driven UI);
— Разработка UI с использованием Jetpack Compose;
— Опыт написания Unit-тестов.
Условия:
— Официальное трудоустройство с первого дня, 100% белая зарплата;
— Удаленный формат работы;
— Аккредитованная ИТ компания;
— Команда из 140+ экспертов;
— Обучение и развитие сотрудников, оплата курсов и участие в конференциях;
— Медицинское страхование (ДМС), включая стоматологию, вызов врача на дом и экстренную госпитализацию.
Задачи:
— Разработка программ для программируемых логических контроллеров (Siemens/Rockwell/B&R), коммуникационная шина, программирование ЧРП, сетевые управляемые коммутаторы
— Интеграция периферийных устройств автоматизации: этикетировщики/видеокамеры/считыватели штрихкодов
— Интерпретация электрических схем
— Взаимодействие с проектными менеджерами, координация деятельности подрядчиков
— Соблюдение сроков проекта, отчетность
Требования:
— Высшее техническое образование (желательно в области автоматики, электроники или смежных направлений)
— Опыт программирования ПЛК от 2 лет
— Знание языков программирования для ПЛК (например, ST, LD, FBD)
— Понимание принципов работы автоматизированных систем управления
— Умение читать электрические схемы и техническую документацию
— Внимательность к деталям, ответственность, готовность к обучению новым технологиям
Условия:
— Официальное трудоустройство
— Конкурентная заработная плата (обсуждается на собеседовании)
— Обучение и развитие: внутренние тренинги, курсы повышения квалификации, курсы изучения иностранных языков, участие в конференциях и семинарах
— Карьерный рост: возможность быстрого продвижения по карьерной лестнице благодаря участию в интересных и сложных проектах, в том числе и за рубежом
— Молодая команда: дружелюбная атмосфера, коллектив единомышленников, готовые делиться знаниями и поддерживать друг друга
— Расположение офиса в Москве м. Бутырская, пешая доступность
— График работы 5-2, с 9-18
— 70 % командировки по РФ и в другие страны
Задачи:
— Общаться с клиентами.
— Изучать современную спецтехнику и рынок.
— Учиться проводить переговоры и заключать сделки.
— Развивать навыки продаж и строить свою карьеру.
Требования:
— Любить общение и не бояться новых знакомств.
— Желать развиваться и хорошо зарабатывать.
— Готовность учиться и быстро осваивать новое.
— Стремление к результату и желание работать в сильной команде.
— Опыт не обязателен.
Условия:
— Доход от 60 000 ₽ + бонус с продаж.
— Обучение с нуля и поддержка наставника.
— Возможность быстро вырасти до самостоятельного менеджера.
— Работа с известным международным брендом.
Задачи:
— Понимать текущий и будущий спрос.
— Обучать и поддерживать отдел продаж для успешного позиционирования услуг Toptal и привлечения новых клиентов.
— Вести клиентские переговоры, представляя инновационные решения Toptal и выявляя потребности клиентов.
— Проводить лидогенерацию и холодные звонки для поиска, квалификации и развития потенциальных клиентов.
— Объяснять видение компании, выявлять возможности и генерировать интерес.
— Строить отношения с потенциальными клиентами через стратегический аутрич и глубокое знание клиентов и отрасли.
— Исследовать клиентов и следить за отраслевыми трендами.
— Сотрудничать с командой и менеджерами по продажам для поиска возможностей, рекомендаций и организации встреч.
— Использовать Zoom и Slack для коммуникации и поддержания высокого уровня взаимодействия.
— Постоянно развиваться, принимать обратную связь и совершенствовать стратегию генерации спроса.
— В первые недели: интеграция в компанию, изучение модели и ценностного предложения Toptal, знакомство с командой и процессами продаж.
— В первый месяц: прохождение обучения продажам, освоение CRM Salesforce.com и SaaS-инструментов (ZoomInfo, SalesLoft, LinkedIn Sales Navigator), начало работы с целевыми аккаунтами.
— В первые три месяца: достижение показателей по звонкам и письмам, выявление новых возможностей, поддержание качества данных в CRM.
— В первые шесть месяцев: стабильное выполнение квот, помощь в обучении новых сотрудников, расширение клиентской базы, эксперименты с новыми методами лидогенерации.
— В первый год: формирование портфеля новых клиентов, наставничество новых сотрудников.
Требования:
— Высшее образование.
— Опыт работы 1-3 года в роли Enterprise Sales Development Representative.
— Широкое понимание бизнес-проблем корпоративных клиентов.
— Критическое мышление для выявления новых возможностей.
— Настойчивость и целеустремленность.
— Энтузиазм и амбиции для успеха в продажах.
— Отличные письменные и устные коммуникативные навыки.
— Любознательность и желание понимать людей, их проблемы и отрасли.
— Способность разбираться в сложных технических вопросах и объяснять их клиентам.
— Высокая мотивация и стремление к личному и профессиональному росту.
— Самостоятельность и ответственность за результаты.
— Проактивность и креативность в достижении целей.
— Умение работать в команде и брать на себя ответственность за успехи и неудачи.
— Способность решать возникающие проблемы и эффективно расставлять приоритеты.
— Готовность работать в быстрорастущей компании с разнообразными задачами и контактами.
Условия:
— Удалённая работа.
— Визовая поддержка не предоставляется.
— Требуется владение английским языком для коммуникации и подачи резюме.
Задачи:
— Разработка и поддержка высокопроизводительного программного обеспечения на языке Golang для блокчейн-проектов.
— Участие в проектировании и архитектуре блокчейн-решений.
— Работа с децентрализованными системами и смарт-контрактами.
— Участие в разработке и оптимизации блокчейн-протоколов и алгоритмов.
— Тестирование, отладка и поддержка разработанного кода.
— Сотрудничество с другими членами команды для обмена знаниями и опытом.
Требования:
— Опыт работы как Golang Developer, не менее 2-3 лет.
— Опыт разработки на блокчейн-платформах и протоколах.
— Понимание принципов децентрализации и смарт-контрактов.
— Умение писать чистый, эффективный и масштабируемый код.
— Знание систем контроля версий, таких как Git.
— Опыт работы в Agile-командах и хорошее понимание Agile-процессов.
— Коммуникативные навыки и умение работать в команде.
Условия:
— Fulltime-работа.
— Возможен гибкий график.
— Конкурентная ЗП от 4800 до 5600 USD, подробнее обговорим лично.
— Работа в одной из топовых команд в своей сфере.
— Возможность работы полностью на удаленке.
— Курсы по повышению квалификации от компании.
Компания Interop Labs ищет менеджера по развитию бизнеса в сфере Web3 для удаленной работы с зарплатой от 7500 до 10800 долларов в месяц. В обязанности входит выявление и развитие новых бизнес-возможностей в блокчейн-сфере, анализ рынка и конкурентов, а также потребностей клиентов для формирования стратегии продукта. Кандидат будет устанавливать и поддерживать отношения с ключевыми партнерами, клиентами и инвесторами, сотрудничать с продуктовыми и техническими командами для соответствия продуктов требованиям рынка, а также готовить и проводить презентации и переговоры с потенциальными партнерами и клиентами. Участие в отраслевых мероприятиях и конференциях также входит в задачи. Требования включают минимум три года опыта в бизнес-развитии или смежных областях, предпочтительно в технологиях или блокчейне, глубокое понимание рынка блокчейн-технологий и децентрализованных финансов, успешный опыт ведения переговоров и заключения партнерских соглашений, высокие аналитические способности, отличные коммуникативные навыки, а также инициативность и умение самоорганизовываться. Компания предлагает конкурентоспособную годовую зарплату от 90 000 до 130 000 долларов, гибкий график и полностью удаленную работу, возможность участия в инновационных проектах, перспективы профессионального и карьерного роста, а также поддерживающую корпоративную культуру.
Задачи:
— Проектировать, разрабатывать и внедрять LLM/AI агентов и AI-ассистированные инструменты для процессов команды информационной безопасности (анализ инцидентов, threat intelligence, vulnerability management, автоматизация рутинных операционных задач и др.).
— Выстраивать новые рабочие процессы команды на базе AI-решений — от пилотов и MVP до продуктивной эксплуатации.
— Оценивать применимость LLM/AI инструментов и агентных архитектур к задачам информационной безопасности, формировать обоснованные рекомендации по внедрению.
— Разрабатывать автоматизацию с использованием языков программирования для интеграции AI-решений с существующей инфраструктурой и инструментами (SIEM, тикет-системы, EDR и др.).
— Учитывать и минимизировать риски безопасности, связанные с использованием LLM/AI (утечки данных, prompt injection, неконтролируемый доступ агентов к системам и др.).
— Документировать архитектуру, процессы и практики использования AI-инструментов, обучать команду работе с ними.
— Участвовать (около 20% времени) в проектах Infrasec Core Team по повышению защищённости сетевой и серверной инфраструктуры.
— Работать в тесном контакте с командами CSIRT, VM, Endpoint/Server Security и Network Security для выявления точек, где AI-агенты дадут наибольший эффект.
Требования:
— Опыт работы в информационной безопасности или смежной инженерной области от 4+ лет.
— Сильные навыки программирования и автоматизации (Python или Go предпочтителен).
— Самостоятельное написание production-ready кода, а не только прототипов.
— Практический опыт работы с LLM/AI: использование API моделей, построение агентных пайплайнов, работа с RAG, промпт-инжиниринг, понимание ограничений и рисков.
— Понимание применения LLM/AI именно в контексте информационной безопасности.
— Опыт проектирования архитектуры (для новых процессов/сервисов), умение самостоятельно принимать и обосновывать технические решения.
— Базовое инженерное понимание операционных систем (Windows/Linux), сетевой инфраструктуры и типовых механизмов защиты — достаточное, чтобы проектировать AI-решения для реальных задач информационной безопасности.
— Понимание принципов кибербезопасности, векторов атак.
— Способность работать на стыке нескольких команд, выступать драйвером изменений и обучать коллег новым инструментам.
— Инициативность, самостоятельность и готовность строить процессы «с нуля» в быстро меняющейся области.
Условия:
— Формат работы на выбор: гибрид, удалёнка, офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Иннополисе, Новосибирске и ещё более чем в 8 городах России, а также в Казахстане и Беларуси.
— Участие в конференциях, митапах, техтолках, хакатонах и конкурсах.
— Билеты, дорога и проживание за счёт компании.
— ДМС со стоматологией и льготная медицинская страховка для близких, страхование от несчастных случаев, полис выезжающего за рубеж, онлайн-поддержка психолога.
— Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии.
— Бесплатные курсы программирования, математики и английского языка для детей сотрудников.
— Партнёрские скидочные программы, спортивные клубы, йога в офисе.
— Оплачиваемая стажировка Route Start для начинающих специалистов.
— Зарплатные проекты от Ozon Банка и других банков.
— Льготная жилищная программа для сотрудников.
— Реферальный бонус за рекомендацию друга.
Задачи:
— Тестировать core banking системы, включая тарифы, депозиты, B2B платежи и другие backend финансовые процессы.
— Выполнять ручное и автоматизированное тестирование API, баз данных, backend сервисов и интеграций.
— Расширять существующий Kotlin-автоматизированный фреймворк, добавляя новые тесты по установленным шаблонам.
— Проектировать, поддерживать и выполнять тест-кейсы для новой функциональности и регрессионных сценариев.
— Валидировать API, backend интеграции, бизнес-правила, расчёты, транзакционные потоки и консистентность данных.
— Анализировать логи, записи баз данных и поведение системы для выявления, воспроизведения и документирования дефектов.
— Создавать и поддерживать автоматизированные API тесты на Kotlin.
— Сотрудничать с разработчиками, аналитиками, продуктовой командой и DevOps для расследования дефектов и улучшения покрытия тестами.
— Вносить вклад в документацию тестирования, регрессионное покрытие и процессы качества по мере роста продукта.
Требования:
— Опыт 3+ года в QA автоматизации на backend/API системах.
— Сильные навыки ручного тестирования API и backend.
— Опыт интеграционного, регрессионного и end-to-end тестирования backend систем.
— Умение писать и выполнять SQL запросы для валидации данных.
— Опыт работы с Kotlin и участие в поддержке автоматизированных тестов.
— Опыт тестирования финансовых систем, платежных систем или других транзакционных продуктов.
Плюсом будет:
— Опыт с core banking, депозитами, тарифами, комиссиями, биллингом, платежами или кредитными продуктами.
— Опыт поддержки API автоматизации на Kotlin или Java.
— Опыт тестирования приложений в финансовых учреждениях.
Условия:
— Полностью удалённая работа с основными часами коллаборации с 12:00 до 18:00 по Манильскому времени (UTC+8).
— План опционов на акции с четырёхлетним вестингом и 25% клиффом после первого года.
— Предоставление инструментов и оборудования компанией.
— Медицинская страховка с софинансированием или возмещением в зависимости от локации и политики.
— Доступ к внутреннему специалисту по ментальному здоровью.
— 22 дня отпуска, государственные праздники Филиппин и 15 дней больничных.
— Возможности роста и обмена опытом через внутренние встречи, внешние конференции, выступления и публикации.
— Компания организует поездки на Филиппины для личных встреч с командой.
— Лучшие команды могут получить неделю на пляже в Юго-Восточной Азии.
— Равные возможности при найме, решения принимаются на основе навыков, опыта и потенциала.
Задачи:
— Помогать команде создавать и внедрять технические решения, разруливать на месте и доводить до результата.
— Участвовать в создании новых IT-технических комплексов: от идеи до работы у клиента.
— Общаться с пользователями, понимать их реальные потребности.
— Находить решения, комплектующие, подрядчиков или выполнять задачи самостоятельно.
— Тестировать, тренировать и убеждаться в работоспособности решений.
— Выезжать к клиентам по России для настройки, ремонта и решения проблем.
— Разруливать возникающие проблемы и находить решения.
Требования:
— Жить в Москве или в 1,5 часах от нее.
— Не учиться и не совмещать с другой работой.
— Готовность начать работу с 22.09.2026.
— Готовность быть на связи через мессенджеры.
— Готовность выезжать по городу и в командировки по России.
— Ответственность, инициативность, умение договариваться и доводить дела до результата.
— Интерес к технической части и продуктовое мышление.
Условия:
— Официальное оформление.
— Тестовая неделя с оплатой 10 000 рублей.
— Первый месяц — 80 000 рублей, второй и третий — 100 000 рублей, после третьего — от 120 000 до 150 000 рублей на руки.
— Все рабочие расходы оплачивает компания.
— Активная, напряжённая работа, не с 9 до 18.
— Работа в Москве с гибридным форматом: офис, лаборатория, дом, командировки.
Кого не рассматривают:
— Жителей вне Москвы или не готовых быть в городе.
— Не готовых к выездам и командировкам.
— Ищущих спокойную работу с 9 до 18.
— Ожидающих подробных инструкций и пассивного выполнения задач.
Ключевые навыки:
— Инициативность и самостоятельное решение задач.
— Умение договариваться и понимать людей.
— Доведение дел до результата.
— Автоматизация рутинных процессов.
— Интерес к техническим деталям.
— Продуктовое мышление и понимание ценности работы.
Задачи:
— Квалифицировать компании под ICP (идеальный профиль клиента)
— Самостоятельно находить контакты первых лиц компании и специалистов из вертикали маркетинга
— Назначать встречи с первыми лицами компании: CEO, CMO, CTO и специалистами из вертикали маркетинга
— Использовать инструменты холодного поиска клиентов: Snov.io, BuildWith, SalesNavigator и другие
— Вести и поддерживать актуальность воронки в CRM
Требования:
— Опыт cold outreach, SDR, BDR, lead generation, outbound sales
— Умение самостоятельно находить и проверять информацию о компаниях и контактах, быстро разбираться в их бизнесе, продукте и роли человека
— Грамотная устная и письменная речь, умение вести деловую коммуникацию и убеждать
— Аналитический склад ума, способность структурировать информацию о клиентах и готовить персонализированные предложения
— Преимущество: опыт работы в B2B SaaS
Условия:
— Оклад 80 000 - 120 000 ₽ net
— Суммарный доход до 200 000 ₽ net через год
— Бонусы 5 000 - 7 000 ₽ за назначенную встречу
— Свобода выбора места работы: удалённо или из офиса в Москве
— Офис с кухней, комнатами для зума, комфортом
— Гибкий график, больничные без справок, безлимитный отпуск
— Возможность договориться с командой об отдыхе
— Работа в аккредитованной IT-компании
— Премии за выступления и публикации
— Техника для работы: MacBook, мониторы, наушники с шумоподавлением и периферия
— Корпоративная жизнь: тимбилдинги, квесты, спортивные соревнования, клубы по интересам
— Well-being программы: 350 000 ₽ в год на софинансирование образования, медицины, психотерапии, спорта, путешествий
— Поддержка саморазвития: софинансирование обучения, мастер-классы, HR-поддержка, коучинг, тренинги по переговорам, деловой переписке, развитию эмоционального интеллекта
— Особенная культура: открытые финансы и зарплаты, самоуправление
— Работа с рыночными клиентами без должностных инструкций и скриптов
