CGB Studio — студия по производству маркетинговых креативов и playable ads для мобильных игр.
Задачи:
— развивать социальные сети студии
— предлагать новые идеи и превращать их в работающий контент
Требования:
— опыт в SMM от 2 лет
— понимание геймдева, мобильных игр или мобильного маркетинга
— опыт ведения Telegram, LinkedIn, YouTube Shorts, Instagram и TikTok
— кейсы с результатами и навыки самостоятельного создания визуального контента
— креативность, системность и самостоятельность
Задачи:
— Развитие территории: активный поиск и привлечение новых партнёров (дистрибьюторы, оптовики, региональные и локальные сети).
— Продажи: выполнение и перевыполнение плана продаж на вверенной территории.
— Переговоры: проведение встреч и переговоров на уровне ЛПР (первые лица, закупщики, категорийные менеджеры).
— Управление дистрибуцией: количественное и качественное развитие дистрибуции, расширение ассортиментной матрицы.
— Контракты: полный цикл сопровождения сделок: от коммерческого предложения до подписания договора и контроля дебиторской задолженности.
— Аналитика: планирование продаж, ABC-анализ, подготовка отчётности по KPI.
— Взаимодействие: работа с отделом маркетинга, логистики и производства.
Требования:
— Опыт от 2 лет в роли регионального менеджера или менеджера по работе с сетями/дистрибьюторами.
— Опыт в FMCG, DIY или Farm-сегменте (будет вашим преимуществом).
— Наличие действующих контактов с ЛПР дистрибьюторов и региональных сетей — приветствуется.
— Владение техникой продаж: работа с возражениями, сложные переговоры, закрытие сделок.
— Уверенное знание Excel (сводные таблицы, ВПР, формулы) и 1С.
— Понимание принципов категорийного менеджмента и ABC-анализа.
— Проактивность, нацеленность на результат, высокие коммуникативные навыки.
— Готовность к командировкам по закреплённой территории.
Условия:
— Оплата: по результатам проекта (KPI), потолок дохода не ограничен.
— Ставка обсуждается индивидуально, зависит от опыта и территории.
— Формат работы: проектная, удалённо + разъездной характер.
— Территории: ПФО, ЦФО, СЗФО, ЮФО, УФО (уточняется на собеседовании).
— Поддержка: предоставляется информация о продукте, маркетинговые материалы, помощь в подготовке коммерческих предложений.
— Перспектива: при стабильном выполнении KPI — переход на постоянное сотрудничество с расширением зоны ответственности и карьерного развития.
УдалённоГеография найма не уточнена, офис: Казань
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Location: Москва
Мы создаем инновационные проекты, которые кардинально меняют клиентский опыт взаимодействия с пенсионными продуктами. В нашей сильной продуктовой команде не хватает проактивного лидера — человека с исключительной самостоятельностью, системным мышлением и математическим складом ума для работы в условиях многозадачности.
Если вы готовы быстро погрузиться в сложные процессы Фонда и вести за собой изменения, мы ждем ваше резюме.
Обязанности
* Разработка дизайна новых продуктов. Вы будете создавать продукты «с нуля», часть из которых требует глубокого знания фондового рынка;
* Управление полным циклом запуска. Организация и контроль реализации проекта во взаимодействии со смежными командами Группы;
* Построение профит-тестинговых моделей. Разработка и поддержка моделей для оценки маржинальности и экономической эффективности новых решений;
* Аналитика данных продукта. Глубокий анализ метрик, выявление нестандартных трендов и принятие своевременных управленческих мер;
* Оценка маркетинговых инициатив. Расчет экономического обоснования для проведения акций и коммуникаций с клиентами;
* Андеррайтинг корпоративных программ. Оценка рисков и условий участия компаний в программах Фонда;
* Подготовка документации. Формирование нормативно-справочной базы (НСД) и регламентов по новым продуктам Фонда.
Требования
* Опыт работы с финансовыми продуктами от 2-х лет, в частности с продуктами НПФ;
* Высшее профильное образование (математическое или экономическое);
* Знание основ работы фондового рынка и уверенные аналитические навыки;
* Исключительная самостоятельность, инициативность и умение работать на результат в режиме многозадачности;
* Уверенное владение инструментами аналитики данных по продукту;
* Ориентация на бизнес-результат с использованием математических и эконометрических методов;
* Понимание технологий искусственного интеллекта и их прикладного применения в проектной деятельности будет преимуществом.
Условия
* Гибридный формат работы в графике 5/2 с 9:00 до 18:00 в офисе по адресу ул. Шаболовка 31Г;
* Льготные ипотечные условия кредитования;
* Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких;
* ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;
* Корпоративная пенсионная программа;
* Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.
Задачи:
— SEO и привлечение органического поискового трафика;
— ведение и развитие Instagram школы: контент-стратегия, оформление, публикации и работа с аудиторией;
— разработка и организация маркетинговых активностей: вебинаров, олимпиад, встреч с родителями, спецпроектов и других форматов;
— поиск и развитие партнёрств, коллабораций и новых каналов органического привлечения;
— мониторинг отзывов, комментариев и упоминаний школы, работа с репутацией;
— разработка и реализация стратегии продвижения онлайн-школы на новых международных рынках.
Требования:
— успешный опыт продвижения онлайн-школ и образовательных проектов;
— опыт продвижения образовательных проектов за пределами российского рынка: Европа, США, Канада и др.;
— желательно опыт выхода образовательного проекта на новый рынок с нуля.
Условия:
— рассматривается как самостоятельный специалист, так и небольшая команда или агентство;
— формат сотрудничества обсуждается индивидуально.
Для отклика пришлите, пожалуйста, краткую информацию о себе или команде и 2–3 релевантных кейса с указанием рынков, выполненных задач и достигнутых результатов.
Задачи:
— Быть экспертом по продуктам безопасности Datadog в целевых аккаунтах
— Тесно сотрудничать с Enterprise Account Executives для привлечения новых клиентов и расширения в стратегических аккаунтах
— Вести цикл продаж безопасности от выявления потребностей до технического закрытия, работая с инженерами продаж
— Продвигать историю безопасности Datadog среди лидеров безопасности (CISO, Security Architects, SecOps)
— Работать кросс-функционально с партнерами, каналами и альянсами для совместных маркетинговых действий
— Эффективно совместно продавать с AEs и партнерами, участвуя в стратегии сделок, согласовании решений и взаимодействии с заинтересованными сторонами
— Следить за тенденциями в области безопасности и конкурентными предложениями для выделения Datadog
Требования:
— Успешный опыт продаж решениям для безопасности (CISO, SecOps, GRC и др.)
— Опыт совместных продаж в матричной среде, поддержка или партнерство с AEs и кросс-функциональными командами
— Глубокое понимание модели продаж через партнеров/каналы, умение ориентироваться и влиять на совместные продажи
— Знание современных решений безопасности, таких как SIEM, CSPM, CWPP, безопасность контейнеров/Kubernetes
— Способность строить крепкие отношения с внутренними заинтересованными сторонами, партнерами и техническими командами клиентов
Условия:
— Высокие возможности заработка, основанные на личных результатах
— Акции для новых сотрудников (RSU) и программа покупки акций для сотрудников (ESPP)
— Непрерывное профессиональное развитие, обучение продукту и карьерное планирование
— Обучение продажам по методологиям MEDDIC и Command of the Message
— Программа наставничества и внутреннего нетворкинга
— Инклюзивная корпоративная культура и возможность участия в сообществах
— Конкурентный пакет медицинских льгот
— Пенсионные накопления с соответствием работодателя
— Программа страхования и усыновления домашних животных
Дополнительно:
— Зарплата и пакет акций конкурентоспособны и могут включать переменную часть
— Конкретная компенсация зависит от навыков, квалификации и опыта кандидата
— Широкий спектр льгот, включая медицинское страхование, стоматологию, планирование семьи, психическое здоровье, 401(k) с соответствием, оплачиваемый отпуск, компенсацию фитнеса и скидки на покупку акций
О компании:
Datadog — ведущая платформа наблюдения и безопасности для эпохи ИИ, объединяющая приложения, инфраструктуру, данные, модели и безопасность в одном месте с использованием ИИ для обнаружения и решения проблем до того, как они повлияют на клиентов. Компания обслуживает Fortune 500 и лидеров в области ИИ по всему миру.
Равные возможности:
Datadog предоставляет равные возможности трудоустройства всем кандидатам независимо от расы, цвета кожи, происхождения, религии, пола, национальности, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности, гендерной идентичности, статуса ветерана и других защищенных законом характеристик. Рассматриваются кандидаты с уголовным прошлым в соответствии с законодательством.
Политика конфиденциальности и ИИ:
Информация, предоставленная в процессе подачи заявки, обрабатывается согласно политике конфиденциальности Datadog. Для информации о политике ИИ посетите соответствующую страницу.
Формат работы: гибридный, с возможностью удалённой работы.
Задачи:
— Разработка и реализация маркетинговой стратегии.
— Анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории.
— Управление SMM, таргетом и контентом.
— Организация съёмок и коллабораций с блогерами.
— Анализ CPL, конверсии, ROMI/ROI и продаж.
— Управление маркетинговой командой и подрядчиками.
— Работа с KPI и регулярной отчётностью.
Требования:
— Опыт в маркетинге от 2 лет.
— Понимание digital- и performance-маркетинга.
— Навыки аналитики, работы с цифрами и воронкой продаж.
— Опыт в e-commerce или товарном бизнесе будет преимуществом.
— Самостоятельность и ответственность за результат.
Условия:
— 500 000–1 000 000 ₸ на руки.
— Возможность выстроить маркетинговую систему и влиять на рост компании.
— Прямая работа с руководством.
— Фиксированная часть + бонусы за результат.
— Команда SMM, таргета и дизайна.
— Полная занятость, офис или гибрид.
— Город: Алматы.
Задачи:
— Развивать внутреннюю систему веб-аналитики: проектировать новые метрики и совершенствовать существующие
— Оценивать запросы внутренних заказчиков и определять подходы к решению бизнес-задач
— Исследовать данные, выявлять закономерности и формировать аналитические выводы
— Формулировать требования к новым возможностям системы и взаимодействовать с командой разработки
— Работать с BI-инструментами, готовить ТЗ на дашборды и контролировать качество данных
— Писать SQL-запросы, проводить регулярные и ad hoc исследования
— Поддерживать и развивать аналитическую отчетность
— Взаимодействовать с продуктовыми, маркетинговыми и другими бизнес-командами
Требования:
— 4-6 лет опыта в продуктовой или маркетинговой аналитике
— Уверенный SQL и опыт работы с большими объемами данных - ClickHouse, PostgreSQL
— Опыт работы с BI: Tableau, Metabase, Grafana, Superset или аналоги
— Практический опыт с веб-аналитикой: Amplitude, GA4, Яндекс Метрика и др.
— Опыт работы с сырыми данными и настройкой сбора событий
— Понимание продуктовых метрик, пользовательских воронок и принципов продуктовой аналитики
— Умение самостоятельно вести несколько задач и принимать решения на основе данных
— Python (pandas), Hotjar, SimilarWeb, Semrush и другие инструменты аналитики будут плюсом
Условия:
— От 5 000 € на руки в месяц
— Официальное оформление по законодательству Кипра
— Офис в центре Лимасола, удаленный формат не предусмотрен
— Бесплатные завтраки и обеды
— Гибкий старт рабочего дня
— Компенсация курсов английского языка и абонемента в спортзал
— Сильная команда и возможность влиять на продуктовые решения
Компания — крупная группа партнеров(ГК), которая с 2000 года занимается заготовкой, переработкой и реализацией лома черных и цветных металлов в Москве и Московской области. Имеет 4 площадки в разных частях Москвы.
Задачи:
— Управление объемом, СПРЕД и продажей лома на покупателя по ГК БЭК для достижения годовой экономической цели, согласно установленного годового (ежемесячного) бюджета.
— Управление объемом, ценой закупа и спредом по ГК БЭК на основании реальной цены конкурентов на земле и цены сбыта.
— Получение дополнительного дохода от заготовки ЦЛ/ДЛ/Кабеля и прочих проектов ГК БЭК.
— Выявление точек потерь во внутренней среде - завышенные издержки, упущенный дополнительный доход и выгоды, воровство и прочее.
— Решение проблем и реализация предложений персонала Компании, выявленных при личном общении.
— Управление маркетинговой политикой ГК БЭК и получение дополнительного дохода от услуг Сервиса.
— Оптимизация, автоматизация бизнес-процессов, на основании выявленных проблем.
Требования:
— Опыт работы от 3–5 лет на руководящей позиции (директор по продажам, коммерческий директор).
— Лидерские качества, готовность к росту и развитию, умение видеть авторитет у других и завоевывать его у окружающих.
Условия:
— Режим работы 5/2 (ненормируемый рабочий день).
— Официальное трудоустройство.
— Заработная плата от 300 000 до 450 000 ₽ за месяц на руки.
Задачи:
— разработка ценовых стратегий, анализ маржинальности категорий и продуктов, рекомендации по оптимизации ассортимента
— оценка влияния акций и скидок на продажи и прибыль, анализ рентабельности маркетинговых кампаний и партнерских программ
— взаимодействие с продажами и ключевыми клиентами для оптимизации условий сотрудничества и повышения прибыльности
— разработка бюджетов и прогнозов доходности коммерческого департамента, контроль их выполнения
— анализ рынка и конкурентов, оценка финансовых рисков и аналитическая поддержка развития бизнеса
Требования:
— опыт работы в финансовом департаменте FMCG-компании и понимание коммерческой стороны бизнеса
— экспертиза в коммерческих финансах, управлении доходностью, ценообразовании или анализе прибыльности
— понимание взаимодействия с торговыми сетями и ключевыми клиентами, экономики промо и торговых условий
— умение анализировать данные, формировать рекомендации и эффективно взаимодействовать с продажами и маркетингом
В Москве открыта вакансия директора по развитию бизнеса в сегменте люкс. Основные обязанности включают формирование и продвижение концепции бренда, разработку и внедрение маркетинговых и коммуникационных стратегий, а также создание новых продуктов, программ, партнерств и коллабораций. Кандидат будет отвечать за развитие PR-направления, взаимодействие с профильными СМИ и лидерами мнений, а также организацию закрытых мероприятий и специальных проектов для целевой аудитории. Требуется специалист с подтвержденным опытом работы в luxury-сегменте и глубоким пониманием аудитории HNWI/UHNWI, включая предпринимателей, владельцев бизнеса и представителей списка Forbes. Важен опыт организации мероприятий для состоятельных клиентов, умение формировать события с тщательно подобранным составом гостей, высоким уровнем исполнения и значимой ценностью для участников. Ищут не просто руководителя маркетинга, а профессионала, который умеет объединять бизнес, эстетику, репутацию и отношения, осознавая, что в luxury-сегменте внимание к деталям формирует общее восприятие.
Задачи:
— Выстраивать и развивать стратегические партнёрства с телеком-операторами Бразилии, отвечать за них
— Вести весь коммерческий цикл: от первых встреч с ЛПР до подписания контракта и запуска
— Доводить проекты от пилота до коммерческого внедрения
— Координировать продуктовую, техническую, маркетинговую и коммерческую команды, чтобы проекты запускались и росли
Требования:
— Опыт работы в телекоме Бразилии и сложившиеся связи с операторами
— Опыт продаж технологических продуктов или решений в сложном B2B
— Опыт ведения длинных enterprise-сделок, в которых участвует много стейкхолдеров и ЛПР
— Английский на уровне C1
— Свободный португальский (родной или уровень билингва)
Условия:
— Прямое влияние на развитие продукта и международные партнёрства
— График по бразильскому деловому календарю
— Регулярная работа с международными командами в разных часовых поясах
УдалённоАлматы; Регулярная работа с международными командами в разных часовых поясах
В обязанности дизайнера входит разработка упаковочного дизайна, создание визуальных концепций и развитие фирменного стиля, включая логотип, айдентику, брендбук и гайдлайн. Также требуется генерировать иллюстрации с помощью искусственного интеллекта, разрабатывать макеты для маркетинговых и PR-материалов, таких как рекламные объявления, интернет-баннеры, сувенирная и полиграфическая продукция, а также элементы дизайна для программного обеспечения компании. Необходимо создавать и верстать макеты, готовить их к печати и производству, адаптировать под различные носители и каналы продвижения. В задачи входит составление технических заданий для подрядчиков и контроль производства сувенирной, полиграфической и другой маркетинговой продукции. Работа с контентом для маркетплейсов Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет и анализ трендов дизайна карточек товаров также входит в обязанности. Кроме того, требуется создавать инфографику и видеообложки, участвовать в подготовке съемок, разрабатывать брифы, технические задания и концепции. Кандидат должен иметь опыт в графическом дизайне и уверенное владение Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign и Figma на уровне не ниже 7 из 10. Необходимы знания базовых принципов дизайна, опыт работы с нейросетями для создания изображений (Midjourney, ChatGPT и др.), умение составлять технические задания и работать с референсами. Важно понимание сочетания цветов, шрифтов и форм, а также основ маркетинга. Работа предполагается в офисе в Москве.
Требования:
— Релевантный опыт работы в B2B-продажах IT-услуг от 3 лет;
— Подтвержденный опыт самостоятельного привлечения новых корпоративных клиентов и закрытия сделок;
— Практический опыт продаж заказной разработки, IT-аутсорсинга, аутстаффинга, выделенных команд, внедрения корпоративных систем или других услуг IT-интеграторов;
— Опыт ведения полного цикла продажи: от самостоятельного поиска потенциального клиента и выхода на ЛПР до переговоров, согласования коммерческих условий и подписания договора;
— Успешный опыт работы с корпоративными клиентами среднего и крупного бизнеса;
— Умение выстраивать коммуникацию на уровне собственников, CEO, CTO, CIO, CPO, директоров по закупкам и других лиц, принимающих решения;
— Понимание специфики оценки и продажи IT-проектов, процессов пресейла и формирования проектных команд;
— Умение выявлять бизнес-задачи клиента и совместно с технической командой формировать релевантное решение;
— Подтвержденный опыт выполнения планов продаж и достижения измеримых коммерческих результатов;
— Готовность самостоятельно заниматься холодным поиском клиентов без зависимости от готового входящего потока;
— Умение находить необходимые контакты, выходить на ЛПР и самостоятельно организовывать первые встречи;
— Сильные навыки подготовки презентаций, коммерческих предложений и проведения переговоров;
— Умение объяснять сложные технические решения понятным для бизнеса языком;
— Опыт ведения сложных переговоров и работы с возражениями;
— Самостоятельность, системность и ориентация на результат;
— Умение формировать собственную воронку продаж, вести CRM и давать реалистичный прогноз по сделкам;
— Инициативность и готовность тестировать новые подходы и каналы привлечения клиентов;
— Готовность работать в условиях отсутствия большого маркетингового бюджета и самостоятельно создавать новые возможности для продаж.
Будет плюсом:
— Наличие собственной клиентской базы и контактов ЛПР среднего и крупного бизнеса;
— Хорошее понимание российского рынка IT-аутсорсинга, заказной разработки и аутстаффинга;
— Опыт работы с зарубежными клиентами;
— Опыт продаж крупных и долгосрочных IT-контрактов;
— Опыт работы с тендерами и корпоративными закупками;
— Опыт привлечения клиентов через партнерские каналы, конференции, профессиональные сообщества и личный нетворк;
— Подтвержденный опыт прямых продаж IT-услуг от 5 лет;
— Английский язык Upper Intermediate и выше;
— Высшее техническое образование;
— Опыт построения отдела или коммерческой функции после самостоятельного формирования работающей модели продаж.
Обязанности:
— Самостоятельный поиск и привлечение новых корпоративных клиентов в России и при необходимости на зарубежных рынках;
— Поиск и выход на лиц, принимающих решения: собственников бизнеса, CEO, CTO, CIO, CPO, директоров по закупкам и руководителей профильных подразделений;
— Проведение первичных встреч и выявление бизнес- и технических задач потенциальных клиентов;
— Продажа заказной разработки, выделенных команд, аутстаффинга, IT-аутсорсинга и других услуг компании;
— Формирование решений и коммерческих предложений совместно с технической командой;
— Участие в оценке проектов, определении состава команды и подготовке коммерческих условий;
— Подготовка и защита презентаций и коммерческих предложений перед клиентами;
— Ведение переговоров по стоимости, срокам, модели взаимодействия и другим условиям сотрудничества;
— Сопровождение сделки от первого контакта до подписания договора;
— Формирование, развитие и поддержание собственной воронки продаж;
— Работа с CRM, ведение актуальной информации по потенциальным клиентам и сделкам;
— Подготовка реалистичных прогнозов по срокам и вероятности закрытия сделок;
— Поиск и тестирование новых каналов продаж: холодный поиск, рекомендации, партнерства, мероприятия, профессиональные сообщества, тендеры и другие каналы;
— Поиск релевантных тендеров, выход на организаторов закупок и сопровождение тендерных проектов;
— Участие в профильных мероприятиях, конференциях и деловых встречах с целью привлечения новых клиентов;
— Развитие долгосрочных отношений с клиентами и поиск новых направлений сотрудничества;
— Участие в формировании позиционирования компании, коммерческих материалов, презентаций и кейсов;
— Анализ эффективности используемых каналов продаж и развитие наиболее результативных из них;
— После формирования устойчивого и воспроизводимого процесса продаж, участие в построении коммерческой команды и дальнейшем развитии функции продаж.
Условия:
— Вознаграждение состоит из фиксированной части и прозрачного бонуса за привлеченные и реализованные контракты;
— Уровень фиксированной части обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и подтвержденных результатов кандидата;
— Верхняя граница совокупного дохода не ограничена и зависит от коммерческого результата;
— Полная занятость;
— Формат работы: удаленный / гибридный / офисный — обсуждается индивидуально;
— Быстрый доступ к технической команде, разработчикам и экспертам для проведения пресейла и подготовки предложений;
— Высокая степень самостоятельности в выборе каналов продаж и организации работы при прозрачной ответственности за результат;
— Возможность напрямую влиять на коммерческое предложение, позиционирование и стратегию развития компании;
— Возможность в дальнейшем построить коммерческую функцию и возглавить команду продаж;
— При наличии подтвержденных долгосрочных результатов возможен переход к более глубокой роли в развитии бизнеса компании.
Задачи:
— Провести аудит маркетинга и коммерческого блока, оценить эффективность каналов и инструментов привлечения.
— Выстроить сквозную аналитику от первого касания до сделки и связать показатели маркетинга с результатами отдела продаж.
— Сформировать систему ключевых метрик: объём и стоимость привлечения, MQL, SQL, конверсия, скорость прохождения воронки, количество сделок, CAC и другие показатели.
— Настроить дашборды и мониторинг для принятия управленческих решений на основе данных.
— Анализировать эффективность действующих каналов и искать новые возможности для привлечения целевой аудитории.
— Совместно с руководителем отдела продаж анализировать путь клиента и совершенствовать систему аналитики.
Требования:
— Опыт работы в маркетинге с сильной аналитической составляющей или на позиции маркетолога-аналитика.
— Опыт анализа эффективности каналов привлечения и построения сквозной аналитики от первого контакта до сделки.
— Понимание ключевых маркетинговых и коммерческих показателей: трафик, стоимость привлечения, конверсия, MQL, SQL, сделки, CAC.
— Умение работать с инструментами маркетинговой аналитики и выбирать подходящие решения для оценки каналов, построения сквозной аналитики и контроля показателей.
— Опыт построения дашбордов и системы метрик для оценки эффективности маркетинга и продаж.
— Умение глубоко погружаться в процессы, самостоятельно анализировать данные и формировать предложения на их основе.
Задачи:
— SEO и привлечение органического поискового трафика;
— ведение и развитие Instagram школы: контент-стратегия, оформление, публикации и работа с аудиторией;
— разработка и организация маркетинговых активностей: вебинаров, олимпиад, встреч с родителями, спецпроектов и других форматов;
— поиск и развитие партнёрств, коллабораций и новых каналов органического привлечения;
— мониторинг отзывов, комментариев и упоминаний школы, работа с репутацией;
— разработка и реализация стратегии продвижения онлайн-школы на новых международных рынках.
Требования:
— успешный опыт продвижения онлайн-школ и образовательных проектов;
— опыт продвижения образовательных проектов за пределами российского рынка: Европа, США, Канада и др.;
— желательно опыт выхода образовательного проекта на новый рынок с нуля.
Условия:
— рассматривается как самостоятельный специалист, так и небольшая команда или агентство;
— формат сотрудничества обсуждается индивидуально.
Задачи:
— участвовать в совместных майндштормах;
— писать сценарии;
— анализировать результаты контента по подаче, фишкам и образу;
— работать над выходом на большие просмотры: ориентир для Instagram — от 10 млн просмотров в месяц;
— стать фактически правой рукой автора по сценарному направлению.
Требования:
— опыт работы сценаристом от 1 года;
— маркетинговые навыки: умение упаковывать мысль в продающий контент;
— понимание ниши или способность быстро изучить продукт;
— системность;
— тайм-менеджмент и умение объективно оценивать объём задач и дедлайны.
Условия:
— гибкий график;
— необходимо быть на связи с 10:00 до 19:00 по Москве;
— размер оплаты кандидат предлагает при отклике.
Задачи:
— развивать real-time антибот и антифрод: детектировать ботов и фрод с помощью потоковых эвристик, разрабатывать новые сигналы
— развивать обогащение событий: строить операторы обогащения кликстрим-событий (геолокация, категории, атрибуты пользователя, рекламные метрики)
— развивать CDC и data ingestion: разрабатывать пайплайны захвата изменений из БД и доставки данных в DWH в формате Apache Paimon
— развивать рекламную аналитику: считать CTR impressions, auction withdrawals и маркетинговые конверсии в реальном времени
— развивать Flink Platform: управлять Flink Kubernetes Operator, Helm-чартами, деплоями в нескольких дата-центрах и регионах
— обеспечивать техническое лидерство команды: задавать архитектурные стандарты и помогать команде расти
Требования:
— обладаете глубокой экспертизой в Apache Flink или другом фреймворке потоковой обработки данных (Spark Streaming, Kafka Streams)
— обладаете опытом руководства командой разработки от 4-х лет
— используете системный подход к работе с людьми (мотивация, развитие, адаптация)
— работали с высоконагруженными продакшен-системами
— умеете декомпозировать задачи и выстраивать технический роадмап
— понимаете принципы работы Apache Kafka и распределённых систем
— будет плюсом: имеете опыт руководства платформенной командой без продакт-менеджера и системного аналитика
Автоотклики