Задачи:
— Руководить бэк-офисом.
— Выстраивать процессы, регламенты и точки контроля.
— Внедрять регулярный менеджмент.
— Контролировать бюджеты и сроки проектов с партнёрами и грантодателями.
— Вместе с исполнительным директором настраивать процессы привлечения средств.
— Вводить цифровизацию (CRM, ЭДО, КЭДО).
— Синхронизировать работу регионов с головным офисом.
О фонде:
Наставники детям — благотворительный фонд, предоставляющий программы профессионально организованного индивидуального наставничества для детей и подростков в России. Команда фонда помогает в социализации детей из детских домов, из приемных и социально незащищенных семей, а также детей с ограниченными возможностями.
Задачи:
— Искать и привлекать новых партнеров для развития продукта подарочных сертификатов
— Вести коммуникацию с потенциальными и действующими партнерами, договариваться об условиях сотрудничества
— Контролировать подготовку и обновление маркетинговых материалов: постановка задач, согласование макетов, контроль сроков и размещения
Требования:
— Опыт работы в проектном менеджменте в маркетинге, партнерском маркетинге
— Опыт поиска и взаимодействия с партнерами
— Умение самостоятельно вести несколько задач и участников одновременно: ставить задачи, контролировать сроки и доводить проекты до результата
— Сильные коммуникационные и организационные навыки
— Наличие портфолио
Условия:
— Забота о здоровье: ДМС, стоматология, корпоративный спорт
— Развитие: онлайн и офлайн обучение, библиотеки, конференции
— Скидки и бенефиты от партнеров
— Социальная поддержка: мат.помощь, сертификат при рождении ребенка
— Жилищные программы для сотрудников
— Прекрасный офис, безлимитный кофе, полезные перекусы
Задачи:
— Функциональное руководство подразделениями ТОиР на подземном руднике.
— Отвечать за надежность подземной самоходной техники, поверхностного транспорта и технологического оборудования.
— Управлять подразделениями технического обслуживания и ремонта в рамках функционального руководства.
— Идентифицировать риски незапланированных остановок производства, ведущих к невыполнению производственного плана, и устанавливать за ними надлежащий контроль.
— Контролировать качество и своевременность ТО и ремонтных работ подчиненным персоналом.
— Организовывать и руководить работами по обслуживанию и ремонту подземного самоходного и поверхностного транспортного оборудования.
— Развивать ТОиР: переход к превентивному и прогнозному подходам, развитие диагностики и надежности.
— Внедрять современные метрики (не только КТГ, но и мобильное ТОРО, система диспетчеризации подземных горных работ).
— Работать в SAP или другой ERP.
— Участвовать в бюджетировании, планировании, выборе подрядчиков и тендерных процедурах.
Требования:
— Высшее профессиональное техническое образование (желательно механическое).
— Обязательный опыт работы с подземной горной техникой.
— Опыт руководства по профилю не менее 5 лет.
— Опыт работы на месторождении.
— Знание и опыт внедрения современных подходов ТОиР: реактивный, превентивный, прогнозный.
— Понимание диагностики и надежности.
— Ориентация в современных метриках (КТГ, мобильное ТOPO).
— Знание систем диспетчеризации подземных горных работ.
— Работа с аналитикой и блоками надежности.
— Опыт работы в SAP или других ERP.
— Управленческие компетенции: управление подразделениями ТОиР, идентификация рисков незапланированных остановок, контроль качества и своевременности ТО и ремонтов.
— Личные качества: понимание менталитета и разницы в квалификации сотрудников (приоритет кандидаты из Казахстана или исторические выходцы из Казахстана).
Условия:
— Вахтовый метод работы 30/30.
— Отпуск 24 дня + 6 дней за вредность.
— Проживание в обустроенном поселке, питание и спецодежда за счет работодателя.
— Компенсация проезда.
— Профессиональное обучение и повышение квалификации, карьерный рост внутри компании.
— Налоги платятся в Казахстане, в тенге.
— Оформление на юридическое лицо Казахстана.
Разработка и реализация стратегии развития компании. Формирование и развитие управленческой команды, управление персоналом Управление операционной деятельностью и финансовым результатом: выручка, прибыль, EBITDA, рентабельность.
CPO возьмет на себя за ответственность за формирование стратегии и достижение бизнес-целей, управление бизнес требованиями, бэклогом разработки и приоритизацией, развитие и улучшение клиентского опыта во всех каналах взаимодействия, за синхронизацию работы кросс-функциональных команд.
Задачи:
— Вести трансформацию финансовой функции.
— Поддерживать сделки слияний и поглощений (M&A).
— Интегрировать приобретённые бизнесы.
— Строить организационные и финансовые основы для следующей фазы расширения группы.
Требования:
— Опыт работы CFO в сложных условиях, желательно в компаниях с поддержкой Private Equity.
— Опыт в сделках по приобретению, интеграции после слияний, бизнес-планировании, управлении казначейством и трансформации финансов.
— Практический стиль руководства.
— Сильное бизнес чутьё.
— Способность эффективно работать в быстрорастущей и предпринимательской среде.
Условия:
— Местоположение: Северо-Восточная Италия
— Сектор: пищевая промышленность / FMCG
Требования:
— Высшее образование в области финансов, бухгалтерии, бизнеса или смежной области;
— MBA является преимуществом;
— Обширный опыт в старшем финансовом руководстве, корпоративных финансах или финансовой стратегии;
— Предыдущий опыт работы в ведущей консалтинговой компании или в одной из Большой четверки в области консалтинга/консультаций является большим плюсом;
— Сильные знания в области финансовой трансформации, улучшения бизнес-показателей, стратегического планирования и создания ценности;
— Доказанная способность работать с руководителями уровня C, владельцами бизнеса и советами директоров.
В стабильную, развивающуюся компанию ищем Руководителя отдела интернет-продаж, который возьмет на себя управление направлением E-commerce, развитие онлайн-продаж и повышение эффективности бизнес-процессов. • Управление направлением E-commerce и командой из 20 сотрудников (контакт-центр, горячая линия, менеджеры по перемещениям).
Задачи:
— Каталожные продажи промышленной продукции (собственные разработки);
— Комплексное снабжение крупных промышленных предприятий в РФ;
— Комплексное снабжение предприятий в Казахстане;
— Запуск новых продуктов и коммерческих направлений;
— Анализ рынка, клиентов, конкурентов и экономики направления.
Требования:
— Опыт управления B2B-продажами от 5 лет;
— Опыт работы с промышленными предприятиями будет преимуществом;
— Понимание экономики сделки, маржинальности и финансового результата;
— Опыт формирования и управления коммерческими командами;
— Сильные переговорные навыки.
Условия:
— Целевой совокупный доход — от 250 000 ₽/мес.;
— Текущий максимальный доход — до 500 000 ₽/мес.;
— При успешном запуске каждого нового коммерческого направления: +100 000 ₽/мес. к максимальному потенциальному доходу CCO.
Задачи:
— Формирование и реализация информационной политики региона, включая ключевые направления коммуникации с населением посредством СМИ;
— Организация и контроль работы по освещению мероприятий, направленных на реализацию федеральных инициатив, нацпроектов, госпрограмм и региональных программ развития;
— Информирование населения о работе исполнительных органов власти, важных социальных и политических событиях, программах поддержки и перспективах развития региона;
— Выстраивание конструктивного взаимодействия с региональными и федеральными СМИ;
— Медиа-сопровождение мероприятий историко-патриотического направления.
Требования:
— Магистратура, специалитет (ГМУ, юриспруденция, экономика / иное образование в соответствующей сфере);
— Стаж ГГС от 5 лет;
— Наличие управленческого опыта в должности не ниже заместителя руководителя государственного органа;
— Выстроенное взаимодействие с РОИВ и ФОИВ;
— Знание ФЗ о госслужбе, о коррупции, о бюджетном управлении, о госзакупках.
Условия:
— Отпуск от 40 календарных дней;
— Компенсация за найм жилья
В должности заместителя министра в Министерстве транспорта и автомобильных дорог Нижегородской области предстоит руководить и координировать работу управления, неся персональную ответственность за выполнение поставленных задач. В обязанности входит контроль за исполнением поручений министра, а также документов и планов работы. Необходимо организовывать анализ и прогнозирование развития транспортного комплекса, участвовать в реализации федеральных и региональных государственных программ, а также в стратегическом планировании. Кроме того, требуется координировать вопросы безопасности дорожного движения и обеспечивать устойчивую работу транспортных организаций. Кандидат должен иметь высшее образование (специалитет или магистратура) в одной из следующих областей: наземные транспортно-технологические комплексы, экономическая безопасность, технология транспортных процессов, государственное и муниципальное управление, реклама и связи с общественностью, менеджмент, финансы и кредит, экономика или юриспруденция. Также необходим опыт работы по специальности не менее 4 лет и стаж государственной службы не менее 4 лет.
Задачи:
• Управлять операционными процессами, атмосферой и командой, обеспечивать динамичный сервис
• Поддерживать стандарты и контролировать их соблюдение
• Обеспечивать эффективную работу проекта
Требования:
• Сильные коммуникативные навыки
• Понимание культуры сервиса
Автоотклики