Вакансии

Компания MEDvidi, работающая в сфере HealthTech и AI, ищет AI Product Analyst для команды AI Receptionist. Вакансия рассчитана на специалистов уровня Middle и Senior. Работа предполагает удалённый формат с возможностью сотрудничества из любой точки мира. Основная задача — анализ и развитие продукта в области искусственного интеллекта, применяемого в медицинских технологиях.

В команду, занимающуюся аналитическими продуктами, требуется опытный Senior Data Analyst, способный эффективно обрабатывать и анализировать огромные массивы данных, насчитывающие от миллионов до миллиардов записей. Компания специализируется на создании аналитических инструментов для бизнеса, которые применяются для изучения рынка, анализа продаж и ассортимента, а также поддержки принятия управленческих решений. Работа предполагает удалённый формат вне России и СНГ.

В команду, занимающуюся аналитическими продуктами в сфере B2B, требуется опытный Senior Data Analyst, способный эффективно обрабатывать и анализировать огромные массивы данных, насчитывающие от миллионов до миллиардов записей. Основная задача — поддержка развития аналитических решений, которые помогают бизнесу проводить анализ рынка, продаж и ассортимента, а также принимать обоснованные управленческие решения. Работа предполагает удалённый формат в рамках России.

Задачи: — Запускать и развивать сообщество вокруг Индустриального хаба: создавать условия, в которых участники сами включаются в обсуждения и контент. — Придумывать и поддерживать форматы коммуникации, которые стимулируют экспертов делиться мнениями, кейсами и практическим опытом. — Следить за вовлечённостью участников, замечать, что работает, и донастраивать механику общения в сообществе. — Помогать хабу оставаться живым пространством для профессионального обмена, а не лентой с анонсами. — Работать в связке с командой проекта и автором вакансии по вопросам развития сообщества и коммуникаций.

Задачи: — Проводить онлайн-занятия по выбранному предмету (математика, физика, английский язык) в мини-группах и индивидуально. — Готовить учеников к вступительным экзаменам в Лицей НИУ ВШЭ, Гимназию МГУ, «Летово» и другие сильные школы. — Работать по программе и материалам школы, адаптируя их под уровень группы и конкретный запрос ученика. — Проверять работы, проводить пробные экзамены и давать понятную, предметную обратную связь. — Участвовать в работе предметной команды и точечной доработке учебных материалов. Условия: — Удалённый формат работы. — Частичная занятость. — Гибкое расписание. Требования к опыту и квалификации в тексте не указаны.

Задачи: — Разрабатывать и запускать продающие образовательные мероприятия: вебинары, марафоны и бесплатные мини-курсы — Разрабатывать концепцию и механику запусков, чтобы мероприятия были полезными для учеников и конвертировали в покупку — Вести запуск от идеи до результата, координируя преподавателей, методистов, дизайн, CRM, performance и техническую команду — Работать с воронкой запуска: привлечение → регистрация → доходимость → покупка, находить точки роста — Анализировать результаты запусков: регистрации, продажи, конверсию и окупаемость - и на основе данных улучшать следующие запуски

Задачи: — Проводить онлайн-уроки по математике, английскому или русскому языку. — Самостоятельно вести занятие без готовых скриптов. — Работать с материалами школы и дорабатывать их вместе с командой. — Рассказывать о своём подходе к преподаванию, одном ученике и недавнем уроке. — Показывать примеры материалов без личных данных учеников.

Задачи: — Отвечать за архитектуру и техническое развитие всех продуктов компании — Проводить code review — Проектировать и поддерживать базы данных MySQL и PostgreSQL — Управлять Docker-инфраструктурой и деплоями — Внедрять AI-инструменты в разработку — Распределять технические задачи Требования: — От 6 лет опыта в backend-разработке и от 2 лет управления командой — Экспертное знание PHP 8 — Готовность работать с TypeScript, Vue/Nuxt, React/Next.js и Flutter — Опыт с MySQL, PostgreSQL и Docker — Регулярное использование AI-инструментов для разработки (Claude Code, Cursor, Copilot или аналогов) — Опыт интеграции REST API и Stripe или других платежных систем — Русский — родной, английский — свободный Условия: — Полностью удаленная работа — Full-time

Задачи: — Участвовать в полном цикле разработки игровых механик и систем, от идеи до реализации. — Участвовать в построении архитектуры проектов разного масштаба, от быстрых гиперказуальных прототипов до крупных игр с открытым миром. — Использовать AI-инструменты (Codex, Claude Code и др.), чтобы ускорять разработку. — Работать в команде с художниками, гейм-дизайнерами и другими разработчиками. — Отлаживать, профилировать и оптимизировать проекты под мобильные платформы (iOS / Android). Требования: — Опыт разработки игр с AI-инструментами (Codex / Claude Code или аналоги). Нужно уметь встроить их в свою ежедневную работу. — Коммерческий опыт разработки на Unity. — Уверенное владение C#. — Глубокое понимание ООП, архитектурных паттернов и принципов SOLID. — Владение системой контроля версий (Git). — Умение самостоятельно ставить задачи и доводить их до результата. Будет плюсом: — Опыт выпуска коммерческих проектов на мобильных платформах. — Опыт в гиперказуальных проектах: быстрое прототипирование, работа с метриками. — Опыт оптимизации и профилирования для мобильных устройств. — Опыт работы с CI/CD и автоматизацией сборок. — Английский на уровне чтения технической документации. Условия: — Возможность официального трудоустройства по ТК РФ. — Удаленная работа с гибким графиком. — Разнообразные проекты: от гиперказуала до масштабных игр с открытым миром. — Возможность влиять на продукт и технические решения.

Задачи: — писать интеграции AI-агентов с корпоративными системами; — допиливать внутренние сервисы: авторизация, логирование, личные кабинеты, дашборды; — собирать лендинги и продуктовые страницы из готовых блоков под брендбук; — делать UI поверх AI-сервисов: дашборды, плагины для мессенджера, обучающие интерфейсы; — поднимать сервисы в инфраструктуре компании, привязывать домены, чинить мониторинг; — выполнять микс задач под сильные стороны и интересы, слабые прокачивать с менторами. Требования: — знакомство с LLM-харнесом (Claude Code / Codex / VS Code + Claude Code extension), понимание контекста, скиллов, sub-agents, MCP; — базовые навыки чтения и изменения чужого кода на Python / JS / TS; — умение работать с Linux, Docker, Git на уровне уверенного пользователя терминала; — самостоятельность в декомпозиции и продвижении задач, ментор для архитектурных вопросов и ревью; — английский на уровне чтения документации. Будет плюсом: — знание Next.js / React / TypeScript, Tailwind, shadcn/ui; — опыт написания сервисов на Python / Node.js; — опыт работы с n8n, DeepResearch, деплоем и CI/CD; — умение работать с Figma, базовое SEO. Условия: — возможность начать карьеру в AI-разработке на старте рынка с быстрорастущим направлением; — работа с реальными задачами и AI-инструментами для автоматизации и ускорения процессов; — опыт работы в R&D-команде с экспериментами и внедрением AI-решений; — доступ к ведущим AI-инструментам и подпискам за счёт компании; — обучение через практику, внутреннюю экспертизу и специализированные курсы.

Akvelon — международная компания, разрабатывающая ПО для корпораций. Среди клиентов — Microsoft, Google и др. Размер команды — 1000+. Задачи и требования в тексте не указаны.

Задачи: — Руководить командой разработки 1С: задачи, code review, наставничество; — Развивать и дорабатывать 1С:УТ под бизнес-процессы компании; — Автоматизировать продажи, закупки, склад, ценообразование и логистику; — Оптимизировать производительность и существующий код; — Развивать интеграции с сайтом, маркетплейсами и внешними сервисами. Требования: — Опыт разработки на 1С от 5 лет, в роли Team Lead — от 1 года; — Сильное знание 1С:Предприятие и 1С:УТ; — Опыт нетиповых доработок и интеграций: REST API, HTTP, JSON/XML; — Навыки code review, декомпозиции и оценки задач; — Умение разбираться в бизнес-процессах и предлагать технические решения. Условия: — Стабильная компания и возможность влиять на развитие направления 1С; — Офис/гибрид, м. Марьина Роща; — График 9:00–18:00 или 10:00–19:00; — Оформление по ТК РФ.

В команду, работающую над онлайн-банком Банка Уралсиб, требуется Frontend-разработчик уровня Middle или Senior. В проекте используются технологии React, TypeScript, Redux Toolkit, Sass, Storybook, i18n, Vite и Vitest. Основная задача — участие в создании современного и удобного интерфейса банковского приложения с минимальной бюрократией в процессе разработки.

Задачи: — Поиск и сбор релевантной информации по заданиям команды: компании, конкуренты, лиды, поставщики, партнёры, форумы, отзывы, объявления и другие источники. — Поиск кандидатов, поставщиков и партнёров через LinkedIn, job boards, доски объявлений, профильные форумы и специализированные площадки. — Поиск информации на тематических форумах, в Telegram, Discord и других нишевых сообществах. — Проведение первичного outreach: установление контакта, ведение диалога и получение необходимой информации. — Создание и ведение рабочих аккаунтов на необходимых площадках под конкретные задачи. — Использование инструментов массового поиска, фильтрации, парсинга и базовой автоматизации. — Работа с AdsPower и аналогичными инструментами при необходимости. — Работа с proxy и инструментами для доступа к региональным ресурсам в рамках законодательства и внутренних правил. — Проверка и верификация найденной информации по нескольким источникам. — Работа с большими массивами информации: из большого количества источников выделять 3–7 действительно релевантных и обосновывать выбор. — Подготовка структурированных отчётов: ссылка → краткая выжимка → приоритет → рекомендация. — Передача команде найденных контактов, информации и рекомендаций по дальнейшим действиям. Требования: — Опыт в internet research / sourcing от 1–2 лет. — Сильные навыки поиска информации в интернете, в том числе через нестандартные и нишевые источники. — Уверенная работа с LinkedIn, job boards, досками объявлений, форумами и другими профильными площадками. — Опыт поиска информации через Telegram, Discord и тематические сообщества. — Умение создавать и вести рабочие аккаунты на различных платформах. — Базовое владение инструментами парсинга и автоматизации. — Опыт или понимание работы с AdsPower и аналогичными инструментами. — Понимание принципов работы proxy. — Умение проверять достоверность и актуальность найденной информации. — Сильные аналитические навыки: способность из большого массива данных выделять действительно ценную информацию. — Умение самостоятельно устанавливать контакт, вести диалог и получать необходимую информацию. — Английский — Intermediate+ для работы с англоязычными источниками и ведения переписки. — Ответственность, самостоятельность, внимательность к деталям и соблюдение конфиденциальности. — Гибкость и хорошие коммуникативные навыки.

Задачи: — Разрабатывать структуру и визуальную концепцию презентаций. — Преобразовывать аналитические материалы в понятный storyline. — Создавать презентации для руководства, комитетов, стратегических сессий, защиты инициатив, внутренних мероприятий, конференций, отчетов по исследованиям. — Визуализировать данные, процессы, клиентские пути, дорожные карты и организационные модели. — Создавать инфографику, схемы, диаграммы, таймлайны и executive summary. Требования: — Опыт разработки бизнес-презентаций от 2 лет. — Продвинутое владение PowerPoint. — Знание принципов композиции, типографики и визуальной иерархии. — Навыки визуализации количественных и качественных данных. — Умение работать с корпоративным брендбуком. — Владение Figma, Illustrator или другими графическими инструментами будет преимуществом. — Опыт работы с аналитическими и стратегическими материалами. Условия: — Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования. — Гибридный/удаленный формат работы. — Удобное рабочее место с выбором кафе и ресторанов рядом. — Среда для развития: тренинги, вебинары, доступ к корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям, скидки на курсы иностранных языков. — Карьерный рост с пониманием требований для перехода на другой уровень. — Дружелюбная атмосфера и команда профессионалов. — Программа ДМС с стоматологией и обслуживанием в лучших клиниках, скидки на фитнес-клубы, спортивные сообщества, фитнес-зал в офисе. — Возможности для досуга: скидки на туристические услуги, продукты питания, рестораны, бары, магазины и салоны красоты.

Обязанности: • Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом) • Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь • Отчетность и анализ показателей магазина • Взаимодействие с проверяющими органами • Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации Требования: • Опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице) • Знает, как выстраивать отношения с клиентами • Самостоятельный и инициативный • Управленческий опыт – не менее 6 месяцев • Неоконченное высшее или среднее специальное образование • Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния • Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску • Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости Мы предлагаем: • Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей • Отсутствие верхней границы годового бонуса • Свобода принятия решений по основным процессам магазина • Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев • Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы • Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях • Медицинская книжка за счет компании • Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров • Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов • Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников • Сильная корпоративная культура

Задачи: — Владеть портфелем Lab. — Создавать и управлять единым, видимым, приоритизированным портфелем. — Каждая ставка должна иметь чёткую гипотезу, ожидаемый результат, усилия, зависимости, владельца и следующую точку принятия решения. — Установить повторяемый метод приоритизации, учитывающий сигналы, уверенность, потенциал, зависимости GTM и усилия, чтобы выбирать ставки на основе доказательств, а не энтузиазма. — Проектировать эксперименты, которые могут закончиться неудачей без ущерба. — Определять самые рискованные предположения для каждой ставки и устанавливать явные критерии прекращения до начала. — В первые месяцы предоставить план экспериментов на 4–8 недель. — Быстро запускать и выпускать минимально необходимое. — Использовать спайки, прототипы, тесты "Волшебник из страны Оз" и пилоты для быстрого обучения без излишней разработки. — Инструментировать каждый пилот для сбора значимых сигналов. — Принимать решения: масштабировать, итерация, поворот или прекращение, без "зомби-проектов". — Вести лёгкие журналы решений и сводки обучения для согласования с руководством и GTM. — Обеспечивать команду для каждой ставки, назначая инженерную и дизайнерскую поддержку по требованию и устанавливая рабочий ритм. — Координироваться с GTM, выявлять зависимости (позиционирование, обучение, ценообразование, юридические вопросы, поддержка) и обеспечивать согласование между командами. — Чётко передавать успешные проекты с подтверждёнными данными, оставшимися рисками, метриками успеха и рекомендованным планом масштабирования. — Активно использовать AI в повседневной работе для исследований, синтеза, прототипирования и анализа, сохраняя при этом остроту суждений. Требования: — Опыт Senior Product Manager с опытом 0→1, инкубации или новых ставок, либо эквивалентный опыт. — Сильное продуктовое суждение и техническая грамотность: умение писать спецификации и рассуждать о реализуемости, компромиссах, инструментировании и потребностях в данных. — Доказанный опыт быстрого проведения экспериментов и перехода от неопределённости к решениям. — Уверенность в роли драйвера с минимальной делегацией и максимальной ответственностью. — Сильные письменные коммуникативные навыки: краткие журналы решений, сводки обучения и артефакты согласования. — Практическое использование AI для исследований, синтеза, прототипирования и анализа. — Свободное владение письменным и устным английским языком. Условия: — Частная медицинская страховка для сотрудника и семьи. — 22 оплачиваемых дня отпуска в году. — До 14 оплачиваемых государственных праздников в году. — 5 оплачиваемых дней больничного. — Курсы английского языка и профессиональное образование. — Тренажёрный зал или бассейн. — Помощь с оборудованием для домашнего офиса. — Коворкинг и удалённая работа. — Ежемесячная компенсация до €50 на интернет и мобильную связь. — Равные возможности и инклюзивная среда. Описание команды: — Lab работает как небольшой стартап внутри компании, превращая неоднозначные возможности в запущенные пилоты и чёткие инвестиционные решения. — Работа с инженерной и дизайнерской командами, координация с GTM.

Задачи: — Разрабатывать и реализовывать стратегию присутствия бренда в социальных сетях. — Планировать и создавать контент для разных площадок: посты, Stories, Reels, короткие видео, мемы, live-контент. — Развивать и модерировать комьюнити, выстраивать долгосрочные отношения с аудиторией. — Быстро реагировать на спортивные события, новости и тренды. — Работать совместно с командами дизайна, SEO, PR, Paid Media, CRM и Product Marketing. — Готовить креативы и контент для платного продвижения. — Анализировать эффективность контента и кампаний, использовать social listening и данные аналитики. — Разрабатывать креативные концепции и брифы для инфлюенсеров. Требования: — Опыт работы SMM-специалистом от 3 лет. — Практический опыт развития социальных сетей и управления комьюнити. — Глубокое понимание особенностей социальных платформ. — Интерес к спорту и хорошее понимание спортивной культуры, новостей и трендов. — Отличное понимание современных digital-трендов, мемов и интернет-культуры. — Английский B2-C1. — Опыт работы с международными рынками будет преимуществом, особенно с Ирландией. — Опыт работы с аналитикой социальных сетей и инструментами social listening будет плюсом. Условия: — Полностью удаленная работа на период испытательного срока до 6 месяцев. — После испытательного срока - возможность работать в офисе в Лимассоле с оформлением по ТК Кипра. — При переезде на Кипр - комфортный офис, ДМС, корпоративные завтраки и обеды. — Работа в международной команде и возможность создавать маркетинговые проекты для глобальной аудитории.