Вакансии

Задачи: — разработать и реализовать SMM-стратегию; — вести социальные сети бренда: Instagram, VK, Telegram, YouTube, TikTok, Дзен, Threads, Pinterest и ОК; — создавать и публиковать посты, Reels, Stories, обзоры, подборки и спецпроекты; — находить блогеров, вести переговоры и запускать интеграции; — организовывать отправку продукции и контролировать выходы публикаций; — запускать PR-активности, посевы, экспертные комментарии, мероприятия и коллаборации; — анализировать эффективность контента, блогеров и PR-размещений. Требования: — опыт от 3 лет в e-commerce, beauty или K-beauty; — умение самостоятельно выстраивать процессы с нуля; — наличие реализованных проектов и результатов. Условия: — полная занятость, работа в штате; — офис в Москве, м. Каширская с ноября 2026 года; — офис в 5 минутах от м. Коломенская; — ТК РФ с первого дня; — доход от 130 000 ₽.

Задачи: — Поддержка клиентов на всех этапах: onboarding, консультации по интеграции API, тестирование (sandbox/demo), запуск в продуктив — Ежедневное общение с клиентами на английском и русском языках с использованием CRM HubSpot и Freshchat: ответы на вопросы по продукту, помощь с дашбордом, решение проблем — Перевод запросов клиентов, жалоб и предложений по функционалу в тикеты Jira (с багами и требованиями с шагами воспроизведения и критериями приемки), координация приоритетов с командой разработки — Выступать связующим звеном между клиентами и технической командой, менеджером продукта, командами аккаунт-менеджмента и бизнес-развития — Расследование расхождений в транзакциях, балансах и отчетности, мониторинг метрик продукта и инцидентов, включая SQL-запросы и подготовку экспортов данных для сверки — Управление эскалациями с внешними провайдерами Требования: — 1–2 года опыта в техническом аккаунт-менеджменте или поддержке в финтехе — Опыт работы с финтех-продуктами (платежные решения, банковские продукты, виртуальные карты или подобное) — Английский на уровне Intermediate и выше — Русский язык обязателен — Опыт работы с API: аутентификация, построение запросов (Postman/curl), чтение технической документации — Опыт работы с Jira и Confluence — Умение писать понятные баг-репорты и требования — Базовые знания SQL для анализа данных и сверки Условия: — Удаленная работа — Компенсация занятий по английскому языку — Гибкий старт рабочего дня

Задачи: — Работа с клиентами: выявление потребностей и подбор продукции по техническим характеристикам — Подбор аналогов продукции по заданию клиента — Взаимодействие со смежными отделами и поставщиками при формировании решения — Подготовка коммерческих предложений и сопроводительных документов — Сопровождение сделки: договоры, спецификации, размещение заказов по оплаченным счетам — Ведение переписки в чате, контакты с клиентами по телефону и e-mail Требования: — Высшее образование (желательно энергетическое) — Опыт работы от 2 лет, приветствуется опыт в электроэнергетике, нефтегазовой, горной, нефтехимической или химической отрасли — Уверенный пользователь MS Office — Английский язык на уровне B1 будет преимуществом — Коммуникабельность, внимательность, лидерские качества, гибкость, умение работать в команде, предпринимательское мышление Условия: — Офис в г. Астана, пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00 — Срочный трудовой договор — Оклад 400,000 тг (gross) + система бонусов (ежемесячные и квартальные, привязанные к товарообороту и выполнению плана продаж) — Командировки не предусмотрены — Организация рабочего места.

Got it Life — стартап из Кремниевой долины, который развивает AI-приложение в сфере ментального здоровья и готовится к запуску монетизации. Ищут Product Marketing Manager для продвижения продукта на западных рынках B2C и B2B. Задачи: — разрабатывать стратегию органического роста мобильного приложения; — развивать ASO; — работать с инфлюенсерами; — вести SMM; — работать с Google Ads и Meta Ads; — развивать email-маркетинг; — искать партнёров среди коучей, ассоциаций и федераций; — создавать и развивать комьюнити; — анализировать эффективность кампаний через Google Analytics и AppsFlyer; — развивать корпоративные wellness-направления; — тестировать и масштабировать маркетинговые гипотезы. Требования: — опыт продвижения мобильных приложений на рынках США и Европы; — опыт запуска и масштабирования продуктов с нуля; — уверенное понимание ASO, influencer marketing, SMM и контекстной рекламы; — сильная аналитика; — английский от B2. Опыт healthcare, mental health, EdTech, AI и B2B будет преимуществом. Условия: — полностью удалённая работа; — гибкий график; — part-time с перспективой перехода на full-time; — высокая степень влияния на развитие продукта.

Задачи: — Сбор лидов (источники теплых лидов предоставим). — Глубокое погружение в продукт: тесное взаимодействие с разработчиками и SEO-специалистами для подготовки аудитов и стратегий для клиентов. — Презентация аудитов потенциальным клиентам по видеосвязи (яндекс телемост, гугл мит, зум, контур толк и др.). — Заключение договоров с новыми клиентами. — Ведение отчетности по лидам и клиентам. Требования: — Положительный опыт в продажах услуг SEO-продвижение сайтов. — Понимание создания сайтов, SEO-продвижения, рекламы и умение объяснить их пользу бизнесу. — Опыт работы с CRM системами, в частности с Мегаплан. Условия: — Удаленный формат работы. — График 5/2, 09:00–18:00 МСК ± 2 часа. — Работа по договору. — Оплачиваемые отпуска и праздники. — Доступ к профильным курсам по SEO и контекстной рекламе. — Минимум рутины: работа ведется в CRM, шаблоны КП и договоров уже готовы. — Работа в IT-аккредитованной компании с правом на льготную IT-ипотеку и отсрочку от армии (для военнообязанных). Зарплата и мотивация: — Во время испытательного срока (до 3 месяцев): Вариант А: 70 000 ₽ на руки (фикс, без процентов). Вариант Б: 50 000 ₽ на руки + 15% и 6% с продаж. — После испытательного срока: оклад 50 000 ₽ на руки + проценты с продаж: 15% с договоров на SEO-продвижение и контекстную рекламу, 6% с разовых работ (например, разработка сайта). — Итоговый доход: от 80 000 ₽ и выше (без верхней планки). — Выплаты 2 раза в месяц.

Location: remote (Armenia) More than 30,000 subscription apps run on Adapty: $5B in revenue tracked, 4B users served, 80B API calls a month. That's one of the richest datasets in the app economy. Our mission is simple: make apps rich. We are a team of 210+ passionate, product-driven people who love solving big challenges. Backed by top investors like 500 Startups and Surface Ventures, we are building one of mobile's fastest-growing SaaS companies and aiming for number one worldwide. WHAT THIS ROLE IS ABOUT Adapty powers subscriptions for thousands of mobile apps, and our clients don't come to us for a billing tool, they come to grow subscription revenue. This role exists to make that happen. You'll own a portfolio of 30-40 apps and act as their growth partner: understanding their funnel from ad click to purchase, finding where money leaks out, and bringing them concrete recommendations on paywalls, pricing, and A/B tests. You will be a sparring partner who knows subscription monetization as well as our clients do. This isn't a ticket-answering job. Proactiveness, retention, adoption, and expansion in your portfolio are yours to drive, which means you'll spend your time in analytics dashboards and in strategic conversations, and you'll be comfortable turning a good insight into a commercial one. WHAT YOU'LL BE DOING - Own a portfolio of 30-40 clients. You'll be the main point of contact and the person accountable for their retention, health, and growth. - Onboard new clients. After handoff from Sales, guide them through integration, help them build their first funnel and paywall, and get their campaigns live. - Close product adoption gaps. Audit how each client actually uses Adapty, spot underused features, and drive them to full adoption. Identify at-risk accounts early and act before renewal is in question. - Drive account growth. Run paywall and UA analyses, and come to clients with concrete A/B test recommendations that move their subscription revenue, not generic check-ins. - Unlock and close cross-sells. Identify expansion potential across the product line and own those deals through to closed-won. - Be the voice of the customer. Gather and relay feedback, bugs, and feature requests to the product team, and follow up so critical issues actually ship. - Know the product inside and out. You'll be expected to answer detailed technical questions and support complex use cases without escalating everything. WHAT WE'RE LOOKING FOR - Hands-on experience with in-app subscriptions. You've worked with subscription monetization directly, not just adjacent to it. - Full-cycle mobile growth background. Ideally you've owned traffic acquisition through to purchase: UA, funnel optimization, monetization, A/B testing. - Fluent English, written and spoken. - Comfortable with sales. You're not afraid to open a commercial conversation, ask for the expansion, and close it. - Sharp mind and strong communication. You can hold a strategic conversation with a founder or a growth lead and be taken seriously. - Independent and proactive. We don't micromanage — you own your accounts and your numbers. NICE TO HAVE - Experience at a SaaS company in the mobile industry - Working knowledge of Amplitude, Meta Ads, and creative testing. - Track record of measurable account expansion or upsell in a previous CS role. - Familiarity with support/CRM tools. WHAT'S IN IT FOR YOU - Strong product with industry-best metrics. Adapty is among the top 5% fastest-growing SaaS companies. - Exceptional compensation directly tied to your results. - Direct communication and ownership. No bureaucracy, no politics, just impact. - Flexible remote work. Join us from anywhere or work onsite in our Belgrade or London offices. - Professional support. Language learning, sports, health insurance, laptop coverage, and more.

Location: Березовский Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности ·        консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку ·        продавать банковские продукты и услуги ·        обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера ·        проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег Требования ·        имеешь образование среднее и выше ·        доброжелателен и готов помогать клиентам ·        активно используешь гаджеты и программы MS Office ·        готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия ·        ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты ·        возможность влиять на свой доход ·        быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта ·        работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы ·        корпоративный планшет для комфортной работы ·        уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  ·        расширенный ДМС и льготное страхование для семьи ·        подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких ·        вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. .      гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Задачи: — Вести коммуникацию с клиентами; — Собирать и документировать требования; — Ставить задачи команде разработки (декомпозировать задачи, устанавливать приоритеты); — Следить за рентабельностью, сроками и качеством реализации; — Составлять дорожную карту проекта; — Управлять рисками, оповещать о возможных последствиях; — Осуществлять сдачу-приемку работ; — Предоставлять внутреннюю и внешнюю отчетность, а также вести документооборот; — Взаимодействовать с несколькими как внутренними, так и внешними командами; — Опыт работы с экосистемой 1C Требования: — Владение английским языком на среднем уровне; — Наличие опыта в разработке сервисов/сайтов/приложений от 3 лет; — Наличие технического опыта в разработке сервисов/сайтов/приложений от 3 лет; — Понимание финансовых терминов для формирования отчетности; — Умение выстраивать эффективную коммуникацию и взаимодействие как с клиентами, так и с командами разработки; — Понимание общих принципов разработки современных web/mobile приложений; — Умение работать в режиме многозадачности. Условия: — Масштабные проекты и взаимодействие с экспертами в своих областях, возможности роста; — Оформление по договору ТК; — Эффективные и не токсичные команды с отлаженными бизнес-процессами, здоровыми отношениями и всегда открытыми ко всему новому.

Задачи: — Принимать входящие заявки — Звонить по заявкам, квалифицировать лиды — Проводить онлайн-презентации в Zoom — Отправлять материалы — Вести базу в amoCRM, фиксировать все статусы и касания — Прогревать базу — повторные касания, встречи — Доводить до этапа подписания договора Требования: — Опыт работы в CRM (amoCRM) — Грамотная речь, умение вести презентации с экрана — Самодисциплина — работа удалённо, без визуального контроля — Способность работать с длинным циклом сделки (от 2 недель до 2 месяцев) — Опыт в продажах от 2 лет (B2B, услуги, длинный цикл сделки — преимущество) — Опыт в продажах от 3 лет, желательно в B2B, франчайзинге или продаже сложных продуктов — Умение вести переговоры — Умение презентовать продукт через ценность и результат — Системный подход к работе с клиентами и управлению воронкой продаж — Самостоятельность, инициативность и ориентация на высокий результат Условия: — Зарплата от 90 000 до 130 000 ₽

Location: Tbilisi, Georgia; Bogota, Colombia Workplace: remote Complete planning tasks under supervision with growing independence. Execute planning of standard and moderately advanced tactics within defined frameworks. Conduct audience research and build target audience profiles. Create structured presentations using RFP templates. Collaborate with internal teams on task execution and delivery. 9–12 months of experience in media or digital marketing. General understanding of digital channels and campaign strategy. Hands-on experience with social media, paid social, or any other digital channels. English proficiency: at least B2. Basic proficiency in presentation tools (e.g., PowerPoint, Google Slides).

Задачи: — Подготавливать и защищать стратегии, медиапланы, контент-планы — Писать статьи, комментарии, исследования, новости, пресс- и пост-релизы (в том числе с помощью ИИ) — Питчить материал в СМИ, органично вплетать коммерческие и нативные размещения там, где это оправдано — Выделять суть из брифов, писать структурированные статьи и комментарии уровня Tier-1 / Tier-2 — Оценивать реальный охват, цитируемость и влияние выходов на задачи бизнеса — Работать с альтернативными каналами размещения (телеграм-каналы и другие) — Выстраивать взаимодействие с госструктурами, организациями, НКО, находить стратегических партнёров Требования: — Опыт в PR от 3 лет (работа в агентстве или ведение нескольких клиентов параллельно — преимущество) — Умение самостоятельно писать структурные тексты — Понимание работы редакции, чтобы питчи не улетали в спам — Наличие тёплых контактов и навык «холодного» питчинга — Умение аргументировать, как инфоповод или активность решает бизнес-задачи клиента — Умение экономить бюджет клиента — Пользование ИИ как вспомогательным инструментом — Знание и применение закона о рекламе — Работа с Медиалогией и умение вручную собирать упоминания и охваты — Высокий уровень самоорганизации на удалёнке — Гибкий, но уверенный подход к заказчику Что не хотят видеть: — Работы в стиле «разослать релиз и ждать ответа месяцами» — Оправдание отсутствия выходов «занятостью редакций» или «сложной темой» Условия: — Формат работы: удалённо — Занятость: проектная или постоянная (в зависимости от задач) — Оформление: ИП / СЗ / Договор ГПХ — Оплата: 90 000 — 160 000 руб. (обсуждается индивидуально по итогам собеседования)

О компании: Национальная Академия Бизнеса — растущая площадка дополнительного профессионального образования для руководителей и предпринимателей: управление, финансы, маркетинг, HR, аналитика. Задачи: — Обрабатывать заявки с сайта и рекламы, связываться с клиентом в течение 5 минут. — Проводить квалификацию клиента (должность, цель обучения, бюджет) и приглашать на бесплатный вводный урок/диагностику (КЭВ). — Проводить презентацию программы после КЭВ, подбирать тариф («Самостоятельно» / «С куратором») и формат оплаты. — Оформлять рассрочку или счёт, контролировать поступление оплаты до зачисления клиента на программу. — Вести заявки и сделки в Bitrix24. — По мере роста отдела — возможна точечная работа с исходящими контактами (например, тёплая база или рекомендации). Результат через 3–6 месяцев: — Через 1–2 месяца (адаптация): доходимость до КЭВ от 60%, дозвон от 80%, первые 3 оплаченные сделки в 1-й месяц, до 7 — во 2-й. — С 3-го месяца, на ускоренном темпе роста отдела: от 13 оплаченных сделок в месяц с ростом до 15 к полугодию, конверсия из заявки в оплату от 8%, средний чек около 60 000 ₽ с учётом текущих условий по рассрочке. — Личный план растёт поэтапно вместе с отделом — точные цифры на старте согласовываются с РОПом. Требования: — Опыт активных продаж от 1 года — будет большим плюсом опыт в онлайн- или оффлайн-образовании с чеком от 50 000 ₽ (Skillbox, Нетология, Like Центр, Skyeng и похожие). — Уверенное владение техниками продаж (SPIN, отработка возражений «дорого», «я подумаю»). — Опыт продажи через рассрочку — умение показать клиенту, что помесячный платёж выгоднее, чем откладывать обучение. — Грамотная устная и письменная речь, уверенный голос по телефону. — Готовность к высокому темпу работы — 15–20+ заявок в день. — Активная позиция, нацеленность на результат, стрессоустойчивость. Условия: — Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня — больничные и отпуска официально. — График 5/2, 9:00–18:00. — Доход: оклад 50 000 ₽/70 000 ₽ (гарантированно) + адаптационная надбавка 20 000 ₽ на первые 2 месяца работы (гарантирует доход не ниже 70 000 ₽ в оба месяца) + KPI до 20 000 ₽ (доступен уже с 1-го месяца работы; план по звонкам в 1-й месяц ставится пропорционально отработанным дням с учётом адаптации) + % от личных продаж (3–7% в зависимости от выполнения плана). — Испытательный срок — 2 месяца. — Обучение продукту, скриптам и работе с возражениями за счёт компании. — Растущая команда и реальная перспектива вырасти в старшего МОПа или в B2B-направление по мере масштабирования отдела. Отбор: — Короткий телефонный созвон (5 минут) — в течение 1–2 дней после отклика. — Тестовое задание (15–20 минут) — 48 часов на выполнение. — Финальное собеседование с РОПом.

Australian Payments Plus (AP+) is seeking a Senior Product Manager to oversee critical components of Australia's payment infrastructure, including eftpos, BPAY, NPP, and the ConnectID secure identity service. The role is based in Sydney and involves managing product strategies and delivery for these key payment systems. Candidates should have extensive experience in product management within the payments or financial technology sectors, demonstrating strong leadership and stakeholder engagement skills. The position requires a deep understanding of payment ecosystems and the ability to drive innovation and operational excellence in a complex, regulated environment.

«МТС Лидер» — программа на стыке бизнеса и AI для тех, кто хочет начать карьеру в одной из сильнейших команд рынка. На программе вы: — поработаете над реальным AI-проектом: запуск нового продукта, развитие существующего или трансформация бизнес-процессов; — защитите проекты перед топ-менеджерами; — прокачаете управленческие навыки и AI-экспертизу. От нас: — фаст-трек в управление: более 80% участников прошлого года перешли в штат на менеджерские позиции; — материальная поддержка при переезде в Москву из другого города; — поддержка куратора, трекера и AI-ментора. Ожидания: — от 1 года опыта в цифровых продуктах, сервисах или проектной работе; — опыт развития продукта или отдельных функций, работы с пользовательскими задачами, гипотезами и продуктовыми метриками; — практический опыт использования AI-инструментов в рабочих или проектных задачах; — опыт создания прототипов / MVP, чат-ботов, голосовых ассистентов или других решений на стыке продукта и AI; — понимание UX / UI и навыки прототипирования; — Figma, Python, SQL, а также опыт с данными, ML или автоматизацией будут преимуществом.

Задачи: — Помогать лидам с планированием, вести инициативы от идеи до релиза; — Работать с CPO над продуктом, держать в фокусе метрики и пользу; — Синхронизировать команды: разработку, аналитику, QA; — Давать CEO честную картину: статусы, блокеры, риски. Требования: — От 3 лет в IT и от 3 лет в роли PM: самостоятельно вёл команду и отвечал за релиз; — Опыт с B2C или явная мотивация туда перейти; — Опыт работы с разработкой, аналитикой и QA; — В новой теме разбираешься сам, без раскачки и ожидания готовых объяснений; — Используешь AI в реальной работе на уровне coding agents, AI-harnesses. Не подходит: — Управлял только сроками и встречами, без личной инициативы в продукте; — Ждёт готовое ТЗ и подробную инструкцию на входе. Условия: — Полная удалёнка; — Оформление Service Agreement; — Зарплата в валюте без привязки к курсу рубля.

Задачи: — Выполнять личный план продаж по входящему трафику; — Сопровождать портфель действующих премиальных клиентов, выстраивать долгосрочные отношения; — Проводить онлайн и личные встречи с клиентами, презентовать компанию и услуги, совершать плановый обзвон базы клиентов, генерировать повторные продажи; — Заключать договоры, контролировать получение оплаты до прихода денег на счет (дальнейшую работу с проектом берет операционный отдел); — Вести отчетность: заполнять показатели по основным KPI и CRM; — Представлять компанию в партнерских проектах. Требования: — Готовность изучать специфику генеалогии, глубоко разбираться в продуктах и услугах; — Опыт в клиентском сервисе и аккаунт-менеджменте (B2B/IT/Банковский-сектор) будет преимуществом; — Умение работать с клиентами и выстраивать доверительные отношения; — Высокий уровень мотивации к достижению лучших результатов; — Коммуникабельность, энергичность и организованность. Условия: — Конкурентная заработная плата дважды в месяц; — Вознаграждение из оклада, премии KPI и бонусов от личных продаж; — Оплата обсуждается по итогам собеседования; — Сменный график работы: со среды по воскресенье включительно; — Выходные: понедельник и вторник; — Праздничные дни рабочие с переносом выходных на другие будни по согласованию; — Отпуск 28 календарных дней (ежегодный основной оплачиваемый отпуск); — Работа с продуктом с глубоким смыслом – помощь клиентам сохранить историю семьи; — Премиальная аудитория – предприниматели, топ-менеджеры, деятели; — Современный офис в историческом центре Москвы (Мясницкая, 15) с комфортными зонами; — Наставничество для новичков; — Корпоративная культура с мероприятиями и отдыхом в команде.

Вакансия Paid Social Manager в компании Lucky Hunter. Работа связана с управлением платной социальной рекламой, в частности с Meta Ads. Условия: удалённая работа, зарплата $3 000 в месяц плюс квартальный бонус.