Вакансии

Ищем опытных мастеров и готовые бригады для работы на объектах в Ереване. Рассматриваем специалистов, заинтересованных не только в разовой работе, но и в постоянном сотрудничестве. Сейчас нужны: — Сантехники — Вентиляционщики — Универсалы / мастера широкого профиля Что важно: реальный опыт, умение читать рабочую документацию, качественно выполнять задачи и соблюдать согласованные сроки. Со стороны заказчика — понятные задачи, заранее согласованные условия, регулярная загрузка и своевременная оплата выполненных работ. Можно обращаться как отдельным специалистам, так и готовым бригадам. В сообщении укажите: • вашу специализацию; • опыт работы; • какие работы выполняете; • состав бригады, если работаете командой; • контактный номер телефона.

Задачи: — искать и привлекать новых B2B-клиентов; — обрабатывать входящие заявки и проводить первичные консультации; — выявлять задачи бизнеса и подбирать подходящее решение; — проводить онлайн- и офлайн-презентации IT-продукта; — продавать подписку и сопровождать клиента до заключения сделки; — готовить коммерческие предложения; — вести переговоры и отрабатывать возражения; — фиксировать коммуникации и этапы сделок в CRM; — выполнять индивидуальный план продаж; — собирать обратную связь клиентов и передавать её продуктовой команде. Требования: — опыт в продажах от 1 года; — опыт продаж IT-, SaaS- или других подписочных продуктов будет преимуществом; — грамотная устная и письменная речь; — навыки переговоров и проведения презентаций; — умение выявлять потребности клиента и показывать ценность продукта; — самостоятельность, ответственность и ориентация на результат; — базовые навыки работы с CRM-системами. Условия: — работа с современным IT-продуктом и понятной подписочной бизнес-моделью; — вводное обучение продукту и технологии продаж; — одна неделя стажировки для знакомства с продуктом и рабочими процессами; — испытательный срок продолжительностью один месяц; — официальное трудоустройство после успешного прохождения испытательного срока; — поддержка руководителя и команды на этапе адаптации; — возможность профессионального и карьерного роста; — участие в развитии продукта и процессов продаж; — полный рабочий день в комфортном офисе в Алматы. Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам первичного собеседования и зависит от опыта и компетенций кандидата.

Основные требования: — знание казахского и русского языков; — грамотная устная и письменная речь; — клиентоориентированность и умение выстраивать долгосрочные отношения; — способность понятно объяснять технические вопросы; — внимательность, ответственность и самостоятельность; — готовность быстро изучить продукт и рабочие процессы; — уверенное владение компьютером и онлайн-сервисами; — готовность работать с CRM и вести историю коммуникаций; — опыт в Customer Success, сопровождении клиентов, технической поддержке или IT/SaaS-сфере будет преимуществом; — понимание принципов интеграции CRM-систем, мессенджеров и других онлайн-сервисов приветствуется. Чем предстоит заниматься: — сопровождать клиентов после подключения к продукту; — знакомить клиентов с возможностями платформы и помогать начать работу; — проводить обучение и консультации по использованию продукта; — помогать с первичной настройкой и решением возникающих вопросов; — контролировать прохождение клиентом этапов внедрения; — поддерживать регулярную связь с клиентами; — отслеживать удовлетворённость и риски отказа от продукта; — помогать продлевать подписки и развивать сотрудничество; — фиксировать обращения и результаты коммуникаций в CRM; — собирать обратную связь и передавать её продуктовой и технической командам. Что мы предлагаем: — обучение продукту и процессам Customer Success; — одну неделю стажировки для знакомства с продуктом и рабочими процессами; — испытательный срок продолжительностью один месяц; — официальное трудоустройство после успешного прохождения испытательного срока; — поддержку руководителя и команды; — возможность профессионального и карьерного роста; — работу с современным IT-продуктом в развивающейся компании; — полный рабочий день в офисе в Алматы. Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам первичного собеседования и зависит от опыта и компетенций кандидата.

Задачи: — Создание 2D-анимации в любом удобном софте: Toon Boom, Animate, Moho. — Работа над long/Shorts-form направлением: 10-минутные эпизоды и короткие шортсы 10-40 секунд. — Создание анимированных историй про персонажей Brawl Stars в стиле 2D с ощущением рисунка от руки, геометрическими головами-полигонами, brown-coded кастом, плоскими заливками, толстым чёрным контуром и кинетикой. — Анимация персонажей покадрово. Условия: — Международная команда. — Полная удалёнка по разным часовым поясам. — Оплата обсуждается в личных сообщениях.

Требования: — Опыт тестирования iOS и Android от 5 лет — Работа с инструментами Android Studio, Xcode — Работа с эмуляторами/симуляторами — Понимание и способность чтения логов — Знание и свободное перемещение по shell — Знание и работа с adb — Работа с Charles / Fiddler / Proxyman — Опыт работы с breakpoints (подмена ответов) — Понимание работы с GitLab (как и откуда забрать сборку), TestFlight — Опыт работы с системами верификации пользователей (биометрия) (KYC) — Sumsub — Wireshark, JMeter, Postman — Jira, Zephyr, Confluence Задачи: — Мобильное тестирование (iOS, Android) в проекте телеком-оператора — Работа с эмуляторами/симуляторами, чтение логов, анализ трафика — Работа с GitLab (сборки), TestFlight — Тестирование KYC/биометрии (Sumsub) — Взаимодействие с командами через Jira, Zephyr, Confluence Условия: — Полный рабочий день — Можно удалённо — Оформление только как ИП

Задачи: — писать ключевые фичи и сложные части, проектировать архитектуру; — вести разработчика в команде: ревью, менторинг, планирование; — выстраивать CI/CD, тесты и релизный процесс; — отвечать за производительность и стабильность приложений в сторах; — находить, что в разработке можно автоматизировать, и доводить это до рабочего процесса. Требования: — 5+ лет мобильной разработки, из них 3+ на React Native и TypeScript; — опыт лида или менторства; — несколько приложений в App Store / Google Play с реальной аудиторией; — архитектура приложений с нуля и при масштабировании; — нативные модули (iOS/Android) и Expo; — монетизация: подписки, пейволлы, реклама; — AI в ежедневной работе; — английский от B2, русский от C1. Плюсом: аналитика и A/B-тесты, оптимизация под low-end устройства. Условия: — реальное владение техническими решениями; — продукты с прямым влиянием на метрики; — процессы, построенные вокруг автоматизации; — нужные инструменты и автоматизации за счёт компании; — минимум бюрократии и прямая работа с фаундером.

Задачи: — Проектировать и документировать ключевые игровые системы: прокачка героев, внутриигровая экономика, боевые механики, ивенты (GDD, схемы, User Flow, ТЗ для команды); — Строить математические модели баланса характеристик и поддерживать баланс-таблицы в Excel / Google Sheets; — Настраивать кривые сложности и прогрессии, проектировать игровые циклы и вовлекающие петли; — Проектировать уровни и цепочки квестов; — Прототипировать фичи в Unity (или Figma) и проводить внутренние плей-тесты; — Проводить A/B-тесты ключевых элементов (баланс, награды, UI), анализировать метрики (Retention, ARPU, LTV) и корректировать системы по результатам; — Балансировать live-контент: ивенты, сезоны; — Тесно работать с артом, разработкой и аналитикой, улучшая продукт итеративно. Требования: — Игровой опыт 500+ часов (суммарно) в следующих играх: IdleOn, Revolution Idle, Melvor Idle, Idle Slayer, NGU IDLE, Unnamed Space Idle, Idle Clans, Idle Skilling, Idle Fishing. — Уверенное использование AI-инструментов (ChatGPT/Claude и т.п.); — Понимание метрик (ARPU, ARPPU, LTV, Retention) именно как данных для балансировки систем, а не как отчётности; — Умение работать с баланс-таблицами и сложными формулами в Excel / Google Sheets; — Навыки прототипирования в Unity или макетирования в Figma / Sketch; — Аналитическое мышление: способность довести идею до формулы и проверить её на цифрах. Будет плюсом: — Опыт работы с Pixel Art-проектами: понимание ограничений стиля и умение формулировать ТЗ для художника. Не рассматриваем: — Без реального игрового опыта в idle — жанр не понять по описанию и разборам. Условия: — Полностью удалённо; — График: с 12:00 до 21:00 МСК (1 час обед); — Полная занятость: 5/2, 8 рабочих часов; — Формат трудоустройства — самозанятость; — Отсутствие бюрократии и отчётов — ориентируемся на эффективность; — Нет строгой иерархии: если знаете, как сделать лучше — предлагайте и аргументируйте; — Работа в небольшой команде с возможностью влиять на процессы.

Задачи: — руководить фронтенд-направлением; — отвечать за сроки, качество и инженерные процессы; — развивать архитектуру и технические практики; — нанимать и развивать сотрудников; — оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам; — коммуникация с бизнесом. Требования: — от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении; — опыт управления командой 15+ разработчиков; — сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам; — участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код; — опыт создания сложных адаптивных интерфейсов; — опыт найма, менторинга и развития сотрудников. Условия: — формат работы: гибрид; — город: Москва; — занятость: full-time, ТК РФ.

Обязанности: — Разработка и доработка backend-решений на C#/.NET. — Участие в разработке высоконагруженных корпоративных систем. — Обеспечение безопасности корпоративных систем. — Реализация и оптимизация интеграций с внутренними и внешними системами. — Взаимодействие с командой разработки. Требования: — Опыт разработки банковских дистанционных сервисов. — Знание банковской предметной области. — Опыт работы с инструментами управления жизненным циклом разработки ПО. — Коммерческий опыт разработки на C#/.NET. — Опыт создания или развития крупных высоконагруженных систем. — Практический опыт интеграции через систему межведомственного электронного взаимодействия. — Базы данных: PostgreSQL, MS SQL Server (T-SQL). — Опыт проектирования и разработки микросервисов. — Опыт разработки REST API / Web API. — Умение применять IoC-контейнеры. — Понимание подходов к защите корпоративных приложений. — Понимание процессов CI/CD. — Уверенная работа с Git. — Законченное высшее образование. Условия: — Проектная занятость на 6 месяцев. — Возможность работы с технически сложными и интересными проектами на хорошем технологическом стеке. — Официальное трудоустройство. — Удаленная работа.

Одна из продуктовых команд крупного проекта в сфере цифрового автолизинга развивает цифровую платформу, через которую выдаётся автотранспорт в лизинг. Платформа автоматизирует большую часть бизнес-процессов автолизинга - от подачи заявки до подписания договора. Проект разделён на команды, каждая отвечает за свою часть функционала. Стек проекта: Java, React, PostgreSQL, RabbitMQ, Kafka, Bitrix24. Инструменты: Jira, Confluence, Zephyr, Postman, Swagger. Обязанности: — Ручное функциональное и регрессионное тестирование; — Написание и поддержка тест-кейсов по требованиям и ТЗ; — Заведение багов в Jira и контроль их исправления; — Тестирование новых фич и обновлений перед релизом; — Проверка работы на разных устройствах и в разных браузерах (кросс-платформенное и кросс-браузерное тестирование); — Поддержка (тестировщика подключают к вопросам пользователей о работе системы): разбор и анализ багов; — Решение простых проблем пользователей: сброс паролей, настройка доступов, создание учётных записей, выдача ролей; — Сбор обратной связи пользователей и передача её разработке; — Составление и обновление FAQ и инструкций. Требования: — Понимание принципов тестирования, жизненного цикла ПО и архитектуры приложений; — Знание HTTP и REST API, опыт применения; — SQL на уровне проверки данных в БД (запросы низкой и средней сложности); — Postman; — Опыт тестирования асинхронного взаимодействия через RabbitMQ или Kafka; — Опыт работы с Jira, Confluence и Zephyr; — Уверенная работа с Windows и macOS, браузерами и мобильными устройствами; — Внимательность к деталям и хорошие коммуникативные навыки. Будет плюсом: — Swagger; — Базовое знание Java и React; — Опыт работы с клиентами или в поддержке; — Английский на уровне чтения технической документации.

Задачи: — проектировать и валидировать архитектурные решения; — улучшать производительность как Backend, так и клиентских приложений; — строить эффективные процессы внутри команды; — проводить код-ревью; — участвовать в развитии продукта и взаимодействовать с бизнесом; — работать с инфраструктурой и эксплуатацией; — работать со смежными командами; — обеспечивать высокое качество выполняемых командой работ. Требования: — опыт управления командой разработки на Python от 5 лет (Python 3.5+); — опыт работы с современными фреймворками (Django, FastAPI); — опыт проектирования архитектуры; — базовый опыт разработки на Frontend (React и TypeScript); — опыт работы DevOps в эксплуатации, Kubernetes; — понимание принципов и процессов промышленной разработки ПО; — ответственность, самостоятельность и проактивная позиция, стратегическое мышление; — способность эффективно общаться с различными заинтересованными сторонами. Условия: — конкурентный уровень заработной платы; — обучение и развитие: учебный портал с курсами и лекциями от внешних и внутренних экспертов, дополнительное профессиональное обучение и изучение английского языка; — программа поддержки инноваций: премии за научные достижения, публикацию статей, выступления на конференциях и регистрацию патентов; — "Лекторий" с встречами с выдающимися экспертами в области технологий; — забота о здоровье: ДМС с первых дней работы, стоматология, льготные условия страхования близких; — поддержка в личных вопросах: консультации юристов, психологов, экспертов по ЗОЖ и управлению финансами; — открытое общение: регулярные онлайн-встречи всей команды YADRO; — программа рекомендаций с денежными бонусами.

Обязанности: — помощь в адаптации новых сотрудников из Индии и сопровождение на первых этапах; — перевод с русского языка на хинди и с хинди на русский; — межкультурная коммуникация между специалистами, рабочим персоналом и внутри команды; — консультирование сотрудников по корпоративным процедурам и культурным особенностям; — помощь в решении бытовых вопросов; — координация выполнения рабочих задач. Требования: — свободное владение хинди и другими диалектами, используемыми в разговорной речи граждан Индии; — продвинутый уровень русского языка; — желателен опыт работы переводчиком или в сфере межкультурной коммуникации. Условия: — работа на месте работодателя, полная занятость; — график 6/1, вечерние или ночные смены по 11 часов; — оформление по ТК РФ; — оплата 140 000 ₽ на руки.

Задачи: — Анализ SOTA в области калибровок и смежных областях. — Дизайн экспериментов, проверка гипотез и разработка методов калибровки сенсоров. — Проектирование CLI/API разработанных методов, автоматизация процессов калибровки и их тестирования. — Участие во внедрении разработанных методов калибровки в продукты компании и пайплайны беспилотного вождения. — Участие в развитии инженерной культуры команды, проведение code review, работа с техдолгом. Требования: — Опыт промышленной разработки программного обеспечения на Python более 5-ти лет. — Отличное знание Python3. — Знания фреймворков для работы с математикой, сенсорами и нелинейной оптимизацией – numpy, scipy, GTSAM, Open3D, PCL. — Понимание основ линейной алгебры и теории вероятностей, методов нелинейной и графовой оптимизации. — Опыт ведения полного цикла R&D с упором на быструю проверку гипотез и доставку результата в продукт. Условия: — Гибкий график. — Формат работы: офис (Москва).

Требования: — Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет — Опыт внедрения и сопровождения on-premise решений в компании Enterprise уровня — Умение работать в закрытых / изолированных контурах — Linux на уровне уверенной работы с системой и диагностик проблем — Понимание принципов работы сетей и умение самостоятельно диагностировать сетевые проблемы — Опыт работы с firewall — Понимание DevOps-инструментов — Уверенный опыт с Docker и виртуализацией — Опыт написания плейбуков Ansible — Готовность работать на территории заказчиков в г. Москве (1-2 раза в неделю) Будет плюсом: — Опыт работы с ОС: Astra Linux, РЕД ОС, Альт Linux/СП, РОСА Задачи: — Развертывание и настройка on-premise-решений — Работа в изолированных контурах — Коммуникация с техническими специалистами и представителями заказчика — Диагностика проблем и их решение — Проведение технических работ в инфраструктуре заказчика — Участие в прохождении ПМИ — Самостоятельное формулирование технических задач для смежных команд — Решение нестандартных технических ситуаций Условия: — Возможность развивать собственный продукт в сфере информационной безопасности, которым ежедневно пользуются крупные компании — Задачи, которые напрямую влияют на защищённость реальной инфраструктуры — Технические решения, которые можно обсуждать, аргументировать и менять — Сильную команду разработчиков и экспертов по информационной безопасности — Открытое общение без лишней бюрократии и многоуровневых согласований — Оформление по ТК РФ в IT-аккредитованной компании — Полностью удалённый формат работы, взаимодействие команды в Discord — Компенсацию профильного обучения, конференций и профессионального развития — Корпоративные мероприятия, дополнительные выходные и компенсация спорта, английского языка или психолога

Задачи: — Создание качественных 2D-анимаций и эффектов для онлайн-игр; — Анимация игровых и связанных с игрой графических ассетов; — Помощь дизайнерам и художникам в разработке прототипов; — Следование графическому стилю, тематике и другим визуальным требованиям, установленным командой гейм-дизайна; — Участие в командных обсуждениях арта, разборе работ и ревью; — Применение технических знаний и экспертизы для оптимизации игр и обеспечения их максимальной производительности. Требования: — Умение анимировать персонажей, окружение и FX в различных стилях в соответствии с требованиями гейм-дизайна; — Уверенное знание Spine 2D (Esoteric Software); — Умение понимать и следовать гейм-дизайнерским брифам и документации; — Опыт работы аниматором или в смежной сфере от 2–3 лет; — Глубокое понимание основных принципов анимации; — Опыт работы с Adobe After Effects и системами частиц, такими как Trapcode Particular; — Знание техник компьютерной 2D-анимации и VFX; — Знание соответствующих программ Adobe Creative Suite, включая Photoshop и After Effects; — Креативность и умение работать в команде; — Умение оценивать собственные задачи в процессе планирования; — Позитивный настрой, умение работать в команде, получать и давать объективную обратную связь; — Самодисциплина и ответственность за свою работу при самостоятельном выполнении задач; — Ориентация на постоянное развитие и профессиональный рост; — Английский язык на уровне от B1 — устный и письменный. Будет плюсом: — Опыт работы с video slots / слот-играми; — Предыдущий опыт работы в разработке игр; — Знания в области Technical Art: оптимизация последовательностей изображений, экспорт ассетов, работа со sprite sheets; — Опыт командной работы и взаимодействия с коллегами: работа с исходными файлами других специалистов, соблюдение naming conventions; — Опыт работы в среде Agile-разработки; — Опыт использования инструментов управления проектами, таких как YouTrack, Confluence и Jira.

Обязанности: — Проведение ручного тестирования функционала системы. — Создание и поддержка тест-кейсов и другой тестовой документации. — Написание и запуск автотестов на Java/Python. — Участие в сквозном тестировании (end-to-end). — Взаимодействие с разработчиками, аналитиками. Требования: — Знание основ автоматизации тестирования и опыт написания автотестов на Java/Python (не менее 3-х лет). — Опыт работы с системами контроля версий, базами данных. — Понимание процессов сквозного тестирования. — Умение писать понятный и поддерживаемый код для тестов. — Умение четко документировать результаты тестирования. — Ответственность, внимательность и умение работать в команде. Условия: — Зарплата от 150 000 ₽ gross. — Полная занятость. — Полностью удаленная работа. — Оформление как ИП. — Возможность влиять на качество продукта и минимальная бюрократия.

Требования: — 4+ года опыта работы Product Manager в технологической среде — знание SQL Информация о компании: — N26 — ведущий диджитал-банк в Германии — Размер команды — 1500+ — Инвестиции — $1,7B+ Контакт для отклика и подробностей: ссылка https://n26.com/en-eu/careers/positions/8196295?gh_jid=8196295

О НАС: Российский IT-вендор Goodt, разрабатывающий решения для управления персоналом и комплексной аналитики с использованием методологий, машинного обучения и больших данных. Задачи: • Стать маркетинговым экспертом продукта по управлению талантами: анализ рынка, конкурентов, трендов, потребностей клиентов. • Формировать позиционирование, ценность и ключевые преимущества продукта, сегментировать аудиторию и лиц, принимающих решения. • Участвовать в определении продуктовой стратегии и roadmap с точки зрения рынка. • Разработать и реализовать go-to-market стратегию, выстроить лидогенерацию. • Создавать sales kit: презентации, battle cards, кейсы, FAQ для поддержки продаж. • Проводить CustDev и глубинные интервью, выявлять боли и барьеры к покупке, превращать обратную связь в гипотезы. • Совместно с контент-командой создавать кейсы, статьи, вебинары, лендинги; формировать месседжи под разные аудитории. • Измерять эффективность маркетинга и связывать её с бизнес-результатами. Требования: • Опыт продуктового маркетинга в HR-tech продуктах от 3 лет. • Опыт работы с B2B-продуктами и длинным циклом продаж. • Умение самостоятельно проводить конкурентный анализ, CustDev и исследования рынка. • Опыт создания позиционирования, value proposition и go-to-market стратегии. • Data-driven подход. • Умение превращать сложный технологический продукт в простое и убедительное предложение для клиента. Условия: • Заработная плата от 200 000 рублей. • Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании. • Формат работы офис/гибрид в Москве, территориально рядом с метро «Алексеевская»/«Марьина Роща». • Медицинское страхование (ДМС), включая стоматологию и страхование родственников, врач в офисе, сервис «Понимаю». • Спортивные клубы (футбол, волейбол, баскетбол), частичная компенсация затрат на спорт. • Партнерские программы и скидки для сотрудников.